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医療・介護・福祉案件に携われるインテリア業界の求人・転職情報

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  • リフォーム・内装会社

職種

施工管理

勤務地

大阪府大阪市浪速区元町1-5-17 難波MORIビル4階 ※転勤はありません

給与

正社員(中途): 給与形態: 月給制
月給: 260,000円 ~ 600,000円
上記金額には固定残業代(月20時間分、例:月給26万円の場合30,000円)および施工管理手当(20,000円)を含みます。
※20時間を超える時間外労働分、夜間手当は別途支給します。
基本給(例:月給26万円の場合 210,000円)

想定年収: 3,600,000円 ~ 7,800,000円

年収例:
676万円 / 38歳・入社6年目
470万円 / 35歳・入社3年目
450万円 / 65歳・入社2年目

昇給: 年1回
賞与: 決算賞与(年1回、12月 ※業績による)
手当:
資格手当
役職手当

仕事内容

医療福祉施設(クリニック・介護施設・整骨院等、70%)や商業施設(飲食店・オフィス・コインランドリー等、30%)の内装・外装工事に関する施工管理業務全般。 <具体的な業務フロー> 現場調査・工程計画: 受注案件の現場を確認し、設計図面との整合性をチェック。施工手順に基づき工程表を作成します。 協力会社・資材手配: 工程に合わせて、必要な専門工事業者や資材の発注・手配を行います。 現場管理: 墨出し、寸法確認を行い、工事を着工。現場の安全・品質・工程・予算を管理し、工事を円滑に推進します。設計担当者とも連携し、図面通りか確認します。 竣工・引渡し: 工事が完了したら、社内検査及び施主検査を経て、施工主様へお引き渡しを行います。 この仕事の魅力: 着工から竣工まで、あなたが主体となってプロジェクトを進めます。多種多様な店舗(医療施設中心)を手掛けるため、毎回新しい発見と挑戦があり、施工管理としての経験値・スキルが着実に向上します。デザイン性の高い空間を自らの手で完成に導く達成感は格別です。 チーム構成: 主に30代の経験豊富なメンバーが中心となって活躍しています。

対応案件

店舗 オフィス 医療・介護・福祉
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  • ハウスメーカー・工務店

職種

建築施工管理

勤務地

本社:埼玉県 蕨市 中央1丁目10番2号

給与

正社員(中途): ・月給制:月給367,500円~ (内訳:基本給300,000円~ + 固定残業代67,500円~)
※固定残業代は30.0時間分/月。超過分は別途支給いたします。
インターン: 応相談

仕事内容

プロジェクトの「司令塔」として、計画を実現するために必要な指揮を執る、重要な役割をお任せします。 スケジュール管理、予算管理、そして何よりも現場の安全管理を徹底し、関わるすべての人々をまとめ上げ、プロジェクトを成功へと導いてください。 <具体的な業務> ■賃貸マンション・ビル・木造の戸建て物件などの施工管理 ■現場の安全確保・品質管理・工程管理 ■各関係者との調整、進行管理 これらの業務は、いずれも各部署と連携しながら進めていきます。 日々の業務は現場の巡回や打ち合わせが中心となりますが、当社ではフレックス制度を導入しているため、業務の進捗に合わせて柔軟な働き方が可能です。 扱う案件は戸建てから大型建築まで幅広く、あなたの経験を活かしながら、さらに多様なスキルを磨ける環境です。 業界未経験の方でも基礎から学べる丁寧な研修とOJTが用意されており、安心して成長できる体制が整っています。

対応案件

オフィス 住宅 医療・介護・福祉
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職種

リフォーム営業

勤務地

本社:埼玉県蕨市中央1丁目10番2号

給与

正社員(中途): ・月給制:月給306,300円~
※上記金額には基本給250,000円~を含みます。
※固定残業代(56,300円~/30時間分)を含みます。時間超過分は別途支給いたします。

・報奨金、賞与あり(モデル年収例に含む)
・試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし)

【モデル年収】
・年収500万円(入社1年目/メンバー/月給31万円+報奨金+賞与)
・年収700万円(入社5年目/メンバー/月給38万円+報奨金+賞与)

