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特徴	未経験OK 新卒歓迎土日休み英語が活かせる中国語が活かせる女性が活躍 40代・50代活躍独立希望者歓迎資格手当あり在宅勤務可能受賞歴あり中途採用者5割以上

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全171件中、81件〜100件を表示しています

リフォーム・内装会社

株式会社エム・ワン

現場直行直帰可・年休124日・店舗施工管理【東京／施工管理経験者歓迎】

正社員（中途）
土日休み
40代・50代活躍
在宅勤務可能
中途採用者5割以上
施工管理

応募する

職種	店舗の施工管理
勤務地	東京都江戸川区春江町4-16 都営新宿線「一之江駅」より徒歩8分
給与	正社員（中途）：《予定給与》予定年収：490万円～630万円月額（基本給）：350,000円～450,000円給与補足： ●別途残業代全額支給 ●昇給年2回（2月・8月） ●賞与年2回（7月・12月） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
仕事内容	このポジションでは、店舗の内装工事（新規出店や改装工事）の管理業務を担当します。あなたの経験を活かし、スピーディーかつ効率的にプロジェクトを進めていただきます。《具体的な業務内容例》 ●客先打合せお客様のニーズに合わせ、必要な設備や資材を正確に手配。 ●現場管理と進捗確認工事の進捗を把握し、問題があれば迅速に解決。多様な現場での経験を積むことで、あなたのスキルも向上します。 ●コスト管理予算内での工事を実現するために、費用管理を行います。効率的な資源の使い方を考える力が求められます。 ●チームとの連携 5～10名程の職人を管理するため、指示出しや相談などのコミュニケーションの円滑さが求められます。 ●施工エリア東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県(直行直帰や事務所から現場へ向かうときもあります) ●工期短いもので１週間程、長いもので３か月程 ●件数並行して2～４件ほど管理
対応案件	店舗

ハウスメーカー・工務店

職種	施工管理
勤務地	神奈川県相模原市
給与	正社員（中途）：年収：￥3,000,000～￥9,000,000 月給：￥250,000～￥750,000 ※ご経験に応じて優遇いたします ※昇給：有/年1回 ※賞与支給実績あり年2回（7月、12月） ※３カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。
仕事内容	同社建築物件の施工現場において、施工管理業務全般（品質管理、安全管理、原価管理、工程管理、環境管理、協力業者との折衝等）を担当頂きます。年間で約25～30棟の木造住宅の現場管理工事をお任せします。・担当物件：土地の仕入から販売、建物の企画設計施工まで、一貫して自社で行っていて、年間土地区画250、建物は240棟ほどを目指して施工しております。相模原を中心とした近隣の世帯向け、価格帯においては3000万円台後半～5000万円台の建売住宅、半注文住宅、注文住宅をご担当いただきます。物件エリア　⇒　相模原をメインとした神奈川県内、東京都内(町田、八王子) ※出張なし※資格手当あり
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	リフォームプランナー
勤務地	東京都杉並区
給与	正社員（中途）：月給25万円～35万円 ※昇級：年1回（8月） ※賞与：年2回（7月、1月）試用期間3ケ月あり
仕事内容	お客様のリフォーム工事希望のヒアリングから現場調査、ご要望に応じてご提案資料の作成し、お打合せします。現場監督のサポートも行います。計画の最初から最後まで、一貫して1人のお客様をサポートしていただきます。水栓の交換工事から耐震改修、全面リフォームまで、工事の大小にかかわらず「家」に関することは対応しております。顧客満足度が高いため、ＯＢ紹介によるお客様も多く結果の出しやすい環境です。【こんな方からのご応募をお待ちしております！】・建築やデザインが好きで、意欲を持って取り組める方・お客様との会話を楽しめる方・企画や提案が好きな方・設計、現場監理の実務経験のある方大歓迎
対応案件	住宅

