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リフォーム・内装会社の施工管理の求人・転職情報

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掲載終了日:2026年09月27日

株式会社アカンプリッシュ

【2027・28年新卒】恵比寿 /施工管理→空間デザイン・PM

  • 正社員(新卒)
  • 未経験OK
  • 新卒歓迎
  • 女性が活躍
  • 資格手当あり
  • 中途採用者5割以上
  • 空間デザイン・空間設計
  • 施工管理
  • インテリアコーディネーター
  • 企画・営業・販売・その他
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職種

【2027・28年新卒】第二新卒も可 求めることは建築・空間・デザインへの興味関心と好奇心&行動力

勤務地

東京都渋谷区恵比寿1‐19-15 ウノサワ東急ビル3F

給与

正社員(新卒): 【給与】
初年度 想定年収350万円~400万円
月給28万円

【残業代】
上記月給は、固定残業代7.5万円/45時間分を含みます。

【諸手当】
・通信手当:5,000円/月
・通勤手当:1か月の通勤定期代 ※上限4万円まで
・ご近所手当:20,000円/月 ※恵比寿駅から3駅(乗り換え1回まで)に居住の場合支給

【昇給・賞与】
・昇給:年1回(7月
・賞与:年2回(1月・7月)

【試用期間】
あり
試用期間:6ヵ月間(本採用時と条件変更なし)

仕事内容

■主な業務内容 新卒は入社後はデザイナーや企画営業・PM希望の方もまずは施工管理からスタートし「現場」を知ってもらうことからスタートします。 それは、まずは「現場」にて、どのように空間を作っていくのか、価値のある空間とはどのようなものかを覚えていただくことが、将来的に力のあるデザイナー・営業・PMとして活躍できると確信しているからです。 (施工管理) 技術とマネジメントの力で、クライアントのビジョン・デザイナーの描く世界観を「現実のカタチ」にする現場のリーダーです。 オフィス空間を中心として、ビルリノベーション・店舗などのプロジェクトで 設計との打合せ~見積作成~工程作成~発注~現場管理など 品質・コスト・スケジュールをコントロールする役割です。 ■仕事のスタイル -チームで仕事を進めるスタイル- 当社では営業・デザイナー・施工管理の各部署から選ばれたメンバーがチームを組み、 案件を進めていきます。 これは、お客様の気持ちや叶えたい要望を丁寧にかつスピーディーに進めていくためです。 また、様々な業種・業態のプロジェクトを手掛けているので、 デザイナーは幅広い提案スキルを身につけ、より自由にデザインすることが可能です。 また施工管理職も幅広い業種・業態の経験ができ、案件をトータルで管理できる知識と技術が身に付きます。 ■新卒で入社後は半年から一年はブラザーシスター制度のもと、 先輩と一緒に業務に取り組みます。研修後のキャリアプランは本人次第。 能力・行動力・思考力を存分に発揮してください。 先輩を追い抜きプロジェクトリーダーになっていただけることを期待しております! 目指すのは、見た目のカッコ良さよりも、お客様のビジネスそのものを支援できる “付加価値のある”デザインや施工を提供できる空間づくりのプロフェッショナルです。 ■アカンプリッシュの成長環境■ 大変そうな仕事だな、と思いましたか?はい!大変な仕事です。 ただ今は何も知識やスキルがなくても大丈夫。 入社後は社会人基礎力・人間力・業界知識習得のための研修プログラムを実施します。 また、昇格・昇進のチャンスは社歴・年齢は問わず全員にあります。 より速いスピードでの成長を求める方には最適な環境です。 ■アカンプリッシュの雰囲気■ 穏やかで明るい雰囲気ですが、緩い・甘いわけではありません。 皆がプロとしての自覚を持った自立自律したメンバーです。
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株式会社エム・ワン

現場直行直帰可・年休124日・店舗施工管理【東京/施工管理経験者歓迎】

  • 正社員(中途)
  • 土日休み
  • 40代・50代活躍
  • 在宅勤務可能
  • 中途採用者5割以上
  • 施工管理
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職種

店舗の施工管理

勤務地

東京都江戸川区春江町4-16 都営新宿線「一之江駅」より徒歩8分

給与

正社員(中途): 《予定給与》
予定年収:490万円~630万円
月額(基本給):350,000円~450,000円

給与補足:
●別途残業代全額支給
●昇給年2回(2月・8月)
●賞与年2回(7月・12月)

