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全147件中、101件〜120件を表示しています

ハウスメーカー・工務店

悠悠ホールディングス株式会社

【完全週休2日制/時差出勤制度導入】リフォームコーディネーター

正社員（中途）
資格手当あり
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
インテリアコーディネーター
企画・営業・販売・その他

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職種	リフォームコーディネーター
勤務地	福岡・大野城
給与	正社員（中途）：給与：214,000円～352,000円+営業歩合+諸手当　(年齢・経験・能力・資格等にて異なる) （初年度想定年収：350万～500万円+営業歩合+諸手当） ※諸手当は、車両手当・家族手当・資格手当・通勤手当・住宅手当・時間外手当等（会社規定有） ※営業歩合は、1契約により会社規程に基づき給与・賞与に分けてインセンティブ支給致します。 ※試用期間6ヶ月有（試用期間中の給与条件や待遇等に変更はありません。） ※待遇条件の詳細については、面接にてご相談下さい。 ※昇給年１回(2月)、賞与年2回(1月・7月) ※賞与額については、営業成果(売上粗利額)によって異なる。
仕事内容	当社で建てて頂いたお施主様からのリフォーム増築等のご依頼やご紹介、HPやSUMO等にて新規の問合せ、電話・訪問からアポイント取得したお客様へのリフォーム提案営業をお願い致します。小さい数十万円のリフォーム依頼から1,000万以上の大型リフォーム案件など様々です。リフォーム営業として提案・販売するだけでなく、完成して引渡すまでの全面的にサポートをお願い致します。ハウスメーカーとして建築実績(リフォーム実績)も多数あるため、事例(実物)を持って提案ができます。
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

悠悠ホールディングス株式会社

【完全週休2日制/時差出勤制度導入】木造注文住宅の建築設計

正社員（中途）
資格手当あり
空間デザイン・空間設計
建築設計
インテリアコーディネーター

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職種	木造注文住宅の建築設計
勤務地	熊本
給与	正社員（中途）：給与：月給＋設計歩合月給：26万3000円～41万3000円 ※固定残業代を含む ※一律手当を含む ※年齢・経験・能力・資格などにて決定します。 ※昇給年1回（8月） ※賞与年2回（1月、7月）＜設計歩合＞実施設計終了後に会社規程に基づき、インセンティブを支給します。固定残業代：4万8000円～7万5000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ※試用期間6ヶ月あり（雇用条件は本採用時と同じ）
仕事内容	完全オーダーメイドの木造住宅の設計・デザイン業務、お客様との打ち合わせがメインk業務。案件規模：2000万円～期間：1週間～4ヶ月まで様々木造（新築住宅） ※長年付き合いのある協力会社と案件を進めるため調整し易く働きやすい環境です。＜仕事の流れ＞ ▼社内での打合せ営業担当から事前にお客様の情報をヒアリングし、どのような家が良いかイメージしておきます。その際、過去の事例やSNSの画像等、打合せ時に参考になりそうな素材を集めます。 ▼施主様と打合せ＆相談初回は営業担当と共に実施。お客様に改めてご要望をお伺い、理想の家を明確にします。 ▼土地の調査実際に建築する予定の土地の調査をします。土地ごとの建築規制状況や周囲の景観を確認し、施主様の条件に見合った建築が可能かどうかを確認します。 ※細かな法律・ルールがたくさんあるため、必ず役所の確認を行いながら設計を行います。 ▼コンセプトの構築＆ご提案これまでお伺いした内容や調査をもとに、建築のコンセプトを構築しご提案します。 ▼設計・打合せ定期的に打合せの機会を設け、設計な内容の確認、要望のヒアリングを繰り返します。 ▼設計完成／工務担当者へ引継ぎ工務担当者に完成した設計図を引き継ぎします。その際、施主様のご要望・お考えを共有します。【仕事の特徴】設計の仕事はお客様の要望をご予算内でカタチにすることが求められます。完全自由設計だからこそ、やりがいが十分。お客様とは毎週のように打合せを重ねながら理想のお家へと近づけていきます。「2階リビングでスキップフロアを作りたい」 ⇒1階の天井や配管の位置が限定的になるなど技術的には難しい要望ですが、なんとか実現！「シーリングファンをつけたい」 ⇒通常の天井高のままでは圧迫感があるので少し高くするため、折り天井をご提案！このように技術とアイデアとデザインセンス、すべてを総動員させ、設計に取り組みます。設計は個人の裁量が大きく、スケジュールも自分で組んでいます。上司からの細かな管理や指示もないため、自分のアイデアをフルに発揮できます。自由な環境だからこそ、のびのびと、更なるスキルアップができるのです。
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

