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全436件中、261件〜280件を表示しています

ハウスメーカー・工務店

住友林業株式会社

【急募！/三重/転勤なし】新築注文住宅のインテリアコーディネーター募集

正社員（中途）
契約社員
女性が活躍
40代・50代活躍
中途採用者5割以上
インテリアコーディネーター

応募する

職種	インテリアコーディネーター
勤務地	三重
給与	正社員（中途）：給与：月給297,105円～（固定残業代￥76,210～を含む/月） ※別途時間外手当あり（月給に含まれる41時間を超過した時間外労働分について支給） ※別途交通費支給 ※別途業績手当は賞与にて支給【年収例】 20代：450～550万円程度（基本年収400万円＋業績賞与） 30代：450～600万円（基本年収450万円＋業績賞与） ※初年後は満額支給とはならないため、2年目以降のイメージとなります。契約社員：月給297,105円～（固定残業代￥76,210～を含む/月） ※別途時間外手当あり（月給に含まれる41時間を超過した時間外労働分について支給） ※別途交通費支給 ※別途業績手当は賞与にて支給【年収例】 20代：450～550万円程度（基本年収400万円＋業績賞与） 30代：450～600万円（基本年収450万円＋業績賞与） ※初年後は満額支給とはならないため、2年目以降のイメージとなります。
仕事内容	【新築注文住宅のインテリアコーディネート】住友林業で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランの提案をお任せします。具体的には ■インテリア提案（家具・照明・カーテン等） ■空間提案（配線配灯計画・室内の内装提案） ■トータルインテリアプラン提案（システムキッチン・アート）など住友林業ならではの木の温かみを存分に生かした、心安らげる住宅をトータル提案にてデザインをしていただくことが出来ます。【勤務地】・三重支店三重県四日市市鵜の森1-3-20 ・三重支店（津営業所）三重県津市栄町3-143-1
対応案件	住宅

リフォーム・内装会社

職種	空間デザイナー
勤務地	京都府京都市下京区東側町513
給与	正社員（中途）：給与：月給30万円～50万円 ※上記金額には、月40時間分（100,000円）の固定残業代が含まれています。40時間を超過した分の残業代は、別途全額支給いたします。 ※経験に応じて固定給は相談。 ※11月末の決算にて、会社業績と個人の貢献度に応じた決算賞与を支給します。 ※試用期間3ヶ月（期間中の労働条件に変更なし）
仕事内容	自社で仕入れたポテンシャルのある空きビルや店舗に、デザインの力で新たな命を吹き込み価値ある空間へと生まれ変わらせる、ダイナミックで創造性あふれる仕事です。あなたには、ただ図面を描くだけではなく、コンセプトの企画段階からデザイン・設計、予算や工程の管理、そして現場の施工管理まで、プロジェクトを一気通貫でお任せします。＜具体的な業務＞・イメージパースの作成（VectorWorks、Photoshop、Illustrator使用）・お客様や社内メンバーとのイメージ共有、プレゼンテーション・予算や工程表の作成・協力業者との折衝・現場での品質・安全管理手掛ける案件は、話題の飲食店からお洒落な美容室、機能的なオフィスまで多岐にわたります。常に新しい挑戦があなたのデザイナーとしての知見を深めてくれるでしょう。机上の設計だけでなく、自分のデザインが少しずつ形になっていく過程を最後まで見届けられるのは、この仕事ならでは。幅広い業務を担う責任も伴いますが、プロジェクトを牽引するやりがいがあり、デザイナーとしてのスキルも飛躍的に向上するはずです。
対応案件	店舗オフィス

ハウスメーカー・工務店

職種	インテリアコーディネーター
勤務地	福岡県
給与	正社員（中途）：【予定年収】 350万円～500万円【月給】 239,700円～288,800円・基本給：195,000円～237,000円・その他固定手当：10,000円・固定残業手当：34,700円～41,800円（22時間分） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。【昇給・賞与】・昇給：あり・賞与：あり ※年間賞与は人事評価とインセンティブ給により支給します。（本人の成績と会社売上による） ■インセンティブ例契約完工棟数20棟の場合、想定年収 480万円～500万円
仕事内容	ご契約後のお客様のパートナーとして、理想の暮らしをカタチにするコーディネート業務全般をお任せします。【具体的な業務内容】お客様との打ち合わせを通して、機能性とデザイン性の両面から最適な住空間をつくり上げていきます。 ■仕様・照明計画のご提案キッチン、お風呂、洗面、トイレなどの住宅設備から、クロス、床材、照明、外壁の色や素材まで、内外装全体の仕様をお客様と一緒に決めていきます。 ■カラーコーディネートの提案空間全体の調和やお客様の好みを深くヒアリングし、色の組み合わせや素材感を考慮したトータルコーディネートを行います。 ■現地での配線打合せお引渡し前には、お客様、設計、工務、電気業者と共に現地を訪れ、照明、スイッチ、コンセントの位置などを最終確認します。職種を越えて連携し、お客様の理想を細部まで追求できる環境です。
対応案件	住宅

