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インテリア業界の求人・転職情報

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  • NEW!
  • ハウスメーカー・工務店

職種

大型施設の施工管理

勤務地

本社:千葉県柏市豊四季1004 広島建設豊四季ビル

給与

正社員(中途): 給与:月給:250,000円~380,000円

(内訳)
・基本給:180,000円~310,000円
・固定残業手当:月70,000円(固定残業時間50時間0分/月) ※固定残業時間(50時間)を超える時間外労働分は追加で支給します。
・想定年収:450万円~700万円

・昇給:年1回
・賞与:年2回

<モデル年収>
・630万円(35歳)/内訳:月給37万円+賞与+資格手当
・800万円(45歳)/内訳:月給48万円+賞与

仕事内容

あなたにお任せするのは、主に公共施設をはじめとした大型施設の施工現場における監督業務全般です。 営業部門や設計部門と緊密に連携しながら、お客様の満足度を最優先に考えたものづくりを推進していただきます。 <具体的な業務> ・施工業者の選定、原価管理 ・工程表の作成、着工時の図面チェック ・業者との各種打合せ、折衝(工程管理) ・現場での進捗確認、安全・品質管理 鉄骨造で約6ヶ月、木造で約4〜4.5ヶ月の工期が平均的です。 常時5棟程度の現場を並行して担当いただくため、多角的な視点と管理能力が求められますが、その分、多様な建築物に携わる経験を積むことができます。 地域の人々に長く利用される大型施設が形になっていく過程を指揮し、無事に完成を迎えた時の達成感は、この仕事ならではの大きなやりがいです。

対応案件

住宅 医療・介護・福祉 その他施設
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  • ハウスメーカー・工務店

職種

注文住宅の施工管理

勤務地

本社:千葉県柏市豊四季1004 広島建設豊四季ビル

給与

正社員(中途): 給与:月給:250,000円~380,000円

(内訳)
・基本給:180,000円~310,000円
・固定残業手当:月70,000円(50時間分) ※固定残業時間(50時間)を超える時間外労働分は、追加で支給いたします。

・昇給:年1回
・賞与:年2回

<モデル年収>
・650万円(35歳/月給37万円+賞与+資格手当)
・800万円(45歳/月給48万円+賞与)

仕事内容

注文住宅(鉄骨・木造)やRC造の公共施設など、幅広い建築物の施工現場における監督業務全般をお任せします。 お客様の満足度を最重視し、営業部門や設計部門と密に連携しながら業務を進めていきます。 <具体的な業務> ・施工業者の選定を含めた原価管理 ・工程表の作成 ・着工時の図面チェック ・業者との各種打合せ業務などの工程管理 ・現場でのチェック作業といった品質管理 担当する案件は、オーダーメイドの注文住宅が中心です。 お客様の「一生に一度のお買い物」である大切な住まいづくりに際し、施工管理がお客様との打ち合わせに直接参加し、詳細なご要望をヒアリングする機会も多くあります。 常時5棟程度を担当し、平均的な施工期間は鉄骨で約6ヶ月、木造で約4~4.5ヶ月です。 お客様の夢をカタチに変え、理想の住まいを実現するお手伝いができる、非常にやりがいのある仕事です。 当社ではスペシャリスト、幹部候補、ゼネラリストという3つのキャリアパスが用意されています。 施工管理から設計へ、あるいは木造住宅から大型施設の施工管理へとキャリアチェンジするなど、幅広いキャリアの実績があります。

対応案件

住宅 医療・介護・福祉 その他施設
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  • CG・パース制作会社、その他

職種

施工管理

勤務地

本社:東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル8階

給与

正社員(中途): 月給55万円(予定年収830万円~1,200万円)
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※残業代は別途全額支給いたします。

・賞与:年2回(7月・12月)
・昇給:年1回(4月)

※試用期間3ヶ月
期間中の給与:月給51万円~55万円。その他の待遇に変動はありません。

仕事内容

あなたには、入居率98%を誇る自社ブランドマンション「ルーブルシリーズ」の施工監理をお任せします。 建物の品質を守り抜き、入居者様の快適な暮らしとオーナー様の資産価値向上に直接貢献する、責任とやりがいの大きな仕事です。 あなたの経験やスキルに応じて、新築建設と修繕工事の双方に携わっていただきます。 単に現場を管理するだけでなく、マンションの企画・立案といった上流工程から関われるのが大きな魅力です。 <具体的な業務> ■新築建設 ・マンションプランの企画・立案 ・設計事務所との打ち合わせ ・ゼネコン各社からの見積もり確認 ・施工中の工事監理業務 など ■修繕工事 ・グループ管理会社との打ち合わせ ・現地調査 ・施工業者への依頼 ・修理監理 など グループ内の管理会社や営業担当、設計事務所やゼネコンなど、多くの関係者と連携しながらプロジェクトを進めます。 風通しの良い社風のため、スムーズにコミュニケーションを取りながら、より精度の高い仕事を実現できる環境です。 最初は経験豊富な先輩社員のサポートのもとで業務に慣れていただき、将来的には一棟を任されるエキスパートへと成長してください。