悠悠ホールディングス株式会社

【完全週休2日制/時差出勤制度導入】店長候補！新築注文住宅営業職

正社員（中途）
資格手当あり
インテリアコーディネーター
企画・営業・販売・その他

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職種	新築注文住宅営業
勤務地	福岡
給与	正社員（中途）：【月給】 287,000円～348,000円+インセンティブ+諸手当　(年齢・経験・能力・資格等にて異なる) 初年度想定年収：700万～1,200万円（インセンティブ+諸手当含） ※諸手当は、車両手当・家族手当・資格手当・通勤手当・住宅手当・時間外手当等（会社規程有） ※インセンティブは担当部門の実績により会社規程に基づき、月額歩合、賞与歩合に分けてインセンティブ支給致します。 ※試用期間6ヶ月有（試用期間中の給与条件や待遇等に変更はありません。） ※待遇条件の詳細については、面接にてご相談下さい。 ※昇給年1回（8月） ※賞与年2回（1月・7月）※賞与額は受注契約棟数に連動【年収例】 1000万円／入社５年/30代社員 840万円／入社２年/20代社員
仕事内容	住宅展示場へのご来場、WEB・SUUMOでの問合せ、ご紹介や電話等にて来場して頂いたお客様に対して、当社のコンセプト「住まいの健康」となる木造住宅の魅力を伝え、営業として提案・販売・引渡しまで全面的にサポート頂きます。 ※プレイングマネージャーとして、もちろん個人としての実績も必要ですが、メンバーそれぞれ、店舗全体での目標達成、そのために部下のマネジメント・教育・商談同席なども行って頂きます。・対面またはWEBツールを用い、お客様とのお家づくりのお打合せ・設計同行の元、詳細設計お打合せ・納期調整、コスト調整・お引渡しまでの顧客フォロー ※お客様のニーズに合った展示場へお連れしたり、弊社の家づくりを体感できるVR展示場へ案内しています。入居体験、宿泊体験を通じて多くのお客様に好評いただいております。 ※マイホームは人が購入する商品で最も高価なお買い物であり、お客様にとって一生のお買い物、お客様との信頼関係が非常に重要なやり甲斐のあるお仕事です。
対応案件	住宅

