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インテリア業界の求人・転職情報

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  • リフォーム・内装会社

掲載終了日:2026年12月18日

株式会社MEIS

【月給28万~60万+高額賞与/実務経験3年~5年リモート可】働き方を自分でデザインする、住宅リノベの空間デザイナー募集

  • 正社員(新卒)
  • 正社員(中途)
  • 未経験OK
  • 新卒歓迎
  • 土日休み
  • 女性が活躍
  • 独立希望者歓迎
  • 在宅勤務可能
  • 空間デザイン・空間設計
  • 施工管理
  • インテリアコーディネーター
  • CGデザイナー・パース制作・建築模型製作
  • CADオペレーター
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職種

①アシスタントデザイナー(実務未経験・第2新卒歓迎) ②インテリアデザイナー(即戦力・経験者)

勤務地

東京都板橋区小豆沢4-12-5-102 (都営三田線「志村坂上駅」徒歩10分) ※即戦力の方は在宅勤務・リモートワーク相談可

給与

正社員(中途): 280,000円 ~ 600,000円
※経験・スキルを考慮し決定します。

【年収例】 入社1年目・経験者:年収550万円(月給35万+賞与)
※「頑張ったけど報われない」は絶対にさせません。
成果は賞与で還元します。

仕事内容

マンション・戸建てのリノベーションに伴う内装デザイン・設計業務。 スキルや経験に合わせて、明確に業務範囲を分けています。 【① アシスタントデザイナー】 「まずはオフィスワークから。設計の基礎を固める」 先輩デザイナーの指示のもと、Vectorworksを使った図面作成(トレース等)、プレゼン資料の作成、サンプル手配などの内勤業務がメインです。 ★ポイント:現場へは行かず、設計・CADに集中 いきなり知識のない状態で現場に出ることはありません。 まずはオフィス内で、図面の描き方やデザインの基礎をじっくり学んでください。 現場対応がない分、未経験の方やブランクがある方でも安心してスタートできる環境です。 【② インテリアデザイナー】 「現場を知るから、良いデザインが描ける」 お客様へのヒアリング、プランニング、設計から、実際の現場確認までをトータルにお任せします。 自社で施工も請け負っているため、机上の空論ではない「納まりまで考え抜かれたデザイン」が可能です。 ★ポイント:プロだからこそ、働き方は自由にデザイン 業務に慣れて自走できる方であれば、スケジュールの組み方はお任せします。 図面作成に集中したい日は「在宅勤務」、現場チェックが必要な日は「直行直帰」など、週1~2回程度の出社でもOK。 成果を出せば、何時に帰っても、どこで仕事をしても構いません。

対応案件

住宅
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  • リフォーム・内装会社

掲載終了日:2026年11月28日

株式会社キャラット

写真と記憶に一生残り続ける、空間デザイナー募集

  • 正社員(中途)
  • 契約社員
  • 長期アルバイト
  • 短期アルバイト
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 女性が活躍
  • 在宅勤務可能
  • 空間デザイン・空間設計
  • 施工管理
  • インテリアコーディネーター
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職種

空間デザイナー・設計ディレクター(正社員・契約社員)

勤務地

東京 汐留オフィス

給与

正社員(中途): 【給与】
想定年収:300万円〜650万円
月給23万円~50万円
※経験・スキルを考慮の上、決定します。

【残業代】
時間外労働が設定時間を超えた場合は、別途超過分を全額支給します。

(※実残業代制の場合の記載例※)
残業代は、別途全額支給いたします。

【昇給・賞与】
・昇給:年1回(4月)
・賞与:
正社員・年2回(7月、12月)
準社員・年1回(12月)

【試用期間】
あり
試用期間:3ヵ月間(本採用時と条件変更なし)

<各手当・制度補足>
通勤手当:一部支給(上限3万円/月)
社会保険:社会保険完備
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
契約社員: 【給与】
時給1,226円~1600円

※経験・スキルを考慮の上、決定します。

<各手当・制度補足>
通勤手当:一部支給(上限3万円/月)
社会保険:社会保険完備
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険


【昇給・賞与】
・昇給:あり(年1回)評価にて決定
・賞与:なし

【試用期間】
あり
試用期間:3ヵ月間
・本採用時と時給変更なし
長期アルバイト: 【給与】
時給1,226円~1600円

※経験・スキルを考慮の上、決定します。

<各手当・制度補足>
通勤手当:一部支給(上限3万円/月)

【昇給・賞与】
・昇給:あり(年1回)評価にて決定
・賞与:なし

【試用期間】
あり
試用期間:3ヵ月間
・本採用時と時給変更なし
短期アルバイト: 【給与】
時給1,226円~1600円

※経験・スキルを考慮の上、決定します。

<各手当・制度補足>
通勤手当:一部支給(上限3万円/月)