対応案件

住宅
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  • 設計事務所

職種

商業施設・公共施設における内装・建築の積算業務

勤務地

大阪府大阪市中央区南新町2-3-7 塚本ビル2F/千葉県浦安市北栄4-9-4

給与

正社員(中途): 【月給】
280,000円~450,000円

固定残業手当45時間分(72,900円~117,100円)を含みます。超過分は別途支給。
経験、スキル、年齢を考慮し、当社規定により決定します。
給与改定:年1回(1月)

【賞与】
決算賞与:年1回(10月支給、業績により2ヶ月分想定)
個人報奨金:年1回(12月支給、最大1,000,000円)

【資格手当】
1級建築施工管理技士:月5,000円
1級建築施工管理技士補:月3,000円
2級建築施工管理技士:月3,000円
一級建築士:月10,000円
二級建築士:月5,000円

仕事内容

商業施設や公共施設における内装・建築プロジェクトの積算業務全般をお任せします。あなたの正確な積算が、プロジェクトの成功と当社の事業拡大に貢献します。 【具体的な業務内容】 設計図や仕様書からの数量算出: 設計図面や仕様書を読み解き、工事に必要な資材や工賃などの数量を正確に算出します。 基本計画・基本設計時の概算書作成: プロジェクトの初期段階において、お客様や社内チームが適切な意思決定できるよう、概算費用を迅速に算出・提示します。 実施設計に対する積算業務: 詳細な実施設計に基づき、より精度の高い積算を行い、見積書を作成します。 営業・社内設計・施工担当との調整: 営業、設計、施工の各担当者と密に連携を取り、積算内容の確認や調整を行い、プロジェクト全体の円滑な進行をサポートします。

対応案件

店舗 商業施設 オフィス 住宅 その他施設
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  • リフォーム・内装会社

職種

住宅リノベーションの施工管理

勤務地

千葉県浦安市海楽2-5-35/東京都世田谷区経堂1-7-9 1F

給与

正社員(中途): 【月給】
300,000円~500,000円
※上記金額には45時間分の固定残業代(78,100円~130,100円)を含みます。超過分は別途支給します。
※ご経験、スキル、年齢を十分に考慮し、当社規定により決定いたします。

【給与改定】
年1回(1月)

【賞与】
・決算賞与:年1回(10月 ※業績による。想定1ヶ月分)
・個人報奨金:年1回(12月)

【資格手当(月額)】
1級建築施工管理技士:15,000円
2級建築施工管理技士:3,000円
一級建築士:10,000円
二級建築士:5,000円
インテリアコーディネーター:3,000円
1級建築施工管理技士補:5,000円

仕事内容

あなたにお任せするのは、単なる工事の管理ではありません。デザイナーのこだわりとお客様の夢が詰まった空間を、最高の品質で形にするプロジェクトの司令塔です。住宅だけでなく店舗など、これまでの改修工事で培った経験を存分に発揮してください。 【具体的な業務内容】 工程管理: デザイナーやお客様との打ち合わせ内容に基づき工程表を作成。職人や資材の手配、進捗管理を行い、計画通りにプロジェクトを進行させます。 品質・安全管理: デザイン図通りに施工されているか、細部の仕上がりまで厳しくチェック。現場の安全環境を整備し、無事故での完成を目指します。 原価管理: 実行予算を作成し、コストが計画内に収まるよう管理します。 お客様対応・各種検査・引き渡し: 工事の進捗状況をお客様にご説明したり、各種検査の実施・立会いを行います。完成後、お客様に物件を引き渡し、喜ぶ顔を直接見届けられる瞬間は格別です。

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店舗 オフィス 住宅
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  • リフォーム・内装会社

職種

リフォームディレクター

勤務地

東京都(江東店/葛西店/品川店/文京店/白金高輪店/墨田店)

給与

正社員(中途): 【月給】
350,000円~500,000円(一律手当を含む)
※固定残業手当/月:77,280円~103,636円(固定残業時間20時間0分~40時間0分/月)含む
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

【想定年収】
530万円~700万円

※賞与:年2回
※給与改定:年1回

【試用期間】
3ヶ月
※試用期間中の給与条件に変更があります。
※試用期間3ヶ月間(入社後3ヶ月間は月給の80%支給)
※月給280,000円~400,000円
※固定残業代:61824円~82,908円(20時間~40時間想定)含む
※超過分は別途支給