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

このポジションでは、店舗の内装工事(新規出店や改装工事)の管理業務を担当します。 あなたの経験を活かし、スピーディーかつ効率的にプロジェクトを進めていただきます。 《具体的な業務内容例》 ●客先打合せ お客様のニーズに合わせ、必要な設備や資材を正確に手配。 ●現場管理と進捗確認 工事の進捗を把握し、問題があれば迅速に解決。多様な現場での経験を積むことで、あなたのスキルも向上します。 ●コスト管理 予算内での工事を実現するために、費用管理を行います。効率的な資源の使い方を考える力が求められます。 ●チームとの連携 5~10名程の職人を管理するため、指示出しや相談などのコミュニケーションの円滑さが求められます。 ●施工エリア 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県(直行直帰や事務所から現場へ向かうときもあります) ●工期 短いもので1週間程、長いもので3か月程 ●件数 並行して2~4件ほど管理

対応案件

店舗
  • 株式会社エム・ワンの求人転職情報その1
  • 株式会社エム・ワンの求人転職情報その2
  • 株式会社エム・ワンの求人転職情報その3
  • 株式会社エム・ワンの求人転職情報その4
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  • 株式会社エム・ワンの求人転職情報その7
  • リフォーム・内装会社

株式会社アルゴシーズ

クライアントやデザイナーと直接コミュニケーションが取れるので、成果が直に伝わります!

  • 正社員(中途)
  • 土日休み
  • 40代・50代活躍
  • 資格手当あり
  • 中途採用者5割以上
  • 施工管理
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職種

内装施工監理

勤務地

東京都港区南青山2丁目9-4 南青山2丁目ビルB1・1F

給与

正社員(中途): 給与:■東京:月給28万円~52万
(月40時間58,150円~107,438円の残業代含む、超過分は別途支給)

【年収例】
・ご経験の豊富な方:550万~1000万
・未経験の方や施工管理におけるご経験が少ない方:350万~770万

※前職給与を保証します。
※経験・スキルを最大限に考慮し決定します。
※努力次第で昇給しやすいため〈1回の昇給で月給5万円アップ〉〈入社数年で年収500万円〉といった実績もあります。

【モデル年収例】
年収370万円 / 25歳
年収650万円 / 28歳
年収800万円 / 38歳

仕事内容

本ポジションでは、飲食店の内装を中心に施工管理業務をお任せします。 多彩な案件を通じてスキルアップが可能な環境です! ~業務の流れ~ ▼お客様との打ち合わせ ▼工事日程調整、各種手配 ▼予算・スケジュール管理 ▼引き渡し スキル・経験に応じて、 ■設計プランのご提案、見積 ■図面作成 にも挑戦していきましょう! ◎案件割合:新築80%/改装・メンテナンス20% ◎工期:1~2か月 \社内外に学びの場をご用意/ 充実のスキルアップ支援で、施工管理未経験でも安心! 希望者には施工管理技士の資格取得も支援します! ★先輩同行&OJTで、イチから学べます! 【施工実績】 ・明神丸 (藁焼き鰹たたき) KITTE大阪店(大阪市北区梅田) ・すき焼 しゃぶしゃぶつかだ KITTE大阪店(大阪市北区梅田) ・月島もんじゃもへじ 吉祥寺店(東京都武蔵野市吉祥寺) ・名飯部類 新橋店(東京都港区新橋) 入社後の流れ ▼まずはOJT 先輩に同行しながら、当社の業務の進め方を覚えていただきます。 未経験者も経験者も、知識・スキルを考慮しながら育成し、習熟度に応じて業務をお任せしていきます。 ▼徐々にひとり立ち 長年お取引のあるお客様を担当しながら、業務に慣れていきましょう。 ひとり立ち後も定期的にフォローします! それぞれのキャリアビジョンを考慮 将来的には、経験や得意分野を活かしたプロフェッショナルとしてご活躍いただくことも可能です。 「現場に専念したい」「作図のフォローに回りたい」など、希望の働き方を上司に相談しやすい環境です。

対応案件

店舗 商業施設 オフィス
  • 株式会社アルゴシーズの求人転職情報その1
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  • 株式会社アルゴシーズの求人転職情報その4
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  • リフォーム・内装会社

