インテリア業界の求人・転職情報

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設計事務所

掲載終了日：2027年01月13日

デザインの領域を拡張せよ。外資系ホテルから個人邸まで。裁量と自由な発想で挑む建築、インテリアデザイナー募集

正社員（新卒）
正社員（中途）
未経験OK
新卒歓迎
土日休み
英語が活かせる
女性が活躍
資格手当あり
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
建築設計

応募する

職種	インテリアデザイナー／建築設計
勤務地	京都オフィス、東京オフィス【希望勤務地の選択可】
給与	正社員（中途）：想定年収モデル：・ディレクター（経験10年～）：年収600万円～1,000万円以上　└プロジェクト全体の統括、マネジメントを担う・シニアデザイナー（経験5年～）：年収450万円～700万円　└中心メンバーとして、デザイン・設計をリードする・デザイナー（経験3年～）：年収360万円～500万円　└自律的にデザイン・設計業務を担当する・アシスタントデザイナー（新卒・未経験～）：年収300万円～　└先輩のサポートのもと、実務経験を積む・月給25万円～80万円＋賞与年2回 ※経験・能力・ポートフォリオを最大限考慮し、社内で話し合いの上で給与を決定いたします。 ※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません） ※管理建築士、一級建築士資格者には別途手当を支給し、優遇いたします。
仕事内容	■チーム編成・主に2〜3名で構成されるプロジェクトチーム・役割は年次ではなく、経験と能力に応じて決定 ■役割の広がり・経験や能力に応じ、設計業務の中核を担当・将来的にはプロジェクトマネジメントまで関与・経験の浅い方は、アシスタントとしてチームに参加し、実務を通して業務全体を理解・コンペ資料作成、実施設計、クライアント対応など、関与領域は段階的に拡張・小規模案件の主担当、または大規模案件のチームメンバーとして継続的に経験を蓄積実際の役割や担当範囲は、個々の経験や適性、プロジェクトの内容によって柔軟に決定されます。 ■ 職種アシスタントデザイナー（新卒・第二新卒・実務未経験層向け） ■ 仕事内容国内外のラグジュアリーホテル、ライフスタイルホテル、商業施設、飲食空間、ハイエンド住宅などのインテリア・建築設計のアシスタント業務全般。 ■「見て覚えろ」ではなく、チームで育てる実践型OJT FHAMSには、学校のような座学の研修はありません。生きたデザインは、実際のプロジェクト（現場）でしか学べないと考えているからです。ただし、新入メンバーをいきなり現場に放置したり、個人の能力を超えた仕事を丸投げすることはありません。 FHAMSでは必ず複数名のチーム体制（ディレクター、メインデザイナー、アシスタント）でプロジェクトに挑むため、あなたの現在のスキルに合わせて、先輩が段階的に仕事を切り出して任せていきます。多くのスタッフが、以下のようなステップでおおむね1年をかけて、プロとしての土台を築いています。 ■ 入社後の成長ステップ１．ファーストステップ：FHAMSイズム・基礎習得の時期（目安：入社〜１２か月）まずは先輩のサポートとして、空間を視覚化する基礎技術を学びながら、FHAMSのデザインプロセスとクオリティの基準をインプットする期間です。 • 3Dモデリング・CGパース作成・AIの活用（Vectorworks、SketchUp、または各自得意な3Dソフトウェアを導入します。また、AIについては最先端のクリエイティブを支援するため、Geminiのプロバージョンを全社員が使用できる環境を整えています。これらを駆使し、世界観を具現化するスキルを磨きます） • マテリアル（素材）の選定・サンプルボード作成 • プレゼン資料・模型製作の補助 • 現地実測・調査の補佐 ※この期間は基礎固めに集中するため、1人での現場監理やクライアント対応は行いません。２．セカンドステップ：アウトプット・実践トライアルの時期（目安：入社１２か月以降）仕事の流れに慣れてきたら、ただ作業をこなすだけでなく、自分の感性を少しずつデザインに反映させ、先輩に提案し始める時期です。 • マテリアルの自主提案（コンセプトに沿って、自ら「この素材はどうか」とチームに提案します） • 基本図面（平面図・展開図・天井伏図など）の作成 • プロット図の作成（コンセント、建具、サイン位置など、実務に直結するディテールを学びます） • 施工現場への同行（FHAMSの強みである「設計施工の一貫体制」を活かし、自社のコンストラクションチームや職人と触れ合い、図面が形になるリアルな現場を体感します）３．サードステップ：クオリティ深化・領域拡大の時期（目安：入社２年以降）ホテルの客室や商業施設の一角など、より専門的なディテール設計や、部分的なデザイン企画のメイン担当に挑戦します。 • 詳細図の作成（空間のクオリティを左右する建具図、家具図、特注照明の図面作成） • サイン・グラフィックデータの作成 • 小規模なデザイン企画への参画（例：ホテルの客室カラーマテリアルプラン、共用部レストルームのデザイン提案など、あなたのアイデアを実際のプロジェクトに組み込みます）４．フォースステップ：プロジェクトメンバー参加時期（目安：入社３年以降）業務範囲を広げ、チームのコアメンバーとしてプロジェクト全般に携わっていきます。 • プロジェクトの主要な設計実務 • クライアントとのミーティング同席・プレゼン補助 • 目指すネクストステップ：実務3～5年を目安に、プロジェクトを自ら牽引する「メインデザイナー」への昇格を目指します。
対応案件	店舗商業施設オフィス住宅医療・介護・福祉その他施設

設計事務所

掲載終了日：2026年11月26日

株式会社テラジマアーキテクツ

＜ブランク有OK＞自由が丘の設計事務所/お引渡し後の邸宅に携わる部署の事務募集(長期アルバイト)

長期アルバイト
女性が活躍
40代・50代活躍
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
建築設計
インテリアコーディネーター
総務・経理・事務

