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「未経験OK」のインテリア業界の求人・転職情報

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  • 設計事務所

Hakusuisha Inc.

未経験歓迎★年間120日休暇&土日祝休み★知名度抜群のプロジェクトに携わろう!

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職種

制作職(施工管理)

勤務地

東京本社(日比谷線茅場町 徒歩5分)

給与

[想定年収]400万円~600万円
[月給]26万円~

仕事内容

デザイナーの設計図面等を基に、施工・竣工図のまとめ役を担い、実際の設営施工に絡む一連の業務を行います。 当初は先輩が付きますので、慣れるまでは分担して担当してもらいます。 〈具体的な業務例〉 ・営業と同行して案件の打合せ ・スケジュール管理 ・予算管理 ・業者選定発注段取り ・工程管理 ・現場管理 ・安全管理 商業施設や展示会・イベント設営、新装工事・改修工事等多様な案件を保有する当社にて、施工管理としてご活躍頂きます。 誰もが知る施設やイベント等様々な空間の創造を通じて多くの感動を生み出す仕事です。

対応案件

店舗 商業施設 展示会
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職種

戸建住宅の提案営業

勤務地

東京 半蔵門線半蔵門駅徒歩5分

給与

月給215,000円〜472,800円

◆経験・実績等を考慮し決定します。
◆別途固定残業代として30,000円~45,000円を支給します。
(15~20時間分/超過分は別途残業代として支給します。)
◆上記基本給のほかに当社規定に基づき各種手当を支給します。
(手当例)・家族手当・住宅手当・通勤手当・役職手当・業績手当

※試用期間あり (3ヶ月)
※雇用条件は本採用時と同じ

仕事内容

【戸建住宅】 ・ご紹介情報や資料請求に加え、法人ルートからの探客活動を行い、お客様に夢のマイホームをご提案! ・間取りや資金計画などのプラン作成から御契約のお手続、上棟からお引渡しまでのさまざまなフォローを行う! <仕事内容> ・提携法人様や提携不動産会社、オーナー様、資料請求などの当社独自ルートからの集客活動 ・予算、希望の間取り、家族構成、ライフプランなどをヒアリング ・簡単な間取り図の作成(※詳細設計は専門スタッフが担当) ・受注(※営業社員を中心に、設計・インテリアコーディネーター・工事のチーム営業で対応) ・住宅ローン関連手続のお手伝い ・各種申請業務の代行業務 ・お引渡しまでの各種フォロー 【賃貸・福祉営業部】 ・土地活用、税金対策、収益シュミレーションご提案! ・アパート・介護福祉施設・保育施設・学生マンション等様々な施設の受注営業を行う! <仕事内容> ・事業主様から新規出店計画などの情報収集 ・土地所有者様の情報収集(銀行様や税理士様、オーナー様等ルートはさまざま) ・土地所有者様、事業主様双方へ事業計画の打診、折衝 ・土地所有者様とテナント企業との間の条件のすり合わせ 【中古住宅リノベーション】 ・中古物件の流通に携わっていただくお仕事 ・お客様の物件探しから建物診断、耐震補強、一体型ローンやアフターサービスまで、ワンストップでサポート <仕事内容> ・物件購入の際の物件探し   ・建物の診断   ・設計担当と協力したリノベーションやリフォームのご提案   ・物件売却の際の査定や流通方法などのご提案   ・リースバックシステムのご提案   ・空き家対策のご相談   ・相続等の税務相談

対応案件

住宅 医療・介護・福祉 その他施設
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職種

施工管理

勤務地

神奈川県相模原市

給与

年収:¥3,000,000~¥9,000,000
月給:¥250,000~¥750,000
※ご経験に応じて優遇いたします
※昇給:有/年1回
※賞与支給実績あり年2回(7月、12月)
※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。

仕事内容

同社建築物件の施工現場において、施工管理業務全般(品質管理、安全管理、原価管理、工程管理、環境管理、協力業者との折衝等)を担当頂きます。年間で約25~30棟の木造住宅の現場管理工事をお任せします。 ・担当物件:土地の仕入から販売、建物の企画設計施工まで、一貫して自社で行っていて、年間土地区画250、建物は240棟ほどを目指して施工しております。 相模原を中心とした近隣の世帯向け、価格帯においては3000万円台後半~5000万円台の建売住宅、半注文住宅、注文 住宅をご担当いただきます。 物件エリア ⇒ 相模原をメインとした神奈川県内、東京都内(町田、八王子) ※出張なし※資格手当あり

対応案件

住宅
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  • ディスプレイデザイン会社

LMIグループ株式会社

【現場×企画】大手ブランドの空間をプロデュースするディレクター候補

  • 正社員(中途)
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 女性が活躍
  • 施工管理
  • 企画・営業・販売・その他
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職種

PM

勤務地

東京都港区赤坂8-10-22 ニュー新坂ビル4階

給与

・想定年収:3,700,000円~5,700,000円
※平均的な業績賞与支給額を含んだ金額です。

・月給:267,700円~408,250円
【内訳】
基本給:220,000円~335,500円
固定残業代:47,700円~72,750円(30時間分)
※30時間を超える時間外労働分は、法定通り追加で支給します。
※その他、調整手当・職能手当あり。