仕事内容

お客様の「百人百様の家づくり」をサポートし、変化するライフスタイルに寄り添いながら理想の住まいを形にするリフォーム営業をお任せします。 単なる営業ではなく、時にはプランナーとしてお客様の想いを汲み取り、最適な提案を行うことが求められます。 まずは、広告やご紹介から反響をいただいたお客様宅への訪問対応からスタートします。 近年ではテレワークの普及や在宅時間の増加に伴うご相談も多く、住宅設備の交換、内装のリフォーム、戸建住宅の増改indole改築まで、幅広いニーズに対応しています。 お客様の人生に長く寄り添う「住まい」を扱うため、深い信頼関係を築き、ご要望の本質を捉える難しさもあります。 しかし、理想が形になった時のお客様の笑顔が何よりのやりがいです。 業務は、設計や施工管理など、各部署の専門スタッフと密に連携しながらチームで進めていきます。 業界未経験の方でも、入社後の丁寧な研修とOJTを通じて、住宅の基礎知識から提案のコツまでしっかり学べる環境が整っています。 安心して成長できる環境で、新しいキャリアをスタートしませんか。

対応案件

住宅 医療・介護・福祉
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職種

注文住宅営業

勤務地

埼玉県蕨市中央1丁目10番2号

給与

正社員(中途): ・月給 281,800円~10,000,000円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※上記額には固定残業代(月30時間分、51,800円分)を含みます。超過分は全額支給します。
※試用期間:3ヶ月

・インセンティブ制度あり(基本給+報奨金制度)
・昇給あり
・賞与:年2回(7月・12月)

【年収例】
・入社1年目 28歳 年収5,500,000円(月給280,000円+各種手当+インセンティブ)前職:工務店営業
・入社3年目 34歳 年収6,100,000円(月給350,000円+各種手当+インセンティブ)前職:他業界
・入社5年目 38歳 年収7,400,000円(月給370,000円+各種手当+インセンティブ)前職:大手ハウスメーカー

仕事内容

お客様の「夢の住まい」を形にする、反響営業の仕事です。 ホームページや情報誌などをご覧になったお客様からのお問い合わせや、展示場へご来場されたお客様への対応が中心なので、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 お客様の家族構成やライフスタイル、趣味に至るまで深くヒアリングし、ニーズにあった最適なプランを企画立案することから始まり、見積作成、ご契約、そしてお引き渡しまで、一貫してトータルでご担当いただきます。 「家」は一生に一度の大きな買い物。だからこそ、お客様を一番に想う提案が求められます。 ご契約後は、社内のプランナーやコーディネーター、現場監督であるサポーターと密に連携し、チームでお客様の夢を具現化していきます。 責任を持ってお客様に寄り添いサポートするため、大きな責任も伴いますが、描いた夢が形になり、お客様の笑顔と共に迎える引渡しの瞬間は、何物にも代えがたい大きな感動とやりがいがあります。

対応案件

商業施設 住宅 医療・介護・福祉
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  • 設計事務所

株式会社秀建

ベテランの知識と経験を活かす!【建築現場の安全管理】エキスパート募集

  • 正社員(中途)
  • 土日休み
  • 資格手当あり
  • 企画・営業・販売・その他
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職種

商業施設・公共施設における建築現場の安全管理

勤務地

千葉県浦安市北栄4-9-4

給与

正社員(中途): 【月給】
400,000円~600,000円

固定残業手当45時間分(104,100円~156,100円)を含みます。超過分は別途支給。
経験、スキル、年齢を考慮し、当社規定により決定します。
給与改定:年1回(1月)

【賞与】
決算賞与:年1回(業績等により支給)

仕事内容

商業施設・公共施設の建築現場における安全管理業務をお任せします。あなたの豊富な経験を活かし、現場の安全と品質を確保する重要な役割を担っていただきます。ゼネコンなどでの安全管理業務の経験がある方を特に歓迎します。 【具体的な業務内容】 現場安全巡回: 各建築現場を定期的に巡回し、危険箇所の確認や安全対策の徹底状況をチェックします。 安全衛生管理: 現場の安全衛生計画の策定・運用、危険源の特定とリスク評価、作業手順の確認、安全教育の実施などを通じて、労働災害の防止に努めます。

