株式会社ヴィスの空間・インテリアデザイナーの求人転職情報

正社員（中途）
土日休み
資格手当あり
受賞歴あり
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
建築設計
施工管理
インテリアコーディネーター
CGデザイナー・パース制作・建築模型製作
CADオペレーター
制作(家具・什器・照明器具等)
プロダクトデザイン
企画・営業・販売・その他
総務・経理・事務

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【内装設計】オフィスデザイン／大手企業と取引有／実績8000件超◆年間休日125日

私たちのパーパスである『はたらく人々を幸せに。』を体現していくことで、働く空間を通じて人々の働き方や企業文化に影響を与えることができると考えています。
また、パーパスをはじめとしたクレドやビジョンへの価値観に共感して、理念に基づいた働き方もできる点は弊社の魅力であり、やりがいであると思います。

オフィスデザインを通じて、働く「場」だけでなく、「はたらく」そのものをデザインしています。
働く人々の感情や思考、人間関係にまで目を向け、長期的な改善を図ることで、一人ひとりの自己実現を支援します。
このアプローチこそが、私たちのパーパスである『はたらく人々を幸せに。』の実現に繋がると信じています。

これまでに手掛けたデザイン実績は8,000件以上。
日経ニューオフィス賞・空間デザイン賞も35件受賞しています。
これらの成果は、私たちの設計への深いこだわりの証です。

募集要項

仕事内容	私たちは、クライアントが抱える「はたらく環境」に関する課題や要望を丁寧にヒアリングし、未来志向の視点から最適なオフィスの在り方を共にデザインしていきます。企業のビジョンやカルチャー、働く人々の多様な価値観を反映したデザインを通して、「はたらく」のその先にある新しい可能性を創出します。プロジェクトの初期構想段階から参画し、レイアウト設計、内装デザイン、素材・家具の選定、プレゼンテーションまで、幅広いフェーズに携わることができます。クライアントと共に未来を描き、実現していくダイナミックなプロセスを体感できるポジションです。【具体的な仕事内容】 ■クライアントとの打ち合わせ・ヒアリング ■オフィス空間のレイアウト企画・設計 ■デザインコンセプトの立案 ■内装デザインの設計 ■マテリアル・家具・照明の選定 ■プレゼンテーション資料の作成・提案　など
職種	空間・インテリアデザイナー
雇用形態	正社員（中途）
勤務地	東京都港区／大阪府大阪市北区／愛知県名古屋市中区
勤務時間・休日	【勤務時間】 9：00～18：00（実働8時間、週平均40時間以内）【休⽇】＜年間休⽇125⽇＞ ■週休2⽇制（⼟・⽇） ■祝⽇ ■年末年始休暇 ■忌引休暇 ■有給休暇 ■産前・産後・育児・介護休暇（取得・復帰実績多数あり） ■アニバーサリー休暇※ ■VOYAGE（年1回、5⽇間連続して休暇が取れる計画年休制度）※ ■結婚休暇 ■出産⽴ち会い休暇 ■妊娠中特別休暇＜働きやすい環境を整えています＞『はたらく人々を幸せに。』というパーパス（存在意義）を大切にし、当社で働く社員に対しても、働きやすい環境づくりに⼒を⼊れています。アニバーサリー休暇や計画年休などの導⼊や、育児中の⽅に向けて時短勤務を可能にするなど、ワークライフバランスの実現にも積極的に取り組んでいます。
資格	【必須】 ■ご自身が主体となり、クライアントや協力施工会社とコミュニケーションをとり、デザイン・設計案件を進行した経験をお持ちの方 ■色彩や素材など、インテリアデザインに関する深い知識をお持ちの方【歓迎】 ■オフィスデザインの経験をお持ちの方 ■デザインイメージCG作成経験をお持ちの方 ■英語でのコミュニケーション経験をお持ちの方【求める人物像】 ■弊社のパーパス『はたらく人々を幸せに。』に共感できる方 ■コミュニケーションを取りながら、仕事を進めたい方 ■新しいことにチャレンジし、成長意欲のある方 ■新しい文化にも柔軟に対応できる方
給与	【インテリアデザイナー（内装設計）】⽉給27万円以上 ※⽉給額は最低給与額です。あなたの経験・能⼒を考慮して決定します。 ※みなし残業代（10時間・1万9600円以上）を含んでいます。　超過分は超過勤務⼿当として⽀給。 ※別途、業績・成績に応じて、賞与が最⼤年4回⽀給されます。年収例（賞与含む）【インテリアデザイナー】デザイナー（⼊社2年）／550万円チーフ（⼊社4年）／800万円
待遇	■昇給年1回 ■賞与（業績・成績により最大年4回） ■交通費⽀給（⽉3.5万円まで） ■各種社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦） ■資格取得⽀援制度（資格取得祝い⾦有） ※資格⼿当：建築⼠、インテリアコーディネーター、建築施⼯管理技⼠、ファシリティマネージャー等） ■確定拠出年⾦制度 ■皆勤⼿当 ■朝活⼿当（朝7:30までに出社し、自己啓発を行った場合300円支給/日） ■家族⼿当 ■超過勤務⼿当（みなし残業時間45時間超過分を追加⽀給） ■社外研修 ■保養所あり（リゾート施設の利⽤可） ■ベストオフィス賞（社内投票でNO.1の案件のチームを表彰） ■クリエイターMVP賞（半期受注率NO.1のデザイナーを表彰） ■チーム福利厚⽣制度（チームごとに勉強会や社外活動のための活動費を⽀給） ■社内クラブあり（ゴルフ部・フットサル部などの社外活動） ■No残業Day制度 ■従業員持株会制度 ■社員紹介制度

