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関東の「土日休み」の正社員のインテリア業界の求人・転職情報

関東の「土日休み」の正社員のインテリア業界の求人・転職情報が194件あります。様々なこだわり条件で、インテリア業界の転職・就職・アルバイトの求人を探せます。関東の「土日休み」の正社員のインテリア業界の仕事探しは求人@インテリアデザインにお任せください!

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  • 設計事務所

株式会社 sakurasize

【未来を待つのではなく、未来を作れ!】飲食店を中心としたインテリアデザイナー・アシスタントデザイナー募集!

  • 正社員(新卒)
  • 正社員(中途)
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 女性が活躍
  • 中途採用者5割以上
  • 空間デザイン・空間設計
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職種

店舗設計デザイナー ・アシスタントデザイナー

勤務地

渋谷区恵比寿(山手線恵比寿駅から徒歩5分)

給与

【新卒】
未経験者:26万円
※試用期間3か月 25.2万円~


【中途】
実務経験3年以上:28万円~
※試用期間3か月 26万円~

実務経験5年以上:28万円~35万円
※試用期間3か月 26万円~


実務経験10年以上:35万~面談にてご相談させてください


※実力を考慮し、決定致します。
※固定残業代5万円/30h分含む
超過分は別途支給

【年収例】
525万円/30歳/月給35万円+各種手当+賞与

仕事内容

○店舗設計デザイナー  プロジェクトチームの一員となり、担当した物件の設計デザインを仕上げて頂きます。  将来はプロジェクトリーダーへの近道も♪着実にステップアップできます。  クライアント、デザインスタッフ及び施工協力会社間とのコミュニケーションをとり、  物件担当者として設計業務をまとめ、プロジェクトを進める仕事です。 ○アシスタントデザイナー  まずはデザイナーのサポートから。  プレゼン資料作成の手伝いやイメージを図面に起こす作業をお願いします。  慣れてきたら、少しずつ案件をお任せていきます。  デザイナー指示のもと、デザインスタッフ及び施工協力会社間とのコミュニケーションをとり、  プロジェクトをサポートする仕事です。 ===WorkFlow=== [プレゼンテーション] お客様のご要望に合わせ、プランニングを行い、見積書、提案資料を作成します。 [進行管理] オーナー様とデザイン・予算の擦り合わせをしていきます。 [図面作成] 予算の擦り合わせとデザインを決定し、受注をいただいてから図面作成いたします。 [工事発注] 製作期間中も、細やかな打合せや検品を行います。 [納品] オーナー様と打合せをし、搬入セッティングが完了し案件の終了となります。 実務経験のある方大歓迎!

対応案件

店舗
  • 株式会社 sakurasizeの求人転職情報その1
  • 株式会社 sakurasizeの求人転職情報その2
  • 株式会社 sakurasizeの求人転職情報その3
  • ハウスメーカー・工務店

職種

施工管理

勤務地

神奈川県相模原市

給与

年収:¥3,000,000~¥9,000,000
月給:¥250,000~¥750,000
※ご経験に応じて優遇いたします
※昇給:有/年1回
※賞与支給実績あり年2回(7月、12月)
※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。

仕事内容

同社建築物件の施工現場において、施工管理業務全般(品質管理、安全管理、原価管理、工程管理、環境管理、協力業者との折衝等)を担当頂きます。年間で約25~30棟の木造住宅の現場管理工事をお任せします。 ・担当物件:土地の仕入から販売、建物の企画設計施工まで、一貫して自社で行っていて、年間土地区画250、建物は240棟ほどを目指して施工しております。 相模原を中心とした近隣の世帯向け、価格帯においては3000万円台後半~5000万円台の建売住宅、半注文住宅、注文 住宅をご担当いただきます。 物件エリア ⇒ 相模原をメインとした神奈川県内、東京都内(町田、八王子) ※出張なし※資格手当あり

対応案件

住宅
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  • 設計事務所

職種

意匠設計

勤務地

東京・大阪・名古屋・福岡

給与

月給:35万円~60万円
初年度の年収 :420万円~700万円
年収例:月収40万円(35歳)
昇給/年1回
賞与/年2回(8月・12月)※創業以来ずっと支給しています!

※上記はあくまで最低保証額です。
※年齢・経験・能力を考慮の上優遇いたします。
※あなたの前給もしっかりと考慮します。面接の際、お互いが納得のいく給与を決定していきましょう。

仕事内容

〈業務の流れ〉 □お客様の要望をヒアリング □チームでプランを相談 □実際の設計業務・図面作成 □お客様への提案 〈案件〉 ◎超高層マンション ◎オフィスビル ◎ホテル ◎学校 ◎商業施設 ◎公共施設 ◎再開発事業 〈実績〉 ≪リゾート施設≫ バリナルドカントリークラブ&リゾート/コマカントリークラブ/石垣島プロジェクト ≪複合施設≫ Luz Shinsaibashi/大型複合施設(アウトレットモール)/広島県呉市駅前再開発事業(レクレショッピングモールプロジェクト)/サテライト大阪 ≪オフィス≫ 新大阪駅ビル/スタジオCUE/スプラウドエナミ/韓国民団大阪地方本部/三宮計画/シカタ同心ビル ≪医療・福祉施設≫ 西宮市特別養護老人ホーム/にいたかの里/有料老人ホーム・シルバーマンション ≪温浴施設≫ 広島県呉市駅前再開発事業(レクレショッピングモールプロジェクト) その他

