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東海・北信越の正社員のインテリア業界の求人・転職情報

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  • 設計事務所

職種

土木施工管理

勤務地

名古屋/浜松

給与

年収400~700万円
※能力・資格に応じて変動

※昇給:年1回
※賞与(年2回/7月・12月)
※業績により決算一時金支給(7月)

仕事内容

土木工事現場において、施工計画立案、顧客や役所との打合せ・各種調整、協力会社への指示・指導、原価管理、安全管理など施工管理業務全般をお任せします。 【工程管理】 工程通りに工事が進むよう、各専門業者の日程を調整・段取りを行う。各工種ごとに工事の進捗を管理し、専門業者の手配や材料の発注も行う。 【原価管理】 各専門業者へ発注と契約金額の値交渉、各業者の請求書の処理と追加工事の積算・適正価格の確認をし、工事利益の確保に努める。 【品質管理】 出来形の確認と製品検査や品質検査をし、各専門業者への品質指導も行う。 【安全管理】 事故や災害が起きないよう現場の整理整頓を行い、職人さんへの安全教育、安全書類の作成と仮設計画を行う。 【一日の流れ】 ■7:20  現場到着 ■8:00  朝礼 ■8:15  職人打合せ・現場巡回・部下へ作業指示 ■8:45  事務所にて打合せ準備、工程毎自主検査、工事・原価・社内書類作成、購買折衝 ■12:00 お昼休憩 ■13:00 昼礼・現場巡回・部下への作業指示、明日作業の確認と段取りを部下へ指示 ■14:00 事務所にて部下が作成した施工図や工程のチェックバック等 ■17:00 現場巡回後にデスクワークなどおこなった後帰社
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職種

建築施工管理

勤務地

名古屋/浜松

給与

年収400~700万円
※能力・資格に応じて変動

※昇給:年1回
※賞与(年2回/7月・12月)
※業績により決算一時金支給(7月)

仕事内容

建築工事現場において、施工計画立案、顧客や役所との打合せ・各種調整、協力会社への指示・指導、原価管理、安全管理など施工管理業務全般をお任せします。 【工程管理】 工程通りに工事が進むよう、各専門業者の日程を調整・段取りを行う。各工種ごとに工事の進捗を管理し、専門業者の手配や材料の発注も行う。 【原価管理】 各専門業者へ発注と契約金額の値交渉、各業者の請求書の処理と追加工事の積算・適正価格の確認をし、工事利益の確保に努める。 【品質管理】 出来形の確認と製品検査や品質検査をし、各専門業者への品質指導も行う。 【安全管理】 事故や災害が起きないよう現場の整理整頓を行い、職人さんへの安全教育、安全書類の作成と仮設計画を行う。 【一日の流れ】 ■7:20  現場到着 ■8:00  朝礼 ■8:15  職人打合せ・現場巡回・部下へ作業指示 ■8:45  事務所にて打合せ準備、工程毎自主検査、工事・原価・社内書類作成、購買折衝 ■12:00 お昼休憩 ■13:00 昼礼・現場巡回・部下への作業指示、明日作業の確認と段取りを部下へ指示 ■14:00 事務所にて部下が作成した施工図や工程のチェックバック等 ■17:00 現場巡回後にデスクワークなどおこなった後帰社

対応案件

住宅 その他施設
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職種

建築設計

勤務地

静岡県浜松市

給与

【月給】
310,000円~

【年収】
500万円~750万円

※昇給:年1回
※賞与(年2回/7月・12月)
※業績により決算一時金支給(7月)

仕事内容

民間企業や商業施設・公共事業の建築設計を行っていただきます。

対応案件

店舗 住宅 その他施設
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株式会社玉家建設

第二新卒歓迎■創業50年以上のハウスメーカーから施工管理の募集

  • 正社員(新卒)
  • 正社員(中途)
  • 新卒歓迎
  • 40代・50代活躍
  • 資格手当あり
  • 施工管理
応募する

職種

施工管理

勤務地

石川・富山

給与

▼正社員(新卒)
360万円

月給制
月給 257,920円

月給¥257,920 基本給¥189,000 固定残業代¥43,920を含む/月
■賞与実績:夏季冬季の2回、業績により決算賞与有

▼正社員(中途)
360万円~600万円

月給制
月給 230,700円~378,400円

月給¥230,700~¥378,400 基本給¥189,000~¥310,000 固定残業代¥41,700~¥68,400を含む/月
■賞与実績:夏季冬季の2回、業績により決算賞与有