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職種	事務及びデザイン業務
勤務地	東京都目黒区自由が丘2-10-4　ミルシェ自由が丘6F
給与	長期アルバイト：【給与】時給1500円【残業代】 1日8時間、または週40時間を超える勤務については、時給を25％割増して全額支給します。【諸手当】・通勤手当：全額支給【昇給・賞与】・賞与：あり（年2回）【試用期間】あり試用期間中の条件：本採用時と変更なし
仕事内容	当社のコンストラクショサービスでのお仕事です。マネージャー１名、スタッフ２名の部署です。おもにスタッフ２名(30代男性・50代男性)のアシスタント業務がメインです。＜具体的なお仕事内容＞・OBのお施主様からのメンテナンス受付、メーカー手配・問合せ内容の入力やファイリング等・OBのお施主様からのリノベーション依頼の設計、デザイン業務　等お仕事内容は幅広いですが、最初は事務業務から少しずつ始めていくので安心してください。明るく気配りの出来る方、主体的に動ける方、歓迎いたします。＜選考フロー＞応募フォーム/書類選考→一次面接→二次面接→内定面接ではご経歴より貴方のお人柄を知りたいと思っております。リラックスしてお話していただければと思います。
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

住友林業株式会社

【急募！/埼玉/転勤なし】新築注文住宅のインテリアコーディネーター募集

正社員（中途）
契約社員
女性が活躍
40代・50代活躍
中途採用者5割以上
インテリアコーディネーター

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職種	インテリアコーディネーター
勤務地	埼玉
給与	正社員（中途）：月給297,105円～（固定残業代￥76,210～を含む/月） ※別途時間外手当あり（月給に含まれる41時間を超過した時間外労働分について支給） ※別途交通費支給 ※別途業績手当は賞与にて支給【年収例】 20代：450～550万円程度（基本年収400万円＋業績賞与） 30代：450～600万円（基本年収450万円＋業績賞与） ※初年後は満額支給とはならないため、2年目以降のイメージとなります。契約社員：月給297,105円～（固定残業代￥76,210～を含む/月） ※別途時間外手当あり（月給に含まれる41時間を超過した時間外労働分について支給） ※別途交通費支給 ※別途業績手当は賞与にて支給【年収例】 20代：450～550万円程度（基本年収400万円＋業績賞与） 30代：450～600万円（基本年収450万円＋業績賞与） ※初年後は満額支給とはならないため、2年目以降のイメージとなります。
仕事内容	【新築注文住宅のインテリアコーディネート】住友林業で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランの提案をお任せします。具体的には ■インテリア提案（家具・照明・カーテン等） ■空間提案（配線配灯計画・室内の内装提案） ■トータルインテリアプラン提案（システムキッチン・アート）など住友林業ならではの木の温かみを存分に生かした、心安らげる住宅をトータル提案にてデザインをしていただくことが出来ます。【勤務地】・埼玉西支店埼玉県川越市脇田本町23-1
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

住友林業株式会社

【急募！/大阪/転勤なし】新築注文住宅のインテリアコーディネーター募集

正社員（中途）
契約社員
女性が活躍
40代・50代活躍
中途採用者5割以上
インテリアコーディネーター

応募する

職種	インテリアコーディネーター
勤務地	大阪
給与	正社員（中途）：月給297,105円～（固定残業代￥76,210～を含む/月） ※別途時間外手当あり（月給に含まれる41時間を超過した時間外労働分について支給） ※別途交通費支給 ※別途業績手当は賞与にて支給【年収例】 20代：450～550万円程度（基本年収400万円＋業績賞与） 30代：450～600万円（基本年収450万円＋業績賞与） ※初年後は満額支給とはならないため、2年目以降のイメージとなります。契約社員：月給297,105円～（固定残業代￥76,210～を含む/月） ※別途時間外手当あり（月給に含まれる41時間を超過した時間外労働分について支給） ※別途交通費支給 ※別途業績手当は賞与にて支給【年収例】 20代：450～550万円程度（基本年収400万円＋業績賞与） 30代：450～600万円（基本年収450万円＋業績賞与） ※初年後は満額支給とはならないため、2年目以降のイメージとなります。
仕事内容	【新築注文住宅のインテリアコーディネート】住友林業で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランの提案をお任せします。具体的には ■インテリア提案（家具・照明・カーテン等） ■空間提案（配線配灯計画・室内の内装提案） ■トータルインテリアプラン提案（システムキッチン・アート）など住友林業ならではの木の温かみを存分に生かした、心安らげる住宅をトータル提案にてデザインをしていただくことが出来ます。【勤務地】・大阪支店大阪府大阪市中央区城見1-2-27

ハウスメーカー・工務店

掲載終了日：2026年12月28日

株式会社WELLNEST HOME

意匠と性能を両立した高性能住宅の建築設計・インテリアコーディネーター｜完全週休2日制・手厚い研修体制

正社員（中途）
未経験OK
新卒歓迎
英語が活かせる
中国語が活かせる
女性が活躍
40代・50代活躍
資格手当あり
中途採用者5割以上
建築設計
インテリアコーディネーター

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職種	インテリアコーディネーター、建築設計
勤務地	三田オフィス：東京都港区三田3-1-17 アクシオール三田5F
給与	正社員（中途）： ①インテリアコーディネーター月給：250,000円～400,000円 ※上記金額には、月30時間分の固定残業代（44,400円～71,000円）が含まれます。固定残業時間を超過した分の時間外労働に対する残業手当は別途全額支給いたします。想定年収：350万円～550万円（経験や資格に応じる）・昇給：年1回・賞与：年2回 ②設計職月給：350,000円～600,000円 ※上記金額には、月15時間分の固定残業代（34,100円～58,500円）が含まれます。固定残業時間を超過した分の時間外労働に対する残業手当は別途全額支給いたします。想定年収：550万円～900万円（経験や資格に応じる）・昇給：年1回・賞与：年2回【試用期間】 3ヶ月（期間中の給与や待遇の変更はありません） ※前職のご経験・能力・保有資格を十分に考慮のうえ、協議により決定いたします。 ※最低賃金を下回ることはありません。
仕事内容	高気密・高断熱性能の戸建注文住宅において、ご経験や適性に応じて「インテリアコーディネート」の業務をお任せいたします。 ■インテリアコーディネーター【具体的な業務内容】・お客様との打ち合わせによる内装仕様の決定支援(床材・建具・壁紙・キッチン/浴室等の設備・照明・収納などの選定提案) ・設計士が作成した間取りプランをもとにしたインテリアプランの提案・仕様書作成・配線図・仕上げ表などの図面作成(CAD使用、照明配線・スイッチ位置など) ・プレゼンボード・仕様確認資料の作成(Illustrator等使用) ・設計士・現場監督・営業との仕様すり合わせ、変更対応・建材メーカー・協力会社への発注・納期確認・現場での仕上がり確認(現地立会いが発生する場合あり) ・引き渡し後の内装関連のアフター相談対応 ◆設計職【高性能住宅の意匠設計】高気密・高断熱の戸建注文住宅における意匠設計を担っていただきます。お客様との打ち合わせから図面作成まで一貫して担当し、自然素材と省エネ性能を両立した住まいを形にする重要な役割です。・お客様の希望や暮らし方のヒアリング・戸建注文住宅のプランニングと意匠設計・アーキトレンドZEROまたはJWを用いた設計図面の作成・無垢材や漆喰など自然素材を活かした設計・社内の営業や施工部門との連携および各種調整【業務の特徴】意匠的な美しさだけでなく、住宅の基本性能（気密性・断熱性）を細部まで設計に落とし込むことが求められます。図面を描いて終わりではなく、施工担当や各専門スタッフと連携しながら、一棟ごとにお客様にとって最良の空間を形にしていく仕事です。【当社ならではの魅力】・高気密・高断熱という機能性と、意匠性を両立させた提案ができる(単なる内装コーディネートに留まらない) ・漆喰・無垢材・セルロースファイバーなど自然素材を使った提案経験が積める・規格住宅からフルオーダーまで幅広い商品ラインナップに携われる・一般的なハウスメーカーより、お客様への提案の幅が広い
対応案件	住宅