ディスプレイデザイン会社

LMIグループ株式会社

【現場×企画】大手ブランドの空間をプロデュースするディレクター候補

正社員（中途）
未経験OK
土日休み
女性が活躍
施工管理
企画・営業・販売・その他

応募する

職種	PM
勤務地	東京都港区赤坂8-10-22 ニュー新坂ビル4階
給与	正社員（中途）：給与：・想定年収：3,700,000円～5,700,000円 ※平均的な業績賞与支給額を含んだ金額です。・月給：267,700円～408,250円【内訳】基本給：220,000円～335,500円固定残業代：47,700円～72,750円（30時間分） ※30時間を超える時間外労働分は、法定通り追加で支給します。 ※その他、調整手当・職能手当あり。・昇給：年1回（3月）・賞与：年2回（業績賞与）※直近6回連続での支給実績あり
仕事内容	クライアントが抱える課題に対し、販売促進物や店舗装飾といった「リアル空間の演出」を通してソリューションを提供する、やりがいの大きな仕事です。＜具体的な業務＞・クライアントのニーズをヒアリングし、最適な装飾・演出プランを企画提案・既存顧客との関係を強化し、取引・売上の拡大を推進（新規開拓も挑戦可能）・社内外のデザイナーやパートナー企業と連携し、制作進行・現場施工を管理・新たな協力企業を探索し、独自の価値提供ルートを構築お客様からのお問い合わせをヒアリングすることから始まり、コンセプトの企画立案、最適な装飾プランの提案まで、プロジェクトの最上流から携わります。受注後は、プロジェクトの司令塔として社内外のデザイナーやパートナー企業と連携し、アイデアをカタチにしていきます。時には新しい協力企業を開拓しながら、制作の進行管理から現場の施工管理まで、モノづくりの全工程をディレクションできるのがこの仕事の醍醐味です。手掛ける案件は、誰もが知るラグジュアリーブランドの華やかなポップアップストアから、大手コンビニチェーンの全国規模の販促キャンペーンまで多岐にわたります。アイデアが形になり、多くの人々の心を動かす瞬間に立ち会える達成感は格別です。一方で、夜間の施工管理が発生することもあり、プロジェクトを最後までやり遂げる責任感と粘り強さも求められます。 20代のメンバーが中心となって活躍する、活気あるチームであなたをお待ちしています。
対応案件	店舗

ハウスメーカー・工務店

職種	注文住宅営業
勤務地	東京都江戸川区
給与	正社員（中途）：【月給】 40万～70万【想定年収】 6000万～1,000万 ※賞与：年2回　決算賞与あり
仕事内容	【業務内容】飛び込み、テレアポなし。注文住宅の営業をお任せいたします。 WEB広告やHP、ブログを通してのお問い合わせが8割。その他情報誌、お客様の紹介経由で、完全反響営業です。お問い合わせがあったお客様に対してヒアリングを行い、敷地調査、見積提案、スケジュール調整、引き渡しまで、一貫してご担当いただきます。価格帯は2,000～3,500万円代の住宅がメインです。
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	用地仕入担当/用地開発事務担当
勤務地	神奈川県相模原市
給与	正社員（中途）：年収：￥4,000,000～￥6,500,000 月給：￥310,000～￥510,000 ※ご経験に応じて優遇いたします ※昇給：有/年1回 ※賞与支給実績あり年2回（7月、12月） ※３カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。長期アルバイト：時給：1,225円以上
仕事内容	主に分譲住宅事業の用地仕入れ～土地仕入後の造成計画や開発工事などの進捗管理などに関わっていただきます。用地仕入れの川上段階から、社内外連携をはかりながらの商品企画、原価・工程・品質管理の業務遂行が主な仕事になります。また年間、建物を240棟ほど目指してこなす為、高い不動産力が身につく仕事です。対象物件：戸建、事業用不動産エリア：相模原を中心に神奈川県央地域、東京の都町田市、八王子市 ① 用地仕入担当：仕入から造成、販売まで一気通貫に従事いただきます。・情報収集:土地の売買情報を収集・用地仕入時の計画立案…用地仕入れの可否判断の元となる造成計画、建物プラン及び事業計画などの立案・用地仕入れ後の進捗管理…測量～解体～造成設計～造成工事までの原価、工程、品質などの総合的なプロジェクトマネジメント・事業用不動産の企画・売買…戸建住宅以外にも、事業用不動産の活用検討・売買など、総合的な不動産業務にも従事 ※宅地建物取引士の資格取得者大歓迎！造成や建売に携わっていた方歓迎！ ② 用地開発事務担当：用地仕入れ担当のサポートをしていただきます。 ※パート可　住宅業界での経験者を募集
対応案件	店舗住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	施工管理
勤務地	多摩地域
給与	正社員（中途）：採用時月給：22万円～30万円【年収例】新卒採用22年目　所長（44歳）：年収750万円（半期報奨金を含む）中途採用7年目　リーダー（43歳）：年収590万円（半期報奨金を含む）資格手当：3千円～2万円育児手当（扶養の子の場合）：5千円／人　役職手当：1万円～2万円 ※半期毎に引き渡した担当現場の契約粗利額に応じて報奨金を支給通勤手当：実費支給（上限なし）昇給あり：1月あたり1.00％〜4.00％（前年度実績）賞与年2回あり：計4.00ヶ月分（前年度実績）
仕事内容	契約内容や設計図面に基づき、日程調整や業者手配、資材手配、社内調整を行い、滞りなく工事が進むよう進捗状況をチェックをお願いします。同時に品質・安全性の確保も行い、お施主様に満足いただける住まいを提供していきます。・工程管理・工事予算管理・要員管理、施工指示・品質、安全管理・その他、施工管理関連業務＊建築事務や現場の職人さん達と協力してお客様の理想の住まいを仕上げて頂きます。＊主に多摩地域が施工現場となります。＊社用車を利用する事で直行直帰が可能です。
対応案件	店舗展示会住宅