仕事内容

■注文住宅の施工管理を担当。 ■工程チェック、協力会社や原価予算等の管理はもちろん、 お客様との対話をベースにした提案もお任せします。 【仕事の進め方】 営業・インテリアコーディネーター・設計の各担当者でチームを組み、 家づくりの最終段階を守る者として、お客様や社内外とのやりとりを進め ます。また、よりご満足いただくために、建てていく過程でしかわからな いような当初プランになかった工夫や提案を積極的に行っていきます。 【当社を象徴する事例について】 「自由設計」:一棟一棟カスタムメイド。あえて住宅展示場も持たず、 お客様満足に徹底的に向き合います。 「デザイン開発費」:当社が施工費用を負担する開発予算。 例えば、契約時のプランでは既製品の洗面化粧台であったものを、 当社からの提案でカスタムメイドし、お客様からは大変喜ばれました。

対応案件

住宅
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  • ハウスメーカー・工務店

株式会社玉家建設

第二新卒歓迎■創業50年安定企業の住宅設計の求人

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  • 正社員(中途)
  • 未経験OK
  • 新卒歓迎
  • 資格手当あり
  • 受賞歴あり
  • 中途採用者5割以上
  • 建築設計
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職種

住宅設計

勤務地

石川・富山

給与

▼正社員(新卒)
360万円

月給制
月給 262,920円

月給¥2627,920 基本給¥189,000 固定残業代¥43,920を含む/月
■賞与実績:夏季冬季の2回、業績により決算賞与有

▼正社員(中途)
360万円~600万円

月給制
月給 230,700円~378,400円

月給¥230,700~¥378,400 基本給¥189,000~¥310,000 固定残業代¥41,700~¥68,400を含む/月
■賞与実績:夏季冬季の2回、業績により決算賞与有

仕事内容

■注文住宅の設計を担当していただきます 一棟一棟お客様のこだわりと当社の良さを追求した完全オリジナルの自由設計です ■各担当者でチームを組み、お客様の居心地を重視するために対話を重ねながら設計を進めていきます。 【仕事の進め方】 お客様との打合せに営業と共に同席しヒアリングを元にプランを提案 ⇓ 受注後は営業・インテリアコーディネーター・工事の各担当者でチームを組み、ベストな家を作り上げていきます。 着工後もよりご満足いただくために、当初プランになかった工夫や提案を積極的に行っていきます。 玉家では、北陸の厳しくも豊かな気候風土に適した住宅を造るために、使いやすい平面設計や美しい外観を設計することはもちろんのこと、長きにわたり家族の安心安全と日々の居心地を構造で支える玉家独自のシステム「TOIS=Tamaya Original Igokochi Structure」をすべての住まいに採用しています。 私たちがつくる家はすべて、お客様の大切なものです。そうであると共に、そこに建つ街の印象や豊かさに大きな影響を与える存在でもあり、家は街の財産として考えています。 周囲と調和がとれ四季折々の表情豊かな緑を抱くことを重要なポイントとして設計しています。

対応案件

住宅
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職種

木造住宅の建築施工管理

勤務地

本社:愛知県安城市城南町1-1-1

給与

・想定年収:438万円~663万円(初年度)
・月給:305,614円~437,805円

※上記月給には固定残業代(35時間分 67,614円 ~ 40時間分 107,305円)を含みます。超過分は別途全額支給いたします。
※前職の経験・能力を考慮し、選考を通じて決定します。

<賃金改定・賞与>
・賃金改定:年2回(1月・7月)
・賞与:年2回(7月・12月)

