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全56件中、21件〜40件を表示しています

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ハウスメーカー・工務店

職種	反響営業
勤務地	本社：愛知県安城市城南町1-1-1
給与	・想定年収：472万円～1,000万円・月給：357,852円～＋インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、決定します。＜給与内訳＞・基本給：232,000円～・諸手当：68,000円・固定残業手当：月75,852円（35時間分） ※上記時間を超過した場合は、時間外手当を別途支給します。・賃金改定：年2回（1月・7月）・賞与：年2回（7月・12月）・インセンティブ制度あり（成績による） ※試用期間6ヶ月あり。期間中は契約社員としての雇用となりますが、就業上の問題がなければ正社員へ登用します。期間中の給与・待遇に変動はありません。
仕事内容	住宅展示場へご来場されたお客様や、Webサイトからお問い合わせいただいたお客様の家づくりをコーディネートする、完全反響型の営業です。お客様の夢の実現に向けて、お引渡しまで全ての窓口となって伴走していただきます。飛び込みや新規のテレアポなどは一切なく、お客様の理想の住まいに真摯に向き合うことができます。＜具体的な業務＞・住宅展示場やWeb経由でご来場・お問い合わせいただいたお客様への対応・住まいに関するヒアリング、アドバイス・プラン作成、資金計画のご提案・ご契約手続き・お引渡しまでの各種調整・コーディネート業務（専門スタッフと連携）基本的にはお一人で裁量をもって案件を担当していただきますが、プランナーやインテリアコーディネーター、工事担当といった専門スタッフとチームを組み、プロジェクトを進めていきます。コアタイムありのフレックス制を導入しているため、お客様とのアポイントや自身の業務に合わせて、柔軟な働き方が可能です。プレイングマネージャーとして、ご自身の営業成績を追求するだけでなく、20代の若手メンバーの成長をサポートし、チーム全体の力を底上げするという重要な役割も期待しています。お客様の一生に一度の大きな買い物に寄り添う責任と、会社の未来を担うやりがいを、ここで感じてみませんか。
対応案件	展示会住宅

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ハウスメーカー・工務店

職種	リフォーム営業
勤務地	本社：愛知県安城市城南町1-1-1
給与	・想定年収：409万円～600万円・月給：283,784円～ ※経験・能力を考慮の上、決定します。＜給与内訳＞・基本給：221,000円～・固定残業手当：月62,784円～（35時間分） ※上記時間を超過した場合は、時間外手当を別途支給します。・昇給：年2回（1月・7月）・賞与：年2回（7月・12月）・インセンティブ制度あり（成績による） ※試用期間6ヶ月あり。期間中は契約社員としての雇用となりますが、就業上の問題がなければ正社員へ登用します。期間中の給与・待遇に変動はありません。
仕事内容	当社で住宅を建てられたオーナー様へ、より快適な暮らしを実現するためのアフターサポートをお任せします。ライフステージの変化に合わせたリフォームやメンテナンスをご提案する、お客様に深く寄り添う営業スタイルです。新規の飛び込みやテレアポは一切なく、既に関係性が築けているお客様へのご提案なので、あなたの経験を存分に活かしながら信頼関係を深めていくことに集中できます。＜具体的な業務＞・担当顧客への定期的な訪問、ヒアリング・お客様の要望に合わせた提案資料、見積書の作成・建具や設備の修繕などのメンテナンス対応・外壁・室内の改装、キッチンや水回りなどの部分的なリフォーム提案・住宅のバリアフリー化や増改築などの大規模なリフォーム提案・蓄電池の設置提案など入社後は本社研修にて、当社の家づくりへの想いや商品知識を学んでいただきますのでご安心ください。その後は、社用車やPC、タブレットを使い、フレックスタイム制度を活用しながら、裁量を持ってスケジュールを管理していただきます。お客様の理想を形にするため、社内の設計や施工管理チームと連携してプロジェクトを進めていくプロセスは、大きなやりがいと達成感をもたらします。お客様の大切な資産である住まいをお預かりする責任は大きいですが、暮らしが豊かになったお客様から直接いただける「ありがとう」の言葉が何よりの原動力となる仕事です。
対応案件	店舗展示会住宅