仕事内容

【業務概要】 「クレバリーホーム」や「アールツーホーム」などのブラントを中心に、住関連のビジネスを総合的に扱う当社にて、リフォームディレクターをお任せします。 【業務内容】 リフォームを検討されているお客様へのリフォーム内容のヒアリングから、施工現場や予算の管理、引き渡しまで一貫してご担当いただきます。 ◇集客・引き合い活動 ◇現地調査 ◇見積・プレゼン・契約 ◇施工管理・工程管理・実行予算管理 ◇引渡し・アフターフォロー

対応案件

展示会 住宅
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  • リフォーム・内装会社

職種

空調設備工事スタッフ

勤務地

東京都調布市

給与

正社員(中途): 【給与】
月給35万円~(固定残業代含む、休み6)
月給30万~(固定残業代含む、休み8)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分7万4000円/月
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

賞与:年2回(7月、12月)※業績により変動
昇給:昇給随時

【想定年収】
年収490万円

【年収例】
■年収750万円:入社3年目/経験入社/29歳
■年収800万円:入社5年目/経験入社/35歳

仕事内容

店舗やオフィスの建築・内装工事や空調・電気などの設備工事。 エアコンの取り付け工事から、厨房のダクト配管など、空調全般の工事になります。 ダクトや配管は目に見えない場所ですが建物には重要な設備です。 見えない所だからこそプロとして手を抜かない施工が求められます。

対応案件

店舗 オフィス
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  • ハウスメーカー・工務店

職種

施工プロデューサー

勤務地

神奈川県横浜市

給与

正社員(中途): 経験、能力を加味し面談にて取り決めいたします。
<年収目安>
450万~750万
※通勤手当(上限3万円)資格手当、子女手当、住宅手当等 該当者には別途手当有
※6ヶ月間の試用期間中の給与については上記のとおりではありません。

仕事内容

マンションや戸建てのリフォーム・リノベーション、注文住宅の施工管理を行います。 施工費500~1800万円程、工期1か月半~3ヶ月の大規模案件がメイン。 リノベーションプランナー、設計デザイナーと協力し、現場の職人さんと連携をとり、共にお客様の「夢の住まい」を実際につくりあげていくお仕事です。 *リフォーム・リノベーション及び注文住宅に関わる全業務* 現地調査・現場管理・工程管理・品質管理・予算管理・安全管理・積算・プラン・営業・申請・コーディネート・施工図面作成・アフター対応)

対応案件

住宅
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  • ハウスメーカー・工務店

職種

注文住宅施工管理

勤務地

東京江戸川区

給与

正社員(中途): 【月給】
216,000円~400,000円

【予定年収】
330万円~500万円

※賞与実績:年2回(6月/12月)
※昇給:年1回
※年齢や経験・スキル、前職での給与等を考慮した上で年収を決定いたします。
※試用期間6ヶ月あり

仕事内容

【仕事内容】 注文住宅の施工管理(現場監督)をご担当いただきます。 施主はスターツグループのお客様である事が半数で、スターツは生涯お客様とお付き合いしていく事を掲げているため、顧客満足を意識した質の高い住まいづくりが可能です。 【詳細】 ・新築戸建の現場管理業務(工程/原価/品質/安全の管理業務) ・担当棟数:1人当たり年間10棟程度を担当 ・1棟当たりの工期:4~4ヵ月半程度 ・案件について:注文住宅9割/リフォーム1割(高級分譲住宅案件に関わる可能性も有) ・エリア:江戸川区を中心に東京23区/千葉/神奈川 等

対応案件

住宅
  • スターツホーム株式会社の求人転職情報その1
  • スターツホーム株式会社の求人転職情報その2
  • ディスプレイデザイン会社

掲載終了日:2026年09月30日

職種

施工ディレクター(展示会・イベントブースの施工管理/業界未経験歓迎)

勤務地

千葉県市川市

給与

正社員(中途): 月給(基本給):270,000円~338,000円
※上記はあくまで目安の金額であり、これまでの経験やスキル、前職の給与を考慮した上で最終決定いたします。
※時間外労働が発生した場合は、実残業時間に応じて割増賃金を全額支給いたします。

昇給: 年1回(1月)
定期賞与(年2回)
業績賞与(年2回) ※入社翌年から支給対象)
決算賞与(年1回) ※業績による)
★2025年度支給実績:計6.2ヶ月分!