対応案件

店舗 商業施設 オフィス 住宅 医療・介護・福祉 その他施設
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  • ディスプレイデザイン会社

LMIグループ株式会社

【現場×企画】大手ブランドの空間をプロデュースするディレクター候補

  • 正社員(中途)
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 女性が活躍
  • 施工管理
  • 企画・営業・販売・その他
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職種

PM

勤務地

東京都港区赤坂8-10-22 ニュー新坂ビル4階

給与

・想定年収:3,700,000円~5,700,000円
※平均的な業績賞与支給額を含んだ金額です。

・月給:267,700円~408,250円
【内訳】
基本給:220,000円~335,500円
固定残業代:47,700円~72,750円(30時間分)
※30時間を超える時間外労働分は、法定通り追加で支給します。
※その他、調整手当・職能手当あり。

・昇給:年1回(3月)
・賞与:年2回(業績賞与)※直近6回連続での支給実績あり

仕事内容

クライアントが抱える課題に対し、販売促進物や店舗装飾といった「リアル空間の演出」を通してソリューションを提供する、やりがいの大きな仕事です。 <具体的な業務> ・クライアントのニーズをヒアリングし、最適な装飾・演出プランを企画提案 ・既存顧客との関係を強化し、取引・売上の拡大を推進(新規開拓も挑戦可能) ・社内外のデザイナーやパートナー企業と連携し、制作進行・現場施工を管理 ・新たな協力企業を探索し、独自の価値提供ルートを構築 お客様からのお問い合わせをヒアリングすることから始まり、コンセプトの企画立案、最適な装飾プランの提案まで、プロジェクトの最上流から携わります。 受注後は、プロジェクトの司令塔として社内外のデザイナーやパートナー企業と連携し、アイデアをカタチにしていきます。 時には新しい協力企業を開拓しながら、制作の進行管理から現場の施工管理まで、モノづくりの全工程をディレクションできるのがこの仕事の醍醐味です。 手掛ける案件は、誰もが知るラグジュアリーブランドの華やかなポップアップストアから、大手コンビニチェーンの全国規模の販促キャンペーンまで多岐にわたります。 アイデアが形になり、多くの人々の心を動かす瞬間に立ち会える達成感は格別です。 一方で、夜間の施工管理が発生することもあり、プロジェクトを最後までやり遂げる責任感と粘り強さも求められます。 20代のメンバーが中心となって活躍する、活気あるチームであなたをお待ちしています。

対応案件

店舗
  • 設計事務所

職種

住宅リノベーションの施工管理・品質管理

勤務地

東京都港区(表参道)

給与

年俸 4,600,000円~6,500,000円
※経験・能力を考慮の上、決定します。

・基本給:284,080円~
※上記年俸には固定残業代(月45時間分/99,253円~)を含みます。
※45時間を超過した時間外労働分は追加で支給します。

・昇給:年1回(5月)

※試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし)

仕事内容

業界No.1の実績を誇る当社で、お客様一人ひとりの”らしい暮らし”を形にする、住宅リノベーションの施工管理をお任せします。 あなたのミッションは、設計デザイナーが描いたお客様の理想の住まいを、最高の品質で現実のものにすることです。 現場での品質、コスト、工程、安全の4大管理を徹底し、プロジェクトを円滑に進行させてください。 担当案件は月に3~5件ほどで、1案件あたりの工期は数か月。 複数の現場を並行して管理しますが、現場への常駐はなく、巡回形式で施工状況の確認や改善指導、各工程での品質検査を行います。 お客様との直接のやり取りは原則なく、社内の設計担当やパートナー工務店、協力業者との連携が業務の中心となります。 そのため、現場の職人さんたちと円滑なコミュニケーションを取りながら、チーム一丸となって最高の住まいづくりを目指せる環境です。 単に決められた図面通りに進行するだけでなく、将来的には品質管理の仕組み構築や業務改善、さらには自社開発の施工管理アプリの追加開発に携わるチャンスも。 オーダーメイド型だからこそ求められる高い品質管理能力と、業界のスタンダードを創り上げていくという大きなやりがいを感じられる仕事です。

対応案件

商業施設 オフィス 住宅
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  • 設計事務所

職種

都市創造事業 一棟リノベーションの施工管理・品質管理

勤務地

東京都港区(表参道)

給与

年俸制 6,000,000円~9,000,000円

・上記金額には月45時間分の固定残業代(129,460円~)を含みます。
・45時間を超過した分の残業代は別途全額支給します。
・基本給は370,540円~となります。
・ご経験や能力を最大限考慮し、選考を通じて決定します。

・昇給:年1回(5月)