リフォーム・内装会社

株式会社オリバー

【年間休日120日・福利厚生充実！】新築住宅の設計職／インテリアコーディネーター職の募集！

正社員（中途）
資格手当あり
空間デザイン・空間設計
建築設計
インテリアコーディネーター

応募する

職種	新築住宅の設計職／インテリアコーディネーター職
勤務地	富山県富山市
給与	正社員（中途）：【設計職】月給： 320,000円～ 415,000円（経験・能力を考慮）【インテリアコーディネーター】月給： 252,000円～ 303,000円（経験・能力を考慮）賞与：年2回昇給：年1回 ※固定残業代なし（残業した分だけ、時間外手当が出ます）
仕事内容	現在、当社の新築住宅事業では「設計職」と「インテリアコーディネーター職」の募集がございます。応募後、書類のご提出時に合わせて選考を希望される職種をご教示ください。【設計職】新築住宅を中心とした設計業務をお任せします。お客様の安全・安心な住環境を実現するため、アドバイザー（営業担当）と一緒にお客様からご要望・イメージをヒアリング業務から、設計プランの作成、現地調査、施工管理チームとの連携を通じて、最適なプランを提案していただきます。＜具体的な業務内容＞ ●お客様へとの打ち合わせ・ヒアリング ●ご要望・予算・用途等に応じたコンセプトの提案 ●配置、間取り、デザインのプランニング、設計図の作成 ●その他事務業務（建築確認申請の作成・提出、法規適合性チェックなど） ------------------------------ 【インテリアコーディネーター職】住宅の内装のカラーやデザイン、素材等の全般に関わる、お客様の理想の暮らしを実現するのに欠かせない、やりがいのある仕事です。お客様のライフスタイルに合わせて、住宅の内装デザインやカラーコーディネートをご提案します。新築住宅アドバイザー（営業担当）と連携しながら、お客様の要望を丁寧にヒアリングし、最適なプランを提案してください。また、災害対策、省エネ、デザイン性など多岐にわたるニーズに応える知識を身につけ、最先端の情報をキャッチしながら成長できる環境があります。打ち合わせに必要な図面やサンプルの準備、現場との調整も行い、お客様に寄り添ったサービスを提供します。＜具体的な業務内容＞ ●お客様との打ち合わせ（デザイン・素材・色彩の提案） ●建築設計図の確認・内装のプランニング ●図面作成、パース作成、提案資料の準備 ●現地調査や現場との連携 ●メーカーや施工チームとの調整 ------------------------------ 【配属先】オリバーリフォーム富山店オリバーリフォーム富山北店
対応案件	住宅

リフォーム・内装会社

株式会社オリバー

【年間休日120日・福利厚生充実！】住宅リフォームの設計職／インテリアコーディネーター職の募集！

正社員（中途）
未経験OK
女性が活躍
資格手当あり
空間デザイン・空間設計
建築設計
インテリアコーディネーター

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職種	住宅リフォーム設計職／インテリアコーディネーター職
勤務地	富山県富山市
給与	正社員（中途）：月給：285,000円～（経験・能力・前給を考慮）賞与：年2回昇給：年1回 ※固定残業代なし（残業した分だけ、時間外手当が出ます）
仕事内容	現在、当社の住宅リフォーム事業では「設計職」と「インテリアコーディネーター職」の募集がございます。応募後、書類のご提出時に合わせて選考を希望される職種をご教示ください。【設計職】リフォームを中心とした住宅の設計業務をお任せします。お客様の安全・安心な住環境を実現するため、耐震補強・耐熱性能やリフォームの設計プランの作成、現地調査、施工管理チームとの連携を通じて、最適なプランを提案していただきます。＜具体的な業務内容＞ ●既存住宅の耐震診断・耐熱性能およびリフォーム提案 ●お客様との打ち合わせを通じたニーズのヒアリングと設計提案 ●CAD（ALTA）を使用した設計図面の作成 ●営業や施工管理チームとの密な連携 ------------------------------ 【インテリアコーディネーター職】住宅の内装のカラーやデザイン、素材等の全般に関わる、お客様の理想の暮らしを実現するのに欠かせない、やりがいのある仕事です。お客様のライフスタイルに合わせて、住宅の内装デザインやカラーコーディネートをご提案します。リフォームアドバイザーと連携しながら、お客様の要望を丁寧にヒアリングし、最適なプランを提案してください。また、災害対策、省エネ、デザイン性など多岐にわたるニーズに応える知識を身につけ、最先端の情報をキャッチしながら成長できる環境があります。打ち合わせに必要な図面やサンプルの準備、現場との調整も行い、お客様に寄り添ったサービスを提供します。＜具体的な業務内容＞ ●お客様との打ち合わせ（デザイン・素材・色彩の提案） ●図面作成、パース作成、提案資料の準備 ●現地調査や現場との連携 ●メーカーや施工チームとの調整 ------------------------------ 【配属先】オリバーリフォーム富山店オリバーリフォーム富山北店
対応案件	店舗住宅