・昇給:年1回(3月)
・賞与:年2回(業績賞与)※直近6回連続での支給実績あり

仕事内容

クライアントが抱える課題に対し、販売促進物や店舗装飾といった「リアル空間の演出」を通してソリューションを提供する、やりがいの大きな仕事です。 <具体的な業務> ・クライアントのニーズをヒアリングし、最適な装飾・演出プランを企画提案 ・既存顧客との関係を強化し、取引・売上の拡大を推進(新規開拓も挑戦可能) ・社内外のデザイナーやパートナー企業と連携し、制作進行・現場施工を管理 ・新たな協力企業を探索し、独自の価値提供ルートを構築 お客様からのお問い合わせをヒアリングすることから始まり、コンセプトの企画立案、最適な装飾プランの提案まで、プロジェクトの最上流から携わります。 受注後は、プロジェクトの司令塔として社内外のデザイナーやパートナー企業と連携し、アイデアをカタチにしていきます。 時には新しい協力企業を開拓しながら、制作の進行管理から現場の施工管理まで、モノづくりの全工程をディレクションできるのがこの仕事の醍醐味です。 手掛ける案件は、誰もが知るラグジュアリーブランドの華やかなポップアップストアから、大手コンビニチェーンの全国規模の販促キャンペーンまで多岐にわたります。 アイデアが形になり、多くの人々の心を動かす瞬間に立ち会える達成感は格別です。 一方で、夜間の施工管理が発生することもあり、プロジェクトを最後までやり遂げる責任感と粘り強さも求められます。 20代のメンバーが中心となって活躍する、活気あるチームであなたをお待ちしています。

対応案件

店舗
  • 設計事務所

職種

住宅リノベーションの施工管理・品質管理

勤務地

東京都港区(表参道)

給与

年俸 4,600,000円~6,500,000円
※経験・能力を考慮の上、決定します。

・基本給:284,080円~
※上記年俸には固定残業代(月45時間分/99,253円~)を含みます。
※45時間を超過した時間外労働分は追加で支給します。

・昇給:年1回(5月)

※試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし)

仕事内容

業界No.1の実績を誇る当社で、お客様一人ひとりの”らしい暮らし”を形にする、住宅リノベーションの施工管理をお任せします。 あなたのミッションは、設計デザイナーが描いたお客様の理想の住まいを、最高の品質で現実のものにすることです。 現場での品質、コスト、工程、安全の4大管理を徹底し、プロジェクトを円滑に進行させてください。 担当案件は月に3~5件ほどで、1案件あたりの工期は数か月。 複数の現場を並行して管理しますが、現場への常駐はなく、巡回形式で施工状況の確認や改善指導、各工程での品質検査を行います。 お客様との直接のやり取りは原則なく、社内の設計担当やパートナー工務店、協力業者との連携が業務の中心となります。 そのため、現場の職人さんたちと円滑なコミュニケーションを取りながら、チーム一丸となって最高の住まいづくりを目指せる環境です。 単に決められた図面通りに進行するだけでなく、将来的には品質管理の仕組み構築や業務改善、さらには自社開発の施工管理アプリの追加開発に携わるチャンスも。 オーダーメイド型だからこそ求められる高い品質管理能力と、業界のスタンダードを創り上げていくという大きなやりがいを感じられる仕事です。

対応案件

商業施設 オフィス 住宅
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  • ハウスメーカー・工務店

掲載終了日:2026年06月05日

職種

施工管理(戸建て住宅)

勤務地

大阪府藤井寺市沢田3丁目6番48号

給与

・月給:28万円以上
※基本給25万円以上、固定残業代10万円以上を含む。
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず40時間分として支給し、超過分は別途支給いたします。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与や待遇に変更はありません)。

・給与改定:年1回
・賞与:年2回
・想定年収:450万円~600万円

仕事内容

南大阪エリアに密着し、新築戸建て住宅の施工管理業務全般をお任せいたします。 <具体的な業務> ・設計士との打ち合わせ ・施工図の作成 ・工事スケジュールの決定 ・協力会社への工事依頼 ・資材発注など ・現場での品質・工期管理、確認検査など ・完成後の引き渡し ・定期点検やアフターフォロー 担当するプロジェクトは戸建て住宅が中心ですが、時には70戸を超える区画開発案件など、大規模な街づくりに関わっていただくチャンスもあります。 1日の流れのイメージとしては、現場にて進捗の確認や各所への指示出しを行い、事務所では関係者との打ち合わせや施工図の作成などのデスクワークを実施し、19時30分には退社を実現できています。 配属先となる建築課では現在3名の施工管理メンバーが活躍しており、前職から合わせて10年の経験を持つベテランも在籍しているため、チームで協力し合える環境です。 図面の作成やスケジュール管理など、日々の業務を円滑に進めるためのPC業務も発生します。 この仕事の大きなやりがいは、お客様の人生で一番の買い物に立ち会い、完成した住宅をご案内する際にお客様の喜ばれる顔を直接見ることができる点です。 また、広大な土地から街ができあがる様子を見届け、関係部署の人たちと力を合わせて完成を迎えた時には、大きな感動を味わえます。 一方で、長年の信頼関係がある協力会社と進めるため安定感はありますが、工期通りに高品質な住宅を完成させるためには、関係各所との密な連携や的確な進行管理が求められるという厳しさもあります。
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  • リフォーム・内装会社

