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全482件中、401件〜420件を表示しています

ハウスメーカー・工務店

職種	施工管理（東北エリア）
勤務地	宮城・福島
給与	・月給：350,000円～550,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※残業代は残業時間に応じて別途全額支給されます。 ※上記金額にはインセンティブは含まれておらず、別途支給されます。・賞与：年2回（実績あり）・昇給：あり・想定年収：500万円～1,000万円
仕事内容	注文住宅を中心とした、お客様の理想の住まいづくりを支える施工管理業務をお任せします。お客様の夢である「家」を、品質・安全・工程を守りながら完成へと導く責任ある仕事です。スケジュールや様々な関係者の調整は大変さもありますが、無事に完成し、お客様の笑顔を見られた時には大きな達成感を得られます。＜具体的な業務＞・施工準備：営業担当やお客様との打ち合わせ、工事スケジュールの調整、職人の手配、資材発注・工事管理：着工後の現場における品質・工程・安全の管理、進捗確認・進行管理：1案件（工期平均3～4ヶ月）を常時5～6案件並行して管理・現場訪問：1日2～3件の現場を訪問（移動は1時間圏内）・顧客対応：ファミリー層やシニア層のお客様とのコミュニケーションプロジェクトは注文住宅が7割、規格住宅が3割。お客様の細かなご要望に応えながら、理想を形にしていくプロセスに深く関わります。 1日の現場訪問は平均2～3件、いずれも移動1時間圏内のため、無理なく移動できます。これにより、現場での管理やお客様、職人さんとの打ち合わせにしっかり時間を割くことが可能です。また当社ではDX化と分業体制を推進しており、業務効率化が進んだ環境です。＜就業場所＞・多賀城営業所宮城県多賀城市明月一丁目1番95号・住まいづくり館仙台南宮城県名取市杜せきのした四丁目4番10号・住まいづくり館郡山福島県郡山市東原一丁目295番地・福島営業所準備室福島県福島市東中央三丁目2番地　ジュピター東中央101
対応案件	住宅

設計事務所

職種	設計デザイナー（ワークプレイス構築）
勤務地	福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多6F
給与	◆給与月給　32万円～55万円　※ご経験・スキルに応じ決定します（内訳　30万円：①基本給243,000円　②業務手当57,000円　内訳　55万円：①基本給445,500円　②業務手当104,500円）住宅補助として2万円を支給する。（住宅費用の補助と在宅勤務の環境構築のため）業務手当は月30時間分の時間外勤務手当（割増含む）として支給する。業務手当を超える時間外勤務手当は別途支給する。 ◆想定年収 480万円～750万円 ◆賞与年２回実績：基本給4ヶ月分/年
仕事内容	◇◆フロンティアコンサルティングが挑戦するワークプレイスづくり◆◇ 2020年のコロナ流行以後、日本のオフィスのあり方は大きく変化しました。例えば、多様な働き方を可能にするワークプレイス/オフィスはどうあるべきかなど、環境、空間づくりに手探りの企業も多く存在しています。私たちフロンティアコンサルティングは、2007年から一貫してお客様のオフィスづくりを軸に事業を拡大してきた知見を活かし、これらの課題に対して「働き方」と「働く空間」をデザイン・提案しています。多様化する現代においてワークプレイス/オフィスに求められる要素は、イノベーションの創出、コミュニケーションの活性化、ブランディングの強化、など企業それぞれが目指す未来によって異なります。当社はオフィス物件仲介、PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援までを多角的に行うコンサルティングファームとして、オフィスに新たな価値をつくる為のワークシーンを議論・デザインし、「働く人と働く場所の未来をつくる」ためのアイデアや施策を提示しています。 ◇◆仕事のやりがい◆◇ お客様の要望を汲み取った上で、広い裁量権でデザインすることができます。具体的なイメージまでは持てていないお客様には要件整理から携わり、ヒアリングした内容をもとにコンセプトからご提案します。「企業成長を叶える働き方が出来るオフィス」を軸にコンサルティング目線のデザインが出来、またお客様ごとに異なるワークプレイスデザインを提案できることも魅力です。 ◇◆案件実績◆◇ https://www.frontierconsul.net/works_cat/work-place/ ◇◆仕事の流れ◆◇ ＜初回訪問・ヒアリング＞営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体的な提案に繋げられるよう、移転・リノベーションの背景やデザインの要望、思いを伺います。 ↓ ＜図面作成・プレゼン準備＞ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます。 ↓ ＜お客様へのプレゼン＞営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザインの意図をお伝えします。 ↓ ＜工事・引き渡し＞プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行ないますが、デザイン性の高い施工箇所など、必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示を出します。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/
対応案件	オフィス

