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「未経験OK」の正社員のインテリア業界の求人・転職情報

「未経験OK」の正社員のインテリア業界の求人・転職情報が102件あります。様々なこだわり条件で、インテリア業界の転職・就職・アルバイトの求人を探せます。「未経験OK」の正社員のインテリア業界の仕事探しは求人@インテリアデザインにお任せください!

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  • 設計事務所

掲載終了日:2026年07月29日

株式会社Pict Plus Design

【札幌拠点】店舗・オフィス設計|独立志望歓迎!ブランディングから一気通貫で携わる「唯一無二」のデザインを。実務経験者募集

  • 正社員(新卒)
  • 正社員(中途)
  • 未経験OK
  • 新卒歓迎
  • 土日休み
  • 独立希望者歓迎
  • 受賞歴あり
  • 空間デザイン・空間設計
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職種

空間デザイナー(店舗・オフィス中心)

勤務地

北海道札幌市中央区北2条西10丁目2-7-201 Wall 2F

給与

正社員(中途): 月給:250,000円 〜 350,000円
※経験・能力・前職給与を考慮し、面接にて決定します。
※3ヶ月試用期間あり(期間中待遇は正規採用と同様)

【給与例】

月給28万円の場合: 基本給24.5万円+固定残業代(20時間分)3.5万円
月給32万円の場合: 基本給28.0万円+固定残業代(20時間分)4.0万円
※固定残業代は「業務手当」として支給。超過分は別途全額支給。

仕事内容

店舗やオフィスを中心とした空間づくりの全プロセスをお任せします。 お客様の想いを汲み取り、ブランディングの芯を創るところから伴走するのが私たちのスタイルです。 【具体的な業務フロー】 コンセプトデザイン: 案件概要・事業計画のヒアリング、スケッチ等を用いた方向性の提案。 基本設計: レイアウト提案、パース制作提案、概算費用の算出、メイン部材のサンプル選定。 実施設計: 詳細図面の作成、施工業者様との打ち合わせ、コストコントロール。 設計監理: 現場の確認・調整、工程監理、引き渡し。 ★店舗案件では、ロゴやツール類のデザインまで一括で手がける機会も多く、空間の完成度を細部まで高めることができます。

対応案件

店舗 オフィス 住宅 医療・介護・福祉 その他施設
  • 株式会社Pict Plus Designの求人転職情報その1
  • 株式会社Pict Plus Designの求人転職情報その2
  • 株式会社Pict Plus Designの求人転職情報その3
  • 設計事務所

掲載終了日:2026年07月29日

株式会社ワイ・ライツ

【土日祝休み/10:00-18:00勤務】有名飲食店・ブランド店舗の「光」をデザイン。

  • 正社員(中途)
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 女性が活躍
  • 中途採用者5割以上
  • 空間デザイン・空間設計
  • 制作(家具・什器・照明器具等)
  • プロダクトデザイン
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職種

照明デザイナー、アシスタントデザイナー

勤務地

東京都渋谷区東

給与

正社員(中途): 【月給】
25万円 〜 40万円
※経験・能力・前職給与を最大限考慮の上、決定します。
※面接にて、あなたのスキルや希望額をざっくばらんにお聞かせください。

【諸手当】
残業代:別途全額支給
交通費:全額支給
昇給:年1回
賞与:年1回(決算賞与 ※業績による)

【試用期間】
あり(3ヶ月)
※期間中の条件変更なし

仕事内容

有名飲食店やアパレルショップ、住宅など、多彩な空間の照明コンサルティング・デザインを担当いただきます。 単に器具を配置するのではなく、素材の質感や空間のコンセプトを「光」で最大化させる仕事です。 【具体的な業務フロー】 ◆プランニング・資料作成: 施主やインテリアデザイナーとの打ち合わせ、コンセプトに基づいた照明計画の立案、提案資料(PowerPoint)の作成。 ◆設計・図面作成: 照明器具の配置レイアウト、配線図の作成(VectorWorks / AutoCADを使用)。 ◆シミュレーション: 壁からの距離、照射角度、色温度などの緻密な計算。 ◆現場監理: 実際に現場へ足を運び、意図通りに光が演出されているかを確認・調整。 【教育体制】 社内にはキャリア10年以上のシニアディレクターが2名在籍しています。 入社後はアシスタントとして、実際のプロジェクトを通じて「光の計算方法」や「現場での調整能力」を直接伝授します。2〜3年かけて、一人前の照明デザイナーへと育て上げます。

対応案件

店舗 商業施設 住宅
  • 株式会社ワイ・ライツの求人転職情報その1
  • 株式会社ワイ・ライツの求人転職情報その2
  • 株式会社ワイ・ライツの求人転職情報その3
  • 設計事務所

掲載終了日:2026年07月27日

ES有限会社

【福岡拠点/全国の案件】住宅・店舗の設計からブランディングまで。意匠デザインと「建築法規」の専門性を磨く設計士・アシスタント募集

  • 正社員(新卒)
  • 正社員(中途)
  • 未経験OK
  • 新卒歓迎
  • 土日休み
  • 独立希望者歓迎
  • 中途採用者5割以上
  • 空間デザイン・空間設計
  • 建築設計
  • インテリアコーディネーター
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職種

建築設計士(経験者)/設計アシスタント(新卒・第二新卒可)

勤務地

福岡県 福岡市 中央区

給与

正社員(中途): 月給:25万円 〜 35万円
※経験・能力・前職給与を考慮の上、個別に決定します。
※経験者の方は、面接にてスキルを確認し、35万円以上からのスタートも相談可能です。

【残業代】
上記月給には、固定残業代(3.8万円~5.3万円/25時間分)を含みます。
25時間を超える時間外労働については、別途超過分を全額支給します。

【諸手当・昇給】

通勤手当:あり

社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)

