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福岡県の「40代・50代活躍」のインテリア業界の求人・転職情報

福岡県の「40代・50代活躍」のインテリア業界の求人・転職情報が5件あります。様々なこだわり条件で、インテリア業界の転職・就職・アルバイトの求人を探せます。福岡県の「40代・50代活躍」のインテリア業界の仕事探しは求人＠インテリアデザインにお任せください！

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  • 設計事務所

掲載終了日：2026年08月15日

株式会社リズム

最上流から携わる空間デザイナー／有名商業施設の実績多数／個の成長を支えるキャリア支援／有休消化率100％・年休121日

  • 正社員（新卒）
  • 正社員（中途）
  • 未経験OK
  • 新卒歓迎
  • 土日休み
  • 女性が活躍
  • 40代・50代活躍
  • 資格手当あり
  • 中途採用者5割以上
  • 空間デザイン・空間設計
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職種

 インテリアデザイナー

勤務地

 東京、大阪、福岡

給与

 月給(基本給＋各種手当)
270,000円 ～ 800,000円 ※新卒者は除く

(実績による年収ベース)
入社3年目(東京オフィス アシスタント)/ 4,300,000円
入社13年目( 大阪本社 デザイナー )/ 5,800,000円
※新卒者の場合の想定年収 /3,240,000円 ～

経験や能力、勤務地を考慮の上で決定いたします。
残業代は別途全額支給しておりますので、月給にプラスされます。
試用期間（3ヶ月）あり。その間の給与・待遇に変動はありません。

仕事内容

 ■仕事内容 ＜設計・デザインに100％注力できる環境です＞ 有名大型ショッピングモールを中心に、スーパー、アパレル店、オフィスなどの空間デザイン・設計をお任せします。 【具体的な業務フロー】 ・ニーズのヒアリング・打ち合わせ ・現地調査・コンセプト立案 ・デザイン案・パースの作成（Vectorworksを使用） ・図面の実施設計 【ここがポイント！】 施工管理は一切なし： 現場の管理は協力会社に任せているため、夜間の工事立ち会いや職人さんの手配などに追われることはありません。 チーム制でのモノづくり： 2～3名のチームで案件を担当。一人に負担が偏らない体制を整えています。 デザイナーとしての市場価値： クライアントから「〇〇さんに次もお願いしたい」と指名をもらえるほど、深い信頼関係の中でクリエイティブを発揮できます。

対応案件

 店舗 商業施設 オフィス
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  • インテリア家具・販売会社

掲載終了日：2026年07月09日

住友不動産シスコン株式会社

新築分譲マンション等のインテリアコーディネーター募集！

  • 外注・業務委託
  • 女性が活躍
  • 40代・50代活躍
  • インテリアコーディネーター
  • 制作(家具・什器・照明器具等)
応募する

職種

 インテリアコーディネーター　※業務委託

勤務地

 東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、広島、福岡

給与

 【報酬】完全歩合制
個別（顧客）契約毎に受注金額に応じて基準報酬額をお支払いします。
インテリア販売完全歩合制（受注金額の5％～10%）。
インテリアフェア・イベント等日当業務 17,500円/日。
※待遇条件の詳細については、面接などでご確認ください。

仕事内容

 住友不動産で新築分譲マンション等を契約されたお客様に、インテリアコーディネート提案、インテリア商材販売を行って頂きます。 当社は、国内外多数の有名メーカーの取り扱いがございます。家具はもちろん、カーテン・照明・家電等多彩な品揃えでお客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添い、最適な住まいづくりを全力でサポートするお仕事です。 ≪お仕事の流れ≫ ・お客様の紹介を受ける ・インテリア商材 打合せ ・受注、商品手配 ・現調、納品スケジュール調整 ・納品立合い 業務委託契約ですので、お客様をご紹介させて頂いた後はご自身のスタイルでインテリア商材のご提案、受注に繋げて頂きます。 お客様のご都合により比較的土日の打合せが多いですが、勤務場所及び勤務時間の拘束はありませんので、ご自身のペースでフレキシブルにご活躍頂けます。

対応案件

 住宅
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  • ハウスメーカー・工務店

住友林業株式会社

新築注文住宅のインテリアコーディネーター募集

  • 正社員（中途）
  • 契約社員
  • 女性が活躍
  • 40代・50代活躍
  • 中途採用者5割以上
  • インテリアコーディネーター
応募する

職種

 インテリアコーディネーター

勤務地

 北海道、岩手県、群馬県、東京都、千葉県、富山県、福井県、岐阜県、愛知県、大阪府、滋賀県、奈良県、和歌山県、鳥取県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県

給与

 月給297,105円～
（固定残業代￥76,210～を含む/月）
※別途時間外手当あり（月給に含まれる41時間を超過した時間外労働分について支給）
※別途交通費支給
※別途業績手当は賞与にて支給

