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関西の正社員のインテリア業界の求人・転職情報

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全84件中、21件〜40件を表示しています

設計事務所

掲載終了日：2027年02月27日

株式会社オフィス・ラボ

大手案件多数！働き方をデザインする空間デザイナー募集【2026年日経ニューオフィス賞受賞】

正社員（新卒）
正社員（中途）
契約社員
長期アルバイト
未経験OK
新卒歓迎
土日休み
女性が活躍
40代・50代活躍
資格手当あり
受賞歴あり
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
建築設計
施工管理
インテリアコーディネーター
CGデザイナー・パース制作・建築模型製作
CADオペレーター
企画・営業・販売・その他
総務・経理・事務

応募する

職種	空間デザイナー　/　アシスタントデザイナー
勤務地	東京都中央区日本橋/大阪府大阪市中央区本町
給与	正社員（中途）： ※実務未経験者の場合は300万円〜【1. 空間デザイナー（経験者）】月給 350,000円～ ※上記には固定残業代（87,000円／45時間分）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※経験・能力を最大限考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※試用期間6ヶ月あり【2. アシスタントデザイナー（CAD経験者）】月給 250,000円～ ※上記には固定残業代（45,200円／31時間分）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※試用期間6ヶ月あり契約社員： ※実務未経験者の場合は300万円〜【1. 空間デザイナー（経験者）】月給 350,000円～ ※上記には固定残業代（87,000円／45時間分）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※経験・能力を最大限考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※試用期間3ヶ月あり【2. アシスタントデザイナー（CAD経験者）】月給 250,000円～ ※上記には固定残業代（45,200円／31時間分）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※試用期間3ヶ月あり長期アルバイト：時給：1,300円以上
仕事内容	1. 空間デザイナー（経験者）【下請けからの脱却】経営層と直接対話して作る、数百坪規模のオフィスデザイン。大手上場企業を中心としたオフィスデザインのプロジェクトにおいて、企画の最上流から参画していただきます。間に代理店などを挟まないため、あなたのデザイン意図をダイレクトにクライアントへ提案できる環境です。【具体的な業務内容】・クライアント（主に経営層やプロジェクト責任者）へのヒアリング、課題抽出・コンセプト立案からデザイン提案、プレゼンテーション・基本設計、実施設計、マテリアル選定（※作図作業だけでなく、意匠決定に集中できる環境です）・プロジェクト全体の進行管理、クオリティコントロール・若手デザイナーの育成、チームマネジメント【この仕事の魅力：やらされ仕事は一切ありません】決められた図面を引くのではなく、「この企業はどう働くべきか」という根本からデザインできるのが最大の魅力です。数百坪規模のダイナミックな案件に裁量を持って挑めるため、あなた自身の強力なポートフォリオになります。将来的にはデザイン部門のトップとして、事業のコアを担っていただくことも期待しています。 2. アシスタントデザイナー（CAD経験者）【未経験からプロへ】直請けの現場だからこそ、「デザインの正解」が直に学べる環境です。まずは先輩デザイナーのサポート業務からスタートしていただきます。当社はクライアントとの直接取引（直請け）が中心のため、お客様の生の声を間近で聞きながら、空間が作られていく全工程を肌で学ぶことができます。【ステップアップのイメージ】・入社当初（基礎固め）：打ち合わせへの同席や議事録作成、現場でのアシスタント業務を通して、空間デザインの仕事の流れや専門用語を覚えます。先輩が経営層へプレゼンする姿を見ることで、ヒアリング力や提案力も自然と養われます。・慣れてきたら（スキルの習得）： CADを使った図面作成の補助や、マテリアル（素材）のサンプル集め、プレゼンテーション用資料の作成など、デザインの根幹に関わる専門的な業務を少しずつお任せします。・将来的には（独り立ち）：あなたの成長意欲次第で、小規模な案件のメインデザインから担当していただきます。ゆくゆくは数百坪の大規模プロジェクトを牽引するデザイナーへと成長してください。【この環境でスタートする最大のメリット】「ただ言われた通りに線を引く」だけのオペレーター作業で終わらせません。デザインの意図やクライアントの課題解決のプロセスを共有しながら指導するため、圧倒的なスピードで成長できます。実際に、完全未経験で入社し、わずか4年でチーフデザイナーに昇格して活躍している先輩も在籍しています！
対応案件	店舗オフィスその他施設

ディスプレイデザイン会社

職種	商業施設・店舗の内装デザイン設計
勤務地	東京都新宿区西新宿／大阪府大阪市北区
給与	正社員（中途）：給与：年収 400万円〜 700万円 ■昇給／年1回（9月） ■賞与／年1回（インセンティブ賞与のため、評価・業績によって変動あり） ■諸手当：通勤手当・時間外勤務手当家族手当・住宅手当（弊社規定による） ■給与設定基準：経験・能力・資格等を考慮の上で決定
仕事内容	クライアントの想いをかなえる内装デザイン設計をお願いします。【担当業務】商業施設・店舗の内装デザイン設計をご担当いただきます。要望ヒアリング/企画・プランニング・デザイン提案資料作成/マテリアル提案、基本図/パース提案【事例】飲食店・レストラン、スーパーマーケット、コンビニ、結婚式場、斎場(500坪)、物流倉庫（2000坪）等 ※海外プロジェクトに携わっていただくチャンスもあります。【工期】 1案件の業務期間1か月～6か月程度新築、改装・リニューアルによって工期は異なります。【働き方】チームワーク・風通しが良い組織です。営業や制作側(施工)とも情報共有をしながら、案件全体に内装デザイン設計として責任を持って関わっていただきます。【社風】任せる業務幅も広く、活気があり、アットホームな働きやすい環境です。
対応案件	店舗その他施設