【昇給・賞与】
・昇給:あり(年1回)評価にて決定
・賞与:なし

【試用期間】
あり
試用期間:3ヵ月間
・本採用時と時給変更なし

仕事内容

私たちが手がけるのは、ただの店舗内装ではなく、家族の歓声や子どもの笑顔、そして“何年先も写真として残り続ける思い出”を彩る空間です。 20〜30代の若手メンバーが中心となって活躍しており、案件数も多く成長のチャンスが多い現場です。 <主な業務内容> 路面店舗、商業施設等の空間デザイン/設計 コンセプト立案・ラフ提案 外部設計事務所・施工会社との打合せ 施工手配・進行管理・現場確認 ディスプレイ・インテリアコーディネート 撮影空間の装飾・VMD業務 【2つのポジションで同時募集中!】 1.空間デザイナー・設計ディレクター(経験者): 内装設計や店舗開発の実務経験3年以上の 方。Photoshop/Illustratorのスキルを活かし、即戦力としてディレクションをお任せします。 2.アシスタント(未経験OK): 実務経験不問!「インテリアやデザインが好き」という熱い気持ちを 重視。全国各地の現場へフットワーク軽く出張(年数回、数日〜1週間程度)できることが必須条です。 <この仕事の特徴> ーーまるで映画セットをつくるような空間づくりーー ヨーロッパアンティーク、和モダン、チャペル、韓国風スタジオなど、店舗ごとに異なる世界観をデザイン。 “写真映え”や体験価値を重視した、自由度の高い提案ができます。 ーー「描くだけ」ではなく、完成まで導く仕事ーー 図面作成だけでなく、施工会社との打合せ、進行管理、現場確認など、OPENまで一貫して担当。 それだけでなく、自社ブランドのブランデイングやモデル撮影などにも一貫して携わる事ができます。 ーー設計事務所とは、ひと味違う。インハウスデザイナーという選択肢ーー 「デザインの仕事は好きだけど、労働環境が厳しい…」 「もっと1つのブランドと向き合ってデザインがしたい」という方に最適かもしれません。 私たちは、設計事務所のような働き方ではなく、事業会社の一員としてチームで協力し、効率的にプロジェクトを進めることを重視しています。 さらに仕事だけじゃなくプライベートの時間も、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を大切にし自分や家族との時間をより豊かに使えるのも、この働き方の魅力です。 ただ素敵な空間を創るだけではなく、『自分自身の人生を大切にし、充実した毎日を送れること。』それが、最高のクリエイティブを生み出す源になると考えています。 ーー成長フェーズの中心メンバーへーー GENDAグループ企業として安定した基盤を持ちながら、今期は10店舗+αの新規出店を経て、来期はさらに20店舗の新規出店を予定。 会社・ブランドの成長フェーズの中心メンバーとして関われます。

対応案件

店舗 商業施設 展示会 その他施設
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  • リフォーム・内装会社

職種

設計プランナー(経験者募集)

勤務地

大阪府大阪市福島区福島5-17-27  ※転勤はありません

給与

正社員(中途): 給与:給与形態: 月給制
月給: 300,000円 ~ 500,000円
上記金額には月20時間分の固定残業代(例: 月給30万円の場合 固定残業40,000円)を含みます。超過分は別途支給します。
基本給(例: 月給30万円の場合 260,00000円)
※ご経験・能力を最大限考慮し、規定に基づき優遇いたします。

想定年収: 4,200,000円 ~ 6,500,000円
年収例:
670万円 / 36歳・入社8年目
420万円 / 35歳・入社3年目

昇給: 年1回
賞与: 決算賞与(年1回、12月 ※業績による)
手当:
資格手当(1級建築士: 月1万円、2級建築士: 月5000円)
役職手当

仕事内容

クリニック・介護施設(8割)、飲食店・オフィス等(2割)を中心とした空間デザイン・設計・積算、および関連業務全般。即戦力として、設計プロセス全体を主体的に推進していただきます。 <主な担当業務> クライアント対応: 施主様(ドクター等)へのヒアリング、要望やイメージの具現化、信頼関係の構築。 企画・プランニング: コンセプト立案、基本計画、レイアウト図面作成(AutoCAD使用)。 プレゼンテーション・デザイン提案: 作成したプランに基づき、デザイン提案、仕様決定、お客様へのプレゼンテーション実施。 積算・契約: 概算見積り作成、仕様・金額の調整、契約締結業務。 工事前準備: 契約後、施工部門へのスムーズな引き継ぎのための準備、関連手配。 現場連携: 工事期間中の要所での現場確認、図面との整合性チェック。 <この仕事のポイント> 設計の初期段階から契約、工事前の手配まで、幅広い業務範囲を一貫して担います。あなたの経験とスキルをフルに活かし、裁量を持ってプロジェクトを動かすことができます。分業制では得られない、プロジェクト全体を成功に導く達成感が得られます。 使用ツール: AutoCAD 等 チーム: 30代のメンバーが中心です。

対応案件

店舗 オフィス 医療・介護・福祉
  • フルサポート株式会社の求人転職情報その1
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  • フルサポート株式会社の求人転職情報その9
  • フルサポート株式会社の求人転職情報その10
  • 設計事務所

職種

インテリアコーディネーター

勤務地

千葉県船橋市習志野台1-19-13(本社)

給与

正社員(中途): 給与:月給30万円~40万円(一律手当含む)
※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月(その間の給与は月給28万円~38万円)

【昇給・賞与】
昇給:随時
賞与:年2回(7月、12月)

