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東海・北信越の正社員のインテリア業界の求人・転職情報

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掲載終了日:2026年12月29日

株式会社コラボスタイル

【設計から施工まで一貫担当】顧客の経営課題を解決し、本質的な「働き方」を創る空間プロデュース

  • 正社員(新卒)
  • 正社員(中途)
  • 新卒歓迎
  • 土日休み
  • 在宅勤務可能
  • 空間デザイン・空間設計
  • 建築設計
  • 施工管理
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職種

空間デザイナー / プロジェクトマネージャー

勤務地

名古屋

給与

正社員(中途): 【給与】
想定年収:400万円~800万円
想定月収:27.1万円~53.6万円
※経験・スキルを考慮の上、決定します。

【残業代】
上記給与は、定額残業手当:6.4万円~12.7万円(40時間分/月)を含みます。
時間外労働が定額残業時間を超えた場合は、別途超過分を全額支給します。

【諸手当】
・家族時間手当:15,000円/月
・健康維持手当:5,000円/月

【昇給・賞与】
・昇給:年1回(8月)
・賞与:年2回(6月・12月)

【試用期間】
試用期間:3ヵ月間(本採用時と条件変更なし)

仕事内容

オフィスの空間デザインから設計、現場管理、引き渡しまでをワンストップで担当します。 ■ 業務フロー [1]ヒアリング・企画立案 経営層に対し、現状の課題や今後のビジョンをヒアリング。「どう働くべきか」を定義し、コンセプトを策定します。 [2]空間設計・デザイン AutoCADを使用し、レイアウトや設備計画を作図。家具はメーカーを統一せず、一つひとつの用途と意味合いを吟味して選定します。 [3]プロジェクトマネジメント(PM) コスト管理、工程表の作成、協力業者やクライアントとのスケジュール調整を実行します。 [4]現場管理・引き渡し 施工監理を通じ、品質・安全を担保。完成後もクライアントと伴走し、運用後の改修やアップデートまでサポートします。 ■ 担当範囲と環境 ・社内体制:事業部メンバー3名と、当社の業務を熟知した外部パートナー数名でチームを構成。 ・担当規模:案件の規模に応じますが、基本的には1人1案件の主担当としてプロジェクトを牽引していただきます。 ・使用ツール:AutoCAD(メイン)、SketchUp、Illustratorなど。 ■ キャリアと経験のポイント ・【全体俯瞰スキルの獲得】 一部の工程だけでなく、スタートからエンドまでを見届けることで、ビジネス視点を持ったPM能力が身につきます。 ・【本質的な提案力】 働き方という「ソフトウェア」からデザインするため、単なる空間設計にとどまらない、経営課題を解決するコンサルティング能力が磨かれます。

対応案件

オフィス
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職種

反響営業(東海・北信越エリア)

勤務地

長野・富山・石川・福井・岐阜・三重・愛知・静岡

給与

正社員(中途): 給与:月給25万円〜55万円
※基本給25万円〜を含む
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※残業代は別途全額支給されます。

【インセンティブについて】
上記の月給に加え、成果に応じたインセンティブが別途支給されます。

【昇給・賞与】
・賞与実績:年2回
・昇給:あり

【年収例】
・年収800万円/経験2年(インセンティブ等含む)
・年収1,000万円/経験8年(インセンティブ等含む)
・年収1,500万円/経験5年(インセンティブ等含む)
※想定年収:325万円〜750万円(インセンティブや残業代等は含まず)

仕事内容

ご来店されたお客様へ、注文住宅のご提案をお任せします。 テレアポや飛び込み、新規開拓は一切ない「100%完全反響営業」です。 お客様の理想の住まいを実現するため、丁寧なヒアリングからプラン提案、ご契約、お引渡しまで一貫して担当します。 <具体的な業務> ・お客様の要望ヒアリング ・間取りやデザインなどのプラン提案 ・見積書や契約書の作成、手続き ・竣工時の立ち合い、引継ぎ ・お引渡し、アフターフォロー 1人あたり月10~15組ほどのお客様を担当し、じっくりと向き合える環境です。 私たちが扱うのは、高品質・適正価格を実現した「正直住宅」。 商品力が高く、お客様にも自信を持って提案できるため、競合にも負けず短期間で成約に至るケースも多数あります。 巧みな営業テクニックよりも、お客様に誠実に向き合い、信頼関係を築く真摯な姿勢が成果に繋がる仕事です。 入社後は、未経験の方を前提とした研修からスタート。 教育担当や上司が、業界の基礎知識から商品知識、図面や見積もりの作成、ローンについてまで丁寧に指導します。 ゆっくりと成長していただけるサポート体制が整っています。 <就業場所> ・住まいづくり館 富山 富山県富山市婦中町分田172番地1 ・高岡営業所 富山県高岡市出来田233番3 ・住まいづくり館 金沢 石川県野々市市御経塚三丁目199番地 ・住まいづくり館 福井 福井県福井市板垣五丁目1003 ・住まいづくり館 松本 長野県松本市平田東一丁目28番16号 ・住まいづくり館 浜松 静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町496 ・静岡営業所 静岡県静岡市葵区古庄三丁目34-16 ・住まいづくり館 岐阜 岐阜県岐阜市茜部大川一丁目61番1 ・大垣営業所 岐阜県大垣市築捨町二丁目3番地 ・住まいづくり館 春日井 愛知県春日井市篠木町一丁目17番 ・住まいづくり館 岡崎 愛知県岡崎市羽根町字小豆坂150番地1 ・豊川営業所 愛知県豊川市大橋町二丁目7番地 ・住まいづくり館 名古屋南 愛知県大府市横根町名高山1番地104 ・住まいづくり館 一宮 愛知県一宮市浅野字花ノ木22番地1 ・住まいづくり館 四日市 三重県四日市市日永三丁目2番18号

