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「40代・50代活躍」の設計事務所の求人・転職情報

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全50件中、21件〜40件を表示しています

設計事務所

掲載終了日：2027年01月23日

株式会社リーフ

【将来は空間企画デザイナーへ】デザイン設計アシスタント募集

正社員（新卒）
正社員（中途）
長期アルバイト
未経験OK
新卒歓迎
土日休み
女性が活躍
40代・50代活躍
独立希望者歓迎
資格手当あり
在宅勤務可能
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
CGデザイナー・パース制作・建築模型製作
CADオペレーター
制作(家具・什器・照明器具等)

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職種	デザイン設計アシスタント
勤務地	東京都中央区日本橋小網町1-4淳和ビル7F （茅場町駅から3分）
給与	正社員（中途）：【給与】・想定年収　450万円～600万円・月給　30万円～40万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。【残業代】・上記月給は、固定残業代30時間分（57,000円〜76,000円）を含みます。・時間外労働が設定時間を超えた場合は、別途超過分を全額支給します。【諸手当】あり【昇給・賞与】・昇給：年1回・賞与：年2回（１月／７月）【試用期間】あり・試用期間：６ヵ月間（本採用時と条件変更なし）長期アルバイト：【給与】・時給1,600円【試用期間】・あり試用期間：3ヵ月間（本採用時と変更なし）
仕事内容	＜仕事内容＞デザイン設計アシスタントとして、経験豊富な企画・デザインメンバーと共に、プロジェクトの企画段階から設計・施工まで幅広く携わっていただきます。お客様との打ち合わせに同席しながら、要望や課題の整理、コンセプトづくり、デザイン提案のサポートを行います。また、提案資料の作成やレイアウト検討、図面作成・修正など、実際に手を動かしながら空間を形にする業務にも携わります。さらに、企画やデザインの意図を自社の設計スタッフや協力会社へ共有し、プロジェクトがスムーズに進むよう情報整理や調整を行うことも大切な役割です。まずはできるところからスタートし、企画・デザイン・設計・施工の流れを学びながら、将来的にはお客様との対話からコンセプト立案、デザイン提案までを担うプロジェクトデザイナーを目指していただきます。＜主な業務内容＞・お客様との打ち合わせ同席・コンセプト整理および企画立案サポート・デザイン提案資料の作成・レイアウト、インテリア、サイン計画の検討・レイアウト作成および図面修正・設計チームとの連携および情報整理・自社設計スタッフ・協力会社への設計意図共有・案件進捗管理サポート・施工会社との打ち合わせ同席
対応案件	店舗商業施設オフィス医療・介護・福祉その他施設

設計事務所

掲載終了日：2026年12月23日

株式会社ミライズワークス

【年休125日以上】働き方を、おもしろく。感性を解き放つオフィス設計デザイナー

正社員（新卒）
正社員（中途）
未経験OK
新卒歓迎
土日休み
女性が活躍
40代・50代活躍
在宅勤務可能
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
建築設計
施工管理
インテリアコーディネーター
CGデザイナー・パース制作・建築模型製作
企画・営業・販売・その他

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職種	オフィス空間デザイナー＆内装施工管理 & 営業（PM）
勤務地	東京都渋谷区/大阪市中央区
給与	正社員（中途）：【想定月給】 ◆設計デザイナー：37万円〜 60万円＋決算賞与 ※上記金額には固定残業代（45〜50時間）（￥88,100～￥132,300）を含みます－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆施工管理（内製化メンバー）：35万円〜 60万円＋決算賞与 ※上記金額には固定残業代（45〜50時間）（￥83,200～￥132,300）を含みます ◆施工管理（未経験スタート）：30万円〜＋決算賞与 ※上記金額には固定残業代（40〜時間）（￥67,100～）を含みます－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆営業（職種/業界経験者）：35万円〜 60万円＋決算賞与 ※上記金額には固定残業代（45〜50時間）（￥83,200～￥132,300）を含みます ◆営業（PM）：30万円〜＋決算賞与 ※上記金額には固定残業代（40〜時間）（￥67,100～）を含みます－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※あなたの経験・能力・前職給与を考慮し、話し合いの上で決定いたします ※経験が浅い方もスキルに応じて別途規定にて選考可能です。お気軽にご応募ください！ ※固定残業代超過分は別途支給いたします【昇給】年1回【賞与】業績と貢献度により別途、決算賞与支給の可能性あり【試用期間】あり／6ヶ月試用期間の条件：給与条件が異なる基本給 : ◆設計デザイナー：月給 32万円〜（固定残業代69,300円／40時間分を含む） ◆営業&施工管理（経験者）：月給30万円～（固定残業代64,800円／40時間分を含む） ◆営業&施工管理（未経験）：月給 25万円〜（固定残業代31,500円／20時間分を含む）【モデル年収例】年収700万円／ 40代（経験5年・設計デザイナー）年収500万円／ 20代（経験3年・施工管理）年収650万円／ 30代（経験3年・営業）
仕事内容	🎨 設計デザイナー ✨️ 図面を描くだけの「作業」ではありませんコンセプト立案からお客様へのプレゼンまで、上流工程から一貫して携わっていただきます。・ヒアリング/コンセプト立案：経営層の想いを聞き、空間のコンセプトを言語化・基本設計/実施設計：Vectorworks等を用いたプランニング・プレゼンテーション：パースやボードを用いた、心に響く提案・現場の意匠監修：あなたのこだわりを現場で形にするためのディレクション〈💡ここがポイント〉オフィス以外にも、ショールームやラウンジなど、多様な「はたらく場」のデザインに挑戦できます。－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 🏗️ 施工管理（内製化メンバー） ✨️現在、外注している施工管理・手配を「自社チーム」として構築していくコアメンバーです・工程/品質/安全管理：現場の司令塔として、工期通りに美しく仕上げます・コスト管理/発注業務：協力会社との連携、資材の手配・内製化の仕組みづくり：施工フローの最適化や、協力会社の新規開拓など〈💡ここがポイント〉単なる現場監督ではなく「施工部門の立ち上げ」という経営に近い視点で、組織を創り上げる醍醐味があります。－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 🤝 営業（PM：プロジェクトマネージャー） ✨️お客様の窓口となり、設計・施工を繋いでプロジェクトを完遂させる「プロデューサー」です・新規/既存顧客への提案：ニーズの掘り起こしから移転/改装のご提案・プロジェクトの全体窓口：スケジュール、コスト、品質のトータルコントロール＊＊採用ページからのご応募も受け付けております＊＊ https://www.miraiz-works.co.jp/recruit/entry/