掲載終了日:2026年06月05日

株式会社トレンタ

【大阪:未経験OK】土日祝休み・年休125日/施工管理募集

  • 正社員(新卒)
  • 正社員(中途)
  • 未経験OK
  • 新卒歓迎
  • 土日休み
  • 40代・50代活躍
  • 資格手当あり
  • 中途採用者5割以上
  • 施工管理
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職種

施工管理(大阪本社)

勤務地

大阪府大阪市中央区本町

給与

【 月給 】
300,000円 〜 450,000円
※経験・年齢・能力を最大限考慮し、話し合いの上で決定します。
※上記には固定残業代(60時間分/100,000円〜)を含みます。超過分は別途支給。

昇給: 年1回(実績:月額5,000円〜20,000円アップ 但し業績による)
賞与: 年2回(昨年度実績:計2ヶ月分)

仕事内容

ホテル、マンション、商業施設(飲食店・スパ等)、クリニックなどの新築・内装工事の施工管理業務をお任せします。 ◆現場調査・打合せ・積算・見積 ◆工程管理・品質管理・安全管理 ◆協力業者との連携・書類作成 施工のプロとして「どう建てるか」のアドバイスを行うこともあるため、ディベロッパーに近い視点が身につきます。 仕事内容の変更の範囲:当社業務全般 【勤務地による募集の違い】 大阪本社(本町): 未経験・ポテンシャル層大歓迎! 設計担当者が近くにいるため、連携が取りやすく、20代から60代まで幅広いベテラン層が揃う環境でイチから学べます。 東京支店(恵比寿): 即戦力・経験者募集! 実務経験5年以上で、現場を一人で任せられる方を募集。
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  • リフォーム・内装会社

職種

施工管理

勤務地

東京都調布市

給与

【給与】
月給35万円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分7万4000円/月
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

賞与:年2回(7月、12月)※業績により変動
昇給:昇給随時

【想定年収】
年収400万円

【年収例】
■年収750万円:入社3年目/未経験入社/29歳
■年収800万円:入社5年目/未経験入社/35歳

仕事内容

【業務内容】 建築・内装施工のプロジェクトにおける工程やスケジュール管理、予算管理、お取引先との打ち合わせなど。 【具体的な仕事内容】 建築設計、施工、保守管理、ワンストップでできることを強みにカラオケ店の内装から、交番の新設といった公共工事まで、色んなものを作っています。 あなたには下記の仕事をお任せします。 ・工程やスケジュールの管理、予算管理 ・協力会社や関係者への問い合わせ対応 ・現場でのサポート業務 ・お取引先との打ち合わせなど 建築の知識やスキルがなくても、大丈夫なお仕事です。 専任の外部講師が週1回会社に来て、講習を開いてくれるので、そこで知識を学んでいただきます。 もちろん、ノルマや飛び込みはありません。 経験よりも、コミュニケーションが大切だからこそ、あなたの経験も活かせるはずです。 ※現場は東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 ※現場への直行直帰可

対応案件

店舗 オフィス その他施設
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  • リフォーム・内装会社

株式会社桃栗柿屋

*未経験歓迎*長く働けるインテリアコーディネーター■産休育休復帰実績あり■年間休日120日

  • 正社員(新卒)
  • 正社員(中途)
  • 未経験OK
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  • 女性が活躍
  • 資格手当あり
  • 中途採用者5割以上
  • インテリアコーディネーター
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職種

インテリアコーディネーター

勤務地

滋賀 東近江

給与

<未経験者>
月給:212,760~250,000円
想定年収:290万円~650万円
賞与:年2回(額は能力や会社の業績で変動)
昇給:年1回(実績により変動)
その他:各種手当あり

<経験者>
月給:220,000~380,000円
想定年収:318万円~650万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

賞与:年2回
昇給:年1回(実績により変動)
その他:各種手当あり

仕事内容

東近江市の地域密着型から始まり、今では彦根市、米原市に新店舗を出展して拡大を続ける当社にて、コーディネーターとして新築住宅のコーディネートをお任せします。お客様の理想の暮らしをサポートします。 【業務の詳細】 ● お客様へのヒアリング、ライフスタイルやご要望の把握 ● 内装材(床、壁、天井)、家具、照明、その他装飾品の選定・提案 ● 見積り作成、図面作成修正 ● 現場担当者、協力業者との打ち合わせ、スケジュール調整 ● 引き渡しまでの品質・進捗管理 ● 事務サポートなど 【教育について】入社後はまず座学研修から行い、配属部署だけでなく会社全体について学びます。その後OJTにて先輩社員が時間をかけながらしっかりとノウハウをお伝えします。 適性検査(1次面接時に実施) 1次面接(採用担当)→2次面接(現場責任者) ※場合によっては3次面接までの可能性もございます。 新築住宅におけるインテリアコーディネート業務全般をお任せします。

対応案件

住宅
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株式会社オリバー

【年間休日120日・福利厚生充実!】住宅リフォームの設計職/インテリアコーディネーター職の募集!