設計事務所

職種	設計デザイナー（ワークプレイス構築）
勤務地	愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル1F
給与	◆給与月給　32万円～55万円　※ご経験・スキルに応じ決定します（内訳　30万円：①基本給243,000円　②業務手当57,000円　内訳　55万円：①基本給445,500円　②業務手当104,500円）住宅補助として2万円を支給する。（住宅費用の補助と在宅勤務の環境構築のため）業務手当は月30時間分の時間外勤務手当（割増含む）として支給する。業務手当を超える時間外勤務手当は別途支給する。 ◆想定年収 480万円～750万円 ◆賞与年２回実績：基本給4ヶ月分/年
仕事内容	◇◆フロンティアコンサルティングが挑戦するワークプレイスづくり◆◇ 2020年のコロナ流行以後、日本のオフィスのあり方は大きく変化しました。例えば、多様な働き方を可能にするワークプレイス/オフィスはどうあるべきかなど、環境、空間づくりに手探りの企業も多く存在しています。私たちフロンティアコンサルティングは、2007年から一貫してお客様のオフィスづくりを軸に事業を拡大してきた知見を活かし、これらの課題に対して「働き方」と「働く空間」をデザイン・提案しています。多様化する現代においてワークプレイス/オフィスに求められる要素は、イノベーションの創出、コミュニケーションの活性化、ブランディングの強化、など企業それぞれが目指す未来によって異なります。当社はオフィス物件仲介、PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援までを多角的に行うコンサルティングファームとして、オフィスに新たな価値をつくる為のワークシーンを議論・デザインし、「働く人と働く場所の未来をつくる」ためのアイデアや施策を提示しています。 ◇◆仕事のやりがい◆◇ お客様の要望を汲み取った上で、広い裁量権でデザインすることができます。具体的なイメージまでは持てていないお客様には要件整理から携わり、ヒアリングした内容をもとにコンセプトからご提案します。「企業成長を叶える働き方が出来るオフィス」を軸にコンサルティング目線のデザインが出来、またお客様ごとに異なるワークプレイスデザインを提案できることも魅力です。 ◇◆案件実績◆◇ https://www.frontierconsul.net/works_cat/work-place/ ◇◆仕事の流れ◆◇ ＜初回訪問・ヒアリング＞営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体的な提案に繋げられるよう、移転・リノベーションの背景やデザインの要望、思いを伺います。 ↓ ＜図面作成・プレゼン準備＞ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます。 ↓ ＜お客様へのプレゼン＞営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザインの意図をお伝えします。 ↓ ＜工事・引き渡し＞プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行ないますが、デザイン性の高い施工箇所など、必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示を出します。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/
対応案件	オフィス