設計事務所

掲載終了日：2026年12月29日

PROGETTO CAPPA

完全週休2日・残業原則禁止|「指示通りの図面を引く毎日」から脱却し、企画・ブランディングから空間体験を創るデザイナーへ

正社員（中途）
土日休み
英語が活かせる
中国語が活かせる
女性が活躍
40代・50代活躍
受賞歴あり
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
建築設計
CADオペレーター
プロダクトデザイン
企画・営業・販売・その他
総務・経理・事務

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職種	建築・空間デザイナー
勤務地	渋谷区東
給与	正社員（中途）：正社員（中途）：年収360万円～720万円年俸制（月給30万円〜60万円以上）＜年俸例＞・33歳空間デザイナー：450万円以上（一人で空間デザイン・設計を完結させられるレベル）・41歳リードデザイナー：600万円以上（各種デザインディレクション・プロジェクトマネジメント） ※経験・能力・前職給与等を考慮し決定致します。
仕事内容	【「ただ設計する」から「物語のある空間を設計する」へ】私たちが手掛けるのは、海外の商業施設や飲食店の「ブランディング展開」をはじめ、地域創生にも関わる「グランピング施設のプロデュース」、そして築40年のアパートを生まれ変わらせる「フルリノベーション」まで、実に多岐にわたります。あなたには、クライアントから言われた通りの図面を引くのではなく、プロジェクトの初期段階（リサーチやコンセプト設計）からチームの一員として参画し、ビジネスの成功を導く空間プロデュースをお任せします。＜具体的な業務内容＞・空間デザイン、建築デザインの立案・ブランディング、デザイン企画の提案（プレゼン資料作成）・VectorWorks等を用いた図面・デザイン制作 ※案件によってはプロダクトやグラフィックなど、幅広いデザイン領域に触れることができます。＜最初から「何でもできる人」は求めていません＞事業領域は広いですが、最初からコンサルやブランディングの全てを一人でこなせる方を求めているわけではありません。大切なのは、設計の基礎スキルをもとに「もっと自分のアイデアを提案してみたい」「固定観念にとらわれず、新しいジャンルを面白がって吸収したい」という前向きな好奇心だと思います。 1つのプロジェクトを誰か一人に丸投げすることはなく、代表を含めたチームでコミュニケーションを取りながら進めていくスタイルで皆様お仕事されています。「言われた作業をこなすだけの毎日」に少し物足りなさを感じているなら、私たちと一緒にクリエイターとしての幅を広げて行きましょう。
対応案件	店舗商業施設住宅その他施設

設計事務所

掲載終了日：2026年12月29日

株式会社Crew

若手からフロントで空間デザインできる◇高収入の空間デザイナー・現場クリエイター募集◇熱いクルーをお待ちしています

正社員（新卒）
正社員（中途）
契約社員
土日休み
女性が活躍
40代・50代活躍
空間デザイン・空間設計
建築設計
施工管理
インテリアコーディネーター
CGデザイナー・パース制作・建築模型製作

応募する

職種	空間デザイナー/現場クリエイター【高収入】
勤務地	東京都渋谷区神泉町　JR渋谷駅15分　京王井の頭線神泉駅4分
給与	正社員（中途）：【1】デザイナー/現場クリエイター　月給30万円〜50万円（能力・経験により優遇）※実務経験1年以上【2】現場クリエイター/施工管理　月給30万円〜50万円（能力・経験により優遇）※未経験者可 ※試用期間あり3カ月・3カ月　計6カ月（試用期間中は28万円） ※インセンティブ（事業部業績連動型） 3ヵ月毎に事業部としての目標を超えた分を全スタッフに分配 ※決算賞与年1回3月（1ヵ月分～4ヵ月分）【年収例】 650万円／入社2年目・30歳（月給35万円＋インセンティブ＋賞与）契約社員：【1】デザイナー/現場クリエイター　月給30万円〜50万円（能力・経験により優遇）※実務経験1年以上【2】現場クリエイター/施工管理　月給30万円〜50万円（能力・経験により優遇）※未経験者可 ※試用期間あり3カ月・3カ月　計6カ月（試用期間中は28万円） ※インセンティブ（事業部業績連動型） 3ヵ月毎に事業部としての目標を超えた分を全スタッフに分配 ※決算賞与年1回3月（1ヵ月分～4ヵ月分）【年収例】 650万円／入社2年目・30歳（月給35万円＋インセンティブ＋賞与）
仕事内容	【空間デザイナー】・クライアントとの打ち合わせ・現場調査（デザイン・設備・コストなど総合的に提案できます）・空間デザインや設計（企画デザイン・意匠プラン・設計業務）・書類作成、段取り手配(見積書・設計書など) ・設計現場確認【現場クリエイター】・クライアント・デザイナー・営業担当者との打ち合わせ・施工予定物件の現地調査・協力業者の手配・打ち合わせ・予算・原価管理・現場進捗の工程管理・仕上がりの品質管理・現場の安全管理　などデザイン・設計はもちろんのこと、クライアントとの打ち合わせから引き渡しまで携わっていただきます。イチから携わることでクライアントの理想をカタチにするまでをトータルでお手伝いできる仕事です。これまで培ってきた知識やスキルを活かして活躍していくことはもちろん、新しいフィールドに挑戦したい方も大歓迎です！《こんな方からのご応募お待ちしております！》 ◆デザイン・設計の実務経験がある方 ◆各種アプリケーションのスキルをお持ちの方 ◆これまでの経験を活かしてステップアップしたい方 ◆建築やデザインが好きで意欲を持って取り組める方
対応案件	店舗オフィス住宅

設計事務所

掲載終了日：2026年12月01日

株式会社アネシス

【現場管理から設計メインへ】商業施設や有名店舗の空間デザインを企画から担当！

正社員（新卒）
正社員（中途）
契約社員
新卒歓迎
英語が活かせる
中国語が活かせる
女性が活躍
40代・50代活躍
資格手当あり
在宅勤務可能
空間デザイン・空間設計
施工管理
CGデザイナー・パース制作・建築模型製作
CADオペレーター
企画・営業・販売・その他

