GLOBAL-DINING 2年ぶり新規ポジション!設計・インテリアデザイナー、チームマネージャー募集。
【株式会社グローバルダイニングについて】
創業から48年、かつて店舗設計におけるインテリアデザイナーを内製化させ、独自の世界観を表現する現在のインハウスデザイナーの走りを創ったグローバルダイニング。
新規出店による業務拡大の為、インテリアデザイナー及びチーフマネージャーの募集を致します。
グローバルダイニングは国内43店舗、グローバルダイニングオブカリフォルニアとしてLAに2店舗、これら直営48店舗に加えフランチャイズとして香港・上海・ドバイに3店舗を展開しています。
それらの店舗の大多数は在籍するインハウスデザイナーによって生み出され、その後独立をしたデザイナーたちは現在も活躍し評価されています。
グローバルダイニングの樋口琢匠と申します。
我々設計を担うデザインチームは本社内、企画開発グループとして企画から店舗開発業務、出店業務の他、インテリアデザイナーが在籍し実際の設計業務を行っております。
私自身、インテリアデザインの設計事務所を経てグローバルダイニングの門を叩いた時には、実際に設計業務がどの程度、またどのレベルで行えるのか疑問でしたが、現在は飲食店を設計する設計事務所に遜色なく、また自社の店舗のみの設計を行う為、より密度の高い思考や検討ができ、既存店舗のメンテナンスの事例などから検証が容易に行えることで、独自の観点での設計デザインを実現しています。
実際に設計業務にあたって頂くデザイナーには、アシスタントとして従事してもらうのではなく、デザイナーとして設計業務全般をおまかせし、自立したデザイナーとしてチームに参加して頂きます。
チームマネージャーポジションでは企画、設計、デザイン及びディレクション、各プロジェクトの進捗管理やチームのマネジメントをお任せ致します。
年齢や学歴や経験年数は不問、評価は実績主義、実力があればより高いポジションをお任せし、センスと実績を重視しチャレンジできる舞台を提供致します。
評価は実績主義、実力があればより高いポジションをお任せ致します。
年齢や学歴や経験年数は不問、センスと実績を重視しチャレンジできる舞台を提供致します。
創業から48年、かつて店舗設計におけるインテリアデザイナーを内製化させ、独自の世界観を表現する現在のインハウスデザイナーの走りを創ったグローバルダイニング。
新規出店による業務拡大の為、インテリアデザイナー及びチーフマネージャーの募集を致します。
グローバルダイニングは国内43店舗、グローバルダイニングオブカリフォルニアとしてLAに2店舗、これら直営48店舗に加えフランチャイズとして香港・上海・ドバイに3店舗を展開しています。
それらの店舗の大多数は在籍するインハウスデザイナーによって生み出され、その後独立をしたデザイナーたちは現在も活躍し評価されています。
グローバルダイニングの樋口琢匠と申します。
我々設計を担うデザインチームは本社内、企画開発グループとして企画から店舗開発業務、出店業務の他、インテリアデザイナーが在籍し実際の設計業務を行っております。
私自身、インテリアデザインの設計事務所を経てグローバルダイニングの門を叩いた時には、実際に設計業務がどの程度、またどのレベルで行えるのか疑問でしたが、現在は飲食店を設計する設計事務所に遜色なく、また自社の店舗のみの設計を行う為、より密度の高い思考や検討ができ、既存店舗のメンテナンスの事例などから検証が容易に行えることで、独自の観点での設計デザインを実現しています。
実際に設計業務にあたって頂くデザイナーには、アシスタントとして従事してもらうのではなく、デザイナーとして設計業務全般をおまかせし、自立したデザイナーとしてチームに参加して頂きます。
チームマネージャーポジションでは企画、設計、デザイン及びディレクション、各プロジェクトの進捗管理やチームのマネジメントをお任せ致します。
年齢や学歴や経験年数は不問、評価は実績主義、実力があればより高いポジションをお任せし、センスと実績を重視しチャレンジできる舞台を提供致します。
評価は実績主義、実力があればより高いポジションをお任せ致します。
年齢や学歴や経験年数は不問、センスと実績を重視しチャレンジできる舞台を提供致します。

L'GNIS 恵比寿