設計事務所

掲載終了日：2026年12月14日

職種	【正社員\| 広尾】インテリアデザイナー＆アシスタントデザイナー
勤務地	東京都港区 \| 東京メトロ日比谷線広尾駅より徒歩2分
給与	正社員（中途）： ■正社員月給28万円以上 ※経験・能力を十分に考慮し、話し合いの上で決定いたします ※試用期間3ヵ月あり（期間中の待遇変動なし）
仕事内容	■トータルデザインを手がけています・インテリアデザイン・建築意匠デザイン・既成家具や小物、アートのセレクト・オリジナルアートやプロダクトデザイン・グラフィックデザインの検討　など
対応案件	医療・介護・福祉

リフォーム・内装会社

掲載終了日：2026年12月14日

職種	空間デザイナー・内装設計
勤務地	東京都渋谷区恵比寿
給与	正社員（中途）：・月給：35万円〜 ※給与は経験・スキル・前職給与を考慮の上、規定に基づき決定します。 ※みなし残業代45時間分9万2,000円～を含みます。超過分は全額支給。 ※実力や経験に応じ、課長・部長クラス（年収700万円〜1,000万円以上）での採用も積極的に行っています。 ※試用期間有(6ヶ月) ※試用期間中の給与等の条件変更なし
仕事内容	店舗、オフィス、商業施設、音楽スタジオなどの内装設計・空間デザインを担当していただきます。クライアントとの打ち合わせからコンセプト立案、基本設計・実施設計まで、一連の設計業務に携わるポジションです。 ■ 具体的な業務内容・クライアントとの打ち合わせ・要望のヒアリング・空間コンセプトの企画・立案・レイアウト・素材・照明などのデザイン検討・Vectorworksによる基本設計・実施設計・営業部門・施工管理部門との打ち合わせ、設計調整 ■ 主な担当案件・飲食店舗・商業施設・オフィス・ビルのリノベーション・音楽スタジオ・ライブ演奏が可能な飲食店・映画館・音楽ホール・防音マンション・住宅内の音楽室・楽器練習室等の個人宅案件 ■ 当社で働く魅力 ① 設計と施工管理の分業体制設計業務に集中できる環境です。 ② 多様なプロジェクトに携われる一般的な内装設計から、音響・防音という専門性が求められる案件まで、幅広い経験を積むことができます。 ③ 専門性をさらに高められるこれまでの内装設計経験に、音響・防音という新たな技術や知識を加えることができます。 ④ 経験・実力に応じた待遇年収500万～1,000万円。経験や実績に応じて管理職としての採用も検討します。
対応案件	店舗商業施設住宅

設計事務所

掲載終了日：2026年11月30日

株式会社髙橋環境建築設計

建築やインテリアが大好きな方募集！

正社員（新卒）
正社員（中途）
未経験OK
新卒歓迎
土日休み
英語が活かせる
中国語が活かせる
女性が活躍
40代・50代活躍
独立希望者歓迎
資格手当あり
受賞歴あり
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
建築設計
インテリアコーディネーター
CADオペレーター

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職種	建築士（建築士志望）
勤務地	福岡県北九州市小倉北区神岳2丁目2-21
給与	正社員（中途）：【給与】想定年収350万円～800万円月給25万円～60万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。【残業代】上記月給は、固定残業代3万円／15時間分を含みます。 ※時間外労働が設定時間を超えた場合は、別途超過分を全額支給します。【諸手当】※1級建築士・2級建築士の受験費用（学校費用は会社が負担します）・資格手当：3,000円～50,000円／月　※1級建築士：50,000円／月　※2級建築士：30,000円／月　※宅地建物取引主任者：10,000円／月　※その他の資格も手当てが有ります。・住宅手当（会社隣の2DKの社宅の場合）：半額負担（33,000円は個人負担）・役職手当：5,000円～50,000円／月・役員手当：30,000円～100,000円／月【昇給・賞与】・昇給：年1回（12月）※決算が11月の為・賞与：年2回（1ヶ月以上）【試用期間】・1ヶ月間有り：試用期間中の条件：時給1,200円～2,000円 ※交通費は会社全額負担
仕事内容	デザイン・設計はもちろんのこと、クライアントとの打ち合わせから引き渡しまで携わっていただきます。イチから携わることでクライアントの理想をカタチにするまでをトータルでお手伝いできる仕事です。これまで培ってきた知識やスキルを活かして活躍していくことはもちろん、新しいフィールドに挑戦したい方も大歓迎です！《こんな方からのご応募お待ちしております！》 ◆デザイン・設計の実務経験がある方 ◆一級（二級）建築士資格をお持ちの方 ◆各種アプリケーションのスキルをお持ちの方 ◆これまでの経験を活かしてステップアップしたい方 ◆建築やデザインが好きで意欲を持って取り組める方
対応案件	店舗商業施設オフィス住宅医療・介護・福祉その他施設