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ハウスメーカー・工務店

職種	施工管理
勤務地	愛知県豊田市大林町1丁目81番地
給与	【賃金形態】月給制　225,500円～450,000円＜賃金内訳＞ ■月給：225,000円～450,000円基本給：200,000円～390,000円　その他固定手当/月：25,000円～60,000円・残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）・昇給：有　年1回（4月）・賞与：有　年2回/計3ヶ月分（前年度実績）・インセンティブ：無　・給与振り込み：毎月末日締め切り/毎月25日支払い ■想定年収 500万円～760万円 ■モデル年収・30歳　基本給268,500円/月+資格手当20,000円/月+残業手当62,000円/月（30時間相当）+賞与1,154,550円/年+カフェテリアプラン50,000円/年　 ⇒年収5,410,550円
仕事内容	■主な仕事内容法人施設（工場、企業社屋、社宅及び寮など）の営繕・改修工事における、施工管理の一連の業務をお任せいたします。 ■具体的な内容・工事責任者としての総合管理（工程・品質・安全・コスト）・工事の立会・進捗管理、写真撮影・客先への報告・連絡・相談・協力業者との施工内容や安全確認の打合せ（リスクアセスメント）・工事計画図・施工図や作業内容の確認・指示 ■仕事のやりがいトヨタグループ関連企業をはじめとする様々な法人様の施設維持・改善に携わることで、社会インフラを支える実感を得られます。お客様からの感謝の言葉が直接届くことも多く、大きな達成感を味わえる仕事です。また、多岐にわたる案件を通じて、施工管理としてのスキルをさらに磨き続けることができます。 ■部署について配属となる部署は、現在79名（2025年4月現在）のスタッフが在籍しており、平均年齢は46歳です。中途入社者が多く活躍しているため、新しいメンバーもすぐに馴染みやすい、オープンで協力的な雰囲気が特徴です。「教え・教えられる」文化が根付いており、互いにサポートし合いながら業務に取り組んでいます。 ■契約期間・試用期間の有無・雇用形態：正社員・期間の定め：無・試用期間：有(6ヶ月) ・試用期間中の業務内容・諸条件：同じ ■選考方法書類選考面接（2回を予定しております）内定
対応案件	オフィス住宅その他施設

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リフォーム・内装会社

職種	施工管理
勤務地	愛知県名古屋市西区中小田井二丁目245
給与	■給与月給：246,000円～300,300円（一律手当を含む）＜内訳＞・基本給：209,000円～249,300円・その他固定手当：5,000円～12,000円・固定残業手当：32,000円～39,000円（20時間分。超過分は別途支給） ■昇給：年1回（4月／人事考課による） ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績計3ヶ月分） ※試用期間3ヶ月あり（期間中の雇用条件に変更はありません） ※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
仕事内容	街を歩けば、自分たちが手がけたお店に出会える。そんなワクワクを感じられるのが、当社の店舗内装施工管理の醍醐味です。コンビニや「ドトールコーヒー」といった人気カフェ、地域のスーパー、さらには認可保育園まで、身近な商業施設の内装工事をトータルに管理していただきます。案件の約8割が元請けのため、お客様と直接やり取りしながら、設計図が「形」になっていくプロセスを最前線で支えることができます。具体的な業務：・設計部門のサポートを兼ねた現場調査への同行・協力会社との連絡・調整、現場での作業補助・積算業務および営業への技術的なバックアップ・安全協力会を含めた協力業者への指導工期は1ヶ月以内と短期間のものが大半で、常に1〜2件の現場に集中して取り組める環境です。最新の勤怠システム導入といったDX化も進んでおり、現場への直行直帰も積極的に取り入れています。入社後は、未経験者も多く活躍しているチームで、先輩による半年〜1年程度の丁寧なOJTからスタート。チームで協力し合う文化が根付いていますが、一方で、複数の協力会社をまとめ上げ、納期通りに美しく仕上げる難しさもあります。しかし、無事にオープンを迎えたお店にお客様が入っていく瞬間を目にした時の達成感は、何物にも代えられません。
対応案件	店舗

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設計事務所

職種	内装提案営業・プロジェクトマネージャー（名古屋）
勤務地	愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル 5F
給与	◆給与月給55万円～80万円 ※固定残業代30時間分(104,431円～151,899円)を含む ※固定残業代は残業がない場合も⽀給し、超過分は別途⽀給 ※前職(現職)の年収を考慮して決定する ◆売上手当四半期ごとの事業部予算達成・個人業績に応じたインセンティブあり ◆資格手当 1級建築士：7万円/月 2級建築士：3万円/月(一部役職上限あり) 1級施工管理士：3万円/月 2級施工管理士：1.5万円/月(一部役職上限あり) ◆年収例 45歳　中途入社4年目　1,200万円(基本給80万円) ◆試用期間 3か月　※労働条件は本採用と同じ
仕事内容	オフィス空間創りのプロジェクトマネージャーとして複数のプロジェクトを並⾏してお客様と社内・提携会社との調整を行い案件を進めていくお仕事になります。事業部の立ち上げのため、各エリアでの協力会社の開拓なども担当していただきます。主な業務 ■プロジェクトを受注してきた営業との情報共有 ■お客様の事業や個性・オフィスでの業務を理解し課題や要望をヒアリング ■デザイン・設計/施⼯管理との打ち合わせ ■提案書・資料の作成、お客様へのプレゼンテーション ■⾒積書の作成/⼯程管理・各種提携業者との調整業務/コスト管理 ■施⼯後の引き渡し、アフターフォロー求める人物像 ◆納期やコスト・品質を意識してチーム・他部署・業者とスムーズに連携できる⽅ ◆コミュニケーション⼒が⾼くお客様の要望を具体化・可視化して正確に伝えられる⽅ ◆向上⼼と責任感が強く、幅広い業務領域に興味関⼼を持って学べる⽅ ◆各プロジェクトを俯瞰しながら、マルチタスクで臨機応変にコントロールできる⽅お客様からのオフィス移転・開設のご依頼は全て重要プロジェクトとして社内共有し、徹底的かつ長期的にお客様をフォローする文化があります。経営者の想いに寄り添いプロジェクトをマネジメントしながら一緒に素敵なオフィスを創り上げていきましょう！
対応案件	オフィス