他社を圧倒するモデル年収例:
30歳/主任/年収620万円
35歳/係長/年収730万円
40代/課長/年収900万円~950万円
50代/部長/年収1000万円以上
試用期間: 6ヶ月(期間中の条件変更なし)

仕事内容

幕張メッセやビッグサイトがあなたの舞台。「空間づくりの司令塔」へ。 売上高130億円、社員数530名へと成長を遂げる当社。今回は事業拡大(案件増加)に伴う組織強化のため、千葉の「SHOEIベイスタジオ」にて、5名以上の施工ディレクター(施工管理)を増員募集いたします。 ◆具体的な業務内容 ・安全、品質、スケジュール(工程)、コスト(原価)を管理し、社内の営業担当や空間デザイナーが作り上げたプランを、1/1スケールに具現化する現場のマネジメント業務です。 安全管理:現場の安全体制の構築 品質管理:一定の基準を満たす上質な空間づくり 工程管理:完成までのスケジュール調整・進行管理 原価管理:利益を確保する金額調整 労務管理:現場に入る職人さんたちの勤務体制、健康の管理 会場施工:現場の作業員をサポートします。 ※現場は幕張メッセ・東京ビッグサイト・パシフィコ横浜などの大型イベント会場が中心です。新商品発表会などで全国を回るツアー案件の場合は、出張が発生することもあります。 業界未経験からでも安心して活躍できる理由: 現在、現場では飲食店店長、警察官、自衛隊、サービスエンジニア、工場勤務など、まったくの異業種から転職してきた先輩たちが多数活躍しています。 自社内に設計・製作機能を持つ「製販一体」の環境だからこそ、社内連携が非常にスムーズで、専門知識をイチから深掘りしていける環境が整っています。 手がける案件の圧倒的な知名度: 「青の洞窟(渋谷・福岡)」「東京ゲームショウ」「Pokémon World Championships 2023」、クリスマスマーケットin東京スカイツリータワー、アニメジャパン、TOKYO AUTO SALONなど、誰もが知る年間3000件クラスのメガイベントがフィールド。 自分が安全に、そしてスケジュール通りに具現化した空間がテレビやSNSなどのメディアにダイレクトに露出するため、モノづくりの面白さとやりがいを可視化できる快感があります。

対応案件

店舗 商業施設 展示会
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  • ディスプレイデザイン会社

LMIグループ株式会社

有名ブランドの空間を潤沢な予算で妥協なく創り上げる。自ら手を動かしデザインを極める空 間デザイナー

  • 正社員(中途)
  • 土日休み
  • 女性が活躍
  • 空間デザイン・空間設計
  • 企画・営業・販売・その他
応募する

職種

空間デザイナー

勤務地

東京都港区赤坂8-10-22 ニュー新坂ビル4階

給与

正社員(中途): 【年収想定】
4,002,310円~6,011,330円
※平均的な業績賞与支給額を含み算出

【月給】
307,870円~462,410円

・内訳
基本給:253,000円~380,000円
固定残業代(30時間分):54,870円~82,410円
※固定残業30時間を超過した場合は、超過分を法定通り別途支給
※その他、調整手当、職能手当、SO検討有り

【昇給】
年1回(3月)

【賞与】
年2回(業績賞与/直近6回連続して支給実績あり)

仕事内容

有名アパレルブランドの路面店や百貨店におけるショーウィンドウ、ポップアップショップの空間デザイン業務を企画から施工まで一貫してご担当いただきます。 クライアントとの綿密なイメージのすり合わせから始まり、VectorworksやIllustratorを駆使して自ら手を動かしてデザインを創り上げます。 その後、仕様書作成や発注、閉店後の深夜作業を含む現場管理から見積りまで、一連のプロセスを自律的に進行していただく実務重視の環境です。 1シーズンで複数店舗を展開し、数千万円規模の予算を扱うプロジェクトもあり、妥協することなく質の高い空間づくりに専念できます。 年間約20件の案件が稼働し、繁忙期には月10件ほどが並行して動くスピード感のあるサイクルですが、その分だけ自身のデザインが次々と世に出る手触り感と達成感を味わえます。 裁量を持って業務を進めるプロフェッショナルなチームメンバーと連携し、ビジネス視点を持ったデザイナーとしてこだわりを追求できるポジションです。

対応案件

店舗 商業施設 展示会
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  • 設計事務所

職種

オフィス空間設計/設計デザイナー(東京)

勤務地

東京都港区赤坂2-2-12 NBF赤坂山王スクエア4F

給与

正社員(中途): ◆給与
月給45万~60万
※固定残業代30時間分(85,444円〜113,925円)を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給

◆想定年収
600万円~800万円(手当・インセンティブ含む)

◆売上手当
四半期ごとの事業部予算達成・個人業績(担当案件の粗利)に応じたインセンティブあり

◆資格手当
1級建築士:7万円/月
2級建築士:3万円/月(一部役職上限あり)
1級施工管理技士:3万円/月
2級施工管理技士:1.5万円/月(一部役職上限あり)

