医療・介護・福祉案件に携われるインテリア業界の求人・転職情報

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設計事務所

掲載終了日：2026年10月01日

【店舗デザイン】海外ブランド・路面店・大型施設等を担当！実務未経験から挑戦できる環境！年休120日/土日休み

正社員（新卒）
正社員（中途）
未経験OK
新卒歓迎
土日休み
英語が活かせる
女性が活躍
資格手当あり
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
施工管理
インテリアコーディネーター

応募する

職種	空間デザイナー
勤務地	東京都台東区浅草橋
給与	正社員（中途）：【年収例】・624万円／33歳（月給52万円 ※諸手当含む）・580万円／30歳（月給48万円 ※諸手当含む）【給与】経験1年未満の方（アシスタント/施工管理）月給30万円～想定年収360万円～経験2年以上の方（デザイナー/施工管理）月給35万円～想定年収420万円～ ※上記金額は最低保証額です。経験・能力を最大限考慮し、協議の上で決定します。【残業代】 35時間分、60,400円（月給30万の場合）の固定残業代を含みます。超過分は1分単位で別途全額支給いたします。【試用期間】 6ヶ月あり試用期間終了後に給与の見直しを行います
仕事内容	海外ハイブランド、路面店舗、飲食店、大型商業施設など、多種多様で影響力の高い案件を担当していただきます。コンセプト立案からお引き渡しまで、プロジェクト全体を一貫してお任せいたします。空間を創造するデザイナーとして、コンセプト立案から引き渡しまで、プロジェクト全体を一貫してご担当いただきます。机上のデザインだけでなく、自ら描いた空間が現実になるまでの全工程に責任と裁量を持つ。それが私たちのデザイナーのスタイルです。案件は関東、関西だけでなく、日本全国で行っております。また海外クライアントからの案件もございます。【プロジェクトの一例】・ヒアリング,現地調査現地調査をしつつ、施主様からのヒアリングを行います・プランニング,デザインプランニングを行い、施主様からの希望を元にデザインを提案します。・プレゼンテーションデザイン、基本設計、施工見積書を施主様へ提示しプレゼンを行います。・実施設計,各種手配実施設計を進めつつ、施工チームと工程調整、打合せを行います。・プロジェクト管理、デザイン管理、予算管理工程を元に施主様、施工チームと共に連携をとり、施工を進めます。またデザイン管理含め、定期的な現場確認を行います。 ※予算管理は担当者の経験等によっては上長の担当となる場合があります。・引き渡し施工完了後、引き渡し業務を行います。・竣工図作成,アフターフォロー引渡し後も顧客と連絡を定期的に取り、アフターフォローを行います。また竣工図を作成し、施主様にお渡しします。
対応案件	店舗商業施設展示会オフィス医療・介護・福祉その他施設

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設計事務所

掲載終了日：2027年02月18日

職種	デザイナー
勤務地	東京都港区南青山（表参道駅1分）
給与	正社員（中途）： ■月給 28万円〜 80万円（一律手当含む） ■年収ベース（実績例）年収 400万円（4年目）年収 800万円（13年目）これまでの経験や能力を最大限に考慮し、決定いたします。試用期間（3ヶ月）の給与・待遇に変動はありません。
仕事内容	【インテリアデザイナー】コンセプトの立案から、具体的な設計・デザインまで。「2年で、自分一人の名前で案件を動かす」 ★圧倒的な成長スピード：毎月4〜5件のペースで動く多様な案件を通じ、入社約2年で1案件を丸ごと担当できる実力を養います。 ★トータルに関わる醍醐味：コンセプト立案からマテリアル選定、最終的なディレクションまで。自分の感性をダイレクトに空間へ反映できます。
対応案件	店舗住宅医療・介護・福祉その他施設

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設計事務所

掲載終了日：2027年02月18日

職種	現場ディレクター / 企画営業
勤務地	東京都港区南青山（表参道駅1分）
給与	正社員（中途）： ■月給 28万円〜 80万円（一律手当含む） ■年収ベース（実績例）年収 400万円（4年目）年収 800万円（13年目）【年収例（2024・2025年実績）】経験2年〜（現場管理・デザイナー）： 300万円〜 500万円 30歳〜（現場管理・ディレクター）： 500万円〜 600万円 35歳〜（現場管理・ディレクター）： 600万円〜 800万円これまでの経験や能力を最大限に考慮し、決定いたします。試用期間（3ヶ月）の給与・待遇に変動はありません。
仕事内容	【施工管理（現場ディレクター候補）】デザイナーの描いた図面を、現実の空間へと落とし込む司令塔です。「デザインの意図を汲み取り、最高の一軒を完成させる」 ★夜勤・長期出張はほぼなし：夜間作業や出張はほとんどありません。8:00〜17:00の規則正しい勤務で、私生活を大切にしながら「手に職」をつけられます。 ★未経験から「現場の主役」へ：最初は荷受けや清掃などの簡単な業務から。デザイナーが描いた図面を、現実の空間としてどう収めるか。職人さんと対話しながら形にする「物づくりの面白さ」を肌で感じられます。 ★市場価値の高いスキル：美容室やクリニック特有の複雑な配管・設備知識は、店舗内装のプロとして一生モノの武器になります。【企画営業】クライアントの「夢」とデザイナーの「感性」を繋ぐ架け橋。単にモノを売る営業ではありません。まだ何もない空間に、クライアントの想いを乗せて「新しい価値」を提案する仕事です。 ★反響メインのスタイル： HPやご紹介からの問い合わせ対応が中心。飛び込みではなく、当社のデザインを求めている方への提案に集中できます。 ★チームで創り上げる：デザイナーとの社内MTGを重ね、プレゼン資料を作成。打ち合わせにも同席し、技術的な視点と顧客の要望をすり合わせていきます。 ★やりがい：見積調整やクライアント対応を通じ、プロジェクトが動き出す瞬間に立ち会えます。
対応案件	店舗住宅医療・介護・福祉その他施設

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設計事務所

掲載終了日：2027年02月18日

職種	デザイナー / 現場ディレクター / 企画営業 / 総務・経理
勤務地	東京都港区南青山（表参道駅1分）
給与	正社員（中途）： ■月給 28万円〜 80万円（一律手当含む） ■年収ベース（実績例）年収 400万円（4年目）年収 800万円（13年目）これまでの経験や能力を最大限に考慮し、決定いたします。試用期間（3ヶ月）の給与・待遇に変動はありません。
仕事内容	【総務・経理】クリエイティブを裏側から支え、会社の「色」を発信する司令塔。事務作業に留まらず、スパンデザインという組織が円滑に、そして魅力的に動くためのサポートを担います。 ★バックオフィス全般：材料の発注手配、請求書の支払い、PCやデザインソフト（Vectorworks等）のアカウント管理など。 ★ブランディング支援：インスタグラム等のSNS更新を通じ、当社の実績や魅力を社外へ発信します。 ★やりがい：デザイナーがクリエイティブに集中できる環境を整える「縁の下の力持ち」。あなたの細やかな配慮が、会社の成長に直結します。
対応案件	店舗住宅医療・介護・福祉その他施設