インテリア家具・販売会社

職種	PM
勤務地	〒107-0062　東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F
給与	正社員（中途）：給与：年俸制：月額583,000円～年収：700万円～1000万円程度 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。賞与：なし（業績連動）昇給：年2回
仕事内容	仕事概要【お任せする仕事】オフィス移転やレイアウト変更を予定している企業に対し、内装デザインの提案から家具選定、納品まで、プロジェクトマネージャーとして幅広い業務をトータルでお任せします。また、「家具のサブスクリプション」という新しい調達手段も武器に、スタートアップから大企業まで、業種・規模を問わず、柔軟かつコスト効率の高い空間づくりを提案できるのがこのポジションの特徴です。デザイナーと連携しながら、自由度の高い空間提案を一緒に創り上げていただきます。 ※ご経験や希望に応じて、PM（プロジェクトマネジメント）を中心に行う部署と、　家具提案に特化した部署いずれかでのご活躍を想定しています（詳細は面談時にご説明します） ◆ 主な提案領域・オフィス移転・レイアウト変更に伴う空間提案（主に経営者・総務担当者向け）・家具のコーディネート提案・家具サブスク導入提案（初期費用削減やキャッシュフロー改善といった経営課題へのソリューション提案）・ビルオーナー向け家具付き物件の導入提案 ◆ この仕事の面白さ・キャリアの広がり・空間デザイン事業以外の新規事業にも関わることができる　→業界特化型のDX事業など新規事業にも関わることができる環境です・プロジェクトマネジメントスキルが磨ける　→ 提案〜納品まで一貫して携わるため、案件を推進するスキルが身につきます。また、多数のパートナー・アライアンス先と連携するため、人脈や社外リソースと推進する能力が身につきます。・メーカーフリーの強みを活かせる　→ 特定のブランドに縛られず、お客様に最適な家具・内装を自由に提案できます。・業界の常識を超えた提案ができる　→ サブスクという柔軟な選択肢を活用し、固定観念にとらわれない空間づくりを実現できます。 ◆ 導入実績（一部抜粋）株式会社サイバーエージェント様ラクスル株式会社様キンコーズ様トヨタコネクティッド株式会社様株式会社リアルゲイト様　など
対応案件	オフィス住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	施工管理（関西エリア）
勤務地	京都・滋賀・大阪・奈良・和歌山・兵庫
給与	正社員（中途）：・月給：350,000円～550,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※残業代は残業時間に応じて別途全額支給されます。 ※上記金額にはインセンティブは含まれておらず、別途支給されます。・賞与：年2回（実績あり）・昇給：あり・想定年収：500万円～1,000万円
仕事内容	注文住宅を中心とした、お客様の理想の住まいづくりを支える施工管理業務をお任せします。お客様の夢である「家」を、品質・安全・工程を守りながら完成へと導く責任ある仕事です。スケジュールや様々な関係者の調整は大変さもありますが、無事に完成し、お客様の笑顔を見られた時には大きな達成感を得られます。＜具体的な業務＞・施工準備：営業担当やお客様との打ち合わせ、工事スケジュールの調整、職人の手配、資材発注・工事管理：着工後の現場における品質・工程・安全の管理、進捗確認・進行管理：1案件（工期平均3～4ヶ月）を常時5～6案件並行して管理・現場訪問：1日2～3件の現場を訪問（移動は1時間圏内）・顧客対応：ファミリー層やシニア層のお客様とのコミュニケーションプロジェクトは注文住宅が7割、規格住宅が3割。お客様の細かなご要望に応えながら、理想を形にしていくプロセスに深く関わります。 1日の現場訪問は平均2～3件、いずれも移動1時間圏内のため、無理なく移動できます。これにより、現場での管理やお客様、職人さんとの打ち合わせにしっかり時間を割くことが可能です。また当社ではDX化と分業体制を推進しており、業務効率化が進んだ環境です。＜就業場所＞・住まいづくり館滋賀滋賀県栗東市高野284-4 ・住まいづくり館京都京都府京都市伏見区竹田中内畑町31 ・京都西院営業所京都府京都市右京区西院月双町1番・住まいづくり館堺大阪府堺市美原区黒山139番地2 ・高槻営業所大阪府高槻市辻子一丁目9番22号・住まいづくり館奈良奈良県大和高田市大字神楽281-1 ・大和郡山営業所奈良県大和郡山市筒井町1152-1 ・住まいづくり館和歌山和歌山県岩出市中島606-1 ・田辺営業所和歌山県田辺市新庄町1580番地5 ・住まいづくり館伊丹兵庫県伊丹市中野北三丁目4番2号・尼崎営業所兵庫県尼崎市西長洲町一丁目8番13号・住まいづくり館加古川兵庫県加古川市野口町長砂1166番地1 ・住まいづくり館姫路兵庫県姫路市飾磨区三宅一丁目148番地
対応案件	住宅

リフォーム・内装会社

株式会社フジケンハウジング

【愛知】空間デザイン設計/デザイン重視でスキルアップ/完全週休2日制

正社員（中途）
土日休み
女性が活躍
資格手当あり
在宅勤務可能
空間デザイン・空間設計
企画・営業・販売・その他

応募する

職種	住宅・マンションリノベーションの空間デザイン設計
勤務地	岡崎市・名古屋市・刈谷市・豊田市
給与	正社員（中途）：＜給与＞想定年収：350万円～500万円月給：230,021円～324,864円（一律手当を含む） ※基本給：187,000円～235,000円　固定残業手当/月：43,021円～53,087円（固定残業時間30時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給　前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。　その他固定手当/月：1円～30,000円（役職手当）＜その他＞昇給：年1回（9月）賞与：年3回（6月・8月・12月）※昨年実績4～5か月インセンティブ：あり ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
仕事内容	当社では、リノベーション設計を通じて中古住宅に新たな価値を吹き込み、お客様の暮らしを豊かにする役割を担っていただきます。デザインの力で空間に新しい命を吹き込みたい方、自由な発想でスキルを磨きたい方のご応募をお待ちしています。＜主な業務内容＞ ◆打合せ・プランニング　・・・お客様のご要望をヒアリングし、リノベーションプランを企画・提案します。 ◆設計図面作成　・・・Vectorソフトを活用し、提携先の設計会社と連携しながら図面やパースを作成します。 ◆施工管理サポート　・・・協力会社との調整や、工事の進行確認、仕上げチェックを担当します。 ◆買取再販の設計　・・・自社で仕入れた中古マンションを自由設計し、新しい価値を持つ空間として再生します。＜働き方の特徴＞ ◆研修制度入社後1ヶ月間の基礎研修から始まり、先輩社員とのOJTを通じて実務を学びます。毎月1on1で日々の課題や相談ができるフォロー体制も充実しています。 ◆柔軟な働き方時差出勤制度や直行直帰が可能で、月平均残業時間は20〜30時間程度です。
対応案件	住宅