昇給:あり

【試用期間】
あり(3ヶ月)
※試用期間中の給与:日給8,500円以上(スキルにより応相談)

仕事内容

■ 仕事内容 1_建築士 業務内容:店舗、住宅等の建築・内装設計に関わる設計業務全般      建築案件の場合は申請業務も含む 2_アシスタントスタッフ 業務内容:店舗、住宅等の建築・内装設計に関わる設計業務の補助      物件担当者の指示の元、作図作業などをメインとした業務 ■内容の詳細 住宅や店舗などの建築設計・内装設計に関わる業務全般をお任せします。 単なる図面作成にとどまらず、物件のコンセプト立案、ブランディング、グラフィックデザインまでトータルに深く関わることができるのが当社の特徴です。 【具体的な業務内容】 建築・内装の意匠設計: Vectorworksを使用した図面作成、デザイン提案。 法規対応(経験者): 確認申請書類の作成、行政との協議、法的なチェック業務。 ブランディング・グラフィック: ロゴデザインや販促物の提案など、空間に付随するデザイン業務。 現場監理: 福岡を中心に、全国各地の現場での進捗確認・監修。 「デザインは好きだが、建築士としての法的な知識も確実に身につけたい」「住宅から店舗まで幅広いジャンルの経験を積みたい」という意欲的な方を歓迎します。

対応案件

店舗 商業施設 オフィス 住宅
  • ES有限会社の求人転職情報その1
  • ES有限会社の求人転職情報その2
  • ES有限会社の求人転職情報その3
  • NEW!
  • リフォーム・内装会社

掲載終了日:2026年09月25日

株式会社FIND

フレックス導入/未経験から建築のプロへ★年収400万円スタート/年間休日124日/丸投げなしのチーム制施工管理募集!

  • 正社員(新卒)
  • 正社員(中途)
  • 未経験OK
  • 新卒歓迎
  • 女性が活躍
  • 資格手当あり
  • 受賞歴あり
  • 中途採用者5割以上
  • 施工管理
応募する

職種

内装施工管理(未経験・第二新卒歓迎)

勤務地

神奈川県川崎市高津区梶ケ谷5-7-4

給与

正社員(中途): 正社員(中途):想定年収 400万円~
※経験・スキルを考慮の上、決定します

月額総支給: 333,334円
(内訳:基本給 247,027円 + 固定残業代 86,307円)
固定残業代: 月45時間分として86,307円を月給に含み支給。超過分は別途全額支給します
試用期間: 3ヶ月あり(本採用時と条件・待遇の変更はありません)
昇給: 年1回(2月)

仕事内容

仕事内容の詳細 お客様の理想の暮らしをカタチにする住宅リノベーション案件の施工管理(現場ディレクション)業務をお任せします 一般的な「職人カタギで、肉体労働がメイン」という施工管理のイメージとは異なり、当社では品質やデザインをコントロールする「お洒落でクリエイティブな職種」として施工管理を位置づけています 【具体的な業務内容】 営業・設計と共に、お客様の要望ヒアリングやライフスタイル提案への参加 工事の工程管理(スケジュールの調整)、品質管理、原価管理(予算の管理) 現場での職人さんへの指示出し・図面(収まり方)の確認 安全管理、および引き渡し、アフターフォロー ★未経験でも安心! FINDならではの手厚い体制 内勤のサポートスタッフが在籍!: 施工管理に負担が集中しがちな書類作成や発注業務ですが、当社では内勤の「施工管理サポート」が発注業務の半分程度を担ってくれるため、現場のディレクションに集中できます 1人に丸投げは絶対にしません: 工事が始まったら施工管理にすべて丸投げ、ということはありません 営業・設計・施工管理の3者が1つのチームとなり、工事が終わるまで密にコミュニケーションを取りながら進めるため、困ったことがあってもすぐに相談できる安心感があります 半年〜1年の丁寧なOJT: 入社後は先輩社員が同行し、手伝いからスタートして仕事の流れをじっくり覚えます さらにオンラインの建築研修も用意しているため、知識ゼロからでも確実にプロへと成長できます

対応案件

店舗 オフィス 住宅 医療・介護・福祉 その他施設
  • 株式会社FINDの求人転職情報その1
  • 株式会社FINDの求人転職情報その2
  • 株式会社FINDの求人転職情報その3
  • 株式会社FINDの求人転職情報その4
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  • 株式会社FINDの求人転職情報その9
  • 株式会社FINDの求人転職情報その10
  • NEW!
  • リフォーム・内装会社

掲載終了日:2026年09月25日

株式会社リトプラ

フルフレックス×リモート中心★設計なしの店舗開発PM!次世代テーマパークの出店をリードする総指揮官

  • 正社員(中途)
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 女性が活躍
  • 在宅勤務可能
  • 受賞歴あり
  • 中途採用者5割以上
  • 施工管理
応募する

職種

店舗開発プロジェクトマネージャー(自社テーマパークの出店統括)

勤務地

東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場9階(基本はリモートワーク・在宅勤務となります)

給与

正社員(中途): 月給:375,000円 ~ 500,000円
※上記「600万円」はあくまで目安の想定です。
これまでのご経験や前職の給与、スキルを最大限考慮の上、これ以上の給与提示も含めて柔軟に検討・決定いたします。

固定残業代: 上記額には月45時間分の固定残業代(97,544円~130,058円/月)を含みます。時間外労働が設定時間を超えた場合は、別途超過分を全額支給します。
試用期間: 6ヶ月あり(本採用時と雇用形態・給与などの条件変更はありません)。