対応案件

店舗 商業施設 医療・介護・福祉 その他施設
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  • 設計事務所

職種

建築施工管理

勤務地

埼玉県本庄市本庄1-1-21

給与

正社員(中途): ■想定年収:5,000,000円~7,000,000円
■月給:310,000円~500,000円 + 諸手当
※年齢・経験・能力・前職給与を最大限考慮し、当社規定により優遇します。
※上記月給には一律支給の調整手当を含みます。
※試用期間6ヶ月あり(期間中の待遇変更なし)

■昇給:年1回(1月あたり1,500円~2,500円 ※前年度実績)
■賞与:年2回(計2ヶ月分 ※前年度実績)

仕事内容

戸建賃貸住宅、老人ホーム、高齢者住宅、共同アパート、店舗など、木造・S造・RC造といった幅広い建築物の施工管理業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・協力会社の手配 ・積算、見積もり作成 ・現場の品質、工程、安全、予算の管理 ■働き方の特徴 ・担当案件:1人あたり年間4〜5棟を担当します。 ・現場のかけもち無し:複数の現場を並行して担当することはありません。一つのプロジェクトに集中し、質の高い仕事を実現できます。 ・担当エリア:埼玉県、群馬県、栃木県が中心です。 ・直行直帰可能:現場の状況に応じて、効率的な働き方が可能です。 ・チーム構成:現在、40代、50代,60代の計4名の施工管理技士が活躍しており、経験豊富なベテランから学ぶ機会も豊富です。

対応案件

店舗 住宅 医療・介護・福祉
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  • 設計事務所

職種

建築設計

勤務地

埼玉県本庄市本庄1-1-21

給与

正社員(中途): 給与:年収 500万円~700万円
月給 31万円~50万円 + 諸手当

※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・能力・前職給与などを最大限考慮し、話し合いの上で決定します。
※試用期間6ヶ月あり(期間中の待遇に変更はありません)

仕事内容

高齢者向けの福祉施設(老人ホームなど)を中心に、アパートや店舗といった多様な建物の意匠設計から実施設計までをお任せします。 ■具体的な業務内容 RC造、S造、木造といった、さまざまな工法の物件設計に携わっていただきます。あなたの経験やスキルを、幅広いプロジェクトで活かせる舞台です。 ・プロジェクトの流れ(目安) プランニングから設計完了までが約1ヶ月。その後、工事の完成までは2~3ヶ月ほどです。お客様との打ち合わせとプランニングは、契約までに平均3~4回行います。 同時に2~3件の案件を並行して担当いただくイメージです。 ・設計に集中できる分業体制 顧客対応は営業が、現場の進捗管理は施工管理が責任をもって担当します。あなたは設計業務そのものに深く向き合い、質の高いアウトプットを追求することに専念できます。

対応案件

店舗 住宅 医療・介護・福祉
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  • リフォーム・内装会社

職種

内装ディレクター

勤務地

・東京オフィス:東京都墨田区横網1-6-1 国際ファッションセンタービル

給与

正社員(中途): <給与>
236,920円~298,840円
※基本給:216,920円~278,840円、その他固定手当/月:20,000円
想定年収:420万円~510万円
※上記想定年収には30時間分の残業代を含みます。

昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月・12月)

<モデル年収例>
・530万円/入社15年・37歳・係長
・600万円/入社20年・42歳・課長

仕事内容

誰もが知る百貨店や外資系ハイブランド、アパレルメーカーの店舗・展示会などの空間づくりにおいて、内装工事の施工管理をお任せします。 営業担当やデザイナーと連携し、コンセプトの実現に向けたディレクションを行います。 具体的な業務は、コンセプト案を元にした費用の見積もり、業者選定、資材発注、工程期間の管理といった施工前の準備から、現場での進捗確認や指示出しまで多岐にわたります。 百貨店内の改装は夜間工事が中心となるなど、案件によって工事時間が異なることもあります。 夜間立ち合いは月平均5回前後、出張は3か月に1回程度の頻度で発生します。 【案件について】 対象物:商業施設内の内装、ポップアップストアなど 案件数:物の大小による 案件規模:大小様々 繁忙期:3月、9月ごろ 【チーム体制について】 部署人数:約10名(20代~50代) コミュニケーションを取る相手:営業、デザイナー、現場監督、現場スタッフなど 働き方(TPOは固定か融通利かせられるか): フルフレックス制。案件(閉店後作業など)に合わせて午後出社や翌日休暇など、かなり自由に働くことができる。 案件がない時期は定時(実働7.5時間)で早めに帰ることもある。