  • 正社員(中途)
  • 未経験OK
  • 女性が活躍
  • 資格手当あり
  • 空間デザイン・空間設計
  • 建築設計
  • インテリアコーディネーター
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職種

住宅リフォーム設計職/インテリアコーディネーター職

勤務地

富山県富山市

給与

月給:285,000円~(経験・能力・前給を考慮)

賞与:年2回
昇給:年1回

※固定残業代なし(残業した分だけ、時間外手当が出ます)

仕事内容

現在、当社の住宅リフォーム事業では「設計職」と「インテリアコーディネーター職」の募集がございます。 応募後、書類のご提出時に合わせて選考を希望される職種をご教示ください。 【設計職】 リフォームを中心とした住宅の設計業務をお任せします。 お客様の安全・安心な住環境を実現するため、耐震補強・耐熱性能やリフォームの設計プランの作成、現地調査、施工管理チームとの連携を通じて、最適なプランを提案していただきます。 <具体的な業務内容> ●既存住宅の耐震診断・耐熱性能およびリフォーム提案 ●お客様との打ち合わせを通じたニーズのヒアリングと設計提案 ●CAD(ALTA)を使用した設計図面の作成 ●営業や施工管理チームとの密な連携 ------------------------------ 【インテリアコーディネーター職】 住宅の内装のカラーやデザイン、素材等の全般に関わる、お客様の理想の暮らしを実現するのに欠かせない、やりがいのある仕事です。 お客様のライフスタイルに合わせて、住宅の内装デザインやカラーコーディネートをご提案します。 リフォームアドバイザーと連携しながら、お客様の要望を丁寧にヒアリングし、最適なプランを提案してください。 また、災害対策、省エネ、デザイン性など多岐にわたるニーズに応える知識を身につけ、最先端の情報をキャッチしながら成長できる環境があります。 打ち合わせに必要な図面やサンプルの準備、現場との調整も行い、お客様に寄り添ったサービスを提供します。 <具体的な業務内容> ●お客様との打ち合わせ(デザイン・素材・色彩の提案) ●図面作成、パース作成、提案資料の準備 ●現地調査や現場との連携 ●メーカーや施工チームとの調整 ------------------------------ 【配属先】 オリバーリフォーム富山店 オリバーリフォーム富山北店

対応案件

店舗 住宅
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マニカホーム株式会社

【新卒大歓迎/平均年収600万/土日休み/福利厚生充実】地域密着型のリフォームアドバイザー募集!

  • 正社員(新卒)
  • 未経験OK
  • 新卒歓迎
  • 土日休み
  • 空間デザイン・空間設計
  • 建築設計
  • 企画・営業・販売・その他
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職種

リフォームアドバイザー

勤務地

愛知県名古屋市/尾張旭市/豊田市/日進市/一宮市

給与

【月給】
27万
※固定残業代月37時間分5万円含む
※固定残業代超過分は別途支給

【年収】
平均年収600万円

※昇給:年2回
※賞与:昨年度実績約8か月分
※試用期間なし


仕事内容

【仕事の流れ】 ▼まずはじっくりヒアリング。 問い合わせを受けたら、ご希望や予算を詳しくヒアリング。壁紙の張替えや新しいキッチンの導入など、依頼内容は様々。ご自宅に訪問して状況を確認することも。後悔のないリフォームのために、他社の2~3倍の時間をかけて取り組みます。 ▼見積書を作成し、提案します。 すり合わせた内容をもとに、専用のフォーマットに沿って見積書を作成。お客様にプランを提案し、OKが出たら受注となります。 ▼施工チームを組みます。 すでにお付き合いのある協力施工会社の中から、自分でチームを組みます。「今回はキッチン周りだから、○○さんのところにお願いしよう」というように、自由に選定可能です。 ▼施工~引き渡しまで見守ります。 工事が始まれば、現場の進捗確認を実施。お客様のイメージ通りに進んでいるか、チェックします。無事に完成したら、引き渡し。「すごく便利になりました。次回はトイレもお願いします」と直接感謝の言葉をもらえます。 ◎最初は先輩社員とマンツーマンで同行するので、提案や見積り・引き渡しまで、ひとつずつ覚えることができます! ◎1~2万円の網戸の張替えから、1000万円近くのリノベーションまで、依頼内容は様々。工事期間も1日~2ヶ月と、案件により異なります。 【拠点一覧】 ■本社・徳重ショールーム/愛知県名古屋市緑区黒沢台5-1212 ■日進ショールーム/愛知県日進市南ヶ丘3-1-16 ■尾張旭ショールーム/愛知県尾張旭市東大久手町2-1-1 ■新瑞橋ショールーム/愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通8-11-1 ■豊田ショールーム/愛知県豊田市大林町8丁目60番地 ■一宮ショールーム/愛知県一宮市城崎通7丁目36 ※転居を伴う転勤は無し

対応案件

住宅
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ハウジング・スタッフ株式会社

未経験歓迎■インテリアコーディネーター

  • 正社員(新卒)
  • 正社員(中途)
  • 未経験OK
  • 新卒歓迎
  • 資格手当あり
  • インテリアコーディネーター
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職種

インテリアコーディネーター

勤務地

島根県松江

給与

■想定年収
350万円~500万円(試用期間3ヶ月あり※変動無し)
■想定月給
21万円~35万円
※上記は想定の金額です。
 経験・能力・前職給などを考慮して決定いたします。
■賞与
年2回 ※計2.5ヶ月分(前年度実績)
■昇給
年1回(業績による)