※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

仕事内容

事業企画の段階からプロジェクトに参画し、お客様の想いをどうすれば実現できるか、専門的な知見と現場視点から価値を提供する、それがリノベるの考える「施工管理」です。 単に「決められた通りに現場を進める」のではなく、設計図の裏側にある意図を汲み取り、時には「お客様の意図とは違うかもしれない」という違和感を設計担当にフィードバックするなど、着工後のトラブルを未然に防ぎ、より良いかたちへと導いていただきます。 企画・設計・施工の担当者がワンストップ体制のチームとして連携し、同じ目線で議論できる環境だからこそ、プロジェクトの「つくり手」として顧客満足に深くコミットできます。 <具体的な業務> ・施工計画:現地調査、企画・設計の技術支援、下請業者選定 ・原価管理:下請業者との交渉 ・安全衛生労務管理:下請業者への指導 ・工事工程管理:下請業者管理 ・品質管理:見積条件書、社内検査、アフター対応 1名あたり常時1~2件のプロジェクトを担当。 関係者が100名を超える大規模な案件もあり、社内外の多くの人を巻き込みながら、プロジェクト全体を俯瞰して動かしていく経験を積むことができます。

対応案件

店舗 商業施設 オフィス 住宅
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  • ハウスメーカー・工務店

パナソニックホームズ多摩株式会社

【パナソニックホームズグループ】施工管理募集!社会保険・福利厚生完備♪

  • 正社員(中途)
  • 土日休み
  • 40代・50代活躍
  • 資格手当あり
  • 中途採用者5割以上
  • 施工管理
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職種

施工管理

勤務地

多摩地域

給与

採用時月給:22万円~30万円

【年収例】
新卒採用22年目 所長(44歳):年収750万円(半期報奨金を含む)
中途採用7年目 リーダー(43歳):年収590万円(半期報奨金を含む)

資格手当:3千円~2万円
育児手当(扶養の子の場合):5千円/人 
役職手当:1万円~2万円
※半期毎に引き渡した担当現場の契約粗利額に応じて報奨金を支給
通勤手当:実費支給(上限なし)
昇給あり:1月あたり1.00%〜4.00%(前年度実績)
賞与年2回あり:計4.00ヶ月分(前年度実績)

仕事内容

契約内容や設計図面に基づき、日程調整や業者手配、資材手配、社内調整を行い、滞りなく工事が進むよう進捗状況をチェックをお願いします。 同時に品質・安全性の確保も行い、お施主様に満足いただける住まいを提供していきます。 ・工程管理 ・工事予算管理 ・要員管理、施工指示 ・品質、安全管理 ・その他、施工管理関連業務 *建築事務や現場の職人さん達と協力してお客様の理想の住まいを仕上げて頂きます。 *主に多摩地域が施工現場となります。 *社用車を利用する事で直行直帰が可能です。

対応案件

店舗 展示会 住宅
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  • NEW!
  • CG・パース制作会社、その他

職種

建築施工管理

勤務地

東京支店:東京都港区高輪3-19-23 ※東京を中心とする東日本エリアの配属となります。

給与

<予定年収>
600万円~850万円
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定します。

<賃金内訳>
・月給:320,000円~500,000円
(内訳:基本給300,000円~400,000円+その他固定手当20,000円~100,000円)
・昇給:年1回
・賞与:年2回
・残業手当:有(別途全額支給)

仕事内容

当社が受注する、数億円から最大50億円規模におよぶ建築工事の施工管理業務をお任せします。 具体的には、公共住宅やマンション、学校、庁舎、病院、介護施設、オフィスビル、工場、物流センターなど、多彩な新築工事の現場にて、工程・安全・品質・原価の管理を担っていただきます。 新築案件が中心のため、更地の状態から建物が完成するまでの一連のプロセスを1年〜3年というスパンでじっくりと経験できるのが醍醐味です。 入社後はまず補佐として現場の流れを掴んでいただきますが、当社のノウハウを吸収した後は、早期に監理技術者として現場を牽引していただくことを期待しています。 現在、社内ではドローンによる測量や会議のZOOM化など、ICT活用による業務効率化を積極的に進めており、協力会社や社内の設計担当と密に連携しながら、スムーズに工事を進められる環境です。 大規模プロジェクトを動かす責任の重さはありますが、自社設計案件も多いため意思疎通がしやすく、地図に残る建物を自らの手で完成させる達成感は、何物にも代えがたいやりがいとなるはずです。

対応案件

オフィス 住宅 医療・介護・福祉 その他施設
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  • リフォーム・内装会社

職種

内装施工管理

勤務地

本社:東京都渋谷区(最寄駅:京王新線 幡ヶ谷駅)/戸田支店:埼玉県戸田市(最寄駅:埼京線 戸田駅)

給与

月給:320,000円~420,000円
※上記金額には、固定残業代(月30時間分/70,000円)を一律手当として含みます。
※固定残業時間を超過した場合は、追加で残業手当を支給します。
※経験・能力を考慮の上、決定します。

・昇給:年1回
・賞与:年2回(計1~1.5ヶ月分 ※前年度支給実績ベース)

※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし)