職種

内装施工管理(資格保持者)

勤務地

本社:東京都中央区八丁堀2-25-10 三信八丁堀ビル2・3F

給与

正社員(中途): 給与:<想定年収>
640万円~

【月給】
371,000円~
基本給:356,000円~/月
諸手当:15,000円~/月
 ※想定年収には月30時間程度の残業代を含みます。 

【賞与】
年2回(6・12月支給/計3か月分)

仕事内容

金融機関の店舗やオフィス、クリニックなどを対象とした内装工事、現状復旧、大規模改修工事、さらにはS造の新築工事における管理マネジメント業務をお任せします。 今回は特に、大規模な現場にも対応できる監理技術者としての採用です。 担当するプロジェクトは工期が3日から半年程度、規模は100万円から10億円クラスまで多岐にわたり、幅広い経験を通じてスキルアップを目指せる環境です。 エリアは首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)が中心ですが、案件によっては関東以北(北海道除く)を担当することもあります。 現場体制は1現場につき施工管理職を1~2名配置しており、東京のグループには約20名の社員が所属しているため、チームで連携を取りながら業務を進められます。 施工現場への立ち会いに伴い、一部時間外勤務や休日出勤が発生する厳しさもありますが、その分は規定の手当支給や振替休日の取得が徹底されており、メリハリをつけて働けます。 周囲と協力し、丁寧な調整力と誠実さを発揮できる方には、非常にやりがいの大きいポジションです。

対応案件

店舗 オフィス 医療・介護・福祉
  • 株式会社T&Tアドの求人転職情報その1
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  • リフォーム・内装会社

職種

内装施工管理

勤務地

本社:東京都中央区八丁堀2-25-10 三信八丁堀ビル2・3F

給与

正社員(中途): <年収例>
600万円~

【月給】
346,000円~

【賞与】
年2回(6月・12月/計3か月分)

【試用期間】
3ヶ月(条件の変更なし)

年収には月30時間程度の残業代を含みます。

仕事内容

金融機関の店舗やオフィスの新築・リフォーム工事における、施主様との折衝、協力会社の手配・打合せ、工事現場の進行管理など、案件全体の管理・調整をお任せします。 担当エリアは首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)が中心ですが、稀に関東以北の案件を担当いただく場合もあります。 工期は約3日から半年程度、予算規模は100万円から2億円と幅広いため、多様な経験を積みながらスキルアップできる環境です。 1つの現場に対し1~2名の施工管理職を配置し、実際の現場作業は協力会社が対応するため、体力的な負担も少なく業務に集中できます。 施工現場の立会いに伴う時間外勤務が一部発生しますが、規定の時間外手当が支払われ、休日出勤時は振替休日の取得を徹底しています。 社内は経験豊富なメンバーが多く、互いにサポートし合う体制が整っており、使用ツールや技術の共有も活発に行われています。 金融機関が主要顧客であるため、誠実で丁寧な対応が求められますが、その分、完了時の達成感や信頼を得るやりがいは格別です。

対応案件

店舗 オフィス
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  • リフォーム・内装会社

職種

施工管理

勤務地

京都府京都市下京区東塩小路町606 三旺京都駅前ビル7F

給与

正社員(中途): ■予定年収
・360万円~500万円
※賃金はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。

仕事内容

私たちが手掛けるのは、コンビニエンスストアやカフェ、雑貨屋といった、誰もが一度は利用したことのある「街の風景」を形作る仕事です。 入社後はまず、先輩社員との現場同行からスタートし、約半年から1年をかけてじっくりと知識を蓄えていただきます。 具体的な業務は、協力会社への連絡調整や現場での軽微な作業サポート、設計部門と共に行う現場調査、さらには営業担当への技術的なアドバイスなど多岐にわたります。 1日の流れとしては、現場での工程確認から始まり、職人さんたちとコミュニケーションを取りながら、図面通りに工事が進んでいるかをチェックしていくのが基本です。 工期は1ヶ月以内と短期間のものが大半で、常時1~2件程度の現場を担当するため、テンポよく仕事が進む達成感を味わえます。 チームは設計や営業、メンテナンス部門が一体となって「お店づくり」をトータルで支えており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 DX化が進んでいるため、現場からの直行直帰も可能となっており、効率的に業務を進める難しさはありますが、自分が関わったお店に灯りがともり、多くのお客様で賑わう瞬間を見届けるやりがいは、何物にも代えがたい喜びとなります。 <具体的な業務> ・現場調査の同行(設計部門のサポート) ・店舗内装の施工管理(協力会社への連絡、進捗確認、作業補助) ・積算および営業サポート(商談への同席、技術説明) ・安全協力会を含む協力業者への指導