仕事内容

当社で物件を仲介したお客様の中からご依頼いただいた企業に対し、ご要望に沿って素敵なオフィスの提案をしていただきます。 営業と一緒に客先に行き、お客様と直接会話をして、生の声をデザイン・図面という形で具現化していただける方を募集しています。 具体的には・・ ■プレゼン資料・イメージパースの作成 ■レイアウト/設計デザイン ■オフィス家具や什器、インテリアの提案 ■各種施工業者との調整業務・工程監理 単独で案件に当たることはなく必ず部署内で協力しながら進めるので、 情報共有などチームワークの得意な方・コミュニケーション力のある方を歓迎します。 一人一人の対応範囲が広いので、クリエイティブ⼒がありブランディングとなるオフィスづくりを向上心をもって取り組むことが出来ます。 打ち合わせの同行等があるため原則出社していただきますが、お客様対応や現場対応がない日などは一部リモート可能です。※要相談

対応案件

オフィス
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  • リフォーム・内装会社

職種

施工管理

勤務地

東京都千代田区永田町2丁目11-1 山王パークタワー6階

給与

正社員(中途): ・月給30万円~
※経験、能力、年齢を考慮の上、決定いたします。
※上記金額には固定残業代60時間分(9万4140円~)を含みます。
※固定残業時間を超過した分は別途支給いたします。(実際の残業は月10時間程度です)

・昇給:随時
・賞与:年2回(6月・11月)

<初年度の年収例>
460万円~800万円

<モデル年収例>
・年収760万円(施工管理経験2年)
・年収940万円(施工管理経験5年)
※上記は一例であり、会社業績に準ずるため内容を確約するものではございません。

仕事内容

当社が購入した自社マンション(数千万円~数億円規模)のスケルトンリノベーションにおける施工管理業務全般をお任せします。 担当エリアは麻布十番、六本木、白金といった都心の人気エリアが中心です。 <具体的な業務> ・現地調査 営業が仕入れた物件を確認し、コンセプトに基づきモノづくりの視点から内装や間取りについて意見を出します。 ・図面&工程表の作成 積算、図面作成、工程表の作成を行い、協力会社とスケジュールを調整します。 ・工事スタート 協力会社への発注、現場での指示、進捗管理を行います。施工期間は平均1.5~3ヶ月です。 この仕事の最大の魅力は、「間取りの企画」というモノづくりの最上流から携われる点です。 「2LDKを3LDKにするには?」といった営業の相談に対し、デザイン性や住みやすさ、予算まで考慮し、専門知識を活かして最適な提案を行います。 1ミリ単位の収まりにまでこだわれる、奥深い面白さがあります。 オフィスは総勢63名がワンフロアで働いており、営業やデザイナーとの垣根が低いのが特徴。 日常的に活発な連携が生まれる環境で、チームワークでダイナミックなモノづくりを楽しみます。 単に施工だけを管理するのではなく、多様な知識を持つ仲間と連携して進めるため、コミュニケーションが仕事のベースとなります。 自社物件のため急な打ち合わせもなく、工期やスケジュールは全て社内で決定可能。 計画的に仕事を進められ、夜間工事や早出もありません。 入社後はまず先輩のOJTで案件に入り、当社の仕事の進め方を吸収してください。 独り立ちの目安は3~6ヶ月ですが、その後も先輩や上司が親身にフォローしますので、経験が浅い方もご安心ください。 将来的には、数億円規模の物件を手がけたり、課長や部長といったマネジメント職へステップアップすることも可能です。

対応案件

住宅
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  • 設計事務所

株式会社フロンティアコンサルティング

【大阪】1級施工管理技士をお持ちの方限定|資格手当月5万円|オフィス内装・オフィスビルの施工管理|完全週

  • 正社員(中途)
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 女性が活躍
  • 40代・50代活躍
  • 資格手当あり
  • 在宅勤務可能
  • 中途採用者5割以上
  • 施工管理
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職種

コンストラクションマネジャー(施工管理)

勤務地

大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪パークタワー8階

給与

正社員(中途): ■想定年収:650万円~820万円
※上記想定年収には賞与および30時間相当の残業代が含まれています。
(30時間の残業代を含まない想定年収:564万円~708万円)

■月給:37万円~46万円
※残業代は別途全額支給
※住宅補助(月2万円/一律支給)、資格手当(月5万円)を含む

■賞与:年2回(基本給計4か月分)
■昇給:年1回(人事評価による)