インテリアメーカー・商社

職種	インテリアコーディネーター
勤務地	大阪(心斎橋）
給与	正社員（中途）：【想定年収】 400万円～500万円月給：240,000円～310,000円 ※前職の年収やスキルを考慮の上、決定します。賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※試用期間：3ヶ月（待遇に変化はございません）・昇給：年1回・賞与：年3回（夏季・冬季・3月決算賞与）※会社業績による・その他手当：土日祝日勤務手当（1日につき3,000円支給）、通勤手当（上限5万円/月）、時間外勤務手当 ※残業代は残業時間に応じて別途全額支給されます。
仕事内容	イタリアを代表する高級家具ブランド「カッシーナ」の直営店にて、お客様の理想を形にするトータルコーディネートをお任せします。具体的な業務としては、ご来店いただいたお客様へのカウンセリングから始まり、ソファや照明、カーテン、ラグ、アートに至るまで幅広い商材を組み合わせた空間提案を行います。店頭での接客の合間に提案資料を作成したり、レイアウト変更に携わったりすることもあります。さらに、ご成約いただいたお客様宅への訪問や打ち合わせ、現地での寸法確認、納品時の立ち合いや搬入指示まで一貫して担当します。店舗での接客とお客様先への外出の割合は７：３ほどで、接客だけで完結しない奥深さがあります。チームは20代から50代まで幅広い世代が活躍しており、店長やマネージャー、スタッフが協力し合う活気ある組織です。入社後はOJTを通じて、商品知識や提案のノウハウを丁寧に学んでいただけます。 1件ごとに間取りもお客様の好みも異なるため、マニュアル通りの仕事ではなく、自身のアイディアを最大限に活かせるのがこの仕事の醍醐味です。高価格帯の商品を扱うため、お客様とじっくり向き合い、深い信頼関係を築いていく厳しさと喜びの両面を味わうことができます。
対応案件	住宅

リフォーム・内装会社

職種	住宅リノベーションの設計（デザイナー）
勤務地	千葉県浦安市海楽2-5-35
給与	正社員（中途）：【月給】 250,000円～500,000円 ※経験、スキル、年齢を十分に考慮し、当社規定により優遇いたします。【給与改定】年1回（1月）【賞与】決算賞与年1回（10月 ※業績による。前年度実績1ヶ月分）【資格手当（月額）】一級建築士：10,000円二級建築士：5,000円インテリアコーディネーター：3,000円 1級建築施工管理技士：5,000円 2級建築施工管理技士：3,000円 1級建築施工管理技士補：3,000円
仕事内容	お客様の理想の暮らしを、あなたのデザイン力で実現するクリエイティブな仕事です。営業担当と連携し、お客様の想いを深く汲み取り、唯一無二の空間を提案・設計していただきます。【具体的な業務の流れ】デザイン提案：営業担当がヒアリングしたお客様のご要望やライフスタイルをもとに、コンセプトを立案。Vectorworksを駆使して、魅力的なリノベーションプランをデザインします。図面作成：デザインが固まったら、改修図面はもちろん、暮らしのイメージを具体化するための展開図、電気配線図、造作家具の詳細図など、必要な図面一式を作成します。打ち合わせと修正：お客様や社内チームとの打ち合わせを重ね、フィードバックを反映しながら図面をブラッシュアップしていきます。パース作成：お客様が完成イメージをより鮮明に掴めるよう、3Dパースを作成します（スキルに応じて）。外部への作成依頼やディレクションを行う場合もあります。あなたのアイデアとセンスが、プロジェクトの核となります。設計者として上流工程から深く関わり、空間が完成するまでを見届けることができる、大きなやりがいのある仕事です。
対応案件	住宅

CG・パース制作会社、その他

有限会社上野建築研究所

【海外案件多数】食を通じた空間デザインで世界を魅了するインテリアデザイナー募集！

正社員（中途）
土日休み
英語が活かせる
中国語が活かせる
女性が活躍
受賞歴あり
空間デザイン・空間設計
施工管理
CGデザイナー・パース制作・建築模型製作
制作(家具・什器・照明器具等)

応募する

職種	インテリアデザイナー
勤務地	東京都墨田区横川2-19-12（最寄駅：「押上」駅より徒歩8分）
給与	正社員（中途）：給与：月給：270,000円～400,000円（想定年収3,300,000円～4,800,000円） ※固定残業代（20時間分 / 32,000円）含む。超過分は別途支給。【年収例】・4,000,000円 / 入社3年目・設計デザイン職（28歳）【試用期間】 3～6ヶ月（試用期間中は時給1,280円）
仕事内容	【仕事内容】飲食店の設計・デザイン・施工管理業務をお任せします。・設計 / デザイン / 企画・施工管理 / 現場管理 / 木工家具製作クライアントの想いをくみ取り、空間として表現する仕事です。設計・デザインだけでなく、施工までを自社で一貫して手がけているため、自分のアイデアが実際に形になり、お客様に届けられる喜びを実感できます。【仕事の魅力】・国内外のさまざまなプロジェクトに携われる！・飲食店に特化した専門性の高いデザインスキルが身につく！・ITやAIにはできない、人間らしい温かみのある空間づくりに挑戦できる！
対応案件	店舗

ディスプレイデザイン会社

職種	アミューズメント施設や商業施設の内装設計
勤務地	大阪府大阪市中央区
給与	正社員（中途）：想定年収：400万円～600万円月給：270,000円～・月額基本給：200,000円～・固定残業手当：月30時間分として50,000円～を支給します。・30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。賞与：・業績賞与として年2回（夏期・冬期）支給・昨年実績：4ヶ月分
仕事内容	■担当業務関西支社（大阪）にてアミューズメント施設や商業施設の内装設計を担当いただく予定です。 ■業務詳細図面の作成や現場の状況に合わせた図面の修正が中心となります。クライアント企業と直接打ち合わせを行い、その場でニーズを的確に捉え、デザイン案や図面に反映させていくことも重要な業務の一つ。時にはスピード感を持って柔軟に対応するスキルも求められます。手掛けていただくのは、一般展示会に出展する企業の展示ブースや、企業が主催するプライベートショーなど、多岐にわたります。あなたのアイデアとスキルで、人々を魅了する空間を創造してください。 ---主な業務内容--- ・クライアントへのヒアリング・デザイン案作成（Illustrator, Photoshop, CAD使用）・図面作成、修正業務・関連部署との連携、プロジェクト進行管理
対応案件	店舗商業施設展示会その他施設