設計事務所

掲載終了日：2026年10月03日

株式会社コスモデザイン企画

空間・インテリアデザイナー　★募集★

正社員（中途）
女性が活躍
資格手当あり
受賞歴あり
空間デザイン・空間設計

応募する

職種	空間・インテリアデザイナー
勤務地	大阪府大阪市西区／東京都目黒区
給与	正社員（中途）：【空間・インテリアデザイナー】 □正社員（中途）⽉給25万円以上～ ※⽉給額は最低給与額です。あなたの経験・能⼒を考慮して決定します。【施⼯管理職】 □正社員（中途）⽉給25万円以上～ ※⽉給額は最低給与額です。勤務地(大阪/東京)・あなたの経験・能⼒を考慮して決定します。 ※別途、業績・成績に応じて、賞与が最⼤年2回⽀給されます ※3ヶ月間の試用期間有り
仕事内容	■仕事概要施主様の想いをヒアリングし、その想いの実現のためデザインを行い、施工の現場にてそのデザインを形にするお仕事です。 ■業務内容【空間・インテリアデザイナー】＜仕事の流れ＞ ▼情報共有／営業がお客様の概要や状況を共有 ▼ヒアリング／営業とお客様先に訪問し、課題や想いを詳しくヒアリング ▼プランニング／コンセプト⽴案、プラン企画 ▼プレゼンテーション／お客様先にてプランを提案 ▼プランの調整／建材や家具を含めてより具体的なプランを固める ▼設計／契約後、設計 ▼進捗確認／施⼯現場に出向き、デザインの仕上がり具合を確認 ▼引渡し／お客様に店舗/オフィスを引き渡します。【施工管理者】コンプライアンス遵守や⼯程・安全・品質の管理をお任せします。⼯程作成から引き渡しまでを⼀括で管理するお仕事です。＜仕事の流れ＞ ▼現場調査 ▼協⼒会社打ち合わせ ▼テナント/ビル管理会社等と打ち合わせ調整 ▼施⼯管理 ▼検査、引っ越し ▼アフターフォロー【ご応募について】求人＠インテリアデザインの応募フォームよりご応募もしくは下記応募書類をメールもしくは当社宛（下記住所）に送付してください。 ■履歴書（書式自由・写真貼付・希望職種・メールアドレスを明記） ■自己PR・ポートフォリオ（書式自由）【メール送付先】 y_miyagami@cosmo-sp.co.jp 【郵送先】〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀2-2-12 株式会社コスモデザイン企画　採用担当書類選考後、面接をお願いする方には１週間以内にメールもしくはお電話にてご連絡をさせていただきます。
対応案件	店舗商業施設オフィス医療・介護・福祉その他施設

設計事務所

掲載終了日：2026年12月03日

株式会社ヤンデザイン

【正社員】空間全体を共につくりあげる内装設計職／空間づくりを楽しめる方へ｜土日祝休み・年休125日

正社員（中途）
土日休み
女性が活躍
独立希望者歓迎
空間デザイン・空間設計
CGデザイナー・パース制作・建築模型製作
総務・経理・事務

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職種	店舗設計デザイナー
勤務地	大阪市中央区南船場4丁目13-22　3F
給与	正社員（中途）：［給与形態］年棒制［給与］24万7,500円〜50万円/月［給与補足］※能力・経験・前給を考慮のうえ優遇します。 ※月給には固定残業代（30時間分／47,138円～95,250円）を含みます。 ※30時間を超える時間外労働分は、別途追加で支給します。［給与モデル］実務経験3年：月給30万円～実務経験10年：月給45万円～ ※年2回報奨金制度あり（業績連動） ※試用期間あり（1か月）給与・待遇などの労働条件は本採用時と同じです。
仕事内容	------------------------------------- 仕事内容 ------------------------------------- 飲食店、物販店、クリニックなど幅広い分野の店舗内装の設計・デザイン業務をお任せします。お客様へのヒアリングから、空間コンセプトの立案、図面・パース作成、プレゼンテーション、施工担当・協力会社との打ち合わせ、進捗確認まで、空間づくり全体に携わります。・クライアントとの打ち合わせ、要望整理・店舗・内装のコンセプト立案、デザイン提案・基本設計、実施設計、図面・パース作成・施工担当、協力会社との調整・案件に応じた設計監理・ロゴ、サイン、店内グラフィック、販促ツール等とのデザイン連携空間だけを切り取るのではなく、「その店らしさ」「ブランドらしさ」をどう形にするかまで考えられる仕事です。 ------------------------------------ 求める人材像 ------------------------------------- ・内装設計や店舗設計の経験がある・空間の一部分だけではなく　お店やブランドの“らしさ”まで考えたい・分業より、空間づくり全体に関わりたい・自分のアイデアや提案を活かしたい・向上心を持って、新しいことを吸収していける方
対応案件	店舗商業施設展示会オフィス住宅医療・介護・福祉