対応案件

住宅
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職種

施工管理(東海・北信越エリア)

勤務地

長野・富山・石川・福井・岐阜・三重・愛知・静岡

給与

正社員(中途): 給与:・月給:350,000円~550,000円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※残業代は残業時間に応じて別途全額支給されます。
※上記金額にはインセンティブは含まれておらず、別途支給されます。

・賞与:年2回(実績あり)
・昇給:あり
・想定年収:500万円~1,000万円

仕事内容

注文住宅を中心とした、お客様の理想の住まいづくりを支える施工管理業務をお任せします。 お客様の夢である「家」を、品質・安全・工程を守りながら完成へと導く責任ある仕事です。 スケジュールや様々な関係者の調整は大変さもありますが、無事に完成し、お客様の笑顔を見られた時には大きな達成感を得られます。 <具体的な業務> ・施工準備:営業担当やお客様との打ち合わせ、工事スケジュールの調整、職人の手配、資材発注 ・工事管理:着工後の現場における品質・工程・安全の管理、進捗確認 ・進行管理:1案件(工期平均3~4ヶ月)を常時5~6案件並行して管理 ・現場訪問:1日2~3件の現場を訪問(移動は1時間圏内) ・顧客対応:ファミリー層やシニア層のお客様とのコミュニケーション プロジェクトは注文住宅が7割、規格住宅が3割。 お客様の細かなご要望に応えながら、理想を形にしていくプロセスに深く関わります。 1日の現場訪問は平均2~3件、いずれも移動1時間圏内のため、無理なく移動できます。 これにより、現場での管理やお客様、職人さんとの打ち合わせにしっかり時間を割くことが可能です。 また当社ではDX化と分業体制を推進しており、業務効率化が進んだ環境です。 <就業場所> ・住まいづくり館 富山 富山県富山市婦中町分田172番地1 ・高岡営業所 富山県高岡市出来田233番3 ・住まいづくり館 金沢 石川県野々市市御経塚三丁目199番地 ・住まいづくり館 福井 福井県福井市板垣五丁目1003 ・住まいづくり館 松本 長野県松本市平田東一丁目28番16号 ・住まいづくり館 浜松 静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町496 ・静岡営業所 静岡県静岡市葵区古庄三丁目34-16 ・住まいづくり館 岐阜 岐阜県岐阜市茜部大川一丁目61番1 ・大垣営業所 岐阜県大垣市築捨町二丁目3番地 ・住まいづくり館 春日井 愛知県春日井市篠木町一丁目17番 ・住まいづくり館 岡崎 愛知県岡崎市羽根町字小豆坂150番地1 ・豊川営業所 愛知県豊川市大橋町二丁目7番地 ・住まいづくり館 名古屋南 愛知県大府市横根町名高山1番地104 ・住まいづくり館 一宮 愛知県一宮市浅野字花ノ木22番地1 ・住まいづくり館 四日市 三重県四日市市日永三丁目2番18号

対応案件

住宅
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職種

建築士(住宅設計)

勤務地

愛知県江南市草井町南234番地(住宅事業部 グラデニング・スタジオ)

給与

正社員(中途): 給与:月給25万円~45万円+資格手当+各種手当
※経験・スキルを考慮の上、決定します。

【年収例】
400万円~800万円(初年度想定)

【昇給・賞与】
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(8月・12月)

仕事内容

注文住宅の設計をメインに、商業施設や事務所の設計業務もお任せします。 お客様の理想を叶える家づくりのため、インテリアコーディネーターや施工チームと連携し、デザイン・機能性を兼ね備えた設計を行います。 【具体的には】 ・木造注文住宅の設計、プランニング ・お客様との打ち合わせ、ヒアリング ・商業施設・事務所の設計業務 ・インテリアや外構のコーディネート ・最新技術やデザインを取り入れた提案 2022年開設の「グラデニング・スタジオ」では、庭や外構デザインも手掛けることが可能。自由な発想で理想の空間を創り上げられる環境です。