応募する

職種	空間デザイナー / 設計アシスタント (商業施設・人気店舗のデザイン中心)
勤務地	渋谷区富ヶ谷(最寄り駅は代々木公園、代々木八幡、千代田線小田急線との２線路利用可能)
給与	正社員（中途）： ◆中途採用 (実務経験者): 月給 28万円～45万円 ※経験・能力・前職給与を最大限考慮の上、話し合いにて決定いたします。 ※試用期間3ヶ月～あり（期間中の給与については、経験・能力により変動の可能性あり。相談にて決定します。） ※ご希望に応じて、歩合制も相談可能です。契約社員：【給与】月給 28万円～45万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月～あり（期間中の給与については、経験・能力により変動の可能性あり。相談にて決定します。）
仕事内容	【プロジェクトの進行フロー】 ■ プランニングクライアントの事業要件をヒアリングし、レイアウトプランの構築とデザイン提案資料の作成を行います。 ■ 詳細設計・パース作成 Vectorworksを用いた基本・実施設計図面の作成。3Dパース（Vectorworks Renderworks、3ds Max等）による空間の視覚化および見積もり積算を実施します。 ■ 設計監理施工現場にて、自身の設計意図が正確に反映されているかの品質確認を行います。現場作業ではなく、あくまで「設計者」としての監理業務です。 ■ 竣工・引渡し完成した空間の最終確認と設備説明を実施し、クライアントへ引き渡します。【得られる経験とキャリア】 ▶ 設計・デザイン業務への集中：現場管理やアシスタント業務に留まらず、企画立案や基本設計といった上流工程に早期から参画可能です。 ▶ メディア露出の多い実績構築：全国展開する有名ブランドの案件が多く、影響力の大きな実績をポートフォリオに蓄積できます。 ▶ 専門性の選択：全工程をディレクションするポジションや、ハイクオリティな3Dパースに特化したクリエイターなど、適性に合わせたキャリアパスを選択できます。
対応案件	店舗商業施設オフィス住宅

設計事務所

掲載終了日：2027年02月28日

株式会社TAC

【六本木/土日祝休】リゾートホテルの空間を形にする「AutoCAD作図担当」★月給35万円〜/週4・時短勤務も相談OK！

正社員（中途）
契約社員
土日休み
40代・50代活躍
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
CADオペレーター

応募する

職種	【AutoCAD】空間内装・作図担当（CADオペレーター）
勤務地	東京都港区六本木7-17-22（各線「六本木駅」から徒歩圏内）
給与	正社員（中途）：月給 35万円～ 45万円 ※これまでのインテリア空間の図面作成経験や実績・スキルを正しく考慮し、スタート給与を決定いたします。【試用期間】あり（2ヶ月） ※試用期間中も実際の作図業務などを踏まえ、面談の上で条件・給与を設定いたします。 ※※試用期間中の条件は正社員と同等となります。契約社員：月給 35万円～ 45万円 ※これまでのインテリア空間の図面作成経験や実績・スキルを正しく考慮し、スタート給与を決定いたします。【試用期間】あり（2ヶ月） ※試用期間中も実際の作図業務などを踏まえ、面談の上で条件・給与を設定いたします。 ※※試用期間中の条件は契約社員であっても正社員と同等となります。
仕事内容	国内リゾートホテルのリニューアル設計をはじめ、商業空間やオフィスの「AutoCADによる作図業務」をお任せします。社内デザイナーの提案やコンセプトに沿って、デザインを実際の図面として形にしていく大切なポジションです。基本図の中には家具、造作、アート、備品等、空間全体を構成する要素があります。デザインに作図を通してかかわれるポジションとなります。《具体的な業務内容》・AutoCADを使用した基本図・デザイン図面（内装・造作家具等）の作成・Webミーティング等での打ち合わせ参加、プロジェクトの流れや意図の把握・プレゼン資料作成時のサポート（可能な方はイラレやフォトショップ等の着彩3D/CGパース作成など得意分野も活かせるます）・現場確認・現地立ち会い（現場への同行が可能な方は、より深くプロジェクトに参加いただけます） ※環境に慣れるまではベテランスタッフがフォロー・アドバイスを行いますので、不明点はす相談しながら進捗できる体制です。
対応案件	店舗商業施設オフィス

設計事務所

株式会社松下設計

1級建築士多数在籍/総合設計会社で官公庁案件を中心に多種多様な経験ができる！入社後資格取得可

正社員（中途）
未経験OK
土日休み
40代・50代活躍
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
建築設計

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職種	建築意匠設計
勤務地	埼玉/仙台/川崎
給与	正社員（中途）：【想定年収】 400万円～９00万円【月給】 220,000円～ ※経験・能力により年収は変わることがございます。 ※昇給：年1回（6月）※0～20,000円／月／ベースアップ込の過去実績 ※賞与：年2回（5月・12月）※計2ヶ月分／過去実績【年収例】部長／900万円～次長／800万円～グループリーダー／７00万円～
仕事内容	【業務内容】官公庁・民間建築物を対象とした意匠設計を担当します。入社してすぐは建物の調査に同行し、報告書を書いていただきます。その後、段階的に案件をお任せ致します。図面の書き方に関してはグループリーダーの方が丁寧に指導していきゆくゆくはお一人で図面を書けるようになっていただきます。基本的にグループリーダーによるOJTになります。案件に関してはご自身の経験に応じてお任せいたします。また、外部の講習会や、同社社員が手掛けた建築物の見学、ノウハウ共有のための報告会なども行ない、全社をあげて技術力の強化とノウハウ蓄積に努めています。また、事業が拡大しており埼玉だけでなく様々な施設を担当することができます。
対応案件	商業施設その他施設

設計事務所

掲載終了日：2026年11月01日

有限会社國重空間設計

【緊急募集】インテリアデザイナー

正社員（新卒）
正社員（中途）
土日休み
40代・50代活躍
空間デザイン・空間設計

応募する

職種	デザイナー・アシスタントデザイナー
勤務地	東京都恵比寿
給与	正社員（中途）：【給与】月給24万円～職能手当 ※経験・スキル・現在の年収額を考慮の上、決定します。【残業代】見込み残業代 (30時間:5.5万円〜) ※雇用内容により、決定します。【諸手当】交通費⽀給(⾃宅最寄り駅より恵⽐寿駅または広尾駅まで) 社会保険完備・担当物件手当・扶養手当・住宅手当(一部負担)・職能手当(実務経験による) 【昇給・賞与】昇給/年1回 (4月) 賞与/年2回 (7月・12月)
仕事内容	店舗(商業施設内・路面店舗)設計デザインを主とし、ホテル内装設計・住宅設計などの設計業務弊社の実績や詳細などは下記URLを是非、ご覧下さい！ URL : http://kunikuukan.com/
対応案件	店舗商業施設展示会オフィス住宅