設計事務所

掲載終了日：2026年11月20日

株式会社PROCESS5 DESIGN 一級建築士事務所

株式会社PROCESS5 DESIGN 一級建築士事務所

【国内外アワード多数受賞】非日常空間のホテル案件6割/物販店、テナントビル、新築住宅など幅広く担当◎

正社員（中途）
未経験OK
新卒歓迎
土日休み
女性が活躍
40代・50代活躍
独立希望者歓迎
受賞歴あり
空間デザイン・空間設計
建築設計

応募する

職種	デザイナー
勤務地	大阪府大阪市西区南堀江1-7-4 7F
給与	正社員（中途）：月給：300,000円～（基本給：243,800円、固定残業手当32時間分：56,200円を含む） ※32時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上、基本給を決定します。
仕事内容	ホテル（全体の約6割）をはじめ、飲食店、クリニック、オフィス、住宅などのインテリア設計および新築建築設計において、プロジェクトのメイン担当をお任せします。 1プロジェクトにつき3名以上のチーム体制を構築し、アシスタントデザイナーと連携しながら設計業務全般をリードしていただきます。 ■ 業務フロー・【ヒアリング・企画設計】クライアントの課題抽出、コンセプトメイク、基本計画の立案・【基本・実施設計】VectorWorksを用いた図面作成、マテリアル選定、詳細設計（各種詳細図面、サイン・家具等の設計）・【プレゼンテーション】CGパース、模型、サンプルボード等を用いたクライアントへの論理的なデザイン提案・【現場監理】着工後の現場確認、施工者との調整、品質管理・【アフターケア】竣工後のフォローアップ、運用状況の確認 ■ 得られるキャリア・経験・《高い意匠性の追求》国際的アワードを受賞するチーム環境で、機能性とデザイン性を両立させた空間プロデュース能力を発揮できます。・《幅広い用途の案件》ホテルなどの非日常空間から、商業施設、クリニックまで多彩なプロジェクトを並行して経験可能です。・《マネジメントスキルの獲得》アシスタントへの指示出しやチーム連携を通じ、進行管理およびプロジェクトリーダーとしてのマネジメント能力が身につきます。
対応案件	店舗商業施設オフィス住宅医療・介護・福祉

設計事務所

掲載終了日：2026年11月20日

株式会社PROCESS5 DESIGN 一級建築士事務所

株式会社PROCESS5 DESIGN 一級建築士事務所

【国内外アワード多数受賞】非日常空間のホテル案件6割/物販店、テナントビル、新築住宅など幅広く担当◎

正社員（中途）
未経験OK
新卒歓迎
土日休み
女性が活躍
40代・50代活躍
独立希望者歓迎
受賞歴あり
空間デザイン・空間設計
建築設計

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職種	アーキテクト
勤務地	大阪府大阪市西区南堀江1-7-4 7F
給与	正社員（中途）：月給350,000円〜（内訳：基本給 284,500円〜＋固定残業代 65,500円〜） ※時間外労働の有無にかかわらず、32時間分の固定残業手当として支給します。 ※32時間を超える時間外労働分については、割増賃金を追加で全額支給いたします。
仕事内容	■ 担当業務フロー新築プロジェクトにおける企画から引き渡しまで、アーキテクトとして建築の根幹を担っていただきます。・【企画・設計】企画設計、基本設計、実施設計の遂行・【法規・申請】計画地における建築基準法および各種条例の確認、行政や審査機関との協議・【積算・折衝】見積調整、外部の構造設計・設備設計会社とのやり取り・【現場監理】各協力会社との打ち合わせ、新築現場における品質・工程の監理・【マネジメント】社内デザイナーおよびアシスタントデザイナーへの技術的・法的な指導 ■ 得られるキャリアとやりがい ✔ 一気通貫のプロジェクト管理：一部の工程だけでなく、企画段階から現場での具現化まで、建築の全容をコントロールできる裁量があります。 ✔ クリエイティビティの具現化：法規や構造の制約をクリアにしながら、意匠性の高いデザインを現実の建築として成立させる高度な折衝スキルが活かせます。 ✔ チーム力の底上げに直結：アーキテクトとしての知見を活かし、若手デザイナーへの指導を通じて組織全体の技術力向上に直接貢献できます。
対応案件	店舗商業施設オフィス住宅医療・介護・福祉