設計事務所

職種	設計デザイナー（ビルリニューアル）
勤務地	東京
給与	正社員（中途）： ■想定年収内訳：基本給＋住宅補助＋賞与＋残業代 ※残業代は月平均20～30時間程度を想定。固定残業代ではないため、実際の残業時間や繁閑によって支給額は変動します。（残業代を含まない想定年収：504万円～648万円） ■月給：32万円～41万円 ※残業代は別途全額支給 ※住宅補助（月2万円／一律支給）を含む ■賞与：年2回（基本給計4か月分） ■昇給：年1回（人事評価による）
仕事内容	◇◆ビルの資産価値を上げるリノベーションデザイン◆◇ 新たな価値を創造する時代。スクラップ＆ビルドからリノベーションへと、オフィスのあり方が大きく変化する現代において、オフィスビルのリノベーション事業はますますその重要性を高めています。オフィスビルリノベーションデザインでは、単なる改装に留まらず、そのビルの資産価値を最大限に向上させ、入居者には快適で生産性の高い空間を、ビルオーナーには安定した収益と魅力的な物件を提供することで、双方に喜ばれる空間を作り上げます。ビルリニューアル部門では、建物の顔である外観・エントランス・廊下・トイレなどの共用部のリニューアルから、専有エリアを内装付きの「セットアップオフィス」や「サードプレイス」へと、市場ニーズを捉えた高付加価値空間へと生まれ変わらせる提案まで、幅広いデザインの設計に携わります。案件によっては、ビル１棟全体のリノベーションをお任せ頂くことも。金額・規模ともに大きなプロジェクトを通じて、自身のスキルとキャリアを飛躍的に成長させるチャレンジが可能です。 ◇◆仕事のやりがい◆◇ ご自身のデザイン力・提案力を活かせます！ーー古いビルのデザインを一新することでテナント誘致がしやすくなる。ビルとしての資産価値が向上していく。リニューアルしたビル内で生き生きと働く方々がいるーービルを生まれ変わらせるのは設計デザイナーの役割です。私たちの仕事の魅力は、「空間」だけでなく「街並み」までを創り出せる面白さ。空間を作り上げていく「ものづくり」の楽しさだけでなく、自ら手がけたオフィスビルが、実際に人々に利用されている様子を見られるという、目に見えるやりがいと達成感があります。また、複数の物件をお持ちのビルオーナー様から「別の物件もぜひお願いしたい」と継続的にご依頼いただくことも多く、より良い提案をしていくことへのモチベーションにも繋がります。 ◇◆案件実績◆◇ https://www.frontierconsul.net/works_cat/building-renewal/ ◇◆仕事の流れ◆◇ ＜初回訪問・ヒアリング＞営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体的な提案に繋げられるよう、移転・リノベーションの背景やデザインの要望、思いを伺います。 ↓ ＜図面作成・プレゼン準備＞ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます。 ↓ ＜お客様へのプレゼン＞営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザインの意図をお伝えします。 ↓ ＜工事・引き渡し＞プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行ないますが、デザイン性の高い施工箇所など、必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示を出します。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/
対応案件	オフィス

リフォーム・内装会社

掲載終了日：2027年01月25日

株式会社フレームス

図面だけでは終わらない。お客様と空間づくり全体に関わる設計デザイナー｜未経験可

正社員（中途）
未経験OK
土日休み
女性が活躍
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
施工管理
企画・営業・販売・その他