仕事内容

完全自由設計の戸建て住宅における、建築施工管理全般を担っていただきます。 営業・設計・インテリアコーディネーターとチームを組み、各分野の専門性を持ち寄りながらプロジェクトを進行する体制です。 ■ 業務フロー 【着工前準備】 設計図面を基にした施工図面の作成、現場に必要な資材の手配・調達、および協力業者の手配を実施します。 【現場管理(四大管理)】 工程・品質・予算・安全衛生を徹底的に管理します。現場の状況に応じた的確な判断と、スケジュール通りの進行管理が求められます。 【ステークホルダー連携】 職人の統括をはじめ、チーム内での仕様打ち合わせ、施主様への状況報告、近隣住民への対応など、現場のフロントラインとして円滑な進行をコントロールします。 ■ ポジションの特徴 規格住宅とは異なり、一棟ごとに仕様が異なる完全自由設計の案件です。 そのため、マニュアル化された進行ではなく、これまでの経験に基づいたプロとしての裁量と、プロジェクトを収束させる完遂責任が伴います。 フレックスタイム制を活用し、現場への直行直帰や社内業務のバランスを自身で設計できる環境です。

対応案件

住宅
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職種

意匠設計(木造注文住宅の設計業務全般)

勤務地

本社:愛知県安城市城南町1-1-1

給与

・想定年収:431万円~618万円
・月給:299,193円~417,273円

※上記月給には固定残業代(35時間分:66,193円 ~ 40時間分:102,273円)を含みます。
※固定残業時間を超過した分は、時間外手当として別途全額支給いたします。
※実際の賃金は、経験・スキルを考慮し選考を通じて決定します。

<賃金改定・賞与>
・賃金改定:年2回(1月・7月)
・賞与:年2回(7月・12月)

仕事内容

完全自由設計の木造注文住宅における意匠設計業務をお任せします。 全棟で構造計算を実施しており、デザイン性と耐震性・断熱性を両立した、科学的根拠に基づく質の高い設計に取り組める環境です。 ■ 業務フロー [1] ヒアリング・企画提案 営業担当とともにお客様との打ち合わせに同席。ライフスタイルや要望を抽出し、間取りや仕様の初期提案を実施します。 [2] 基本設計・実施設計 CAD(ARCHITREND)を使用し、図面作成および構造チェックを実行。性能面での数値を裏付けとした確実な設計を行います。 [3] デザイン・トータルプランニング 内装のみならず、外観やエクステリアを含めた総合的な意匠提案を行い、物件全体の完成度を高めます。 [4] 社内連携・現場確認 営業、インテリアコーディネーター、施工管理と密に連携し、設計意図を現場へ正確に伝達。定期的な現地確認を通じて、図面通りに施工が進行しているかを担保します。

対応案件

住宅
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  • CG・パース制作会社、その他

職種

意匠設計 (※構造設計、設備設計の職種の募集枠もございます。)

勤務地

<本店伏見オフィス> 愛知県名古屋市中区錦1-18-22 名古屋ATビル6F

給与

<予定年収>
600万円~850万円
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定します。

<賃金内訳>
・月給:320,000円~500,000円
(内訳:基本給300,000円~400,000円+その他固定手当20,000円~100,000円)
・昇給:年1回
・賞与:年2回
・残業手当:有(別途全額支給)

仕事内容

受注した建築物の意匠設計を中心に、上流工程から一貫して携わっていただきます。 具体的には、現地の調査や施主様との打ち合わせを皮切りに、建物のコンセプト決定、基本設計、詳細設計、そして設計監理までをトータルに担当します。 設計のプロセスでは、構造設計者や設備設計者と密に連携を取りながら、一つのチームとして理想の建築を形にしていきます。 手がける案件はマンション、学校、病院、オフィスビルなど多岐にわたり、700~7,000平方メートル規模のS造やRC造のプロジェクトが中心です。 社内ではBIMやAIなどの先端技術を積極的に導入しており、効率的かつ精度の高い設計環境を整えています。 業務は、図面の作成といった集中する時間だけでなく、社内外のステークホルダーとの対話も多く、コミュニケーション能力が活かせる環境です。 自分が描いた図面が実際のカタチとなり、地域社会のインフラとして長きにわたり残り続けることは、大きなやりがいとなります。 上場企業として品質や工期に対する責任は重く、常に高いプロ意識が求められる厳しさもありますが、その分エンジニアとしての誇りを感じられる仕事です。

対応案件

オフィス 住宅 医療・介護・福祉 その他施設
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  • 設計事務所

株式会社フロンティアコンサルティング

【名古屋/多様な働き方を実現するオフィスの専門家!オフィス内装デザイナー募集】月給32万円~/資格手当5万円/異業界活躍

  • 正社員(中途)
  • 土日休み
  • 女性が活躍
  • 40代・50代活躍
  • 資格手当あり
  • 在宅勤務可能
  • 中途採用者5割以上
  • 空間デザイン・空間設計
応募する