対応案件

店舗
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職種

施工管理

勤務地

愛知県名古屋市西区中小田井二丁目245

給与

正社員(中途): ■給与
月給:246,000円~300,300円
(一律手当を含む)

<内訳>
・基本給:209,000円~249,300円
・その他固定手当:5,000円~12,000円
・固定残業手当:32,000円~39,000円(20時間分。超過分は別途支給)

■昇給:年1回(4月/人事考課による)
■賞与:年2回(7月・12月/過去実績計3ヶ月分)
※試用期間3ヶ月あり(期間中の雇用条件に変更はありません)
※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。

仕事内容

街を歩けば、自分たちが手がけたお店に出会える。そんなワクワクを感じられるのが、当社の店舗内装施工管理の醍醐味です。 コンビニや「ドトールコーヒー」といった人気カフェ、地域のスーパー、さらには認可保育園まで、身近な商業施設の内装工事をトータルに管理していただきます。 案件の約8割が元請けのため、お客様と直接やり取りしながら、設計図が「形」になっていくプロセスを最前線で支えることができます。 具体的な業務: ・設計部門のサポートを兼ねた現場調査への同行 ・協力会社との連絡・調整、現場での作業補助 ・積算業務および営業への技術的なバックアップ ・安全協力会を含めた協力業者への指導 工期は1ヶ月以内と短期間のものが大半で、常に1〜2件の現場に集中して取り組める環境です。 最新の勤怠システム導入といったDX化も進んでおり、現場への直行直帰も積極的に取り入れています。 入社後は、未経験者も多く活躍しているチームで、先輩による半年〜1年程度の丁寧なOJTからスタート。 チームで協力し合う文化が根付いていますが、一方で、複数の協力会社をまとめ上げ、納期通りに美しく仕上げる難しさもあります。 しかし、無事にオープンを迎えたお店にお客様が入っていく瞬間を目にした時の達成感は、何物にも代えられません。

対応案件

店舗
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職種

施工管理

勤務地

<勤務地詳細> リノベーション事業部 住所:福岡県福岡市中央区赤坂2丁目4-5 シャトレサクシーズ103号室 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤>無

給与

正社員(中途): 給与:月給:250,000円~400,000円
※残業手当あり
※賃金は、ご本人の経験・資格等を考慮し、選考を通じて上下する可能性があります。
※給与の中には30時間みなし残業がつき、超えた分は支給されます。

・昇給:年1回
・賞与:年2回(他決算賞与あり)

仕事内容

マンションや中古住宅のリノベーション工事における施工管理業務全般を担当いただきます。 お客様の「本当に暮らしやすい家」という理想を、設計スタッフと密に連携・協力しながら形にしていくやりがいのある仕事です。 具体的な業務は、現地調査、工程・品質・安全・原価の管理、協力業者様との打ち合わせや手配、お客様との打ち合わせと進捗報告、現場での施工チェック・調整業務、そして引き渡し後のアフターフォローまで多岐にわたります。 お客様の趣味やライフスタイルに深く共感し、ご要望に寄り添いながらも、たとえば社員自身の「家にこんなスペースがあれば」「これは要らなかった」といった実体験を活かし、お客様の理想とあなたのアイデアを融合させるなど、自由な発想を存分に発揮できる環境です。 配属先のリノベーション事業部は、営業2名、設計2名、広報4名で構成される、若手社員も多いアットホームなチームです。 リノベーション未経験で入社した社員もいますが、日々積極的に情報交換を行いながら知識を深め、施工事例がアワードを受賞するなどの実績もあります。 スタートアップ部門なので、増加する案件に対応するための効率的なスケジュール管理や調整力が必要ではありますが、急成長中の活気のあるチームで働くことができます。

対応案件

住宅 医療・介護・福祉
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職種

内装施工管理(商業施設・店舗中心)