対応案件

店舗 商業施設 オフィス 住宅 医療・介護・福祉
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職種

設計(岐阜)

勤務地

岐阜

給与

正社員(中途): 給与:月給25万円~40万円
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※基本給:25万円~40万円
※残業代は別途全額支給いたします。

【年収例】
・540万円/入社3年
・600万円/入社5年
・720万円/入社12年

■賞与:年2回
■昇給:あり

仕事内容

私たちの最大の特徴は、設計士が「設計業務」に純粋に専念できる徹底した分業体制です。 営業担当がお客様の要望をヒアリングし、施工管理担当が現場を動かし、煩雑な申請業務も専門部署が対応します。 そのため、あなたは設計士として、プランニングや図面作成といったコア業務に集中できる環境です。 具体的には、CADを使用した基本設計や実施設計をお任せします。 お客様のご要望にゼロから応える完全自由設計の案件から、当社がノウハウを蓄積してきた100種類を超える企画住宅の図面作成まで、幅広く携わっていただきます。 設計士としてのスキルの幅を大きく広げることが可能です。 当社は「高気密・高断熱」「オール電化」を標準仕様としており、独自開発の耐震技術「SKダンパー」を採用した物件も手がけます。 これらの高い住宅性能を、あなたの設計図を通じて正確に反映させていくことが重要なミッションです。 プランニング段階では、外観デザインや内装の仕様提案を通じ、お客様の理想を形にしていきます。 集中して図面と向き合う時間が多くなりますが、専門部署との社内連携も欠かせません。 設計標準や納まりについて正確な情報を共有し、チーム全体でスムーズな家づくりを支えていく役割も担います。 他業務に煩わされることなく、お客様の夢を実現する設計の醍醐味を存分に味わえる仕事です。 <就業場所> ・大垣営業所 岐阜県大垣市築捨町二丁目3番地

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住宅
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職種

設計(富山)

勤務地

富山

給与

正社員(中途): 給与:月給25万円~40万円
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※基本給:25万円~40万円
※残業代は別途全額支給いたします。

【年収例】
・540万円/入社3年
・600万円/入社5年
・720万円/入社12年

■賞与:年2回
■昇給:あり

仕事内容

私たちの最大の特徴は、設計士が「設計業務」に純粋に専念できる徹底した分業体制です。 営業担当がお客様の要望をヒアリングし、施工管理担当が現場を動かし、煩雑な申請業務も専門部署が対応します。 そのため、あなたは設計士として、プランニングや図面作成といったコア業務に集中できる環境です。 具体的には、CADを使用した基本設計や実施設計をお任せします。 お客様のご要望にゼロから応える完全自由設計の案件から、当社がノウハウを蓄積してきた100種類を超える企画住宅の図面作成まで、幅広く携わっていただきます。 設計士としてのスキルの幅を大きく広げることが可能です。 当社は「高気密・高断熱」「オール電化」を標準仕様としており、独自開発の耐震技術「SKダンパー」を採用した物件も手がけます。 これらの高い住宅性能を、あなたの設計図を通じて正確に反映させていくことが重要なミッションです。 プランニング段階では、外観デザインや内装の仕様提案を通じ、お客様の理想を形にしていきます。 集中して図面と向き合う時間が多くなりますが、専門部署との社内連携も欠かせません。 設計標準や納まりについて正確な情報を共有し、チーム全体でスムーズな家づくりを支えていく役割も担います。 他業務に煩わされることなく、お客様の夢を実現する設計の醍醐味を存分に味わえる仕事です。 <就業場所> ・高岡営業所 富山県高岡市出来田233番3 ・住まいづくり館 富山 富山県富山市婦中町分田172番地1

対応案件

住宅
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  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その3
  • ハウスメーカー・工務店

職種

設計(長野)

勤務地

長野

給与

正社員(中途): 給与:月給25万円~40万円
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※基本給:25万円~40万円
※残業代は別途全額支給いたします。

【年収例】
・540万円/入社3年
・600万円/入社5年
・720万円/入社12年

■賞与:年2回
■昇給:あり

※試用期間および雇用形態について:
契約期間は3ヶ月~6ヶ月(2ヶ月+1日契約、判断できない場合は最大6ヶ月まで延長)となりますが、これは試用期間の位置づけです。
有期雇用時に問題がなければ正社員へ切り替えとなります。(2024年正社員登用実績:約95%)
契約期間中は賞与・昇給・退職金は対象外となります。