設計事務所

職種	設計デザイナー（ワークプレイス構築）
勤務地	北海道札幌市中央区南二条西5-31-1 RM Bld.6F
給与	◆給与月給　32万円～55万円　※ご経験・スキルに応じ決定します（内訳　30万円：①基本給243,000円　②業務手当57,000円　内訳　55万円：①基本給445,500円　②業務手当104,500円）住宅補助として2万円を支給する。（住宅費用の補助と在宅勤務の環境構築のため）業務手当は月30時間分の時間外勤務手当（割増含む）として支給する。業務手当を超える時間外勤務手当は別途支給する。 ◆想定年収 480万円～750万円 ◆賞与年２回実績：基本給4ヶ月分/年
仕事内容	◇◆フロンティアコンサルティングが挑戦するワークプレイスづくり◆◇ 2020年のコロナ流行以後、日本のオフィスのあり方は大きく変化しました。例えば、多様な働き方を可能にするワークプレイス/オフィスはどうあるべきかなど、環境、空間づくりに手探りの企業も多く存在しています。私たちフロンティアコンサルティングは、2007年から一貫してお客様のオフィスづくりを軸に事業を拡大してきた知見を活かし、これらの課題に対して「働き方」と「働く空間」をデザイン・提案しています。多様化する現代においてワークプレイス/オフィスに求められる要素は、イノベーションの創出、コミュニケーションの活性化、ブランディングの強化、など企業それぞれが目指す未来によって異なります。当社はオフィス物件仲介、PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援までを多角的に行うコンサルティングファームとして、オフィスに新たな価値をつくる為のワークシーンを議論・デザインし、「働く人と働く場所の未来をつくる」ためのアイデアや施策を提示しています。 ◇◆仕事のやりがい◆◇ お客様の要望を汲み取った上で、広い裁量権でデザインすることができます。具体的なイメージまでは持てていないお客様には要件整理から携わり、ヒアリングした内容をもとにコンセプトからご提案します。「企業成長を叶える働き方が出来るオフィス」を軸にコンサルティング目線のデザインが出来、またお客様ごとに異なるワークプレイスデザインを提案できることも魅力です。 ◇◆案件実績◆◇ https://www.frontierconsul.net/works_cat/work-place/ ◇◆仕事の流れ◆◇ ＜初回訪問・ヒアリング＞営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体的な提案に繋げられるよう、移転・リノベーションの背景やデザインの要望、思いを伺います。 ↓ ＜図面作成・プレゼン準備＞ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます。 ↓ ＜お客様へのプレゼン＞営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザインの意図をお伝えします。 ↓ ＜工事・引き渡し＞プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行ないますが、デザイン性の高い施工箇所など、必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示を出します。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/
対応案件	オフィス

ハウスメーカー・工務店

住友林業株式会社

【急募！/新潟/転勤なし】新築注文住宅のインテリアコーディネーター募集

正社員（中途）
契約社員
女性が活躍
40代・50代活躍
中途採用者5割以上
インテリアコーディネーター

応募する

職種	インテリアコーディネーター
勤務地	新潟
給与	月給297,105円～（固定残業代￥76,210～を含む/月） ※別途時間外手当あり（月給に含まれる41時間を超過した時間外労働分について支給） ※別途交通費支給 ※別途業績手当は賞与にて支給【年収例】 20代：450～550万円程度（基本年収400万円＋業績賞与） 30代：450～600万円（基本年収450万円＋業績賞与） ※初年後は満額支給とはならないため、2年目以降のイメージとなります。
仕事内容	【新築注文住宅のインテリアコーディネート】住友林業で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランの提案をお任せします。具体的には ■インテリア提案（家具・照明・カーテン等） ■空間提案（配線配灯計画・室内の内装提案） ■トータルインテリアプラン提案（システムキッチン・アート）など住友林業ならではの木の温かみを存分に生かした、心安らげる住宅をトータル提案にてデザインをしていただくことが出来ます。【勤務地】・新潟支店新潟県新潟市中央区弁天橋通3-1-15 ・新潟支店（長岡営業所）新潟県長岡市豊1-582-1
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