【年収例】
20代：450～550万円程度（基本年収400万円＋業績賞与）
30代：450～600万円（基本年収450万円＋業績賞与）
※初年後は満額支給とはならないため、2年目以降のイメージとなります。

仕事内容

 【新築注文住宅のインテリアコーディネート】 住友林業で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランの提案をお任せします。 具体的には ■インテリア提案（家具・照明・カーテン等） ■空間提案（配線配灯計画・室内の内装提案） ■トータルインテリアプラン提案（システムキッチン・アート）など 住友林業ならではの木の温かみを存分に生かした、心安らげる住宅をトータル提案にてデザインをしていただくことが出来ます。 【勤務地】 池袋支店（東京都豊島区） 東京東支店（東京都江東区） 東京中央支店（東京都新宿区） 多摩支店（東京都立川市） 札幌支店（北海道札幌市） 盛岡支店（岩手県盛岡市） 水戸支店（茨城県水戸市） つくば支店（茨城県つくば市） 群馬支店（群馬県高崎市） 池袋支店（東京都豊島区） 千葉支店（千葉県千葉市、木更津市） 柏支店（千葉県柏市） 成田支店（千葉県成田市） 富山支店（富山県富山市） 福井支店（福井県福井市） 信州支店（長野県長野市、長野県松本市） 岐阜支店（岐阜県岐阜市） 静岡支店（静岡県静岡市） 静岡東支店（静岡県沼津市） 浜松支店（静岡県浜松市） 岡崎支店（愛知県岡崎市） 名古屋支店（愛知県名古屋市） 名古屋中央支店（愛知県名古屋市） 名古屋南支店（愛知県名古屋市 豊橋支店（愛知県豊橋市） 滋賀支店（滋賀県草津市） 大阪支店（大阪府大阪市） 大阪北支店（大阪府豊中市） 大阪南支店（大阪府堺市） 奈良支店（奈良県生駒市） 和歌山支店（和歌山県和歌山市） 神戸支店（兵庫県神戸市、兵庫県西宮市） 姫路支店（兵庫県姫路市） 岡山支店（鳥取県米子市、岡山県岡山市） 広島支店（広島県広島市） 福山支店（広島県福山市） 山口支店（山口県山口市） 高松支店（徳島県徳島市） 福岡支店（福岡県福岡市、北九州市） 西九州支店（福岡県久留米市、佐賀県佐賀市、長崎県諫早市） 熊本支店（熊本県熊本市） 大分支店（大分県大分市） 鹿児島支店（鹿児島県鹿児島市）

対応案件

 住宅
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  • 設計事務所

株式会社フロンティアコンサルティング

【福岡／多様な働き方を実現するオフィスの専門家！オフィス内装デザイナー募集】月給32万円～／資格手当5万円／異業界活躍

  • 正社員（中途）
  • 土日休み
  • 女性が活躍
  • 40代・50代活躍
  • 資格手当あり
  • 在宅勤務可能
  • 中途採用者5割以上
  • 空間デザイン・空間設計
応募する

職種

 設計デザイナー（ワークプレイス構築）

勤務地

 福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多6F

給与

 ◆給与
月給　32万円～55万円　※ご経験・スキルに応じ決定します

（内訳　30万円：①基本給243,000円　②業務手当57,000円
　内訳　55万円：①基本給445,500円　②業務手当104,500円）
住宅補助として2万円を支給する。（住宅費用の補助と在宅勤務の環境構築のため）
業務手当は月30時間分の時間外勤務手当（割増含む）として支給する。
業務手当を超える時間外勤務手当は別途支給する。

◆想定年収
480万円～750万円

◆賞与
年２回
実績：基本給4ヶ月分/年

仕事内容

 ◇◆フロンティアコンサルティングが挑戦するワークプレイスづくり◆◇ 2020年のコロナ流行以後、日本のオフィスのあり方は大きく変化しました。例えば、多様な働き方を可能にするワークプレイス/オフィスはどうあるべきかなど、環境、空間づくりに手探りの企業も多く存在しています。 私たちフロンティアコンサルティングは、2007年から一貫してお客様のオフィスづくりを軸に事業を拡大してきた知見を活かし、これらの課題に対して「働き方」と「働く空間」をデザイン・提案しています。 多様化する現代においてワークプレイス/オフィスに求められる要素は、イノベーションの創出、コミュニケーションの活性化、ブランディングの強化、など企業それぞれが目指す未来によって異なります。 当社はオフィス物件仲介、PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援までを多角的に行うコンサルティングファームとして、オフィスに新たな価値をつくる為のワークシーンを議論・デザインし、「働く人と働く場所の未来をつくる」ためのアイデアや施策を提示しています。 ◇◆仕事のやりがい◆◇ お客様の要望を汲み取った上で、広い裁量権でデザインすることができます。 具体的なイメージまでは持てていないお客様には要件整理から携わり、ヒアリングした内容をもとにコンセプトからご提案します。 「企業成長を叶える働き方が出来るオフィス」を軸にコンサルティング目線のデザインが出来、またお客様ごとに異なるワークプレイスデザインを提案できることも魅力です。 ◇◆案件実績◆◇ https://www.frontierconsul.net/works_cat/work-place/ ◇◆仕事の流れ◆◇ ＜初回訪問・ヒアリング＞ 営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体的な提案に繋げられるよう、移転・リノベーションの背景やデザインの要望、思いを伺います。 ↓ ＜図面作成・プレゼン準備＞ ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます。 ↓ ＜お客様へのプレゼン＞ 営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザインの意図をお伝えします。 ↓ ＜工事・引き渡し＞ プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行ないますが、デザイン性の高い施工箇所など、必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示を出します。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/