仕事内容

⁺お客様の『こんなおうちに住みたい』をデザインできます⁺ 住宅の新築・注文住宅事業を行う当社にて、住宅の新築インテリアコーディネート提案をお任せします。 ハウジング・スタッフが経営している松江市内のクレバリーホーム、TDホーム、ZERO×STYLE・VARY'S、R+house、トチスマ・ショップいずれか店舗への配属となります。 ⁺未経験からプロの一員へ!⁺ 当社は扱うブランドによって本部からの研修を提供しており、完全未経験の方でも安心して挑戦できる環境が整っています。新しい分野にチャレンジしたい方、クリエイティブなお仕事に興味をお持ちの方に最適な職場です。 ⁺具体例⁺ ・お客様との契約後のコーディネート打合せ(壁紙や照明計画・電気配線・カーテン等) ・パソコンを使用した簡単なデータ入力 ・仕上げ表等の資料打合せ

対応案件

住宅
  • NEW!
  • 設計事務所

職種

インテリアコーディネーター

勤務地

愛媛県松山市

給与

月給:18万5,000円 ~ 30万円
※経験、スキル、前職での給与額などを十分に考慮し、相談の上で決定します。
※試用期間:6ヵ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)

【昇給】
あり(年1回)

【賞与】
年2回(前年度実績:計2.00ヶ月分)

【諸手当】
・残業手当(発生分を別途支給)
・通勤手当(月額上限15,000円)
・資格手当(インテリアコーディネーター、建築士など、当社規定による)

仕事内容

お客様の理想の住まいを実現するため、内装・外装を中心としたインテリア全般のコーディネート業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・お客様との打ち合わせ:ご要望やライフスタイルを丁寧にヒアリングし、理想のイメージを共有します。 ・コンセプト策定:住宅全体のカラーコンセプトやテーマを決定します。 ・インテリア提案:内装材(壁紙、床材など)、外装材、キッチン・バスなどの住宅設備、照明器具、カーテンなどを、コンセプトやご予算に合わせて選定し、お客様にご提案します。 ・打ち合わせ:お客様や社内の設計担当者と連携し、プランを具体化していきます。 ・設計アシスタント業務:図面作成の補助など、設計に関わるサポート業務もお願いします。(CADの使用経験がある方は活かせます) 【仕事のやりがい・魅力】 お客様の夢やこだわりが詰まった「家づくり」に、深く関わることができます。自分の提案が形になり、お客様に「ありがとう」「イメージ通りになった」と喜んでいただけた時の達成感は格別です。地域に根ざした企業として、地元愛媛の街並みづくりにも貢献できる、やりがいのある仕事です。 【入社後の流れ(未経験の場合)】 まずは先輩社員のアシスタントとして、打ち合わせへの同席や資料作成など、基本的な業務からスタート。徐々にできることを増やしていき、少しずつお客様への提案をお任せしていきます。インテリアや建築に関する知識は、入社後にしっかり学べる環境です。  【雇入れ直後】上記業務  【変更の範囲】会社の定める業務全般

対応案件

住宅 医療・介護・福祉
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  • インテリア家具・販売会社

職種

インテリア販売スタッフ

勤務地

愛知(東郷春木店)

給与

※以下のいずれかの働き方を選択できます。

<総合職A>
月給270,000円~ + 資格手当
※上記金額には固定残業代(月25時間分/48,000円)を含みます。
※25時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
※転居を伴う転勤ができる方

<総合職B>
月給243,000円~ + 資格手当
※上記金額には固定残業代(月25時間分/43,000円)を含みます。
※25時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
※転居を伴う転勤が出来ない方




・昇給:年1回

【年収例】
・年収300万円/23歳(経験1年/代行者)
・年収384万円/25歳(経験3年/店長)

※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)

仕事内容

「この部屋に合うカーテンはどんな色かな」「新しいラグで雰囲気を変えたいな」 そんなお客様の想いに寄り添い、理想の空間づくりをお手伝いするのが私たちの仕事です。 あなたには、カーテン・じゅうたんの専門店である当店で、接客・販売を軸とした店舗運営業務全般をお任せします。 未経験の方でも、充実した研修制度で商品知識からしっかり学べるのでご安心ください。 ほとんどの先輩が未経験からのスタートです。 一日の始まりは、朝礼や接客のロールプレイングから。 開店準備を終えたら、お客様をお迎えします。 お客様との会話の中から好みやライフスタイルを伺い、色や生地、機能性などを考慮して最適な商品を提案します。 時には、新築やリフォームをされるお客様のお宅へ直接伺い、採寸やご提案を行うことも。 自分のアイデアが形になり、お客様の「ありがとう」に直接触れられる瞬間はこの仕事最大のやりがいです。 接客以外にも、商品の発注や在庫管理、魅力的な売り場作り、後輩スタッフの育成など、店舗マネジメントにも携わっていただきます。 覚えることは少なくありませんが、チームで協力しながらお店を創り上げていく面白さも実感できます。 マニュアルはありますが、何より大切なのはあなたらしさ。 お客様一人ひとりに向き合った「自分らしい接客」で、たくさんの笑顔を生み出してください。

対応案件

住宅
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  • インテリア家具・販売会社

職種

インテリア販売スタッフ

勤務地

愛知(春日井店)

給与

※以下のいずれかの働き方を選択できます。

<総合職A>
月給270,000円~ + 資格手当
※上記金額には固定残業代(月25時間分/48,000円)を含みます。
※25時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
※転居を伴う転勤ができる方