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設計事務所

掲載終了日：2026年10月14日

株式会社KADO一級建築士事務所

建築設計（住宅、店舗、その他）主体とした建築設計者募集。BIM活用の充実設計。正社員、契約社員

正社員（新卒）
正社員（中途）
契約社員
40代・50代活躍
資格手当あり
受賞歴あり
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
建築設計

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職種	建築設計（有資格１級、２級あると尚可）
勤務地	東京（世田谷区）
給与	正社員（中途）：【年収例】（能力・経験に応じて判断します。）チーフアーキテクト月給32万円、年収500万円 / 新卒入社5年目アーキテクト月給30万円、年収400万円 / 入社2年目アシスタントアーキテクト　月給25万円、年収300万円 / 入社1年目【昇給】年1回（評価や業績を元に昇給）【賞与】年2回（2年目以降、評価や業績を元に支給し、支給しない可能性もあります。）【想定年収例】（能力・経験に応じて判断します。）契約社員：【年収例】（能力・経験に応じて判断します。）チーフアーキテクト月給32万円、年収500万円 / 新卒入社5年目アーキテクト月給30万円、年収400万円 / 入社2年目アシスタントアーキテクト　月給25万円、年収300万円 / 入社1年目【昇給】年1回（評価や業績を元に昇給）【賞与】年2回（2年目以降、評価や業績を元に支給し、支給しない可能性もあります。）【想定年収例】（能力・経験に応じて判断します。）
仕事内容	デザイン・設計はもちろんのこと、クライアントとの打ち合わせから引き渡しまで携わっていただきます。イチから携わることでクライアントの理想をカタチにするまでをトータルでお手伝いできる仕事です。これまで培ってきた知識やスキルを活かして活躍していくことはもちろん、新しいフィールドに挑戦したい方も大歓迎です！ ⚪︎建築設計/設計監理業務職（1名募集） ⚪︎アシスタントデザイナー（実務３年以上経験者） 1.設計基本デザイン、基本設計、実施設計、詳細設計、照明計画、設備計画、構造計画 2.模型、CG、モックアップ等、プレゼンテーションツールの作成 3.クライアントミーティングへの参加 4.概算見積作成 5.見積調整/現場監理/工場検査 6.プロジェクト全体のマネジメント ∟ ⚪︎目的に向って努力している人、目的を決めたら邁進できる人 ⚪︎人を喜ばせることが好きな人、思いやりのある人 ⚪︎明るく人と接することが出来る人、 ⚪︎建築のデザイン、現場が好きな人 ⚪︎人に物を伝えることがきちんと出来る人（海外の方も優遇※ただし日本語は必須） ⚪︎最後までやり遂げる責任感のある人 ⚪︎ホウレンソウ（報告、連絡、相談）が出来る人
対応案件	店舗商業施設オフィス住宅医療・介護・福祉

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設計事務所

掲載終了日：2027年01月13日

株式会社ファムス

デザインの領域を拡張せよ。外資系ホテルから個人邸まで。裁量と自由な発想で挑む建築、インテリアデザイナー募集

正社員（新卒）
正社員（中途）
未経験OK
新卒歓迎
土日休み
英語が活かせる
女性が活躍
資格手当あり
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
建築設計

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職種	インテリアデザイナー／建築設計
勤務地	京都オフィス、東京オフィス【希望勤務地の選択可】
給与	正社員（中途）：想定年収モデル：・ディレクター（経験10年～）：年収600万円～1,000万円以上　└プロジェクト全体の統括、マネジメントを担う・シニアデザイナー（経験5年～）：年収450万円～700万円　└中心メンバーとして、デザイン・設計をリードする・デザイナー（経験3年～）：年収360万円～500万円　└自律的にデザイン・設計業務を担当する・アシスタントデザイナー（新卒・未経験～）：年収300万円～　└先輩のサポートのもと、実務経験を積む・月給25万円～80万円＋賞与年2回 ※経験・能力・ポートフォリオを最大限考慮し、社内で話し合いの上で給与を決定いたします。 ※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません） ※管理建築士、一級建築士資格者には別途手当を支給し、優遇いたします。
仕事内容	■チーム編成・主に2〜3名で構成されるプロジェクトチーム・役割は年次ではなく、経験と能力に応じて決定 ■役割の広がり・経験や能力に応じ、設計業務の中核を担当・将来的にはプロジェクトマネジメントまで関与・経験の浅い方は、アシスタントとしてチームに参加し、実務を通して業務全体を理解・コンペ資料作成、実施設計、クライアント対応など、関与領域は段階的に拡張・小規模案件の主担当、または大規模案件のチームメンバーとして継続的に経験を蓄積実際の役割や担当範囲は、個々の経験や適性、プロジェクトの内容によって柔軟に決定されます。 ■ 職種アシスタントデザイナー（新卒・第二新卒・実務未経験層向け） ■ 仕事内容国内外のラグジュアリーホテル、ライフスタイルホテル、商業施設、飲食空間、ハイエンド住宅などのインテリア・建築設計のアシスタント業務全般。 ■「見て覚えろ」ではなく、チームで育てる実践型OJT FHAMSには、学校のような座学の研修はありません。生きたデザインは、実際のプロジェクト（現場）でしか学べないと考えているからです。ただし、新入メンバーをいきなり現場に放置したり、個人の能力を超えた仕事を丸投げすることはありません。 FHAMSでは必ず複数名のチーム体制（ディレクター、メインデザイナー、アシスタント）でプロジェクトに挑むため、あなたの現在のスキルに合わせて、先輩が段階的に仕事を切り出して任せていきます。多くのスタッフが、以下のようなステップでおおむね1年をかけて、プロとしての土台を築いています。 ■ 入社後の成長ステップ１．ファーストステップ：FHAMSイズム・基礎習得の時期（目安：入社〜１２か月）まずは先輩のサポートとして、空間を視覚化する基礎技術を学びながら、FHAMSのデザインプロセスとクオリティの基準をインプットする期間です。 • 3Dモデリング・CGパース作成・AIの活用（Vectorworks、SketchUp、または各自得意な3Dソフトウェアを導入します。また、AIについては最先端のクリエイティブを支援するため、Geminiのプロバージョンを全社員が使用できる環境を整えています。これらを駆使し、世界観を具現化するスキルを磨きます） • マテリアル（素材）の選定・サンプルボード作成 • プレゼン資料・模型製作の補助 • 現地実測・調査の補佐 ※この期間は基礎固めに集中するため、1人での現場監理やクライアント対応は行いません。２．セカンドステップ：アウトプット・実践トライアルの時期（目安：入社１２か月以降）仕事の流れに慣れてきたら、ただ作業をこなすだけでなく、自分の感性を少しずつデザインに反映させ、先輩に提案し始める時期です。 • マテリアルの自主提案（コンセプトに沿って、自ら「この素材はどうか」とチームに提案します） • 基本図面（平面図・展開図・天井伏図など）の作成 • プロット図の作成（コンセント、建具、サイン位置など、実務に直結するディテールを学びます） • 施工現場への同行（FHAMSの強みである「設計施工の一貫体制」を活かし、自社のコンストラクションチームや職人と触れ合い、図面が形になるリアルな現場を体感します）３．サードステップ：クオリティ深化・領域拡大の時期（目安：入社２年以降）ホテルの客室や商業施設の一角など、より専門的なディテール設計や、部分的なデザイン企画のメイン担当に挑戦します。 • 詳細図の作成（空間のクオリティを左右する建具図、家具図、特注照明の図面作成） • サイン・グラフィックデータの作成 • 小規模なデザイン企画への参画（例：ホテルの客室カラーマテリアルプラン、共用部レストルームのデザイン提案など、あなたのアイデアを実際のプロジェクトに組み込みます）４．フォースステップ：プロジェクトメンバー参加時期（目安：入社３年以降）業務範囲を広げ、チームのコアメンバーとしてプロジェクト全般に携わっていきます。 • プロジェクトの主要な設計実務 • クライアントとのミーティング同席・プレゼン補助 • 目指すネクストステップ：実務3～5年を目安に、プロジェクトを自ら牽引する「メインデザイナー」への昇格を目指します。
対応案件	店舗商業施設オフィス住宅医療・介護・福祉その他施設