応募する

職種	商業空間・オフィスの設計デザイナー（設計・提案・現場連携・プロジェクト推進）
勤務地	東京都中央区銀座8-10-4　和孝銀座8丁目ビル2階
給与	正社員（中途）： ■給与■ 経験、能力、これまで担当してきた案件や役割を考慮し、面接時にご相談のうえ決定します。 ①即戦力・プロデューサー層（設計または施工管理経験5年以上）　月給35万円～60万円程度　（想定年収500万円～800万円程度）　設計または施工管理の経験を活かし、経営者との打ち合わせから設計・現場調整までプロジェクト全体を主体的に担当できる方を想定しています。 ②中核メンバー層（設計または施工管理経験3～5年程度）　月給33万円～40万円程度　（想定年収420万円～600万円程度）　設計または施工管理の経験を活かしながら、担当領域を広げ、将来的にはプロジェクト全体を担当するPM・リーダーを目指していただきます。 ③チャレンジ経験者層（設計または施工管理経験1～3年程度）　月給28万円～35万円程度　（想定年収370万円～520万円程度）　設計または施工管理の経験を活かし、先輩社員と案件を進めながら、設計・提案・現場調整まで一連の流れを習得していただきます。 ④第二新卒、未経験　月給23万円～　これまでの社会人経験も活かしながら、先輩社員とプロジェクトに参加し、設計、提案、現場との連携など、空間づくりの基礎を身につけていただきます。 ※経験年数だけではなく、担当してきた案件内容や能力を重視して決定します。 ■評価について■ フレームスでは、年齢や勤続年数だけではなく、担当できる仕事の範囲と、その仕事によって生み出した成果を評価します。一人でできる業務が増えること。周囲と連携しながらプロジェクトを進められること。お客様から信頼され、担当案件を任せられること。そうした成長に応じて、給与や賞与へ反映します。将来的には、設計PM、設計責任者、部門責任者など、経験と役割に応じたキャリアアップが可能です。【年収例】・31歳／設計経験6年　年収590万円・24歳／未経験入社　年収320万円
仕事内容	フレームスでは、図面を描いて終わる設計ではありません。経営者や事業責任者と直接対話し、提案・設計・施工との連携を通じて、一つの空間を完成まで導く総合力を身につけることができます。お客様との打ち合わせから始まり、コンセプトやレイアウトを考え、設計を行い、施工担当や協力業者と連携しながら、空間が完成するまで一つのプロジェクトに携わります。なぜ出店や移転をするのか。その空間で何を実現したいのか。そこで働く人や利用する人に、どのような時間を過ごしてほしいのか。お客様の要望だけでなく、その背景にある事業や想いまで理解し、一緒に答えを考え、空間として形にしていく仕事です。美容室・オフィス・飲食店・物販店など、担当する案件はさまざまです。設計だけ、施工管理だけ、営業だけという分業ではなく、打ち合わせ、提案、設計、施工との連携、引渡し後のフォローまで、空間づくり全体に携われることがフレームスの特徴です。経験者の方には、これまで培ってきた専門性を活かしながら、お客様により近い立場でプロジェクト全体を推進する役割を担っていただきます。未経験の方は、先輩社員のプロジェクトに参加するところからスタートし、段階的に仕事の幅を広げていきます。入社時点ですべてができる必要はありません。経験やスキルに応じて、できることから担当し、少しずつ仕事の幅を広げながら、将来的には一つのプロジェクトを主体的に担当できることを目指します。 ■具体的な業務内容■ ・クライアントとの打ち合わせ、ヒアリング・現地調査、採寸、既存状況の確認・コンセプト、レイアウト、デザインの検討・素材、照明、家具、什器などの選定・提案資料の作成・基本設計図、実施設計図の作成・見積、発注業務の補助・施工担当、協力業者への設計意図の共有・現場での寸法、納まり、仕上がりの確認・施工担当と連携した工程・品質・コストの確認、調整・竣工確認、引渡し、アフターフォロー経験や習得状況に応じて、担当する業務の範囲を広げていきます。 ■経験者の方へ■ これまで設計や施工管理など、空間づくりの一部を担当してきた方には、フレームスではお客様との打ち合わせから提案、設計、施工との連携まで、一連のプロジェクト全体に携わる経験を積むことができます。経営者や事業責任者と直接対話し、要望の背景にある事業課題まで理解したうえで提案できることは、フレームスならではの魅力です。入社後は、フレームスの仕事の進め方や設計・施工一貫体制を理解するところから始め、これまでの経験や得意分野を活かしながら、早い段階から担当案件をお任せします。将来的には、設計PMやプロジェクトリーダーとして、複数案件やチームをまとめる役割にも挑戦できます。 ■未経験の方へ■ 新しい業界へ挑戦することに、不安を感じるのは自然なことだと考えています。未経験の方は、先輩社員が担当するプロジェクトに参加するところから始めます。先輩が仕事の進め方や考え方を説明し、実際の仕事を一緒に進めながら身につけていく育成方法です。現地調査や打ち合わせに同行し、お客様の要望がどのようにレイアウトやデザインへ反映され、図面となり、現場で形になっていくのかを学びます。資料作成や図面修正だけでなく、レイアウトの検討、素材や家具の選定、提案資料づくりなどにも、習得状況に応じて早い段階から参加していただきます。最初からすべてを一人で判断することは求めません。ただし、見るだけで終わるのではなく、自分なりに考え、分からないことは相談しながら主体的に仕事へ取り組む姿勢を大切にしています。一つずつできることを増やし、将来的には自分の担当案件を持つことを目指します。 ■現場との関わり方■ フレームスでは、設計者が現場を知ることを大切にしています。自分が考えたデザインがどのように施工されるのか。素材がどのように納まり、空間として完成するのか。それを理解することが、実現性のある設計や、より良い提案につながると考えているためです。設計者だけに工事全体を任せるわけではありません。施工担当や協力業者と役割分担し、設計意図の共有、納まりの確認、工程・品質・コストの調整を行います。目指すのは、一人ですべてを抱えることではなく、お客様との対話から提案、設計、施工、完成までの流れを理解し、専門家と連携しながらプロジェクト全体を動かせる人材です。 ■この仕事で得られること■ ・経営者や事業責任者と直接対話する経験・事業背景を理解し、提案へつなげる力・コンセプト立案から完成まで携わる経験・設計・施工・プロジェクト推進を横断した総合力・将来的に設計PMやプロジェクトリーダーとして活躍できるキャリア ■メッセージ■ 設計が好き。空間づくりに関わりたい。図面を描くだけではなく、もっとお客様の近くで仕事がしたい。自分の提案がどのように現場で形になるのかを見届けたい。いつかは、自分で一つのプロジェクトを動かしてみたい。そんな想いを持つ方を歓迎します。経験者の方には、これまで培ってきた力を、より広い領域で発揮していただきたいと考えています。未経験の方には、現在の知識やスキルだけで応募を迷ってほしくありません。空間づくりを通じて、お客様の事業に貢献し、自分自身も成長したい。そんな方と、一緒に仕事ができることを楽しみにしています。
対応案件	店舗オフィス住宅医療・介護・福祉

リフォーム・内装会社

掲載終了日：2026年12月25日

株式会社FIND

フレックス導入/年間休日124日★LIXILコンテスト10年連続受賞のリノベーションデザイナー募集！

正社員（中途）
女性が活躍
資格手当あり
受賞歴あり
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計

応募する

職種	リノベーションデザイナー
勤務地	神奈川県川崎市高津区梶ケ谷5-7-4
給与	正社員（中途）：想定年収 400万円～ 600万円（年俸制） ※前職の給与・経験・スキルを最大限考慮の上、決定します月給換算：333,334円～（内訳：基本給 246,225円～＋固定残業代 87,109円～）固定残業代：月45時間分として87,109円〜を月給に含み支給。超過分は別途全額支給します試用期間： 3ヶ月あり（本採用時と条件・待遇の変更はありません）昇給：年1回
仕事内容	住宅や店舗、オフィスなど、多種多様な空間創造を手掛ける当社にて、リノベーション設計・プランニング業務をお任せしますメディア掲載をきっかけとしたお問い合わせが多く、100％反響型のため飛び込み等は一切なく、設計業務に集中できる安定した集客基盤があります【具体的な業務内容】お客様へのヒアリング・ニーズの深掘り現地調査への同行、商談への同席プランニング、CAD（Vectorworks等）を用いた図面作成照明・素材の選定提案、色や質感のコーディネート打合せ時のプレゼンボード作成引き渡しまでの設計監理 ★FINDならではの「チーム制リノベーション」当社の設計は、1人で黙々と机に向かって図面を描くだけの仕事ではありません営業（プランナー）や施工管理と3者でチームを組み、お互いに密なコミュニケーションを取りながら、チーム一丸となって1つの空間をカタチにしていきます現場に設計の意図が正しく伝わっているかを全員で確認しながら進めるため、独りよがりではない「本物の顧客理解」と「確かな提案力」が身につき、設計者として圧倒的な成長幅を実感できる環境です
対応案件	店舗オフィス住宅医療・介護・福祉その他施設