NEW!
ハウスメーカー・工務店

職種	設計職
勤務地	東京都新宿区住吉町3-11（最寄り駅：都営新宿線「曙橋駅」、丸ノ内線「四谷三丁目駅」）
給与	正社員（中途）：＜給与＞月給30万円～（想定年収：450万円～700万円＋インセンティブ） ※月給には固定残業代（25時間分／5万円～）を含みます。超過した場合は別途支給いたします。 ※経験・能力・前職給与を考慮し、規定に基づき決定します。昇給：年1回賞与：年2回（6月／11月）＜試用期間＞ 3ヶ月（雇用形態・給与に変更はありません）
仕事内容	東京23区の中心エリアにおいて、木造住宅や集合住宅の設計業務全般に携わっていただきます。設計する物件は、土地形状や法的な条件が毎回異なる都心の狭小住宅が中心で、「制約を創造に変える」高度な設計スキルが身につく環境です。具体的な業務は、基本計画の作成から、実施図面・確認申請図面の作成、法規チェック、納まり検討、さらにはプレゼン資料・販売図面作成、そしてお客様との打合せまで、設計プロセス全般にわたります。入社後は、まず先輩のサポート業務として当社の物件や仕様に慣れていただくところからスタート。経験やスキルに合わせておおよそ1年程度かけて業務の流れを習得していただきますので、経験の浅い方でも安心してステップアップが可能です。都心部の複雑な法規やタイトな条件の中で最良の解を見つけ出すための粘り強い検討と、高い専門性が常に求められる厳しさもありますが、裁量を持って設計からお客様との打合せまで一貫して携わることができ、インセンティブ制度により頑張りがしっかりと収入に反映されるやりがいのある仕事です。プロジェクトは、設計経験豊富な先輩社員や営業・施工管理部門など、多様なメンバーと連携しながら業務を進めます。風通しの良いチームで、互いに協力し合いながら、より良い住まいづくりを目指しています。
対応案件	住宅

NEW!
設計事務所

職種	内装提案営業・プロジェクトマネージャー（大阪）
勤務地	大阪市北区梅田1-11-4　大阪駅前第4ビル15F
給与	正社員（中途）： ◆給与月給40万～60万 ※固定残業代30時間分(75,950円〜113,925円)を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ◆売上手当四半期ごとの事業部予算達成・個人業績に応じたインセンティブあり ◆資格手当 1級建築士：7万円/月 2級建築士：3万円/月(一部役職上限あり) 1級施工管理士：3万円/月 2級施工管理士：1.5万円/月(一部役職上限あり) ◆年収例 32歳　中途入社2年目　700万円(基本給40万円) ◆試用期間 3か月　※労働条件は本採用と同じ
仕事内容	オフィス空間創りのプロジェクトマネージャーとして複数のプロジェクトを並⾏してお客様と社内・提携会社との調整を行い案件を進めていくお仕事になります。新規営業ではなくインバウンド中心で業務をお任せします！主な業務 ■プロジェクトを受注してきた営業との情報共有 ■お客様の事業や個性・オフィスでの業務を理解し課題や要望をヒアリング ■デザイン・設計/施⼯管理との打ち合わせ ■提案書・資料の作成、お客様へのプレゼンテーション ■⾒積書の作成/⼯程管理・各種提携業者との調整業務/コスト管理 ■施⼯後の引き渡し、アフターフォローオフィスコンサルタント(仲介営業)との同⾏やプロジェクトマネージャーのアシスタント的な業務を通したOJTで業務や知識を⾝に付ることが出来ます。更には設計デザイナー、施工管理、プロジェクトマネージャーもどんどん増やしていく予定ですので責任ある⽴場へのステップアップもキャリアアップも叶います！求める人物像 ◆納期やコスト・品質を意識してチーム・他部署・業者とスムーズに連携できる⽅ ◆コミュニケーション⼒が⾼くお客様の要望を具体化・可視化して正確に伝えられる⽅ ◆向上⼼と責任感が強く、幅広い業務領域に興味関⼼を持って学べる⽅ ◆各プロジェクトを俯瞰しながら、マルチタスクで臨機応変にコントロールできる⽅お客様からのオフィス移転・開設のご依頼は全て重要プロジェクトとして社内共有し、徹底的かつ長期的にお客様をフォローする文化があります。経営者の想いに寄り添いプロジェクトをマネジメントしながら一緒に素敵なオフィスを創り上げていきましょう！
対応案件	オフィスその他施設