勤務地

広島県※業務エリアは西日本が中心です。

給与

正社員(中途): 給与:予定年収:408万円〜567万円、月給:281,050円〜399,750円

・基本給:245,000円〜348,500円
・固定残業手当:月20時間分(36,050円〜51,250円)を含みます。超過分は別途全額支給。
・昇給:年1回

※給与はあなたの経験・資格・能力を最大限考慮し、相談の上で決定します。
※上記はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。

仕事内容

百貨店、ショッピングセンター、飲食店、クリニックといった、人々の暮らしに身近な空間の内装工事に、トータルで関わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・お客様、協力会社様との打ち合わせ ・現地調査(図面と現場の整合性確認など) ・工事スケジュールの作成、進捗管理 ・品質、安全、原価の管理 ・各種書類作成 ・内装監理業務 単に現場を管理するだけではなく、営業段階からお客様の想いをヒアリングし、プロジェクト全体を動かしていく役割です。 現場は巡回型で、広島・岡山を中心とした西日本エリアの様々な案件に携わります。 百貨店や大型商業施設といった大規模なものから、こだわりの詰まった物販・飲食店舗、専門性が求められるクリニックまで、手掛ける案件は多岐にわたります。 そのため、これまでの経験を活かしながら、常に新しい挑戦ができる環境です。

対応案件

店舗 商業施設 オフィス 医療・介護・福祉
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  • リフォーム・内装会社

職種

施工管理

勤務地

滋賀 東近江

給与

正社員(中途): 想定年収:318万円~650万円
月給 220,000円~380,000円(固定残業代45時間分\70,000~\80,000を含む/月)
賞与実績:年2回(額は能力や会社の業績で変動)

仕事内容

当社にて一般住宅の新築施工管理をお任せします。経験が浅くても先輩社員がフォローしますのでご安心ください! 【業務の詳細】 ・職人や建材の手配 ・現場の工程や原価管理 ・安全や品質の確保 ・アフターフォロー 【社風について】少数組織でもあり全員がお互いを思いやり支えあう社風です。和気あいあいと、気持ちよく明るく働ことに重きをおいています。 〈楽しいルール〉を設けておりプライベートに合わせて融通も利く体制が整っています(詳細は「待遇」をご覧ください) 【研修】コミュニケーション力向上や社員間の相互理解を深めるため、2ヶ月に1回決められた議題について全社員で議論する全体研修があったりと、社会人としての基礎スキルも身に付きます。 入社後はご経験によりますが、まず座学研修から行い、配属部署だけでなく会社全体について学びます。その後OJTにて先輩社員が時間をかけながらしっかりと教育します。 適性検査(1次面接時に実施) 1次面接(採用担当)→2次面接(現場責任者) ※場合によっては3次面接までの可能性もございます。

対応案件

住宅
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  • 株式会社桃栗柿屋の求人転職情報その9
  • 株式会社桃栗柿屋の求人転職情報その10
  • リフォーム・内装会社

株式会社アルゴシーズ

クライアントやデザイナーと直接コミュニケーションが取れるので、成果が直に伝わります!未経験歓迎!

  • 正社員(中途)
  • 未経験OK
  • 新卒歓迎
  • 土日休み
  • 40代・50代活躍
  • 資格手当あり
  • 中途採用者5割以上
  • 施工管理
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職種

内装施工監理

勤務地

北海道札幌市中央区南2条西13丁目319-18

給与

正社員(中途): ■札幌:月給25万円~52万
(月40時間51,650円~107,438円の残業代含む、超過分は別途支給)

【年収例】
・ご経験の豊富な方:550万~1000万
・未経験の方や施工管理におけるご経験が少ない方:350万~770万

※前職給与を保証します。
※経験・スキルを最大限に考慮し決定します。
※努力次第で昇給しやすいため〈1回の昇給で月給5万円アップ〉〈入社数年で年収500万円〉といった実績もあります。