仕事内容

テクノロジーとリアルな体験を融合させた次世代型テーマパーク「リトルプラネット」の新規出店をリードする、店舗開発プロジェクトマネージャー(PM)業務をお任せします。 一般的な建設・施工管理にあるような「朝早くから夜遅くまで現場に張り付き、泥臭い作業をひたすら管理する」といったイメージとは一線を画します。 当社におけるPMは、「テクノロジー×空間」という特殊なエンターテインメントパッケージを、商業施設のルールの中でいかに最適に構築するかをコントロールする、極めてお洒落でスマートな「デジタル空間の総指揮官」としてのポジションです。 空間の実際の設計やデザインは専任の社内スタッフが行うため、あなたはビジネスとしての「出店スキーム」を固め、プロジェクト全体を円滑に回すPM業務に100%集中することができます。 【具体的な業務内容】 出店戦略の策定と進捗管理: 各案件のマスタースケジュール作成、マイルストーン管理、経営層への出店進捗報告。 デベロッパー・商業施設との交渉・契約: 出店候補地のロケーション調査・選定、賃貸借契約の条件交渉(賃料、共益費、契約期間等)。 商業施設側(内装監理室など)との各種調整 プロジェクトの全体統括: 施工会社、設計士、社内のエンジニアやコンテンツ制作チームとの定例会議のファシリテーション、施設側提出書類等の各種申請書類の管理。

対応案件

店舗 商業施設 展示会 オフィス
  • 株式会社リトプラの求人転職情報その1
  • 株式会社リトプラの求人転職情報その2
  • 株式会社リトプラの求人転職情報その3
  • NEW!
  • リフォーム・内装会社

職種

施工管理

勤務地

東京都調布市

給与

正社員(中途): 【給与】
月給35万円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分7万4000円/月
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

賞与:年2回(7月、12月)※業績により変動
昇給:昇給随時

【想定年収】
年収400万円

【年収例】
■年収750万円:入社3年目/未経験入社/29歳
■年収800万円:入社5年目/未経験入社/35歳

仕事内容

【業務内容】 建築・内装施工のプロジェクトにおける工程やスケジュール管理、予算管理、お取引先との打ち合わせなど。 【具体的な仕事内容】 建築設計、施工、保守管理、ワンストップでできることを強みにカラオケ店の内装から、交番の新設といった公共工事まで、色んなものを作っています。 あなたには下記の仕事をお任せします。 ・工程やスケジュールの管理、予算管理 ・協力会社や関係者への問い合わせ対応 ・現場でのサポート業務 ・お取引先との打ち合わせなど 建築の知識やスキルがなくても、大丈夫なお仕事です。 専任の外部講師が週1回会社に来て、講習を開いてくれるので、そこで知識を学んでいただきます。 もちろん、ノルマや飛び込みはありません。 経験よりも、コミュニケーションが大切だからこそ、あなたの経験も活かせるはずです。 ※現場は東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 ※現場への直行直帰可

対応案件

店舗 オフィス その他施設
  • 株式会社G-BANKの求人転職情報その1
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  • 株式会社G-BANKの求人転職情報その6
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  • NEW!
  • 設計事務所

株式会社フロンティアコンサルティング

【大阪/第二新卒歓迎!】未経験◎オフィス内装・オフィスビルの施工管理/完全週休2日制/年休125日

  • 正社員(中途)
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 女性が活躍
  • 40代・50代活躍
  • 資格手当あり
  • 在宅勤務可能
  • 中途採用者5割以上
  • 施工管理
応募する

職種

コンストラクションマネジャー(施工管理)

勤務地

大阪府大阪市中央区南船場4-2-11 JPR心斎橋ビル10F

給与

正社員(中途): ◆月給
30万円 〜 55万円

◆想定年収
450万円~750万円

・スキル/経験に応じて給与を設定します。
・月30時間分の時間外勤務手当(割増含む)として53,200円~104,500円を含む
 ※30H超過分は時間外勤務手当として別途支給
・住宅補助月2万円を含む(全国一律) ※住宅費用の補助と在宅勤務の環境構築のため支給

◆賞与
年2回
実績:基本給4ヶ月分/年

仕事内容

◇◆オフィスのコンストラクションマネジャーとは?◆◇ 今回募集しているのはワークプレイス空間を作り上げるコンストラクションマネジャー(施工管理)のポジションです。 工程管理や予算管理はもちろん、コスト削減やクオリティ向上のために日々アイデアを出し、お客様の期待を超えるオフィスをつくることを常に意識しています。 オフィスは企業を象徴する空間です。新しいオフィスに込められたコンセプト・思いを汲み、意匠性を担保した施工管理が求められます。 複数の案件を担当いただきますが、パートナー会社さんと一緒に現場管理をしていくので、ずっと現場に張り付く必要はなく、指揮命令者として現場を引っ張っていただきます。 規模は大小様々ですが、引き渡しの際に喜ぶお客様の顔が見えるので、自分の納めたオフィスの利用者様と信頼関係を築けることも魅力の一つです。 ◇◆仕事の流れ◆◇ <営業・デザイナーとの打ち合わせ> 営業とデザイナーが練り上げたプランについての打ち合わせから案件がスタートします。図面やイメージパースを紐解いて造り方を考え、想定工事工程組みや工事費用を算出していくことで工事受注に繋げていきます。 ※この段階でできるだけ具体的に考えておくことが、受注後の工事成功率に繋がります! ↓ <工事計画の立案・工事の準備> プレゼンの結果、工事を受注したら、工事計画を立てます。オフィス工事は多くの人が関わり作り上げていくため、統率力、コミュニケーション力、段取り力をフル活用しながら準備を進めていきます。 ↓ <現場の管理・監督> いよいよ着工した後はパートナーの施工会社さんを指揮、統率しつつ、品質・工程・コストをコントロールしながら計画通りに工事が進むよう管理・監督します。また作業員の安全にも気を配ります。特に顧客満足に直結する品質は、妥協せず納得いくまで追求していきます。 ↓ <引き渡し> お客様と約束した期日を守り、引き渡しをします。お客様の喜ぶ姿が見れるので一番達成感を感じる瞬間です。時には是正工事が入ることもありますが、顧客満足を高めるため、きちんと向き合って対応していきます。 引き渡し後は計画通りに工事を進めることができたかを振り返り、気付きや学びをスキルアップに繋げていきます。 ◇◆入社後の流れ◆◇ 入社後は、先輩社員が1名担当につき仕事を教えていきます。 スキルや経験に合わせ、規模の小さい案件からすこしずつお任せしていく予定です。 独り立ちの目安は半年を考えていますが、習熟度に合わせて柔軟に対応していくのでご安心くださいね。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/