仕事内容

中古マンションのリノベーション工事における施工管理業務全般をお任せします。 具体的には、元請けとの打ち合わせから見積作成、資材発注、工程・品質・安全管理までを一貫して担当していただきます。 現場へは直行が可能で、効率的な働き方を推奨しており、残業は推奨せず月10時間以下と非常に少ないのが特徴です。 社内にはインテリアコーディネーターやデザイナーも在籍しており、デザイン性の高い空間づくりにチーム一丸となって取り組めます。 組織は現在5名で構成され、平均年齢は40歳、和気あいあいとした雰囲気の中で女性スタッフも活躍中です。 お客様の「夢の暮らし」を形にするやりがいは大きい一方、細部までこだわる品質管理やコスト調整といったプロとしての厳しさも求められますが、その分完成時の感動はひとしおです。

対応案件

住宅
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  • リフォーム・内装会社

職種

施工管理

勤務地

東京都千代田区永田町2丁目11-1 山王パークタワー6階

給与

・月給30万円~
※経験、能力、年齢を考慮の上、決定いたします。
※上記金額には固定残業代60時間分(9万4140円~)を含みます。
※固定残業時間を超過した分は別途支給いたします。(実際の残業は月10時間程度です)

・昇給:随時
・賞与:年2回(6月・11月)

<初年度の年収例>
460万円~800万円

<モデル年収例>
・年収760万円(施工管理経験2年)
・年収940万円(施工管理経験5年)
※上記は一例であり、会社業績に準ずるため内容を確約するものではございません。

仕事内容

当社が購入した自社マンション(数千万円~数億円規模)のスケルトンリノベーションにおける施工管理業務全般をお任せします。 担当エリアは麻布十番、六本木、白金といった都心の人気エリアが中心です。 <具体的な業務> ・現地調査 営業が仕入れた物件を確認し、コンセプトに基づきモノづくりの視点から内装や間取りについて意見を出します。 ・図面&工程表の作成 積算、図面作成、工程表の作成を行い、協力会社とスケジュールを調整します。 ・工事スタート 協力会社への発注、現場での指示、進捗管理を行います。施工期間は平均1.5~3ヶ月です。 この仕事の最大の魅力は、「間取りの企画」というモノづくりの最上流から携われる点です。 「2LDKを3LDKにするには?」といった営業の相談に対し、デザイン性や住みやすさ、予算まで考慮し、専門知識を活かして最適な提案を行います。 1ミリ単位の収まりにまでこだわれる、奥深い面白さがあります。 オフィスは総勢63名がワンフロアで働いており、営業やデザイナーとの垣根が低いのが特徴。 日常的に活発な連携が生まれる環境で、チームワークでダイナミックなモノづくりを楽しみます。 単に施工だけを管理するのではなく、多様な知識を持つ仲間と連携して進めるため、コミュニケーションが仕事のベースとなります。 自社物件のため急な打ち合わせもなく、工期やスケジュールは全て社内で決定可能。 計画的に仕事を進められ、夜間工事や早出もありません。 入社後はまず先輩のOJTで案件に入り、当社の仕事の進め方を吸収してください。 独り立ちの目安は3~6ヶ月ですが、その後も先輩や上司が親身にフォローしますので、経験が浅い方もご安心ください。 将来的には、数億円規模の物件を手がけたり、課長や部長といったマネジメント職へステップアップすることも可能です。

対応案件

住宅
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  • ハウスメーカー・工務店

職種

インテリアコーディネーター(栃木)

勤務地

栃木

給与

230,000円〜350,000円
※基本給:230,000円〜
※残業代は別途全額支給されます。
※インセンティブ等は金額に含まれず別途支給されます。

【年収例】
680万円/入社6年(インセンティブ等含む)
540万円/入社5年(インセンティブ等含む)
420万円/入社6年(インセンティブ等含む)

・賞与:年2回(実績)
・昇給:有
※契約期間中(3ヶ月〜6ヶ月)は賞与・昇給・退職金の対象外となります。

仕事内容

お客様に最も近い位置で理想の家づくりを「カタチ」にしていく、やりがいの大きな仕事です。 営業担当と連携し、新築住宅の外観・内装から設備機器に至るまで、お客様との仕様打ち合わせをトータルで担当します。 外観パースの依頼から、床材や壁紙、照明といったインテリアの選定まで、お客様のこだわりや夢をヒアリングしながら、二人三脚で具体的なプランを練り上げていきます。 お客様の理想が詰まったプランが完成したら、施工管理、現場監督、設計担当者など、次の工程を担うチームへ正確に情報を引き継ぐのも重要な役割です。 一人あたり常時10件ほどの案件を並行して担当し、毎月8件を現場へ引き渡すことを目標に進めていきます。 複数のお客様との打ち合わせを効率よく管理しながら、細部までこだわり抜く責任感も求められますが、お客様の「理想の家」が完成した時の感動は格別です。 <就業場所> ・住まいづくり館 宇都宮 栃木県宇都宮市鶴田町1613番地1

対応案件

住宅
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  • NEW!
  • ハウスメーカー・工務店

職種

設計(栃木)

勤務地

栃木

給与

月給25万円~40万円
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※基本給:25万円~40万円
※残業代は別途全額支給いたします。