仕事内容

私たちの最大の特徴は、設計士が「設計業務」に純粋に専念できる徹底した分業体制です。 営業担当がお客様の要望をヒアリングし、施工管理担当が現場を動かし、煩雑な申請業務も専門部署が対応します。 そのため、あなたは設計士として、プランニングや図面作成といったコア業務に集中できる環境です。 具体的には、CADを使用した基本設計や実施設計をお任せします。 お客様のご要望にゼロから応える完全自由設計の案件から、当社がノウハウを蓄積してきた100種類を超える企画住宅の図面作成まで、幅広く携わっていただきます。 設計士としてのスキルの幅を大きく広げることが可能です。 当社は「高気密・高断熱」「オール電化」を標準仕様としており、独自開発の耐震技術「SKダンパー」を採用した物件も手がけます。 これらの高い住宅性能を、あなたの設計図を通じて正確に反映させていくことが重要なミッションです。 プランニング段階では、外観デザインや内装の仕様提案を通じ、お客様の理想を形にしていきます。 集中して図面と向き合う時間が多くなりますが、専門部署との社内連携も欠かせません。 設計標準や納まりについて正確な情報を共有し、チーム全体でスムーズな家づくりを支えていく役割も担います。 他業務に煩わされることなく、お客様の夢を実現する設計の醍醐味を存分に味わえる仕事です。 <就業場所> ・住まいづくり館 松本 長野県松本市平田東一丁目28番16号 ・住まいづくり館 長野 長野県長野市大字高田1720-2

対応案件

住宅
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  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その3
  • CG・パース制作会社、その他

職種

施工管理

勤務地

岐阜県岐阜市若宮町9-16 トーカイビル9F

給与

正社員(中途): 月給:250,000円~290,000円
※想定年収:350万円~430万円(賞与含む)
※経験やスキルを十分に考慮し、当社規定に基づき決定いたします。
※残業代は別途全額支給します。

・昇給:年1回
・賞与:年2回(過去実績4~5ヶ月分)

<モデル年収>
・係長:450万円~520万円 ※係長採用も検討
・課長代理:540万円~600万円

仕事内容

地域の健康を支える「たんぽぽ薬局」の店舗づくりを、建築の専門知識でリードするポジションです。 あなたの経験が、患者様やスタッフにとって快適で安心な空間を創造します。 デスクワークと現場業務のバランスを取りながら、計画的に仕事を進められる環境です。 <具体的な業務> ・新規店舗の企画・設計、施工業者選定から開局までの現場管理 ・既存店舗のリフォームに関する業務全般(業者選定、見積精査、工事手配など) ・各店舗からの依頼に対応する営繕管理(窓口として調整・指示・確認) ・店舗設備、備品、屋外広告などの維持管理 現在は、50代の課長と40代のメンバーの2名体制で案件に対応しています。 新規出店は年間4~6店舗、リフォームは年間6店舗ほど。 これに加えて月40件ほどの保守・営繕工事を並行して担当します。 CADを使い図面を確認したり、業者と打ち合わせをしたりする一方で、新店舗の工事では進捗確認などで10回ほど現場に足を運びます。 多くの案件を動かすため管理能力が問われますが、その分、企画段階から完成まで一貫して携われる大きなやりがいがあります。 自らが手がけた店舗が地域のインフラとなり、人々の暮らしに貢献していく実感を得られる仕事です。

対応案件

医療・介護・福祉
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  • ハウスメーカー・工務店

職種

構造設計

勤務地

本社:愛知県安城市城南町1-1-1

給与

正社員(中途): ・想定年収:444万円~600万円
・月給:312,034円~
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

<賃金内訳>
・基本給:233,000円~
・固定残業手当:月35時間分として69,034円~を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

・賃金改定:年2回(1月・7月)
・賞与:年2回(7月・12月)

仕事内容

木造注文住宅の構造計算および、それに付随する業務全般をお任せします。 「完全自由設計」を得意とする当社では、一棟として同じ家はありません。 だからこそ、あなたの専門知識が活かせる場面が多く、常に新しい挑戦ができる環境です。 <具体的な業務> ・木造注文住宅の構造計算、構造図作成 ・各種申請業務のサポート 構造計算の実務経験がない方もご安心ください。 経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、着実にスキルを身につけることができます。 お客様の前に出ることは基本的に無く、社内の営業担当やプランナーと連携を取りながら業務を進めるため、設計業務そのものに集中できます。 担当する案件は月に4~5件ほど。基本的には一人で案件を担当しますが、設計部のメンバーは同じフロアにいるため、いつでも気軽に相談できる風通しの良い雰囲気です。 一棟一棟、科学的根拠に基づいた「家族を守る強い家」を実現することが、私たちの使命です。 性能に徹底的にこだわる家づくりに、構造設計のプロとして携わるやりがいを実感してください。