職種

設計デザイナー(ワークプレイス構築)

勤務地

愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル1F

給与

◆給与
月給 32万円~55万円 ※ご経験・スキルに応じ決定します

(内訳 30万円:①基本給243,000円 ②業務手当57,000円
 内訳 55万円:①基本給445,500円 ②業務手当104,500円)
住宅補助として2万円を支給する。(住宅費用の補助と在宅勤務の環境構築のため)
業務手当は月30時間分の時間外勤務手当(割増含む)として支給する。
業務手当を超える時間外勤務手当は別途支給する。

◆想定年収
480万円~750万円

◆賞与
年2回
実績:基本給4ヶ月分/年

仕事内容

◇◆フロンティアコンサルティングが挑戦するワークプレイスづくり◆◇ 2020年のコロナ流行以後、日本のオフィスのあり方は大きく変化しました。例えば、多様な働き方を可能にするワークプレイス/オフィスはどうあるべきかなど、環境、空間づくりに手探りの企業も多く存在しています。 私たちフロンティアコンサルティングは、2007年から一貫してお客様のオフィスづくりを軸に事業を拡大してきた知見を活かし、これらの課題に対して「働き方」と「働く空間」をデザイン・提案しています。 多様化する現代においてワークプレイス/オフィスに求められる要素は、イノベーションの創出、コミュニケーションの活性化、ブランディングの強化、など企業それぞれが目指す未来によって異なります。 当社はオフィス物件仲介、PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援までを多角的に行うコンサルティングファームとして、オフィスに新たな価値をつくる為のワークシーンを議論・デザインし、「働く人と働く場所の未来をつくる」ためのアイデアや施策を提示しています。 ◇◆仕事のやりがい◆◇ お客様の要望を汲み取った上で、広い裁量権でデザインすることができます。 具体的なイメージまでは持てていないお客様には要件整理から携わり、ヒアリングした内容をもとにコンセプトからご提案します。 「企業成長を叶える働き方が出来るオフィス」を軸にコンサルティング目線のデザインが出来、またお客様ごとに異なるワークプレイスデザインを提案できることも魅力です。 ◇◆案件実績◆◇ https://www.frontierconsul.net/works_cat/work-place/ ◇◆仕事の流れ◆◇ <初回訪問・ヒアリング> 営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体的な提案に繋げられるよう、移転・リノベーションの背景やデザインの要望、思いを伺います。 ↓ <図面作成・プレゼン準備> ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます。 ↓ <お客様へのプレゼン> 営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザインの意図をお伝えします。 ↓ <工事・引き渡し> プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行ないますが、デザイン性の高い施工箇所など、必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示を出します。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/

対応案件

オフィス
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住友林業株式会社

【急募!/新潟/転勤なし】新築注文住宅のインテリアコーディネーター募集

  • 正社員(中途)
  • 契約社員
  • 女性が活躍
  • 40代・50代活躍
  • 中途採用者5割以上
  • インテリアコーディネーター
応募する

職種

インテリアコーディネーター

勤務地

新潟

給与

月給297,105円~
(固定残業代¥76,210~を含む/月)
※別途時間外手当あり(月給に含まれる41時間を超過した時間外労働分について支給)
※別途交通費支給
※別途業績手当は賞与にて支給

【年収例】
20代:450~550万円程度(基本年収400万円+業績賞与)
30代:450~600万円(基本年収450万円+業績賞与)
※初年後は満額支給とはならないため、2年目以降のイメージとなります。

仕事内容

【新築注文住宅のインテリアコーディネート】 住友林業で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランの提案をお任せします。 具体的には ■インテリア提案(家具・照明・カーテン等) ■空間提案(配線配灯計画・室内の内装提案) ■トータルインテリアプラン提案(システムキッチン・アート)など 住友林業ならではの木の温かみを存分に生かした、心安らげる住宅をトータル提案にてデザインをしていただくことが出来ます。 【勤務地】 ・新潟支店 新潟県新潟市中央区弁天橋通3-1-15 ・新潟支店(長岡営業所) 新潟県長岡市豊1-582-1