対応案件

店舗 商業施設 展示会 住宅 医療・介護・福祉
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  • 設計事務所

職種

内装施工管理

勤務地

東京渋谷区恵比寿

給与

正社員(中途): 【月給】
300,000円~530,000円(一律手当を含む)
※基本給:243,229円~429,705円円
※固定残業手当/月:56,771円~100,295円(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

【予定年収】
450万円~800万円

※経験・能力を考慮の上、決定します。
※時間外労働の有無に関わらず、30時間分を支給。
※昇給/年2回(1月・7月)
※賞与/年2回(1月・7月)

【年収例】
28歳/入社3年目:550万円
35歳/入社5年目:730万円
43歳/入社4年目:820万円

仕事内容

【業務内容】 オフィスやホテル、クリニックなどの大型物件やファンド物件などの内装施工管理業務をご担当いただきます。 ・プロジェクト運営について 営業・設計・制作(施工管理)がチーム一体となるプロジェクト運営を行っています。業務量が偏らないように、各自の物件担当数を考慮してアサインされます。億単位の大規模案件も多く受注をしており、その場合には2~3名の制作が常駐して対応を行います。 【案件について】 一都三県のホテル・オフィスなどデザイン性の高い案件を多く扱っており、1憶円超の案件は年に10件以上、6000万円前後の案件がボリュームゾーンになっています。 近年では内外装工事受注、高利益率を確保できるファンド物件にも携わっております。受注している案件の規模が非常に大きく、ご入社後は幅広い案件に携わって頂きます。

対応案件

店舗 商業施設 オフィス 医療・介護・福祉 その他施設
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  • ハウスメーカー・工務店

職種

【1】建築施工管理、【2】土木施工管理

勤務地

千葉県

給与

正社員(中途): 給与:月給:281,200円~567,600円
みなし残業代(45時間分69,500円~80,000円)を含む。時間超過分別途支給。
※月平均残業時間は30h程度です。

給与イメージ/
1年の実務経験の場合:月給281,200円~(みなし残業代込み)
3年の実務経験の場合:月給375,000円~(みなし残業代込み)
※経験年数・資格の有無・年齢を考慮して決定していきます

仕事内容

私たちと一緒に千葉県の“街”を作っていきましょう! 現在、当社の施工管理職では以下2職種を募集しております。 応募時、または応募後のメッセージにて選考をご希望される募集枠をご連絡ください。 【1】建築施工管理 千葉県内を中心にRC造・S造・SRC造の新築及び改修工事における施工管理業務をお願いします。 学校や病院、集合住宅など、私たちの生活に欠かせない建築工事を行う上で、工事がスムーズに進むよう管理を行います。「工程管理」「安全管理」「品質管理」「職人手配」など業務は多岐にわたります。 【2】土木施工管理 千葉県内及び近郊の一般土木・道路舗装・宅地造成・橋梁架設など様々な土木工事の現場における施工管理業務をお願します。 原価・安全・工程等の現場管理を中心に、各種工事関連書類の作成も行っていただきます。 地域や街のインフラ整備から、住まいの外構作りまで、人々の安心・快適な基盤整備・維持をお任せします。 ---------------------------------------- <施工事例のご紹介> ・千葉市総合スポーツセンター 野球場耐震大規模改修建築工事 ・多古町内にある中学校の大規模改修工事 ほか、官公庁施設、教育施設、病院や福祉施設、一般住宅などの新築・改修・耐震工事など幅広い案件に携わっております(RCメイン) ※現場は千葉県内が中心となっています(一部関東圏内) ★通勤の負担を最小限にできるよう、直行直帰を推奨しています。 ★20代~70代まで幅広い年代が活躍しています。女性の技術者も活躍中!