NEW!
設計事務所

職種	住宅リノベーションの施工管理・品質管理
勤務地	東京都港区（表参道）
給与	正社員（中途）：給与：年俸 4,600,000円～6,500,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。・基本給：284,080円～ ※上記年俸には固定残業代（月45時間分／99,253円～）を含みます。 ※45時間を超過した時間外労働分は追加で支給します。・昇給：年1回（5月）
仕事内容	業界No.1の実績を誇る当社で、お客様一人ひとりの”らしい暮らし”を形にする、住宅リノベーションの施工管理をお任せします。あなたのミッションは、設計デザイナーが描いたお客様の理想の住まいを、最高の品質で現実のものにすることです。現場での品質、コスト、工程、安全の4大管理を徹底し、プロジェクトを円滑に進行させてください。担当案件は月に3～5件ほどで、1案件あたりの工期は数か月。複数の現場を並行して管理しますが、現場への常駐はなく、巡回形式で施工状況の確認や改善指導、各工程での品質検査を行います。お客様との直接のやり取りは原則なく、社内の設計担当やパートナー工務店、協力業者との連携が業務の中心となります。そのため、現場の職人さんたちと円滑なコミュニケーションを取りながら、チーム一丸となって最高の住まいづくりを目指せる環境です。単に決められた図面通りに進行するだけでなく、将来的には品質管理の仕組み構築や業務改善、さらには自社開発の施工管理アプリの追加開発に携わるチャンスも。オーダーメイド型だからこそ求められる高い品質管理能力と、業界のスタンダードを創り上げていくという大きなやりがいを感じられる仕事です。
対応案件	商業施設オフィス住宅

設計事務所

職種	設計デザイナー（ワークプレイス構築）
勤務地	大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪パークタワー8階
給与	正社員（中途）： ■想定年収内訳：基本給＋住宅補助＋賞与＋残業代 ※残業代は月平均20～30時間程度を想定。固定残業代ではないため、実際の残業時間や繁閑によって支給額は変動します。（残業代を含まない想定年収：504万円～648万円） ■月給：32万円～41万円 ※残業代は別途全額支給 ※住宅補助（月2万円／一律支給）を含む ■賞与：年2回（基本給計4か月分） ■昇給：年1回（人事評価による）
仕事内容	◇◆フロンティアコンサルティングが挑戦するワークプレイスづくり◆◇ 2020年のコロナ流行以後、日本のオフィスのあり方は大きく変化しました。例えば、多様な働き方を可能にするワークプレイス/オフィスはどうあるべきかなど、環境、空間づくりに手探りの企業も多く存在しています。私たちフロンティアコンサルティングは、2007年から一貫してお客様のオフィスづくりを軸に事業を拡大してきた知見を活かし、これらの課題に対して「働き方」と「働く空間」をデザイン・提案しています。多様化する現代においてワークプレイス/オフィスに求められる要素は、イノベーションの創出、コミュニケーションの活性化、ブランディングの強化、など企業それぞれが目指す未来によって異なります。当社はオフィス物件仲介、PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援までを多角的に行うコンサルティングファームとして、オフィスに新たな価値をつくる為のワークシーンを議論・デザインし、「働く人と働く場所の未来をつくる」ためのアイデアや施策を提示しています。 ◇◆仕事のやりがい◆◇ お客様の要望を汲み取った上で、広い裁量権でデザインすることができます。具体的なイメージまでは持てていないお客様には要件整理から携わり、ヒアリングした内容をもとにコンセプトからご提案します。「企業成長を叶える働き方が出来るオフィス」を軸にコンサルティング目線のデザインが出来、またお客様ごとに異なるワークプレイスデザインを提案できることも魅力です。 ◇◆案件実績◆◇ https://www.frontierconsul.net/works_cat/work-place/ ◇◆仕事の流れ◆◇ ＜初回訪問・ヒアリング＞営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体的な提案に繋げられるよう、移転・リノベーションの背景やデザインの要望、思いを伺います。 ↓ ＜図面作成・プレゼン準備＞ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます。 ↓ ＜お客様へのプレゼン＞営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザインの意図をお伝えします。 ↓ ＜工事・引き渡し＞プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行ないますが、デザイン性の高い施工箇所など、必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示を出します。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/
対応案件	オフィス

設計事務所

職種	設計デザイナー（ワークプレイス構築）
勤務地	東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F
給与	正社員（中途）： ■想定年収内訳：基本給＋住宅補助＋賞与＋残業代 ※残業代は月平均20～30時間程度を想定。固定残業代ではないため、実際の残業時間や繁閑によって支給額は変動します。（残業代を含まない想定年収：504万円～648万円） ■月給：32万円～41万円 ※残業代は別途全額支給 ※住宅補助（月2万円／一律支給）を含む ■賞与：年2回（基本給計4か月分） ■昇給：年1回（人事評価による）
仕事内容	◇◆フロンティアコンサルティングが挑戦するワークプレイスづくり◆◇ 2020年のコロナ流行以後、日本のオフィスのあり方は大きく変化しました。例えば、多様な働き方を可能にするワークプレイス/オフィスはどうあるべきかなど、環境、空間づくりに手探りの企業も多く存在しています。私たちフロンティアコンサルティングは、2007年から一貫してお客様のオフィスづくりを軸に事業を拡大してきた知見を活かし、これらの課題に対して「働き方」と「働く空間」をデザイン・提案しています。多様化する現代においてワークプレイス/オフィスに求められる要素は、イノベーションの創出、コミュニケーションの活性化、ブランディングの強化、など企業それぞれが目指す未来によって異なります。当社はオフィス物件仲介、PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援までを多角的に行うコンサルティングファームとして、オフィスに新たな価値をつくる為のワークシーンを議論・デザインし、「働く人と働く場所の未来をつくる」ためのアイデアや施策を提示しています。 ◇◆仕事のやりがい◆◇ お客様の要望を汲み取った上で、広い裁量権でデザインすることができます。具体的なイメージまでは持てていないお客様には要件整理から携わり、ヒアリングした内容をもとにコンセプトからご提案します。「企業成長を叶える働き方が出来るオフィス」を軸にコンサルティング目線のデザインが出来、またお客様ごとに異なるワークプレイスデザインを提案できることも魅力です。 ◇◆案件実績◆◇ https://www.frontierconsul.net/works_cat/work-place/ ◇◆仕事の流れ◆◇ ＜初回訪問・ヒアリング＞営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体的な提案に繋げられるよう、移転・リノベーションの背景やデザインの要望、思いを伺います。 ↓ ＜図面作成・プレゼン準備＞ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます。 ↓ ＜お客様へのプレゼン＞営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザインの意図をお伝えします。 ↓ ＜工事・引き渡し＞プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行ないますが、デザイン性の高い施工箇所など、必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示を出します。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/
対応案件	オフィス