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設計事務所

職種	建築設計
勤務地	愛知県名古屋市西区那古野2-14-1
給与	給与形態：月給制給与額：月給 300,000円〜 500,000円 ※ご経験・能力を最大限考慮し、決定いたします。昇給：年1回資格手当：一級建築士（月15,000円）二級建築士（月10,000円）建築施工管理技士（月5,000円）
仕事内容	あなたにお任せするのは、単なる作図業務ではありません。工務店などをクライアントに、建築家やインテリアコーディネーターといった各分野のプロフェッショナルと協働し、プロジェクト全体を成功へと導く「ディレクター」としての役割です。あなたの戸建設計の知見を活かし、テクノロジーを駆使して、質の高い建築デザインをより多くの人へ届ける。それがこの仕事のミッションです。【具体的な業務内容】・住宅（モデルハウス等）の新築・リニューアル案件のディレクション・大手ハウスメーカー等とのコラボレーション案件の推進・戸建て住宅のプラン作成、設計打合せ、各種申請業務・プロジェクト全体の進捗管理、メンバー調整、成果物の品質管理・設計図書の作成・確認・承認業務・施主や関係各社との打ち合わせ個人住宅から商業施設、オフィスまで、多岐にわたるプロジェクトに携わるチャンスがあり、設計者として幅広い経験とスキルを身につけることができます。既存の枠にとらわれず、業界の未来を創るやりがいを実感してください。
対応案件	商業施設展示会オフィス住宅

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設計事務所

職種	土木施工管理
勤務地	名古屋/浜松
給与	年収400～700万円 ※能力・資格に応じて変動 ※昇給：年1回 ※賞与（年2回/7月・12月） ※業績により決算一時金支給（7月）
仕事内容	土木工事現場において、施工計画立案、顧客や役所との打合せ・各種調整、協力会社への指示・指導、原価管理、安全管理など施工管理業務全般をお任せします。【工程管理】工程通りに工事が進むよう、各専門業者の日程を調整・段取りを行う。各工種ごとに工事の進捗を管理し、専門業者の手配や材料の発注も行う。【原価管理】各専門業者へ発注と契約金額の値交渉、各業者の請求書の処理と追加工事の積算・適正価格の確認をし、工事利益の確保に努める。【品質管理】出来形の確認と製品検査や品質検査をし、各専門業者への品質指導も行う。【安全管理】事故や災害が起きないよう現場の整理整頓を行い、職人さんへの安全教育、安全書類の作成と仮設計画を行う。【一日の流れ】 ■7：20 　現場到着 ■8：00 　朝礼 ■8：15　職人打合せ・現場巡回・部下へ作業指示 ■8：45　事務所にて打合せ準備、工程毎自主検査、工事・原価・社内書類作成、購買折衝 ■12：00　お昼休憩 ■13：00　昼礼・現場巡回・部下への作業指示、明日作業の確認と段取りを部下へ指示 ■14：00　事務所にて部下が作成した施工図や工程のチェックバック等 ■17：00　現場巡回後にデスクワークなどおこなった後帰社

NEW!
設計事務所

職種	建築施工管理
勤務地	名古屋/浜松
給与	年収400～700万円 ※能力・資格に応じて変動 ※昇給：年1回 ※賞与（年2回/7月・12月） ※業績により決算一時金支給（7月）
仕事内容	建築工事現場において、施工計画立案、顧客や役所との打合せ・各種調整、協力会社への指示・指導、原価管理、安全管理など施工管理業務全般をお任せします。【工程管理】工程通りに工事が進むよう、各専門業者の日程を調整・段取りを行う。各工種ごとに工事の進捗を管理し、専門業者の手配や材料の発注も行う。【原価管理】各専門業者へ発注と契約金額の値交渉、各業者の請求書の処理と追加工事の積算・適正価格の確認をし、工事利益の確保に努める。【品質管理】出来形の確認と製品検査や品質検査をし、各専門業者への品質指導も行う。【安全管理】事故や災害が起きないよう現場の整理整頓を行い、職人さんへの安全教育、安全書類の作成と仮設計画を行う。【一日の流れ】 ■7：20 　現場到着 ■8：00 　朝礼 ■8：15　職人打合せ・現場巡回・部下へ作業指示 ■8：45　事務所にて打合せ準備、工程毎自主検査、工事・原価・社内書類作成、購買折衝 ■12：00　お昼休憩 ■13：00　昼礼・現場巡回・部下への作業指示、明日作業の確認と段取りを部下へ指示 ■14：00　事務所にて部下が作成した施工図や工程のチェックバック等 ■17：00　現場巡回後にデスクワークなどおこなった後帰社
対応案件	住宅その他施設