設計事務所

掲載終了日：2026年11月20日

株式会社PROCESS5 DESIGN 一級建築士事務所

株式会社PROCESS5 DESIGN 一級建築士事務所

【国内外アワード多数受賞】非日常空間のホテル案件6割/物販店、テナントビル、新築住宅など幅広く担当◎

正社員（新卒）
正社員（中途）
未経験OK
新卒歓迎
土日休み
女性が活躍
40代・50代活躍
独立希望者歓迎
受賞歴あり
空間デザイン・空間設計
建築設計

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職種	アシスタントデザイナー
勤務地	大阪府大阪市西区南堀江1-7-4 7F
給与	正社員（中途）： ■アシスタントデザイナー（中途・第二新卒 / 実務経験2年以上）月給：280,000円（基本給：227,600円、固定残業手当32時間分：52,400円を含む）※超過分は別途支給
仕事内容	ホテル（全体の約6割）をはじめ、飲食店、クリニック、オフィス、住宅などのインテリア設計および新築建築設計のアシスタント業務です。属人的な指導ではなく、3ヶ月単位のカリキュラムに沿って実務を習得します。 ■業務フローと習得ステップ【入社～3ヶ月：基礎習得】・CGパース作成（重点項目）・マテリアルのサンプルボード作成・模型製作補助、図面製本・仕上げ表のデータ入力・現地実測の補佐 ※基礎技術定着のため、現場監理への同行は行いません。【3ヶ月～6ヶ月：実践移行】・マテリアル選定（自ら候補を選定し提案）・展開図作成・プロット図作成（コンセント、建具、サイン位置等）・現場補助への同行開始【6ヶ月～9ヶ月：領域拡大】・詳細図面作成（建具図、天井伏図など）・サインデータ、家具図作成・照明、設備位置図作成・小規模なデザイン企画（例：ホテル共用トイレの空間デザイン提案など）【9ヶ月以降】・業務範囲の制限を解除し、プロジェクトのメイン担当を目指して設計実務全般へ参画。 ■獲得できるキャリア・高い意匠性が求められるプロジェクトにおける空間プロデュース能力・多様な用途の案件を通じた、汎用性の高い課題解決スキル・1プロジェクト3名以上のチーム体制における進行管理および連携手法
対応案件	店舗商業施設オフィス住宅医療・介護・福祉

設計事務所

掲載終了日：2027年01月16日

株式会社 &SPICE.

繁盛店をデザインする仕事。飲食店を中心とした店舗設計デザイナー/施工管理募集│新卒・中途歓迎│

正社員（新卒）
正社員（中途）
新卒歓迎
女性が活躍
独立希望者歓迎
受賞歴あり
空間デザイン・空間設計
施工管理

応募する

職種	店舗設計アシスタント/デザイナー/ディレクター、施工管理募集
勤務地	東京都千代田区神田佐久間町3-21-7 千代田電通ビル3F
給与	正社員（中途）：＜設計＞【アシスタントデザイナー】月給26万円以上〜30万円未満【デザイナー】月給30万円以上〜45万円未満【ディレクター】月給45万円以上〜 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※みなし残業手当を含みます。＜施工管理＞【ジュニア】月給35万円以上〜40万円未満【ミドル】月給40万円以上～50万円未満【シニア】月給50万円以上～65万円未満 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※みなし残業手当を含みます。
仕事内容	【設計アシスタント】設計アシスタントデザイナー以上の先輩の下記業務のサポートが主なお仕事です。【設計アシスタントデザイナー/デザイナー/ディレクター】・立地条件などの現場確認、及びマーケティング調査・設計デザインに関わってくる法律や規則の確認・レイアウト設計・図面、パースの制作・施工を担当する企業と折衝、調整【施工管理アシスタント】ジュニア以上の先輩の下記業務のサポートが主なお仕事です。【施工管理ジュニア/ミドル/シニア】・現場の工程・品質・安全・原価管理・協力業者との打ち合わせ・手配・工程調整・見積書・原価表・工程表の作成、予算管理・設計担当や協力業者との折衝・調整・追加・変更工事の対応、引渡しまでの現場管理・役職に応じて後輩育成
対応案件	店舗オフィス住宅その他施設

ディスプレイデザイン会社

職種	大阪/設計
勤務地	関西支社：大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜NEXU BUILD 29F
給与	正社員（中途）：給与・月給：270,000円以上（基本給：200,000円以上 ※固定残業代30時間分50,000円以上を含む）・固定残業時間を超過した時間外労働については、別途残業手当を追加支給いたします。・想定年収：400万円～600万円・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月・12月）※業績賞与、昨年実績4ヵ月・交通費別途支給
仕事内容	大阪の某テーマパークにおける内装設計や外壁の改修工事を中心に、店舗やオフィスなど多様な常設空間づくりに関わる設計業務全般をお任せします。お客様へのヒアリングから始まり、図面作成やデザイン、さらにはプレゼンテーションまで一連の業務に携わっていただきます。＜具体的な業務＞・顧客との打ち合わせ・社内での打ち合わせ（営業チーム他）・図面やパースの作成・クライアントの要望をもとにした設計・プレゼン、現場チェック案件ごとに営業担当と設計がタッグを組み、全国300社に及ぶ協力会社とも密に連携しながらプロジェクトを進めていくのが当社のスタイルです。関西支店の設計チームには現在3名の社員が在籍しており、中途入社のメンバーも多数活躍しています。入社後は、既存社員によるOJTを通じて業界知識や業務フローを学んでいただけるため、安心してスタートを切ることができます。 CAD等のツールを用いてクライアントの要望を形にしていく過程では、大規模なアミューズメント施設や話題の店舗空間を手がけるという大きなやりがいを感じていただけます。一方で、関係者が多岐にわたるため、調整力やスケジュール管理といった厳しさが求められる場面もありますが、これまでに培ってきたご経験や強みを存分に発揮できる環境が整っています。一日の流れとしては、午前中に社内ミーティングや設計作業を行い、午後からお客様との打ち合わせや現場確認へ向かうなど、メリハリをつけて働くことが可能です。
対応案件	店舗商業施設展示会その他施設

