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九州・沖縄のハウスメーカー・工務店の正社員の求人・転職情報

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  • ハウスメーカー・工務店

住友林業株式会社

新築注文住宅のインテリアコーディネーター募集

  • 正社員(中途)
  • 契約社員
  • 女性が活躍
  • 40代・50代活躍
  • 中途採用者5割以上
  • インテリアコーディネーター
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職種

インテリアコーディネーター

勤務地

北海道、岩手県、群馬県、東京都、千葉県、富山県、福井県、岐阜県、愛知県、大阪府、滋賀県、奈良県、和歌山県、鳥取県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県

給与

月給297,105円~
(固定残業代¥76,210~を含む/月)
※別途時間外手当あり(月給に含まれる41時間を超過した時間外労働分について支給)
※別途交通費支給
※別途業績手当は賞与にて支給

【年収例】
20代:450~550万円程度(基本年収400万円+業績賞与)
30代:450~600万円(基本年収450万円+業績賞与)
※初年後は満額支給とはならないため、2年目以降のイメージとなります。

仕事内容

【新築注文住宅のインテリアコーディネート】 住友林業で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランの提案をお任せします。 具体的には ■インテリア提案(家具・照明・カーテン等) ■空間提案(配線配灯計画・室内の内装提案) ■トータルインテリアプラン提案(システムキッチン・アート)など 住友林業ならではの木の温かみを存分に生かした、心安らげる住宅をトータル提案にてデザインをしていただくことが出来ます。 【勤務地】 池袋支店(東京都豊島区) 東京東支店(東京都江東区) 東京中央支店(東京都新宿区) 多摩支店(東京都立川市) 札幌支店(北海道札幌市) 盛岡支店(岩手県盛岡市) 水戸支店(茨城県水戸市) つくば支店(茨城県つくば市) 群馬支店(群馬県高崎市) 池袋支店(東京都豊島区) 千葉支店(千葉県千葉市、木更津市) 柏支店(千葉県柏市) 成田支店(千葉県成田市) 富山支店(富山県富山市) 福井支店(福井県福井市) 信州支店(長野県長野市、長野県松本市) 岐阜支店(岐阜県岐阜市) 静岡支店(静岡県静岡市) 静岡東支店(静岡県沼津市) 浜松支店(静岡県浜松市) 岡崎支店(愛知県岡崎市) 名古屋支店(愛知県名古屋市) 名古屋中央支店(愛知県名古屋市) 名古屋南支店(愛知県名古屋市 豊橋支店(愛知県豊橋市) 滋賀支店(滋賀県草津市) 大阪支店(大阪府大阪市) 大阪北支店(大阪府豊中市) 大阪南支店(大阪府堺市) 奈良支店(奈良県生駒市) 和歌山支店(和歌山県和歌山市) 神戸支店(兵庫県神戸市、兵庫県西宮市) 姫路支店(兵庫県姫路市) 岡山支店(鳥取県米子市、岡山県岡山市) 広島支店(広島県広島市) 福山支店(広島県福山市) 山口支店(山口県山口市) 高松支店(徳島県徳島市) 福岡支店(福岡県福岡市、北九州市) 西九州支店(福岡県久留米市、佐賀県佐賀市、長崎県諫早市) 熊本支店(熊本県熊本市) 大分支店(大分県大分市) 鹿児島支店(鹿児島県鹿児島市)

対応案件

住宅
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悠悠ホールディングス株式会社

【完全週休2日制/時差出勤制度導入】リフォームコーディネーター

  • 正社員(中途)
  • 資格手当あり
  • 中途採用者5割以上
  • 空間デザイン・空間設計
  • インテリアコーディネーター
  • 企画・営業・販売・その他
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職種

リフォームコーディネーター

勤務地

福岡・大野城

給与

214,000円~352,000円+営業歩合+諸手当 (年齢・経験・能力・資格等にて異なる)
(初年度想定年収:350万~500万円+営業歩合+諸手当)