設計事務所

職種	コンストラクションマネジャー（施工管理）
勤務地	大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪パークタワー8階
給与	正社員（中途）： ■年収内訳：基本給＋各種手当＋賞与＋残業代 ※残業代は月平均20～30時間程度を想定。固定残業代ではないため、実残業時間によって支給額は変動します。（残業代を含まない想定年収：564万円～708万円） ■月給：37万円～46万円 ※残業代は別途全額支給 ※住宅補助（月2万円／一律支給）、資格手当（月5万円）を含む ■賞与：年2回（基本給計4か月分） ■昇給：年1回（人事評価による）
仕事内容	◇◆オフィスのコンストラクションマネジャーとは？◆◇ 今回募集しているのはワークプレイス空間を作り上げるコンストラクションマネジャー（施工管理）のポジションです。工程管理や予算管理はもちろん、コスト削減やクオリティ向上のために日々アイデアを出し、お客様の期待を超えるオフィスをつくることを常に意識しています。オフィスは企業を象徴する空間です。新しいオフィスに込められたコンセプト・思いを汲み、意匠性を担保した施工管理が求められます。複数の案件を担当いただきますが、パートナー会社さんと一緒に現場管理をしていくので、ずっと現場に張り付く必要はなく、指揮命令者として現場を引っ張っていただきます。規模は大小様々ですが、引き渡しの際に喜ぶお客様の顔が見えるので、自分の納めたオフィスの利用者様と信頼関係を築けることも魅力の一つです。 ◇◆仕事の流れ◆◇ ＜営業・デザイナーとの打ち合わせ＞営業とデザイナーが練り上げたプランについての打ち合わせから案件がスタートします。図面やイメージパースを紐解いて造り方を考え、想定工事工程組みや工事費用を算出していくことで工事受注に繋げていきます。 ※この段階でできるだけ具体的に考えておくことが、受注後の工事成功率に繋がります！ ↓ ＜工事計画の立案・工事の準備＞プレゼンの結果、工事を受注したら、工事計画を立てます。オフィス工事は多くの人が関わり作り上げていくため、統率力、コミュニケーション力、段取り力をフル活用しながら準備を進めていきます。 ↓ ＜現場の管理・監督＞いよいよ着工した後はパートナーの施工会社さんを指揮、統率しつつ、品質・工程・コストをコントロールしながら計画通りに工事が進むよう管理・監督します。また作業員の安全にも気を配ります。特に顧客満足に直結する品質は、妥協せず納得いくまで追求していきます。 ↓ ＜引き渡し＞お客様と約束した期日を守り、引き渡しをします。お客様の喜ぶ姿が見れるので一番達成感を感じる瞬間です。時には是正工事が入ることもありますが、顧客満足を高めるため、きちんと向き合って対応していきます。引き渡し後は計画通りに工事を進めることができたかを振り返り、気付きや学びをスキルアップに繋げていきます。 ◇◆入社後の流れ◆◇ 入社後は、先輩社員が1名担当につき仕事を教えていきます。スキルや経験に合わせ、規模の小さい案件からすこしずつお任せしていく予定です。独り立ちの目安は半年を考えていますが、習熟度に合わせて柔軟に対応していくのでご安心くださいね。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/
対応案件	オフィス

設計事務所

株式会社フロンティアコンサルティング

株式会社フロンティアコンサルティング

【東京】オフィス内装・オフィスビルの施工管理｜経験者歓迎！｜完全週休２日制｜年休125日

正社員（中途）
未経験OK
土日休み
女性が活躍
40代・50代活躍
資格手当あり
在宅勤務可能
中途採用者5割以上
施工管理

応募する

職種	コンストラクションマネジャー（施工管理）
勤務地	東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F
給与	正社員（中途）： ■想定年収内訳：基本給＋住宅補助＋賞与＋残業代 ※残業代は月平均20～30時間程度を想定。固定残業代ではないため、実際の残業時間や繁閑によって支給額は変動します。（残業代を含まない想定年収：504万円～648万円） ■月給：32万円～41万円 ※残業代は別途全額支給 ※住宅補助（月2万円／一律支給）を含む ■賞与：年2回（基本給計4か月分） ■昇給：年1回（人事評価による）
仕事内容	◇◆オフィスのコンストラクションマネジャーとは？◆◇ 今回募集しているのはワークプレイス空間を作り上げるコンストラクションマネジャー（施工管理）のポジションです。工程管理や予算管理はもちろん、コスト削減やクオリティ向上のために日々アイデアを出し、お客様の期待を超えるオフィスをつくることを常に意識しています。オフィスは企業を象徴する空間です。新しいオフィスに込められたコンセプト・思いを汲み、意匠性を担保した施工管理が求められます。複数の案件を担当いただきますが、パートナー会社さんと一緒に現場管理をしていくので、ずっと現場に張り付く必要はなく、指揮命令者として現場を引っ張っていただきます。規模は大小様々ですが、引き渡しの際に喜ぶお客様の顔が見えるので、自分の納めたオフィスの利用者様と信頼関係を築けることも魅力の一つです。 ◇◆仕事の流れ◆◇ ＜営業・デザイナーとの打ち合わせ＞営業とデザイナーが練り上げたプランについての打ち合わせから案件がスタートします。図面やイメージパースを紐解いて造り方を考え、想定工事工程組みや工事費用を算出していくことで工事受注に繋げていきます。 ※この段階でできるだけ具体的に考えておくことが、受注後の工事成功率に繋がります！ ↓ ＜工事計画の立案・工事の準備＞プレゼンの結果、工事を受注したら、工事計画を立てます。オフィス工事は多くの人が関わり作り上げていくため、統率力、コミュニケーション力、段取り力をフル活用しながら準備を進めていきます。 ↓ ＜現場の管理・監督＞いよいよ着工した後はパートナーの施工会社さんを指揮、統率しつつ、品質・工程・コストをコントロールしながら計画通りに工事が進むよう管理・監督します。また作業員の安全にも気を配ります。特に顧客満足に直結する品質は、妥協せず納得いくまで追求していきます。 ↓ ＜引き渡し＞お客様と約束した期日を守り、引き渡しをします。お客様の喜ぶ姿が見れるので一番達成感を感じる瞬間です。時には是正工事が入ることもありますが、顧客満足を高めるため、きちんと向き合って対応していきます。引き渡し後は計画通りに工事を進めることができたかを振り返り、気付きや学びをスキルアップに繋げていきます。 ◇◆入社後の流れ◆◇ 入社後は、先輩社員が1名担当につき仕事を教えていきます。スキルや経験に合わせ、規模の小さい案件からすこしずつお任せしていく予定です。独り立ちの目安は半年を考えていますが、習熟度に合わせて柔軟に対応していくのでご安心くださいね。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/
対応案件	オフィス