【初年度年収】
360万円~600万円

仕事内容

当社のインテリアコーディネーターとして、木造戸建住宅のインテリアデザイン全般を担当していただきます。 当社では、デザイン性の高い住宅のコーディネートを手掛けるため、幅広くまた自由度の高い提案ができる環境です。特に、社内で施工を内製化しているため、スピーディかつ効率的に進行し、提案の実現がしやすい点が大きな魅力です。 また、インテリアコーディネーターとして、細部にわたる空間作りを担当できるため、やりがいを感じながら働けます。 【具体的な業務内容例】 ・住宅の床材や建具、壁紙などの素材選定や仕様提案 ・住空間の外観・内観カラーリング提案 ・電気図(照明計画など)の提案 ・お客様のライフスタイルに合わせた家具やインテリアアイテムの選定提案 ・顧客との打ち合わせを通じて、ニーズに最適なインテリアの提案

対応案件

住宅
  • VISIOクリエイトシングス株式会社の求人転職情報その1
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  • VISIOクリエイトシングス株式会社の求人転職情報その3
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  • ハウスメーカー・工務店

職種

設計デザイナー

勤務地

神奈川県横浜市

給与

正社員(中途): 経験、能力を加味し面談にて取り決めいたします。
<年収目安>
400万~600万
※通勤手当(上限3万円)資格手当、子女手当、住宅手当等 該当者には別途手当有
※6ヶ月間の試用期間中の給与については上記のとおりではありません。

仕事内容

案件規模 800万~2000万円程度のマンションや戸建てのリフォーム・リノベーション、注文住宅の設計・提案を行います。 リノベーションプランナーと共にヒアリングした内容を基にコンセプトを打出し、お客様の限られたご予算の中で最大限の付加価値を考え、プランをつくります。 プレゼンテーションと打合せを繰り返しながら、お客様の「夢の住まい」をカタチにしていくお仕事です。 *リフォーム・リノベーション及び注文住宅に関わる全業務* 現地調査・現場管理・工程管理・品質管理・予算管理・積算・プラン・営業・申請・コーディネート・施工図面作成・アフター対応) ※案件によってリノベーションプランナー業務の一部をお任せすることもあります。 ※設計監理として現場に出向いて頂くこともあります。

対応案件

住宅
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  • ハウスメーカー・工務店

株式会社 夢工房

【リノベーションプランナー募集】自然素材×リノベーション~寄り添うすまいづくり

  • 正社員(中途)
  • 空間デザイン・空間設計
  • インテリアコーディネーター
  • 企画・営業・販売・その他
応募する

職種

リノベーションプランナー

勤務地

神奈川県横浜市

給与

正社員(中途): 経験、能力を加味し面談にて取り決めいたします。
<年収目安>
450万~750万
※通勤手当(上限3万円)資格手当、子女手当、住宅手当等 該当者には別途手当有
※6ヶ月間の試用期間中の給与については上記のとおりではありません。

仕事内容

マンションや戸建てのリフォーム・リノベーション、注文住宅を希望されるお客様のお問合せ対応から現地調査、プランのご提案、工事の管理、お引渡し、アフターフォローまで全てお任せします。 設計デザイナー、施工プロデューサーと協力しながら、「夢の住まいづくり」を、プロジェクトリーダーとして、お客様の一番近くでトータルプランニングしていくお仕事です。 *リフォーム・リノベーション及び注文住宅に関わる全業務* 営業・積算・プラン・申請・コーディネート・現場管理・アフターフォロー他

対応案件

住宅
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  • 株式会社 夢工房の求人転職情報その5
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  • 株式会社 夢工房の求人転職情報その7
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  • リフォーム・内装会社

掲載終了日:2026年10月08日

株式会社MORIO

【事業拡大】デザイン性の高い高級レジデンス開発のプロジェクトマネージャー/インテリアデザイナー募集

  • 正社員(中途)
  • 在宅勤務可能
  • 中途採用者5割以上
  • 空間デザイン・空間設計
  • 建築設計
  • インテリアコーディネーター
  • 制作(家具・什器・照明器具等)
  • 企画・営業・販売・その他
  • 総務・経理・事務
応募する

職種

プロジェクトマネージャー/インテリアデザイナー/総務・経理スタッフ

勤務地

東京 表参道

給与

正社員(中途): ■給与
月給 35万円〜70万円
※給与額は能力・経験等を勘案のうえ決定させていただきます。
※試用期間3~6ヶ月目安。期間中の給与・待遇は変わりません。

■給与モデル
35歳 年収840万円
40歳 年収924万円
50歳 年収1560万円

■昇給
年1回 ※半期ごとの目標達成状況に応じて決定させていただきます。

■賞与
年1回 ※会社の業績等を勘案して支給させていただきます。

仕事内容

■不動産開発プロデュース ■建築設計監理 ■内装設計監理 ■ホームステージング ■内装仕上工事 ■コントラクト(輸入建材+輸入家具販売)

対応案件

住宅
  • 株式会社MORIOの求人転職情報その1
  • 株式会社MORIOの求人転職情報その2
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  • 株式会社MORIOの求人転職情報その5
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  • 株式会社MORIOの求人転職情報その7
  • 株式会社MORIOの求人転職情報その8
  • 株式会社MORIOの求人転職情報その9
  • 株式会社MORIOの求人転職情報その10
  • リフォーム・内装会社

掲載終了日:2026年10月07日

有限会社ミセガマエヤ

京都「魔法の間取り」で暮らしを変える社外設計士募集【1案件50万円〜100万円】業務委託

  • 外注・業務委託
  • 女性が活躍
  • 40代・50代活躍
  • 独立希望者歓迎
  • 在宅勤務可能
  • 空間デザイン・空間設計
  • 建築設計
  • 施工管理
応募する