NEW!
ハウスメーカー・工務店

職種	反響営業
勤務地	千葉県柏市豊四季1004 広島建設豊四季ビル
給与	正社員（中途）：給与：月給：270,000円～540,000円＜賃金内訳＞・月額（基本給）：200,000円～470,000円・固定残業手当：月70,000円（固定残業時間60時間0分/月）を含む。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加で支給します。・昇給：年1回・賞与：年2回＜年収例＞・650万円（27歳）／内訳：月給27万円＋賞与・営業報奨金・資格手当・1100万円（36歳）／内訳：月給35万円＋賞与・営業報奨金
仕事内容	お問い合わせいただいたお客様へ、理想の住まいづくりをサポートする完全反響型の営業をお任せします。お客様の夢をカタチにするため、じっくりとご要望に向き合っていただきます。＜具体的な業務＞・お客様からのヒアリング（理想のライフスタイル、ご要望の深掘り）・自社ブランド「セナリオハウス」や「東京ノイエ」を中心としたプラン提案・土地や間取りのご提案・資金計画のサポート・その他、住宅購入に関わる幅広いサポート担当エリアは千葉県柏市、野田市、船橋市などが中心です。月に担当するお客様は3～4件ほどで、一人ひとりに寄り添ったご提案が可能です。チームは平均年齢32.7歳と若手も多く活躍しており、経営陣とも距離が近いフラットな環境です。注文住宅一棟を担当するごとに、15万円～40万円程度の報奨金が支給されます。あなたの頑張りや成果が正当に評価され、20代で年収1000万円を稼ぐことも可能です。お客様の人生における大切な瞬間に立ち会い、理想の住まいが完成した時の喜びを分かち合えることが、この仕事最大のやりがいです。
対応案件	住宅医療・介護・福祉その他施設

NEW!
ハウスメーカー・工務店

職種	リフォームプランナー
勤務地	本社：千葉県柏市豊四季1004 広島建設豊四季ビル
給与	正社員（中途）：・月給：270,000円～465,000円＜月給内訳＞・基本給：200,000円～395,000円・固定残業手当：70,000円（50時間分）※超過した場合は、時間外労働の割増賃金を追加で支給します。・昇給：年1回・賞与：年2回・予定年収：350万円～600万円
仕事内容	リフォームプランナーとしてプランの立案からお客様への引き渡しまで、一連の業務を一貫してお任せします。対象となるのは、主に過去に当社の住宅をご購入いただいたお客様です。新聞広告やチラシ、情報誌をご覧になったお客様からの反響営業が中心となります。ショールームや展示場へお越しいただいたお客様をお迎えし、住まいに関する夢やご要望、時には不安な点をじっくりとお伺いするところからスタートします。お客様一人ひとりの理想を形にしていく、やりがいの大きな仕事です。業界経験は必須ですが、プランナーとしての実務経験がない方も歓迎します。ご希望に応じて、まずはアフターメンテナンス業務から担当し、現場全体の流れを掴んでいただくことも可能です。将来的には、ご自身のスキルや強みに合わせて分譲住宅や注文住宅の営業など、他職種へキャリアチェンジできる道も用意されています。あなたの経験を、当社の新しいフィールドで活かしてみませんか。
対応案件	住宅医療・介護・福祉その他施設