対応案件

住宅 医療・介護・福祉 その他施設
  • ハウスメーカー・工務店

職種

戸建住宅の提案営業

勤務地

東京 半蔵門線半蔵門駅徒歩5分

給与

正社員(中途): 給与:月給215,000円〜472,800円

◆経験・実績等を考慮し決定します。
◆別途固定残業代として30,000円~45,000円を支給します。
(15~20時間分/超過分は別途残業代として支給します。)
◆上記基本給のほかに当社規定に基づき各種手当を支給します。
(手当例)・家族手当・住宅手当・通勤手当・役職手当・業績手当

※試用期間あり (3ヶ月)
※雇用条件は本採用時と同じ

仕事内容

【戸建住宅】 ・ご紹介情報や資料請求に加え、法人ルートからの探客活動を行い、お客様に夢のマイホームをご提案! ・間取りや資金計画などのプラン作成から御契約のお手続、上棟からお引渡しまでのさまざまなフォローを行う! <仕事内容> ・提携法人様や提携不動産会社、オーナー様、資料請求などの当社独自ルートからの集客活動 ・予算、希望の間取り、家族構成、ライフプランなどをヒアリング ・簡単な間取り図の作成(※詳細設計は専門スタッフが担当) ・受注(※営業社員を中心に、設計・インテリアコーディネーター・工事のチーム営業で対応) ・住宅ローン関連手続のお手伝い ・各種申請業務の代行業務 ・お引渡しまでの各種フォロー 【賃貸・福祉営業部】 ・土地活用、税金対策、収益シュミレーションご提案! ・アパート・介護福祉施設・保育施設・学生マンション等様々な施設の受注営業を行う! <仕事内容> ・事業主様から新規出店計画などの情報収集 ・土地所有者様の情報収集(銀行様や税理士様、オーナー様等ルートはさまざま) ・土地所有者様、事業主様双方へ事業計画の打診、折衝 ・土地所有者様とテナント企業との間の条件のすり合わせ 【中古住宅リノベーション】 ・中古物件の流通に携わっていただくお仕事 ・お客様の物件探しから建物診断、耐震補強、一体型ローンやアフターサービスまで、ワンストップでサポート <仕事内容> ・物件購入の際の物件探し   ・建物の診断   ・設計担当と協力したリノベーションやリフォームのご提案   ・物件売却の際の査定や流通方法などのご提案   ・リースバックシステムのご提案   ・空き家対策のご相談   ・相続等の税務相談

対応案件

住宅 医療・介護・福祉 その他施設
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  • ハウスメーカー・工務店

職種

RC造・S造等の集合住宅/福祉・保育施設等の施工管理職

勤務地

東京 半蔵門線半蔵門駅徒歩5分

給与

正社員(中途): ◆給与
月給35万~(固定残業15~20時間分3万~4.5万円を含む)

※超過分は別途支給
※面談の上経験や資格を考慮し決定

◆試用期間3か月
※雇用条件変更なし

仕事内容

安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、現場環境管理といった現場の取りまとめを通して着工から竣工まで一貫してご担当いただきます。 <仕事内容> ・工程表の作成 ・施工計画図書の作成 ・下請業者等との打合せ ・進捗状況の確認や安全面の管理 ・お施主様との現場打合せ ・近隣対策 ・官公省庁への対応 <取扱物件> ・軽量鉄骨(当社独自のプレハブ工法) ・S造 ・RC・SRC造 用途や大きさなどにより異なりますがさまざまな工法の案件を受け持っていただけます。 大きな物件になると現場駐在となり、自分で仕事を組み立てて作業を行うことができます。 工期は物件によりさまざま(半年から1年程度)です。

対応案件

住宅 医療・介護・福祉 その他施設
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  • サンヨーホームズ株式会社の求人転職情報その10
  • CG・パース制作会社、その他

職種

建築施工管理

勤務地

東京支店:東京都港区高輪3-19-23 ※東京を中心とする東日本エリアの配属となります。

給与

正社員(中途): <予定年収>
600万円~850万円
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定します。