※諸手当は、車両手当・家族手当・資格手当・通勤手当・住宅手当・時間外手当等(会社規定有)
※営業歩合は、1契約により会社規程に基づき給与・賞与に分けてインセンティブ支給致します。
※試用期間6ヶ月有(試用期間中の給与条件や待遇等に変更はありません。)
※待遇条件の詳細については、面接にてご相談下さい。
※昇給年1回(2月)、賞与年2回(1月・7月)
※賞与額については、営業成果(売上粗利額)によって異なる。

仕事内容

当社で建てて頂いたお施主様からのリフォーム増築等のご依頼やご紹介、HPやSUMO等にて新規の問合せ、電話・訪問からアポイント取得したお客様へのリフォーム提案営業をお願い致します。 小さい数十万円のリフォーム依頼から1,000万以上の大型リフォーム案件など様々です。 リフォーム営業として提案・販売するだけでなく、完成して引渡すまでの全面的にサポートをお願い致します。 ハウスメーカーとして建築実績(リフォーム実績)も多数あるため、事例(実物)を持って提案ができます。

対応案件

住宅
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悠悠ホールディングス株式会社

【完全週休2日制/時差出勤制度導入】木造注文住宅の建築設計

  • 正社員(中途)
  • 資格手当あり
  • 空間デザイン・空間設計
  • 建築設計
  • インテリアコーディネーター
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職種

木造注文住宅の建築設計

勤務地

熊本

給与

月給+設計歩合
月給:26万3000円~41万3000円
※固定残業代を含む
※一律手当を含む
※年齢・経験・能力・資格などにて決定します。
※昇給年1回(8月)
※賞与年2回(1月、7月)

<設計歩合> 実施設計終了後に会社規程に基づき、インセンティブを支給します。
固定残業代:4万8000円~7万5000円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
※試用期間6ヶ月あり(雇用条件は本採用時と同じ)

仕事内容

完全オーダーメイドの木造住宅の設計・デザイン業務、お客様との打ち合わせがメインk業務。 案件規模:2000万円~ 期間:1週間~4ヶ月まで様々 木造(新築住宅) ※長年付き合いのある協力会社と案件を進めるため調整し易く働きやすい環境です。 <仕事の流れ> ▼社内での打合せ 営業担当から事前にお客様の情報をヒアリングし、どのような家が良いかイメージしておきます。その際、過去の事例やSNSの画像等、打合せ時に参考になりそうな素材を集めます。 ▼施主様と打合せ&相談 初回は営業担当と共に実施。お客様に改めてご要望をお伺い、理想の家を明確にします。 ▼土地の調査 実際に建築する予定の土地の調査をします。土地ごとの建築規制状況や周囲の景観を確認し、施主様の条件に見合った建築が可能かどうかを確認します。 ※細かな法律・ルールがたくさんあるため、必ず役所の確認を行いながら設計を行います。 ▼コンセプトの構築&ご提案 これまでお伺いした内容や調査をもとに、建築のコンセプトを構築しご提案します。 ▼設計・打合せ 定期的に打合せの機会を設け、設計な内容の確認、要望のヒアリングを繰り返します。 ▼設計完成/工務担当者へ引継ぎ 工務担当者に完成した設計図を引き継ぎします。その際、施主様のご要望・お考えを共有します。 【仕事の特徴】 設計の仕事はお客様の要望をご予算内でカタチにすることが求められます。完全自由設計だからこそ、やりがいが十分。お客様とは毎週のように打合せを重ねながら理想のお家へと近づけていきます。 「2階リビングでスキップフロアを作りたい」 ⇒1階の天井や配管の位置が限定的になるなど技術的には難しい要望ですが、なんとか実現! 「シーリングファンをつけたい」 ⇒通常の天井高のままでは圧迫感があるので少し高くするため、折り天井をご提案! このように技術とアイデアとデザインセンス、すべてを総動員させ、設計に取り組みます。 設計は個人の裁量が大きく、スケジュールも自分で組んでいます。上司からの細かな管理や指示もないため、自分のアイデアをフルに発揮できます。自由な環境だからこそ、のびのびと、更なるスキルアップができるのです。