対応案件

店舗 展示会 住宅
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職種

反響営業

勤務地

本社:愛知県安城市城南町1-1-1

給与

正社員(中途): ・想定年収:472万円~1,000万円
・月給:357,852円~+インセンティブ
※経験・能力を考慮の上、決定します。

<給与内訳>
・基本給:232,000円~
・諸手当:68,000円
・固定残業手当:月75,852円(35時間分)
※上記時間を超過した場合は、時間外手当を別途支給します。

・賃金改定:年2回(1月・7月)
・賞与:年2回(7月・12月)
・インセンティブ制度あり(成績による)

仕事内容

住宅展示場へご来場されたお客様や、Webサイトからお問い合わせいただいたお客様の家づくりをコーディネートする、完全反響型の営業です。 お客様の夢の実現に向けて、お引渡しまで全ての窓口となって伴走していただきます。 飛び込みや新規のテレアポなどは一切なく、お客様の理想の住まいに真摯に向き合うことができます。 <具体的な業務> ・住宅展示場やWeb経由でご来場・お問い合わせいただいたお客様への対応 ・住まいに関するヒアリング、アドバイス ・プラン作成、資金計画のご提案 ・ご契約手続き ・お引渡しまでの各種調整・コーディネート業務(専門スタッフと連携) 基本的にはお一人で裁量をもって案件を担当していただきますが、プランナーやインテリアコーディネーター、工事担当といった専門スタッフとチームを組み、プロジェクトを進めていきます。 コアタイムありのフレックス制を導入しているため、お客様とのアポイントや自身の業務に合わせて、柔軟な働き方が可能です。 プレイングマネージャーとして、ご自身の営業成績を追求するだけでなく、20代の若手メンバーの成長をサポートし、チーム全体の力を底上げするという重要な役割も期待しています。 お客様の一生に一度の大きな買い物に寄り添う責任と、会社の未来を担うやりがいを、ここで感じてみませんか。

対応案件

展示会 住宅
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日本住建株式会社

【愛知/転勤なし】オーナー様の暮らしに寄り添うリフォーム営業|新規開拓なし・フレックス制|高性能住宅で提案しやすい

  • 正社員(中途)
  • 未経験OK
  • 40代・50代活躍
  • 資格手当あり
  • 中途採用者5割以上
  • 企画・営業・販売・その他
応募する

職種

リフォーム営業

勤務地

本社:愛知県安城市城南町1-1-1

給与

正社員(中途): ・想定年収:409万円~600万円
・月給:283,784円~+インセンティブ
※経験・能力を考慮の上、決定します。

<給与内訳>
・基本給:221,000円~
・固定残業手当:月62,784円~(35時間分)
※上記時間を超過した場合は、時間外手当を別途支給します。

・昇給:年2回(1月・7月)
・賞与:年2回(7月・12月)
・インセンティブ制度あり(成績による)

仕事内容

当社のオーナー様を中心に、お客様のお悩みやご要望を丁寧にヒアリングし、リフォーム提案を行うお仕事です。 <具体的な仕事内容> ✅現地調査・ご要望のヒアリング ✅リフォームのご提案 ✅見積書作成 ✅契約後のスケジュール管理・フォロー など 訪問するのはアポイントを獲得済みのオーナー様のお家です◎ 【組織構成】 従業員数:52名(2026年9月現在) └工事部15名(工事課:4名、業務管理課:2名、リノベーション課:4名、CS課:5名) ※リノベーション課へ配属予定です。

対応案件

店舗 住宅
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職種

建築施工管理

勤務地

長野県長野市若里6丁目3番22号

給与

正社員(中途): 給与:月給:330,000円〜400,000円

内訳:
基本給320,000円〜345,000円
住居手当5,000円〜20,000円
固定残業手当5,000円〜35,000円

※固定残業代として1.9時間〜12.2時間分を支給、超過分は別途支給
※実務経験が浅い場合は上記金額ではありません。
※試用期間3ヶ月

仕事内容

オフィスや工場、公共施設などの新築や改修、リフォームの建築施工管理を担当していただきます。 担当する建物は製造工場、医療施設、商業施設、教育施設、レジャー施設など地域社会に必要不可欠な施設が多く、完成した建物が地図に残るという大きなやりがいを味わえます。 <具体的には以下の業務をお任せします!> 原価管理:人件費、材料費の管理など 工程管理:人員配置、工事進捗管理、日程調整 品質管理:材料品質、強度・密度チェック 安全管理:安全設備や日々の点検業務 活動エリアは主に長野県長野市などの北信地域を中心に、長野県内になります。 現場へは直行直帰が多いため、効率的に勤務が可能です。(マイカーで通勤・移動) *変更の範囲:会社の定める業務

対応案件

店舗 商業施設 オフィス 住宅 医療・介護・福祉 その他施設
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職種