CG・パース制作会社、その他

職種	意匠設計（※構造設計、設備設計の職種の募集枠もございます。）
勤務地	＜本店伏見オフィス＞愛知県名古屋市中区錦1-18-22 名古屋ATビル6F
給与	＜予定年収＞ 600万円～850万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定します。＜賃金内訳＞・月給：320,000円～500,000円（内訳：基本給300,000円～400,000円＋その他固定手当20,000円～100,000円）・昇給：年1回・賞与：年2回・残業手当：有（別途全額支給）
仕事内容	受注した建築物の意匠設計を中心に、上流工程から一貫して携わっていただきます。具体的には、現地の調査や施主様との打ち合わせを皮切りに、建物のコンセプト決定、基本設計、詳細設計、そして設計監理までをトータルに担当します。設計のプロセスでは、構造設計者や設備設計者と密に連携を取りながら、一つのチームとして理想の建築を形にしていきます。手がける案件はマンション、学校、病院、オフィスビルなど多岐にわたり、700～7,000平方メートル規模のS造やRC造のプロジェクトが中心です。社内ではBIMやAIなどの先端技術を積極的に導入しており、効率的かつ精度の高い設計環境を整えています。業務は、図面の作成といった集中する時間だけでなく、社内外のステークホルダーとの対話も多く、コミュニケーション能力が活かせる環境です。自分が描いた図面が実際のカタチとなり、地域社会のインフラとして長きにわたり残り続けることは、大きなやりがいとなります。上場企業として品質や工期に対する責任は重く、常に高いプロ意識が求められる厳しさもありますが、その分エンジニアとしての誇りを感じられる仕事です。
対応案件	オフィス住宅医療・介護・福祉その他施設

設計事務所

職種	設計デザイナー（ワークプレイス構築）
勤務地	愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル1F
給与	◆給与月給　32万円～55万円　※ご経験・スキルに応じ決定します（内訳　30万円：①基本給243,000円　②業務手当57,000円　内訳　55万円：①基本給445,500円　②業務手当104,500円）住宅補助として2万円を支給する。（住宅費用の補助と在宅勤務の環境構築のため）業務手当は月30時間分の時間外勤務手当（割増含む）として支給する。業務手当を超える時間外勤務手当は別途支給する。 ◆想定年収 480万円～750万円 ◆賞与年２回実績：基本給4ヶ月分/年
仕事内容	◇◆フロンティアコンサルティングが挑戦するワークプレイスづくり◆◇ 2020年のコロナ流行以後、日本のオフィスのあり方は大きく変化しました。例えば、多様な働き方を可能にするワークプレイス/オフィスはどうあるべきかなど、環境、空間づくりに手探りの企業も多く存在しています。私たちフロンティアコンサルティングは、2007年から一貫してお客様のオフィスづくりを軸に事業を拡大してきた知見を活かし、これらの課題に対して「働き方」と「働く空間」をデザイン・提案しています。多様化する現代においてワークプレイス/オフィスに求められる要素は、イノベーションの創出、コミュニケーションの活性化、ブランディングの強化、など企業それぞれが目指す未来によって異なります。当社はオフィス物件仲介、PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援までを多角的に行うコンサルティングファームとして、オフィスに新たな価値をつくる為のワークシーンを議論・デザインし、「働く人と働く場所の未来をつくる」ためのアイデアや施策を提示しています。 ◇◆仕事のやりがい◆◇ お客様の要望を汲み取った上で、広い裁量権でデザインすることができます。具体的なイメージまでは持てていないお客様には要件整理から携わり、ヒアリングした内容をもとにコンセプトからご提案します。「企業成長を叶える働き方が出来るオフィス」を軸にコンサルティング目線のデザインが出来、またお客様ごとに異なるワークプレイスデザインを提案できることも魅力です。 ◇◆案件実績◆◇ https://www.frontierconsul.net/works_cat/work-place/ ◇◆仕事の流れ◆◇ ＜初回訪問・ヒアリング＞営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体的な提案に繋げられるよう、移転・リノベーションの背景やデザインの要望、思いを伺います。 ↓ ＜図面作成・プレゼン準備＞ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます。 ↓ ＜お客様へのプレゼン＞営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザインの意図をお伝えします。 ↓ ＜工事・引き渡し＞プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行ないますが、デザイン性の高い施工箇所など、必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示を出します。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/
対応案件	オフィス