NEW!
設計事務所

職種	設計デザイナー（ワークプレイス構築）
勤務地	福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多6F
給与	正社員（中途）： ◆給与月給　32万円～55万円　※ご経験・スキルに応じ決定します（内訳　30万円：①基本給243,000円　②業務手当57,000円　内訳　55万円：①基本給445,500円　②業務手当104,500円）住宅補助として2万円を支給する。（住宅費用の補助と在宅勤務の環境構築のため）業務手当は月30時間分の時間外勤務手当（割増含む）として支給する。業務手当を超える時間外勤務手当は別途支給する。 ◆想定年収 480万円～750万円 ◆賞与年２回実績：基本給4ヶ月分/年
仕事内容	◇◆フロンティアコンサルティングが挑戦するワークプレイスづくり◆◇ 2020年のコロナ流行以後、日本のオフィスのあり方は大きく変化しました。例えば、多様な働き方を可能にするワークプレイス/オフィスはどうあるべきかなど、環境、空間づくりに手探りの企業も多く存在しています。私たちフロンティアコンサルティングは、2007年から一貫してお客様のオフィスづくりを軸に事業を拡大してきた知見を活かし、これらの課題に対して「働き方」と「働く空間」をデザイン・提案しています。多様化する現代においてワークプレイス/オフィスに求められる要素は、イノベーションの創出、コミュニケーションの活性化、ブランディングの強化、など企業それぞれが目指す未来によって異なります。当社はオフィス物件仲介、PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援までを多角的に行うコンサルティングファームとして、オフィスに新たな価値をつくる為のワークシーンを議論・デザインし、「働く人と働く場所の未来をつくる」ためのアイデアや施策を提示しています。 ◇◆仕事のやりがい◆◇ お客様の要望を汲み取った上で、広い裁量権でデザインすることができます。具体的なイメージまでは持てていないお客様には要件整理から携わり、ヒアリングした内容をもとにコンセプトからご提案します。「企業成長を叶える働き方が出来るオフィス」を軸にコンサルティング目線のデザインが出来、またお客様ごとに異なるワークプレイスデザインを提案できることも魅力です。 ◇◆案件実績◆◇ https://www.frontierconsul.net/works_cat/work-place/ ◇◆仕事の流れ◆◇ ＜初回訪問・ヒアリング＞営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体的な提案に繋げられるよう、移転・リノベーションの背景やデザインの要望、思いを伺います。 ↓ ＜図面作成・プレゼン準備＞ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます。 ↓ ＜お客様へのプレゼン＞営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザインの意図をお伝えします。 ↓ ＜工事・引き渡し＞プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行ないますが、デザイン性の高い施工箇所など、必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示を出します。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/
対応案件	オフィス

NEW!
設計事務所

職種	設計デザイナー（ワークプレイス構築）
勤務地	愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル1F
給与	正社員（中途）： ◆給与月給　32万円～55万円　※ご経験・スキルに応じ決定します（内訳　30万円：①基本給243,000円　②業務手当57,000円　内訳　55万円：①基本給445,500円　②業務手当104,500円）住宅補助として2万円を支給する。（住宅費用の補助と在宅勤務の環境構築のため）業務手当は月30時間分の時間外勤務手当（割増含む）として支給する。業務手当を超える時間外勤務手当は別途支給する。 ◆想定年収 480万円～750万円 ◆賞与年２回実績：基本給4ヶ月分/年
仕事内容	◇◆フロンティアコンサルティングが挑戦するワークプレイスづくり◆◇ 2020年のコロナ流行以後、日本のオフィスのあり方は大きく変化しました。例えば、多様な働き方を可能にするワークプレイス/オフィスはどうあるべきかなど、環境、空間づくりに手探りの企業も多く存在しています。私たちフロンティアコンサルティングは、2007年から一貫してお客様のオフィスづくりを軸に事業を拡大してきた知見を活かし、これらの課題に対して「働き方」と「働く空間」をデザイン・提案しています。多様化する現代においてワークプレイス/オフィスに求められる要素は、イノベーションの創出、コミュニケーションの活性化、ブランディングの強化、など企業それぞれが目指す未来によって異なります。当社はオフィス物件仲介、PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援までを多角的に行うコンサルティングファームとして、オフィスに新たな価値をつくる為のワークシーンを議論・デザインし、「働く人と働く場所の未来をつくる」ためのアイデアや施策を提示しています。 ◇◆仕事のやりがい◆◇ お客様の要望を汲み取った上で、広い裁量権でデザインすることができます。具体的なイメージまでは持てていないお客様には要件整理から携わり、ヒアリングした内容をもとにコンセプトからご提案します。「企業成長を叶える働き方が出来るオフィス」を軸にコンサルティング目線のデザインが出来、またお客様ごとに異なるワークプレイスデザインを提案できることも魅力です。 ◇◆案件実績◆◇ https://www.frontierconsul.net/works_cat/work-place/ ◇◆仕事の流れ◆◇ ＜初回訪問・ヒアリング＞営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体的な提案に繋げられるよう、移転・リノベーションの背景やデザインの要望、思いを伺います。 ↓ ＜図面作成・プレゼン準備＞ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます。 ↓ ＜お客様へのプレゼン＞営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザインの意図をお伝えします。 ↓ ＜工事・引き渡し＞プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行ないますが、デザイン性の高い施工箇所など、必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示を出します。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/
対応案件	オフィス