設計事務所

職種	設計デザイナー（ワークプレイス構築）
勤務地	福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多6F
給与	正社員（中途）： ■想定年収内訳：基本給＋住宅補助＋賞与＋残業代 ※残業代は月平均20～30時間程度を想定。固定残業代ではないため、実際の残業時間や繁閑によって支給額は変動します。（残業代を含まない想定年収：504万円～648万円） ■月給：32万円～41万円 ※残業代は別途全額支給 ※住宅補助（月2万円／一律支給）を含む ■賞与：年2回（基本給計4か月分） ■昇給：年1回（人事評価による）
仕事内容	◇◆フロンティアコンサルティングが挑戦するワークプレイスづくり◆◇ 2020年のコロナ流行以後、日本のオフィスのあり方は大きく変化しました。例えば、多様な働き方を可能にするワークプレイス/オフィスはどうあるべきかなど、環境、空間づくりに手探りの企業も多く存在しています。私たちフロンティアコンサルティングは、2007年から一貫してお客様のオフィスづくりを軸に事業を拡大してきた知見を活かし、これらの課題に対して「働き方」と「働く空間」をデザイン・提案しています。多様化する現代においてワークプレイス/オフィスに求められる要素は、イノベーションの創出、コミュニケーションの活性化、ブランディングの強化、など企業それぞれが目指す未来によって異なります。当社はオフィス物件仲介、PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援までを多角的に行うコンサルティングファームとして、オフィスに新たな価値をつくる為のワークシーンを議論・デザインし、「働く人と働く場所の未来をつくる」ためのアイデアや施策を提示しています。 ◇◆仕事のやりがい◆◇ お客様の要望を汲み取った上で、広い裁量権でデザインすることができます。具体的なイメージまでは持てていないお客様には要件整理から携わり、ヒアリングした内容をもとにコンセプトからご提案します。「企業成長を叶える働き方が出来るオフィス」を軸にコンサルティング目線のデザインが出来、またお客様ごとに異なるワークプレイスデザインを提案できることも魅力です。 ◇◆案件実績◆◇ https://www.frontierconsul.net/works_cat/work-place/ ◇◆仕事の流れ◆◇ ＜初回訪問・ヒアリング＞営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体的な提案に繋げられるよう、移転・リノベーションの背景やデザインの要望、思いを伺います。 ↓ ＜図面作成・プレゼン準備＞ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます。 ↓ ＜お客様へのプレゼン＞営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザインの意図をお伝えします。 ↓ ＜工事・引き渡し＞プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行ないますが、デザイン性の高い施工箇所など、必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示を出します。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/
対応案件	オフィス

設計事務所

職種	設計デザイナー（ワークプレイス構築）
勤務地	愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル1F
給与	正社員（中途）： ■想定年収内訳：基本給＋住宅補助＋賞与＋残業代 ※残業代は月平均20～30時間程度を想定。固定残業代ではないため、実際の残業時間や繁閑によって支給額は変動します。（残業代を含まない想定年収：504万円～648万円） ■月給：32万円～41万円 ※残業代は別途全額支給 ※住宅補助（月2万円／一律支給）を含む ■賞与：年2回（基本給計4か月分） ■昇給：年1回（人事評価による）
仕事内容	◇◆フロンティアコンサルティングが挑戦するワークプレイスづくり◆◇ 2020年のコロナ流行以後、日本のオフィスのあり方は大きく変化しました。例えば、多様な働き方を可能にするワークプレイス/オフィスはどうあるべきかなど、環境、空間づくりに手探りの企業も多く存在しています。私たちフロンティアコンサルティングは、2007年から一貫してお客様のオフィスづくりを軸に事業を拡大してきた知見を活かし、これらの課題に対して「働き方」と「働く空間」をデザイン・提案しています。多様化する現代においてワークプレイス/オフィスに求められる要素は、イノベーションの創出、コミュニケーションの活性化、ブランディングの強化、など企業それぞれが目指す未来によって異なります。当社はオフィス物件仲介、PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援までを多角的に行うコンサルティングファームとして、オフィスに新たな価値をつくる為のワークシーンを議論・デザインし、「働く人と働く場所の未来をつくる」ためのアイデアや施策を提示しています。 ◇◆仕事のやりがい◆◇ お客様の要望を汲み取った上で、広い裁量権でデザインすることができます。具体的なイメージまでは持てていないお客様には要件整理から携わり、ヒアリングした内容をもとにコンセプトからご提案します。「企業成長を叶える働き方が出来るオフィス」を軸にコンサルティング目線のデザインが出来、またお客様ごとに異なるワークプレイスデザインを提案できることも魅力です。 ◇◆案件実績◆◇ https://www.frontierconsul.net/works_cat/work-place/ ◇◆仕事の流れ◆◇ ＜初回訪問・ヒアリング＞営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体的な提案に繋げられるよう、移転・リノベーションの背景やデザインの要望、思いを伺います。 ↓ ＜図面作成・プレゼン準備＞ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます。 ↓ ＜お客様へのプレゼン＞営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザインの意図をお伝えします。 ↓ ＜工事・引き渡し＞プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行ないますが、デザイン性の高い施工箇所など、必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示を出します。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/
対応案件	オフィス

設計事務所

職種	設計デザイナー（ワークプレイス構築）
勤務地	北海道札幌市中央区北3条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌 5F
給与	正社員（中途）： ■想定年収内訳：基本給＋住宅補助＋賞与＋残業代 ※残業代は月平均20～30時間程度を想定。固定残業代ではないため、実際の残業時間や繁閑によって支給額は変動します。（残業代を含まない想定年収：504万円～648万円） ■月給：32万円～41万円 ※残業代は別途全額支給 ※住宅補助（月2万円／一律支給）を含む ■賞与：年2回（基本給計4か月分） ■昇給：年1回（人事評価による）
仕事内容	◇◆フロンティアコンサルティングが挑戦するワークプレイスづくり◆◇ 2020年のコロナ流行以後、日本のオフィスのあり方は大きく変化しました。例えば、多様な働き方を可能にするワークプレイス/オフィスはどうあるべきかなど、環境、空間づくりに手探りの企業も多く存在しています。私たちフロンティアコンサルティングは、2007年から一貫してお客様のオフィスづくりを軸に事業を拡大してきた知見を活かし、これらの課題に対して「働き方」と「働く空間」をデザイン・提案しています。多様化する現代においてワークプレイス/オフィスに求められる要素は、イノベーションの創出、コミュニケーションの活性化、ブランディングの強化、など企業それぞれが目指す未来によって異なります。当社はオフィス物件仲介、PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援までを多角的に行うコンサルティングファームとして、オフィスに新たな価値をつくる為のワークシーンを議論・デザインし、「働く人と働く場所の未来をつくる」ためのアイデアや施策を提示しています。 ◇◆仕事のやりがい◆◇ お客様の要望を汲み取った上で、広い裁量権でデザインすることができます。具体的なイメージまでは持てていないお客様には要件整理から携わり、ヒアリングした内容をもとにコンセプトからご提案します。「企業成長を叶える働き方が出来るオフィス」を軸にコンサルティング目線のデザインが出来、またお客様ごとに異なるワークプレイスデザインを提案できることも魅力です。 ◇◆案件実績◆◇ https://www.frontierconsul.net/works_cat/work-place/ ◇◆仕事の流れ◆◇ ＜初回訪問・ヒアリング＞営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体的な提案に繋げられるよう、移転・リノベーションの背景やデザインの要望、思いを伺います。 ↓ ＜図面作成・プレゼン準備＞ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます。 ↓ ＜お客様へのプレゼン＞営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザインの意図をお伝えします。 ↓ ＜工事・引き渡し＞プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行ないますが、デザイン性の高い施工箇所など、必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示を出します。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/
対応案件	オフィス