ハウスメーカー・工務店

職種	インテリアコーディネーター（大阪）
勤務地	大阪
給与	正社員（中途）：給与：230,000円〜350,000円 ※基本給：230,000円〜 ※残業代は別途全額支給されます。 ※インセンティブ等は金額に含まれず別途支給されます。【年収例】 680万円／入社6年（インセンティブ等含む） 540万円／入社5年（インセンティブ等含む） 420万円／入社6年（インセンティブ等含む）・賞与：年2回（実績）・昇給：有 ※契約期間中（3ヶ月〜6ヶ月）は賞与・昇給・退職金の対象外となります。
仕事内容	お客様に最も近い位置で理想の家づくりを「カタチ」にしていく、やりがいの大きな仕事です。営業担当と連携し、新築住宅の外観・内装から設備機器に至るまで、お客様との仕様打ち合わせをトータルで担当します。外観パースの依頼から、床材や壁紙、照明といったインテリアの選定まで、お客様のこだわりや夢をヒアリングしながら、二人三脚で具体的なプランを練り上げていきます。お客様の理想が詰まったプランが完成したら、施工管理、現場監督、設計担当者など、次の工程を担うチームへ正確に情報を引き継ぐのも重要な役割です。一人あたり常時10件ほどの案件を並行して担当し、毎月8件を現場へ引き渡すことを目標に進めていきます。複数のお客様との打ち合わせを効率よく管理しながら、細部までこだわり抜く責任感も求められますが、お客様の「理想の家」が完成した時の感動は格別です。＜就業場所＞・住まいづくり館堺大阪府堺市美原区黒山139番地2
対応案件	住宅

設計事務所

職種	設計デザイナー（ワークプレイス構築）
勤務地	大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪パークタワー8階
給与	正社員（中途）： ■想定年収：590万円～760万円 ※上記想定年収には賞与および30時間相当の残業代が含まれています。（30時間の残業代を含まない想定年収：504万円～648万円） ■月給：32万円～41万円 ※残業代は別途全額支給 ※住宅補助（月2万円／一律支給）を含む ■賞与：年2回（基本給計4か月分） ■昇給：年1回（人事評価による）
仕事内容	◇◆フロンティアコンサルティングが挑戦するワークプレイスづくり◆◇ 2020年のコロナ流行以後、日本のオフィスのあり方は大きく変化しました。例えば、多様な働き方を可能にするワークプレイス/オフィスはどうあるべきかなど、環境、空間づくりに手探りの企業も多く存在しています。私たちフロンティアコンサルティングは、2007年から一貫してお客様のオフィスづくりを軸に事業を拡大してきた知見を活かし、これらの課題に対して「働き方」と「働く空間」をデザイン・提案しています。多様化する現代においてワークプレイス/オフィスに求められる要素は、イノベーションの創出、コミュニケーションの活性化、ブランディングの強化、など企業それぞれが目指す未来によって異なります。当社はオフィス物件仲介、PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援までを多角的に行うコンサルティングファームとして、オフィスに新たな価値をつくる為のワークシーンを議論・デザインし、「働く人と働く場所の未来をつくる」ためのアイデアや施策を提示しています。 ◇◆仕事のやりがい◆◇ お客様の要望を汲み取った上で、広い裁量権でデザインすることができます。具体的なイメージまでは持てていないお客様には要件整理から携わり、ヒアリングした内容をもとにコンセプトからご提案します。「企業成長を叶える働き方が出来るオフィス」を軸にコンサルティング目線のデザインが出来、またお客様ごとに異なるワークプレイスデザインを提案できることも魅力です。 ◇◆案件実績◆◇ https://www.frontierconsul.net/works_cat/work-place/ ◇◆仕事の流れ◆◇ ＜初回訪問・ヒアリング＞営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体的な提案に繋げられるよう、移転・リノベーションの背景やデザインの要望、思いを伺います。 ↓ ＜図面作成・プレゼン準備＞ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます。 ↓ ＜お客様へのプレゼン＞営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザインの意図をお伝えします。 ↓ ＜工事・引き渡し＞プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行ないますが、デザイン性の高い施工箇所など、必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示を出します。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/
対応案件	オフィス

設計事務所

職種	デザインディレクター
勤務地	大阪府
給与	正社員（中途）：・月給：260,000円～ 650,000円 ※上記月給には35時間分の固定残業代（55,000円～70,000円）を含む ※地域により手当あり・賞与：年2回・試用期間：3か月（条件は本採用時と同様）
仕事内容	商業施設を中心とした空間づくりの工務・ディレクション業務全般をお任せします。【具体的な業務内容】・協力会社への発注、製作物の管理・現場での施工監理、安全管理・各種書類作成（安全書類など）【1日のスケジュール例】 10:00 出社、メールチェック、図面作業や社内ミーティング 13:00 昼食 14:00 取引先メーカーとの打ち合わせ（新商品情報やトレンド収集） ※日によっては、終日オフィスワークの日もあれば、工事現場での進捗管理がメインの日もあります。 19:00 退社【案件について】＜対象物＞・大型の商業施設：約60% (イオン、三井不動産系、東急系など) ＜案件数＞・同時に1,2件ほど担当＜案件規模＞・面積は10坪ほどの飲食店から、3,000坪（12,000㎡）規模の商業施設まで様々・長さ100mほどの壁面デザインなどもある＜繁忙期＞・春先（4月前のGW前頃）・年末に向けて（11月末頃のオープン）【チーム体制について】＜部署人数＞・デザイン室：8名・企画チーム：2名＜コミュニケーションを取る相手＞・社内のデザイナー、チームリーダー・クライアント・協力会社（外部の設計事務所やデザイナーなど）・施工管理担当者＜デザインの決め方＞・大型案件は1〜2名のチームで担当・各メンバーで案を持ち寄り、ブレストやデザインミーティングで決定していく・社内だけでなく、外部の協力会社とチームを組むこともある＜働き方＞・フレックス制（コアタイム 11:00～16:00） ※多くの人が自由な働き方をしています
対応案件	店舗商業施設オフィス