ハウスメーカー・工務店

マニカホーム株式会社

【新卒大歓迎/平均年収600万/土日休み/福利厚生充実】地域密着型のリフォームアドバイザー募集！

正社員（新卒）
未経験OK
新卒歓迎
土日休み
空間デザイン・空間設計
建築設計
企画・営業・販売・その他

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職種	リフォームアドバイザー
勤務地	愛知県名古屋市/尾張旭市/豊田市/日進市/一宮市
給与	正社員（新卒）：【月給】 27万 ※固定残業代月37時間分5万円含む ※固定残業代超過分は別途支給【年収】平均年収600万円 ※昇給：年2回 ※賞与：昨年度実績約8か月分 ※試用期間なし
仕事内容	【仕事の流れ】 ▼まずはじっくりヒアリング。問い合わせを受けたら、ご希望や予算を詳しくヒアリング。壁紙の張替えや新しいキッチンの導入など、依頼内容は様々。ご自宅に訪問して状況を確認することも。後悔のないリフォームのために、他社の2～3倍の時間をかけて取り組みます。 ▼見積書を作成し、提案します。すり合わせた内容をもとに、専用のフォーマットに沿って見積書を作成。お客様にプランを提案し、OKが出たら受注となります。 ▼施工チームを組みます。すでにお付き合いのある協力施工会社の中から、自分でチームを組みます。「今回はキッチン周りだから、○○さんのところにお願いしよう」というように、自由に選定可能です。 ▼施工～引き渡しまで見守ります。工事が始まれば、現場の進捗確認を実施。お客様のイメージ通りに進んでいるか、チェックします。無事に完成したら、引き渡し。「すごく便利になりました。次回はトイレもお願いします」と直接感謝の言葉をもらえます。 ◎最初は先輩社員とマンツーマンで同行するので、提案や見積り・引き渡しまで、ひとつずつ覚えることができます！ ◎1～2万円の網戸の張替えから、1000万円近くのリノベーションまで、依頼内容は様々。工事期間も1日～2ヶ月と、案件により異なります。【拠点一覧】 ■本社・徳重ショールーム／愛知県名古屋市緑区黒沢台5-1212 ■日進ショールーム／愛知県日進市南ヶ丘3-1-16 ■尾張旭ショールーム／愛知県尾張旭市東大久手町2-1-1 ■新瑞橋ショールーム／愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通8-11-1 ■豊田ショールーム／愛知県豊田市大林町8丁目60番地 ■一宮ショールーム/愛知県一宮市城崎通7丁目36 ※転居を伴う転勤は無し
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