ハウスメーカー・工務店

職種	建築設計（責任者）
勤務地	愛知県
給与	月給300,000円～ ※経験・能力を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇変動はありません）・昇給あり：（年1回）・賞与：年2回（前年度実績：3.0ヶ月分）＜想定年収＞ 450万円～675万円
仕事内容	【名古屋支店の未来を担う、設計部門の立ち上げ】あなたには、開設5年目を迎える名古屋支店の設計責任者として、注文住宅の設計業務全般、そして設計部門の立ち上げという重要なミッションをお任せします。・具体的な業務内容お客様の夢を形にするプランニングが中心です。営業担当と打ち合わせに同席し、お客様のライフスタイルや理想の暮らしを直接ヒアリング。その想いを汲み取り、自由な発想で間取りやデザインを提案し、図面へと落とし込んでいきます。お客様と深く関わりながら、ゼロから価値を創造していく、やりがいの大きな仕事です。将来的には、あなたが中心となって組織を創り、メンバーを率いていく役割も期待しています。裁量権の大きな環境で、ぜひあなたの理想の設計チームを実現してください。・仕事のやりがい何よりも大きなやりがいは、お客様から直接いただける「ありがとう」の言葉です。一生に一度の大きな買い物である家づくりに深く関わり、お客様の喜びを間近で感じられることは、この仕事ならではの醍醐味と言えます。
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	リフォーム営業・監理（新規事業責任者候補）
勤務地	愛知県弥富市、海部郡大治町
給与	【年収】 500万円～ 1,000万円 ※あなたの経験・能力、前職給与を最大限考慮し、保証いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）【モデル年収】　- 3年目：600万円～800万円　- 5年目：800万円～1,200万円【昇給】年1回（4月または12月）【賞与】年1回（12月）※業績により年2回支給の場合あり【インセンティブ制度】契約実績に応じて、賞与時にインセンティブを別途支給します。
仕事内容	会社の新たな柱となるリフォーム事業において、反響営業からプラン提案、現場の管理、そして完成後の引渡しまでを一貫してお任せします。事業の立ち上げメンバーとして、大きな裁量を持って業務に取り組めるのが最大の魅力です。【具体的な業務の流れ】・反響対応・ヒアリング：お問い合わせいただいたお客様に対し、電話やメールで対応。理想の住まいに関するご要望や課題を丁寧に伺います。・企画・提案：現地調査を行い、お客様の希望を叶えるリフォームプランと見積もりを作成・ご提案します。・契約・発注：ご契約後、必要な資材や協力会社様への発注業務を行います。・現場管理：工事の進捗、品質、安全、工程を責任者として管理します。あなたの現場経験が最も活かされるフェーズです。・引渡し・アフターフォロー：完成した住まいをお客様へお引渡し。その後も長期的な信頼関係を築いていきます。今後は、中古物件を自社で仕入れて価値を高める大規模リノベーションや再販事業にも注力していくため、企画段階からスケール感のある仕事に挑戦できます。
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	注文住宅営業（将来の責任者候補）
勤務地	愛知県弥富市、海部郡大治町
給与	【前職給与保証】あなたの経験と能力を正当に評価し、前職の給与額を保証します。 ※試用期間あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）・給与形態：月給＋インセンティブ＋賞与・想定年収： 800万円～ 1,000万円　- 年収例：　　- 3年目：600万円～1,000万円　　- 5年目：800万円～1,200万円・昇給：年1回（4月または12月）・賞与：年1回（12月）※業績により年2回支給の場合あり・インセンティブ制度：賞与時に契約実績に応じたインセンティブを支給します。
仕事内容	お客様からの電話やメールによるお問い合わせへの対応からスタートする、反響営業が中心です。【具体的な業務内容】何よりも大切にしているのは、お客様の希望を丁寧にヒアリングすること。「どんな趣味をお持ちで、どんな暮らしを理想としているのか」といった会話の中から、お客様の個性を引き出していきます。・お客様の希望に沿った土地のご案内・モデルハウスでのご案内・コンセプトやデザインの提案、資料作成・資金計画やローンに関するご相談、手続き・ご契約後のフォロー、お引き渡し、アフター対応これまでのご経験で培ったあなたの知識や提案力が、お客様の個性を反映した空間デザインや間取りのプランニングなど、あらゆる場面で活かされます。土地探しからアフターフォローまで一貫して携わることで、お客様の「理想の暮らし」が形になる感動を分かち合い、深い信頼関係を築けるのがこの仕事の醍醐味です。・提案する住宅価格帯： 1800万～3000万円・年間の想定成約数： 8～15棟
対応案件	展示会住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	設計職（デザイン住宅の建築士・監理）
勤務地	愛知県弥富市、海部郡大治町
給与	【給与形態】正社員【年収】 800万円～ 1,000万円 ※経験・能力・前職給与を最大限考慮し、決定いたします。 ※前職給与保証 ※試用期間あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）【年収例】・3年目：600万円～800万円・5年目：800万円～1200万円【昇給・賞与】・昇給：年1回（4月または12月）・賞与：年1回（12月）※業績により年2回・インセンティブ制度：あり（契約実績に応じて賞与時に支給）
仕事内容	“好き”を究めるお客様の、最高のパートナーとなる。意匠性の高いデザイン住宅（注文住宅）の設計・監理業務全般をお任せします。私たちの強みは、お客様のこだわりに徹底的に寄り添えること。土地探しから深く関わり、不動産と建築の両面から最適な「暮らし」をご提案できます。お客様との打ち合わせを重ね、趣味やライフスタイルをヒアリングし、その想いをデザインに落とし込んでいくプロセスは、この仕事の醍醐味です。今後は、住宅で培ったデザイン力を活かし、「非住宅」建築にも積極的に挑戦していく方針です。【具体的な業務内容】・デザイン住宅（注文住宅・非住宅）の設計業務・お客様との間取り・仕様打ち合わせ・設計監理業務・外部設計事務所の管理など