【年収例】
・540万円/入社3年
・600万円/入社5年
・720万円/入社12年

■賞与:年2回
■昇給:あり

※試用期間および雇用形態について:
契約期間は3ヶ月~6ヶ月(2ヶ月+1日契約、判断できない場合は最大6ヶ月まで延長)となりますが、これは試用期間の位置づけです。
有期雇用時に問題がなければ正社員へ切り替えとなります。(2024年正社員登用実績:約95%)
契約期間中は賞与・昇給・退職金は対象外となります。

仕事内容

私たちの最大の特徴は、設計士が「設計業務」に純粋に専念できる徹底した分業体制です。 営業担当がお客様の要望をヒアリングし、施工管理担当が現場を動かし、煩雑な申請業務も専門部署が対応します。 そのため、あなたは設計士として、プランニングや図面作成といったコア業務に集中できる環境です。 具体的には、CADを使用した基本設計や実施設計をお任せします。 お客様のご要望にゼロから応える完全自由設計の案件から、当社がノウハウを蓄積してきた100種類を超える企画住宅の図面作成まで、幅広く携わっていただきます。 設計士としてのスキルの幅を大きく広げることが可能です。 当社は「高気密・高断熱」「オール電化」を標準仕様としており、独自開発の耐震技術「SKダンパー」を採用した物件も手がけます。 これらの高い住宅性能を、あなたの設計図を通じて正確に反映させていくことが重要なミッションです。 プランニング段階では、外観デザインや内装の仕様提案を通じ、お客様の理想を形にしていきます。 集中して図面と向き合う時間が多くなりますが、専門部署との社内連携も欠かせません。 設計標準や納まりについて正確な情報を共有し、チーム全体でスムーズな家づくりを支えていく役割も担います。 他業務に煩わされることなく、お客様の夢を実現する設計の醍醐味を存分に味わえる仕事です。 <就業場所> ・住まいづくり館 宇都宮 栃木県宇都宮市鶴田町1613番地1

対応案件

住宅
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  • ハウスメーカー・工務店

職種

品質検査(関東エリア)

勤務地

栃木

給与

・月給:250,000円~350,000円
※上記金額は基本給です。
※残業代は別途全額支給されます。
※経験・能力を考慮の上、決定します。

<昇給・賞与>
・賞与:年2回(正社員登用後)
・昇給:あり

<雇用形態について>
・契約社員スタート(期間:3ヶ月~6ヶ月/原則2ヶ月+1日で契約)
・正社員登用制度あり(2024年正社員登用実績:約95%)
・有期雇用期間中に問題がなければ正社員へ切り替えとなります。
・契約期間中は賞与・昇給・退職金の対象外となります。

仕事内容

あなたにはまず、先輩スタッフのサポート役として、簡単な業務からお任せします。 PCを使ったデータ入力や書類のファイリング、現場の写真撮影、備品の発注管理など、一つひとつ丁寧に指導しますので、建築業界が初めての方でもご安心ください。 業務に慣れてきたら、少しずつ専門的な領域にも挑戦していただきます。 先輩のサポートとして、工事スケジュールの調整補助や、職人さん・資材の手配、報告書のチェックなどを担当。 現場訪問は店舗から1時間圏内のエリアで1日に2~3件程度、最初は必ず先輩が同行します。 現場では、品質・工程・安全の管理方法を間近で学んでいきます。 この仕事のやりがいは、お客様の理想が形になっていくプロセスに深く関われること。 将来的には、営業担当や先輩と共にお客様との打ち合わせにも同席し、あなた自身がお客様の窓口として活躍する道も用意されています。 お客様から直接「ありがとう」の言葉をいただける、大きな達成感が待っています。 <就業場所> ・住まいづくり館 宇都宮 栃木県宇都宮市鶴田町1613番地1

対応案件

住宅
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  • ハウスメーカー・工務店

職種

反響営業(関東エリア)

勤務地

群馬・栃木

給与

月給25万円〜55万円
※基本給25万円〜を含む
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※残業代は別途全額支給されます。

【インセンティブについて】
上記の月給に加え、成果に応じたインセンティブが別途支給されます。

【昇給・賞与】
・賞与実績:年2回
・昇給:あり

【年収例】
・年収800万円/経験2年(インセンティブ等含む)
・年収1,000万円/経験8年(インセンティブ等含む)
・年収1,500万円/経験5年(インセンティブ等含む)
※想定年収:325万円〜750万円(インセンティブや残業代等は含まず)

【試用期間・契約期間について】
当初は契約社員(期間の定めあり:3ヶ月〜6ヶ月)としての雇用となります。
・契約期間:2ヶ月+1日(判断できない場合は最大6ヶ月まで延長)
・正社員登用制度あり(2024年正社員登用実績:約95%)
・有期雇用時に問題がなければ、正社員へ切り替えとなります。契約期間は試⽤期間の位置づけです。
・契約期間中は賞与・昇給・退職金が対象外となります。