住友林業株式会社

【急募！/愛媛/転勤なし】新築注文住宅のインテリアコーディネーター募集

正社員（中途）
契約社員
女性が活躍
40代・50代活躍
中途採用者5割以上
インテリアコーディネーター

応募する

職種	インテリアコーディネーター
勤務地	愛媛
給与	月給297,105円～（固定残業代￥76,210～を含む/月） ※別途時間外手当あり（月給に含まれる41時間を超過した時間外労働分について支給） ※別途交通費支給 ※別途業績手当は賞与にて支給【年収例】 20代：450～550万円程度（基本年収400万円＋業績賞与） 30代：450～600万円（基本年収450万円＋業績賞与） ※初年後は満額支給とはならないため、2年目以降のイメージとなります。
仕事内容	【新築注文住宅のインテリアコーディネート】住友林業で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランの提案をお任せします。具体的には ■インテリア提案（家具・照明・カーテン等） ■空間提案（配線配灯計画・室内の内装提案） ■トータルインテリアプラン提案（システムキッチン・アート）など住友林業ならではの木の温かみを存分に生かした、心安らげる住宅をトータル提案にてデザインをしていただくことが出来ます。【勤務地】・松山支店愛媛県松山市天山2-6-8 ・松山支店（新居浜営業所）愛媛県新居浜市磯浦町2-1
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	メンテナンス職
勤務地	長野県松本市大手4丁目8-17
給与	【月給】 230,000円〜 400,000円給与は経験や能力を考慮して決定されます。昇給：あり（前年度実績：月あたり最大50,000円）賞与：あり（年2回、前年度実績：300,000円〜 1,500,000円）
仕事内容	【具体的な業務】・メンテナンスを希望する顧客との打ち合わせ・ドライバーなどを使用した建具の調整・クロスの隙間を埋める作業など・業務連絡でのメール使用
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	建築設計（責任者）
勤務地	愛知県
給与	月給300,000円～ ※経験・能力を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇変動はありません）・昇給あり：（年1回）・賞与：年2回（前年度実績：3.0ヶ月分）＜想定年収＞ 450万円～675万円
仕事内容	【名古屋支店の未来を担う、設計部門の立ち上げ】あなたには、開設5年目を迎える名古屋支店の設計責任者として、注文住宅の設計業務全般、そして設計部門の立ち上げという重要なミッションをお任せします。・具体的な業務内容お客様の夢を形にするプランニングが中心です。営業担当と打ち合わせに同席し、お客様のライフスタイルや理想の暮らしを直接ヒアリング。その想いを汲み取り、自由な発想で間取りやデザインを提案し、図面へと落とし込んでいきます。お客様と深く関わりながら、ゼロから価値を創造していく、やりがいの大きな仕事です。将来的には、あなたが中心となって組織を創り、メンバーを率いていく役割も期待しています。裁量権の大きな環境で、ぜひあなたの理想の設計チームを実現してください。・仕事のやりがい何よりも大きなやりがいは、お客様から直接いただける「ありがとう」の言葉です。一生に一度の大きな買い物である家づくりに深く関わり、お客様の喜びを間近で感じられることは、この仕事ならではの醍醐味と言えます。
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	リフォーム営業・監理（新規事業責任者候補）
勤務地	愛知県弥富市、海部郡大治町
給与	【年収】 500万円～ 1,000万円 ※あなたの経験・能力、前職給与を最大限考慮し、保証いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）【モデル年収】　- 3年目：600万円～800万円　- 5年目：800万円～1,200万円【昇給】年1回（4月または12月）【賞与】年1回（12月）※業績により年2回支給の場合あり【インセンティブ制度】契約実績に応じて、賞与時にインセンティブを別途支給します。
仕事内容	会社の新たな柱となるリフォーム事業において、反響営業からプラン提案、現場の管理、そして完成後の引渡しまでを一貫してお任せします。事業の立ち上げメンバーとして、大きな裁量を持って業務に取り組めるのが最大の魅力です。【具体的な業務の流れ】・反響対応・ヒアリング：お問い合わせいただいたお客様に対し、電話やメールで対応。理想の住まいに関するご要望や課題を丁寧に伺います。・企画・提案：現地調査を行い、お客様の希望を叶えるリフォームプランと見積もりを作成・ご提案します。・契約・発注：ご契約後、必要な資材や協力会社様への発注業務を行います。・現場管理：工事の進捗、品質、安全、工程を責任者として管理します。あなたの現場経験が最も活かされるフェーズです。・引渡し・アフターフォロー：完成した住まいをお客様へお引渡し。その後も長期的な信頼関係を築いていきます。今後は、中古物件を自社で仕入れて価値を高める大規模リノベーションや再販事業にも注力していくため、企画段階からスケール感のある仕事に挑戦できます。