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設計事務所

掲載終了日：2026年10月21日

株式会社スタジオウツハ

【20代30代活躍中/土日祝休・フレックス】美容室やカフェの空間デザイナー・設計募集！★Vectorworksは基本操作ができればOK！

正社員（中途）
土日休み
女性が活躍
独立希望者歓迎
資格手当あり
在宅勤務可能
空間デザイン・空間設計
インテリアコーディネーター
CADオペレーター

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職種	空間デザイナー・設計・インテリアコーディネーター/自由なフレックス・完全週休2日
勤務地	東京都世田谷区奥沢7丁目19-11 JLBグランエクリュ自由が丘4階
給与	正社員（中途）：月給： 25万円〜 40万円 ※スキル・経験・実績を最大限考慮いたします諸手当・賞与：賞与年1回／昇給年1回／残業手当・その他各種手当有試用期間： 3ヶ月（期間中の条件変更なし）
仕事内容	■ 仕事内容主に美容室を中心に、エステサロン・物販店・オフィス・住宅など様々な空間のデザインから設計、現場管理まで、あなたのスキル・ご経験に合わせて少しずつお任せしていきます。少人数の組織だからこそ、枠にとらわれない柔軟な働き方が可能です。「1から100まで一貫して空間づくりに携わりたい」という方はもちろん、「まずはCADオペレーターとして図面作成（設計）からスタートしたい」「経験が浅いので先輩のサポートから入りたい」という方まで大歓迎！ご自身が今後どうしていきたいか、やりたいことに合わせて業務内容を相談しながら決めていきましょう！
対応案件	店舗オフィス住宅医療・介護・福祉

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リフォーム・内装会社

職種	店舗・ディスプレイの内装設計デザイナー
勤務地	東京オフィス：東京都墨田区横網1-6-1 国際ファッションセンタービル
給与	正社員（中途）：＜給与＞月給：236,920円～298,840円 ※基本給：216,920円～278,840円、その他固定手当/月：20,000円想定年収：420万円～510万円 ※上記想定年収には30時間分の残業代を含みます。＜昇給・賞与＞昇給：年1回（7月）賞与：年2回（6月・12月）＜モデル年収例＞・530万円／入社15年・37歳・係長・600万円／入社20年・42歳・課長
仕事内容	アパレル・メーカー・商業施設・医療施設などを対象に、店舗ウィンドウディスプレイや展示会、ポップアップ店舗、店内装飾といった商空間のデザイン業務をお任せします。お客様のブランドコンセプトやターゲット、商品、ご予算をヒアリングし、VectorworksやIllustrator、Photoshopを駆使して、クリエイティブな空間を創造してください。入社後は、3ヶ月〜6ヶ月前後のOJTで先輩社員が業務を丁寧にサポートします。【案件について】対象物：商業施設内の内装設計、ポップアップストアがメイン案件数：物の大小による。細かい案件を何十個も担当することもあれば、大きな案件を1～2件担当することもある案件規模：大小様々で、金額や面積も幅広い繁忙期：1～2月、7～8月ごろ使うアプリケーション：Vectorworks（必須）、Illustrator、Photoshop 【チーム体制について】部署人数：約28名コミュニケーションを取る相手：主に部署内の先輩社員などデザインの決め方：大きな案件や入社後数年は複数名で担当。先輩社員などと話し合いながら進めていく働き方（TPOは固定か融通利かせられるか）：フルフレックス制で、案件の状況に合わせてかなり自由に働くことができる
対応案件	店舗商業施設展示会住宅医療・介護・福祉

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リフォーム・内装会社

職種	商業施設のデザイン設計職（内装・建築設計／インテリアコーディネーター）
勤務地	東京都新宿区神楽坂2-14ノービィビル５階
給与	正社員（中途）：給与：年収400万～600万円月給：30万円以上（能力・経験に応じて優遇）・昇給：年1回（業務成績に応じる）・賞与：年2回（在籍2年目より、業務・勤務成績に応じる）
仕事内容	当社のデザイン設計として、商業施設におけるデザイン提案やお客様との打ち合わせ、外部協力会社への発注、積算などをお任せします。案件の規模や内容に応じて施工管理業務に携わることもあり、幅広い業務経験が積めるポジションです。クライアントからの信頼を築き、期待を超える提案を目指してチームで協力し合いながら進めていきます。多様な案件に携わり、独自のデザインを形にする達成感とやりがいを感じられる環境です。〇具体的な業務内容例〇・クライアントとの打ち合わせ、デザイン提案プレゼンテーション・商業施設のデザイン・設計業務（店舗、フードコート、福祉施設等）・施工に必要な発注業務および外部協力会社との調整・見積もり・積算業務の実施・必要に応じた施工管理や現場監督業務
対応案件	店舗医療・介護・福祉