【モデル年収例】
年収370万円 / 25歳
年収650万円 / 28歳
年収800万円 / 38歳

仕事内容

本ポジションでは、飲食店の内装を中心に施工管理業務をお任せします。 多彩な案件を通じてスキルアップが可能な環境です! ~業務の流れ~ ▼お客様との打ち合わせ ▼工事日程調整、各種手配 ▼予算・スケジュール管理 ▼引き渡し スキル・経験に応じて、 ■設計プランのご提案、見積 ■図面作成 にも挑戦していきましょう! ◎案件割合:新築80%/改装・メンテナンス20% ◎工期:1~2か月 \社内外に学びの場をご用意/ 充実のスキルアップ支援で、施工管理未経験でも安心! 希望者には施工管理技士の資格取得も支援します! ★先輩同行&OJTで、イチから学べます! 【施工実績】 ・明神丸 (藁焼き鰹たたき) KITTE大阪店(大阪市北区梅田) ・すき焼 しゃぶしゃぶつかだ KITTE大阪店(大阪市北区梅田) ・月島もんじゃもへじ 吉祥寺店(東京都武蔵野市吉祥寺) ・名飯部類 新橋店(東京都港区新橋) 入社後の流れ ▼まずはOJT 先輩に同行しながら、当社の業務の進め方を覚えていただきます。 未経験者も経験者も、知識・スキルを考慮しながら育成し、習熟度に応じて業務をお任せしていきます。 ▼徐々にひとり立ち 長年お取引のあるお客様を担当しながら、業務に慣れていきましょう。 ひとり立ち後も定期的にフォローします! それぞれのキャリアビジョンを考慮 将来的には、経験や得意分野を活かしたプロフェッショナルとしてご活躍いただくことも可能です。 「現場に専念したい」「作図のフォローに回りたい」など、希望の働き方を上司に相談しやすい環境です。

対応案件

店舗 オフィス
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  • リフォーム・内装会社

CHOUETTE BLANCHE INC.[株式会社 シエットブランシュ]

STAFF募集

  • 正社員(中途)
  • 土日休み
  • 資格手当あり
  • 空間デザイン・空間設計
  • 施工管理
  • CGデザイナー・パース制作・建築模型製作
  • 制作(家具・什器・照明器具等)
  • 企画・営業・販売・その他
応募する

職種

インテリアデザイナー・施工管理・営業・家具什器製作

勤務地

東京都 埼玉県(家具什器製作)

給与

正社員(中途): 試用期間3ヶ月
正社員:30万円~※経験、能力により優遇致します。
年功序列ではなく、成果やプロセスを正当に評価します。
営業は明確な評価基準に基づいたインセンティブ制度により、努力が収入に直結。モチベーション高く働ける環境です。
福利厚生有り
経験・能力・前職給などを考慮して決定いたします。

※面接時相談

仕事内容

・インテリアデザイナー クライアントとの打ち合わせ、要望のヒアリング コンセプト立案、空間デザインの企画・提案 CADソフト(Vectorworks)を使用した図面作成・3Dレンダリング(SHADE) 使用する素材、家具、照明、備品などの選定・ソーシング ・施工管理 プロジェクト管理: 担当物件の工程管理、品質管理、安全管理 関係者調整: 協力会社や資材の手配、職人さんとの打ち合わせ、お客様とのコミュニケーション 書類作成: PCでの簡単な事務作業、報告書作成(設計部門や事務スタッフのサポートあり) ・営業 営業の種類: 新規開拓、既存顧客対応 ターゲット:法人、個人 ・家具什器製作 木材の加工: パネルソーなどの機械を使った木材の切断・加工 組み立て: 部品を手作業や電動工具で組み立てる作業 現場施工: 完成した家具を設置場所へ運搬し、現場で組み立て・設置 道具購入補助制度あり。良い道具で仕事に取り組めます。 冷暖房完備の工場で、快適に作業できます。 《 こんな方からのご応募お待ちしております! 》 ◆デザイン・設計の実務経験がある方 ◆一級(二級)建築士資格をお持ちの方 ◆これまでの経験を活かしてステップアップしたい方

対応案件

店舗 住宅 医療・介護・福祉
  • CHOUETTE BLANCHE INC.[株式会社 シエットブランシュ]の求人転職情報その1
  • CHOUETTE BLANCHE INC.[株式会社 シエットブランシュ]の求人転職情報その2
  • CHOUETTE BLANCHE INC.[株式会社 シエットブランシュ]の求人転職情報その3
  • リフォーム・内装会社

株式会社 サンリット建設

店舗設計デザイナー 多数募集!業績好調!高年収!

