インハウスデザイナーの仕事内容とリアルなメリット・年収を徹底解説！インテリアデザイナーが社内で大活躍！

「安定した環境でインテリアデザインの仕事がしたい」「デザイン事務所は、納期のプレッシャーや長時間勤務に不安がある」「インテリアのインハウスデザイナーになるための具体的なスキルやキャリアパスを知りたい」——そんな転職志望をもつインテリアデザイナーや新卒の人にとって、インハウスデザイナーは理想的な選択肢です。

本記事ではインテリアや空間のデザインを行うインハウスデザイナーの仕事内容を紹介。メリット・デメリット、求められるスキル、実際のキャリアパスまでを詳しく解説します。

インハウスデザイナーとは？インテリア業界での役割を解説

インハウスデザイナーとは、デザイン事務所や外部委託ではなく、企業内部（社内）で自社ブランドのデザインを専門的に担うデザイナーのこと。中でもインテリアや空間を扱うインハウスデザイナーは、飲食チェーン、アパレルブランド、ホテル・商業施設運営企業などで活躍できます。例えば、スターバックスやユニクロのような大手企業は社内チームを構え、店舗のコンセプト立案から内装デザインまで一貫して内製化を図っています。

インハウスデザイナーの仕事内容は？インテリア特化の日常業務

インテリアデザイナーの就職先はデザイン事務所だけではありません。飲食、ホテル、アパレル、アミューズメントなどの企業でインハウスとして働くという選択肢が広がっています。主な仕事は、自社ブランドのインテリアデザイン全般。具体的には以下の流れです。

コンセプト企画

店舗やオフィスの立地、ターゲット層を分析し、会社のブランドイメージを反映したテーマを設定。テーマを元に提案書を作成します。

デザイン／設計

Vectorworks、AutoCAD、SketchUpなどのツールを使い、平面図や3Dモデルを作成。照明、家具、壁紙の配置をシミュレーションし、予算と機能性（例：飲食店の場合、客席回転率を上げる動線設計）も考慮しデザイン、設計します。

施工監修／運用

外部業者との調整や現場監督業務も行います。完成後も顧客の反応を基にリニューアル提案が必要なことも。インハウスならではのアフターフォローとして、継続的なデザインの改善も可能です。一例として挙げられるのが無印良品。同ブランドでは全店舗を「シンプルで機能的なインテリア」で統一。季節ごとにレイアウトや展示を調整し、顧客満足度の向上を図っています。

ブランド成長に貢献する喜びを得られるのはインハウスデザイナーの仕事の醍醐味でしょう。

インハウスデザイナーの4大メリット

学校卒業後すぐにインハウスデザイナーとして就職することも可能ですが、デザイン事務所で経験を積んだ後に転職する人も少なくありません。いずれにしても、インハウスのインテリアデザイナーには、以下のようにメリットが多くあります。

無理のない労働時間とワークライフバランス

クライアント主導のスケジュールではないため、比較的残業が少なく、標準労働時間（例：9時〜18時など）が守られやすいです。子供をもつデザイナーが増える中、フレックス勤務や在宅勤務などフレキシブルな勤務体制を導入する企業も。

収入面の安定と年収アップの可能性

年収のボリュームゾーンは400〜600万円（経験5年目で500万円超程度）。年収600万円以上の求人も多くあり、部長クラスになると年収800万円以上も可能です。特に不動産デベロッパーでのインハウスデザイナーの給与は高水準です。

福利厚生の充実

社会保険完備、社員割引、家賃補助など。デザイン以外のセミナー参加で、ビジネススキルも磨けます。

ブランド確立とスキル多角化

「作って終わり」になりがちな外部案件と異なり、社内データ（売上分析）に基づく実践的なデザイン力が身につきます。また、企画・戦略の段階から参加できる機会が多く、プロジェクト全体を見渡す経験を自然と積むことができ、ビジネスパーソンとしての成長も加速します。ブランドやプロダクトを長期的に育てられることは、大きなモチベーションになるでしょう。

インハウスデザイナーとして働くデメリットと注意点

魅力が多い一方で、以下のような課題も。事前認識でミスマッチを防ぎましょう。

クリエイティブの制約

社内ルールや予算で「冒険的なデザイン」がしづらい点があります。また、マーケティング担当との調整が増え、純粋な創作時間が減る場合があります。

雑務の増加

デザイン以外に、企画書作成、業者折衝、SNS運用を並行して担当することも。1人部署だと負担が大きいため、ツール活用で効率化を図るなど、工夫が必要になるケースも想定しましょう。

経験の偏り

基本的にクライアント案件はないため、独立志向者にとっては物足りない可能性があります。社内での異動や副業の活用などで幅広い経験を積むことも想定しましょう。

とはいえ、これらは解決策を示したように長期的目線において克服が可能です。実際には多くのデザイナーが「安定基盤で経験を積める」と評価しています。

インハウスデザイナーになるには？求められるスキルとキャリアパス

インハウスデザイナーを目指すなら、以下のスキルが大切になります。

求められるスキル

• 専門的な知識：インテリアや設計、内装の素材（木材・布地）についての基礎知識
• ツールの操作スキル：AutoCAD、Adobe Illustrator、そのほか3Dソフト
• ソフトスキル：コミュニケーション力（非デザイナーへの説明力）、プロジェクト管理力など
• 業界知識：サステナビリティやUXデザインなどの知識

インハウスデザイナーになるステップ

インハウスデザイナーになるには、通常のインテリアデザイナーを目指すようにまずはインテリアの基礎知識とスキルの習得が必要です。その上で、コスト調整力やブランド理解などインハウスデザイナーに必要な特有のスキルを含めた経験を積むと有利でしょう。

新卒の場合は、プロジェクトへの参加などで経験を積むのがベストです。また、それらの点を意識してポートフォリオを作成しましょう。

FAQ：インハウス（インテリア）デザイナーに関するよくある質問

Q1: インハウス（インテリア）デザイナーは資格が必要ですか？

A: 必須ではありませんが、インテリアコーディネーター、建築士（2級以上）、色彩検定などの資格があると有利です。

Q2: インハウス（インテリア）デザイナーは年収どれくらい？

A: 平均年収に関するデータはありませんが、賞与や昇給制度が安定した給与体系が多いのがメリットです。インテリアデザイナー全体の平均年収は480万円ほどで、経験次第600万円以上の高収入も難しくありません。

Q3: どんな企業で働けますか？

A: 飲食店運営企業、ホテル・ブライダル関連企業、アパレル・小売り会社、不動産デベロッパーなど。求人サイトで「社内デザイナー インテリア」で検索を。

Q4:キャリアチェンジのタイミングは？

A: デザイン事務所などで勤務している場合は経験2〜3年後、安定志向なら新卒での就職も目指せます。

どんな仕事にも課題はつきものですが、インハウスデザイナーはインテリアの情熱を長期的に活かせる道。自分のライフスタイルや目標に合った選択を！