職種

■空間デザイナー ■インテリアコーディネーター ■設計士

勤務地

京都市山科区椥辻番所ケ口町45-12インサイトコート椥辻202

給与

外注・業務委託: 応相談

仕事内容

【仕事内容】 ■ ミセガマエヤが目指す設計 戸建て・マンションのフルリノベーション(平均1,500万〜2,200万円規模)において、住まい手が無意識で暮らしても自然と家事が回り、ごきげんな毎日に変わる仕掛けとしての「魔法の間取り」を実現していただきます。単なるCADオペレーションや見た目だけのデザインではなく、住まい手の暮らしの課題を解き明かす空間提案です。 ■ 具体的な業務内容 ・施主との対話・ヒアリング:潜在的なお悩みや生活動線、暮らしの癖を丁寧に紐解く ・プランニング・意匠設計:動線・収納計画・光や風の通り道を計算した基本設計および詳細設計 ・素材の吟味・インテリア構築:質感や仕上がりを左右する素材選定、造作家具・照明計画の考案 ・施工への引き継ぎ:設計意図を正確に形にするための現場監督・職人との打ち合わせ ■ チームで創り上げる「同志」としての参画 設計士一人で全てを背負い込む必要はありません。整理収納の専門家や現場監督など、各分野のプロフェッショナルと知恵を出し合い、一つのチームで最高の住まいを創り上げていく「同志」としてご活躍いただきます。

対応案件

住宅
  • 有限会社ミセガマエヤの求人転職情報その1
  • 有限会社ミセガマエヤの求人転職情報その2
  • 有限会社ミセガマエヤの求人転職情報その3
  • 設計事務所

掲載終了日:2027年01月29日

株式会社Pict Plus Design

【フレックス制/年間休日125日】独立希望歓迎!ブランディングから一貫して携わる店舗・オフィス設計デザイナー◆新卒歓迎

  • 正社員(新卒)
  • 正社員(中途)
  • 未経験OK
  • 新卒歓迎
  • 土日休み
  • 独立希望者歓迎
  • 受賞歴あり
  • 空間デザイン・空間設計
応募する

職種

空間デザイナー(店舗・オフィス中心)

勤務地

北海道札幌市中央区北2条西10丁目2-7 Wall 2F

給与

正社員(中途): 月給:250,000円 〜 350,000円
※経験・能力・前職給与を考慮し、面接にて決定します。
※3ヶ月試用期間あり(期間中待遇は正規採用と同様)

【給与例】
月給21万円の場合:基本給18.1万円+固定残業代(20時間分)2.9万円
月給28万円の場合:基本給24.2万円+固定残業代(20時間分)3.8万円
月給32万円の場合:基本給27.6万円+固定残業代(20時間分)4.4万円
※固定残業代は「業務手当」として支給。超過分は別途全額支給。

仕事内容

店舗やオフィスを中心とした空間づくりの全プロセスをお任せします。 お客様の想いを汲み取り、ブランディングの芯を創るところから伴走するのが私たちのスタイルです。 【具体的な業務フロー】 コンセプトデザイン: 案件概要・事業計画のヒアリング、スケッチ等を用いた方向性の提案。 基本設計: レイアウト提案、パース制作提案、概算費用の算出、メイン部材のサンプル選定。 実施設計: 詳細図面の作成、施工業者様との打ち合わせ、コストコントロール。 設計監理: 現場の確認・調整、工程監理、引き渡し。 ★店舗案件では、ロゴやツール類のデザインまで一括で手がける機会も多く、空間の完成度を細部まで高めることができます。

対応案件

店舗 展示会 オフィス 住宅 医療・介護・福祉 その他施設
  • 株式会社Pict Plus Designの求人転職情報その1
  • 株式会社Pict Plus Designの求人転職情報その2
  • 株式会社Pict Plus Designの求人転職情報その3
  • リフォーム・内装会社

掲載終了日:2026年09月23日

株式会社クリエイション

【未経験OK】経験者、未経験者どちらも大歓迎!★完全週休2日制★年収最大1000万/経験者は600万〜優遇/風通し抜群の環境でプロを目指す企画営業・施工管理

  • 正社員(中途)
  • 未経験OK
  • 新卒歓迎
  • 土日休み
  • 女性が活躍
  • 資格手当あり
  • 空間デザイン・空間設計
  • 建築設計
  • 施工管理
  • インテリアコーディネーター
  • CGデザイナー・パース制作・建築模型製作
  • CADオペレーター
  • 制作(家具・什器・照明器具等)
  • プロダクトデザイン
  • 企画・営業・販売・その他
応募する

職種

企画営業、施工管理

勤務地

大阪市淀川区

給与

正社員(中途): 【給与】
想定年収380万円~1000万円
月給30万円~80万円
※経験・スキルを考慮の上、決定します。

【諸手当】
・資格手当:10,000円/月
・役職手当:10,000円~30,000円/月

【昇給・賞与】
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月、12月)

【試用期間】
あり
試用期間:3ヵ月間(本採用時と条件変更なし)