<賃金内訳>
・月給:320,000円~500,000円
(内訳:基本給300,000円~400,000円+その他固定手当20,000円~100,000円)
・昇給:年1回
・賞与:年2回
・残業手当:有(別途全額支給)

仕事内容

当社が受注する、数億円から最大50億円規模におよぶ建築工事の施工管理業務をお任せします。 具体的には、公共住宅やマンション、学校、庁舎、病院、介護施設、オフィスビル、工場、物流センターなど、多彩な新築工事の現場にて、工程・安全・品質・原価の管理を担っていただきます。 新築案件が中心のため、更地の状態から建物が完成するまでの一連のプロセスを1年〜3年というスパンでじっくりと経験できるのが醍醐味です。 入社後はまず補佐として現場の流れを掴んでいただきますが、当社のノウハウを吸収した後は、早期に監理技術者として現場を牽引していただくことを期待しています。 現在、社内ではドローンによる測量や会議のZOOM化など、ICT活用による業務効率化を積極的に進めており、協力会社や社内の設計担当と密に連携しながら、スムーズに工事を進められる環境です。 大規模プロジェクトを動かす責任の重さはありますが、自社設計案件も多いため意思疎通がしやすく、地図に残る建物を自らの手で完成させる達成感は、何物にも代えがたいやりがいとなるはずです。

対応案件

オフィス 住宅 医療・介護・福祉 その他施設
  • 徳倉建設株式会社の求人転職情報その1
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  • 設計事務所

職種

意匠設計

勤務地

愛知県名古屋市

給与

正社員(中途): 年収:450万円~699万円

仕事内容

商業施設や温浴施設などの建築意匠設計をご担当いただきます。 ご依頼いただいたオーナー様の意向をくみ取りながら、 センスあふれる建築物を設計していただきます。 <主な仕事の流れ> ▼オーナー様からの問い合わせ ▼企画・営業担当者が建築費用や収益性などの事業提案 ▼計画図の作成、法律上の調査 ▼具体的な図面の作成 ▼着工後の進捗状況の把握や現場のチェック ▼施設開業時の立ち合いや、その後の運営状況の確認 ▼アフターフォロー 物件ごとに担当チーフが配置され、担当役員と連携しながらチームを作成し、 チームのメンバーと分担しながら設計業務を進めて行きます。

対応案件

店舗 商業施設 住宅 医療・介護・福祉 その他施設
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  • リフォーム・内装会社

職種

内装設計

勤務地

<勤務地詳細> リノベーション事業部 福岡県福岡市中央区赤坂2丁目4-5 シャトレサクシーズ103号室 ・勤務地最寄駅:地下鉄空港線/赤坂駅 <転勤>無

給与

正社員(中途): 給与:月給:250,000円~400,000円
※残業手当あり
※賃金は、ご本人の経験・資格等を考慮し、選考を通じて上下する可能性があります。
※給与の中には30時間みなし残業がつき、超えた分は支給されます。

・昇給:年1回
・賞与:年2回(他決算賞与あり)

仕事内容

お客様のライフスタイルに合わせた「本当に暮らしやすい家」を提案し、リノベーションを通じて「理想の住まい暮らし」をデザインする内装設計業務をお任せします。 具体的な業務としては、まずお客様からご要望や理想の住まいのヒアリングを行い、現地調査を踏まえてプランニングと図面・パースの作成(Walk in home/JW-CAD等のCADソフトを使用)を行います。 その後、詳細な見積作成、施工会社との打ち合わせや調整、そして現場管理までトータルで携わります。 お客様と直接コミュニケーションを取りながら、単なる設計の枠を超え、施工管理やインテリアコーディネートまで一貫して関われるため、設計者として幅広い経験とスキルを身につけることが可能です。 また、社員自身の「家にこんなスペースがあれば」「これは要らなかった」といった実体験を活かし、お客様の理想とあなたのアイデアを融合させるなど、自由な発想を存分に発揮できる環境です。 配属先は営業2名、設計2名、広報4名(派遣含む)の計8名体制で、若い社員も多いアットホームなスタートアップ集団です。 お客様の潜在的なニーズを引き出し、多様な制約の中で実現可能なプランに落とし込む難しさや、各関係者との調整力が求められますが、設計としての裁量が大きく、お客様の「理想の暮らし」が実現した瞬間に立ち会える達成感のある仕事です。