対応案件

住宅
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職種

メンテナンス職

勤務地

長野県松本市大手4丁目8-17

給与

【月給】
230,000円 〜 400,000円
給与は経験や能力を考慮して決定されます。

昇給:あり(前年度実績:月あたり最大50,000円)
賞与:あり(年2回、前年度実績:300,000円 〜 1,500,000円)

仕事内容

【具体的な業務】 ・メンテナンスを希望する顧客との打ち合わせ ・ドライバーなどを使用した建具の調整 ・クロスの隙間を埋める作業など ・業務連絡でのメール使用

対応案件

住宅
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職種

建築設計(責任者)

勤務地

愛知県

給与

月給300,000円~
※経験・能力を考慮の上、加給・優遇いたします。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇変動はありません)

・昇給あり:(年1回)
・賞与:年2回(前年度実績:3.0ヶ月分)

<想定年収>
450万円~675万円

仕事内容

【名古屋支店の未来を担う、設計部門の立ち上げ】 あなたには、開設5年目を迎える名古屋支店の設計責任者として、注文住宅の設計業務全般、そして設計部門の立ち上げという重要なミッションをお任せします。 ・具体的な業務内容 お客様の夢を形にするプランニングが中心です。 営業担当と打ち合わせに同席し、お客様のライフスタイルや理想の暮らしを直接ヒアリング。 その想いを汲み取り、自由な発想で間取りやデザインを提案し、図面へと落とし込んでいきます。 お客様と深く関わりながら、ゼロから価値を創造していく、やりがいの大きな仕事です。 将来的には、あなたが中心となって組織を創り、メンバーを率いていく役割も期待しています。 裁量権の大きな環境で、ぜひあなたの理想の設計チームを実現してください。 ・仕事のやりがい 何よりも大きなやりがいは、お客様から直接いただける「ありがとう」の言葉です。 一生に一度の大きな買い物である家づくりに深く関わり、お客様の喜びを間近で感じられることは、この仕事ならではの醍醐味と言えます。

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住宅
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職種

リフォーム営業・監理(新規事業責任者候補)

勤務地

愛知県弥富市、海部郡大治町

給与

【年収】
500万円 ~ 1,000万円
※あなたの経験・能力、前職給与を最大限考慮し、保証いたします。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に変更はありません)

【モデル年収】
 - 3年目:600万円~800万円
 - 5年目:800万円~1,200万円

【昇給】
年1回(4月または12月)

【賞与】年1回(12月)※業績により年2回支給の場合あり

【インセンティブ制度】
契約実績に応じて、賞与時にインセンティブを別途支給します。

仕事内容

会社の新たな柱となるリフォーム事業において、反響営業からプラン提案、現場の管理、そして完成後の引渡しまでを一貫してお任せします。事業の立ち上げメンバーとして、大きな裁量を持って業務に取り組めるのが最大の魅力です。 【具体的な業務の流れ】 ・反響対応・ヒアリング:お問い合わせいただいたお客様に対し、電話やメールで対応。理想の住まいに関するご要望や課題を丁寧に伺います。 ・企画・提案:現地調査を行い、お客様の希望を叶えるリフォームプランと見積もりを作成・ご提案します。 ・契約・発注:ご契約後、必要な資材や協力会社様への発注業務を行います。 ・現場管理:工事の進捗、品質、安全、工程を責任者として管理します。あなたの現場経験が最も活かされるフェーズです。 ・引渡し・アフターフォロー:完成した住まいをお客様へお引渡し。その後も長期的な信頼関係を築いていきます。 今後は、中古物件を自社で仕入れて価値を高める大規模リノベーションや再販事業にも注力していくため、企画段階からスケール感のある仕事に挑戦できます。

対応案件

住宅
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職種

注文住宅営業(将来の責任者候補)

勤務地

愛知県弥富市、海部郡大治町

給与

【前職給与保証】
あなたの経験と能力を正当に評価し、前職の給与額を保証します。
※試用期間あり(期間中の給与・待遇に変更はありません)

・給与形態: 月給+インセンティブ+賞与
・想定年収: 800万円 ~ 1,000万円
 - 年収例:
  - 3年目:600万円~1,000万円
  - 5年目:800万円~1,200万円