対応案件

住宅
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悠悠ホールディングス株式会社

【完全週休2日制/時差出勤制度導入】店長候補!新築注文住宅営業職

  • 正社員(中途)
  • 資格手当あり
  • インテリアコーディネーター
  • 企画・営業・販売・その他
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職種

新築注文住宅営業

勤務地

福岡

給与

【月給】
287,000円~348,000円+インセンティブ+諸手当 (年齢・経験・能力・資格等にて異なる)
初年度想定年収:700万~1,200万円(インセンティブ+諸手当含)
※諸手当は、車両手当・家族手当・資格手当・通勤手当・住宅手当・時間外手当等(会社規程有)
※インセンティブは担当部門の実績により会社規程に基づき、月額歩合、賞与歩合に分けてインセンティブ支給致します。
※試用期間6ヶ月有(試用期間中の給与条件や待遇等に変更はありません。)
※待遇条件の詳細については、面接にてご相談下さい。
※昇給年1回(8月)
※賞与年2回(1月・7月)※賞与額は受注契約棟数に連動

【年収例】
1000万円/入社5年/30代社員
840万円/入社2年/20代社員

仕事内容

住宅展示場へのご来場、WEB・SUUMOでの問合せ、ご紹介や電話等にて来場して頂いたお客様に対して、当社のコンセプト「住まいの健康」となる木造住宅の魅力を伝え、営業として提案・販売・引渡しまで全面的にサポート頂きます。 ※プレイングマネージャーとして、もちろん個人としての実績も必要ですが、メンバーそれぞれ、店舗全体での目標達成、そのために部下のマネジメント・教育・商談同席なども行って頂きます。 ・対面またはWEBツールを用い、お客様とのお家づくりのお打合せ ・設計同行の元、詳細設計お打合せ ・納期調整、コスト調整 ・お引渡しまでの顧客フォロー ※お客様のニーズに合った展示場へお連れしたり、弊社の家づくりを体感できるVR展示場へ案内しています。入居体験、宿泊体験を通じて多くのお客様に好評いただいております。 ※マイホームは人が購入する商品で最も高価なお買い物であり、お客様にとって一生のお買い物、お客様との信頼関係が非常に重要なやり甲斐のあるお仕事です。

対応案件

住宅
  • ハウスメーカー・工務店

職種

インテリアコーディネーター

勤務地

福岡市(的場本社、若久オフィス、福津オフィス)

給与

【給与】
月給240,000円~418,000円(年齢・経験・能力を考慮)
インセンティブあり(契約後の担当物件数に基づく)
試用期間6ヶ月(給与・待遇に変更はありません)

【年収例】
初年度想定年収:350万円~700万円
みなし残業代40~46時間分(55,000~106,000円)含む。超過分は別途支給

仕事内容

【仕事内容】 インテリアコーディネーターとして、木造注文住宅のインテリア全般を担当していただきます。 具体的には、設計士と協力して間取りの確定後、お客様との打合せを通じて、生活スタイルに合わせたインテリア提案を行います。 玄関や壁紙、キッチン、トイレ、家具などの提案を行い、打合せ後には資材発注や予算管理、大工業者との調整も担当します。あなたの提案が、唯一無二の住宅を形作る重要な役割を果たします。 【キャリアアップ】 入社後は、OJTを通じて業務全体の流れを学び、徐々に担当件数を増やしていきます。 月平均2.5件を担当し、経験を積むことで、より高度なコーディネート業務に挑戦することができます。 また、設計士としてスキルアップができる環境も整っています。

対応案件

住宅
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職種

住宅設計職(プラン設計・実施設計)

勤務地

福岡県福岡市南区(本社)または福津市(福津オフィス)

給与

【給与】
月給240,000円~418,000円(年齢・経験・能力を考慮)
※設計インセンティブあり(プラン設計・実施設計の担当数に応じて支給)
※上記給与にはみなし残業代(40~46時間分、55,000円~106,000円)が含まれます。超過分は別途支給。
※試用期間(6ヶ月)中の給与・待遇に変更はありません。
※初年度年収目安:350万円~700万円