対応案件

住宅 医療・介護・福祉
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  • リフォーム・内装会社

職種

内装施工管理(資格保持者)

勤務地

本社:東京都中央区八丁堀2-25-10 三信八丁堀ビル2・3F

給与

正社員(中途): 給与:<想定年収>
640万円~

【月給】
371,000円~
基本給:356,000円~/月
諸手当:15,000円~/月
 ※想定年収には月30時間程度の残業代を含みます。 

【賞与】
年2回(6・12月支給/計3か月分)

仕事内容

金融機関の店舗やオフィス、クリニックなどを対象とした内装工事、現状復旧、大規模改修工事、さらにはS造の新築工事における管理マネジメント業務をお任せします。 今回は特に、大規模な現場にも対応できる監理技術者としての採用です。 担当するプロジェクトは工期が3日から半年程度、規模は100万円から10億円クラスまで多岐にわたり、幅広い経験を通じてスキルアップを目指せる環境です。 エリアは首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)が中心ですが、案件によっては関東以北(北海道除く)を担当することもあります。 現場体制は1現場につき施工管理職を1~2名配置しており、東京のグループには約20名の社員が所属しているため、チームで連携を取りながら業務を進められます。 施工現場への立ち会いに伴い、一部時間外勤務や休日出勤が発生する厳しさもありますが、その分は規定の手当支給や振替休日の取得が徹底されており、メリハリをつけて働けます。 周囲と協力し、丁寧な調整力と誠実さを発揮できる方には、非常にやりがいの大きいポジションです。

対応案件

店舗 オフィス 医療・介護・福祉
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  • 設計事務所

職種

インテリアコーディネーター

勤務地

愛媛県松山市

給与

正社員(中途): 月給:18万5,000円 ~ 30万円
※経験、スキル、前職での給与額などを十分に考慮し、相談の上で決定します。
※試用期間:6ヵ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)

【昇給】
あり(年1回)

【賞与】
年2回(前年度実績:計2.00ヶ月分)

【諸手当】
・残業手当(発生分を別途支給)
・通勤手当(月額上限15,000円)
・資格手当(インテリアコーディネーター、建築士など、当社規定による)

仕事内容

お客様の理想の住まいを実現するため、内装・外装を中心としたインテリア全般のコーディネート業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・お客様との打ち合わせ:ご要望やライフスタイルを丁寧にヒアリングし、理想のイメージを共有します。 ・コンセプト策定:住宅全体のカラーコンセプトやテーマを決定します。 ・インテリア提案:内装材(壁紙、床材など)、外装材、キッチン・バスなどの住宅設備、照明器具、カーテンなどを、コンセプトやご予算に合わせて選定し、お客様にご提案します。 ・打ち合わせ:お客様や社内の設計担当者と連携し、プランを具体化していきます。 ・設計アシスタント業務:図面作成の補助など、設計に関わるサポート業務もお願いします。(CADの使用経験がある方は活かせます) 【仕事のやりがい・魅力】 お客様の夢やこだわりが詰まった「家づくり」に、深く関わることができます。自分の提案が形になり、お客様に「ありがとう」「イメージ通りになった」と喜んでいただけた時の達成感は格別です。地域に根ざした企業として、地元愛媛の街並みづくりにも貢献できる、やりがいのある仕事です。 【入社後の流れ(未経験の場合)】 まずは先輩社員のアシスタントとして、打ち合わせへの同席や資料作成など、基本的な業務からスタート。徐々にできることを増やしていき、少しずつお客様への提案をお任せしていきます。インテリアや建築に関する知識は、入社後にしっかり学べる環境です。  【雇入れ直後】上記業務  【変更の範囲】会社の定める業務全般

対応案件

住宅 医療・介護・福祉
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職種

施工管理

勤務地

岐阜県岐阜市若宮町9-16 トーカイビル9F

給与

正社員(中途): 月給:250,000円~290,000円
※想定年収:350万円~430万円(賞与含む)
※経験やスキルを十分に考慮し、当社規定に基づき決定いたします。
※残業代は別途全額支給します。