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	住宅施工管理
勤務地	岐阜県（高山市・岐阜市）・愛知県（小牧市）※勤務地はご希望と状況に応じて決定します。
給与	月給: 350,000円～800,000円 ※現場監督経験、保有資格、能力、前職給与を最大限考慮し、当社規定に基づき優遇します。 ※試用期間中に複数回の面談と評価フィードバックを通じて最終的な給与を確定します。試用期間：6か月昇給: 年2回賞与: 年2回インセンティブ制度: ありモデル年収例（技術職）: 年収520万円／27歳／経験2年半年収780万円／30歳／経験4年年収890万円／41歳／経験17年 (※上記は技術職の年収例です。経験・実績に応じて評価します。)
仕事内容	戸建て住宅を中心とした建築現場における施工管理業務全般をお任せします。あなたの経験を活かし、現場のリーダーとして活躍してください。 ◎4大管理業務: ・品質管理: 設計図書に基づき、仕様や精度が基準を満たしているかを確認・指導します。・工程管理: 定められた工期内に安全かつ効率的に工事が進むよう、スケジュール管理、作業人員や資材の手配・調整を行います。・原価管理: 実行予算内で工事を完了できるよう、コスト意識を持って資材や労務費の管理を行います。・安全管理: 現場の安全環境を整備し、事故防止のための対策・指導を徹底します。 ◎お客様とのコミュニケーション: 工事の進捗状況報告はもちろん、お客様からのご質問やご相談にも丁寧に対応します。お客様の不安を取り除き、信頼関係を築きながら、共に家づくりを進めていく姿勢を大切にしています。 ◎関連業者との連携: 設計担当者や協力業者と密に連携し、スムーズな工事進行を目指します。単に現場を管理するだけでなく、お客様の「想いをカタチにする」プロセスに深く関わり、完成の喜びを分かち合える、非常にやりがいのある仕事です。工程表作成ツールや管理システムなど、業務を効率化する仕組みも整えています。
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	建築設計士（経験者募集）
勤務地	岐阜県・愛知県　※勤務地はご希望と状況に応じて決定します。
給与	月給: 400,000円～600,000円 ※建築士資格、実務経験、能力、前職給与を最大限考慮し、当社規定に基づき優遇します。 ※試用期間中に複数回の面談と評価フィードバックを通じて最終的な給与を確定します。試用期間：6か月昇給: 年2回賞与: 年2回インセンティブ制度: ありモデル年収例: 年収520万円／27歳技術職／経験2年半年収780万円／30歳技術職／経験4年年収890万円／41歳技術職／経験17年
仕事内容	新築住宅の設計業務全般を、元請けの立場でトータルにお任せします。家づくりアドバイザーからお客様の情報を引き継ぎ、あなたの専門知識とアイデアで、お客様の夢を具体的な「カタチ」にしていく仕事です。 ◎お客様ヒアリング（リモート含む）: お客様のライフスタイル、価値観、間取りやデザインへのご要望、ご予算などを丁寧にヒアリングします。 ◎プランニング・図面作成: ヒアリング内容に基づき、最適な間取りプランを作成し、各種設計図面（意匠図、構造図など）を作成します。お客様の期待を超える提案を心がけてください。 ◎見積作成・契約: 作成したプランに基づき、詳細な見積もりを作成し、お客様にご説明、ご契約へと繋げます。 ◎発注・業者連携: 契約後、必要な資材の発注や、協力業者との連携・調整を行います。 ◎現場確認・引き渡し: 工事の進捗に合わせて現場を確認し、設計通りに進んでいるかチェック。最終的な完成検査を経て、お客様へのお引き渡しまで責任を持って担当します。 ◎インテリア等の提案: 必要に応じて、内装デザインや設備など、インテリアに関する要望も汲み取り、トータルな空間づくりをサポートします。お客様との直接のやり取りから、設計、契約、そして完成まで一貫して携わることで、大きな達成感とやりがいを感じられるポジションです。
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	実施設計（注文住宅）
勤務地	三重県・愛知県・岐阜県の各拠点（ご希望を考慮の上、決定） ※車通勤可（駐車場完備） ※東海エリア外への転勤なし
給与	予定年収: 400万円～600万円月給: 266,000円～400,000円 (基本給) ※経験・能力・前職給与を考慮し、選考を通じて決定します。 ※残業手当: 別途支給 ※業績により決算賞与の支給あり昇給: 年1回賞与: 年2回 (過去実績：3ヶ月分) 年収例 (月給×12ヶ月＋賞与2回) 400万円／入社1年目・26歳・経験者 500万円／入社1年目・30歳・経験者 650万円／入社3年目・40歳・経験者 ※試用期間3ヶ月あり (期間中の待遇変更はありません)
仕事内容	注文住宅の実施設計業務全般をお任せします。単に図面を作成するだけでなく、お客様、営業担当、施工管理スタッフ、そして外部の設計事務所やインテリア業者と密に連携を取りながら、プロジェクトを進めていきます。＜具体的な業務＞実施設計図面の作成・チェック各種申請業務のサポート仕様の確定、部材選定設計事務所やインテリア業者の選定サポート内装デザインに関する提案・調整など＜仕事の進め方＞「いつまでに何を行うか」がマニュアル化されており、効率的に業務を進められます。チームで協力し、それぞれの専門性を活かしながら最高の家づくりを目指します。＜魅力とやりがい＞お客様の夢やこだわりを直接形にしていく喜びがあります。設計だけでなく、内装デザインやインテリアの領域にも深く関わることができます。インテリア好きな方には特に面白い分野です。多くの関係者と協力して一つの目標に向かう、チームワークの醍醐味を味わえます。経験を積むことで、構造・内装・インテリア全体を視野に入れたプランニング能力が身につきます。ご経験や希望に応じて、意匠設計にチャレンジすることも可能です。＜教育体制＞ご経験に応じて導入研修を実施します。まずはアシスタントとして先輩社員のサポートからスタートし、徐々に案件をお任せします（OJT）。
対応案件	住宅医療・介護・福祉