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	注文住宅営業（将来の責任者候補）
勤務地	愛知県弥富市、海部郡大治町
給与	【前職給与保証】あなたの経験と能力を正当に評価し、前職の給与額を保証します。 ※試用期間あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）・給与形態：月給＋インセンティブ＋賞与・想定年収： 800万円～ 1,000万円　- 年収例：　　- 3年目：600万円～1,000万円　　- 5年目：800万円～1,200万円・昇給：年1回（4月または12月）・賞与：年1回（12月）※業績により年2回支給の場合あり・インセンティブ制度：賞与時に契約実績に応じたインセンティブを支給します。
仕事内容	お客様からの電話やメールによるお問い合わせへの対応からスタートする、反響営業が中心です。【具体的な業務内容】何よりも大切にしているのは、お客様の希望を丁寧にヒアリングすること。「どんな趣味をお持ちで、どんな暮らしを理想としているのか」といった会話の中から、お客様の個性を引き出していきます。・お客様の希望に沿った土地のご案内・モデルハウスでのご案内・コンセプトやデザインの提案、資料作成・資金計画やローンに関するご相談、手続き・ご契約後のフォロー、お引き渡し、アフター対応これまでのご経験で培ったあなたの知識や提案力が、お客様の個性を反映した空間デザインや間取りのプランニングなど、あらゆる場面で活かされます。土地探しからアフターフォローまで一貫して携わることで、お客様の「理想の暮らし」が形になる感動を分かち合い、深い信頼関係を築けるのがこの仕事の醍醐味です。・提案する住宅価格帯： 1800万～3000万円・年間の想定成約数： 8～15棟
対応案件	展示会住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	設計職（デザイン住宅の建築士・監理）
勤務地	愛知県弥富市、海部郡大治町
給与	【給与形態】正社員【年収】 800万円～ 1,000万円 ※経験・能力・前職給与を最大限考慮し、決定いたします。 ※前職給与保証 ※試用期間あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）【年収例】・3年目：600万円～800万円・5年目：800万円～1200万円【昇給・賞与】・昇給：年1回（4月または12月）・賞与：年1回（12月）※業績により年2回・インセンティブ制度：あり（契約実績に応じて賞与時に支給）
仕事内容	“好き”を究めるお客様の、最高のパートナーとなる。意匠性の高いデザイン住宅（注文住宅）の設計・監理業務全般をお任せします。私たちの強みは、お客様のこだわりに徹底的に寄り添えること。土地探しから深く関わり、不動産と建築の両面から最適な「暮らし」をご提案できます。お客様との打ち合わせを重ね、趣味やライフスタイルをヒアリングし、その想いをデザインに落とし込んでいくプロセスは、この仕事の醍醐味です。今後は、住宅で培ったデザイン力を活かし、「非住宅」建築にも積極的に挑戦していく方針です。【具体的な業務内容】・デザイン住宅（注文住宅・非住宅）の設計業務・お客様との間取り・仕様打ち合わせ・設計監理業務・外部設計事務所の管理など
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	住宅施工管理
勤務地	岐阜県（高山市・岐阜市）・愛知県（小牧市）※勤務地はご希望と状況に応じて決定します。
給与	月給: 350,000円～800,000円 ※現場監督経験、保有資格、能力、前職給与を最大限考慮し、当社規定に基づき優遇します。 ※試用期間中に複数回の面談と評価フィードバックを通じて最終的な給与を確定します。試用期間：6か月昇給: 年2回賞与: 年2回インセンティブ制度: ありモデル年収例（技術職）: 年収520万円／27歳／経験2年半年収780万円／30歳／経験4年年収890万円／41歳／経験17年 (※上記は技術職の年収例です。経験・実績に応じて評価します。)