ハウジング・スタッフ株式会社

未経験歓迎■インテリアコーディネーター

正社員（新卒）
正社員（中途）
未経験OK
新卒歓迎
資格手当あり
インテリアコーディネーター

応募する

職種	インテリアコーディネーター
勤務地	島根県松江
給与	正社員（中途）： ■想定年収 350万円～500万円（試用期間3ヶ月あり※変動無し） ■想定月給 21万円～35万円 ※上記は想定の金額です。　経験・能力・前職給などを考慮して決定いたします。 ■賞与年2回 ※計2.5ヶ月分（前年度実績） ■昇給年１回（業績による）
仕事内容	⁺お客様の『こんなおうちに住みたい』をデザインできます⁺ 住宅の新築・注文住宅事業を行う当社にて、住宅の新築インテリアコーディネート提案をお任せします。ハウジング・スタッフが経営している松江市内のクレバリーホーム、TDホーム、ZERO×STYLE・VARY'S、R+house、トチスマ・ショップいずれか店舗への配属となります。 ⁺未経験からプロの一員へ！⁺ 当社は扱うブランドによって本部からの研修を提供しており、完全未経験の方でも安心して挑戦できる環境が整っています。新しい分野にチャレンジしたい方、クリエイティブなお仕事に興味をお持ちの方に最適な職場です。 ⁺具体例⁺ ・お客様との契約後のコーディネート打合せ（壁紙や照明計画・電気配線・カーテン等）・パソコンを使用した簡単なデータ入力・仕上げ表等の資料打合せ
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	住宅設計
勤務地	群馬県高崎市
給与	正社員（中途）：＜月給＞ 260,000円～ ※残業代別途支給＜予定年収＞ 400万円～800万円 ※給与詳細は実績、能力などを考慮し当社規定により決定します。 ※昇給：年1回 ※賞与：年2回（計3ヶ月分※過去実績）
仕事内容	お客様からいただいたご希望を図面にし、ご提案します。図面だけではなく、見積も作成します。ご契約をいただいた後は、壁や照明のデザインなどのお打ち合わせをして、ご希望をもとにこちらから提案させていただきます。＜業務フロー＞ ■図面、見積作成 ■お客様にご提案 ■ご契約 ■壁や照明のデザインのお打ち合わせ、ご提案
対応案件	住宅

リフォーム・内装会社

職種	内装施工管理（資格保持者）
勤務地	本社：東京都中央区八丁堀2-25-10 三信八丁堀ビル2・3F
給与	正社員（中途）：給与：＜想定年収＞ 640万円～【月給】 371,000円～基本給：356,000円～/月諸手当：15,000円～/月　※想定年収には月30時間程度の残業代を含みます。　【賞与】年2回(6・12月支給/計3か月分)
仕事内容	金融機関の店舗やオフィス、クリニックなどを対象とした内装工事、現状復旧、大規模改修工事、さらにはS造の新築工事における管理マネジメント業務をお任せします。今回は特に、大規模な現場にも対応できる監理技術者としての採用です。担当するプロジェクトは工期が3日から半年程度、規模は100万円から10億円クラスまで多岐にわたり、幅広い経験を通じてスキルアップを目指せる環境です。エリアは首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）が中心ですが、案件によっては関東以北（北海道除く）を担当することもあります。現場体制は1現場につき施工管理職を1～2名配置しており、東京のグループには約20名の社員が所属しているため、チームで連携を取りながら業務を進められます。施工現場への立ち会いに伴い、一部時間外勤務や休日出勤が発生する厳しさもありますが、その分は規定の手当支給や振替休日の取得が徹底されており、メリハリをつけて働けます。周囲と協力し、丁寧な調整力と誠実さを発揮できる方には、非常にやりがいの大きいポジションです。
対応案件	店舗オフィス医療・介護・福祉

リフォーム・内装会社

職種	内装施工管理
勤務地	本社：東京都中央区八丁堀2-25-10 三信八丁堀ビル2・3F
給与	正社員（中途）：＜年収例＞ 600万円～【月給】 346,000円～【賞与】年2回(6月・12月/計3か月分) 【試用期間】 3ヶ月（条件の変更なし）年収には月30時間程度の残業代を含みます。
仕事内容	金融機関の店舗やオフィスの新築・リフォーム工事における、施主様との折衝、協力会社の手配・打合せ、工事現場の進行管理など、案件全体の管理・調整をお任せします。担当エリアは首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）が中心ですが、稀に関東以北の案件を担当いただく場合もあります。工期は約3日から半年程度、予算規模は100万円から2億円と幅広いため、多様な経験を積みながらスキルアップできる環境です。 1つの現場に対し1～2名の施工管理職を配置し、実際の現場作業は協力会社が対応するため、体力的な負担も少なく業務に集中できます。施工現場の立会いに伴う時間外勤務が一部発生しますが、規定の時間外手当が支払われ、休日出勤時は振替休日の取得を徹底しています。社内は経験豊富なメンバーが多く、互いにサポートし合う体制が整っており、使用ツールや技術の共有も活発に行われています。金融機関が主要顧客であるため、誠実で丁寧な対応が求められますが、その分、完了時の達成感や信頼を得るやりがいは格別です。
対応案件	店舗オフィス