インテリアメーカー・商社

職種	法人営業/名古屋
勤務地	愛知県名古屋市中区栄5-215 2F
給与	【想定年収】 400万円～500万円【月給】 250,000円～310,000円 ※基本給250,000円～310,000円を含みます。 ※残業代は残業時間に応じて別途全額支給されます。 ※給与詳細は前職・スキルを考慮し決定します。【昇給・賞与】・昇給：年1回・賞与：年3回（夏季・冬季・決算）
仕事内容	イタリアモダンファニチャーのリーディングブランド『Cassina』や、洗練されたセレクト＆オリジナルブランド『ixc.』を取り扱う当社にて、法人顧客を対象とした家具・インテリア商材の提案営業をお任せします。具体的には、住宅メーカーやマンションデベロッパー、設計事務所、デザイン事務所などに対し、取引先が手掛けるオフィスや住宅、モデルルーム等に最適なインテリアプランを提案します。単に家具を売るのではなく、取引先の設計士やデザイナー、インテリアコーディネーターと深い信頼関係を築き、空間全体の価値を高めるパートナーとして活躍いただきます。業務の流れとしては、直営店であるショールームを活用した商品のご案内から始まり、見積作成、契約・受注手続き、納品管理、請求業務、そして納品後のアフターフォローまでを一貫して担当します。配属となる名古屋事業部は、40代のマネージャー1名と30代～40代のメンバー3名で構成される少数精鋭のチームです。落ち着いた環境の中で、世界的な名作家具に触れながら感性を磨き、プロフェッショナルとして質の高い提案スキルを身につけることができるポジションです。
対応案件	商業施設展示会オフィス住宅その他施設