<総合職B>
月給243,000円~ + 資格手当
※上記金額には固定残業代(月25時間分/43,000円)を含みます。
※25時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
※転居を伴う転勤が出来ない方




・昇給:年1回

【年収例】
・年収300万円/23歳(経験1年/代行者)
・年収384万円/25歳(経験3年/店長)

※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)

仕事内容

「この部屋に合うカーテンはどんな色かな」「新しいラグで雰囲気を変えたいな」 そんなお客様の想いに寄り添い、理想の空間づくりをお手伝いするのが私たちの仕事です。 あなたには、カーテン・じゅうたんの専門店である当店で、接客・販売を軸とした店舗運営業務全般をお任せします。 未経験の方でも、充実した研修制度で商品知識からしっかり学べるのでご安心ください。 ほとんどの先輩が未経験からのスタートです。 一日の始まりは、朝礼や接客のロールプレイングから。 開店準備を終えたら、お客様をお迎えします。 お客様との会話の中から好みやライフスタイルを伺い、色や生地、機能性などを考慮して最適な商品を提案します。 時には、新築やリフォームをされるお客様のお宅へ直接伺い、採寸やご提案を行うことも。 自分のアイデアが形になり、お客様の「ありがとう」に直接触れられる瞬間はこの仕事最大のやりがいです。 接客以外にも、商品の発注や在庫管理、魅力的な売り場作り、後輩スタッフの育成など、店舗マネジメントにも携わっていただきます。 覚えることは少なくありませんが、チームで協力しながらお店を創り上げていく面白さも実感できます。 マニュアルはありますが、何より大切なのはあなたらしさ。 お客様一人ひとりに向き合った「自分らしい接客」で、たくさんの笑顔を生み出してください。

対応案件

住宅
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職種

インテリアコーディネーター

勤務地

愛知県 名古屋市/岡崎市

給与

【年収】
400万円~450万円(提案受注からの報奨金含む)
提案受注からの報奨金によって年収は前後します。
初年度は担当件数も少ないことから、年収は報奨金込で約400万円の想定です。

【月給】
235,000円~240,000円(一律手当を含む)
※上記は目安となります。選考を通じて上下する可能性があります。

【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年3回

※試用期間4ヶ月(試用期間中の待遇に変更はありません)

【その他手当】
残業代(専門業務型裁量労働手当として支給)
資格手当(資格取得者に支給)
通勤手当(規程に基づき支給)
子ども手当(同居の子ども1人につき10,000円)

仕事内容

【業務内容】 インテリアコーディネーターとして、お客様の理想の住まいを形にするためのデザイン提案を行います。 具体的には、戸建住宅や分譲住宅の内装デザインから、外装や家具、カーテン、照明などの細部に至るまで、トータルなコーディネートをお任せします。お客様と直接やり取りをしながら、心地よい空間づくりをサポートします。 【仕事の流れ】 お客様との打ち合わせは、主に各支店のショールームや展示場で行います。 営業担当と設計担当がお客様にとって最適な間取りや資金計画を提案した後、設計担当と連携し、インテリアデザインを決定していきます。 インテリアコーディネーターは、素材選びや色の組み合わせ、家具の配置を考慮しながら、お客様のご要望に合わせたプランを提案します。また、住空間全体の調和を考えたトータルコーディネートが求められます。 分譲住宅の場合は、分譲担当の営業と共にデザインや設備の決定を行い、同じくお客様に提案します。 【入社後のステップ】 入社後は、まず先輩社員の打ち合わせに同行して、仕事の流れを学びます。インテリアコーディネーターとしての経験が浅い方でも、最初はサポート業務からスタートできるので安心してステップアップしていくことが可能です。 数ヶ月後には、ご自身でお客様を担当し、年間15~20件程度の案件を手掛けることを目指していただきます。お客様とのやり取りを通じて、着実にスキルを身につけ、成長できる環境が整っています。 【働く魅力】 ①安定したキャリア形成 サーラグループの一員として、転勤の心配なく地元で長期的にキャリアを積むことができます。また、グループ全体のブランド力と信頼性が、業務を行う上での大きな支えとなります。 ②ワークライフバランスの充実 お客様との打ち合わせは主に土日となり、夜間の打ち合わせはほとんどありません。家庭の事情に配慮した柔軟な働き方が可能で、育児休暇制度や時短勤務制度も整っているため、ライフステージに応じた働き方が実現できます。 ③チームワークを重視 インテリアコーディネーターは、営業担当や設計担当と連携しながら仕事を進めていきます。自分だけでなく、チーム全体でお客様の理想を形にすることができるのが魅力です。また、定期的に社内での情報共有や勉強会があり、スキルアップの機会も豊富です。 ④充実したサポート体制 専門的な研修や資格取得支援制度が整っており、インテリアコーディネーターとしてさらにステップアップしたい方をしっかりサポートします。

対応案件

住宅
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  • ハウスメーカー・工務店

職種

インテリアコーディネーター

勤務地

高知県高知市葛島4-1-16

給与

【給与】
月給:20万5000円 ~ 30万円
※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。
※試用期間:3ヶ月(条件は本採用と同一)