設計事務所

株式会社本間総合計画

【仙台発・全国/海外へ】TV出演多数の革新的設計事務所で挑む意匠設計

正社員（中途）
土日休み
中国語が活かせる
40代・50代活躍
資格手当あり
受賞歴あり
中途採用者5割以上
建築設計

応募する

職種	意匠設計（劇的ビフォーアフター出演企業／海外案件豊富）
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区柏木1-3-12-111受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜転勤＞当面なし希望者は一定期間日本で勤務後、上海事務所へ転勤も可能です。変更の範囲：会社の定める事業所
給与	正社員（中途）：＜月給＞ 252,923円～373,685円（一律手当を含む）・基本給：194,353円～260,000円　・固定残業手当：58,570円～86,985円（月40時間分、超過した時間外労働の残業手当は追加支給）　・通信手当：2,700円 ※経験・能力等を考慮し、選考を通じて上下する可能性があります。＜資格手当＞一級建築士：20,000円／月二級建築士：10,000円／月・昇給あり・試用期間 3ヶ月（試用期間中の条件等に変更はありません。）＜予定年収＞ 350万円～500万円
仕事内容	保育園や医療・介護施設、商業施設、教会、個人住宅など、多様な案件の建築設計から工事監理までを一貫して担当いただきます。具体的な業務は、お客様からのヒアリング、プランニングの立案・作成、図面制作、模型制作、資材関連の手配、各種事務手続き、そして申請手続き・各機関（役所等）との折衝など多岐にわたります。また、工事監理として業者手配やスケジュール調整も行います。新築案件もありますが、特にリノベーション案件を手掛ける機会が多いです。 TV・雑誌などで多数取り上げられている代表への引き合いが多いため、仙台にいながら全国の案件、さらには中国などの海外案件にも関わる機会があり、幅広くスキルを磨けます。組織体制は代表を除き4名体制で、各担当が1～2案件を担当し、全体管轄の担当を置いています。年齢に関わらず若手でも現場で直接クライアントと接することができ、実務を通して建築家としての育成・経験を積める環境です。当社の設計は、単なる機能面を満たすだけでなく、「どんな暮らしにしたいか」というお客様の思いを徹底的に追求することが求められます。そこには強いこだわりと追求心が必要であり、関係各所との調整など難しい点もありますが、お客様の理想を形にするという大きなやりがいがある仕事です。
対応案件	商業施設展示会住宅医療・介護・福祉その他施設

設計事務所

株式会社フロンティアコンサルティング

株式会社フロンティアコンサルティング

【福岡】オフィス内装・オフィスビルの施工管理｜経験者歓迎！｜完全週休２日制｜年休125日

正社員（中途）
未経験OK
土日休み
女性が活躍
40代・50代活躍
資格手当あり
在宅勤務可能
中途採用者5割以上
施工管理

応募する

職種	コンストラクションマネジャー（施工管理）
勤務地	福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多6F
給与	正社員（中途）： ■想定年収内訳：基本給＋住宅補助＋賞与＋残業代 ※残業代は月平均20～30時間程度を想定。固定残業代ではないため、実際の残業時間や繁閑によって支給額は変動します。（残業代を含まない想定年収：504万円～648万円） ■月給：32万円～41万円 ※残業代は別途全額支給 ※住宅補助（月2万円／一律支給）を含む ■賞与：年2回（基本給計4か月分） ■昇給：年1回（人事評価による）
仕事内容	◇◆オフィスのコンストラクションマネジャーとは？◆◇ 今回募集しているのはワークプレイス空間を作り上げるコンストラクションマネジャー（施工管理）のポジションです。工程管理や予算管理はもちろん、コスト削減やクオリティ向上のために日々アイデアを出し、お客様の期待を超えるオフィスをつくることを常に意識しています。オフィスは企業を象徴する空間です。新しいオフィスに込められたコンセプト・思いを汲み、意匠性を担保した施工管理が求められます。複数の案件を担当いただきますが、パートナー会社さんと一緒に現場管理をしていくので、ずっと現場に張り付く必要はなく、指揮命令者として現場を引っ張っていただきます。規模は大小様々ですが、引き渡しの際に喜ぶお客様の顔が見えるので、自分の納めたオフィスの利用者様と信頼関係を築けることも魅力の一つです。 ◇◆仕事の流れ◆◇ ＜営業・デザイナーとの打ち合わせ＞営業とデザイナーが練り上げたプランについての打ち合わせから案件がスタートします。図面やイメージパースを紐解いて造り方を考え、想定工事工程組みや工事費用を算出していくことで工事受注に繋げていきます。 ※この段階でできるだけ具体的に考えておくことが、受注後の工事成功率に繋がります！ ↓ ＜工事計画の立案・工事の準備＞プレゼンの結果、工事を受注したら、工事計画を立てます。オフィス工事は多くの人が関わり作り上げていくため、統率力、コミュニケーション力、段取り力をフル活用しながら準備を進めていきます。 ↓ ＜現場の管理・監督＞いよいよ着工した後はパートナーの施工会社さんを指揮、統率しつつ、品質・工程・コストをコントロールしながら計画通りに工事が進むよう管理・監督します。また作業員の安全にも気を配ります。特に顧客満足に直結する品質は、妥協せず納得いくまで追求していきます。 ↓ ＜引き渡し＞お客様と約束した期日を守り、引き渡しをします。お客様の喜ぶ姿が見れるので一番達成感を感じる瞬間です。時には是正工事が入ることもありますが、顧客満足を高めるため、きちんと向き合って対応していきます。引き渡し後は計画通りに工事を進めることができたかを振り返り、気付きや学びをスキルアップに繋げていきます。 ◇◆入社後の流れ◆◇ 入社後は、先輩社員が1名担当につき仕事を教えていきます。スキルや経験に合わせ、規模の小さい案件からすこしずつお任せしていく予定です。独り立ちの目安は半年を考えていますが、習熟度に合わせて柔軟に対応していくのでご安心くださいね。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/
対応案件	オフィス