ハウスメーカー・工務店

職種	設計（愛知）
勤務地	愛知
給与	月給25万円～40万円 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※基本給：25万円～40万円 ※残業代は別途全額支給いたします。【年収例】・540万円／入社3年・600万円／入社5年・720万円／入社12年 ■賞与：年2回 ■昇給：あり ※試用期間および雇用形態について：契約期間は3ヶ月～6ヶ月（2ヶ月＋1日契約、判断できない場合は最大6ヶ月まで延長）となりますが、これは試用期間の位置づけです。有期雇用時に問題がなければ正社員へ切り替えとなります。（2024年正社員登用実績：約95%）契約期間中は賞与・昇給・退職金は対象外となります。
仕事内容	私たちの最大の特徴は、設計士が「設計業務」に純粋に専念できる徹底した分業体制です。営業担当がお客様の要望をヒアリングし、施工管理担当が現場を動かし、煩雑な申請業務も専門部署が対応します。そのため、あなたは設計士として、プランニングや図面作成といったコア業務に集中できる環境です。具体的には、CADを使用した基本設計や実施設計をお任せします。お客様のご要望にゼロから応える完全自由設計の案件から、当社がノウハウを蓄積してきた100種類を超える企画住宅の図面作成まで、幅広く携わっていただきます。設計士としてのスキルの幅を大きく広げることが可能です。当社は「高気密・高断熱」「オール電化」を標準仕様としており、独自開発の耐震技術「SKダンパー」を採用した物件も手がけます。これらの高い住宅性能を、あなたの設計図を通じて正確に反映させていくことが重要なミッションです。プランニング段階では、外観デザインや内装の仕様提案を通じ、お客様の理想を形にしていきます。集中して図面と向き合う時間が多くなりますが、専門部署との社内連携も欠かせません。設計標準や納まりについて正確な情報を共有し、チーム全体でスムーズな家づくりを支えていく役割も担います。他業務に煩わされることなく、お客様の夢を実現する設計の醍醐味を存分に味わえる仕事です。＜就業場所＞・豊川営業所愛知県豊川市大橋町二丁目7番地
対応案件	住宅

設計事務所

株式会社フロンティアコンサルティング

株式会社フロンティアコンサルティング

【名古屋／第二新卒歓迎！】未経験◎オフィス内装・オフィスビルの施工管理／完全週休２日制／年休125日

正社員（中途）
未経験OK
土日休み
女性が活躍
40代・50代活躍
資格手当あり
在宅勤務可能
中途採用者5割以上
施工管理

応募する

職種	コンストラクションマネジャー（施工管理）
勤務地	愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル1F
給与	◆月給 30万円〜 55万円 ◆想定年収 450万円～750万円・スキル/経験に応じて給与を設定します。・月30時間分の時間外勤務手当（割増含む）として53,200円～104,500円を含む　※30H超過分は時間外勤務手当として別途支給・住宅補助月2万円を含む（全国一律）　※住宅費用の補助と在宅勤務の環境構築のため支給 ◆賞与年２回実績：基本給4ヶ月分/年
仕事内容	◇◆オフィスのコンストラクションマネジャーとは？◆◇ 今回募集しているのはワークプレイス空間を作り上げるコンストラクションマネジャー（施工管理）のポジションです。工程管理や予算管理はもちろん、コスト削減やクオリティ向上のために日々アイデアを出し、お客様の期待を超えるオフィスをつくることを常に意識しています。オフィスは企業を象徴する空間です。新しいオフィスに込められたコンセプト・思いを汲み、意匠性を担保した施工管理が求められます。複数の案件を担当いただきますが、パートナー会社さんと一緒に現場管理をしていくので、ずっと現場に張り付く必要はなく、指揮命令者として現場を引っ張っていただきます。規模は大小様々ですが、引き渡しの際に喜ぶお客様の顔が見えるので、自分の納めたオフィスの利用者様と信頼関係を築けることも魅力の一つです。 ◇◆仕事の流れ◆◇ ＜営業・デザイナーとの打ち合わせ＞営業とデザイナーが練り上げたプランについての打ち合わせから案件がスタートします。図面やイメージパースを紐解いて造り方を考え、想定工事工程組みや工事費用を算出していくことで工事受注に繋げていきます。 ※この段階でできるだけ具体的に考えておくことが、受注後の工事成功率に繋がります！ ↓ ＜工事計画の立案・工事の準備＞プレゼンの結果、工事を受注したら、工事計画を立てます。オフィス工事は多くの人が関わり作り上げていくため、統率力、コミュニケーション力、段取り力をフル活用しながら準備を進めていきます。 ↓ ＜現場の管理・監督＞いよいよ着工した後はパートナーの施工会社さんを指揮、統率しつつ、品質・工程・コストをコントロールしながら計画通りに工事が進むよう管理・監督します。また作業員の安全にも気を配ります。特に顧客満足に直結する品質は、妥協せず納得いくまで追求していきます。 ↓ ＜引き渡し＞お客様と約束した期日を守り、引き渡しをします。お客様の喜ぶ姿が見れるので一番達成感を感じる瞬間です。時には是正工事が入ることもありますが、顧客満足を高めるため、きちんと向き合って対応していきます。引き渡し後は計画通りに工事を進めることができたかを振り返り、気付きや学びをスキルアップに繋げていきます。 ◇◆入社後の流れ◆◇ 入社後は、先輩社員が1名担当につき仕事を教えていきます。スキルや経験に合わせ、規模の小さい案件からすこしずつお任せしていく予定です。独り立ちの目安は半年を考えていますが、習熟度に合わせて柔軟に対応していくのでご安心くださいね。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/
対応案件	オフィス

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