・昇給: 年1回(4月または12月)
・賞与: 年1回(12月)※業績により年2回支給の場合あり
・インセンティブ制度: 賞与時に契約実績に応じたインセンティブを支給します。

仕事内容

お客様からの電話やメールによるお問い合わせへの対応からスタートする、反響営業が中心です。 【具体的な業務内容】 何よりも大切にしているのは、お客様の希望を丁寧にヒアリングすること。「どんな趣味をお持ちで、どんな暮らしを理想としているのか」といった会話の中から、お客様の個性を引き出していきます。 ・お客様の希望に沿った土地のご案内 ・モデルハウスでのご案内 ・コンセプトやデザインの提案、資料作成 ・資金計画やローンに関するご相談、手続き ・ご契約後のフォロー、お引き渡し、アフター対応 これまでのご経験で培ったあなたの知識や提案力が、お客様の個性を反映した空間デザインや間取りのプランニングなど、あらゆる場面で活かされます。土地探しからアフターフォローまで一貫して携わることで、お客様の「理想の暮らし」が形になる感動を分かち合い、深い信頼関係を築けるのがこの仕事の醍醐味です。 ・提案する住宅価格帯: 1800万~3000万円 ・年間の想定成約数: 8~15棟

対応案件

展示会 住宅
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  • ハウスメーカー・工務店

職種

設計職(デザイン住宅の建築士・監理)

勤務地

愛知県弥富市、海部郡大治町

給与

【給与形態】
正社員

【年収】
800万円 ~ 1,000万円
※経験・能力・前職給与を最大限考慮し、決定いたします。
※前職給与保証
※試用期間あり(期間中の給与・待遇に変更はありません)

【年収例】
・3年目:600万円~800万円
・5年目:800万円~1200万円

【昇給・賞与】
・昇給:年1回(4月または12月)
・賞与:年1回(12月)※業績により年2回
・インセンティブ制度:あり(契約実績に応じて賞与時に支給)

仕事内容

“好き”を究めるお客様の、最高のパートナーとなる。 意匠性の高いデザイン住宅(注文住宅)の設計・監理業務全般をお任せします。私たちの強みは、お客様のこだわりに徹底的に寄り添えること。土地探しから深く関わり、不動産と建築の両面から最適な「暮らし」をご提案できます。 お客様との打ち合わせを重ね、趣味やライフスタイルをヒアリングし、その想いをデザインに落とし込んでいくプロセスは、この仕事の醍醐味です。今後は、住宅で培ったデザイン力を活かし、「非住宅」建築にも積極的に挑戦していく方針です。 【具体的な業務内容】 ・デザイン住宅(注文住宅・非住宅)の設計業務 ・お客様との間取り・仕様打ち合わせ ・設計監理業務 ・外部設計事務所の管理 など

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住宅
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職種

住宅施工管理

勤務地

岐阜県(高山市・岐阜市)・愛知県(小牧市)※勤務地はご希望と状況に応じて決定します。

給与

月給: 350,000円~800,000円
※現場監督経験、保有資格、能力、前職給与を最大限考慮し、当社規定に基づき優遇します。
※試用期間中に複数回の面談と評価フィードバックを通じて最終的な給与を確定します。

試用期間:6か月
昇給: 年2回
賞与: 年2回
インセンティブ制度: あり

モデル年収例(技術職):
年収520万円/27歳 /経験2年半
年収780万円/30歳 /経験4年
年収890万円/41歳 /経験17年
(※上記は技術職の年収例です。経験・実績に応じて評価します。)

仕事内容

戸建て住宅を中心とした建築現場における施工管理業務全般をお任せします。あなたの経験を活かし、現場のリーダーとして活躍してください。 ◎4大管理業務: ・品質管理: 設計図書に基づき、仕様や精度が基準を満たしているかを確認・指導します。 ・工程管理: 定められた工期内に安全かつ効率的に工事が進むよう、スケジュール管理、作業人員や資材の手配・調整を行います。 ・原価管理: 実行予算内で工事を完了できるよう、コスト意識を持って資材や労務費の管理を行います。 ・安全管理: 現場の安全環境を整備し、事故防止のための対策・指導を徹底します。 ◎お客様とのコミュニケーション: 工事の進捗状況報告はもちろん、お客様からのご質問やご相談にも丁寧に対応します。お客様の不安を取り除き、信頼関係を築きながら、共に家づくりを進めていく姿勢を大切にしています。 ◎関連業者との連携: 設計担当者や協力業者と密に連携し、スムーズな工事進行を目指します。 単に現場を管理するだけでなく、お客様の「想いをカタチにする」プロセスに深く関わり、完成の喜びを分かち合える、非常にやりがいのある仕事です。工程表作成ツールや管理システムなど、業務を効率化する仕組みも整えています。