対応案件

オフィス
  • 株式会社フロンティアコンサルティングの求人転職情報その1
  • 株式会社フロンティアコンサルティングの求人転職情報その2
  • NEW!
  • 設計事務所

株式会社フロンティアコンサルティング

【東京/第二新卒歓迎!】未経験◎オフィス内装・オフィスビルの施工管理/完全週休2日制/年休125日

  • 正社員(中途)
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 女性が活躍
  • 40代・50代活躍
  • 資格手当あり
  • 在宅勤務可能
  • 中途採用者5割以上
  • 施工管理
応募する

職種

コンストラクションマネジャー(施工管理)

勤務地

東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F

給与

正社員(中途): ◆月給
30万円 〜 55万円

◆想定年収
450万円~750万円

・スキル/経験に応じて給与を設定します。
・月30時間分の時間外勤務手当(割増含む)として53,200円~104,500円を含む
 ※30H超過分は時間外勤務手当として別途支給
・住宅補助月2万円を含む(全国一律) ※住宅費用の補助と在宅勤務の環境構築のため支給

◆賞与
年2回
実績:基本給4ヶ月分/年

仕事内容

◇◆オフィスのコンストラクションマネジャーとは?◆◇ 今回募集しているのはワークプレイス空間を作り上げるコンストラクションマネジャー(施工管理)のポジションです。 工程管理や予算管理はもちろん、コスト削減やクオリティ向上のために日々アイデアを出し、お客様の期待を超えるオフィスをつくることを常に意識しています。 オフィスは企業を象徴する空間です。新しいオフィスに込められたコンセプト・思いを汲み、意匠性を担保した施工管理が求められます。 複数の案件を担当いただきますが、パートナー会社さんと一緒に現場管理をしていくので、ずっと現場に張り付く必要はなく、指揮命令者として現場を引っ張っていただきます。 規模は大小様々ですが、引き渡しの際に喜ぶお客様の顔が見えるので、自分の納めたオフィスの利用者様と信頼関係を築けることも魅力の一つです。 ◇◆仕事の流れ◆◇ <営業・デザイナーとの打ち合わせ> 営業とデザイナーが練り上げたプランについての打ち合わせから案件がスタートします。図面やイメージパースを紐解いて造り方を考え、想定工事工程組みや工事費用を算出していくことで工事受注に繋げていきます。 ※この段階でできるだけ具体的に考えておくことが、受注後の工事成功率に繋がります! ↓ <工事計画の立案・工事の準備> プレゼンの結果、工事を受注したら、工事計画を立てます。オフィス工事は多くの人が関わり作り上げていくため、統率力、コミュニケーション力、段取り力をフル活用しながら準備を進めていきます。 ↓ <現場の管理・監督> いよいよ着工した後はパートナーの施工会社さんを指揮、統率しつつ、品質・工程・コストをコントロールしながら計画通りに工事が進むよう管理・監督します。また作業員の安全にも気を配ります。特に顧客満足に直結する品質は、妥協せず納得いくまで追求していきます。 ↓ <引き渡し> お客様と約束した期日を守り、引き渡しをします。お客様の喜ぶ姿が見れるので一番達成感を感じる瞬間です。時には是正工事が入ることもありますが、顧客満足を高めるため、きちんと向き合って対応していきます。 引き渡し後は計画通りに工事を進めることができたかを振り返り、気付きや学びをスキルアップに繋げていきます。 ◇◆入社後の流れ◆◇ 入社後は、先輩社員が1名担当につき仕事を教えていきます。 スキルや経験に合わせ、規模の小さい案件からすこしずつお任せしていく予定です。 独り立ちの目安は半年を考えていますが、習熟度に合わせて柔軟に対応していくのでご安心くださいね。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/

対応案件

オフィス
  • 株式会社フロンティアコンサルティングの求人転職情報その1
  • 株式会社フロンティアコンサルティングの求人転職情報その2
  • NEW!
  • ハウスメーカー・工務店

職種

施工管理

勤務地

東京/神奈川/埼玉/千葉

給与

正社員(中途): 給与:年収:500万円~1200万円
月給:31万円~
基本給:245,000円~、固定残業手当35時間分/69,257円~
※超過分は別途全額支給
※スキルや経験を考慮して決定します
賞与:年2回(6月、12月)
※別途、役職手当・資格手当あり(宅建、建築士、建築施工管理技士)
◇年収例◇
入社2年目 主任職 550万円
入社3年目 係長職 700万円
入社5年目 工事長 1200万円

仕事内容

戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理(安全・品質・工程・原価)、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 【施工前】 ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り 【施工中】 ・現場での安全・品質・原価・工程管理 安全・・・怪我なく業務ができるかチェック(ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする) 品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック(高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない) 原価・・・予算内できちんと収められるかチェック(段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように) 工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック(外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある) 【竣工後】 ・顧客への引き渡し、アフターフォロー(修繕)