【昇給・賞与】
・昇給年2回(6月・12月)
・賞与年2回(6月・12月)
※賞与額は基本給1ヶ月分×2回+インセンティブ

仕事内容

当社の住宅設計職では、木造注文住宅の設計業務全般を担当していただきます。 具体的には、プラン設計課と実施設計課のいずれかに配属され、以下の業務を行います。 【プラン設計】 お客様のニーズを汲み取り、オーダーメイドで住宅のプランニングを行います。お客様と打ち合わせを重ね、イメージを具体化し、最終的には間取り図の確定まで担当します。設計は「JW-CAD」や「Walk in home」など、最新のCADシステムを使用し、効率的に進めていきます。 【実施設計】 プラン設計から引き継いだ後、具体的な建築図面の作成を行います。省エネや構造計算、長期優良住宅申請など、設計の最終確認を担当し、施工管理部門へと引き継ぎます。使用するCADシステムは「ARCHICAD」です。 どちらの業務も、お客様との信頼関係を大切にしながら、確かな技術でマイホームづくりをサポートします。

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職種

インテリアコーディネーター

勤務地

福岡県

給与

【予定年収】
350万円~500万円

【月給】
239,700円~288,800円
・基本給:195,000円~237,000円
・その他固定手当:10,000円
・固定残業手当:34,700円~41,800円(22時間分)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。

【昇給・賞与】
・昇給:あり
・賞与:あり
※年間賞与は人事評価とインセンティブ給により支給します。(本人の成績と会社売上による)

■インセンティブ例
契約完工棟数20棟の場合、想定年収 480万円~500万円

仕事内容

ご契約後のお客様のパートナーとして、理想の暮らしをカタチにするコーディネート業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 お客様との打ち合わせを通して、機能性とデザイン性の両面から最適な住空間をつくり上げていきます。 ■仕様・照明計画のご提案 キッチン、お風呂、洗面、トイレなどの住宅設備から、クロス、床材、照明、外壁の色や素材まで、内外装全体の仕様をお客様と一緒に決めていきます。 ■カラーコーディネートの提案 空間全体の調和やお客様の好みを深くヒアリングし、色の組み合わせや素材感を考慮したトータルコーディネートを行います。 ■現地での配線打合せ お引渡し前には、お客様、設計、工務、電気業者と共に現地を訪れ、照明、スイッチ、コンセントの位置などを最終確認します。職種を越えて連携し、お客様の理想を細部まで追求できる環境です。

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住宅
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職種

住宅プランナー

勤務地

熊本県、福岡県

給与

月給267,000円~416,000円
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。

<給与内訳>
基本給:231,500円~367,000円
固定残業手当:月35,500円~49,000円(20時間分)
※固定残業時間を超過した場合は、超過分を別途支給します。

・昇給:年1回
・賞与:年2回
・業績報奨金制度あり(当社規定による)

<予定年収>
400万円~600万円
※年収例(初年度・会社目標達成時)
530万円
(内訳:月給25万円×12ヶ月+賞与25万円×4ヶ月+インセンティブ130万円)
※インセンティブは販売実績や仕入実績に応じて支給されます(規定あり)。

仕事内容

ライフスタイル提案型建売住宅(イデアシリーズ)の提案営業をお任せします。 私たちは単に住宅を販売するのではなく、お客様の未来を一緒に描き、最高の暮らしを創造することを使命としています。 【具体的な業務内容】 ・お客様のニーズに応じたライフスタイルの提案 ・内覧対応やお客様向け資料の作成、手配 ・住宅ローンや資金の相談対応 ・内覧会や引き渡しの業務 ・WEB問い合わせ増加を狙ったWEB掲載物件の写真撮影や掲載情報整理など 【仕事のポイント】 ・他社との差別化を徹底した自社ブランド建売住宅「イデアシリーズ」の販売をお任せします。 ・分業制により、営業活動に集中しやすい環境です。用地仕入れを専門とする部署と連携しながら、お客様への提案に注力できます。 ・インセンティブ制度あり→頑張りをしっかり評価します

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住宅
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職種

設計担当(自社ブランド『iDEA』シリーズ)