  • 正社員(新卒)
  • 正社員(中途)
  • 土日休み
  • 女性が活躍
  • 資格手当あり
  • 中途採用者5割以上
  • 空間デザイン・空間設計
  • 施工管理
  • CGデザイナー・パース制作・建築模型製作
  • CADオペレーター
応募する

職種

店舗設計デザイナー・店舗設計アシスタント

勤務地

千代田区内神田2-15-2内神田DNKビル2階

給与

正社員(中途): 店舗設計アシスタント:月額32.5万円~40万円
※固定残業代30時間(61,100円~75,200円)含みます。

店舗設計デザイナー:月額40万円~75万円 
※固定残業代30時間(75,200円~141,000円)含みます。


仕事内容

店舗設計デザイナー:店舗やオフィスのデザイン設計・現場管理 店舗設計アシスタント:店舗やオフィスのデザイン設計の補助・現場管理の補助

対応案件

店舗 オフィス 医療・介護・福祉
  • 株式会社 サンリット建設の求人転職情報その1
  • 株式会社 サンリット建設の求人転職情報その2
  • 株式会社 サンリット建設の求人転職情報その3
  • リフォーム・内装会社

株式会社フレームス

図面だけでは終わらない。お客様と空間づくり全体に関わる設計デザイナー|未経験可

  • 正社員(中途)
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 女性が活躍
  • 中途採用者5割以上
  • 空間デザイン・空間設計
  • 施工管理
  • 企画・営業・販売・その他
応募する

職種

商業空間・オフィスの設計デザイナー(設計・提案・現場連携・プロジェクト推進)

勤務地

東京都中央区銀座8-10-4 和孝銀座8丁目ビル2階

給与

正社員(中途): ■給与■
経験、能力、これまで担当してきた案件や役割を考慮し、面接時にご相談のうえ決定します。

①即戦力・プロデューサー層(設計または施工管理経験5年以上)
 月給35万円~60万円程度 (想定年収500万円~800万円程度)
 設計または施工管理の経験を活かし、経営者との打ち合わせから設計・現場調整までプロジェクト全体を主体的に担当できる方を想定しています。

②中核メンバー層(設計または施工管理経験3~5年程度)
 月給30万円~40万円程度 (想定年収420万円~600万円程度)
 設計または施工管理の経験を活かしながら、担当領域を広げ、将来的にはプロジェクト全体を担当するPM・リーダーを目指していただきます。

③チャレンジ経験者層(設計または施工管理経験1~3年程度)
 月給25万円~35万円程度 (想定年収350万円~520万円程度)
 設計または施工管理の経験を活かし、先輩社員と案件を進めながら、設計・提案・現場調整まで一連の流れを習得していただきます。

④第二新卒、未経験
 月給23万円~
 これまでの社会人経験も活かしながら、先輩社員とプロジェクトに参加し、設計、提案、現場との連携など、空間づくりの基礎を身につけていただきます。