建築設計

勤務地

長野県長野市若里6丁目3番22号

給与

正社員(中途): 給与:月給:330,000円〜400,000円

内訳:
基本給320,000円〜345,000円
住居手当5,000円〜20,000円
固定残業手当5,000円〜35,000円

※固定残業代として1.9時間〜12.2時間分を支給
※超過分は別途支給
※実務経験が浅い場合は上記金額ではありません。
※試用期間3ヶ月

仕事内容

長野県内における一般建築(非木造)の設計業務をお任せします。 設計した建物は、商業施設や工場など地域に欠かせない施設が多く、地図に残る仕事ができるため、やりがいを感じられるポジションです。 多様なプロジェクトに携わり、地域の発展に貢献する喜びを味わえます。 <具体的には以下の業務を行っていただきます!> 図面作成:新築や増改築等の図面を作成 顧客対応:建築プランの打ち合わせ・提案 測量・申請業務:現地測量や行政への申請業務 ※鉄骨造や鉄筋コンクリート造の建物が主になります。 現場の調査や確認などのため、勤務地からの車移動があります。(マイカーで通勤および移動) *変更の範囲:会社の定める業務

対応案件

店舗 商業施設 オフィス 住宅 医療・介護・福祉 その他施設
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株式会社玉家建設

未経験歓迎■8割は紹介の住宅営業■創業55年の安定企業

  • 正社員(新卒)
  • 正社員(中途)
  • 未経験OK
  • 新卒歓迎
  • 資格手当あり
  • 受賞歴あり
  • 中途採用者5割以上
  • 企画・営業・販売・その他
応募する

職種

住宅営業

勤務地

石川・富山

給与

正社員(中途): 給与:330万円~550万円

月給制
月給 233,150円~300,000円

月給¥233,150~¥365,430 基本給¥191,000~¥300,000 固定残業代(30時間)¥42,150~¥65,430を含む/月
■賞与実績:夏季冬季の2回、業績により決算賞与有

仕事内容

一棟一棟完全オリジナルの自由設計住宅の営業です。 お客様の8割はご紹介のお客様です。 見聞会(内覧会)に参加し興味を持っていただいたお客様に対し、居心地良く過ごせる家づくりのプランを設計と共に提案します。 【仕事の進め方】 プラン提案後、納得いただいて受注した後は、設計・インテリアコーディネーター・工事の各担当者でチームを組み、家づくりを進めていきます。 受注がゴールではなく、一生涯を通じて満足いただける家をご提供することがゴールだと考え、設計・施工段階でも積極的に改善プランの提案を行っています。

対応案件

住宅
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  • リフォーム・内装会社

職種

設計デザイナー(経験者優遇)

勤務地

愛知県名古屋市西区中小田井二丁目245

給与

正社員(中途): <予定年収>
・450万円~650万円
※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。

<月給>
・月給25万5000円~36万2000円
(内訳:基本給25万円~35万円 + 一律手当5000円~1万2000円 )
<昇給・賞与>
・昇給:年1回(4月/人事考課の結果による)
・賞与:年2回(7月・12月/過去実績3ヶ月分)

仕事内容

商業施設や路面店など、多彩なジャンルの店舗設計をトータルに手がけていただきます。 単にデスクで図面を引くだけでなく、営業や施工管理のメンバーとチームを組み、現場調査やクライアントへのヒアリングから深く入り込むのが当社のスタイルです。 具体的な業務としては、Vectorworksを用いた基本設計・実施設計から、レイアウト・意匠・各種設備の検討、さらには店舗の顔となる看板や造作什器のデザインまで幅広く担当します。 Illustratorを使用したパース作成やプレゼン資料作成も行い、自分のアイデアを形にして提案する面白さがあります。 社内に施工管理部隊がいるため「この収まりで問題ないか」といった相談も現場とスムーズに行え、実務に即した精度の高い設計スキルを磨ける環境です。 完成後には竣工図の作成まで責任を持って見届けます。 一つひとつの店舗を構成するあらゆる要素に携わるため、オープンを迎えた際の「自分がこの店を作った」という手応えは格別ですが、その分、細部までこだわり抜く責任感も求められます。 1日の流れの中で、社内での集中した設計作業と、現場での打ち合わせをバランスよくこなし、プロの設計デザイナーとして成長していける環境です。

対応案件

店舗
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  • リフォーム・内装会社

職種

施工管理

勤務地

愛知県名古屋市西区中小田井二丁目245

給与

正社員(中途): ■給与
月給:246,000円~300,300円
(一律手当を含む)

<内訳>
・基本給:209,000円~249,300円
・その他固定手当:5,000円~12,000円
・固定残業手当:32,000円~39,000円(20時間分。超過分は別途支給)

■昇給:年1回(4月/人事考課による)
■賞与:年2回(7月・12月/過去実績計3ヶ月分)
※試用期間3ヶ月あり(期間中の雇用条件に変更はありません)
※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。