リフォーム・内装会社

職種	設計プランナー（経験者募集）
勤務地	大阪府大阪市福島区福島5-17-27 　※転勤はありません
給与	正社員（中途）：給与：給与形態: 月給制月給: 300,000円～ 500,000円上記金額には月20時間分の固定残業代（例: 月給30万円の場合固定残業40,000円）を含みます。超過分は別途支給します。基本給（例: 月給30万円の場合 260,00000円） ※ご経験・能力を最大限考慮し、規定に基づき優遇いたします。想定年収: 4,200,000円～ 6,500,000円年収例: 670万円 / 36歳・入社8年目 420万円 / 35歳・入社3年目昇給: 年1回賞与: 決算賞与（年1回、12月 ※業績による）手当: 資格手当（1級建築士: 月1万円、2級建築士: 月5000円）役職手当
仕事内容	クリニック・介護施設（8割）、飲食店・オフィス等（2割）を中心とした空間デザイン・設計・積算、および関連業務全般。即戦力として、設計プロセス全体を主体的に推進していただきます。＜主な担当業務＞クライアント対応: 施主様（ドクター等）へのヒアリング、要望やイメージの具現化、信頼関係の構築。企画・プランニング: コンセプト立案、基本計画、レイアウト図面作成（AutoCAD使用）。プレゼンテーション・デザイン提案: 作成したプランに基づき、デザイン提案、仕様決定、お客様へのプレゼンテーション実施。積算・契約: 概算見積り作成、仕様・金額の調整、契約締結業務。工事前準備: 契約後、施工部門へのスムーズな引き継ぎのための準備、関連手配。現場連携: 工事期間中の要所での現場確認、図面との整合性チェック。＜この仕事のポイント＞設計の初期段階から契約、工事前の手配まで、幅広い業務範囲を一貫して担います。あなたの経験とスキルをフルに活かし、裁量を持ってプロジェクトを動かすことができます。分業制では得られない、プロジェクト全体を成功に導く達成感が得られます。使用ツール: AutoCAD 等チーム: 30代のメンバーが中心です。
対応案件	店舗オフィス医療・介護・福祉

リフォーム・内装会社

掲載終了日：2026年09月23日

株式会社クリエイション

【未経験OK】経験者、未経験者どちらも大歓迎！★完全週休2日制★年収最大1000万／経験者は600万〜優遇/風通し抜群の環境でプロを目指す企画営業・施工管理

正社員（中途）
未経験OK
新卒歓迎
土日休み
女性が活躍
資格手当あり
空間デザイン・空間設計
建築設計
施工管理
インテリアコーディネーター
CGデザイナー・パース制作・建築模型製作
CADオペレーター
制作(家具・什器・照明器具等)
プロダクトデザイン
企画・営業・販売・その他

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職種	企画営業、施工管理
勤務地	大阪市淀川区
給与	正社員（中途）：【給与】想定年収380万円～1000万円月給30万円～80万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。【諸手当】・資格手当：10,000円／月・役職手当：10,000円～30,000円／月【昇給・賞与】・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月、12月）【試用期間】あり試用期間：3ヵ月間（本採用時と条件変更なし）【年収例】年収480万円（入社1年目）：月給38万円＋賞与＋諸手当
仕事内容	大手携帯ショップ、大手物販店、サービス店など、クライアントとの打ち合わせから引き渡しまで携わっていただきます。イチから携わることでクライアントの理想をカタチにするまでをワンストップで実現できる仕事です。これまで培ってきた知識やスキルを活かして活躍していくことはもちろん新しいフィールドに挑戦したい方も大歓迎です！ ■営業および施工管理・クライアントへの提案、打合せ業務・協力会社との打合せ業務・受発注、見積業務・現場管理業務【ご応募について】求人＠インテリアデザインの応募フォームよりご応募下さい。面接に進んでいただく方にはメールにてご連絡をさせて頂きます。（必要書類）・履歴書(写真付き)※3ヶ月以内・職務経歴書
対応案件	店舗商業施設

設計事務所

掲載終了日：2026年10月23日

株式会社　キクスイ

【完全週休2日／土日休】創業60年超の安定経営！商業店舗の内装プロ集団（施工管理・図面製作)募集！！

正社員（新卒）
正社員（中途）
未経験OK
新卒歓迎
土日休み
40代・50代活躍
資格手当あり
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
施工管理
CADオペレーター
制作(家具・什器・照明器具等)