勤務地

本社:福岡県福岡市博多区祇園町4-2 博多祇園BLDG.3F

給与

月給:267,000円~466,000円
※上記はあくまで最低保証額です。給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上決定します。

【月給内訳】
・基本給:231,500円~417,000円
・固定残業手当:月35,500円~49,000円(20時間分)
※固定残業時間を超過した場合は、割増賃金を追加で支給します。

・昇給:年1回
・賞与:年2回
・業績報奨金制度あり(当社規定による)

仕事内容

自社ブランド『iDEA』シリーズの設計担当として、あなたの経験を存分に発揮してください。 ■具体的な業務内容 ・自社ブランド「イデアコート」「イデアキューブ」のプランニング、基本設計 ・パース作成、積算業務 ・外観や内装デザイン、住宅設備の選定、打ち合わせ ・ブランドコンセプトの考案、図面や品質のチェック ・家具、小物のコーディネートなど ■仕事のスタイル 建売住宅の設計業務になります。 建売住宅でありながら、私たちの家づくりは「数をこなす」だけではありません。 注文住宅を検討されるお客様が何を求めているかを深く理解し、その想いをプランに反映させることが重要です。 ■チーム構成・関わる人 設計部門は4名のチームによる分業制です。 デザインは営業担当と、施工の詳細は施工管理と、密にコミュニケーションを取りながら進めます。 チームで協力し、最高の家づくりを目指せる環境です。 ■将来のキャリア 将来的には、設計部門のリーダーとしてチームをまとめ、会社の中核を担うメンバーとして活躍していただくことを期待しています。

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職種

施工管理(自社ブランド戸建住宅)

勤務地

福岡県北九州市八幡西区黒崎2-10-18 黒崎センタービル1F

給与

月給267,000円~416,000円
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。

<給与内訳>
基本給:231,500円~367,000円
固定残業手当:月35,500円~49,000円(20時間分)
※固定残業時間を超過した場合は、超過分を別途支給します。

・昇給:年1回
・賞与:年2回
・業績報奨金制度あり(当社規定による)

<予定年収>
400万円~600万円

仕事内容

自社ブランド戸建住宅『iDEA』シリーズの施工管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・協力会社との打ち合わせ ・現場の安全管理 ・工事の工程管理 ・予算、原価管理 ・品質管理 【担当する案件】 「家族時間を深める家」をコンセプトにした、ハイクオリティな分譲住宅ブランド「イデアコート」や、デザイン性にこだわった「イデアキューブ」などを担当します。 価格帯は建売と注文住宅の中間に位置し、お客様のニーズを深く理解した品質の高い施工が求められます。 分業制のため、施工管理に集中できる環境です。 多い方で年間20棟ほどを担当し、一棟一棟にしっかりと向き合います。 【仕事のやりがい】 早期完売が続く人気ブランドの品質を守る、中心メンバーとして活躍できます。 また、組織が拡大していくフェーズのため、将来的には現場の施工管理だけでなく、より幅広いキャリアを築くことも可能です。 あなたのアイデアが、未来の『iDEA』シリーズをさらに進化させるかもしれません。

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職種

設計職

勤務地

熊本県熊本市南区流通団地1-42-1/福岡県久留米市東櫛原町608‐1

給与

月給:31.8円~40.1万円
※固定残業手当5.8万円~7.3万円(30時間分)を含みます。超過分は別途全額支給します。
試用期間:6ヶ月(期間中の待遇や給与に変更はありません)
初年度年収例:445万円~561.4万円

昇給:年1回(9月)
賞与:年2回(8月・12月)

仕事内容

◆意匠設計経験者 2名大大募集! 地域密着型ハウスメーカーでの設計職としてご活躍いただきます! 【具体的な業務内容】 ・CADを使った設計図作成(平面図、立面図、断面図など多岐にわたります) ・官公庁への各種申請書類作成業務 ・お客様との打ち合わせ(要望のヒアリングから、進捗報告、具体的なプラン提案まで、お客様の満足を追求します) ・施工会社との調整業務(図面修正やコスト調整を行い、円滑なプロジェクト進行をサポートします) 入社後はまず上記の業務からスタートし、 将来的には会社の定める業務全般へと仕事の幅を広げていただく可能性があります。