仕事内容

街を歩けば、自分たちが手がけたお店に出会える。そんなワクワクを感じられるのが、当社の店舗内装施工管理の醍醐味です。 コンビニや「ドトールコーヒー」といった人気カフェ、地域のスーパー、さらには認可保育園まで、身近な商業施設の内装工事をトータルに管理していただきます。 案件の約8割が元請けのため、お客様と直接やり取りしながら、設計図が「形」になっていくプロセスを最前線で支えることができます。 具体的な業務: ・設計部門のサポートを兼ねた現場調査への同行 ・協力会社との連絡・調整、現場での作業補助 ・積算業務および営業への技術的なバックアップ ・安全協力会を含めた協力業者への指導 工期は1ヶ月以内と短期間のものが大半で、常に1〜2件の現場に集中して取り組める環境です。 最新の勤怠システム導入といったDX化も進んでおり、現場への直行直帰も積極的に取り入れています。 入社後は、未経験者も多く活躍しているチームで、先輩による半年〜1年程度の丁寧なOJTからスタート。 チームで協力し合う文化が根付いていますが、一方で、複数の協力会社をまとめ上げ、納期通りに美しく仕上げる難しさもあります。 しかし、無事にオープンを迎えたお店にお客様が入っていく瞬間を目にした時の達成感は、何物にも代えられません。

対応案件

店舗
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  • 設計事務所

職種

内装提案営業・プロジェクトマネージャー(名古屋)

勤務地

愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル 5F

給与

正社員(中途): ◆給与
月給55万円~80万円
※固定残業代30時間分(104,431円~151,899円)を含む
※固定残業代は残業がない場合も⽀給し、超過分は別途⽀給
※前職(現職)の年収を考慮して決定する

◆売上手当
四半期ごとの事業部予算達成・個人業績に応じたインセンティブあり

◆資格手当
1級建築士:7万円/月
2級建築士:3万円/月(一部役職上限あり)
1級施工管理士:3万円/月
2級施工管理士:1.5万円/月(一部役職上限あり)

◆年収例
45歳 中途入社4年目 1,200万円(基本給80万円)

◆試用期間
3か月 ※労働条件は本採用と同じ

仕事内容

オフィス空間創りのプロジェクトマネージャーとして複数のプロジェクトを並⾏してお客様と社内・提携会社との調整を行い案件を進めていくお仕事になります。 事業部の立ち上げのため、各エリアでの協力会社の開拓なども担当していただきます。 主な業務 ■プロジェクトを受注してきた営業との情報共有 ■お客様の事業や個性・オフィスでの業務を理解し課題や要望をヒアリング ■デザイン・設計/施⼯管理との打ち合わせ ■提案書・資料の作成、お客様へのプレゼンテーション ■⾒積書の作成/⼯程管理・各種提携業者との調整業務/コスト管理 ■施⼯後の引き渡し、アフターフォロー 求める人物像 ◆納期やコスト・品質を意識してチーム・他部署・業者とスムーズに連携できる⽅ ◆コミュニケーション⼒が⾼くお客様の要望を具体化・可視化して正確に伝えられる⽅ ◆向上⼼と責任感が強く、幅広い業務領域に興味関⼼を持って学べる⽅ ◆各プロジェクトを俯瞰しながら、マルチタスクで臨機応変にコントロールできる⽅ お客様からのオフィス移転・開設のご依頼は全て重要プロジェクトとして社内共有し、徹底的かつ長期的にお客様をフォローする文化があります。 経営者の想いに寄り添いプロジェクトをマネジメントしながら一緒に素敵なオフィスを創り上げていきましょう!

対応案件

オフィス
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職種

設計(福井)

勤務地

福井

給与

正社員(中途): 給与:月給25万円~40万円
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※基本給:25万円~40万円
※残業代は別途全額支給いたします。

【年収例】
・540万円/入社3年
・600万円/入社5年
・720万円/入社12年

■賞与:年2回
■昇給:あり

仕事内容

私たちの最大の特徴は、設計士が「設計業務」に純粋に専念できる徹底した分業体制です。 営業担当がお客様の要望をヒアリングし、施工管理担当が現場を動かし、煩雑な申請業務も専門部署が対応します。 そのため、あなたは設計士として、プランニングや図面作成といったコア業務に集中できる環境です。 具体的には、CADを使用した基本設計や実施設計をお任せします。 お客様のご要望にゼロから応える完全自由設計の案件から、当社がノウハウを蓄積してきた100種類を超える企画住宅の図面作成まで、幅広く携わっていただきます。 設計士としてのスキルの幅を大きく広げることが可能です。 当社は「高気密・高断熱」「オール電化」を標準仕様としており、独自開発の耐震技術「SKダンパー」を採用した物件も手がけます。 これらの高い住宅性能を、あなたの設計図を通じて正確に反映させていくことが重要なミッションです。 プランニング段階では、外観デザインや内装の仕様提案を通じ、お客様の理想を形にしていきます。 集中して図面と向き合う時間が多くなりますが、専門部署との社内連携も欠かせません。 設計標準や納まりについて正確な情報を共有し、チーム全体でスムーズな家づくりを支えていく役割も担います。 他業務に煩わされることなく、お客様の夢を実現する設計の醍醐味を存分に味わえる仕事です。 <就業場所> ・住まいづくり館 福井 福井県福井市板垣五丁目1003