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職種	①施工管理者（現場監督）　②図面製作者
勤務地	大阪府摂津市（本社）,東京都千代田区神田（東京支店）
給与	正社員（中途）：月給：267,600円以上 ※能力、経験、資格により40万円以上も可大阪新卒勤務月給267,600円場合基本給：201,300円（東京勤務の場合、東京物価手当20,000円がつきます）固定残業手当（45時間）：66,300円【45時間超える場合は別途支給】 ※資格手当あり年収例：東京現場監督45歳　入社3年　年収700万
仕事内容	①内装施工管理者※経験者優遇主に商業施設の内装施工管理（現場監督）になります。作業として詳細図・サンプルでの確認クライアント・設計事務所との打合せ協力会社との打合せ品質管理/工程管理/原価管理 ②設計図面製作者※経験者優遇商業施設の内装工事における製作図面を作成して頂きます。（デザイン・設計ではございません）作業として、デザイナー/設計士のデザイン意図を汲み取り、意匠・安全・コストバランスに優れた製作図面を作成図面作成から、製作物の発注、品質管理、納品まで、ものづくりの工程全般を担当 CADソフト：Vectorworks/AutoCAD HPもぜひご覧ください。 https://www.kikusui-group.co.jp/ 又、ご応募頂ける場合は「応募フォーム」よりお願い致します。経歴等確認後、弊社より履歴書等の案内を追ってご連絡致します。
対応案件	店舗商業施設オフィス医療・介護・福祉その他施設

NEW!
設計事務所

職種	コンストラクションマネジャー（施工管理）
勤務地	大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪パークタワー8階
給与	正社員（中途）： ■想定年収：650万円～820万円 ※上記想定年収には賞与および30時間相当の残業代が含まれています。（30時間の残業代を含まない想定年収：564万円～708万円） ■月給：37万円～46万円 ※残業代は別途全額支給 ※住宅補助（月2万円／一律支給）、資格手当（月5万円）を含む ■賞与：年2回（基本給計4か月分） ■昇給：年1回（人事評価による）
仕事内容	◇◆オフィスのコンストラクションマネジャーとは？◆◇ 今回募集しているのはワークプレイス空間を作り上げるコンストラクションマネジャー（施工管理）のポジションです。工程管理や予算管理はもちろん、コスト削減やクオリティ向上のために日々アイデアを出し、お客様の期待を超えるオフィスをつくることを常に意識しています。オフィスは企業を象徴する空間です。新しいオフィスに込められたコンセプト・思いを汲み、意匠性を担保した施工管理が求められます。複数の案件を担当いただきますが、パートナー会社さんと一緒に現場管理をしていくので、ずっと現場に張り付く必要はなく、指揮命令者として現場を引っ張っていただきます。規模は大小様々ですが、引き渡しの際に喜ぶお客様の顔が見えるので、自分の納めたオフィスの利用者様と信頼関係を築けることも魅力の一つです。 ◇◆仕事の流れ◆◇ ＜営業・デザイナーとの打ち合わせ＞営業とデザイナーが練り上げたプランについての打ち合わせから案件がスタートします。図面やイメージパースを紐解いて造り方を考え、想定工事工程組みや工事費用を算出していくことで工事受注に繋げていきます。 ※この段階でできるだけ具体的に考えておくことが、受注後の工事成功率に繋がります！ ↓ ＜工事計画の立案・工事の準備＞プレゼンの結果、工事を受注したら、工事計画を立てます。オフィス工事は多くの人が関わり作り上げていくため、統率力、コミュニケーション力、段取り力をフル活用しながら準備を進めていきます。 ↓ ＜現場の管理・監督＞いよいよ着工した後はパートナーの施工会社さんを指揮、統率しつつ、品質・工程・コストをコントロールしながら計画通りに工事が進むよう管理・監督します。また作業員の安全にも気を配ります。特に顧客満足に直結する品質は、妥協せず納得いくまで追求していきます。 ↓ ＜引き渡し＞お客様と約束した期日を守り、引き渡しをします。お客様の喜ぶ姿が見れるので一番達成感を感じる瞬間です。時には是正工事が入ることもありますが、顧客満足を高めるため、きちんと向き合って対応していきます。引き渡し後は計画通りに工事を進めることができたかを振り返り、気付きや学びをスキルアップに繋げていきます。 ◇◆入社後の流れ◆◇ 入社後は、先輩社員が1名担当につき仕事を教えていきます。スキルや経験に合わせ、規模の小さい案件からすこしずつお任せしていく予定です。独り立ちの目安は半年を考えていますが、習熟度に合わせて柔軟に対応していくのでご安心くださいね。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/
対応案件	オフィス

NEW!
リフォーム・内装会社

職種	施工管理
勤務地	【大阪本社】大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-20
給与	正社員（中途）：想定年収：650万円～850万円 ※ご経験やスキルを十分に考慮し、話し合いの上で決定いたします。
仕事内容	主に店舗内装の施工管理全般をお任せします。単に現場を管理するだけでなく、プロジェクトを成功に導く司令塔としての役割を期待しています。【店研創意の特徴】営業・設計・積算・施工管理が分業体制をとっているため、施工管理に集中して取り組んでいただける環境です。 ■具体的な業務の流れ・社内打ち合わせまずは設計、積算、営業担当者と打ち合わせを行い、店舗のコンセプトや設計意図、予算などを深く理解します。・準備段階施工予定物件の現地調査を行い、協力業者の選定・手配を進めます。長年の付き合いがあるパートナー企業と連携し、最高のチームを編成します。・現場管理着工後は、現場の責任者として全ての管理業務を担います。予算・原価管理現場進捗の工程管理図面通りの仕上がりを実現する品質管理スタッフの安全を守る安全管理アパレルショップの華やかな内装から、飲食店の機能的な厨房まで、多種多様な空間づくりに携わることで、常に新しい発見とスキルアップが実感できる環境です。
対応案件	店舗