【年収例】
年収480万円(入社1年目):月給38万円+賞与+諸手当

仕事内容

大手携帯ショップ、大手物販店、サービス店など、クライアントとの打ち合わせから引き渡しまで携わっていただきます。 イチから携わることでクライアントの理想をカタチにするまでを ワンストップで実現できる仕事です。 これまで培ってきた知識やスキルを活かして活躍していくことはもちろん 新しいフィールドに挑戦したい方も大歓迎です! ■営業および施工管理 ・クライアントへの提案、打合せ業務 ・協力会社との打合せ業務 ・受発注、見積業務 ・現場管理業務 【ご応募について】 求人@インテリアデザインの応募フォームよりご応募下さい。 面接に進んでいただく方にはメールにてご連絡をさせて頂きます。 (必要書類) ・履歴書(写真付き)※3ヶ月以内 ・職務経歴書

対応案件

店舗 商業施設
  • 株式会社クリエイションの求人転職情報その1
  • 株式会社クリエイションの求人転職情報その2
  • 株式会社クリエイションの求人転職情報その3
  • 株式会社クリエイションの求人転職情報その4
  • リフォーム・内装会社

掲載終了日:2026年09月18日

株式会社テントテン

内装設計・空間デザイナー 募集!!渋谷区のデザイン会社/土日祝休み/平均年齢25歳

  • 正社員(新卒)
  • 正社員(中途)
  • 土日休み
  • 女性が活躍
  • 独立希望者歓迎
  • 資格手当あり
  • 在宅勤務可能
  • 中途採用者5割以上
  • 空間デザイン・空間設計
  • 施工管理
  • インテリアコーディネーター
  • CGデザイナー・パース制作・建築模型製作
  • CADオペレーター
応募する

職種

インテリアデザイナー/空間デザイン/CGデザイナー

勤務地

渋谷区代々木

給与

正社員(中途): 【給与】
想定年収360万円~840万円
月給30万円~70万円
※経験・スキルを考慮の上、決定します。

【残業代】
(※固定残業制・みなし残業制の場合の記載例※)
上記月給は、固定残業代6万円/40時間分を含みます。
時間外労働が設定時間を超えた場合は、別途超過分を全額支給します。

(※実残業代制の場合の記載例※)
残業代は、別途全額支給いたします。



【昇給・賞与】
・昇給:年1回(12月)
・賞与:なし

【試用期間】
あり/なし

(※試用期間ありの場合の記載例※)
試用期間:3ヵ月間(本採用時と条件変更なし/あり)
試用期間中の条件:月給30〜70万円(固定残業代6万円/40時間分を含む。その他待遇に変動なし)

【年収例】
年収360万円/23歳(入社1年目):月給30万円+諸手当
年収420万円/27歳(入社3年目):月給35万円+諸手当

仕事内容

オフィスの空間・内装デザイン設計◆土日祝休み/昇給あり/直行直帰・私服OK/携帯代至急 日々経済の最先端におけるオフィスにおいてクライアントのニーズと新しい未来への働き方など、あらゆるオフィスの内装工事を手掛けております。ご応募いただいたあなたにはデザイナー・設計としてクライアント対応や現場調査、ヒアリング内容を元に内装のデザインをお任せします。 <仕事のポイント> ・クライアントと共に作っていく存在です。 依頼が来たら「どんな人に見てもらいたいか?」「社長の好きな空間は?」「どんな想いをもっての移転か?」 などヒアリングをもとに思考を巡らせることは非常に多くあります。 ヒアリングした内容や現調時の内容を踏まえて空間デザインを提案します。 ・引き渡し後のことを考えたデザイン オフィスの雰囲気やトータルブランディング失敗なんてことにならないように、ヒアリングや打ち合わせを重ね、お客様の納得のいく提案をします。 <これまでの工事実績> 上場企業などを含めて数百件のオフィスを手掛けてきました。 これまでのオフィスとコロナ禍以降で変わりゆくオフィスの新たな価値をご提案していきます。 <具体的な仕事内容> オフィスの内装設計・図面作成 オリジナル造作家具の設計 パンフレット、名刺、ロゴなどの2Dデザイン <主な業務内容> ▼初回打ち合わせ・現場調査 事業内容についての理解を深めて、新オフィスコンセプトを把握 ▼設計要件の理解、平面図作成 基本配置・設備容量・寸法・法規遵守の必要要件やクライアントの意図を組み込み、最適なレイアウトを作成 *Vectorworksを使用、iMac貸与 ▼契約後、再度詳細の打ち合わせ 案件が確定したら、担当営業と共にクライアントと打合せ ▼施工中の状況確認、担当営業との打ち合わせなど ▼引き渡し立ち会い・営業開始の確認 基本引き渡し時は設計も同席します。 <どういう人を求めているのか> 小さい会社なので、どんどんと新しい仕事を任されていきます。 直接依頼案件のほかにコンペもたくさん引き受けます。 成長のためにどんどんチャレンジしたい! 自分の頭で考え、行動し、前に進んでいきたい! という人には向いている会社だと思います。 <テントテンで一緒に働いてもらいたい人> ・成長意欲の高い人 ・約束を守れる人 ・報告、連絡、相談がきちんとできる人 ・失敗から学べる人 ・ポジティブな考え方ができる人 ・周囲を尊重できる人 ・自分の考えを持っている人 ・働くことが好きな人 ・目標がある人 ・柔軟性がある人 ・プライベートを楽しんでいる人 ・自分の夢の実現に邁進できる人 <テントテンでNGな人> ・仕事はゼロから全部教えてもらいたい人 ・自分で判断したり、責任を追う仕事はしたくない人 ・不平不満が多い人 ・言い訳する人、嘘をつく人 ・陰口、噂話を言い合う人 ・人の欠点ばかり目に付き、指摘したり周囲へ言う人 ・日々の業務の改善を考えない人 ・言われたことしか学ばない人・自ら学ばない人 ・遅刻をしたり、提出納期や期限が守れず周囲に迷惑をかけ、悪影響を及ぼす人 ・服装、身だしなみに清潔感が無い人 ・コミュニケーションを取りたがらない人 ●選考プロセス 求人@インテリアデザインの応募フォームより応募後、 履歴書(顔写真貼付)、職務経歴書、 ポートフォリオ(なければ今までデザインしたものの画像などでも良いです)をメールでお送りください。 株式会社テントテン 採用宛 Mail:recruit@10to10.jp TEL:03-5422-9988 STEP 1 書類選考 STEP 2 代表による一次面接(ZOOM) STEP 3 メンバーによる二次面接(順序逆になることもあります) STEP 4 最終面接 STEP 5 内定