リフォーム・内装会社

職種	設計デザイナー
勤務地	京都府京都市下京区東塩小路町606 三旺京都駅前ビル7F
給与	正社員（中途）：給与：月給：255,000円～362,000円（一律手当を含む） ※基本給：250,000円～350,000円 ※その他固定手当：5,000円～12,000円・昇給：年1回（4月、人事考課による）・賞与：年2回（7月、12月、過去実績3ヶ月分）・試用期間：3ヶ月（雇用条件に変更なし） ※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
仕事内容	カフェや飲食店、温浴施設など、多彩な商業施設の設計をお任せします。単に図面を引くだけではなく、店舗の顔となる看板のデザインや特注什器の選定、照明計画まで含めたトータルな空間演出に携われるのがこの仕事の醍醐味です。具体的な業務としては、営業や施工管理とチームを組み、現地調査やヒアリングからスタートします。クライアントとの打ち合わせを重ね、Vectorworksを用いて基本・実施設計を行い、パースやプレゼン資料を作成して理想の店舗を形にしていきます。社内に施工管理部門があるため、複雑な収まりについても即座に相談・解消できる環境があり、現場からのフィードバックを設計スキルへと直接還元することが可能です。自分が描いた一本の線が、看板や什器となって具現化され、多くの人々が訪れる賑わいの場へと変わる瞬間には、言葉にできない確かな手応えを感じられるでしょう。一方で、限られた予算や納期の中で意匠性と機能性を両立させる厳しさはありますが、それを乗り越えた先に、店舗づくりのスペシャリストとしての真の成長が待っています。
対応案件	店舗

CG・パース制作会社、その他

職種	施工管理
勤務地	神奈川県横浜市中区尾上町4-47 リスト関内ビル（関内駅徒歩1分）
給与	正社員（中途）：給与：月給：36万7600円〜 71万円 ※経験・能力・前職給与を最大限考慮し決定します。 ※給与体系は役割に応じ、以下のいずれかを適用します。・昇給：年2回（1月、7月）・賞与：年2回（6月、12月）【残業代について】本募集では、経験や役割に応じて以下のいずれかの給与体系が適用されます。 ①時間外手当を別途全額支給する場合 ②月給に固定残業手当を含む場合（固定残業手当：8万9,700円～13万4,820円／30時間分を含む。30時間を超過した分は別途全額支給）【手当】・ライフプラン支援金：月5万円（一律支給）・役職手当（課長代理：月3万円、課長：月5万円、部長：月10万円）・資格手当（宅地建物取引士：月3万円、1級施工管理技士：月3万円）・通勤手当（規定支給、月5万円まで）・その他手当（通勤、皆勤、家族手当 ※規定あり）【年収例】・1200万円／部長職（月給72万円＋賞与）・890万円／課長職（月給59.8万円＋賞与）
仕事内容	横浜・湘南エリアを中心とした木造戸建住宅の現場統括責任者を募集します。あなたがこれまでに培ってきた豊富な現場経験や判断力を、「作品づくり」と「組織づくり」に発揮していただきたいと考えています。＜具体的な業務内容＞・品質、工程、安全、予算管理の統括および複数現場の進捗管理・設計図書の読み込みと、設計意図を汲み取った施工計画の立案・実行・メンバーへの業務差配、技術指導、1on1を通じたキャリア支援・施工管理アプリ「ANDPAD」を活用した現場情報のリアルタイム把握と業務改善・協力会社との折衝、信頼関係構築およびパフォーマンス最大化フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）を活用し、直行直帰や効率的なスケジュール調整が可能です。報告のためだけに事務所へ戻る非効率は排除されており、施工管理アプリ「ANDPAD」を駆使して現場と連携します。チームは設計士、営業、そして協力会社の職人たちといったプロフェッショナル集団で構成されており、あなたは彼らを束ねるプロジェクトマネージャーとして手腕を振るっていただきます。一邸ごとに設計士のこだわりが凝縮された、一つとして同じもののない空間を創り上げるため、マニュアル通りの進行では通用しない厳しさがありますが、その分、完成時の達成感はひとしおです。現場のアンカーとして品質を守り抜くだけでなく、次世代のプロフェッショナルを育てる師として、チームと会社の未来を牽引してください。
対応案件	住宅