対応案件

 オフィス
  • 株式会社フロンティアコンサルティングの求人転職情報その1
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  • 設計事務所

株式会社フロンティアコンサルティング

【福岡／第二新卒歓迎！】未経験◎オフィス内装・オフィスビルの施工管理／完全週休２日制／年休125日

  • 正社員（中途）
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 女性が活躍
  • 40代・50代活躍
  • 資格手当あり
  • 在宅勤務可能
  • 中途採用者5割以上
  • 施工管理
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職種

 コンストラクションマネジャー（施工管理）

勤務地

 福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多6F

給与

 ◆月給
30万円 〜 55万円

◆想定年収
450万円～750万円

・スキル/経験に応じて給与を設定します。
・月30時間分の時間外勤務手当（割増含む）として53,200円～104,500円を含む
　※30H超過分は時間外勤務手当として別途支給
・住宅補助月2万円を含む（全国一律）　※住宅費用の補助と在宅勤務の環境構築のため支給

◆賞与
年２回
実績：基本給4ヶ月分/年

仕事内容

 ◇◆オフィスのコンストラクションマネジャーとは？◆◇ 今回募集しているのはワークプレイス空間を作り上げるコンストラクションマネジャー（施工管理）のポジションです。 工程管理や予算管理はもちろん、コスト削減やクオリティ向上のために日々アイデアを出し、お客様の期待を超えるオフィスをつくることを常に意識しています。 オフィスは企業を象徴する空間です。新しいオフィスに込められたコンセプト・思いを汲み、意匠性を担保した施工管理が求められます。 複数の案件を担当いただきますが、パートナー会社さんと一緒に現場管理をしていくので、ずっと現場に張り付く必要はなく、指揮命令者として現場を引っ張っていただきます。 規模は大小様々ですが、引き渡しの際に喜ぶお客様の顔が見えるので、自分の納めたオフィスの利用者様と信頼関係を築けることも魅力の一つです。 ◇◆仕事の流れ◆◇ ＜営業・デザイナーとの打ち合わせ＞ 営業とデザイナーが練り上げたプランについての打ち合わせから案件がスタートします。図面やイメージパースを紐解いて造り方を考え、想定工事工程組みや工事費用を算出していくことで工事受注に繋げていきます。 ※この段階でできるだけ具体的に考えておくことが、受注後の工事成功率に繋がります！ ↓ ＜工事計画の立案・工事の準備＞ プレゼンの結果、工事を受注したら、工事計画を立てます。オフィス工事は多くの人が関わり作り上げていくため、統率力、コミュニケーション力、段取り力をフル活用しながら準備を進めていきます。 ↓ ＜現場の管理・監督＞ いよいよ着工した後はパートナーの施工会社さんを指揮、統率しつつ、品質・工程・コストをコントロールしながら計画通りに工事が進むよう管理・監督します。また作業員の安全にも気を配ります。特に顧客満足に直結する品質は、妥協せず納得いくまで追求していきます。 ↓ ＜引き渡し＞ お客様と約束した期日を守り、引き渡しをします。お客様の喜ぶ姿が見れるので一番達成感を感じる瞬間です。時には是正工事が入ることもありますが、顧客満足を高めるため、きちんと向き合って対応していきます。 引き渡し後は計画通りに工事を進めることができたかを振り返り、気付きや学びをスキルアップに繋げていきます。 ◇◆入社後の流れ◆◇ 入社後は、先輩社員が1名担当につき仕事を教えていきます。 スキルや経験に合わせ、規模の小さい案件からすこしずつお任せしていく予定です。 独り立ちの目安は半年を考えていますが、習熟度に合わせて柔軟に対応していくのでご安心くださいね。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/

対応案件

 オフィス
  • 株式会社フロンティアコンサルティングの求人転職情報その1
  • 株式会社フロンティアコンサルティングの求人転職情報その2
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