仕事内容	戸建て住宅を中心とした建築現場における施工管理業務全般をお任せします。あなたの経験を活かし、現場のリーダーとして活躍してください。 ◎4大管理業務: ・品質管理: 設計図書に基づき、仕様や精度が基準を満たしているかを確認・指導します。・工程管理: 定められた工期内に安全かつ効率的に工事が進むよう、スケジュール管理、作業人員や資材の手配・調整を行います。・原価管理: 実行予算内で工事を完了できるよう、コスト意識を持って資材や労務費の管理を行います。・安全管理: 現場の安全環境を整備し、事故防止のための対策・指導を徹底します。 ◎お客様とのコミュニケーション: 工事の進捗状況報告はもちろん、お客様からのご質問やご相談にも丁寧に対応します。お客様の不安を取り除き、信頼関係を築きながら、共に家づくりを進めていく姿勢を大切にしています。 ◎関連業者との連携: 設計担当者や協力業者と密に連携し、スムーズな工事進行を目指します。単に現場を管理するだけでなく、お客様の「想いをカタチにする」プロセスに深く関わり、完成の喜びを分かち合える、非常にやりがいのある仕事です。工程表作成ツールや管理システムなど、業務を効率化する仕組みも整えています。
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	建築設計士（経験者募集）
勤務地	岐阜県・愛知県　※勤務地はご希望と状況に応じて決定します。
給与	月給: 400,000円～600,000円 ※建築士資格、実務経験、能力、前職給与を最大限考慮し、当社規定に基づき優遇します。 ※試用期間中に複数回の面談と評価フィードバックを通じて最終的な給与を確定します。試用期間：6か月昇給: 年2回賞与: 年2回インセンティブ制度: ありモデル年収例: 年収520万円／27歳技術職／経験2年半年収780万円／30歳技術職／経験4年年収890万円／41歳技術職／経験17年
仕事内容	新築住宅の設計業務全般を、元請けの立場でトータルにお任せします。家づくりアドバイザーからお客様の情報を引き継ぎ、あなたの専門知識とアイデアで、お客様の夢を具体的な「カタチ」にしていく仕事です。 ◎お客様ヒアリング（リモート含む）: お客様のライフスタイル、価値観、間取りやデザインへのご要望、ご予算などを丁寧にヒアリングします。 ◎プランニング・図面作成: ヒアリング内容に基づき、最適な間取りプランを作成し、各種設計図面（意匠図、構造図など）を作成します。お客様の期待を超える提案を心がけてください。 ◎見積作成・契約: 作成したプランに基づき、詳細な見積もりを作成し、お客様にご説明、ご契約へと繋げます。 ◎発注・業者連携: 契約後、必要な資材の発注や、協力業者との連携・調整を行います。 ◎現場確認・引き渡し: 工事の進捗に合わせて現場を確認し、設計通りに進んでいるかチェック。最終的な完成検査を経て、お客様へのお引き渡しまで責任を持って担当します。 ◎インテリア等の提案: 必要に応じて、内装デザインや設備など、インテリアに関する要望も汲み取り、トータルな空間づくりをサポートします。お客様との直接のやり取りから、設計、契約、そして完成まで一貫して携わることで、大きな達成感とやりがいを感じられるポジションです。
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	実施設計（注文住宅）
勤務地	三重県・愛知県・岐阜県の各拠点（ご希望を考慮の上、決定） ※車通勤可（駐車場完備） ※東海エリア外への転勤なし
給与	予定年収: 400万円～600万円月給: 266,000円～400,000円 (基本給) ※経験・能力・前職給与を考慮し、選考を通じて決定します。 ※残業手当: 別途支給 ※業績により決算賞与の支給あり昇給: 年1回賞与: 年2回 (過去実績：3ヶ月分) 年収例 (月給×12ヶ月＋賞与2回) 400万円／入社1年目・26歳・経験者 500万円／入社1年目・30歳・経験者 650万円／入社3年目・40歳・経験者 ※試用期間3ヶ月あり (期間中の待遇変更はありません)
仕事内容	注文住宅の実施設計業務全般をお任せします。単に図面を作成するだけでなく、お客様、営業担当、施工管理スタッフ、そして外部の設計事務所やインテリア業者と密に連携を取りながら、プロジェクトを進めていきます。＜具体的な業務＞実施設計図面の作成・チェック各種申請業務のサポート仕様の確定、部材選定設計事務所やインテリア業者の選定サポート内装デザインに関する提案・調整など＜仕事の進め方＞「いつまでに何を行うか」がマニュアル化されており、効率的に業務を進められます。チームで協力し、それぞれの専門性を活かしながら最高の家づくりを目指します。＜魅力とやりがい＞お客様の夢やこだわりを直接形にしていく喜びがあります。設計だけでなく、内装デザインやインテリアの領域にも深く関わることができます。インテリア好きな方には特に面白い分野です。多くの関係者と協力して一つの目標に向かう、チームワークの醍醐味を味わえます。経験を積むことで、構造・内装・インテリア全体を視野に入れたプランニング能力が身につきます。ご経験や希望に応じて、意匠設計にチャレンジすることも可能です。＜教育体制＞ご経験に応じて導入研修を実施します。まずはアシスタントとして先輩社員のサポートからスタートし、徐々に案件をお任せします（OJT）。
対応案件	住宅医療・介護・福祉