対応案件

住宅
  • 株式会社 ホーク・ワンの求人転職情報その1
  • 株式会社 ホーク・ワンの求人転職情報その2
  • 株式会社 ホーク・ワンの求人転職情報その3
  • 株式会社 ホーク・ワンの求人転職情報その4
  • 株式会社 ホーク・ワンの求人転職情報その5
  • 株式会社 ホーク・ワンの求人転職情報その6
  • 株式会社 ホーク・ワンの求人転職情報その7
  • ハウスメーカー・工務店

職種

【1】建築施工管理、【2】土木施工管理

勤務地

千葉県

給与

正社員(中途): 給与:月給:281,200円~567,600円
みなし残業代(45時間分69,500円~80,000円)を含む。時間超過分別途支給。
※月平均残業時間は30h程度です。

給与イメージ/
1年の実務経験の場合:月給281,200円~(みなし残業代込み)
3年の実務経験の場合:月給375,000円~(みなし残業代込み)
※経験年数・資格の有無・年齢を考慮して決定していきます

仕事内容

私たちと一緒に千葉県の“街”を作っていきましょう! 現在、当社の施工管理職では以下2職種を募集しております。 応募時、または応募後のメッセージにて選考をご希望される募集枠をご連絡ください。 【1】建築施工管理 千葉県内を中心にRC造・S造・SRC造の新築及び改修工事における施工管理業務をお願いします。 学校や病院、集合住宅など、私たちの生活に欠かせない建築工事を行う上で、工事がスムーズに進むよう管理を行います。「工程管理」「安全管理」「品質管理」「職人手配」など業務は多岐にわたります。 【2】土木施工管理 千葉県内及び近郊の一般土木・道路舗装・宅地造成・橋梁架設など様々な土木工事の現場における施工管理業務をお願します。 原価・安全・工程等の現場管理を中心に、各種工事関連書類の作成も行っていただきます。 地域や街のインフラ整備から、住まいの外構作りまで、人々の安心・快適な基盤整備・維持をお任せします。 ---------------------------------------- <施工事例のご紹介> ・千葉市総合スポーツセンター 野球場耐震大規模改修建築工事 ・多古町内にある中学校の大規模改修工事 ほか、官公庁施設、教育施設、病院や福祉施設、一般住宅などの新築・改修・耐震工事など幅広い案件に携わっております(RCメイン) ※現場は千葉県内が中心となっています(一部関東圏内) ★通勤の負担を最小限にできるよう、直行直帰を推奨しています。 ★20代~70代まで幅広い年代が活躍しています。女性の技術者も活躍中!

対応案件

住宅 医療・介護・福祉 その他施設
  • 設計事務所

Hakusuisha Inc.

未経験歓迎★年間120日休暇&土日祝休み★知名度抜群のプロジェクトに携わろう!

  • 正社員(新卒)
  • 正社員(中途)
  • 未経験OK
  • 新卒歓迎
  • 女性が活躍
  • 施工管理
応募する

職種

制作職(施工管理)

勤務地

東京本社(日比谷線茅場町 徒歩5分)

給与

正社員(中途): [想定年収]400万円~600万円
[月給]26万円~

仕事内容

デザイナーの設計図面等を基に、施工・竣工図のまとめ役を担い、実際の設営施工に絡む一連の業務を行います。 当初は先輩が付きますので、慣れるまでは分担して担当してもらいます。 〈具体的な業務例〉 ・営業と同行して案件の打合せ ・スケジュール管理 ・予算管理 ・業者選定発注段取り ・工程管理 ・現場管理 ・安全管理 商業施設や展示会・イベント設営、新装工事・改修工事等多様な案件を保有する当社にて、施工管理としてご活躍頂きます。 誰もが知る施設やイベント等様々な空間の創造を通じて多くの感動を生み出す仕事です。

対応案件

店舗 商業施設 展示会
  • Hakusuisha Inc.の求人転職情報その1
  • Hakusuisha Inc.の求人転職情報その2
  • Hakusuisha Inc.の求人転職情報その3
  • Hakusuisha Inc.の求人転職情報その4
  • Hakusuisha Inc.の求人転職情報その5
  • Hakusuisha Inc.の求人転職情報その6
  • Hakusuisha Inc.の求人転職情報その7
  • Hakusuisha Inc.の求人転職情報その8
  • Hakusuisha Inc.の求人転職情報その9
  • ハウスメーカー・工務店

職種

戸建住宅の提案営業

勤務地

東京 半蔵門線半蔵門駅徒歩5分

給与

正社員(中途): 給与:月給215,000円〜472,800円

◆経験・実績等を考慮し決定します。
◆別途固定残業代として30,000円~45,000円を支給します。
(15~20時間分/超過分は別途残業代として支給します。)
◆上記基本給のほかに当社規定に基づき各種手当を支給します。
(手当例)・家族手当・住宅手当・通勤手当・役職手当・業績手当