仕事内容

◇◆オフィスのコンストラクションマネジャーとは?◆◇ 今回募集しているのはワークプレイス空間を作り上げるコンストラクションマネジャー(施工管理)のポジションです。 工程管理や予算管理はもちろん、コスト削減やクオリティ向上のために日々アイデアを出し、お客様の期待を超えるオフィスをつくることを常に意識しています。 オフィスは企業を象徴する空間です。新しいオフィスに込められたコンセプト・思いを汲み、意匠性を担保した施工管理が求められます。 複数の案件を担当いただきますが、パートナー会社さんと一緒に現場管理をしていくので、ずっと現場に張り付く必要はなく、指揮命令者として現場を引っ張っていただきます。 規模は大小様々ですが、引き渡しの際に喜ぶお客様の顔が見えるので、自分の納めたオフィスの利用者様と信頼関係を築けることも魅力の一つです。 ◇◆仕事の流れ◆◇ <営業・デザイナーとの打ち合わせ> 営業とデザイナーが練り上げたプランについての打ち合わせから案件がスタートします。図面やイメージパースを紐解いて造り方を考え、想定工事工程組みや工事費用を算出していくことで工事受注に繋げていきます。 ※この段階でできるだけ具体的に考えておくことが、受注後の工事成功率に繋がります! ↓ <工事計画の立案・工事の準備> プレゼンの結果、工事を受注したら、工事計画を立てます。オフィス工事は多くの人が関わり作り上げていくため、統率力、コミュニケーション力、段取り力をフル活用しながら準備を進めていきます。 ↓ <現場の管理・監督> いよいよ着工した後はパートナーの施工会社さんを指揮、統率しつつ、品質・工程・コストをコントロールしながら計画通りに工事が進むよう管理・監督します。また作業員の安全にも気を配ります。特に顧客満足に直結する品質は、妥協せず納得いくまで追求していきます。 ↓ <引き渡し> お客様と約束した期日を守り、引き渡しをします。お客様の喜ぶ姿が見れるので一番達成感を感じる瞬間です。時には是正工事が入ることもありますが、顧客満足を高めるため、きちんと向き合って対応していきます。 引き渡し後は計画通りに工事を進めることができたかを振り返り、気付きや学びをスキルアップに繋げていきます。 ◇◆入社後の流れ◆◇ 入社後は、先輩社員が1名担当につき仕事を教えていきます。 スキルや経験に合わせ、規模の小さい案件からすこしずつお任せしていく予定です。 独り立ちの目安は半年を考えていますが、習熟度に合わせて柔軟に対応していくのでご安心くださいね。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/

対応案件

オフィス
  • 株式会社フロンティアコンサルティングの求人転職情報その1
  • 株式会社フロンティアコンサルティングの求人転職情報その2
  • 設計事務所

株式会社フロンティアコンサルティング

【東京】オフィス内装・オフィスビルの施工管理|経験者歓迎!|完全週休2日制|年休125日

  • 正社員(中途)
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 女性が活躍
  • 40代・50代活躍
  • 資格手当あり
  • 在宅勤務可能
  • 中途採用者5割以上
  • 施工管理
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職種

コンストラクションマネジャー(施工管理)

勤務地

東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F

給与

正社員(中途): ■想定年収:590万円~760万円
※上記想定年収には賞与および30時間相当の残業代が含まれています。
(30時間の残業代を含まない想定年収:504万円~648万円)

■月給:32万円~41万円
※残業代は別途全額支給
※住宅補助(月2万円/一律支給)を含む

■賞与:年2回(基本給計4か月分)
■昇給:年1回(人事評価による)

仕事内容

◇◆オフィスのコンストラクションマネジャーとは?◆◇ 今回募集しているのはワークプレイス空間を作り上げるコンストラクションマネジャー(施工管理)のポジションです。 工程管理や予算管理はもちろん、コスト削減やクオリティ向上のために日々アイデアを出し、お客様の期待を超えるオフィスをつくることを常に意識しています。 オフィスは企業を象徴する空間です。新しいオフィスに込められたコンセプト・思いを汲み、意匠性を担保した施工管理が求められます。 複数の案件を担当いただきますが、パートナー会社さんと一緒に現場管理をしていくので、ずっと現場に張り付く必要はなく、指揮命令者として現場を引っ張っていただきます。 規模は大小様々ですが、引き渡しの際に喜ぶお客様の顔が見えるので、自分の納めたオフィスの利用者様と信頼関係を築けることも魅力の一つです。 ◇◆仕事の流れ◆◇ <営業・デザイナーとの打ち合わせ> 営業とデザイナーが練り上げたプランについての打ち合わせから案件がスタートします。図面やイメージパースを紐解いて造り方を考え、想定工事工程組みや工事費用を算出していくことで工事受注に繋げていきます。 ※この段階でできるだけ具体的に考えておくことが、受注後の工事成功率に繋がります! ↓ <工事計画の立案・工事の準備> プレゼンの結果、工事を受注したら、工事計画を立てます。オフィス工事は多くの人が関わり作り上げていくため、統率力、コミュニケーション力、段取り力をフル活用しながら準備を進めていきます。 ↓ <現場の管理・監督> いよいよ着工した後はパートナーの施工会社さんを指揮、統率しつつ、品質・工程・コストをコントロールしながら計画通りに工事が進むよう管理・監督します。また作業員の安全にも気を配ります。特に顧客満足に直結する品質は、妥協せず納得いくまで追求していきます。 ↓ <引き渡し> お客様と約束した期日を守り、引き渡しをします。お客様の喜ぶ姿が見れるので一番達成感を感じる瞬間です。時には是正工事が入ることもありますが、顧客満足を高めるため、きちんと向き合って対応していきます。 引き渡し後は計画通りに工事を進めることができたかを振り返り、気付きや学びをスキルアップに繋げていきます。 ◇◆入社後の流れ◆◇ 入社後は、先輩社員が1名担当につき仕事を教えていきます。 スキルや経験に合わせ、規模の小さい案件からすこしずつお任せしていく予定です。 独り立ちの目安は半年を考えていますが、習熟度に合わせて柔軟に対応していくのでご安心くださいね。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/

