有限会社リーフの1、2、3.設計・デザイン　4.製作ディレクター　5.外部スタッフの求人転職情報

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【経験者求む！！】好奇心旺盛なヤル気のある経験者を募集いたします。

【有限会社リーフについて】
私たちリーフは、物販店舗をはじめ、多彩な専門店商業施設の設計を手掛ける会社です。

ペットショップに関しては国内最大級のペット関連事業会社の第１号店から設計をし、
現在も年間契約で毎年70店舗の新店・改装に携わるなど、強固なパートナー関係を基盤に国内トップクラスの実績を誇っています。
また、最近ではゲームセンターやお子さんの遊び場などのアミューズメント店舗の設計案件も増えるなど既存のお客様の業務へ付加価値をつけながら、新規顧客や新たな業態へのチャレンジなども進めております。

育児や介護の為時短や在宅勤務で働くスタッフもおり、フレキシブルな働き方をしているケースもあります。
企業理念は『デザインと設計を通じてお客様と共に成長していく』
まだまだ成長途中の私たちと共に、活躍していただける方を募集しています！

【実績の紹介】中国天津有料老人ホーム

募集要項

職種	1、2、3.設計・デザイン　4.製作ディレクター　5.外部スタッフ
雇用形態	正社員（中途）,外注・業務委託,インターン
勤務地	東京都中央区日本橋小網町1-4淳和ビル7F （茅場町駅から3分）
勤務時間・休日	◆勤務時間 9：00-18：00（休憩1時間） ◆休日 ※年間休日120日以上（2020年実績125日）完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇夏季・年末年始休暇慶弔、育児休暇（取得実績あり）
資格	◆職種別経験１．チーフ設計・デザイン（中途）　　商業施設の設計デザインの実務経験５年以上２．設計スタッフ（中途）　　商業施設の設計デザインの実務経験３年以上３．アシスタント　　設計・内装・インテリアなどの学習、実務経験４．製作ディレクター（中途）　　施工管理や内装工事等の実務経験３年以上 5.外部スタッフ　　商業施設の設計デザインの実務経験５年以上 ◆使用ソフト Vectorworks・AutoCAD Illustrator・Photoshop （CADは2種必須ではございませんが案件により使い分けをします　片方のみの経験から習得したスタッフも多数いるので安心です！） ◆働き方時短勤務のスタッフや、在宅勤務のスタッフ（勤続３年以上）子育て中のスタッフや通院の為半休をとるスタッフもおります。時間に制限のある方も是非一度お話を聞かせてください！
給与	◆給与１．チーフ設計・デザイン：月給35万円～２．設計スタッフ　　　　：月給27万円～３．アシスタント　　　　：月給22万円～４．製作ディレクター　　：月給30万円～５．外部スタッフ　　　　：時給1,600円～　※物件及び能力により変動 ※経験や能力を考慮して相談致します。 ※試用期間原則3ヶ月（同条件）
待遇	◆手当等交通費全支給昇給年1回賞与年2回 ◆福利厚生各種社会保険完備定期健康診断退職金制度（勤続3年以上）確定拠出年金（個人選択制） ※屋内原則禁煙（屋外喫煙所あり）
仕事の詳細	＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【お仕事内容の詳細】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜店舗設計＞基本設計業務としましては、店舗・オフィスの設計業務を進めていける方を募集。チェーン店舗のテナント出店における基本＆実施図作成。また設備図に強い方も募集しています。お客様との打合せ業務や施工業者様との調整業務及び作図作業（Vectorworks・AutoCAD）できる方で積極的に業務を構築していける方を希望します。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職種別のお仕事内容と求めるもの】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝１．チーフ設計・デザイン　　企画・設計・インテリア・サイン・グラフィックなどの　　提案・実施の設計業務やクライアント、施工会社と打ち合わせ。　　設計監理と設計業務をしていただきます。　　能力に応じてスケジュール、スタッフ管理、　　物件進捗やコスト管理なども TOTAL に業務をまとめていただきます。２．設計スタッフ　　お客様との打ち合わせ業務や施工業者様との調整業務および設計業務を　　行っていただきます。３．アシスタント　　設計デザインスタッフは、経験に応じ出来るところからスタート！　　まずは CAD オペレーターとして図面作成や修正、付随する書類作成業務など。　　　　▷ アシスタントからのスタートでも経験の中で、能力や知識を身に着け、　　　物件やクライアント、社内スタッフの管理などを行うチーフスタッフを目指せます！４．製作ディレクター　　・施工管理や内装工事等の経験者（実務経験3年以上)、施工管理技士等の資格保有者優遇　　・Vectorworks または AutoCAD を使用した製作図の実務経験者　　・積算・お客様と打合せできる方　　・元気で明るく向上心を持った方　　商業施設の施工に関する工程管理、品質管理、現場安全管理等を行います。　　