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設計事務所

掲載終了日：2026年09月30日

株式会社ガーメント

インテリアデザイナー募集！※参考：年収720万円勤続年数8年

正社員（新卒）
正社員（中途）
長期アルバイト
インターン
未経験OK
新卒歓迎
土日休み
英語が活かせる
空間デザイン・空間設計

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職種	インテリアデザイナー
勤務地	表参道・原宿
給与	正社員（中途）： ■正社員月給27万円〜65万円（固定残業代30時間分46,000～88,800を含む）海外勤務の場合は物価・法規をふまえ協議・検討の上決定と致します ※試用期間は月給20万円～（経験／能力により考慮いたします）長期アルバイト： ■アルバイト・インターン時給1300円～ ※経験・能力、雇用形態などを考慮し相談の上、当社規定により決定致します ※繁忙期等状況により異なるため固定残業時間は目安となりますインターン：応相談
仕事内容	インテリアデザインをメインに0から完成までデザイン、設計に関われる業務内容になります。海外案件の場合も状況により現地に赴き、経験を積むことも可能です。ディスプレイ小物の提案、海外照明などの手配も行うことがあります。国内案件と海外案件は7：3割ぐらいで、状況により海外案件を担当することもあります。 ■主な業務、流れ ▽クライアント打合せ ▽平面レイアウト ▽コンセプト・デザイン作成（パース主に外注） ▽デザインプレゼン ▽図面制作 ▽見積り ▽コスト調整 ▽マテリアル選定及び提案 ▽家具・照明等特注デザイン設計及び選定 ▽現場設計監理 ▽竣工検査その他雑務を含みます。海外物件も基本的なフローは同じです。クライアント打ち合わせ、現場確認など実際に現地で行います。（例外もあり）
対応案件	店舗商業施設オフィス住宅医療・介護・福祉その他施設

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設計事務所

掲載終了日：2026年11月30日

株式会社髙橋環境建築設計

建築やインテリアが大好きな方募集！

正社員（新卒）
正社員（中途）
未経験OK
新卒歓迎
土日休み
英語が活かせる
中国語が活かせる
女性が活躍
40代・50代活躍
独立希望者歓迎
資格手当あり
受賞歴あり
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
建築設計
インテリアコーディネーター
CADオペレーター

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職種	建築士（建築士志望）
勤務地	福岡県北九州市小倉北区神岳2丁目2-21
給与	正社員（中途）：【給与】想定年収350万円～800万円月給25万円～60万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。【残業代】上記月給は、固定残業代3万円／15時間分を含みます。 ※時間外労働が設定時間を超えた場合は、別途超過分を全額支給します。【諸手当】※1級建築士・2級建築士の受験費用（学校費用は会社が負担します）・資格手当：3,000円～50,000円／月　※1級建築士：50,000円／月　※2級建築士：30,000円／月　※宅地建物取引主任者：10,000円／月　※その他の資格も手当てが有ります。・住宅手当（会社隣の2DKの社宅の場合）：半額負担（33,000円は個人負担）・役職手当：5,000円～50,000円／月・役員手当：30,000円～100,000円／月【昇給・賞与】・昇給：年1回（12月）※決算が11月の為・賞与：年2回（1ヶ月以上）【試用期間】・1ヶ月間有り：試用期間中の条件：時給1,200円～2,000円 ※交通費は会社全額負担
仕事内容	デザイン・設計はもちろんのこと、クライアントとの打ち合わせから引き渡しまで携わっていただきます。イチから携わることでクライアントの理想をカタチにするまでをトータルでお手伝いできる仕事です。これまで培ってきた知識やスキルを活かして活躍していくことはもちろん、新しいフィールドに挑戦したい方も大歓迎です！《こんな方からのご応募お待ちしております！》 ◆デザイン・設計の実務経験がある方 ◆一級（二級）建築士資格をお持ちの方 ◆各種アプリケーションのスキルをお持ちの方 ◆これまでの経験を活かしてステップアップしたい方 ◆建築やデザインが好きで意欲を持って取り組める方
対応案件	店舗商業施設オフィス住宅医療・介護・福祉その他施設

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CG・パース制作会社、その他

掲載終了日：2026年11月16日

株式会社ストレート

【Revit経験者募集】建築CG・VRのノウハウを活かした新規BIM事業の立ち上げメンバー

正社員（中途）
土日休み
女性が活躍
資格手当あり
中途採用者5割以上
建築設計
CGデザイナー・パース制作・建築模型製作

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職種	BIMディレクター・BIM実務担当者（新規事業立ち上げ）
勤務地	豊島区西池袋（本社）
給与	正社員（中途）：【給与】想定年収550万円～700万円月給42万円～54万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。【残業代】上記月給は、固定残業代54,024円～60,506円／35時間分を含みます。時間外労働が設定時間を超えた場合は、別途超過分を全額支給します。【諸手当】・インセンティブ：なし【昇給・賞与】・昇給：年1回（1月）・定期賞与／なし・決算賞与／あり【試用期間】あり試用期間：6ヵ月間（本採用時と条件変更なし）【年収例】年収570万円／35歳（入社10年目）：月給40万円＋諸手当
仕事内容	【新規BIM事業の立ち上げメンバー】BIMディレクター・BIM実務担当者大手ゼネコンやデジタルソリューション企業を中心に、建築CGパース・VRコンテンツ等の制作を行う当社にて、新たにスタートする「BIM関連事業」のモデル作成および体制構築に携わっていただきます。 Revitを使用したBIMモデルの作成・修正を中心に、建築CG・VR制作チームや海外制作拠点と連携し、設計・プレゼンテーション・ビジュアライゼーションに活用できる高付加価値なBIMデータを制作します。＜主な業務内容＞・Revitによる建築・内装BIMモデルの作成・修正・整合性確認・2D CAD図面や設計資料に基づくモデルデータ構築・平面図、立面図、断面図等の作成・調整・Revitファミリの作成・修正・BIMモデルから建築CG・VRへ連携するためのデータ整理・社内のBIM制作ルール、チェックリスト作成への参加・海外制作スタッフとの共同作業およびデータ確認＜入社後のイメージ＞これまでの経験に応じた実務（モデリングやデータ作成）から担当していただきます。既存の完成された部門に入るのではなく、制作基準や運用ルールを一緒に作っていける面白さがあります。将来的には、案件管理、品質管理、社内スタッフや海外拠点への指導・ディレクションなど、事業の中心メンバーとして業務範囲を広げていただくことが可能です！
対応案件	オフィス医療・介護・福祉その他施設