ハウスメーカー・工務店

職種	インテリアコーディネーター（静岡）
勤務地	静岡
給与	正社員（中途）：給与：230,000円〜350,000円 ※基本給：230,000円〜 ※残業代は別途全額支給されます。 ※インセンティブ等は金額に含まれず別途支給されます。【年収例】 680万円／入社6年（インセンティブ等含む） 540万円／入社5年（インセンティブ等含む） 420万円／入社6年（インセンティブ等含む）・賞与：年2回（実績）・昇給：有 ※契約期間中（3ヶ月〜6ヶ月）は賞与・昇給・退職金の対象外となります。
仕事内容	お客様に最も近い位置で理想の家づくりを「カタチ」にしていく、やりがいの大きな仕事です。営業担当と連携し、新築住宅の外観・内装から設備機器に至るまで、お客様との仕様打ち合わせをトータルで担当します。外観パースの依頼から、床材や壁紙、照明といったインテリアの選定まで、お客様のこだわりや夢をヒアリングしながら、二人三脚で具体的なプランを練り上げていきます。お客様の理想が詰まったプランが完成したら、施工管理、現場監督、設計担当者など、次の工程を担うチームへ正確に情報を引き継ぐのも重要な役割です。一人あたり常時10件ほどの案件を並行して担当し、毎月8件を現場へ引き渡すことを目標に進めていきます。複数のお客様との打ち合わせを効率よく管理しながら、細部までこだわり抜く責任感も求められますが、お客様の「理想の家」が完成した時の感動は格別です。＜就業場所＞・静岡営業所静岡県静岡市葵区古庄三丁目34-16
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	インテリアコーディネーター（福井）
勤務地	福井
給与	正社員（中途）：給与：230,000円〜350,000円 ※基本給：230,000円〜 ※残業代は別途全額支給されます。 ※インセンティブ等は金額に含まれず別途支給されます。【年収例】 680万円／入社6年（インセンティブ等含む） 540万円／入社5年（インセンティブ等含む） 420万円／入社6年（インセンティブ等含む）・賞与：年2回（実績）・昇給：有 ※契約期間中（3ヶ月〜6ヶ月）は賞与・昇給・退職金の対象外となります。
仕事内容	お客様に最も近い位置で理想の家づくりを「カタチ」にしていく、やりがいの大きな仕事です。営業担当と連携し、新築住宅の外観・内装から設備機器に至るまで、お客様との仕様打ち合わせをトータルで担当します。外観パースの依頼から、床材や壁紙、照明といったインテリアの選定まで、お客様のこだわりや夢をヒアリングしながら、二人三脚で具体的なプランを練り上げていきます。お客様の理想が詰まったプランが完成したら、施工管理、現場監督、設計担当者など、次の工程を担うチームへ正確に情報を引き継ぐのも重要な役割です。一人あたり常時10件ほどの案件を並行して担当し、毎月8件を現場へ引き渡すことを目標に進めていきます。複数のお客様との打ち合わせを効率よく管理しながら、細部までこだわり抜く責任感も求められますが、お客様の「理想の家」が完成した時の感動は格別です。＜就業場所＞・住まいづくり館福井福井県福井市板垣五丁目1003
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	インテリアコーディネーター（栃木）
勤務地	栃木
給与	正社員（中途）：給与：230,000円〜350,000円 ※基本給：230,000円〜 ※残業代は別途全額支給されます。 ※インセンティブ等は金額に含まれず別途支給されます。【年収例】 680万円／入社6年（インセンティブ等含む） 540万円／入社5年（インセンティブ等含む） 420万円／入社6年（インセンティブ等含む）・賞与：年2回（実績）・昇給：有 ※契約期間中（3ヶ月〜6ヶ月）は賞与・昇給・退職金の対象外となります。
仕事内容	お客様に最も近い位置で理想の家づくりを「カタチ」にしていく、やりがいの大きな仕事です。営業担当と連携し、新築住宅の外観・内装から設備機器に至るまで、お客様との仕様打ち合わせをトータルで担当します。外観パースの依頼から、床材や壁紙、照明といったインテリアの選定まで、お客様のこだわりや夢をヒアリングしながら、二人三脚で具体的なプランを練り上げていきます。お客様の理想が詰まったプランが完成したら、施工管理、現場監督、設計担当者など、次の工程を担うチームへ正確に情報を引き継ぐのも重要な役割です。一人あたり常時10件ほどの案件を並行して担当し、毎月8件を現場へ引き渡すことを目標に進めていきます。複数のお客様との打ち合わせを効率よく管理しながら、細部までこだわり抜く責任感も求められますが、お客様の「理想の家」が完成した時の感動は格別です。＜就業場所＞・住まいづくり館宇都宮栃木県宇都宮市鶴田町1613番地1
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	設計（大阪）
勤務地	大阪
給与	正社員（中途）：月給25万円～40万円 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※基本給：25万円～40万円 ※残業代は別途全額支給いたします。【年収例】・540万円／入社3年・600万円／入社5年・720万円／入社12年 ■賞与：年2回 ■昇給：あり
仕事内容	私たちの最大の特徴は、設計士が「設計業務」に純粋に専念できる徹底した分業体制です。営業担当がお客様の要望をヒアリングし、施工管理担当が現場を動かし、煩雑な申請業務も専門部署が対応します。そのため、あなたは設計士として、プランニングや図面作成といったコア業務に集中できる環境です。具体的には、CADを使用した基本設計や実施設計をお任せします。お客様のご要望にゼロから応える完全自由設計の案件から、当社がノウハウを蓄積してきた100種類を超える企画住宅の図面作成まで、幅広く携わっていただきます。設計士としてのスキルの幅を大きく広げることが可能です。当社は「高気密・高断熱」「オール電化」を標準仕様としており、独自開発の耐震技術「SKダンパー」を採用した物件も手がけます。これらの高い住宅性能を、あなたの設計図を通じて正確に反映させていくことが重要なミッションです。プランニング段階では、外観デザインや内装の仕様提案を通じ、お客様の理想を形にしていきます。集中して図面と向き合う時間が多くなりますが、専門部署との社内連携も欠かせません。設計標準や納まりについて正確な情報を共有し、チーム全体でスムーズな家づくりを支えていく役割も担います。他業務に煩わされることなく、お客様の夢を実現する設計の醍醐味を存分に味わえる仕事です。＜就業場所＞・高槻営業所大阪府高槻市辻子一丁目9番22号・住まいづくり館堺大阪府堺市美原区黒山139番2
対応案件	住宅