【資格手当】
建築士:月7,000円~3万円
建築施工管理技士:月5,000円~1万円
宅地建物取引士:月5,000円
インテリアコーディネーター:月2,000円

【給与例】
入社1年目(建築学科卒):年収350万円
入社5年目(前職:インテリアコーディネーター):年収450万円

仕事内容

住宅を購入されたお客様に対して、壁紙やカーテンなどのインテリアアイテムの提案を行い、内装のトータルコーディネートを担当していただきます。 また、展示場でのお打ち合わせもあり、月に1~2件の案件からスタートし、徐々に担当件数を増やしていきます。 【具体的な業務内容】 ・お客様へのヒアリングとインテリアの提案 ・見積もり依頼やインテリアプレゼンテーションの作成 ・ご契約後のインテリアコーディネートと取り付けの確認 ・営業スタッフとの連携を通じて、お客様の希望に合わせた最適な提案を行う 【選考方法】 求人@インテリアデザインより応募 →オンライン面談&説明会 →①適性検査 →オンライン見学or社員面談 →②面接1回 →内定 ※選考は①、②です。 ※面接は基本1回の予定ですが、場合によっては2回になることもございます。

対応案件

住宅
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  • セキスイハイム東四国株式会社の求人転職情報その9
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  • 設計事務所

株式会社澤村

土日祝休◆インテリアコーディネーターの募集◆住宅・店舗・オフィスもトータル提案!

  • 正社員(中途)
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 女性が活躍
  • 資格手当あり
  • 中途採用者5割以上
  • 空間デザイン・空間設計
  • インテリアコーディネーター
応募する

職種

インテリアコーディネーター

勤務地

本社( JR 湖西線 近江高島駅 徒歩5分)

給与

想定年収◆400万円~650万円
月給◆24万円~36万円(残業手当(残業時間に応じて別途支給))
賞与実績◆年2回(年間5~6ヵ月)
※試用期間6ヶ月(期間中変動無し)

【モデル年収】
年収480万円 入社5年目 メンバー(20代後半)
年収630万円 入社14年目 メンバー(30代後半)

仕事内容

[業務詳細] ・ご要望のヒアリング ・図面/プラン作成 ・見積もり作成や契約対応 ・工程管理〜完了立会 ・3Dパースなどを使ったデザインの提案 [配属部署] インテリアコーディネート課:元々は新築注文住宅の内装提案をするチームとして発足しました。 最近では、リノベーションや、法人のオフィスや工場の内装の提案にも挑戦中。 多くの部署の連携をしながら、インテリアコーディネートのプロとして、より暮らしがゆたかになるきっかけを提供しています。 現在5名の社員が在籍しており、その中には一級建築士の資格を持ち、新築住宅やリフォームの設計の経験があるスタッフや、大手ハウスメーカーから転職してきたコーディネーターなど、様々なバックグラウンドを持ったスタッフが在籍しています。 幅広い部門との連携をしながら、住宅だけでなく様々な業種の法人への新築からリノベーションまでを提案します。 お客様に付加価値を感じていただくために、クロス1枚から全体のコーディネートまでご提案しています。 ※お客様に納得いただけるまで色やデザイン案を繰り返し打ち合わせを行います 契約〜着工→工事〜竣工→お引き渡しまで一貫して携わっていただくことが可能です!

対応案件

店舗 オフィス 住宅 その他施設
  • 株式会社澤村の求人転職情報その1
  • 株式会社澤村の求人転職情報その2
  • 株式会社澤村の求人転職情報その3
  • NEW!
  • 設計事務所

株式会社フロンティアコンサルティング

【福岡/第二新卒歓迎!】未経験◎オフィス内装・オフィスビルの施工管理/完全週休2日制/年休125日

  • 正社員(中途)
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 女性が活躍
  • 40代・50代活躍
  • 資格手当あり
  • 在宅勤務可能
  • 中途採用者5割以上
  • 施工管理
応募する

職種

コンストラクションマネジャー(施工管理)

勤務地

福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多6F

給与

◆月給
30万円 〜 55万円

◆想定年収
450万円~750万円

・スキル/経験に応じて給与を設定します。
・月30時間分の時間外勤務手当(割増含む)として53,200円~104,500円を含む
 ※30H超過分は時間外勤務手当として別途支給
・住宅補助月2万円を含む(全国一律) ※住宅費用の補助と在宅勤務の環境構築のため支給