リフォーム・内装会社

掲載終了日：2026年12月25日

株式会社FIND

【100%反響営業】年間休日124日★フレックスあり／チーム制で理想の空間を提案するリノベーションプランナー募集！

正社員（中途）
新卒歓迎
土日休み
女性が活躍
資格手当あり
在宅勤務可能
受賞歴あり
中途採用者5割以上
インテリアコーディネーター
企画・営業・販売・その他

応募する

職種	リノベーションプランナー（100％反響営業・業界経験者歓迎）
勤務地	神奈川県川崎市
給与	正社員（中途）：月給換算： 333,334円～（内訳：基本給 233,914円～＋固定残業代 82,753円～）固定残業代：月45時間分として82,753円〜を月給に含み支給。超過分は別途全額支給します。試用期間： 3ヶ月あり（本採用時と条件・待遇の変更はありません）。昇給：年1回（2月） ★個人の成果を正当に評価する「レベルアップ制度」当社では、目先の数字だけを追う短期的なインセンティブ制はあえて導入していません。年に一度、各自で目標を設定し、定量・定性の両面から「頑張りの積み重ね」を公正に評価。達成度合いに応じて、年に一度【最大20％】の昇給チャンスがあります。
仕事内容	仕事内容の詳細住宅や店舗など多様な空間創造を手掛ける当社にて、反響から始まるリノベーションの提案営業（プランナー）業務をお任せします。雑誌・TV・Webなどのメディア掲載を見たお客様からのお問い合わせに対応する【100％反響営業】のため、飛び込みやテレアポ、無理な新規開拓は一切ありません【具体的な業務内容】お問い合わせいただいたお客様へのヒアリング（理想のライフスタイルの深掘り）現地調査への同行、リノベーションの間取り・デザインのプランニングお客様へのプレゼンテーション、ご提案着工から竣工（完成）、お引き渡しまでのスケジュール・顧客フォロー ★営業が孤立しない、安心のチーム体制当社の強みは、営業・設計・施工管理がそれぞれの専門領域を突き詰めながらも、完全に分業・連携している点にありますひとりの営業にすべてを丸投げするのではなく、3者が1つのチームとなってコミュニケーションを密に取りながら案件を進行しますそのため、お客様に寄り添った「本質的な暮らしの提案」に100％集中でき、未経験の領域があってもチームの仲間と助け合いながら、お洒落でデザイン性の高い空間をカタチにしていける環境です
対応案件	店舗オフィス住宅医療・介護・福祉その他施設

インテリア家具・販売会社

掲載終了日：2026年11月30日

住友不動産シスコン株式会社

新築分譲マンション等のインテリアコーディネーター募集！

外注・業務委託
女性が活躍
40代・50代活躍
インテリアコーディネーター
制作(家具・什器・照明器具等)

応募する

職種	インテリアコーディネーター　※業務委託
勤務地	東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、群馬、栃木、新潟、仙台
給与	外注・業務委託：応相談
仕事内容	住友不動産で新築分譲マンションや注文住宅・リフォーム、高級賃貸マンションを契約されたお客様に、インテリアコーディネート提案、インテリア商材販売を行って頂きます。当社は、国内外多数の有名メーカーの取り扱いがございます。家具はもちろん、カーテン・照明・家電等多彩な品揃えでお客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添い、最適な住まいづくりを全力でサポートするお仕事です。 ≪お仕事の流れ≫ ①新築分譲マンション・お客様の紹介を受ける・インテリア商材打合せ・受注、商品手配・現調、納品スケジュール調整・納品立合い ②注文住宅、リフォーム・お客様の紹介を受ける・内外装のインテリアコーディネート打合せ・インテリア商材打合せ・受注、商品手配・現調、納品スケジュール調整・納品立合い業務委託契約ですので、お客様をご紹介させて頂いた後はご自身のスタイルでインテリア商材のご提案、受注に繋げて頂きます。お客様のご都合により比較的土日の打合せが多いですが、勤務場所及び勤務時間の拘束はありませんので、ご自身のペースでフレキシブルにご活躍頂けます。
対応案件	住宅

設計事務所

掲載終了日：2027年02月28日

株式会社TAC

【六本木/土日祝休】リゾートホテルや商業空間を創るデザインオフィスで「マテリアル管理・事務」★働き方相談OK！

正社員（新卒）
正社員（中途）
契約社員
長期アルバイト
未経験OK
新卒歓迎
土日休み
女性が活躍
空間デザイン・空間設計
企画・営業・販売・その他
総務・経理・事務

応募する

職種	マテリアル管理・庶務（事務サポート）
勤務地	東京都港区六本木7-17-22（各線「六本木駅」から徒歩圏内）
給与	正社員（中途）：月給 23万円～（フルタイム勤務の場合） ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします。【試用期間】あり（６週間） ※試用期間中も実際の業務などを踏まえ、面談の上で条件・給与を設定いたします。契約社員：月給 23万円～（フルタイム勤務の場合） ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします。【試用期間】あり（6週間） ※試用期間中も実際の業務などを踏まえ、面談の上で条件・給与を設定いたします。長期アルバイト：時給 1,200円～ 1,500円 ※経験やシフト等を考慮の上、決定いたします。【試用期間】あり（6週間） ※試用期間中も実際の業務などを踏まえ、面談の上で条件・給与を設定いたします。
仕事内容	空間デザイナーのサポート役として、社内のマテリアル（素材サンプル）の管理や庶務・事務業務全般をお願いします。専門的な設計知識は不要です！和やかな環境でインテリアのマテリアルに日々触れる業務です。インテリアの知識を身につけたい方、インテリアが好きな方大歓迎です。《具体的な業務内容》・マテリアルルームの整理整頓、サンプルのファイリング・入れ替え・各メーカーや業者へのサンプル発注・手配・返却対応・郵便物の発送・受取、備品手配などの庶務・その他、簡単な書類作成（Excel/Word）などのアシスタント業務
対応案件	店舗商業施設オフィス