NEW!
設計事務所

職種	設計デザイナー（ワークプレイス構築）
勤務地	北海道札幌市中央区南二条西5-31-1 RM Bld.6F
給与	正社員（中途）： ◆給与月給　32万円～55万円　※ご経験・スキルに応じ決定します（内訳　30万円：①基本給243,000円　②業務手当57,000円　内訳　55万円：①基本給445,500円　②業務手当104,500円）住宅補助として2万円を支給する。（住宅費用の補助と在宅勤務の環境構築のため）業務手当は月30時間分の時間外勤務手当（割増含む）として支給する。業務手当を超える時間外勤務手当は別途支給する。 ◆想定年収 480万円～750万円 ◆賞与年２回実績：基本給4ヶ月分/年
仕事内容	◇◆フロンティアコンサルティングが挑戦するワークプレイスづくり◆◇ 2020年のコロナ流行以後、日本のオフィスのあり方は大きく変化しました。例えば、多様な働き方を可能にするワークプレイス/オフィスはどうあるべきかなど、環境、空間づくりに手探りの企業も多く存在しています。私たちフロンティアコンサルティングは、2007年から一貫してお客様のオフィスづくりを軸に事業を拡大してきた知見を活かし、これらの課題に対して「働き方」と「働く空間」をデザイン・提案しています。多様化する現代においてワークプレイス/オフィスに求められる要素は、イノベーションの創出、コミュニケーションの活性化、ブランディングの強化、など企業それぞれが目指す未来によって異なります。当社はオフィス物件仲介、PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援までを多角的に行うコンサルティングファームとして、オフィスに新たな価値をつくる為のワークシーンを議論・デザインし、「働く人と働く場所の未来をつくる」ためのアイデアや施策を提示しています。 ◇◆仕事のやりがい◆◇ お客様の要望を汲み取った上で、広い裁量権でデザインすることができます。具体的なイメージまでは持てていないお客様には要件整理から携わり、ヒアリングした内容をもとにコンセプトからご提案します。「企業成長を叶える働き方が出来るオフィス」を軸にコンサルティング目線のデザインが出来、またお客様ごとに異なるワークプレイスデザインを提案できることも魅力です。 ◇◆案件実績◆◇ https://www.frontierconsul.net/works_cat/work-place/ ◇◆仕事の流れ◆◇ ＜初回訪問・ヒアリング＞営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体的な提案に繋げられるよう、移転・リノベーションの背景やデザインの要望、思いを伺います。 ↓ ＜図面作成・プレゼン準備＞ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます。 ↓ ＜お客様へのプレゼン＞営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザインの意図をお伝えします。 ↓ ＜工事・引き渡し＞プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行ないますが、デザイン性の高い施工箇所など、必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示を出します。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/
対応案件	オフィス