NEW!
ハウスメーカー・工務店

職種	木造住宅の建築施工管理
勤務地	本社：愛知県安城市城南町1-1-1
給与	正社員（中途）：・想定年収：438万円～663万円（初年度）・月給：305,614円～437,805円 ※上記月給には固定残業代（35時間分 67,614円～ 40時間分 107,305円）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ※前職の経験・能力を考慮し、選考を通じて決定します。＜賃金改定・賞与＞・賃金改定：年2回（1月・7月）・賞与：年2回（7月・12月）
仕事内容	完全自由設計の戸建て住宅における、建築施工管理全般を担っていただきます。営業・設計・インテリアコーディネーターとチームを組み、各分野の専門性を持ち寄りながらプロジェクトを進行する体制です。 ■ 業務フロー【着工前準備】設計図面を基にした施工図面の作成、現場に必要な資材の手配・調達、および協力業者の手配を実施します。【現場管理（四大管理）】工程・品質・予算・安全衛生を徹底的に管理します。現場の状況に応じた的確な判断と、スケジュール通りの進行管理が求められます。【ステークホルダー連携】職人の統括をはじめ、チーム内での仕様打ち合わせ、施主様への状況報告、近隣住民への対応など、現場のフロントラインとして円滑な進行をコントロールします。 ■ ポジションの特徴規格住宅とは異なり、一棟ごとに仕様が異なる完全自由設計の案件です。そのため、マニュアル化された進行ではなく、これまでの経験に基づいたプロとしての裁量と、プロジェクトを収束させる完遂責任が伴います。フレックスタイム制を活用し、現場への直行直帰や社内業務のバランスを自身で設計できる環境です。
対応案件	住宅

NEW!
CG・パース制作会社、その他

職種	意匠設計（※構造設計、設備設計の職種の募集枠もございます。）
勤務地	＜本店伏見オフィス＞愛知県名古屋市中区錦1-18-22 名古屋ATビル6F
給与	正社員（中途）：＜予定年収＞ 600万円～850万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定します。＜賃金内訳＞・月給：320,000円～500,000円（内訳：基本給300,000円～400,000円＋その他固定手当20,000円～100,000円）・昇給：年1回・賞与：年2回・残業手当：有（別途全額支給）
仕事内容	受注した建築物の意匠設計を中心に、上流工程から一貫して携わっていただきます。具体的には、現地の調査や施主様との打ち合わせを皮切りに、建物のコンセプト決定、基本設計、詳細設計、そして設計監理までをトータルに担当します。設計のプロセスでは、構造設計者や設備設計者と密に連携を取りながら、一つのチームとして理想の建築を形にしていきます。手がける案件はマンション、学校、病院、オフィスビルなど多岐にわたり、700～7,000平方メートル規模のS造やRC造のプロジェクトが中心です。社内ではBIMやAIなどの先端技術を積極的に導入しており、効率的かつ精度の高い設計環境を整えています。業務は、図面の作成といった集中する時間だけでなく、社内外のステークホルダーとの対話も多く、コミュニケーション能力が活かせる環境です。自分が描いた図面が実際のカタチとなり、地域社会のインフラとして長きにわたり残り続けることは、大きなやりがいとなります。上場企業として品質や工期に対する責任は重く、常に高いプロ意識が求められる厳しさもありますが、その分エンジニアとしての誇りを感じられる仕事です。
対応案件	オフィス住宅医療・介護・福祉その他施設