NEW!
設計事務所

職種	意匠設計
勤務地	東京・大阪・名古屋・福岡
給与	正社員（中途）：給与：月給：35万円～60万円初年度の年収：420万円～700万円年収例：月収40万円（35歳）昇給／年1回賞与／年2回（8月・12月）※創業以来ずっと支給しています！ ※上記はあくまで最低保証額です。 ※年齢・経験・能力を考慮の上優遇いたします。 ※あなたの前給もしっかりと考慮します。面接の際、お互いが納得のいく給与を決定していきましょう。
仕事内容	〈業務の流れ〉 □お客様の要望をヒアリング □チームでプランを相談 □実際の設計業務・図面作成 □お客様への提案〈案件〉 ◎超高層マンション ◎オフィスビル ◎ホテル ◎学校 ◎商業施設 ◎公共施設 ◎再開発事業〈実績〉 ≪リゾート施設≫ バリナルドカントリークラブ＆リゾート／コマカントリークラブ／石垣島プロジェクト ≪複合施設≫ Luz　Shinsaibashi／大型複合施設（アウトレットモール）／広島県呉市駅前再開発事業（レクレショッピングモールプロジェクト）／サテライト大阪 ≪オフィス≫ 新大阪駅ビル／スタジオＣＵＥ／スプラウドエナミ／韓国民団大阪地方本部／三宮計画／シカタ同心ビル ≪医療・福祉施設≫ 西宮市特別養護老人ホーム／にいたかの里／有料老人ホーム・シルバーマンション ≪温浴施設≫ 広島県呉市駅前再開発事業（レクレショッピングモールプロジェクト）その他
対応案件	店舗商業施設オフィス住宅医療・介護・福祉その他施設

設計事務所

職種	都市創造事業　一棟リノベーションの施工管理・品質管理
勤務地	大阪市西区（本町駅）
給与	正社員（中途）：給与：年俸制 6,000,000円～9,000,000円・上記金額には月45時間分の固定残業代（129,460円～）を含みます。・45時間を超過した分の残業代は別途全額支給します。・基本給は370,540円～となります。・ご経験や能力を最大限考慮し、選考を通じて決定します。・昇給：年1回（5月） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
仕事内容	「まちの新しい価値になる」という事業ビジョンのもと、建物や土地の価値向上や再生事業のプロジェクトを、事業企画から運営までワンストップでマネジメントしている当社で、より専門的な知見に基づく現場管理や技術支援を行います。単に「決められた通りに現場を進める」のではなく、設計図の裏側にある意図を汲み取り、時には「お客様の意図とは違うかもしれない」という違和感を設計担当にフィードバックするなど、着工後のトラブルを未然に防ぎ、より良いかたちへと導くポジションです。企画・設計・施工の担当者がワンストップ体制のチームとして連携し、同じ目線で議論できる環境だからこそ、プロジェクトの「つくり手」として顧客満足に深くコミットできます。＜具体的な業務＞・施工計画：現地調査、企画・設計の技術支援、下請業者選定・原価管理：下請業者との交渉・安全衛生労務管理：下請業者への指導・工事工程管理：下請業者管理・品質管理：見積条件書、社内検査、アフター対応 1名あたり常時1～2件のプロジェクトを担当。関係者が100名を超える大規模な案件もあり、社内外の多くの人を巻き込みながら、プロジェクト全体を俯瞰して動かしていく経験を積むことができます。
対応案件	店舗商業施設オフィス住宅

設計事務所

職種	商業施設・公共施設における内装・建築の施工管理
勤務地	大阪府大阪市中央区南新町2-3-7 塚本ビル2F/千葉県浦安市北栄4-9-4
給与	正社員（中途）：【月給】 300,000円～600,000円固定残業手当45時間分（78,100円～156,100円）を含みます。超過分は別途支給。経験、スキル、年齢を考慮し、当社規定により決定します。給与改定：年1回（1月）【賞与】決算賞与：年1回（10月支給、業績により2ヶ月分想定）個人報奨金：年1回（12月支給、最大1,000,000円）【資格手当】 1級建築施工管理技士：月15,000円 1級建築施工管理技士補：月5,000円 2級建築施工管理技士：月3,000円一級建築士：月10,000円二級建築士：月5,000円
仕事内容	商業施設や公共施設における内装・建築プロジェクトの施工管理業務全般をお任せします。あなたの経験と知識を活かし、プロジェクトを円滑に進め、高品質な建物を完成させる重要な役割を担っていただきます。【具体的な業務内容】施工管理業務: 作業工程管理: 工事全体のスケジュールを立案・管理し、計画通りに進捗しているかを確認します。作業内容の確認: 設計図や仕様書に基づき、現場での作業内容が適切に行われているかを厳しくチェックします。現場スタッフへの指示: 職人や協力会社のスタッフに対し、作業内容や安全に関する明確な指示を出します。進捗確認: 日々、現場の進捗状況を確認し、問題があれば速やかに対応します。品質管理: 施工の品質が設計基準やお客様の要望を満たしているかを確認し、必要に応じて改善指示を出します。安全管理: 現場の安全衛生を確保するため、危険箇所のチェックや安全対策の徹底、安全教育の実施などを行います。予算管理: 工事の予算を管理し、無駄なく効率的に資材や人員を配分します。発注業務: 見積書に基づき、必要な資材や協力会社への発注・確認を行います。
対応案件	店舗商業施設オフィスその他施設

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