仕事内容

ご来店されたお客様へ、注文住宅のご提案をお任せします。 テレアポや飛び込み、新規開拓は一切ない「100%完全反響営業」です。 お客様の理想の住まいを実現するため、丁寧なヒアリングからプラン提案、ご契約、お引渡しまで一貫して担当します。 <具体的な業務> ・お客様の要望ヒアリング ・間取りやデザインなどのプラン提案 ・見積書や契約書の作成、手続き ・竣工時の立ち合い、引継ぎ ・お引渡し、アフターフォロー 1人あたり月10~15組ほどのお客様を担当し、じっくりと向き合える環境です。 私たちが扱うのは、高品質・適正価格を実現した「正直住宅」。 商品力が高く、お客様にも自信を持って提案できるため、競合にも負けず短期間で成約に至るケースも多数あります。 巧みな営業テクニックよりも、お客様に誠実に向き合い、信頼関係を築く真摯な姿勢が成果に繋がる仕事です。 入社後は、未経験の方を前提とした研修からスタート。 教育担当や上司が、業界の基礎知識から商品知識、図面や見積もりの作成、ローンについてまで丁寧に指導します。 ゆっくりと成長していただけるサポート体制が整っています。 <就業場所> ・住まいづくり館 宇都宮 栃木県宇都宮市鶴田町1613番地1 ・住まいづくり館 高崎 群馬県高崎市上中居町367 ・太田営業所 群馬県太田市東矢島町1325番1

対応案件

住宅
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その1
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その2
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その3
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その4
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その5
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その6
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その7
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その8
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その9
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その10
  • ハウスメーカー・工務店

職種

施工管理(関東エリア)

勤務地

群馬・栃木

給与

・月給:350,000円~550,000円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※残業代は残業時間に応じて別途全額支給されます。
※上記金額にはインセンティブは含まれておらず、別途支給されます。

・賞与:年2回(実績あり)
・昇給:あり
・想定年収:500万円~1,000万円

仕事内容

注文住宅を中心とした、お客様の理想の住まいづくりを支える施工管理業務をお任せします。 お客様の夢である「家」を、品質・安全・工程を守りながら完成へと導く責任ある仕事です。 スケジュールや様々な関係者の調整は大変さもありますが、無事に完成し、お客様の笑顔を見られた時には大きな達成感を得られます。 <具体的な業務> ・施工準備:営業担当やお客様との打ち合わせ、工事スケジュールの調整、職人の手配、資材発注 ・工事管理:着工後の現場における品質・工程・安全の管理、進捗確認 ・進行管理:1案件(工期平均3~4ヶ月)を常時5~6案件並行して管理 ・現場訪問:1日2~3件の現場を訪問(移動は1時間圏内) ・顧客対応:ファミリー層やシニア層のお客様とのコミュニケーション プロジェクトは注文住宅が7割、規格住宅が3割。 お客様の細かなご要望に応えながら、理想を形にしていくプロセスに深く関わります。 1日の現場訪問は平均2~3件、いずれも移動1時間圏内のため、無理なく移動できます。 これにより、現場での管理やお客様、職人さんとの打ち合わせにしっかり時間を割くことが可能です。 また当社ではDX化と分業体制を推進しており、業務効率化が進んだ環境です。 <就業場所> ・住まいづくり館 宇都宮 栃木県宇都宮市鶴田町1613番地1 ・住まいづくり館 高崎 群馬県高崎市上中居町367 ・太田営業所 群馬県太田市東矢島町1325番1

対応案件

住宅
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その1
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その2
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その3
  • 設計事務所

職種

建築設計

勤務地

〒371-0013 群馬県前橋市西片貝町2-355 【アクセス】 電車:上毛電鉄線 片貝駅より徒歩5分

給与

月給: 250,000円~450,000円
※給与は当社規定に基づき、年齢、経験、能力等を考慮の上、決定いたします。
※残業代は別途支給いたします。

昇給: 年1回(前年度実績あり)

賞与: 年2回(6月・12月/前年度実績:計3.0ヶ月分)
※業績により変動する場合があります。

仕事内容

建築意匠設計業務全般をお任せします。 これまでの経験やスキルを活かし、プロジェクトの中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ▼具体的には ・意匠設計図(CAD)作成、建築パース作成 ・クライアント打ち合わせ ・将来は構造や設備の設計も可能です(本人希望による) ・プロジェクトは常時2~3件を並行 ・短くて半年、長くて1年以上かかるプロジェクトもあります 【ポイント】 資格取得支援やセミナー参加支援を活用し、専門性を高めながら設計者として成長できます。あなたの頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価します。 【働く環境】 残業は月平均0~5時間と非常に少なく、年間休日は132日。 アットホームな雰囲気で、ワークライフバランスを保ちながら働けます。

対応案件

店舗 商業施設 その他施設
  • 株式会社 松本設計室の求人転職情報その1
  • 株式会社 松本設計室の求人転職情報その2
  • 株式会社 松本設計室の求人転職情報その3
  • ハウスメーカー・工務店

職種

設計(群馬)

勤務地

群馬

給与

月給25万円~40万円
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※基本給:25万円~40万円
※残業代は別途全額支給いたします。

【年収例】
・540万円/入社3年
・600万円/入社5年
・720万円/入社12年

■賞与:年2回
■昇給:あり

※試用期間および雇用形態について:
契約期間は3ヶ月~6ヶ月(2ヶ月+1日契約、判断できない場合は最大6ヶ月まで延長)となりますが、これは試用期間の位置づけです。
有期雇用時に問題がなければ正社員へ切り替えとなります。(2024年正社員登用実績:約95%)
契約期間中は賞与・昇給・退職金は対象外となります。