対応案件

住宅
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  • 設計事務所

職種

建築設計

勤務地

愛知県名古屋市西区那古野2-14-1

給与

正社員(中途): 給与形態:月給制
給与額:月給 300,000円 〜 500,000円
※ご経験・能力を最大限考慮し、決定いたします。

昇給:年1回
資格手当:
一級建築士(月15,000円)
二級建築士(月10,000円)
建築施工管理技士(月5,000円)

仕事内容

あなたにお任せするのは、単なる作図業務ではありません。工務店などをクライアントに、建築家やインテリアコーディネーターといった各分野のプロフェッショナルと協働し、プロジェクト全体を成功へと導く「ディレクター」としての役割です。 あなたの戸建設計の知見を活かし、テクノロジーを駆使して、質の高い建築デザインをより多くの人へ届ける。それがこの仕事のミッションです。 【具体的な業務内容】 ・住宅(モデルハウス等)の新築・リニューアル案件のディレクション ・大手ハウスメーカー等とのコラボレーション案件の推進 ・戸建て住宅のプラン作成、設計打合せ、各種申請業務 ・プロジェクト全体の進捗管理、メンバー調整、成果物の品質管理 ・設計図書の作成・確認・承認業務 ・施主や関係各社との打ち合わせ 個人住宅から商業施設、オフィスまで、多岐にわたるプロジェクトに携わるチャンスがあり、設計者として幅広い経験とスキルを身につけることができます。既存の枠にとらわれず、業界の未来を創るやりがいを実感してください。

対応案件

商業施設 展示会 オフィス 住宅
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職種

⭐年休120日⭐転勤無⭐休暇充実⭐木造軸組工法の施工管理

勤務地

グローバルハウス本社(山梨県中巨摩郡昭和町西条14-1)

給与

正社員(中途): 【給与】
282,730円〜337,830円
※みなし残業代42時間分(68,780円〜82,180円)を含む
※前年度年収100%保証

+現場手当:30,000円(担当現場を持った翌月から支給)
+賞与:年2回(7月・12月)

仕事内容

施工管理業務をお任せいたします。 ・木造軸組(在来工法)による住宅・建物の施工管理を担当 ・予算作成、部材発注、工事の見積もり ・お施主様との打ち合わせや提案(電気配線等) ・各種検査の立会い、品質管理 ・社用車(普通自動車)で現場を回り、現場手当(月3万円)あり ・現場管理に慣れてきたら、単独で現場を担当し、施工を進めていきます。

対応案件

住宅
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職種

土木施工管理

勤務地

名古屋/浜松

給与

正社員(中途): 年収400~700万円
※能力・資格に応じて変動

※昇給:年1回
※賞与(年2回/7月・12月)
※業績により決算一時金支給(7月)

仕事内容

土木工事現場において、施工計画立案、顧客や役所との打合せ・各種調整、協力会社への指示・指導、原価管理、安全管理など施工管理業務全般をお任せします。 【工程管理】 工程通りに工事が進むよう、各専門業者の日程を調整・段取りを行う。各工種ごとに工事の進捗を管理し、専門業者の手配や材料の発注も行う。 【原価管理】 各専門業者へ発注と契約金額の値交渉、各業者の請求書の処理と追加工事の積算・適正価格の確認をし、工事利益の確保に努める。 【品質管理】 出来形の確認と製品検査や品質検査をし、各専門業者への品質指導も行う。 【安全管理】 事故や災害が起きないよう現場の整理整頓を行い、職人さんへの安全教育、安全書類の作成と仮設計画を行う。 【一日の流れ】 ■7:20  現場到着 ■8:00  朝礼 ■8:15  職人打合せ・現場巡回・部下へ作業指示 ■8:45  事務所にて打合せ準備、工程毎自主検査、工事・原価・社内書類作成、購買折衝 ■12:00 お昼休憩 ■13:00 昼礼・現場巡回・部下への作業指示、明日作業の確認と段取りを部下へ指示 ■14:00 事務所にて部下が作成した施工図や工程のチェックバック等 ■17:00 現場巡回後にデスクワークなどおこなった後帰社
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