※経験年数だけではなく、担当してきた案件内容や能力を重視して決定します。

■評価について■
フレームスでは、年齢や勤続年数だけではなく、担当できる仕事の範囲と、その仕事によって生み出した成果を評価します。

一人でできる業務が増えること。
周囲と連携しながらプロジェクトを進められること。
お客様から信頼され、担当案件を任せられること。

そうした成長に応じて、給与や賞与へ反映します。
将来的には、設計PM、設計責任者、部門責任者など、経験と役割に応じたキャリアアップが可能です。

【年収例】
・31歳/設計経験6年 年収590万円
・24歳/未経験入社 年収320万円

仕事内容

フレームスでは、図面を描いて終わる設計ではありません。 経営者や事業責任者と直接対話し、提案・設計・施工との連携を通じて、一つの空間を完成まで導く総合力を身につけることができます。 お客様との打ち合わせから始まり、コンセプトやレイアウトを考え、設計を行い、施工担当や協力業者と連携しながら、空間が完成するまで一つのプロジェクトに携わります。 なぜ出店や移転をするのか。 その空間で何を実現したいのか。 そこで働く人や利用する人に、どのような時間を過ごしてほしいのか。 お客様の要望だけでなく、その背景にある事業や想いまで理解し、一緒に答えを考え、空間として形にしていく仕事です。 美容室・オフィス・飲食店・物販店など、担当する案件はさまざまです。 設計だけ、施工管理だけ、営業だけという分業ではなく、打ち合わせ、提案、設計、施工との連携、引渡し後のフォローまで、空間づくり全体に携われることがフレームスの特徴です。 経験者の方には、これまで培ってきた専門性を活かしながら、お客様により近い立場でプロジェクト全体を推進する役割を担っていただきます。 未経験の方は、先輩社員のプロジェクトに参加するところからスタートし、段階的に仕事の幅を広げていきます。 入社時点ですべてができる必要はありません。 経験やスキルに応じて、できることから担当し、少しずつ仕事の幅を広げながら、将来的には一つのプロジェクトを主体的に担当できることを目指します。 ■具体的な業務内容■ ・クライアントとの打ち合わせ、ヒアリング ・現地調査、採寸、既存状況の確認 ・コンセプト、レイアウト、デザインの検討 ・素材、照明、家具、什器などの選定 ・提案資料の作成 ・基本設計図、実施設計図の作成 ・見積、発注業務の補助 ・施工担当、協力業者への設計意図の共有 ・現場での寸法、納まり、仕上がりの確認 ・施工担当と連携した工程・品質・コストの確認、調整 ・竣工確認、引渡し、アフターフォロー 経験や習得状況に応じて、担当する業務の範囲を広げていきます。 ■経験者の方へ■
これまで設計や施工管理など、空間づくりの一部を担当してきた方には、フレームスではお客様との打ち合わせから提案、設計、施工との連携まで、一連のプロジェクト全体に携わる経験を積むことができます。 経営者や事業責任者と直接対話し、要望の背景にある事業課題まで理解したうえで提案できることは、フレームスならではの魅力です。 入社後は、フレームスの仕事の進め方や設計・施工一貫体制を理解するところから始め、これまでの経験や得意分野を活かしながら、早い段階から担当案件をお任せします。 将来的には、設計PMやプロジェクトリーダーとして、複数案件やチームをまとめる役割にも挑戦できます。 ■未経験の方へ■ 新しい業界へ挑戦することに、不安を感じるのは自然なことだと考えています。 未経験の方は、先輩社員が担当するプロジェクトに参加するところから始めます。先輩が仕事の進め方や考え方を説明し、実際の仕事を一緒に進めながら身につけていく育成方法です。 現地調査や打ち合わせに同行し、お客様の要望がどのようにレイアウトやデザインへ反映され、図面となり、現場で形になっていくのかを学びます。 資料作成や図面修正だけでなく、レイアウトの検討、素材や家具の選定、提案資料づくりなどにも、習得状況に応じて早い段階から参加していただきます。 最初からすべてを一人で判断することは求めません。ただし、見るだけで終わるのではなく、自分なりに考え、分からないことは相談しながら主体的に仕事へ取り組む姿勢を大切にしています。 一つずつできることを増やし、将来的には自分の担当案件を持つことを目指します。 ■現場との関わり方■
フレームスでは、設計者が現場を知ることを大切にしています。 自分が考えたデザインがどのように施工されるのか。 素材がどのように納まり、空間として完成するのか。 それを理解することが、実現性のある設計や、より良い提案につながると考えているためです。 設計者だけに工事全体を任せるわけではありません。施工担当や協力業者と役割分担し、設計意図の共有、納まりの確認、工程・品質・コストの調整を行います。 目指すのは、一人ですべてを抱えることではなく、お客様との対話から提案、設計、施工、完成までの流れを理解し、専門家と連携しながらプロジェクト全体を動かせる人材です。 ■この仕事で得られること■ ・経営者や事業責任者と直接対話する経験 ・事業背景を理解し、提案へつなげる力 ・コンセプト立案から完成まで携わる経験 ・設計・施工・プロジェクト推進を横断した総合力 ・将来的に設計PMやプロジェクトリーダーとして活躍できるキャリア ■メッセージ■ 設計が好き。 空間づくりに関わりたい。 図面を描くだけではなく、もっとお客様の近くで仕事がしたい。 自分の提案がどのように現場で形になるのかを見届けたい。 いつかは、自分で一つのプロジェクトを動かしてみたい。 そんな想いを持つ方を歓迎します。 経験者の方には、これまで培ってきた力を、より広い領域で発揮していただきたいと考えています。 未経験の方には、現在の知識やスキルだけで応募を迷ってほしくありません。 空間づくりを通じて、お客様の事業に貢献し、自分自身も成長したい。 そんな方と、一緒に仕事ができることを楽しみにしています。

対応案件

店舗 オフィス 住宅 医療・介護・福祉
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