対応案件

オフィス
  • 株式会社フロンティアコンサルティングの求人転職情報その1
  • 株式会社フロンティアコンサルティングの求人転職情報その2
  • ハウスメーカー・工務店

職種

設計

勤務地

・本社:埼玉県 蕨市 中央1丁目10番2号

給与

正社員(中途): ・月給制:月給357,000円~ (内訳:基本給 293,600円~ + 固定残業代 63,400円~)

※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず30時間分として支給します。
※30時間を超える時間外労働分は、追加で別途支給します。

仕事内容

「人と地球にやさしい家づくり」を掲げる当社で、お客様の“理想の暮らし”を形にする完全注文住宅の設計をお任せします。 <具体的な業務> ・プランニング(営業のヒアリング内容に基づき作成) ・お客様との各種打ち合わせ ・間取り提案および修正 ・家の使い勝手や動線を考慮したアドバイス ・建築に必要な書類作成、提出 私たちの家づくりは「百人百様」。営業がヒアリングしたお客様の生活スタイルや夢を元に、最適なプランを創り上げていきます。 各部署と密に連携しながら、お客様の期待を超える住まいを追求してください。 単なる製図ではなく、平面図では伝わりづらい“暮らしのイメージ”までを提案するのが重要です。 お客様に長く快適に暮らしていただくため、動線や使い勝手を細部まで考慮し、プロとしてのアドバイスを行います。 コアタイムなしのフレックス制を導入しており、打ち合わせや設計業務のスケジュールは、自身で調整することができます。 メリハリをつけて柔軟に働ける環境で、新しいキャリアをスタートしませんか。

対応案件

住宅
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  • 株式会社高砂建設の求人転職情報その10
  • ハウスメーカー・工務店

職種

リフォーム営業

勤務地

本社:埼玉県蕨市中央1丁目10番2号

給与

正社員(中途): ・月給制:月給306,300円~
※上記金額には基本給250,000円~を含みます。
※固定残業代(56,300円~/30時間分)を含みます。時間超過分は別途支給いたします。

・報奨金、賞与あり(モデル年収例に含む)
・試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし)

【モデル年収】
・年収500万円(入社1年目/メンバー/月給31万円+報奨金+賞与)
・年収700万円(入社5年目/メンバー/月給38万円+報奨金+賞与)

仕事内容

お客様の「百人百様の家づくり」をサポートし、変化するライフスタイルに寄り添いながら理想の住まいを形にするリフォーム営業をお任せします。 単なる営業ではなく、時にはプランナーとしてお客様の想いを汲み取り、最適な提案を行うことが求められます。 まずは、広告やご紹介から反響をいただいたお客様宅への訪問対応からスタートします。 近年ではテレワークの普及や在宅時間の増加に伴うご相談も多く、住宅設備の交換、内装のリフォーム、戸建住宅の増改indole改築まで、幅広いニーズに対応しています。 お客様の人生に長く寄り添う「住まい」を扱うため、深い信頼関係を築き、ご要望の本質を捉える難しさもあります。 しかし、理想が形になった時のお客様の笑顔が何よりのやりがいです。 業務は、設計や施工管理など、各部署の専門スタッフと密に連携しながらチームで進めていきます。 業界未経験の方でも、入社後の丁寧な研修とOJTを通じて、住宅の基礎知識から提案のコツまでしっかり学べる環境が整っています。 安心して成長できる環境で、新しいキャリアをスタートしませんか。