・昇給:年1回
・賞与:年2回(過去実績4~5ヶ月分)

<モデル年収>
・係長:450万円~520万円 ※係長採用も検討
・課長代理:540万円~600万円

仕事内容

地域の健康を支える「たんぽぽ薬局」の店舗づくりを、建築の専門知識でリードするポジションです。 あなたの経験が、患者様やスタッフにとって快適で安心な空間を創造します。 デスクワークと現場業務のバランスを取りながら、計画的に仕事を進められる環境です。 <具体的な業務> ・新規店舗の企画・設計、施工業者選定から開局までの現場管理 ・既存店舗のリフォームに関する業務全般(業者選定、見積精査、工事手配など) ・各店舗からの依頼に対応する営繕管理(窓口として調整・指示・確認) ・店舗設備、備品、屋外広告などの維持管理 現在は、50代の課長と40代のメンバーの2名体制で案件に対応しています。 新規出店は年間4~6店舗、リフォームは年間6店舗ほど。 これに加えて月40件ほどの保守・営繕工事を並行して担当します。 CADを使い図面を確認したり、業者と打ち合わせをしたりする一方で、新店舗の工事では進捗確認などで10回ほど現場に足を運びます。 多くの案件を動かすため管理能力が問われますが、その分、企画段階から完成まで一貫して携われる大きなやりがいがあります。 自らが手がけた店舗が地域のインフラとなり、人々の暮らしに貢献していく実感を得られる仕事です。

対応案件

医療・介護・福祉
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  • NEW!
  • ハウスメーカー・工務店

職種

建築施工管理

勤務地

長野県長野市若里6丁目3番22号

給与

正社員(中途): 給与:月給:330,000円〜400,000円

内訳:
基本給320,000円〜345,000円
住居手当5,000円〜20,000円
固定残業手当5,000円〜35,000円

※固定残業代として1.9時間〜12.2時間分を支給、超過分は別途支給
※実務経験が浅い場合は上記金額ではありません。
※試用期間3ヶ月

仕事内容

オフィスや工場、公共施設などの新築や改修、リフォームの建築施工管理を担当していただきます。 担当する建物は製造工場、医療施設、商業施設、教育施設、レジャー施設など地域社会に必要不可欠な施設が多く、完成した建物が地図に残るという大きなやりがいを味わえます。 <具体的には以下の業務をお任せします!> 原価管理:人件費、材料費の管理など 工程管理:人員配置、工事進捗管理、日程調整 品質管理:材料品質、強度・密度チェック 安全管理:安全設備や日々の点検業務 活動エリアは主に長野県長野市などの北信地域を中心に、長野県内になります。 現場へは直行直帰が多いため、効率的に勤務が可能です。(マイカーで通勤・移動) *変更の範囲:会社の定める業務

対応案件

店舗 商業施設 オフィス 住宅 医療・介護・福祉 その他施設
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職種

建築設計

勤務地

長野県長野市若里6丁目3番22号

給与

正社員(中途): 給与:月給:330,000円〜400,000円

内訳:
基本給320,000円〜345,000円
住居手当5,000円〜20,000円
固定残業手当5,000円〜35,000円

※固定残業代として1.9時間〜12.2時間分を支給
※超過分は別途支給
※実務経験が浅い場合は上記金額ではありません。
※試用期間3ヶ月

仕事内容

長野県内における一般建築(非木造)の設計業務をお任せします。 設計した建物は、商業施設や工場など地域に欠かせない施設が多く、地図に残る仕事ができるため、やりがいを感じられるポジションです。 多様なプロジェクトに携わり、地域の発展に貢献する喜びを味わえます。 <具体的には以下の業務を行っていただきます!> 図面作成:新築や増改築等の図面を作成 顧客対応:建築プランの打ち合わせ・提案 測量・申請業務:現地測量や行政への申請業務 ※鉄骨造や鉄筋コンクリート造の建物が主になります。 現場の調査や確認などのため、勤務地からの車移動があります。(マイカーで通勤および移動) *変更の範囲:会社の定める業務

対応案件

店舗 商業施設 オフィス 住宅 医療・介護・福祉 その他施設
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