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リフォーム・内装会社

掲載終了日：2026年11月03日

株式会社Relation

【年3回賞与×直行直帰OK×生成AI活用】商業店舗のアシスタントデザイナー/施工管理を募集！

正社員（新卒）
正社員（中途）
未経験OK
新卒歓迎
土日休み
40代・50代活躍
在宅勤務可能
空間デザイン・空間設計
施工管理

応募する

職種	アシスタントデザイナー・施工管理スタッフ
勤務地	愛知県清須市阿原鴨池187
給与	正社員（中途）：月給：260,000円〜600,000円 ※固定残業代（39,500円〜／27時間分）を含みます。残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途全額支給します。 ※スタート給与は経験・スキルを考慮し決定します。
仕事内容	商業施設のテナント、飲食店、クリニック、オフィスなどの内装設計および施工管理業務をお任せします。適性や希望に応じて、設計または施工管理のいずれかを中心に担当していただきます。元請けと1次請け案件の割合は半々です。 ■ 業務フロー【設計スタッフ】・顧客打ち合わせ：お客様の要望やコンセプトのヒアリング・企画・作図：デザイン提案の資料作成、図面作成 ※生成AIを導入済み。ルーティン化できるパース作成等の作業はAIに任せ、顧客とのコミュニケーションやクリエイティブな提案に注力できる体制です。【施工管理スタッフ】・準備：施工計画および施工図の作成、資材・人員の手配・現場管理：安全・品質・工程の管理・調整業務：職人や顧客との進行調整、各種申請業務 ※基本1人1現場を担当。未経験者は慣れるまで先輩社員と2名体制で進行します。 ■ やりがいとキャリア形成のポイント【裁量の大きさ】出退勤時間や仕事の進め方を個人でコントロールしやすく、直行直帰を含めた自由度の高い環境です。【顧客志向の空間構築】妥協なく要望を具現化することを重視しており、設計と施工管理が連携して顧客にとって最善の提案を行えます。【ダイレクトな評価】担当現場数や獲得案件など、自身の成果が直接賞与に反映されるため、高いモチベーションを維持してキャリアを築けます。
対応案件	店舗オフィス住宅医療・介護・福祉

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リフォーム・内装会社

掲載終了日：2026年12月06日

トッププランニング株式会社

1、内装コーディネーター　2、内装施工管理　3、企画営業

正社員（新卒）
正社員（中途）
インターン
未経験OK
新卒歓迎
土日休み
女性が活躍
資格手当あり
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
施工管理
CGデザイナー・パース制作・建築模型製作
企画・営業・販売・その他
総務・経理・事務

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職種	1、内装コーディネーター　2、内装施工管理　3、企画営業　最強の空間を提供するをモットーに企業・店舗を支える！
勤務地	東京　大阪　福岡（希望考慮・転勤なし）
給与	正社員（中途）： 1、内装コーディネーター月給27万円～50万円固定残業代（45時間／6万9000円以上）を含みます。 2、内装施工管理月給30万円～50万円固定残業代（45時間／7万7000円以上）を含みます。 3、企画営業月給28万円～70万円固定残業代（45時間／7万2000円以上）を含みます。時間超過分は別途支給します。 ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定します。 ■資格手当 1級建築士/50,000円 2級建築士/20,000円１級建築施工管理技士/30,000円２級建築施工管理技士/15,000円インターン：応相談
仕事内容	1、内装コーディネーター～お客様の「理想」を、最高の「現実」に変える～お客様が思い描く「こんな空間にしたい」という想いを丁寧にヒアリングし、具体的な空間としてカタチにしていく仕事です。クリニックや商業施設などの内装デザインにおいて、営業や施工管理と連携しながら、コンセプト立案からデザイン、完成まで一貫してプロジェクトに携わります。単にデザインを考えるだけではなく、お客様の想いを汲み取り、空間として実現する――。空間づくりの中心となって活躍できるポジションです。【具体的な仕事内容】・お客様との打ち合わせ、要望のヒアリング・現地調査・空間コンセプトの企画・立案・レイアウト作成、内装デザインの提案・図面作成などの設計業務・お客様へのプレゼンテーション・施工中の設計監理・完成・引き渡し、アフターフォロー【仕事の魅力】打ち合わせから完成まで、一つのプロジェクトに深く関われるのがこの仕事の魅力です。自分が考えたデザインや提案が、実際の空間として完成し、お客様に喜んでいただけたときの達成感は格別です。営業・施工管理・職人さんなど、多くの人と協力しながら、お客様の理想を「最高の現実」へと変えていきます。 2、施工管理～デザインをカタチに。現場をまとめ、空間を創り上げる司令塔～デザイナーが描いた図面やお客様の想いを、実際の空間としてカタチにしていく仕事です。協力業者や職人さんと連携しながら、工事全体をまとめ、プロジェクトを完成へと導きます。見積作成や資材・協力業者の手配から、現場での品質・安全・工程・原価管理まで幅広く担当。ただ工事を管理するだけではなく、多くの人をまとめながら、一つの空間を創り上げていくプロジェクトの司令塔として活躍できます。【具体的な仕事内容】・現地調査、お客様との打ち合わせ・営業やデザインチームのプレゼンテーションへの同行・見積作成、積算業務・協力業者や職人さんの手配・資材の発注、スケジュール調整・工事現場での品質・安全・工程・原価管理・完成後の引き渡し、アフターフォロー【仕事の魅力】デザインとして描かれたアイデアが、職人さんたちの技術によって少しずつカタチになり、最終的に一つの空間として完成していく――。その過程を最前線で支え、プロジェクト全体を動かしていくのが施工管理です。クリニックや商業施設など、完成後も多くの人が利用する空間を、自分自身の手でつくり上げていく大きな達成感を味わえます。 3、企画営業～お客様のビジネスに寄り添い、成功への第一歩をプロデュースする～お客様とトッププランニングをつなぐ、空間づくりの最初の窓口となる仕事です。不動産会社をはじめとしたパートナー企業様との関係を深めながら、店舗の出店やオフィスの移転・リニューアルなど、お客様のニーズを引き出します。「こんなお店にしたい」「もっと働きやすいオフィスにしたい」といったお客様の想いを丁寧にヒアリングし、社内のデザイン・施工チームと連携しながら、最適な空間づくりを企画・提案します。単に商品を売る営業ではありません。お客様の事業やビジョンに寄り添い、空間づくりを通じてビジネスの成功を支える、企画提案型の営業です。【具体的な仕事内容】・既存クライアントやパートナー企業様との関係構築・ご紹介いただいたお客様へのヒアリング・店舗出店、オフィス移転などのニーズ把握・社内のデザイン・施工チームとの打ち合わせ、企画立案・内装デザインや空間づくりの企画提案・見積もり、契約対応・契約後のデザイン部門・施工部門への引き継ぎ・プロジェクト進行中のフォロー、アフターフォロー【仕事の魅力】お客様との出会いから、「どんな空間をつくるか」を一緒に考え、社内のデザイナーや施工管理と協力しながらプロジェクトをスタートさせる。企画営業は、空間づくりのすべての始まりを担うポジションです。完成した店舗やオフィスが、お客様の事業の成長や働く人々の笑顔につながっていく――。単なる営業活動にとどまらず、お客様のビジネスに深く関わり、その成功に貢献できることが、この仕事ならではの大きなやりがいです。
対応案件	店舗商業施設オフィス医療・介護・福祉その他施設