ハウスメーカー・工務店

職種	住宅営業（営業職）
勤務地	茨城県つくば市研究学園6丁目51番地12 つくばハウジングパーク内
給与	月給240,000円～400,000円（基本給含む）・通勤手当（会社規定に基づき支給）・残業手当（残業時間に応じて支給） ※試用期間あり（6ヶ月） ※試用期間中も給与や待遇に変更はありません
仕事内容	当社の住宅展示場にて、営業職としてお客様の家づくりをサポートしていただきます。【具体的な業務内容】・ご来場者様への接客対応・お客様のご要望に基づいた間取りやデザインの提案・見積もりや契約手続き・住宅に関する製品の説明やメリットの紹介・お客様との打ち合わせやフォローアップ・お客様の夢のマイホームを実現するため、営業としてだけでなく、住宅のプロとして提案力を発揮しながら、感動を提供する仕事です。【期待すること】自社製品の魅力を伝えるだけでなく、お客様の希望をしっかりと聞き取り、それに基づいた提案を行います。お客様が納得して選ぶ家が完成する瞬間は、大きなやりがいです。
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	住宅設計
勤務地	茨城県筑西市八丁台361
給与	月給240,000円～400,000円（基本給含む）・通勤手当（会社規定に基づき支給）・残業手当（残業時間に応じて支給） ※試用期間あり（6ヶ月） ※試用期間中も給与や待遇に変更はありません
仕事内容	お客様のライフスタイルやライフステージに最適な家を提案するため、ヒアリングから設計までを担当していただきます。営業担当から提供されたお客様の要望をもとに図面を作成し、打ち合わせを重ねながら、理想の住まいを形にしていきます。【具体的な業務内容例】・ヒアリング業務お客様との打ち合わせを通じて、家づくりに関する具体的な要望やライフスタイルを把握します。お客様の「理想の家」を引き出し、ニーズを細かく理解することが重要な仕事です。場合によっては営業担当者と共にお客様と直接対話し、要望を共有します。・設計業務ヒアリング内容をもとに、住宅設計を行います。間取りやデザイン、設備など、お客様の理想に沿ったプランを作成します。また、設計には耐震性や安全性、機能性にも配慮しながら進めます。設計図の作成にはCADソフトを使用しますが、設計における細かい調整も行います。・提案業務作成した図面やプランをお客様に提案し、意見や修正点を反映させながら最終的なプランを確定します。お客様にとって住みやすい、快適な家となるよう細部にわたり調整を加えていきます。お客様の予算や生活スタイルに合わせたプランを提案し、提案から設計に至るまでの一貫したプロセスを担当します。・現場調整・確認設計図に基づいて建設が進む中で、現場との調整も行います。実際に工事が始まると、設計通りに進んでいるかを確認し、現場監督と連携しながら問題解決を図ります。お客様に対する報告や、進捗確認も定期的に行い、円滑に進行できるように支援します。・施工後のアフターフォロー家が完成した後も、お客様と連絡を取り、住み心地や改善点のフィードバックを受けることがあります。このようなアフターフォローを通じて、今後の設計に生かす意見を集め、サービス向上に繋げます。【当社の設計は「提案型」の設計】当社の設計職は、単に設計図を作成するのではなく、家づくりのプロセス全体に関わり、お客様のニーズを引き出し、的確に形にする仕事です。お客様と密に連携し、思い描いている家を提案し続けることで、感動を提供することができるやりがいのある仕事です。
対応案件	住宅

リフォーム・内装会社

職種	施工管理
勤務地	滋賀東近江
給与	経験者 ■想定年収：318万円～650万円 ■月給 220,000円～380,000円（固定残業代４５時間分\70,000～\80,000を含む/月） ■賞与実績:年2回（額は能力や会社の業績で変動）
仕事内容	当社にて一般住宅の新築施工管理をお任せします。経験が浅くても先輩社員がフォローしますのでご安心ください！【業務の詳細】・職人や建材の手配・現場の工程や原価管理・安全や品質の確保・アフターフォロー【社風について】少数組織でもあり全員がお互いを思いやり支えあう社風です。和気あいあいと、気持ちよく明るく働ことに重きをおいています。〈楽しいルール〉を設けておりプライベートに合わせて融通も利く体制が整っています（詳細は「待遇」をご覧ください）【研修】コミュニケーション力向上や社員間の相互理解を深めるため、2ヶ月に1回決められた議題について全社員で議論する全体研修があったりと、社会人としての基礎スキルも身に付きます。入社後はご経験によりますが、まず座学研修から行い、配属部署だけでなく会社全体について学びます。その後OJTにて先輩社員が時間をかけながらしっかりと教育します。適性検査（1次面接時に実施） 1次面接(採用担当)→2次面接(現場責任者) ※場合によっては3次面接までの可能性もございます。
対応案件	住宅