◆賞与
年2回
実績:基本給4ヶ月分/年

仕事内容

◇◆オフィスのコンストラクションマネジャーとは?◆◇ 今回募集しているのはワークプレイス空間を作り上げるコンストラクションマネジャー(施工管理)のポジションです。 工程管理や予算管理はもちろん、コスト削減やクオリティ向上のために日々アイデアを出し、お客様の期待を超えるオフィスをつくることを常に意識しています。 オフィスは企業を象徴する空間です。新しいオフィスに込められたコンセプト・思いを汲み、意匠性を担保した施工管理が求められます。 複数の案件を担当いただきますが、パートナー会社さんと一緒に現場管理をしていくので、ずっと現場に張り付く必要はなく、指揮命令者として現場を引っ張っていただきます。 規模は大小様々ですが、引き渡しの際に喜ぶお客様の顔が見えるので、自分の納めたオフィスの利用者様と信頼関係を築けることも魅力の一つです。 ◇◆仕事の流れ◆◇ <営業・デザイナーとの打ち合わせ> 営業とデザイナーが練り上げたプランについての打ち合わせから案件がスタートします。図面やイメージパースを紐解いて造り方を考え、想定工事工程組みや工事費用を算出していくことで工事受注に繋げていきます。 ※この段階でできるだけ具体的に考えておくことが、受注後の工事成功率に繋がります! ↓ <工事計画の立案・工事の準備> プレゼンの結果、工事を受注したら、工事計画を立てます。オフィス工事は多くの人が関わり作り上げていくため、統率力、コミュニケーション力、段取り力をフル活用しながら準備を進めていきます。 ↓ <現場の管理・監督> いよいよ着工した後はパートナーの施工会社さんを指揮、統率しつつ、品質・工程・コストをコントロールしながら計画通りに工事が進むよう管理・監督します。また作業員の安全にも気を配ります。特に顧客満足に直結する品質は、妥協せず納得いくまで追求していきます。 ↓ <引き渡し> お客様と約束した期日を守り、引き渡しをします。お客様の喜ぶ姿が見れるので一番達成感を感じる瞬間です。時には是正工事が入ることもありますが、顧客満足を高めるため、きちんと向き合って対応していきます。 引き渡し後は計画通りに工事を進めることができたかを振り返り、気付きや学びをスキルアップに繋げていきます。 ◇◆入社後の流れ◆◇ 入社後は、先輩社員が1名担当につき仕事を教えていきます。 スキルや経験に合わせ、規模の小さい案件からすこしずつお任せしていく予定です。 独り立ちの目安は半年を考えていますが、習熟度に合わせて柔軟に対応していくのでご安心くださいね。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/

対応案件

オフィス
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  • 株式会社フロンティアコンサルティングの求人転職情報その2
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  • 設計事務所

株式会社フロンティアコンサルティング

【名古屋/第二新卒歓迎!】未経験◎オフィス内装・オフィスビルの施工管理/完全週休2日制/年休125日

  • 正社員(中途)
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 女性が活躍
  • 40代・50代活躍
  • 資格手当あり
  • 在宅勤務可能
  • 中途採用者5割以上
  • 施工管理
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職種

コンストラクションマネジャー(施工管理)

勤務地

愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル1F

給与

◆月給
30万円 〜 55万円

◆想定年収
450万円~750万円

・スキル/経験に応じて給与を設定します。
・月30時間分の時間外勤務手当(割増含む)として53,200円~104,500円を含む
 ※30H超過分は時間外勤務手当として別途支給
・住宅補助月2万円を含む(全国一律) ※住宅費用の補助と在宅勤務の環境構築のため支給

◆賞与
年2回
実績:基本給4ヶ月分/年

仕事内容

◇◆オフィスのコンストラクションマネジャーとは?◆◇ 今回募集しているのはワークプレイス空間を作り上げるコンストラクションマネジャー(施工管理)のポジションです。 工程管理や予算管理はもちろん、コスト削減やクオリティ向上のために日々アイデアを出し、お客様の期待を超えるオフィスをつくることを常に意識しています。 オフィスは企業を象徴する空間です。新しいオフィスに込められたコンセプト・思いを汲み、意匠性を担保した施工管理が求められます。 複数の案件を担当いただきますが、パートナー会社さんと一緒に現場管理をしていくので、ずっと現場に張り付く必要はなく、指揮命令者として現場を引っ張っていただきます。 規模は大小様々ですが、引き渡しの際に喜ぶお客様の顔が見えるので、自分の納めたオフィスの利用者様と信頼関係を築けることも魅力の一つです。 ◇◆仕事の流れ◆◇ <営業・デザイナーとの打ち合わせ> 営業とデザイナーが練り上げたプランについての打ち合わせから案件がスタートします。図面やイメージパースを紐解いて造り方を考え、想定工事工程組みや工事費用を算出していくことで工事受注に繋げていきます。 ※この段階でできるだけ具体的に考えておくことが、受注後の工事成功率に繋がります! ↓ <工事計画の立案・工事の準備> プレゼンの結果、工事を受注したら、工事計画を立てます。オフィス工事は多くの人が関わり作り上げていくため、統率力、コミュニケーション力、段取り力をフル活用しながら準備を進めていきます。 ↓ <現場の管理・監督> いよいよ着工した後はパートナーの施工会社さんを指揮、統率しつつ、品質・工程・コストをコントロールしながら計画通りに工事が進むよう管理・監督します。また作業員の安全にも気を配ります。特に顧客満足に直結する品質は、妥協せず納得いくまで追求していきます。 ↓ <引き渡し> お客様と約束した期日を守り、引き渡しをします。お客様の喜ぶ姿が見れるので一番達成感を感じる瞬間です。時には是正工事が入ることもありますが、顧客満足を高めるため、きちんと向き合って対応していきます。 引き渡し後は計画通りに工事を進めることができたかを振り返り、気付きや学びをスキルアップに繋げていきます。 ◇◆入社後の流れ◆◇ 入社後は、先輩社員が1名担当につき仕事を教えていきます。 スキルや経験に合わせ、規模の小さい案件からすこしずつお任せしていく予定です。 独り立ちの目安は半年を考えていますが、習熟度に合わせて柔軟に対応していくのでご安心くださいね。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/

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オフィス
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