NEW!
インテリアメーカー・商社

掲載終了日：2026年09月30日

株式会社イトーキ

【創業130年超×4期連続で過去最高益を更新！変革期を迎える老舗リーディングカンパニー】

正社員（中途）
土日休み
資格手当あり
受賞歴あり
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計

応募する

職種	空間デザイナー
勤務地	東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋高島屋三井ビルディング
給与	正社員（中途）：想定年収 5,000,000円〜（経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定）メンバー層：月給270,000円〜＋各種手当＋賞与管理職層：月給510,000円〜＋各種手当＋賞与
仕事内容	【経営課題をデザインで解決する、自由度の高い空間プロデュース】社会的に注目を集める「新しい働き方」の提案を含め、クライアントの経営課題解決に直結する空間デザインをお任せします。具体的な業務フロー：・クライアントへの訪問・ヒアリング（営業・PMと協働）・コンセプト立案・プランニング・基本設計・実施設計・レイアウト検討・パース作成・色合いや家具・設備の選定・施工図チェック・現場立ち会い・完成後のフォロープロジェクトとチーム体制：大手企業や急成長ベンチャーのオフィス、共用部、ショールーム、公共施設、医療・教育機関まで幅広い案件を担当します。社内には約200名のデザイナーが在籍しており、基本的にチーム制でプロジェクトを推進。自身がリードする案件だけでなく、他メンバーのフォローに入る体制も整っているため、多様なナレッジやスキルを日常的に吸収・共有できる環境です。営業、コンサルティング、ICT、施工管理、商品開発など社内各専門部門と組織的に連携し、一気通貫で質の高い提案を行えます。
対応案件	商業施設オフィス医療・介護・福祉

NEW!
CG・パース制作会社、その他

掲載終了日：2026年11月16日

株式会社ストレート

CADオペ＆現場調査｜AutoCAD未経験OK｜池袋本社・完全週休2日

正社員（新卒）
正社員（中途）
未経験OK
土日休み
女性が活躍
資格手当あり
在宅勤務可能
中途採用者5割以上
CADオペレーター

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職種	オフィス内装のCADオペレーター／現場調査
勤務地	豊島区西池袋（本社）
給与	正社員（中途）：【正社員（中途）】月給 280,000円〜 400,000円／年収 336万円〜 480万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します【給与の内訳】・基本給：219,494円〜 313,563円・固定残業代：60,506円〜 86,437円（月35時間分）・上記時間を超えた時間外労働分は、全額を別途支給します【賞与・昇給】・決算賞与：あり（2024年度・2025年度 2期連続で支給実績あり）・昇給：年1回（1月）・固定賞与の制度は設けておりません。その分を月々の給与に配分しています【モデル年収】・年収336万円／28歳・入社2年目・年収456万円／35歳・入社3年目
仕事内容	■ オフィスの「移転・改装」を、図面で形にする仕事です企業がオフィスを移転・改装するとき、「この面積に何席入るか」「会議室はどこに置くか」を決めるのがレイアウトプラン（フィッティングプラン）です。その現場調査から作図までを担当していただきます。 ■ 1日の流れ（一例） 9:30 出社・当日の図面確認 10:30 現場へ。メジャーとレーザーで躯体・什器の寸法測定 14:00 帰社。AutoCADで測定結果を作図 16:30 レイアウト案の作成、提案資料（内訳書・見積）の準備 18:30 退社 ■ 未経験の方へ ─ AutoCADは入社後に覚えられます現在活躍しているメンバーにも、未経験スタートは複数います。・入社1〜3ヶ月：先輩に同行し、現場での測定を覚える／CADはトレース作業から・4〜6ヶ月：簡単なレイアウト図を一人で作図・7ヶ月〜：担当物件を持ち、客先打合せにも同席必要なのはPowerPoint・Word・Excelの基本操作までです。 ■ 経験者の方へ・AutoCADの実務経験、内装設計・デザイン提案の経験は即戦力として歓迎します・当社は建築CG・VR・現場調査・教育事業をワンストップで持つため、　作図だけで終わらず、提案・プレゼンまで一貫して関われます・最新のスキャン技術の導入を計画中です。新しい手法を試せる環境です
対応案件	オフィス医療・介護・福祉その他施設

NEW!
設計事務所

掲載終了日：2026年11月13日

EMVAR合同会社

想い出に華を添える空間を。【フレックス制×土日休み】◎AIに代替できない仕事◆実務2年以上の空間デザイナー募集！

正社員（中途）
契約社員
土日休み
女性が活躍
独立希望者歓迎
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
施工管理
インテリアコーディネーター
CGデザイナー・パース制作・建築模型製作