※試用期間あり (3ヶ月)
※雇用条件は本採用時と同じ

仕事内容

【戸建住宅】 ・ご紹介情報や資料請求に加え、法人ルートからの探客活動を行い、お客様に夢のマイホームをご提案! ・間取りや資金計画などのプラン作成から御契約のお手続、上棟からお引渡しまでのさまざまなフォローを行う! <仕事内容> ・提携法人様や提携不動産会社、オーナー様、資料請求などの当社独自ルートからの集客活動 ・予算、希望の間取り、家族構成、ライフプランなどをヒアリング ・簡単な間取り図の作成(※詳細設計は専門スタッフが担当) ・受注(※営業社員を中心に、設計・インテリアコーディネーター・工事のチーム営業で対応) ・住宅ローン関連手続のお手伝い ・各種申請業務の代行業務 ・お引渡しまでの各種フォロー 【賃貸・福祉営業部】 ・土地活用、税金対策、収益シュミレーションご提案! ・アパート・介護福祉施設・保育施設・学生マンション等様々な施設の受注営業を行う! <仕事内容> ・事業主様から新規出店計画などの情報収集 ・土地所有者様の情報収集(銀行様や税理士様、オーナー様等ルートはさまざま) ・土地所有者様、事業主様双方へ事業計画の打診、折衝 ・土地所有者様とテナント企業との間の条件のすり合わせ 【中古住宅リノベーション】 ・中古物件の流通に携わっていただくお仕事 ・お客様の物件探しから建物診断、耐震補強、一体型ローンやアフターサービスまで、ワンストップでサポート <仕事内容> ・物件購入の際の物件探し   ・建物の診断   ・設計担当と協力したリノベーションやリフォームのご提案   ・物件売却の際の査定や流通方法などのご提案   ・リースバックシステムのご提案   ・空き家対策のご相談   ・相続等の税務相談

対応案件

住宅 医療・介護・福祉 その他施設
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  • ハウスメーカー・工務店

職種

施工管理

勤務地

神奈川県相模原市

給与

正社員(中途): 年収:¥3,000,000~¥9,000,000
月給:¥250,000~¥750,000
※ご経験に応じて優遇いたします
※昇給:有/年1回
※賞与支給実績あり年2回(7月、12月)
※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。

仕事内容

同社建築物件の施工現場において、施工管理業務全般(品質管理、安全管理、原価管理、工程管理、環境管理、協力業者との折衝等)を担当頂きます。年間で約25~30棟の木造住宅の現場管理工事をお任せします。 ・担当物件:土地の仕入から販売、建物の企画設計施工まで、一貫して自社で行っていて、年間土地区画250、建物は240棟ほどを目指して施工しております。 相模原を中心とした近隣の世帯向け、価格帯においては3000万円台後半~5000万円台の建売住宅、半注文住宅、注文 住宅をご担当いただきます。 物件エリア ⇒ 相模原をメインとした神奈川県内、東京都内(町田、八王子) ※出張なし※資格手当あり

対応案件

住宅
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  • リフォーム・内装会社

掲載終了日:2026年09月07日

株式会社トレンタ

【大阪:未経験OK】土日祝休み・年休125日/施工管理募集

  • 正社員(新卒)
  • 正社員(中途)
  • 未経験OK
  • 新卒歓迎
  • 土日休み
  • 40代・50代活躍
  • 資格手当あり
  • 中途採用者5割以上
  • 施工管理
応募する

職種

施工管理(大阪本社)

勤務地

大阪府大阪市中央区本町

給与

正社員(中途): 【 月給 】
300,000円 〜 600,000円
未経験者は\270,000円 〜
※経験・年齢・能力を最大限考慮し、話し合いの上で決定します。
※固定残業代(100,000円〜/60時間分)を含みます。超過分は別途支給。
※上記の時間は実際の残業時間ではなく、基本給に含まれる固定残業代を時間に換算したものを表しています。

仕事内容

ホテル、マンション、商業施設(飲食店・スパ等)、クリニックなどの新築・内装工事の施工管理業務をお任せします。 ◆現場調査・打合せ・積算・見積 ◆工程管理・品質管理・安全管理 ◆協力業者との連携・書類作成 施工のプロとして「どう建てるか」のアドバイスを行うこともあるため、ディベロッパーに近い視点が身につきます。 仕事内容の変更の範囲:当社業務全般 【勤務地による募集の違い】 大阪本社(本町): 未経験・ポテンシャル層大歓迎! 設計担当者が近くにいるため、連携が取りやすく、20代から60代まで幅広いベテラン層が揃う環境でイチから学べます。 東京支店(恵比寿): 即戦力・経験者募集! 実務経験5年以上で、現場を一人で任せられる方を募集。

対応案件

店舗 商業施設 オフィス 医療・介護・福祉 その他施設
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  • ディスプレイデザイン会社

LMIグループ株式会社

【現場×企画】大手ブランドの空間をプロデュースするディレクター候補

  • 正社員(中途)
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 女性が活躍
  • 施工管理
  • 企画・営業・販売・その他
応募する

職種

PM

勤務地

東京都港区赤坂8-10-22 ニュー新坂ビル4階

給与

正社員(中途): 給与:・想定年収:3,700,000円~5,700,000円
※平均的な業績賞与支給額を含んだ金額です。

・月給:267,700円~408,250円
【内訳】
基本給:220,000円~335,500円
固定残業代:47,700円~72,750円(30時間分)
※30時間を超える時間外労働分は、法定通り追加で支給します。
※その他、調整手当・職能手当あり。

・昇給:年1回(3月)
・賞与:年2回(業績賞与)※直近6回連続での支給実績あり

仕事内容

クライアントが抱える課題に対し、販売促進物や店舗装飾といった「リアル空間の演出」を通してソリューションを提供する、やりがいの大きな仕事です。 <具体的な業務> ・クライアントのニーズをヒアリングし、最適な装飾・演出プランを企画提案 ・既存顧客との関係を強化し、取引・売上の拡大を推進(新規開拓も挑戦可能) ・社内外のデザイナーやパートナー企業と連携し、制作進行・現場施工を管理 ・新たな協力企業を探索し、独自の価値提供ルートを構築 お客様からのお問い合わせをヒアリングすることから始まり、コンセプトの企画立案、最適な装飾プランの提案まで、プロジェクトの最上流から携わります。 受注後は、プロジェクトの司令塔として社内外のデザイナーやパートナー企業と連携し、アイデアをカタチにしていきます。 時には新しい協力企業を開拓しながら、制作の進行管理から現場の施工管理まで、モノづくりの全工程をディレクションできるのがこの仕事の醍醐味です。 手掛ける案件は、誰もが知るラグジュアリーブランドの華やかなポップアップストアから、大手コンビニチェーンの全国規模の販促キャンペーンまで多岐にわたります。 アイデアが形になり、多くの人々の心を動かす瞬間に立ち会える達成感は格別です。 一方で、夜間の施工管理が発生することもあり、プロジェクトを最後までやり遂げる責任感と粘り強さも求められます。 20代のメンバーが中心となって活躍する、活気あるチームであなたをお待ちしています。