商業施設の設計仕様を基にして見積もりの作成などを行います。５．外部スタッフ　　店舗実務経験5年以上ある方や設備図などの経験ある方歓迎！　　主婦の方や時間の制限ある方でも構いません。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【最後に　有限会社リーフから、みなさまへ】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝商業デザイナーとは、繁盛するお店をデザインし創造できる人のことだと思います。また、1人1人のスタッフの仕事を評価して頂き結果、クライアント様からオファーを頂きます。特化したデザインだけではなく、事業収支に基づいた経営者的視点で物事を捉えながらデザインや設計をする事が必要と考えます。一緒に育み、一緒に成長していける方、枠に縛られず、斬新でかつ経営的発想で（お客様の立場に立って）デザインや設計提案ができる方、またはプロジェクトマネージメント(PM)ができる方を求めています。まだまだ成長途中でもある弊社ですが、チームで協力し合いながら最前線で活躍しているスタッフが沢山います。共に頑張っているスタッフを少し紹介させてください。 -------------------------------------------- ＜スタッフ入社からのストーリー　Case１＞新卒で入社し、CADを覚え、作図担当→物件担当となり、現場にも出てお客様との打合せもこなし、結婚、出産、産休、在宅勤務1年を経て昨年から会社へ復帰し、今では育児も仕事も両立し新業務にもチャレンジ中のイキイキ子育て中、女性スタッフ -------------------------------------------- ＜スタッフ入社からのストーリー　Case２＞学校を卒業し厨房スタッフとなり何年か働いたが　どうしてもインテリアの仕事をやりたいと一念発起。お金を貯め、デザイン学校に入学し卒業してすぐ弊社へ入社。包丁をマウスに持ち替え、 CADも設計もできるようになり、今では物件担当として活躍する、20代男性スタッフ -------------------------------------------- ＜代表　起業前からのストーリー　Case3＞新卒でゼネコンに入社し3年間の現場監理を経験後、同級生と共に一念発起。 23歳にして有限会社リーフを立ち上げ今に現在に至る。起業当時からのクライアント様から絶大な信用を得て、現在まで22年間のお付き合いをさせて頂いており、口癖は『地道にコツコツと・・・背伸び位がちょうどいい』です。地道にコツコツと・・・お客様に信用と信頼を感じて頂き、安心してお仕事のご依頼を頂けるよう、出来上がったお店が繁盛してお客様に喜んで頂けるようスタッフ一同毎日頑張っています。起業時3人で始めた会社も現在14名の社員と共に、22期を迎え一層の事業展開を図ります。 45歳男性社長 -------------------------------------------- 弊社は企業クライアントの店舗デザイン監修、デザイン設計、設計監理業務を行っております。取引先は大手企業が中心です。全国各地の商業施設の店舗設計を行っています。お客様との打合せ～プレゼン～設計、企画、デザイン、設計管理、施工会社との調整等まで、トータル的な業務を行っていただきたいと考えております。予算や立地、時代の流れなどの様々な条件も考慮しながら、質の高いデザインでバランスよく全体をまとめ挙げていかなくてはなりません。バランス力を発揮できるように、当社は仕事のやり方の枠組みを設けていません。実力を発揮していくチャンスがたくさんあります。常識に囚われない熱意のある方、ぜひ常にチャレンジしている当社で、共に育み、成長していきましょう！！設計・デザイン・プロジェクトマネジメント力のスキルを活かして活躍してくださる方からの応募をお待ちしております。

デザイン事例

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会社要項

会社名	有限会社リーフ
事業内容	店舗及び施設の内装設計・デザイン什器設計・制作インテリアコーディネート二級建築士登録　東京都知事登録　第14612号
業種	設計事務所
資本金	1,000万円
従業員	12人
売上高	19期：2億7200万円 18期：2億9300万円 17期：2億4500万円
住所	東京都中央区日本橋小網町1-4淳和ビル7F
設立年月	1999年12月8日
代表者	竹内耕太郎
採用担当者	竹内耕太郎（タケウチコウタロウ）
URL	http://www.leafs.co.jp/

応募方法・選考に関して

応募方法	求人＠インテリアデザインの応募フォームよりご応募頂き、【履歴書、職務経歴書、作品集】を必ずご送付下さい。
送付先	info@leafs.co.jp　　※応募後、最初のメールでご案内いたします
選考期間	※選考については出来る限りスピーディーに行います。 ※書類の返却は致しかねますので、ご了承願います。 ※面接日、就業開始日等は考慮致しますので、ご相談下さい。