設計事務所

掲載終了日：2027年02月28日

株式会社TAC

【六本木/土日祝休】ストーリーから考える国内リゾートホテル、コンセプチュアルホテルの空間設計

正社員（新卒）
正社員（中途）
土日休み
女性が活躍
40代・50代活躍
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計

応募する

職種	空間設計
勤務地	東京都港区六本木7-17-22　六本木駅から徒歩圏内
給与	正社員（中途）：【給与】想定年収320万円～550万円月給27万円～35万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。【残業代】残業代は、別途全額支給いたします。初年度6か月（トレーニング中）は残業なし【昇給・賞与】・昇給：年１回（4月）／なし・賞与：売上による【試用期間】有り　3か月から6か月とし、期間の定めはあるが正社員と同等条件での雇用となる試用期間中の条件：月給は経験に応じて設定いたします（残業無し・交通費全額支給）【年収例】年収460万円/26歳（入社３年目　インターンを得て新卒から入社）年収325万円/27歳（入社2年目　2社目として中途から入社）年収550万円/37歳（入社6年３社目として中途入社）
仕事内容	リゾートホテルのインテリアデザイン・コンセプト立案・基本設計・工事監修になります。 •対象物件：国内ホテル、外資系ホテル、リゾート施設など（改装工事が中心） •担当領域：客室、レストラン、バンケット、スパ、ロビーなどホテル内全般。コンセプト立案、基本設計、実施設計、現場監理まで一貫して担当していただきます。 •使用ツール：AutoCAD、Photoshop、Illustrator、Officeソフト ※Vectorworks経験者の方も歓迎しますが、実務ではAutoCADを使用するため入社後に習得していただきます。

CG・パース制作会社、その他

掲載終了日：2026年11月16日

職種	内装・特注家具の施工管理マネージャー
勤務地	東京都中央区東日本橋2丁目17-7 クリエイトビル3F
給与	正社員（中途）：【給与】想定年収500万円～800万円月給416,667円～666,667円 ※年俸を12分割して毎月支給します。分割時の端数は最終支給月に調整します。 ※施工管理経験、マネジメント経験、保有資格、前職給与等を考慮の上、決定します。【諸手当】・通勤手当：会社規定により支給・時間外手当：別途全額支給・出張手当：会社規定により支給・インセンティブ：能力に応じます・資格手当：資格内容による・住宅手当：なし・役職手当：年俸額に反映【昇給・賞与】・昇給：年1回（会社業績および人事評価による）・賞与：なし（賞与相当額は年俸に含む）【試用期間】あり（3か月）試用期間中の給与・雇用形態・その他の待遇に変更はありません。
仕事内容	【完成させるのは、空間だけではありません。人と仕組みを育て、東京オフィスの次をつくる仕事です。】今回募集するのは、単に担当現場を管理する施工管理者ではありません。ご自身でも施工管理案件を担当しながら、東京オフィスの案件配分、進捗・原価・品質管理、メンバーの育成、業務の標準化までを担っていただく、プレイングマネージャーの募集です。これまで現場で培ってきた経験を、次は「人」と「組織」の成長につなげていただきたいと考えています。【担当する案件】ホテル、オフィス、店舗、商業施設、公共施設等で使用される、特注家具、木工造作、木製建具、内装工事を担当していただきます。現場は東京都内をはじめとする首都圏が中心です。案件によっては、首都圏以外への出張が発生する場合があります。【施工管理業務】・お客様、設計会社、元請会社との打合せ・現地調査・図面、仕様書、施工図、家具図の確認・納まり、材料、施工方法の検討・見積作成、積算・実行予算、原価、粗利の管理・宮城本社、自社工場との製作打合せ・特注家具、木製建具、材料、金物等の製作・発注手配・協力会社、職人への作業依頼・指示・工程、品質、安全、予算、納期の管理・現場での進行管理・完成検査、引渡し・完成後のアフターフォロー【マネジメント業務】・東京オフィスが担当する案件全体の把握・各メンバーへの案件配分・複数案件の進捗、原価、粗利、リスクの確認・部下、後輩への施工管理実務の指導・見積、工程計画、現場対応の確認・助言・メンバーとの定期的な面談・施工管理業務の手順、書類、情報共有方法の標準化・東京オフィスと宮城本社・自社工場との連携強化・東京オフィスの課題整理と業務改善・経営陣への進捗報告、改善提案将来的には、東京オフィスの採用、評価、組織体制づくりにも関わっていただきます。【白石木工の施工管理ならではの魅力】白石木工は、宮城県に自社工場を持ち、特注家具や木製建具を自社の職人が製作しています。東京でお客様から伺ったご要望を、設計担当者や工場の職人と直接相談しながら形にできます。完成品を仕入れて納めるだけではありません。どの材料を使うか。どのような構造にするか。どのように製作し、現場へ納めるか。ものづくりの工程全体に関わり、一つの空間を完成まで導くことができます。【入社後について】入社後は、既存の取引先、担当案件、東京オフィスのメンバー、宮城本社・自社工場との仕事の進め方を理解していただきます。宮城本社・自社工場を訪問し、職人や製作担当者と顔を合わせ、家具・建具がどのようにつくられているかを理解する機会も設けます。その後、施工管理案件を担当しながら、東京オフィス全体の案件管理とメンバー育成に関わっていただきます。最終的には、東京オフィスの案件・人材・収益を総合的に管理し、経営陣とともに拠点を運営していただくことを期待しています。【こんな方に来ていただきたいと考えています】・施工管理の経験を、次は人材育成や組織づくりに活かしたい方・現場に関わりながら、チームをまとめるプレイングマネージャーとして働きたい方・大きな組織で仕事が細分化され、もっとものづくり全体に関わりたいと感じている方・自分の経験や判断の理由を、部下や後輩に分かりやすく伝えられる方・品質、納期、原価に対して責任を持って行動できる方・個人の経験に頼るのではなく、チームで成果を出せる仕組みをつくりたい方完成した空間だけでなく、育てた人や整えた仕組みも、自分の仕事として会社に残したい。そんな方とお会いしたいと考えています。従事する業務の変更範囲：会社の定める施工管理およびマネジメント業務就業場所の変更範囲：原則として東京オフィスおよび首都圏の各担当現場
対応案件	店舗商業施設オフィス住宅医療・介護・福祉その他施設