仕事内容

私たちの最大の特徴は、設計士が「設計業務」に純粋に専念できる徹底した分業体制です。 営業担当がお客様の要望をヒアリングし、施工管理担当が現場を動かし、煩雑な申請業務も専門部署が対応します。 そのため、あなたは設計士として、プランニングや図面作成といったコア業務に集中できる環境です。 具体的には、CADを使用した基本設計や実施設計をお任せします。 お客様のご要望にゼロから応える完全自由設計の案件から、当社がノウハウを蓄積してきた100種類を超える企画住宅の図面作成まで、幅広く携わっていただきます。 設計士としてのスキルの幅を大きく広げることが可能です。 当社は「高気密・高断熱」「オール電化」を標準仕様としており、独自開発の耐震技術「SKダンパー」を採用した物件も手がけます。 これらの高い住宅性能を、あなたの設計図を通じて正確に反映させていくことが重要なミッションです。 プランニング段階では、外観デザインや内装の仕様提案を通じ、お客様の理想を形にしていきます。 集中して図面と向き合う時間が多くなりますが、専門部署との社内連携も欠かせません。 設計標準や納まりについて正確な情報を共有し、チーム全体でスムーズな家づくりを支えていく役割も担います。 他業務に煩わされることなく、お客様の夢を実現する設計の醍醐味を存分に味わえる仕事です。 <就業場所> ・住まいづくり館 高崎 群馬県高崎市上中居町367番地

対応案件

住宅
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その1
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その2
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その3
  • NEW!
  • 設計事務所

職種

デザインディレクター

勤務地

東京都

給与

・月給:260,000円 ~ 650,000円
※上記月給には35時間分の固定残業代(55,000円~70,000円)を含む
※地域により手当あり
・賞与:年2回
・試用期間:3か月(条件は本採用時と同様)

仕事内容

商業施設を中心とした空間づくりの工務・ディレクション業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・協力会社への発注、製作物の管理 ・現場での施工監理、安全管理 ・各種書類作成(安全書類など) 【1日のスケジュール例】 10:00 出社、メールチェック、図面作業や社内ミーティング 13:00 昼食 14:00 取引先メーカーとの打ち合わせ(新商品情報やトレンド収集) ※日によっては、終日オフィスワークの日もあれば、工事現場での進捗管理がメインの日もあります。 19:00 退社 【案件について】 <対象物> ・大型の商業施設:約60% (イオン、三井不動産系、東急系など) <案件数> ・同時に1,2件ほど担当 <案件規模> ・面積は10坪ほどの飲食店から、3,000坪(12,000㎡)規模の商業施設まで様々 ・長さ100mほどの壁面デザインなどもある <繁忙期> ・春先(4月前のGW前頃) ・年末に向けて(11月末頃のオープン) 【チーム体制について】 <部署人数> ・デザイン室:8名 ・企画チーム:2名 <コミュニケーションを取る相手> ・社内のデザイナー、チームリーダー ・クライアント ・協力会社(外部の設計事務所やデザイナーなど) ・施工管理担当者 <デザインの決め方> ・大型案件は1〜2名のチームで担当 ・各メンバーで案を持ち寄り、ブレストやデザインミーティングで決定していく ・社内だけでなく、外部の協力会社とチームを組むこともある <働き方> ・フレックス制(コアタイム 11:00~16:00) ※多くの人が自由な働き方をしています

対応案件

店舗 商業施設 オフィス
  • 株式会社デフデザインオフィスの求人転職情報その1
  • 株式会社デフデザインオフィスの求人転職情報その2
  • 株式会社デフデザインオフィスの求人転職情報その3
  • 株式会社デフデザインオフィスの求人転職情報その4
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  • 株式会社デフデザインオフィスの求人転職情報その8
  • 株式会社デフデザインオフィスの求人転職情報その9
  • 株式会社デフデザインオフィスの求人転職情報その10
  • ディスプレイデザイン会社

職種

飲食店や商業施設の内装施工管理職

勤務地

東京都新宿区西新宿

給与

年収 450万円 〜 800万円
■昇給/年1回(9月)
■賞与/年1回(インセンティブ賞与のため、評価・業績によって変動あり)

■諸手当:
通勤手当・時間外勤務手当
家族手当・住宅手当(弊社規定による)

■給与設定基準:
経験・能力・資格等を考慮の上で決定

仕事内容

新規出店や店舗改装における工程や品質、コストを総合的に管理する仕事です。元請けが中心のため、お客様と近い距離で最善の工事プランを作成し、直接話し合いながら仕事を進めていただきます。協力業者へ指示を出し、現場をまとめ、新たな空間を創り上げてください。 ■食品スーパーや大型商業施設の新規出店や店舗改装における工程・品質・安全・コスト管理 ■顧客との打ち合わせ ■安全・品質・工程・予算の管理業務 ■社内検査の立会い~竣工・引渡し ■積算や他の現場のフォロー ■協力業者や職人への指示出しなど