対応案件

店舗
  • 設計事務所

職種

住宅リノベーションの施工管理・品質管理

勤務地

東京都港区(表参道)

給与

正社員(中途): 給与:年俸 4,600,000円~6,500,000円
※経験・能力を考慮の上、決定します。

・基本給:284,080円~
※上記年俸には固定残業代(月45時間分/99,253円~)を含みます。
※45時間を超過した時間外労働分は追加で支給します。

・昇給:年1回(5月)

仕事内容

業界No.1の実績を誇る当社で、お客様一人ひとりの”らしい暮らし”を形にする、住宅リノベーションの施工管理をお任せします。 あなたのミッションは、設計デザイナーが描いたお客様の理想の住まいを、最高の品質で現実のものにすることです。 現場での品質、コスト、工程、安全の4大管理を徹底し、プロジェクトを円滑に進行させてください。 担当案件は月に3~5件ほどで、1案件あたりの工期は数か月。 複数の現場を並行して管理しますが、現場への常駐はなく、巡回形式で施工状況の確認や改善指導、各工程での品質検査を行います。 お客様との直接のやり取りは原則なく、社内の設計担当やパートナー工務店、協力業者との連携が業務の中心となります。 そのため、現場の職人さんたちと円滑なコミュニケーションを取りながら、チーム一丸となって最高の住まいづくりを目指せる環境です。 単に決められた図面通りに進行するだけでなく、将来的には品質管理の仕組み構築や業務改善、さらには自社開発の施工管理アプリの追加開発に携わるチャンスも。 オーダーメイド型だからこそ求められる高い品質管理能力と、業界のスタンダードを創り上げていくという大きなやりがいを感じられる仕事です。

対応案件

商業施設 オフィス 住宅
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  • ハウスメーカー・工務店

職種

インテリアコーディネーター

勤務地

愛知県 名古屋市/岡崎市

給与

正社員(中途): 【年収】
400万円~450万円(提案受注からの報奨金含む)
提案受注からの報奨金によって年収は前後します。
初年度は担当件数も少ないことから、年収は報奨金込で約400万円の想定です。

【月給】
235,000円~240,000円(一律手当を含む)
※上記は目安となります。選考を通じて上下する可能性があります。

【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年3回

※試用期間4ヶ月(試用期間中の待遇に変更はありません)

【その他手当】
残業代(専門業務型裁量労働手当として支給)
資格手当(資格取得者に支給)
通勤手当(規程に基づき支給)
子ども手当(同居の子ども1人につき10,000円)

仕事内容

【業務内容】 インテリアコーディネーターとして、お客様の理想の住まいを形にするためのデザイン提案を行います。 具体的には、戸建住宅や分譲住宅の内装デザインから、外装や家具、カーテン、照明などの細部に至るまで、トータルなコーディネートをお任せします。お客様と直接やり取りをしながら、心地よい空間づくりをサポートします。 【仕事の流れ】 お客様との打ち合わせは、主に各支店のショールームや展示場で行います。 営業担当と設計担当がお客様にとって最適な間取りや資金計画を提案した後、設計担当と連携し、インテリアデザインを決定していきます。 インテリアコーディネーターは、素材選びや色の組み合わせ、家具の配置を考慮しながら、お客様のご要望に合わせたプランを提案します。また、住空間全体の調和を考えたトータルコーディネートが求められます。 分譲住宅の場合は、分譲担当の営業と共にデザインや設備の決定を行い、同じくお客様に提案します。 【入社後のステップ】 入社後は、まず先輩社員の打ち合わせに同行して、仕事の流れを学びます。インテリアコーディネーターとしての経験が浅い方でも、最初はサポート業務からスタートできるので安心してステップアップしていくことが可能です。 数ヶ月後には、ご自身でお客様を担当し、年間15~20件程度の案件を手掛けることを目指していただきます。お客様とのやり取りを通じて、着実にスキルを身につけ、成長できる環境が整っています。 【働く魅力】 ①安定したキャリア形成 サーラグループの一員として、転勤の心配なく地元で長期的にキャリアを積むことができます。また、グループ全体のブランド力と信頼性が、業務を行う上での大きな支えとなります。 ②ワークライフバランスの充実 お客様との打ち合わせは主に土日となり、夜間の打ち合わせはほとんどありません。家庭の事情に配慮した柔軟な働き方が可能で、育児休暇制度や時短勤務制度も整っているため、ライフステージに応じた働き方が実現できます。 ③チームワークを重視 インテリアコーディネーターは、営業担当や設計担当と連携しながら仕事を進めていきます。自分だけでなく、チーム全体でお客様の理想を形にすることができるのが魅力です。また、定期的に社内での情報共有や勉強会があり、スキルアップの機会も豊富です。 ④充実したサポート体制 専門的な研修や資格取得支援制度が整っており、インテリアコーディネーターとしてさらにステップアップしたい方をしっかりサポートします。

対応案件

住宅
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  • ハウスメーカー・工務店

職種

インテリアコーディネーター

勤務地

高知県高知市葛島4-1-16

給与

正社員(中途): 【給与】
月給:20万5000円 ~ 30万円
※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。
※試用期間:3ヶ月(条件は本採用と同一)