NEW!
ハウスメーカー・工務店

職種	設計
勤務地	・本社：埼玉県蕨市中央1丁目10番2号
給与	・月給制：月給357,000円～（内訳：基本給 293,600円～＋固定残業代 63,400円～） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず30時間分として支給します。 ※30時間を超える時間外労働分は、追加で別途支給します。・試用期間：3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）
仕事内容	「人と地球にやさしい家づくり」を掲げる当社で、お客様の“理想の暮らし”を形にする完全注文住宅の設計をお任せします。＜具体的な業務＞・プランニング（営業のヒアリング内容に基づき作成）・お客様との各種打ち合わせ・間取り提案および修正・家の使い勝手や動線を考慮したアドバイス・建築に必要な書類作成、提出私たちの家づくりは「百人百様」。営業がヒアリングしたお客様の生活スタイルや夢を元に、最適なプランを創り上げていきます。各部署と密に連携しながら、お客様の期待を超える住まいを追求してください。単なる製図ではなく、平面図では伝わりづらい“暮らしのイメージ”までを提案するのが重要です。お客様に長く快適に暮らしていただくため、動線や使い勝手を細部まで考慮し、プロとしてのアドバイスを行います。コアタイムなしのフレックス制を導入しており、打ち合わせや設計業務のスケジュールは、自身で調整することができます。メリハリをつけて柔軟に働ける環境で、新しいキャリアをスタートしませんか。
対応案件	住宅

NEW!
ハウスメーカー・工務店

職種	建築施工管理
勤務地	本社：埼玉県蕨市中央1丁目10番2号
給与	・月給制：月給367,500円～（内訳：基本給300,000円～＋固定残業代67,500円～） ※固定残業代は30.0時間分/月。超過分は別途支給いたします。・試用期間：3ヶ月（期間中の待遇変更はありません）
仕事内容	プロジェクトの「司令塔」として、計画を実現するために必要な指揮を執る、重要な役割をお任せします。スケジュール管理、予算管理、そして何よりも現場の安全管理を徹底し、関わるすべての人々をまとめ上げ、プロジェクトを成功へと導いてください。＜具体的な業務＞ ■賃貸マンション・ビル・木造の戸建て物件などの施工管理 ■現場の安全確保・品質管理・工程管理 ■各関係者との調整、進行管理これらの業務は、いずれも各部署と連携しながら進めていきます。日々の業務は現場の巡回や打ち合わせが中心となりますが、当社ではフレックス制度を導入しているため、業務の進捗に合わせて柔軟な働き方が可能です。扱う案件は戸建てから大型建築まで幅広く、あなたの経験を活かしながら、さらに多様なスキルを磨ける環境です。業界未経験の方でも基礎から学べる丁寧な研修とOJTが用意されており、安心して成長できる体制が整っています。
対応案件	オフィス住宅医療・介護・福祉

NEW!
ハウスメーカー・工務店

職種	リフォーム営業
勤務地	本社：埼玉県蕨市中央1丁目10番2号
給与	・月給制：月給306,300円～ ※上記金額には基本給250,000円～を含みます。 ※固定残業代（56,300円～／30時間分）を含みます。時間超過分は別途支給いたします。・報奨金、賞与あり（モデル年収例に含む）・試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし）【モデル年収】・年収500万円（入社1年目／メンバー／月給31万円＋報奨金＋賞与）・年収700万円（入社5年目／メンバー／月給38万円＋報奨金＋賞与）
仕事内容	お客様の「百人百様の家づくり」をサポートし、変化するライフスタイルに寄り添いながら理想の住まいを形にするリフォーム営業をお任せします。単なる営業ではなく、時にはプランナーとしてお客様の想いを汲み取り、最適な提案を行うことが求められます。まずは、広告やご紹介から反響をいただいたお客様宅への訪問対応からスタートします。近年ではテレワークの普及や在宅時間の増加に伴うご相談も多く、住宅設備の交換、内装のリフォーム、戸建住宅の増改indole改築まで、幅広いニーズに対応しています。お客様の人生に長く寄り添う「住まい」を扱うため、深い信頼関係を築き、ご要望の本質を捉える難しさもあります。しかし、理想が形になった時のお客様の笑顔が何よりのやりがいです。業務は、設計や施工管理など、各部署の専門スタッフと密に連携しながらチームで進めていきます。業界未経験の方でも、入社後の丁寧な研修とOJTを通じて、住宅の基礎知識から提案のコツまでしっかり学べる環境が整っています。安心して成長できる環境で、新しいキャリアをスタートしませんか。
対応案件	住宅医療・介護・福祉

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