NEW!
ハウスメーカー・工務店

住友林業株式会社

【急募！/新潟/転勤なし】新築注文住宅のインテリアコーディネーター募集

正社員（中途）
契約社員
女性が活躍
40代・50代活躍
中途採用者5割以上
インテリアコーディネーター

応募する

職種	インテリアコーディネーター
勤務地	新潟
給与	正社員（中途）：給与：月給297,105円～（固定残業代￥76,210～を含む/月） ※別途時間外手当あり（月給に含まれる41時間を超過した時間外労働分について支給） ※別途交通費支給 ※別途業績手当は賞与にて支給【年収例】 20代：450～550万円程度（基本年収400万円＋業績賞与） 30代：450～600万円（基本年収450万円＋業績賞与） ※初年後は満額支給とはならないため、2年目以降のイメージとなります。契約社員：月給297,105円～（固定残業代￥76,210～を含む/月） ※別途時間外手当あり（月給に含まれる41時間を超過した時間外労働分について支給） ※別途交通費支給 ※別途業績手当は賞与にて支給【年収例】 20代：450～550万円程度（基本年収400万円＋業績賞与） 30代：450～600万円（基本年収450万円＋業績賞与） ※初年後は満額支給とはならないため、2年目以降のイメージとなります。
仕事内容	【新築注文住宅のインテリアコーディネート】住友林業で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランの提案をお任せします。具体的には ■インテリア提案（家具・照明・カーテン等） ■空間提案（配線配灯計画・室内の内装提案） ■トータルインテリアプラン提案（システムキッチン・アート）など住友林業ならではの木の温かみを存分に生かした、心安らげる住宅をトータル提案にてデザインをしていただくことが出来ます。【勤務地】・新潟支店新潟県新潟市中央区弁天橋通3-1-15 ・新潟支店（長岡営業所）新潟県長岡市豊1-582-1
対応案件	住宅

NEW!
ハウスメーカー・工務店

職種	インテリアコーディネーター
勤務地	高知県高知市葛島4-1-16
給与	正社員（中途）：【給与】月給：20万5000円～ 30万円 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※試用期間：3ヶ月（条件は本採用と同一）【資格手当】建築士：月7,000円～3万円建築施工管理技士：月5,000円～1万円宅地建物取引士：月5,000円インテリアコーディネーター：月2,000円【給与例】入社1年目（建築学科卒）：年収350万円入社5年目（前職：インテリアコーディネーター）：年収450万円
仕事内容	住宅を購入されたお客様に対して、壁紙やカーテンなどのインテリアアイテムの提案を行い、内装のトータルコーディネートを担当していただきます。また、展示場でのお打ち合わせもあり、月に1～2件の案件からスタートし、徐々に担当件数を増やしていきます。【具体的な業務内容】・お客様へのヒアリングとインテリアの提案・見積もり依頼やインテリアプレゼンテーションの作成・ご契約後のインテリアコーディネートと取り付けの確認・営業スタッフとの連携を通じて、お客様の希望に合わせた最適な提案を行う【選考方法】求人＠インテリアデザインより応募 →オンライン面談＆説明会 →①適性検査 →オンライン見学or社員面談 →②面接1回 →内定 ※選考は①、②です。 ※面接は基本1回の予定ですが、場合によっては2回になることもございます。
対応案件	住宅

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ハウスメーカー・工務店

東新住建株式会社

【土日祝休み/年収450万～/福利厚生充実】地域密着型の注文住宅設計募集！

正社員（中途）
土日休み
資格手当あり
空間デザイン・空間設計
建築設計
インテリアコーディネーター

応募する

職種	住宅設計
勤務地	愛知県稲沢市高御堂1-3-18
給与	正社員（中途）：【月給】 336,000円～480,000円（一律手当を含む）固定残業手当/月：61,000円～90,000円（固定残業時間29時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給【予定年収】 450万円～600万円 ※試用期間6ヶ月（試用期間中、労働条件の変更なし） ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※昇給：年1回（7月） ※賞与：年2回（7・12月）
仕事内容	【職務内容】当社の建築意匠設計として、お客様のライフスタイルに適した自由な住宅を目指し、分譲住宅の企画～設計業務～宅地計画までお任せします。・基本部分は協力会社／作業的な仕事はCADオペに依頼するため、住宅設計に専念できます。・当社で用地仕入れ～企画設計～建築販売まで一貫！そのため、各種調整がしやすく、柔軟な働き方が叶います。
対応案件	住宅