【資格手当】
建築士:月7,000円~3万円
建築施工管理技士:月5,000円~1万円
宅地建物取引士:月5,000円
インテリアコーディネーター:月2,000円

【給与例】
入社1年目(建築学科卒):年収350万円
入社5年目(前職:インテリアコーディネーター):年収450万円

仕事内容

住宅を購入されたお客様に対して、壁紙やカーテンなどのインテリアアイテムの提案を行い、内装のトータルコーディネートを担当していただきます。 また、展示場でのお打ち合わせもあり、月に1~2件の案件からスタートし、徐々に担当件数を増やしていきます。 【具体的な業務内容】 ・お客様へのヒアリングとインテリアの提案 ・見積もり依頼やインテリアプレゼンテーションの作成 ・ご契約後のインテリアコーディネートと取り付けの確認 ・営業スタッフとの連携を通じて、お客様の希望に合わせた最適な提案を行う 【選考方法】 求人@インテリアデザインより応募 →オンライン面談&説明会 →①適性検査 →オンライン見学or社員面談 →②面接1回 →内定 ※選考は①、②です。 ※面接は基本1回の予定ですが、場合によっては2回になることもございます。

対応案件

住宅
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  • NEW!
  • 設計事務所

株式会社澤村

土日祝休◆インテリアコーディネーターの募集◆住宅・店舗・オフィスもトータル提案!

  • 正社員(中途)
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 女性が活躍
  • 資格手当あり
  • 中途採用者5割以上
  • 空間デザイン・空間設計
  • インテリアコーディネーター
応募する

職種

インテリアコーディネーター

勤務地

本社( JR 湖西線 近江高島駅 徒歩5分)

給与

正社員(中途): 給与:想定年収◆400万円~650万円
月給◆24万円~36万円(残業手当(残業時間に応じて別途支給))
賞与実績◆年2回(年間5~6ヵ月)
※試用期間6ヶ月(期間中変動無し)

【モデル年収】
年収480万円 入社5年目 メンバー(20代後半)
年収630万円 入社14年目 メンバー(30代後半)

仕事内容

[業務詳細] ・ご要望のヒアリング ・図面/プラン作成 ・見積もり作成や契約対応 ・工程管理〜完了立会 ・3Dパースなどを使ったデザインの提案 [配属部署] インテリアコーディネート課:元々は新築注文住宅の内装提案をするチームとして発足しました。 最近では、リノベーションや、法人のオフィスや工場の内装の提案にも挑戦中。 多くの部署の連携をしながら、インテリアコーディネートのプロとして、より暮らしがゆたかになるきっかけを提供しています。 現在5名の社員が在籍しており、その中には一級建築士の資格を持ち、新築住宅やリフォームの設計の経験があるスタッフや、大手ハウスメーカーから転職してきたコーディネーターなど、様々なバックグラウンドを持ったスタッフが在籍しています。 幅広い部門との連携をしながら、住宅だけでなく様々な業種の法人への新築からリノベーションまでを提案します。 お客様に付加価値を感じていただくために、クロス1枚から全体のコーディネートまでご提案しています。 ※お客様に納得いただけるまで色やデザイン案を繰り返し打ち合わせを行います 契約〜着工→工事〜竣工→お引き渡しまで一貫して携わっていただくことが可能です!

対応案件

店舗 オフィス 住宅 その他施設
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  • NEW!
  • リフォーム・内装会社

株式会社桃栗柿屋

*未経験歓迎*長く働けるインテリアコーディネーター■産休育休復帰実績あり■年間休日120日

  • 正社員(新卒)
  • 正社員(中途)
  • 未経験OK
  • 新卒歓迎
  • 女性が活躍
  • 資格手当あり
  • 中途採用者5割以上
  • インテリアコーディネーター
応募する

職種

インテリアコーディネーター

勤務地

滋賀 東近江

給与

正社員(中途): <経験者>
月給:220,000~380,000円
想定年収:318万円~650万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

賞与:年2回
昇給:年1回(実績により変動)
その他:各種手当あり

仕事内容

東近江市の地域密着型から始まり、今では彦根市、米原市に新店舗を出展して拡大を続ける当社にて、コーディネーターとして新築住宅のコーディネートをお任せします。お客様の理想の暮らしをサポートします。 【業務の詳細】 ● お客様へのヒアリング、ライフスタイルやご要望の把握 ● 内装材(床、壁、天井)、家具、照明、その他装飾品の選定・提案 ● 見積り作成、図面作成修正 ● 現場担当者、協力業者との打ち合わせ、スケジュール調整 ● 引き渡しまでの品質・進捗管理 ● 事務サポートなど 【教育について】入社後はまず座学研修から行い、配属部署だけでなく会社全体について学びます。その後OJTにて先輩社員が時間をかけながらしっかりとノウハウをお伝えします。 適性検査(1次面接時に実施) 1次面接(採用担当)→2次面接(現場責任者) ※場合によっては3次面接までの可能性もございます。 新築住宅におけるインテリアコーディネート業務全般をお任せします。

対応案件

住宅
  • 株式会社桃栗柿屋の求人転職情報その1
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  • 株式会社桃栗柿屋の求人転職情報その3
  • 株式会社桃栗柿屋の求人転職情報その4
  • 株式会社桃栗柿屋の求人転職情報その5
  • 株式会社桃栗柿屋の求人転職情報その6
  • 株式会社桃栗柿屋の求人転職情報その7
  • 株式会社桃栗柿屋の求人転職情報その8
  • 株式会社桃栗柿屋の求人転職情報その9
  • 株式会社桃栗柿屋の求人転職情報その10

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