対応案件

オフィス
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職種

内装施工管理

勤務地

本社:埼玉県戸田市上戸田3-9-3 プリ(最寄駅:埼玉県戸田市(最寄駅:埼京線 戸田公園駅)

給与

正社員(中途): 月給:320,000円~420,000円
※上記金額には、固定残業代(月30時間分/70,000円)を一律手当として含みます。
※固定残業時間を超過した場合は、追加で残業手当を支給します。
※経験・能力を考慮の上、決定します。

・昇給:年1回
・賞与:年2回(計1~1.5ヶ月分 ※前年度支給実績ベース)

※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし)

仕事内容

中古マンションのリノベーション工事における施工管理業務全般をお任せします。 具体的には、元請けとの打ち合わせから見積作成、資材発注、工程・品質・安全管理までを一貫して担当していただきます。 現場へは直行が可能で、効率的な働き方を推奨しており、残業は推奨せず月10時間以下と非常に少ないのが特徴です。 社内にはインテリアコーディネーターやデザイナーも在籍しており、デザイン性の高い空間づくりにチーム一丸となって取り組めます。 組織は現在5名で構成され、平均年齢は40歳、和気あいあいとした雰囲気の中で女性スタッフも活躍中です。 お客様の「夢の暮らし」を形にするやりがいは大きい一方、細部までこだわる品質管理やコスト調整といったプロとしての厳しさも求められますが、その分完成時の感動はひとしおです。

対応案件

住宅
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職種

施工管理

勤務地

東京都千代田区永田町2丁目11-1 山王パークタワー6階

給与

正社員(中途): ・月給30万円~
※経験、能力、年齢を考慮の上、決定いたします。
※上記金額には固定残業代60時間分(9万4140円~)を含みます。
※固定残業時間を超過した分は別途支給いたします。(実際の残業は月10時間程度です)

・昇給:随時
・賞与:年2回(6月・11月)

<初年度の年収例>
460万円~800万円

<モデル年収例>
・年収760万円(施工管理経験2年)
・年収940万円(施工管理経験5年)
※上記は一例であり、会社業績に準ずるため内容を確約するものではございません。

仕事内容

当社が購入した自社マンション(数千万円~数億円規模)のスケルトンリノベーションにおける施工管理業務全般をお任せします。 担当エリアは麻布十番、六本木、白金といった都心の人気エリアが中心です。 <具体的な業務> ・現地調査 営業が仕入れた物件を確認し、コンセプトに基づきモノづくりの視点から内装や間取りについて意見を出します。 ・図面&工程表の作成 積算、図面作成、工程表の作成を行い、協力会社とスケジュールを調整します。 ・工事スタート 協力会社への発注、現場での指示、進捗管理を行います。施工期間は平均1.5~3ヶ月です。 この仕事の最大の魅力は、「間取りの企画」というモノづくりの最上流から携われる点です。 「2LDKを3LDKにするには?」といった営業の相談に対し、デザイン性や住みやすさ、予算まで考慮し、専門知識を活かして最適な提案を行います。 1ミリ単位の収まりにまでこだわれる、奥深い面白さがあります。 オフィスは総勢63名がワンフロアで働いており、営業やデザイナーとの垣根が低いのが特徴。 日常的に活発な連携が生まれる環境で、チームワークでダイナミックなモノづくりを楽しみます。 単に施工だけを管理するのではなく、多様な知識を持つ仲間と連携して進めるため、コミュニケーションが仕事のベースとなります。 自社物件のため急な打ち合わせもなく、工期やスケジュールは全て社内で決定可能。 計画的に仕事を進められ、夜間工事や早出もありません。 入社後はまず先輩のOJTで案件に入り、当社の仕事の進め方を吸収してください。 独り立ちの目安は3~6ヶ月ですが、その後も先輩や上司が親身にフォローしますので、経験が浅い方もご安心ください。 将来的には、数億円規模の物件を手がけたり、課長や部長といったマネジメント職へステップアップすることも可能です。

対応案件

住宅
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  • ハウスメーカー・工務店

職種

リフォーム営業

勤務地

本社:埼玉県蕨市中央1丁目10番2号

給与

正社員(中途): ・月給制:月給306,300円~
※上記金額には基本給250,000円~を含みます。
※固定残業代(56,300円~/30時間分)を含みます。時間超過分は別途支給いたします。

・報奨金、賞与あり(モデル年収例に含む)
・試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし)