NEW!
インテリア家具・販売会社

職種	オフィスデザイナー
勤務地	岩手県盛岡市
給与	正社員（中途）： ■月給 190,000円～210,000円 ■予定年収 250万円～350万円 ※試用期間3ヶ月あり ※昇給：年1回（4月） ※賞与：年2回
仕事内容	CADやグラフィックデザインソフトによるオフィス空間のデザイン業務をご担当頂きます。 ■仕事内容：オフィスの新築、移転、改装、レイアウト変更を必要とされるお客様のために快適な空間をデザインしていただきます。弊社セールスパーソンがお客様から確認してくるご要望にマッチした空間をデザインしていただきます。オフィス家具、各種OA機器やパーテーションのレイアウトデザインは基より、壁面や天井等、お客様のコンセプトに沿ったオフィス空間全般のデザイン業務をお願いいたします。 ※建物の図面をお客様から共有いただくため、0ベースからのデザインではございません。 ※2～3件程度のデザイン案件を同時並行いただくこともございます。 ※コンセプトに応じたインテリアの選定についても積極的に提案下さい。 ※デザイナーとしての経験やスキルに応じて、顧客把握や商談の進め方を体得していただく為に、セールスパーソンとして修行を積んでいただく場合もございます。
対応案件	店舗オフィスその他施設

NEW!
ハウスメーカー・工務店

住友林業株式会社

【急募！/岐阜/転勤なし】新築注文住宅のインテリアコーディネーター募集

正社員（中途）
契約社員
女性が活躍
40代・50代活躍
中途採用者5割以上
インテリアコーディネーター

応募する

職種	インテリアコーディネーター
勤務地	岐阜
給与	正社員（中途）：月給297,105円～（固定残業代￥76,210～を含む/月） ※別途時間外手当あり（月給に含まれる41時間を超過した時間外労働分について支給） ※別途交通費支給 ※別途業績手当は賞与にて支給【年収例】 20代：450～550万円程度（基本年収400万円＋業績賞与） 30代：450～600万円（基本年収450万円＋業績賞与） ※初年後は満額支給とはならないため、2年目以降のイメージとなります。契約社員：月給297,105円～（固定残業代￥76,210～を含む/月） ※別途時間外手当あり（月給に含まれる41時間を超過した時間外労働分について支給） ※別途交通費支給 ※別途業績手当は賞与にて支給【年収例】 20代：450～550万円程度（基本年収400万円＋業績賞与） 30代：450～600万円（基本年収450万円＋業績賞与） ※初年後は満額支給とはならないため、2年目以降のイメージとなります。
仕事内容	【新築注文住宅のインテリアコーディネート】住友林業で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランの提案をお任せします。具体的には ■インテリア提案（家具・照明・カーテン等） ■空間提案（配線配灯計画・室内の内装提案） ■トータルインテリアプラン提案（システムキッチン・アート）など住友林業ならではの木の温かみを存分に生かした、心安らげる住宅をトータル提案にてデザインをしていただくことが出来ます。【勤務地】・岐阜支店岐阜県岐阜市金町6-6 ニッセイ岐阜ビル11階
対応案件	住宅

NEW!
ハウスメーカー・工務店

住友林業株式会社

【急募！/札幌/転勤なし】新築注文住宅のインテリアコーディネーター募集

正社員（中途）
契約社員
女性が活躍
40代・50代活躍
中途採用者5割以上
インテリアコーディネーター

応募する

職種	インテリアコーディネーター
勤務地	札幌
給与	正社員（中途）：月給297,105円～（固定残業代￥76,210～を含む/月） ※別途時間外手当あり（月給に含まれる41時間を超過した時間外労働分について支給） ※別途交通費支給 ※別途業績手当は賞与にて支給【年収例】 20代：450～550万円程度（基本年収400万円＋業績賞与） 30代：450～600万円（基本年収450万円＋業績賞与） ※初年後は満額支給とはならないため、2年目以降のイメージとなります。契約社員：月給297,105円～（固定残業代￥76,210～を含む/月） ※別途時間外手当あり（月給に含まれる41時間を超過した時間外労働分について支給） ※別途交通費支給 ※別途業績手当は賞与にて支給【年収例】 20代：450～550万円程度（基本年収400万円＋業績賞与） 30代：450～600万円（基本年収450万円＋業績賞与） ※初年後は満額支給とはならないため、2年目以降のイメージとなります。
仕事内容	【新築注文住宅のインテリアコーディネート】住友林業で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランの提案をお任せします。具体的には ■インテリア提案（家具・照明・カーテン等） ■空間提案（配線配灯計画・室内の内装提案） ■トータルインテリアプラン提案（システムキッチン・アート）など住友林業ならではの木の温かみを存分に生かした、心安らげる住宅をトータル提案にてデザインをしていただくことが出来ます。【勤務地】・札幌支店北海道札幌市西区二十四軒4条2-1-29
対応案件	住宅

全171件中、81件〜100件を表示しています

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