応募する

職種	空間デザイン設計
勤務地	東京都渋谷区神宮前４−１−２４
給与	正社員（中途）：《設計プラン・デザイナー》 ♦︎空間デザイナー・ディレクター案件一通りの接客、設計及び制作、現場の進捗管理、引き渡しまでを担当する業務を空間デザイナーとし、ディレクターは空間デザイナーの業務に追加して営業、予算管理、現場管理、スタッフ管理業務を指します。【給与】想定年収300万円～440万円月給25万円～37万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※業界未経験者はアシスタントとなります。【残業代】残業代は、別途支給いたします。【諸手当】・昼食手当【昇給・賞与】・昇給：適時・賞与：年2回（6月、12月）【試用期間】あり試用期間：6ヵ月間（本採用時と条件変更あり） ※試用期間中は、福利厚生が制限される可能性があります。《現場監督》 ♦︎現場監督・現場デザイナーデザイナーと共に案件一通りの接客、設計及び制作の進捗確認、現場監督業務に従事します。現場監督業務だけでなく希望や適正によりデザイナー業務も兼任してもらうことがあります。これまで監督業務だけだった方も設計やデザインに関わっていただくチャンスがあります。【給与】想定年収300万円～440万円月給25万円～37万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※業界未経験者は月給20万円～25万円開始後スキルを考慮し上下します。【残業代】残業代は、別途支給いたします。【諸手当】・昼食手当【昇給・賞与】・昇給：適時・賞与：年2回（6月、12月）【試用期間】あり試用期間：6ヵ月間（本採用時と条件変更あり） ※試用期間中は、福利厚生が制限される可能性があります。契約社員：《設計プラン・デザイナー》 ♦︎空間デザイナー・ディレクター案件一通りの接客、設計及び制作、現場の進捗管理、引き渡しまでを担当する業務を空間デザイナーとし、ディレクターは空間デザイナーの業務に追加して営業、予算管理、現場管理、スタッフ管理業務を指します。【給与】想定年収300万円～440万円月給25万円～37万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※業界未経験者はアシスタントとなります。《現場監督》 ♦︎現場監督・現場デザイナーデザイナーと共に案件一通りの接客、設計及び制作の進捗確認、現場監督業務に従事します。現場監督業務だけでなく希望や適正によりデザイナー業務も兼任してもらうことがあります。これまで監督業務だけだった方も設計やデザインに関わっていただくチャンスがあります。【給与】想定年収300万円～440万円月給25万円～37万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※業界未経験者は月給20万円～25万円開始後スキルを考慮し上下します。【残業代】残業代は、別途支給いたします。【諸手当】・インセンティブ：あり・昼食手当【昇給・賞与】・昇給：適時・賞与：年2回（6月、12月）【試用期間】あり試用期間：6ヵ月間（本採用時と条件変更あり） ※試用期間中は、福利厚生が制限される可能性があります。
仕事内容	現地採寸→設計・プラン・デザイン→見積り作成→契約→着工→仕上げ決め→引き渡し一連の流れを設計と現場のチームになって動きます。《設計プラン・デザイナー》・現地採寸・レイアウトプラン・デザイン・パース・施工図など。・ヘアサロン・飲食店・物販・住宅・オフィスなど多岐に渡るので、クライアントに合わせて柔軟な発想が必要です。《現場監督》・現地採寸、打ち合わせ立会い、各業者連絡及び管理・積算や工程管理、適正により設計、デザイン業務兼任 ※設計や現場の枠に縛られず、デザインしながら現場も行うなど自身の成長につながる働き方を見つけて行きましょう。
対応案件	店舗商業施設オフィス住宅医療・介護・福祉

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CG・パース制作会社、その他

掲載終了日：2026年11月16日

職種	内装・特注家具の施工管理マネージャー
勤務地	東京都中央区東日本橋2丁目17-7 クリエイトビル3F
給与	正社員（中途）：【給与】想定年収500万円～800万円月給416,667円～666,667円 ※年俸を12分割して毎月支給します。分割時の端数は最終支給月に調整します。 ※施工管理経験、マネジメント経験、保有資格、前職給与等を考慮の上、決定します。【諸手当】・通勤手当：会社規定により支給・時間外手当：別途全額支給・出張手当：会社規定により支給・インセンティブ：能力に応じます・資格手当：資格内容による・住宅手当：なし・役職手当：年俸額に反映【昇給・賞与】・昇給：年1回（会社業績および人事評価による）・賞与：なし（賞与相当額は年俸に含む）【試用期間】あり（3か月）試用期間中の給与・雇用形態・その他の待遇に変更はありません。
仕事内容	【完成させるのは、空間だけではありません。人と仕組みを育て、東京オフィスの次をつくる仕事です。】今回募集するのは、単に担当現場を管理する施工管理者ではありません。ご自身でも施工管理案件を担当しながら、東京オフィスの案件配分、進捗・原価・品質管理、メンバーの育成、業務の標準化までを担っていただく、プレイングマネージャーの募集です。これまで現場で培ってきた経験を、次は「人」と「組織」の成長につなげていただきたいと考えています。【担当する案件】ホテル、オフィス、店舗、商業施設、公共施設等で使用される、特注家具、木工造作、木製建具、内装工事を担当していただきます。現場は東京都内をはじめとする首都圏が中心です。案件によっては、首都圏以外への出張が発生する場合があります。【施工管理業務】・お客様、設計会社、元請会社との打合せ・現地調査・図面、仕様書、施工図、家具図の確認・納まり、材料、施工方法の検討・見積作成、積算・実行予算、原価、粗利の管理・宮城本社、自社工場との製作打合せ・特注家具、木製建具、材料、金物等の製作・発注手配・協力会社、職人への作業依頼・指示・工程、品質、安全、予算、納期の管理・現場での進行管理・完成検査、引渡し・完成後のアフターフォロー【マネジメント業務】・東京オフィスが担当する案件全体の把握・各メンバーへの案件配分・複数案件の進捗、原価、粗利、リスクの確認・部下、後輩への施工管理実務の指導・見積、工程計画、現場対応の確認・助言・メンバーとの定期的な面談・施工管理業務の手順、書類、情報共有方法の標準化・東京オフィスと宮城本社・自社工場との連携強化・東京オフィスの課題整理と業務改善・経営陣への進捗報告、改善提案将来的には、東京オフィスの採用、評価、組織体制づくりにも関わっていただきます。【白石木工の施工管理ならではの魅力】白石木工は、宮城県に自社工場を持ち、特注家具や木製建具を自社の職人が製作しています。東京でお客様から伺ったご要望を、設計担当者や工場の職人と直接相談しながら形にできます。完成品を仕入れて納めるだけではありません。どの材料を使うか。どのような構造にするか。どのように製作し、現場へ納めるか。ものづくりの工程全体に関わり、一つの空間を完成まで導くことができます。【入社後について】入社後は、既存の取引先、担当案件、東京オフィスのメンバー、宮城本社・自社工場との仕事の進め方を理解していただきます。宮城本社・自社工場を訪問し、職人や製作担当者と顔を合わせ、家具・建具がどのようにつくられているかを理解する機会も設けます。その後、施工管理案件を担当しながら、東京オフィス全体の案件管理とメンバー育成に関わっていただきます。最終的には、東京オフィスの案件・人材・収益を総合的に管理し、経営陣とともに拠点を運営していただくことを期待しています。【こんな方に来ていただきたいと考えています】・施工管理の経験を、次は人材育成や組織づくりに活かしたい方・現場に関わりながら、チームをまとめるプレイングマネージャーとして働きたい方・大きな組織で仕事が細分化され、もっとものづくり全体に関わりたいと感じている方・自分の経験や判断の理由を、部下や後輩に分かりやすく伝えられる方・品質、納期、原価に対して責任を持って行動できる方・個人の経験に頼るのではなく、チームで成果を出せる仕組みをつくりたい方完成した空間だけでなく、育てた人や整えた仕組みも、自分の仕事として会社に残したい。そんな方とお会いしたいと考えています。従事する業務の変更範囲：会社の定める施工管理およびマネジメント業務就業場所の変更範囲：原則として東京オフィスおよび首都圏の各担当現場
対応案件	店舗商業施設オフィス住宅医療・介護・福祉その他施設

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設計事務所

掲載終了日：2026年11月16日

株式会社 BRIDGE８

【空間デザイナー】前職給与保証／独立レベルの総合力と実績を積む。

正社員（中途）
契約社員
長期アルバイト
土日休み
英語が活かせる
中国語が活かせる
女性が活躍
40代・50代活躍
独立希望者歓迎
在宅勤務可能
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
施工管理