【モデル年収】
・年収500万円(入社1年目/メンバー/月給31万円+報奨金+賞与)
・年収700万円(入社5年目/メンバー/月給38万円+報奨金+賞与)

仕事内容

お客様の「百人百様の家づくり」をサポートし、変化するライフスタイルに寄り添いながら理想の住まいを形にするリフォーム営業をお任せします。 単なる営業ではなく、時にはプランナーとしてお客様の想いを汲み取り、最適な提案を行うことが求められます。 まずは、広告やご紹介から反響をいただいたお客様宅への訪問対応からスタートします。 近年ではテレワークの普及や在宅時間の増加に伴うご相談も多く、住宅設備の交換、内装のリフォーム、戸建住宅の増改indole改築まで、幅広いニーズに対応しています。 お客様の人生に長く寄り添う「住まい」を扱うため、深い信頼関係を築き、ご要望の本質を捉える難しさもあります。 しかし、理想が形になった時のお客様の笑顔が何よりのやりがいです。 業務は、設計や施工管理など、各部署の専門スタッフと密に連携しながらチームで進めていきます。 業界未経験の方でも、入社後の丁寧な研修とOJTを通じて、住宅の基礎知識から提案のコツまでしっかり学べる環境が整っています。 安心して成長できる環境で、新しいキャリアをスタートしませんか。

対応案件

住宅 医療・介護・福祉
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職種

注文住宅営業

勤務地

埼玉県蕨市中央1丁目10番2号

給与

正社員(中途): ・月給 281,800円~10,000,000円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※上記額には固定残業代(月30時間分、51,800円分)を含みます。超過分は全額支給します。
※試用期間:3ヶ月

・インセンティブ制度あり(基本給+報奨金制度)
・昇給あり
・賞与:年2回(7月・12月)

【年収例】
・入社1年目 28歳 年収5,500,000円(月給280,000円+各種手当+インセンティブ)前職:工務店営業
・入社3年目 34歳 年収6,100,000円(月給350,000円+各種手当+インセンティブ)前職:他業界
・入社5年目 38歳 年収7,400,000円(月給370,000円+各種手当+インセンティブ)前職:大手ハウスメーカー

仕事内容

お客様の「夢の住まい」を形にする、反響営業の仕事です。 ホームページや情報誌などをご覧になったお客様からのお問い合わせや、展示場へご来場されたお客様への対応が中心なので、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 お客様の家族構成やライフスタイル、趣味に至るまで深くヒアリングし、ニーズにあった最適なプランを企画立案することから始まり、見積作成、ご契約、そしてお引き渡しまで、一貫してトータルでご担当いただきます。 「家」は一生に一度の大きな買い物。だからこそ、お客様を一番に想う提案が求められます。 ご契約後は、社内のプランナーやコーディネーター、現場監督であるサポーターと密に連携し、チームでお客様の夢を具現化していきます。 責任を持ってお客様に寄り添いサポートするため、大きな責任も伴いますが、描いた夢が形になり、お客様の笑顔と共に迎える引渡しの瞬間は、何物にも代えがたい大きな感動とやりがいがあります。

対応案件

商業施設 住宅 医療・介護・福祉
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職種

一棟リノベーション施工管理

勤務地

千葉県浦安市海楽2-5-35/東京都世田谷区経堂1-7-9 1F

給与

正社員(中途): 【月給】
300,000円~500,000円
※上記金額には45時間分の固定残業代(78,100円~130,100円)を含みます。超過分は別途支給します。
※ご経験、スキル、年齢を十分に考慮し、当社規定により決定いたします。

【給与改定】
年1回(1月)

【賞与】
・決算賞与:年1回(10月 ※業績による。想定1ヶ月分)
・個人報奨金:年1回(12月)

【資格手当(月額)】
・1級建築施工管理技士:15,000円
・2級建築施工管理技士:3,000円
・一級建築士:10,000円
・二級建築士:5,000円
・インテリアコーディネーター:3,000円
・1級建築施工管理技士補:5,000円

仕事内容

あなたにお任せするのは、マンション一棟を丸ごと生まれ変わらせるダイナミックなプロジェクトの施工管理全般です。大規模修繕の経験を活かし、さらにデザイン性の高い建築物を創り上げるやりがいを実感できます。 【具体的な業務内容】 施工管理業務全般: 現場の工程管理、作業内容の確認、職人さんへの的確な指示出し、プロジェクト全体の進捗確認など、品質・安全・工程・予算のすべてを管理します。 見積作業: 設計図や仕様書に基づき、必要な資材や人件費を正確に算出し、積算・見積書を作成します。 品質管理: 設計図通りに施工が進んでいるか、細部にわたり品質をチェック。デザイン性の高い空間を実現するための重要な役割です。 安全管理: 現場で働く全員の安全を確保するための環境整備や指導を行います。 発注業務: 作成した見積書に基づき、必要な資材や協力会社への発注・確認作業を行います。 グループ内の設計部門と密に連携しながら、デザインコンセプトを深く理解し、それを形にしていくプロセスは、この仕事ならではの醍醐味です。

対応案件

住宅
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職種

店舗内装工事の営業

勤務地

東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F

給与

正社員(中途): 年俸制:450~700万
ご年齢・ご経験に応じて支給。実績、前職年収考慮して上限を上回るオファーも可能性もございます。

※通勤手当:会社規定に基づき支給(非課税範囲内で全額支給)
※残業手当:有(71,203円/30h分は上記年収に含む)
※試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件変更無)