募集要項
職種 | インテリアデザイナー、チームマネージャー |
---|---|
雇用形態 | 正社員(中途) |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間・休日 | ■10:00~19:00(休憩1時間) ■週休2日制(土日/月1回の休日出勤あり) ■祝日 ■年末年始休暇(5日)、夏季休暇 ■有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与) |
資格 | 実務経験1年以上 設計及びデザイン、現場監理経験者 案件進捗管理及びプレゼンテーション能力 使用ソフトVectorWorks archicad、Illustrator、photoshotを使用できれば尚可 英語、中国語など出来る方歓迎 企画計画から竣工まで全ての設計業務ができる方で 自立精神がありデザイナーとしてプライドと自信のある方 ※喫煙者は不可 |
仕事内容 | 当社が運営するコンセプトレストラン及び施設のデザイン設計監理。 新業態の企画開発、家具、マテリアル、アートワーク、ディスプレーの製作と買い付け。 インハウスデザイナーとして店舗の企画・立案、業態の開発から携わる事ができ、より密度のある設計デザインが行えます。 既存店のリニューアル、メンテナンスにも関わることで実際の仕上げや施工方法などの検証が行え、自身の設計に対するノウハウの蓄積にもなり、設計・デザインの仕事の幅を再認識できます。 |
会社要項
会社紹介 | 創業から48年、かつて店舗設計におけるインテリアデザイナーを内製化させ、独自の世界観を表現する現在のインハウスデザイナーの走りを創ったグローバルダイニング。 新規出店による業務拡大の為、インテリアデザイナー及びチーフマネージャーの募集を致します。 グローバルダイニングは国内43店舗、グローバルダイニングオブカリフォルニアとしてLAに2店舗、これら直営48店舗に加えフランチャイズとして香港・上海・ドバイに3店舗を展開しています。 それらの店舗の大多数は在籍するインハウスデザイナーによって生み出され、その後独立をしたデザイナーたちは現在も活躍し評価されています。 グローバルダイニングの樋口琢匠と申します。 我々設計を担うデザインチームは本社内、企画開発グループとして企画から店舗開発業務、出店業務の他、インテリアデザイナーが在籍し実際の設計業務を行っております。 私自身、インテリアデザインの設計事務所を経てグローバルダイニングの門を叩いた時には、実際に設計業務がどの程度、またどのレベルで行えるのか疑問でしたが、現在は飲食店を設計する設計事務所に遜色なく、また自社の店舗のみの設計を行う為、より密度の高い思考や検討ができ、既存店舗のメンテナンスの事例などから検証が容易に行えることで、独自の観点での設計デザインを実現しています。 実際に設計業務にあたって頂くデザイナーには、アシスタントとして従事してもらうのではなく、デザイナーとして設計業務全般をおまかせし、自立したデザイナーとしてチームに参加して頂きます。 チームマネージャーポジションでは企画、設計、デザイン及びディレクション、各プロジェクトの進捗管理やチームのマネジメントをお任せ致します。 年齢や学歴や経験年数は不問、評価は実績主義、実力があればより高いポジションをお任せし、センスと実績を重視しチャレンジできる舞台を提供致します。 評価は実績主義、実力があればより高いポジションをお任せ致します。 年齢や学歴や経験年数は不問、センスと実績を重視しチャレンジできる舞台を提供致します。 |
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会社名 | 株式会社グローバルダイニング |
事業内容 | レストラン経営による飲食事業、宿泊複合施設事業 |
業種 | 設計事務所 |
資本金 | 4,201万円 |
従業員 | 185人 |
住所 | 東京都港区南青山7-1-5コラム南青山8F |
設立年月 | 1973/10/5 |
代表者 | 長谷川耕造 |
URL | http://www.global-dining.com/ |
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