会社要項

会社名	株式会社ヴィス
事業内容	【コンサルティング事業】 ■ワークプレイスデザイン ■CI・VI（ロゴ・WEBサイト・パンフレットなど）デザインワークプレイスにおけるすべてのデザインをワンストップで支援。企業価値の向上に寄与していきます。クライアントごとに異なる課題やご要望に対して、ヴィスが培ってきた多彩なケーススタディやクリエイティブ実績を踏まえ、最適なソリューションをご提案しています。【データソリューション事業】働く場所のデザインだけではなく、理想的な働き方を定量・定性面から紐解くことで、最適なワークプレイスの定義づけを行います。組織改善サーベイ『ココエル』を提供。『ココエル』は、サーベイを通して社員の心身の健康状況を把握するツールです。現状把握、分析を通して組織全体を可視化し、課題を特定することで解決に向けて打つべき対策を見出します。ワークプレイスの現状を可視化する『WORK DESIGN PLATFORM』を提供。サーベイ・ワークプレイス分析・シミュレーションを活用して、オフィス構築に必要な空間構成・稼働率・コストなどの適正数値の算出や、社員満足度を可視化し、これらのデータをもとに、企業ごとの最適な働き方を導き出します。【プレイスソリューション事業】ワークプレイス『The Place』の提供のほか、オフィスビルのバリューアップ、不動産資産の空室活用を提案。『The Place』は、ヴィスが運営するフレキシブルオフィスで、コワーキング、シェアオフィスを兼ね備えます。データとノウハウを蓄積し、変化する働き方に対応したワークスタイルを提案しています。オフィスビルのエントランスや共用スペース、ファサード（外観）を設計・デザイン。資産価値の向上につながるご提案をいたします。また、多様な働き方に対応する場づくりで新たな付加価値を提供します。
業種	設計事務所
資本金	544百万円（2025年3月末現在）
従業員	272人
売上高	162億5300万円（2025年3月期実績） 143億9900万円（2024年3月期実績） 132億1900万円（2023年3月期実績） 107億2700万円（2022年3月期実績） 80億7500万円（2021年3月期実績） 92億9800万円（2020年3月期実績） 86億7000万円（2019年3月期実績） 71億7000万円（2018年3月期実績） 58億6000万円（2017年3月期実績） 46億300万円（2016年3月期実績） 38億9000万円（2015年3月期実績） 37億7000万円（2014年3月期実績） 23億8900万円（2013年3月期実績） 18億5200万円（2012年3月期実績） 13億6300万円（2011年3月期実績）
住所	東京都港区東新橋1丁目9-1　東京汐留ビルディング17F
設立年月	1998年4月13日
代表者	金谷　智浩
URL	https://designers-office.jp

応募方法・選考に関して

応募方法	【STEP１】応募フォームから応募【STEP2】メール送信画面から書類送付（履歴書、職務経歴書、作品集）
選考期間	◇ご応募から内定までは、3週間程度とお考えください。◇ ※選考については出来る限りスピーディーに行います。 ※書類の返却は致しかねますので、ご了承願います。 ※面接日、就業開始日等は考慮致しますので、ご相談下さい。