設計事務所

職種	内装設計・現場監理
勤務地	広島県広島市南区金屋町9-8
給与	正社員（中途）：給与：年収350万～450万月収￥230,000円～￥300,000円固定残業代：41,000円～55,000円/（20~30時間分） ※固定残業代を超える時間外、または土日祝日、会社が指定する休日の勤務は全額支給いたします。昇給あり：年1回（2024年度実績￥5,000～￥15,000）賞与あり：年2回 7月・12月（ただし当年の業績による） 2024年度実績（年5.5か月分）2年目より査定満額
仕事内容	大型商業施設等の特定建設を中心に、内装設計から工事監理までを一貫してお任せします。クライアントはイオングループやイズミなど。大型プロジェクトから小規模改装まで、さまざな業務に携わっていただきます。これまで培ってこられた知識と経験を存分に発揮していただくことを期待していますお客様からマネキンや什器のご依頼をいただいたことをきっかけに、店舗全体のレイアウト設計、さらにはオフィス空間の内装提案へと発展することも少なくありません。お客様の潜在的なニーズを掘り下げ、空間の価値を最大化する提案を行うことが、この仕事の醍醐味です。現在は8〜9名の設計担当者が在籍しており、互いに連携しながらプロジェクトを進めています。あなたの経験を活かし、チームの中心として活躍してください。大規模な案件を動かす責任は大きいですが、自分が手掛けた空間が多くの人々で賑わう光景を見た時の達成感は、何物にも代えがたいやりがいとなるはずです。
対応案件	店舗商業施設展示会オフィス

設計事務所

職種	インテリアコーディネーター
勤務地	愛媛県松山市
給与	正社員（中途）：月給：18万5,000円～ 30万円 ※経験、スキル、前職での給与額などを十分に考慮し、相談の上で決定します。 ※試用期間：6ヵ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）【昇給】あり（年1回）【賞与】年2回（前年度実績：計2.00ヶ月分）【諸手当】・残業手当（発生分を別途支給）・通勤手当（月額上限15,000円）・資格手当（インテリアコーディネーター、建築士など、当社規定による）
仕事内容	お客様の理想の住まいを実現するため、内装・外装を中心としたインテリア全般のコーディネート業務をお任せします。【具体的な業務内容】・お客様との打ち合わせ：ご要望やライフスタイルを丁寧にヒアリングし、理想のイメージを共有します。・コンセプト策定：住宅全体のカラーコンセプトやテーマを決定します。・インテリア提案：内装材（壁紙、床材など）、外装材、キッチン・バスなどの住宅設備、照明器具、カーテンなどを、コンセプトやご予算に合わせて選定し、お客様にご提案します。・打ち合わせ：お客様や社内の設計担当者と連携し、プランを具体化していきます。・設計アシスタント業務：図面作成の補助など、設計に関わるサポート業務もお願いします。（CADの使用経験がある方は活かせます）【仕事のやりがい・魅力】お客様の夢やこだわりが詰まった「家づくり」に、深く関わることができます。自分の提案が形になり、お客様に「ありがとう」「イメージ通りになった」と喜んでいただけた時の達成感は格別です。地域に根ざした企業として、地元愛媛の街並みづくりにも貢献できる、やりがいのある仕事です。【入社後の流れ（未経験の場合）】まずは先輩社員のアシスタントとして、打ち合わせへの同席や資料作成など、基本的な業務からスタート。徐々にできることを増やしていき、少しずつお客様への提案をお任せしていきます。インテリアや建築に関する知識は、入社後にしっかり学べる環境です。　【雇入れ直後】上記業務　【変更の範囲】会社の定める業務全般
対応案件	住宅医療・介護・福祉