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職種

建築設計士(経験者募集)

勤務地

岐阜県・愛知県 ※勤務地はご希望と状況に応じて決定します。

給与

月給: 400,000円~600,000円
※建築士資格、実務経験、能力、前職給与を最大限考慮し、当社規定に基づき優遇します。 ※試用期間中に複数回の面談と評価フィードバックを通じて最終的な給与を確定します。

試用期間:6か月
昇給: 年2回
賞与: 年2回
インセンティブ制度: あり

モデル年収例:
年収520万円/27歳 技術職/経験2年半
年収780万円/30歳 技術職/経験4年
年収890万円/41歳 技術職/経験17年

仕事内容

新築住宅の設計業務全般を、元請けの立場でトータルにお任せします。家づくりアドバイザーからお客様の情報を引き継ぎ、あなたの専門知識とアイデアで、お客様の夢を具体的な「カタチ」にしていく仕事です。 ◎お客様ヒアリング(リモート含む): お客様のライフスタイル、価値観、間取りやデザインへのご要望、ご予算などを丁寧にヒアリングします。 ◎プランニング・図面作成: ヒアリング内容に基づき、最適な間取りプランを作成し、各種設計図面(意匠図、構造図など)を作成します。お客様の期待を超える提案を心がけてください。 ◎見積作成・契約: 作成したプランに基づき、詳細な見積もりを作成し、お客様にご説明、ご契約へと繋げます。 ◎発注・業者連携: 契約後、必要な資材の発注や、協力業者との連携・調整を行います。 ◎現場確認・引き渡し: 工事の進捗に合わせて現場を確認し、設計通りに進んでいるかチェック。最終的な完成検査を経て、お客様へのお引き渡しまで責任を持って担当します。 ◎インテリア等の提案: 必要に応じて、内装デザインや設備など、インテリアに関する要望も汲み取り、トータルな空間づくりをサポートします。 お客様との直接のやり取りから、設計、契約、そして完成まで一貫して携わることで、大きな達成感とやりがいを感じられるポジションです。

対応案件

住宅
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職種

実施設計(注文住宅)

勤務地

三重県・愛知県・岐阜県の各拠点(ご希望を考慮の上、決定) ※車通勤可(駐車場完備) ※東海エリア外への転勤なし

給与

予定年収: 400万円~600万円
月給: 266,000円~400,000円 (基本給)

※経験・能力・前職給与を考慮し、選考を通じて決定します。
※残業手当: 別途支給
※業績により決算賞与の支給あり

昇給: 年1回
賞与: 年2回 (過去実績:3ヶ月分)

年収例 (月給×12ヶ月+賞与2回)
400万円/入社1年目・26歳・経験者
500万円/入社1年目・30歳・経験者
650万円/入社3年目・40歳・経験者

※試用期間3ヶ月あり (期間中の待遇変更はありません)

仕事内容

注文住宅の実施設計業務全般をお任せします。単に図面を作成するだけでなく、お客様、営業担当、施工管理スタッフ、そして外部の設計事務所やインテリア業者と密に連携を取りながら、プロジェクトを進めていきます。 <具体的な業務> 実施設計図面の作成・チェック 各種申請業務のサポート 仕様の確定、部材選定 設計事務所やインテリア業者の選定サポート 内装デザインに関する提案・調整 など <仕事の進め方> 「いつまでに何を行うか」がマニュアル化されており、効率的に業務を進められます。 チームで協力し、それぞれの専門性を活かしながら最高の家づくりを目指します。 <魅力とやりがい> お客様の夢やこだわりを直接形にしていく喜びがあります。 設計だけでなく、内装デザインやインテリアの領域にも深く関わることができます。インテリア好きな方には特に面白い分野です。 多くの関係者と協力して一つの目標に向かう、チームワークの醍醐味を味わえます。 経験を積むことで、構造・内装・インテリア全体を視野に入れたプランニング能力が身につきます。 ご経験や希望に応じて、意匠設計にチャレンジすることも可能です。 <教育体制> ご経験に応じて導入研修を実施します。 まずはアシスタントとして先輩社員のサポートからスタートし、徐々に案件をお任せします(OJT)。