設計事務所

株式会社フロンティアコンサルティング

株式会社フロンティアコンサルティング

【名古屋】オフィス内装・オフィスビルの施工管理｜経験者歓迎！｜完全週休２日制｜年休125日

正社員（中途）
未経験OK
土日休み
女性が活躍
40代・50代活躍
資格手当あり
在宅勤務可能
中途採用者5割以上
施工管理

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職種	コンストラクションマネジャー（施工管理）
勤務地	愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル1F
給与	正社員（中途）： ■想定年収内訳：基本給＋住宅補助＋賞与＋残業代 ※残業代は月平均20～30時間程度を想定。固定残業代ではないため、実際の残業時間や繁閑によって支給額は変動します。（残業代を含まない想定年収：504万円～648万円） ■月給：32万円～41万円 ※残業代は別途全額支給 ※住宅補助（月2万円／一律支給）を含む ■賞与：年2回（基本給計4か月分） ■昇給：年1回（人事評価による）
仕事内容	◇◆オフィスのコンストラクションマネジャーとは？◆◇ 今回募集しているのはワークプレイス空間を作り上げるコンストラクションマネジャー（施工管理）のポジションです。工程管理や予算管理はもちろん、コスト削減やクオリティ向上のために日々アイデアを出し、お客様の期待を超えるオフィスをつくることを常に意識しています。オフィスは企業を象徴する空間です。新しいオフィスに込められたコンセプト・思いを汲み、意匠性を担保した施工管理が求められます。複数の案件を担当いただきますが、パートナー会社さんと一緒に現場管理をしていくので、ずっと現場に張り付く必要はなく、指揮命令者として現場を引っ張っていただきます。規模は大小様々ですが、引き渡しの際に喜ぶお客様の顔が見えるので、自分の納めたオフィスの利用者様と信頼関係を築けることも魅力の一つです。 ◇◆仕事の流れ◆◇ ＜営業・デザイナーとの打ち合わせ＞営業とデザイナーが練り上げたプランについての打ち合わせから案件がスタートします。図面やイメージパースを紐解いて造り方を考え、想定工事工程組みや工事費用を算出していくことで工事受注に繋げていきます。 ※この段階でできるだけ具体的に考えておくことが、受注後の工事成功率に繋がります！ ↓ ＜工事計画の立案・工事の準備＞プレゼンの結果、工事を受注したら、工事計画を立てます。オフィス工事は多くの人が関わり作り上げていくため、統率力、コミュニケーション力、段取り力をフル活用しながら準備を進めていきます。 ↓ ＜現場の管理・監督＞いよいよ着工した後はパートナーの施工会社さんを指揮、統率しつつ、品質・工程・コストをコントロールしながら計画通りに工事が進むよう管理・監督します。また作業員の安全にも気を配ります。特に顧客満足に直結する品質は、妥協せず納得いくまで追求していきます。 ↓ ＜引き渡し＞お客様と約束した期日を守り、引き渡しをします。お客様の喜ぶ姿が見れるので一番達成感を感じる瞬間です。時には是正工事が入ることもありますが、顧客満足を高めるため、きちんと向き合って対応していきます。引き渡し後は計画通りに工事を進めることができたかを振り返り、気付きや学びをスキルアップに繋げていきます。 ◇◆入社後の流れ◆◇ 入社後は、先輩社員が1名担当につき仕事を教えていきます。スキルや経験に合わせ、規模の小さい案件からすこしずつお任せしていく予定です。独り立ちの目安は半年を考えていますが、習熟度に合わせて柔軟に対応していくのでご安心くださいね。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/
対応案件	オフィス

設計事務所

職種	建築施工管理
勤務地	マイカー通勤OK!【本社】江別市【札幌支店】札幌市【ニセコ支店】虻田郡
給与	正社員（中途）：【経験者】月給35万円～＋諸手当 ※上記金額には固定残業代（40時間分／8万円～）を含みます。超過分は別途全額支給します。【未経験者】月給26万円～＋諸手当 ※上記金額には固定残業代（40時間分／6万円～）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力、保有資格などを十分に考慮し、話し合いの上で優遇いたします。 ※上記月給には一律手当を含みます。 ※入社後3ヶ月間の試用期間があります（期間中の待遇に変更はありません）。 ≪モデル年収例≫ ・30代／年収380万円・40代／年収450万円・60代／年収700万円
仕事内容	あなたには、病院、学校、保育園、コンドミニアムといった多様な建築物の新築・改修工事、さらには木造・RC造・S造の大型施設など、大小さまざまなプロジェクトの施工管理業務全般をお任せします。地域社会のランドマークとなり得る建築物に携わるチャンスも豊富です。【具体的な業務内容】・施工計画の立案および工事全体の進捗管理・品質管理、安全管理、工程管理の徹底・協力会社や現場の職人さんとの細やかな打ち合わせ、指示出し・施工状況の細密な確認と、必要に応じた指導・工程表をはじめとする各種書類の作成、報告業務・CADシステムを使用した施工図面の作成・修正など【チーム体制と働く環境】各プロジェクトでは、経験豊富な先輩社員と共にチームを組んで業務を進めます。社内には30代の若手から、40代、50代の中堅、そして60代、70代のベテランまで、幅広い世代の技術者が在籍。それぞれの知見を共有し、互いにサポートし合う風土が根付いています。未経験の方であれば、先輩社員がOJTを通じて、現場での立ち振る舞いから専門知識、管理業務のノウハウまで丁寧に指導しますのでご安心ください。経験を積んだ後には、小規模な案件から徐々に担当していただきます。経験者の方は、これまでのご経験やスキル、保有資格に応じて、即戦力として大規模プロジェクトなど、裁量を持って活躍できるステージをご用意します。【仕事のやりがいとステップアップ】公共工事では工事成績評定点85点以上を獲得するなど、質の高い施工が求められる環境は、技術者としての成長を促します。また、当社では建築施工管理技士や建築士といった国家資格の取得を積極的に支援。テキスト代や受験費用は全額会社が負担し、資格取得後には毎月資格手当を支給します。あなたの「頑張りたい」という想いを、会社全体でバックアップします。
対応案件	住宅医療・介護・福祉その他施設

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設計事務所

<設計事務所>
設計事務所とは、設計士が建築物の内装・外装デザイン設計活動を行っている会社です。個人事務所から共同事務所、自社開発しているメーカー企業も含まれます。デザイン設計を行い、施工は工務店が行う場合が多いです。また、意匠・構造・積算など幅広く行っている場合もあります。

＜関連資格・検定＞
1級建築士・2級建築士、木造建築士

＜求人企業の主な事業内容＞

店舗設計オフィス設計空間デザイン意匠設計ほか

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