応募する

職種	空間デザイナー（インテリアデザイナー）
勤務地	東京都渋谷区富ヶ谷
給与	正社員（中途）：前職給与を最低保証額としてスタートします。 • 月給：28万円以上 o ※上記はあくまで最低支給額です。経験・能力を最大限考慮の上、決定します。 o ※月給には、みなし残業代（45時間分：7万1100円〜）を含みます。超過分は全額追加支給いたします。 • 想定年収：400万円〜600万円以上 o ※給与に上限は設けていません。お持ちのスキルや今後の伸び代を適正に評価します。 • 試用期間：3ヶ月（期間中月給25万円〜 ※経験に応じて変動あり）契約社員：前職給与を最低保証額としてスタートします。 • 月給：28万円以上 o ※上記はあくまで最低支給額です。経験・能力を最大限考慮の上、決定します。 o ※月給には、みなし残業代（45時間分：7万1100円〜）を含みます。超過分は全額追加支給いたします。 • 想定年収：350万円〜600万円以上 o ※給与に上限は設けていません。お持ちのスキルや今後の伸び代を適正に評価します。 • 試用期間：3ヶ月（期間中月給25万円〜 ※経験に応じて変動あり）与＋諸手当長期アルバイト：【給与】時給1250円～ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。【諸手当】・通勤手当：全額支給／規定支給（月30000円まで）【昇給・賞与】・昇給：あり（年1回）【試用期間】あり試用期間：3ヵ月間試用期間中の条件：本採用時と変更なし
仕事内容	ベーカリーやパティスリーといった店舗をはじめ、サロン、クリニック、オフィス等の空間デザイン設計・現場管理をお任せします。当社では分業制を敷かず、一人の担当者が「ヒアリングから引き渡しまで」を一貫して手掛けるスタイルを採用しています。【業務フロー】 • ヒアリング・現地調査：クライアントの課題や想いの抽出、物件のロケーション・設備等の長短所確認。 • プランニング・提案：コンセプト立案、基本プランおよびプレゼンテーション用パースの作成・提案。 • 基本・実施設計：マテリアルや什器選定を含めたプラン調整、Vectorworksを用いた図面作成。 • 現場・工程管理：施工現場でのデザイン仕上がり確認、協力業者との連携・マネジメント。 • 引き渡し：完成空間の最終チェックとクライアントへの納品。【得られるキャリア・経験】 • AI時代を生き抜く「総合力」の獲得：設計業務の一部のみを担うのではなく、川上から川下までプロジェクト全体を牽引することで、自動化に代替されない確固たる実力が身につきます。 • 圧倒的な経験値と成長速度：分業制の何倍もの密度の濃い経験を積むことができ、当社を将来担う方や将来的に独立を目指す方にとっても最短距離でノウハウを吸収できる環境です。
対応案件	店舗商業施設オフィス住宅医療・介護・福祉その他施設

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リフォーム・内装会社

掲載終了日：2026年10月05日

株式会社LS

入社3ヶ月でメイン設計担当｜施工管理業務は必要なし｜大手クライアント〜著名人の店舗を手掛ける渋谷の店舗ブランディング企業

正社員（中途）
土日休み
女性が活躍
独立希望者歓迎
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
建築設計
施工管理
インテリアコーディネーター
CADオペレーター

応募する

職種	店舗内装設計デザイナー（デザインと設計監理に専念）
勤務地	東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷505
給与	正社員（中途）：【給与】想定年収450万円～1200万円 ※未経験者は350万円〜 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※詳しくは「応募資格欄をご参照ください」残業代は、別途全額支給いたします。【昇給・賞与】・賞与：年1回（11月）／業績賞与【試用期間】あり（※試用期間ありの場合の記載例※）試用期間：3ヵ月間（本採用時と条件変更なし）【年収例】 1年目◆450〜650万円 3年目◆550～750万円 5年目◆700～1000万円
仕事内容	▼▼要チェック▼▼ 【設計に専念できる環境／施工管理業務なし】飲食店舗（居酒屋、カフェ、シーシャバー等）、美容サロン、商業施設などの内装設計をお任せします。当社では施工管理部門が別にあるため、現場監督業務に追われることなく、「デザインと設計監理」にしっかりと向き合えます。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＜具体的な業務フローはコチラ＞ ①ヒアリング・企画立案・クライアント（経営者や著名人、インフルエンサー等）との打ち合わせ・ブランドコンセプトの深掘りとデザイン提案 ②設計業務（図面・パース作成）・基本設計、実施設計、展開図、仕上げ表の作成・パース（静止画・3D）の作成・Vectorworksを使用した図面作成 ③プレゼン資料作成・提案・コンセプトシート作成、マテリアル選定・クライアントへのプレゼンテーション ④現場監理（デザインチェック）・施工担当者とのデザインの擦り合わせ・現場での意匠確認（※施工管理・現場監督業務はありません）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＜この仕事の魅力：アシスタント期間をショートカット＞「先輩の図面の手直しばかりで、自分の担当案件がない…」そんな悩みをお持ちではありませんか？当社では、入社後2〜3ヶ月で業務フローに慣れていただいた後、すぐにメイン担当として案件をお任せしていきます。もちろん最初はサポートしますが、あなたの感性を存分に発揮できる環境です！ 20代〜30代で「自分の代表作」と言える店舗をいくつも作り上げることができます。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【LS流・オンボーディング・プログラム：3ヶ月】「いきなり現場に放り出す」ことは一切ありません。ステップを踏んで、着実にプロの設計デザイナーへ引き上げます。 1ヶ月目：LSの「型」をしっかり研修！既存案件のアシスタントからスタート！・Vectorworksのレイヤー設定ルール・フォルダ管理の共通化などまずは「LSでの仕事の進め方」を学び、迷う時間を減らしていきましょう！ 2ヶ月目：クリエイティブの「実践」代表や先輩デザイナーの監修のもと、部分的なデザイン提案に挑戦。・パース（3D）作成・マテリアルボードの選定 3ヶ月目：メインデザイナーとして「デビュー」小規模な案件から、一気通貫でメイン担当をお任せします。もちろん、最初は先輩がフルサポート。あなたの名前が街に残る「代表作」の第一歩です。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＜LS社員の1日の流れ＞ 09:30 出社・タスク確認 10:00 社内デザインMTG（代表や施工チームと） 11:00 図面・パース作成（集中タイム） 13:00 クライアントとオンライン打ち合わせ 15:00 マテリアル選定・ショールーム確認など 17:00 現場からの進捗報告確認・デザイン指示 18:30 退勤（メリハリをつけて働きます）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
対応案件	店舗商業施設オフィス医療・介護・福祉