対応案件

住宅 医療・介護・福祉
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  • インテリアメーカー・商社

職種

法人営業/名古屋

勤務地

愛知県名古屋市中区栄5-215 2F

給与

【想定年収】
400万円~500万円

【月給】
250,000円~310,000円
※基本給250,000円~310,000円を含みます。
※残業代は残業時間に応じて別途全額支給されます。
※給与詳細は前職・スキルを考慮し決定します。

【昇給・賞与】
・昇給:年1回
・賞与:年3回(夏季・冬季・決算)

仕事内容

イタリアモダンファニチャーのリーディングブランド『Cassina』や、洗練されたセレクト&オリジナルブランド『ixc.』を取り扱う当社にて、法人顧客を対象とした家具・インテリア商材の提案営業をお任せします。 具体的には、住宅メーカーやマンションデベロッパー、設計事務所、デザイン事務所などに対し、取引先が手掛けるオフィスや住宅、モデルルーム等に最適なインテリアプランを提案します。 単に家具を売るのではなく、取引先の設計士やデザイナー、インテリアコーディネーターと深い信頼関係を築き、空間全体の価値を高めるパートナーとして活躍いただきます。 業務の流れとしては、直営店であるショールームを活用した商品のご案内から始まり、見積作成、契約・受注手続き、納品管理、請求業務、そして納品後のアフターフォローまでを一貫して担当します。 配属となる名古屋事業部は、40代のマネージャー1名と30代~40代のメンバー3名で構成される少数精鋭のチームです。 落ち着いた環境の中で、世界的な名作家具に触れながら感性を磨き、プロフェッショナルとして質の高い提案スキルを身につけることができるポジションです。

対応案件

商業施設 展示会 オフィス 住宅 その他施設
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  • ハウスメーカー・工務店

職種

設計(静岡)

勤務地

静岡

給与

月給25万円~40万円
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※基本給:25万円~40万円
※残業代は別途全額支給いたします。

【年収例】
・540万円/入社3年
・600万円/入社5年
・720万円/入社12年

■賞与:年2回
■昇給:あり

※試用期間および雇用形態について:
契約期間は3ヶ月~6ヶ月(2ヶ月+1日契約、判断できない場合は最大6ヶ月まで延長)となりますが、これは試用期間の位置づけです。
有期雇用時に問題がなければ正社員へ切り替えとなります。(2024年正社員登用実績:約95%)
契約期間中は賞与・昇給・退職金は対象外となります。

仕事内容

私たちの最大の特徴は、設計士が「設計業務」に純粋に専念できる徹底した分業体制です。 営業担当がお客様の要望をヒアリングし、施工管理担当が現場を動かし、煩雑な申請業務も専門部署が対応します。 そのため、あなたは設計士として、プランニングや図面作成といったコア業務に集中できる環境です。 具体的には、CADを使用した基本設計や実施設計をお任せします。 お客様のご要望にゼロから応える完全自由設計の案件から、当社がノウハウを蓄積してきた100種類を超える企画住宅の図面作成まで、幅広く携わっていただきます。 設計士としてのスキルの幅を大きく広げることが可能です。 当社は「高気密・高断熱」「オール電化」を標準仕様としており、独自開発の耐震技術「SKダンパー」を採用した物件も手がけます。 これらの高い住宅性能を、あなたの設計図を通じて正確に反映させていくことが重要なミッションです。 プランニング段階では、外観デザインや内装の仕様提案を通じ、お客様の理想を形にしていきます。 集中して図面と向き合う時間が多くなりますが、専門部署との社内連携も欠かせません。 設計標準や納まりについて正確な情報を共有し、チーム全体でスムーズな家づくりを支えていく役割も担います。 他業務に煩わされることなく、お客様の夢を実現する設計の醍醐味を存分に味わえる仕事です。 <就業場所> ・静岡営業所 静岡県静岡市葵区古庄三丁目34-16

対応案件

住宅
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