対応案件

住宅 医療・介護・福祉
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職種

注文住宅営業

勤務地

埼玉県蕨市中央1丁目10番2号

給与

正社員(中途): ・月給 281,800円~10,000,000円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※上記額には固定残業代(月30時間分、51,800円分)を含みます。超過分は全額支給します。
※試用期間:3ヶ月

・インセンティブ制度あり(基本給+報奨金制度)
・昇給あり
・賞与:年2回(7月・12月)

【年収例】
・入社1年目 28歳 年収5,500,000円(月給280,000円+各種手当+インセンティブ)前職:工務店営業
・入社3年目 34歳 年収6,100,000円(月給350,000円+各種手当+インセンティブ)前職:他業界
・入社5年目 38歳 年収7,400,000円(月給370,000円+各種手当+インセンティブ)前職:大手ハウスメーカー

仕事内容

お客様の「夢の住まい」を形にする、反響営業の仕事です。 ホームページや情報誌などをご覧になったお客様からのお問い合わせや、展示場へご来場されたお客様への対応が中心なので、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 お客様の家族構成やライフスタイル、趣味に至るまで深くヒアリングし、ニーズにあった最適なプランを企画立案することから始まり、見積作成、ご契約、そしてお引き渡しまで、一貫してトータルでご担当いただきます。 「家」は一生に一度の大きな買い物。だからこそ、お客様を一番に想う提案が求められます。 ご契約後は、社内のプランナーやコーディネーター、現場監督であるサポーターと密に連携し、チームでお客様の夢を具現化していきます。 責任を持ってお客様に寄り添いサポートするため、大きな責任も伴いますが、描いた夢が形になり、お客様の笑顔と共に迎える引渡しの瞬間は、何物にも代えがたい大きな感動とやりがいがあります。

対応案件

商業施設 住宅 医療・介護・福祉
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  • ハウスメーカー・工務店

職種

設計

勤務地

千葉県内の各拠点

給与

正社員(中途): 給与:月給 350,000円~
※想定年収 4,500,000円~
※経験・能力、前職給与を考慮して決定します。
※上記額には固定残業代(月30時間分、55,000円~)を含みます。超過分は全額支給します。

仕事内容

注文住宅を中心とした住宅設計業務全般をお任せします。 あなたの経験やスキル、希望に応じて、意匠設計から実施設計、確認申請まで、最適な業務からスタートできます。 【具体的な業務内容】 ・お客様との打ち合わせ、ヒアリング ・コンセプト設定、プランニング ・VRデータを活用したプレゼンテーション ・実施設計、建築確認申請業務 ・工事監理 ・分割計画、造成計画の検討 など 【案件について】 対象物:注文住宅が9割以上※木造アパート、店舗兼住宅、金融機関の支店などの実績も稀にあり 案件数:同時に7~8件ほどを担当(お客様との打ち合わせは多い時で週に4件ほど) 案件規模:30坪以下、2000万円以上の案件が多い 繁忙期:3~4月、9~10月ごろ 使うアプリケーション:Walk in home 【チーム体制について】 部署人数:2名 コミュニケーションを取る相手:お客様(契約前後)、営業、インテリアコーディネーター、現場監督 デザインの決め方:基本的には一人で進めることが多いが、経験の浅い方は相談しながら決めることが可能 働き方(TPOは固定か融通利かせられるか):9:00~18:30の固定勤務(休みは取りやすい環境)

対応案件

店舗 住宅
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  • ディスプレイデザイン会社

職種

施工管理

勤務地

東京都中央区日本橋3丁目14−1

給与

正社員(中途): 給与:月給:222,000円 ~ 252,000円
※上記金額には、月15時間分(25,000円)の固定残業代が含まれています。
※経験・実績を考慮して決定いたします。

仕事内容

商業施設や有名ブランドの店舗、期間限定の催事・展示会など、多彩な商空間づくりにおける施工管理業務全般をお任せします。 現場に常駐するスタイルではなく、営業担当と二人三脚でプロジェクトを推進するディレクターとしての役割を期待しています。 【具体的な業務内容】 ・営業担当者との打ち合わせ、プロジェクト内容の共有 ・企画意図やデザインを正確に理解し、施工計画の立案 ・協力会社の手配、折衝、およびディレクション ・予算管理、工程管理、品質管理、安全管理 ・クライアントへの引き渡し 担当していただく案件は、商業施設内のアパレル店舗や期間限定ショップが8~9割を占めます。 施設のイベントが集中する春先や秋口が繁忙期です。 月に3~4件の案件を並行して担当します。期間は1案件あたり1~3ヶ月が中心です。 社内の営業担当やデザイナー、そして外部の協力会社など、多くのプロフェッショナルと連携しながらプロジェクトを進めていきます。 あなたのコミュニケーション能力と調整力が、プロジェクト成功の鍵を握ります。

対応案件

店舗 商業施設 展示会 その他施設
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