リフォーム・内装会社

職種	住宅リフォームの設計職
勤務地	本社（兵庫県神戸市垂水区福田3-2-12）
給与	正社員（中途）：【給与】予定年収：400万–500万円月給：25万円–32万円 ※昇給・残業手当あり。 ※試用期間あり（3か月）。期間中の労働条件に変更はありません。 ※賃金額は経験・スキルにより上下する可能性があります。
仕事内容	現在、当社ではリフォーム事業のさらなる発展に伴い、設計部門の強化を目指し設計メンバーを募集中です。設計士として、お客様のリフォームニーズを具現化する業務をお任せします。【具体的な業務内容例】 (1)設計業務中・大規模住宅リフォームに伴う設計作図やデザイン提案お客様のニーズを把握した上で、間取り変更や土台修正の図面作成 (2)積算・見積業務営業担当と同行し（1か月に約5～6件）、現地調査の実施顧客との打ち合わせを経て、詳細設計図面や見積書を作成 (3)施工フォロー契約後、工事前の納まり確認や施工指導を実施必要に応じて施工現場での図面修正対応を行う【仕事の魅力は？】お客様との直接打ち合わせを通じてニーズを反映し、自分が設計したプランが形となり、完成時にはお客様の喜びを間近で感じられます。「設計のプロ」として、自らのスキルと創造力を活かし、地域に根ざした住まいづくりに貢献できるやりがいがあります！【配属と入社後の流れは？】入社後は本社で1～2カ月の座学研修を実施。その後、希望を考慮し以下のいずれかの営業所へ配属されます。　・東部営業所（兵庫県尼崎市）　・中部営業所（兵庫県神戸市北区）　・西部営業所（兵庫県神戸市垂水区） ※転居を伴うような転勤はございませんが、将来的に阪神間の営業所内での異動の可能性はございます。
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

悠悠ホールディングス株式会社

【完全週休2日制/時差出勤制度導入】リフォームコーディネーター

正社員（中途）
資格手当あり
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
インテリアコーディネーター
企画・営業・販売・その他

応募する

職種	リフォームコーディネーター
勤務地	福岡・大野城
給与	正社員（中途）：給与：214,000円～352,000円+営業歩合+諸手当　(年齢・経験・能力・資格等にて異なる) （初年度想定年収：350万～500万円+営業歩合+諸手当） ※諸手当は、車両手当・家族手当・資格手当・通勤手当・住宅手当・時間外手当等（会社規定有） ※営業歩合は、1契約により会社規程に基づき給与・賞与に分けてインセンティブ支給致します。 ※試用期間6ヶ月有（試用期間中の給与条件や待遇等に変更はありません。） ※待遇条件の詳細については、面接にてご相談下さい。 ※昇給年１回(2月)、賞与年2回(1月・7月) ※賞与額については、営業成果(売上粗利額)によって異なる。
仕事内容	当社で建てて頂いたお施主様からのリフォーム増築等のご依頼やご紹介、HPやSUMO等にて新規の問合せ、電話・訪問からアポイント取得したお客様へのリフォーム提案営業をお願い致します。小さい数十万円のリフォーム依頼から1,000万以上の大型リフォーム案件など様々です。リフォーム営業として提案・販売するだけでなく、完成して引渡すまでの全面的にサポートをお願い致します。ハウスメーカーとして建築実績(リフォーム実績)も多数あるため、事例(実物)を持って提案ができます。
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