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職種

施工管理

勤務地

熊本県熊本市南区流通団地1-42-1/福岡県久留米市東櫛原町608‐1

給与

月給:22万円~40.1万円
※固定残業手当4万円~7.3万円(30時間分)を含む。超過分は別途全額支給。
昇給:年1回(9月)
賞与:年2回(8月・12月)
初年度の年収:308万円~561.4万円
※試用期間6ヶ月(待遇や給与に変更なし)

仕事内容

住宅の施工管理業務全般をお任せします。 具体的には、工事の進捗状況とスケジュールの確認・管理、品質管理、安全管理、資材・機材の手配、人員の配置を行います。 また、各種書類作成や役所への書類手続き、設計者・業者・工事依頼主との打ち合わせも重要な業務です。 手厚い研修と経験豊富な先輩社員のサポートがあるため、安心して業務に取り組めます。 例えば、資材手配では「100年腐らない」国産無垢材の柱や、東京都庁でも使用されている軽量気泡コンクリートの外壁材といった、当社独自の高品質な材料の知識も深められます。 お客様の理想を形にするため、設計者や職人と密に連携を取りながら、 品質の高い住宅を完成させる達成感を味わえる仕事です。 時には厳しい納期や予期せぬトラブルに直面することもありますが、チームで協力し、 一つひとつの課題を解決していくことで、家づくりのプロとしてのスキルと自信を培うことができます。

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職種

住宅プランナー

勤務地

福岡県

給与

【予定年収】
350万円~500万円

【月給】
239,700円~288,800円
※上記金額には、月22時間分の固定残業手当(34,700円~41,800円)を含みます。超過分は別途支給します。
※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。

【内訳】
基本給:195,000円~237,000円
その他固定手当:10,000円

【昇給・賞与】
・昇給:あり
・賞与:あり
※年間賞与は人事評価とインセンティブ給により支給します(本人の成績と会社業績による)。
※入社後半年間は支給対象外となります。

【インセンティブ例】
契約完工棟数20棟の場合:想定年収 480万円~500万円

仕事内容

お客様一人ひとりの理想の暮らしを、住まいという「カタチ」にする仕事です。 【具体的な業務内容】 住まいづくりの起点となる重要なポジションとして、ヒアリングからプラン提案までを一貫して担当します。 ■ヒアリング・要望整理 専用のヒアリングブックを使い、お客様のライフスタイルや価値観、間取りや外観へのご要望を深く、丁寧に伺います。 ■現地調査 プラン作成に先立ち、敷地の状況や周辺環境、法的な条件などを現地で確認します。 ■プラン作成・プレゼンテーション 3DCADアプリを用いて、お客様が完成イメージを掴みやすい立体的なプランを作成。プレゼンボードにまとめ、ご提案します。 ■プランのブラッシュアップ お客様にご提案後も、打ち合わせを重ねてご要望を反映。よりご満足いただけるプランへと磨き上げていきます。 【チーム構成】 社内の営業、設計、インテリアコーディネーターと密に連携しながら業務を進めます。それぞれの専門知識を結集し、チームでお客様にとっての”心地よい暮らし”を創り上げていく環境です。

対応案件

住宅
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ハウスメーカー・工務店

<ハウスメーカー・工務店>
ハウスメーカーは、住宅コンサルタント、注文住宅設計デザイン、施工監理までトータルに手掛ける会社です。戸建てのみならず集合住宅も手掛けるケースがあります。

工務店は、建築物の内外装の工事や建設を行う会社です。住宅の建設や工事を主な事業とする会社が多く、中には設計やデザインから手掛ける会社もいます。

<関連資格・検定>
宅地建物取引士、不動産鑑定士、土地家屋調査士、1級建築士・2級建築士、木造建築士、建築施工管理技士

<求人企業の主な事業内容>

住宅建設 モデルハウス 注文住宅 デベロッパー 不動産業 ほか

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