仕事内容

店舗の出店から退店までワンストップで、サービス業向けのコンサルティングを手掛ける ビズキューブ・コンサルティングの施工事業本部で、店舗内装工事の営業担当を募集いたします。 案件は飲食店を中心とした路面店舗・商業施設内店舗の新装、改修が主となりますが、今ではロードサイドの物販店、保育園、オフィスなど、実に幅広い引き合いがあります。 大手上場企業様と多くの付き合いがありますが、今後は中小規模クライアントへの個性的な店舗づくり提案も強化していきます。 【具体的な業務内容例】 ●新規開拓・商談・見積もり作成・契約 市場調査による有望案件の探索、既存取引先や協力業者からの紹介等を活用し新規顧客獲得を目指します。 また、社内の別事業部営業との連携による顧客接触も可能です。 もちろん元々ご自身が持っていらっしゃる人脈を活用した営業活動も歓迎です。 顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供できるよう心がけてください。 ●プロジェクト管理 契約後は設計・施工管理メンバーと連携し、プロジェクトが円滑に進むようサポートをお願いいたします。 ●アフターフォロー また完工後も顧客との良好な関係を維持し、リピート獲得や紹介につなげられるようアフターフォローまでお任せいたします。

対応案件

店舗 商業施設 オフィス その他施設
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職種

施工管理(住宅リフォーム/不動産事業部)

勤務地

本社(富山県富山市二口町3丁目2-14)/ガイソー町田店(東京都町田市森野4丁目17番16号小山ビル101)

給与

正社員(中途): 月給:285,000円~360,000(経験・能力を考慮)

※基本給240,000円+残業手当40,000円/20hを仮定
※固定残業代なし(残業した分だけ、時間外手当が出ます)
※東京都勤務の場合、地域手当29,000円

賞与:年2回
昇給:年1回

仕事内容

【お客様の理想を形にする、住宅リフォームの施工管理】 当社にて、住宅リフォーム工事または不動産事業部において、施工管理業務を担っていただきます。 管轄店舗における工事の採算管理、人員管理や 着工案件の管理(品質の管理、原価の管理、安全の管理など) 工事部門のコントロールタワーとしてご活躍頂きます。 【具体的な業務内容】 ・工程管理、予算管理、安全管理、お客様管理 ・リフォーム営業の現場段取、見積り作成等のサポート ・営業定休日の現場管理引継ぎ ・稀に自身で案件を契約し、工事完了まで対応等することもございます。 【配属先】 *富山県 オリバーリフォーム富山店 オリバーリフォーム富山北店 *東京都 ガイソー町田店

対応案件

住宅
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職種

建築施工管理

勤務地

【東京】四ツ谷駅 徒歩5分【浜松】浜松駅 徒歩10分

給与

正社員(中途): 年収例:
790万円/入社11年・50代(月給52万円+諸手当+賞与)
520万円/入社3年・50代(月給37万円+諸手当+賞与)
420万円/入社2年・40代※入社時未経験(月給28万円+諸手当+賞与)
月給:21万9700円~40万80円(固定残業代2万9700円~5万4080円/20時間を含む)
※残業時間超過分別途支給
賞与:年2回
※試用期間3ヶ月(変動無し)

仕事内容

・現場の事前確認及び調査 ・お客様とのお打ち合わせ ・設計、積算、工事計画の立案 ・資材調達 ・施工管理 【具体的には】 ・住宅やマンション、小規模から大規模店舗までのリフォーム・リノベーション ・新築木造住宅

対応案件

住宅
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  • リフォーム・内装会社

職種

内装ディレクター

勤務地

・東京オフィス:東京都墨田区横網1-6-1 国際ファッションセンタービル

給与

正社員(中途): <給与>
236,920円~298,840円
※基本給:216,920円~278,840円、その他固定手当/月:20,000円
想定年収:420万円~510万円
※上記想定年収には30時間分の残業代を含みます。

昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月・12月)

<モデル年収例>
・530万円/入社15年・37歳・係長
・600万円/入社20年・42歳・課長

仕事内容

誰もが知る百貨店や外資系ハイブランド、アパレルメーカーの店舗・展示会などの空間づくりにおいて、内装工事の施工管理をお任せします。 営業担当やデザイナーと連携し、コンセプトの実現に向けたディレクションを行います。 具体的な業務は、コンセプト案を元にした費用の見積もり、業者選定、資材発注、工程期間の管理といった施工前の準備から、現場での進捗確認や指示出しまで多岐にわたります。 百貨店内の改装は夜間工事が中心となるなど、案件によって工事時間が異なることもあります。 夜間立ち合いは月平均5回前後、出張は3か月に1回程度の頻度で発生します。 【案件について】 対象物:商業施設内の内装、ポップアップストアなど 案件数:物の大小による 案件規模:大小様々 繁忙期:3月、9月ごろ 【チーム体制について】 部署人数:約10名(20代~50代) コミュニケーションを取る相手:営業、デザイナー、現場監督、現場スタッフなど 働き方(TPOは固定か融通利かせられるか): フルフレックス制。案件(閉店後作業など)に合わせて午後出社や翌日休暇など、かなり自由に働くことができる。 案件がない時期は定時(実働7.5時間)で早めに帰ることもある。

対応案件

店舗 商業施設 展示会 住宅 医療・介護・福祉
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