対応案件

店舗 商業施設 その他施設
  • 株式会社ラックランドの求人転職情報その1
  • 株式会社ラックランドの求人転職情報その2
  • 株式会社ラックランドの求人転職情報その3
  • 株式会社ラックランドの求人転職情報その4
  • 株式会社ラックランドの求人転職情報その5
  • 株式会社ラックランドの求人転職情報その6
  • 株式会社ラックランドの求人転職情報その7
  • 株式会社ラックランドの求人転職情報その8
  • 株式会社ラックランドの求人転職情報その9
  • 株式会社ラックランドの求人転職情報その10
  • ディスプレイデザイン会社

職種

商業施設・店舗の内装デザイン設計

勤務地

東京都新宿区西新宿/大阪府大阪市北区

給与

年収 400万円 〜 700万円
■昇給/年1回(9月)
■賞与/年1回(インセンティブ賞与のため、評価・業績によって変動あり)

■諸手当:
通勤手当・時間外勤務手当
家族手当・住宅手当(弊社規定による)

■給与設定基準:
経験・能力・資格等を考慮の上で決定

仕事内容

クライアントの想いをかなえる内装デザイン設計をお願いします。 【担当業務】 商業施設・店舗の内装デザイン設計をご担当いただきます。 要望ヒアリング/企画・プランニング・デザイン提案資料作成/マテリアル提案、基本図/パース提案 【事例】 飲食店・レストラン、スーパーマーケット、コンビニ、結婚式場、斎場(500坪)、物流倉庫(2000坪)等 ※海外プロジェクトに携わっていただくチャンスもあります。 【工期】 1案件の業務期間1か月~6か月程度 新築、改装・リニューアルによって工期は異なります。 【働き方】 チームワーク・風通しが良い組織です。営業や制作側(施工)とも情報共有をしながら、案件全体に内装デザイン設計として責任を持って関わっていただきます。 【社風】 任せる業務幅も広く、活気があり、アットホームな働きやすい環境です。

対応案件

店舗 その他施設
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  • NEW!
  • 設計事務所

株式会社キャラサーチ1級建築士事務所

【年間休日120日以上、育休実績有・有給消化率高】大手企業の空間設計デザイン、新築プロジェクト、施工管理、正社員募集!

  • 正社員(新卒)
  • 正社員(中途)
  • 新卒歓迎
  • 土日休み
  • 女性が活躍
  • 資格手当あり
  • 中途採用者5割以上
  • 空間デザイン・空間設計
  • 建築設計
  • 施工管理
  • インテリアコーディネーター
  • CGデザイナー・パース制作・建築模型製作
  • CADオペレーター
  • 制作(家具・什器・照明器具等)
  • プロダクトデザイン
  • 企画・営業・販売・その他
応募する

職種

特殊建築物のプランニング・サイト計画・新築計画、改装提案、什器・サイン設計・施工監理

勤務地

東京都大田区(JR京浜東北線大森・東急池上線池上駅からバスで文化の森下車、徒歩2分)

給与

正社員 新卒 25万円から(基本給200,300円+みなし残業代32時間分49,700円含む)
    中途採用アシスタント     25万円から27万円(基本給200,300円~+みなし残業代32時間分49,700円~含む)
    中途採用チーフデザイナー    27万円から35万円(基本給200,300円~+みなし残業代44時間分69,700円~含む)
    中途採用施工監理(設計業務共)25万円から35万円(基本給200,300円~+みなし残業代32時間分49,700円~含む)
    ※上記に共通・見なし残業32時間(チーフデザイナーは見なし残業44時間)を超える時間外労働分は追加で支給 
    (資格・経験・技術力により応談)
    試用期間約3カ月間とし、委細面談の上決定させて頂きます。
※ソフトスキル(Vector Works、Illustrator、Photshop)を当社規定でマスターし当社平準レベル以上になれば確実に給与は上がっていきます。

仕事内容

特殊建築物専門、商業施設を中心に物販店舗・エンタメ系施設・道の駅・児童発達支援施設・ショールーム・カフェ・クリニック・レストランなど幅広い特殊建築物プロジェクトに関わることができるのが弊社の魅力のひとつです。サイト計画からレイアウト、デザイン、監理までの設計業務・若しくは施工までを一貫して行います。 新業態にゼロから関わり作り上げていくことも多数あります。2026年3月から20代が45名以上、30代中半までが3/4以上と非常に若い戦力が魅力です。また女子比率も5割を超える時代のニーズを捉える設計デザイン事務所となります。派遣や非正規で現場を渡り歩かずじっくりと設計してみませんか? 新規プロジェクト&大手クライアント急増中及び2025年~第4期3か年計画で採用・収益力UPに成功し、2028年度以降第5期3か年計画で成長期をチャレンジ精神で乗り越えます。 限界を感じないで一緒に乗り越えていきましょう。

対応案件

店舗 商業施設 展示会 オフィス 医療・介護・福祉 その他施設
  • 株式会社キャラサーチ1級建築士事務所の求人転職情報その1
  • 株式会社キャラサーチ1級建築士事務所の求人転職情報その2
  • 株式会社キャラサーチ1級建築士事務所の求人転職情報その3

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