悠悠ホールディングス株式会社

【完全週休2日制/時差出勤制度導入】木造注文住宅の建築設計

正社員（中途）
資格手当あり
空間デザイン・空間設計
建築設計
インテリアコーディネーター

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職種	木造注文住宅の建築設計
勤務地	熊本
給与	正社員（中途）：給与：月給＋設計歩合月給：26万3000円～41万3000円 ※固定残業代を含む ※一律手当を含む ※年齢・経験・能力・資格などにて決定します。 ※昇給年1回（8月） ※賞与年2回（1月、7月）＜設計歩合＞実施設計終了後に会社規程に基づき、インセンティブを支給します。固定残業代：4万8000円～7万5000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ※試用期間6ヶ月あり（雇用条件は本採用時と同じ）
仕事内容	完全オーダーメイドの木造住宅の設計・デザイン業務、お客様との打ち合わせがメインk業務。案件規模：2000万円～期間：1週間～4ヶ月まで様々木造（新築住宅） ※長年付き合いのある協力会社と案件を進めるため調整し易く働きやすい環境です。＜仕事の流れ＞ ▼社内での打合せ営業担当から事前にお客様の情報をヒアリングし、どのような家が良いかイメージしておきます。その際、過去の事例やSNSの画像等、打合せ時に参考になりそうな素材を集めます。 ▼施主様と打合せ＆相談初回は営業担当と共に実施。お客様に改めてご要望をお伺い、理想の家を明確にします。 ▼土地の調査実際に建築する予定の土地の調査をします。土地ごとの建築規制状況や周囲の景観を確認し、施主様の条件に見合った建築が可能かどうかを確認します。 ※細かな法律・ルールがたくさんあるため、必ず役所の確認を行いながら設計を行います。 ▼コンセプトの構築＆ご提案これまでお伺いした内容や調査をもとに、建築のコンセプトを構築しご提案します。 ▼設計・打合せ定期的に打合せの機会を設け、設計な内容の確認、要望のヒアリングを繰り返します。 ▼設計完成／工務担当者へ引継ぎ工務担当者に完成した設計図を引き継ぎします。その際、施主様のご要望・お考えを共有します。【仕事の特徴】設計の仕事はお客様の要望をご予算内でカタチにすることが求められます。完全自由設計だからこそ、やりがいが十分。お客様とは毎週のように打合せを重ねながら理想のお家へと近づけていきます。「2階リビングでスキップフロアを作りたい」 ⇒1階の天井や配管の位置が限定的になるなど技術的には難しい要望ですが、なんとか実現！「シーリングファンをつけたい」 ⇒通常の天井高のままでは圧迫感があるので少し高くするため、折り天井をご提案！このように技術とアイデアとデザインセンス、すべてを総動員させ、設計に取り組みます。設計は個人の裁量が大きく、スケジュールも自分で組んでいます。上司からの細かな管理や指示もないため、自分のアイデアをフルに発揮できます。自由な環境だからこそ、のびのびと、更なるスキルアップができるのです。
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

悠悠ホールディングス株式会社

【完全週休2日制/時差出勤制度導入】店長候補！新築注文住宅営業職

正社員（中途）
資格手当あり
インテリアコーディネーター
企画・営業・販売・その他

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職種	新築注文住宅営業
勤務地	福岡
給与	正社員（中途）：【月給】 287,000円～348,000円+インセンティブ+諸手当　(年齢・経験・能力・資格等にて異なる) 初年度想定年収：700万～1,200万円（インセンティブ+諸手当含） ※諸手当は、車両手当・家族手当・資格手当・通勤手当・住宅手当・時間外手当等（会社規程有） ※インセンティブは担当部門の実績により会社規程に基づき、月額歩合、賞与歩合に分けてインセンティブ支給致します。 ※試用期間6ヶ月有（試用期間中の給与条件や待遇等に変更はありません。） ※待遇条件の詳細については、面接にてご相談下さい。 ※昇給年1回（8月） ※賞与年2回（1月・7月）※賞与額は受注契約棟数に連動【年収例】 1000万円／入社５年/30代社員 840万円／入社２年/20代社員
仕事内容	住宅展示場へのご来場、WEB・SUUMOでの問合せ、ご紹介や電話等にて来場して頂いたお客様に対して、当社のコンセプト「住まいの健康」となる木造住宅の魅力を伝え、営業として提案・販売・引渡しまで全面的にサポート頂きます。 ※プレイングマネージャーとして、もちろん個人としての実績も必要ですが、メンバーそれぞれ、店舗全体での目標達成、そのために部下のマネジメント・教育・商談同席なども行って頂きます。・対面またはWEBツールを用い、お客様とのお家づくりのお打合せ・設計同行の元、詳細設計お打合せ・納期調整、コスト調整・お引渡しまでの顧客フォロー ※お客様のニーズに合った展示場へお連れしたり、弊社の家づくりを体感できるVR展示場へ案内しています。入居体験、宿泊体験を通じて多くのお客様に好評いただいております。 ※マイホームは人が購入する商品で最も高価なお買い物であり、お客様にとって一生のお買い物、お客様との信頼関係が非常に重要なやり甲斐のあるお仕事です。
対応案件	住宅

全436件中、261件〜280件を表示しています

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