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ハウスメーカー・工務店

職種	品質検査（東北エリア）
勤務地	宮城・福島
給与	正社員（中途）：・月給：250,000円～350,000円 ※上記金額は基本給です。 ※残業代は別途全額支給されます。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。＜昇給・賞与＞・賞与：年2回（正社員登用後）・昇給：あり
仕事内容	あなたにはまず、先輩スタッフのサポート役として、簡単な業務からお任せします。 PCを使ったデータ入力や書類のファイリング、現場の写真撮影、備品の発注管理など、一つひとつ丁寧に指導しますので、建築業界が初めての方でもご安心ください。業務に慣れてきたら、少しずつ専門的な領域にも挑戦していただきます。先輩のサポートとして、工事スケジュールの調整補助や、職人さん・資材の手配、報告書のチェックなどを担当。現場訪問は店舗から1時間圏内のエリアで1日に2～3件程度、最初は必ず先輩が同行します。現場では、品質・工程・安全の管理方法を間近で学んでいきます。この仕事のやりがいは、お客様の理想が形になっていくプロセスに深く関われること。将来的には、営業担当や先輩と共にお客様との打ち合わせにも同席し、あなた自身がお客様の窓口として活躍する道も用意されています。お客様から直接「ありがとう」の言葉をいただける、大きな達成感が待っています。＜就業場所＞・多賀城営業所宮城県多賀城市明月一丁目1番95号・住まいづくり館仙台南宮城県名取市杜せきのした四丁目4番10号・住まいづくり館郡山福島県郡山市東原一丁目295番地・福島営業所準備室福島県福島市東中央三丁目2番地　ジュピター東中央101
対応案件	住宅

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ハウスメーカー・工務店

職種	施工管理（東北エリア）
勤務地	宮城・福島
給与	正社員（中途）：・月給：350,000円～550,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※残業代は残業時間に応じて別途全額支給されます。 ※上記金額にはインセンティブは含まれておらず、別途支給されます。・賞与：年2回（実績あり）・昇給：あり・想定年収：500万円～1,000万円
仕事内容	注文住宅を中心とした、お客様の理想の住まいづくりを支える施工管理業務をお任せします。お客様の夢である「家」を、品質・安全・工程を守りながら完成へと導く責任ある仕事です。スケジュールや様々な関係者の調整は大変さもありますが、無事に完成し、お客様の笑顔を見られた時には大きな達成感を得られます。＜具体的な業務＞・施工準備：営業担当やお客様との打ち合わせ、工事スケジュールの調整、職人の手配、資材発注・工事管理：着工後の現場における品質・工程・安全の管理、進捗確認・進行管理：1案件（工期平均3～4ヶ月）を常時5～6案件並行して管理・現場訪問：1日2～3件の現場を訪問（移動は1時間圏内）・顧客対応：ファミリー層やシニア層のお客様とのコミュニケーションプロジェクトは注文住宅が7割、規格住宅が3割。お客様の細かなご要望に応えながら、理想を形にしていくプロセスに深く関わります。 1日の現場訪問は平均2～3件、いずれも移動1時間圏内のため、無理なく移動できます。これにより、現場での管理やお客様、職人さんとの打ち合わせにしっかり時間を割くことが可能です。また当社ではDX化と分業体制を推進しており、業務効率化が進んだ環境です。＜就業場所＞・多賀城営業所宮城県多賀城市明月一丁目1番95号・住まいづくり館仙台南宮城県名取市杜せきのした四丁目4番10号・住まいづくり館郡山福島県郡山市東原一丁目295番地・福島営業所準備室福島県福島市東中央三丁目2番地　ジュピター東中央101
対応案件	住宅

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ハウスメーカー・工務店

職種	リフォーム営業・監理（新規事業責任者候補）
勤務地	愛知県弥富市、海部郡大治町
給与	正社員（中途）：【年収】 500万円～ 1,000万円 ※あなたの経験・能力、前職給与を最大限考慮し、保証いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）【モデル年収】　- 3年目：600万円～800万円　- 5年目：800万円～1,200万円【昇給】年1回（4月または12月）【賞与】年1回（12月）※業績により年2回支給の場合あり【インセンティブ制度】契約実績に応じて、賞与時にインセンティブを別途支給します。
仕事内容	会社の新たな柱となるリフォーム事業において、反響営業からプラン提案、現場の管理、そして完成後の引渡しまでを一貫してお任せします。事業の立ち上げメンバーとして、大きな裁量を持って業務に取り組めるのが最大の魅力です。【具体的な業務の流れ】・反響対応・ヒアリング：お問い合わせいただいたお客様に対し、電話やメールで対応。理想の住まいに関するご要望や課題を丁寧に伺います。・企画・提案：現地調査を行い、お客様の希望を叶えるリフォームプランと見積もりを作成・ご提案します。・契約・発注：ご契約後、必要な資材や協力会社様への発注業務を行います。・現場管理：工事の進捗、品質、安全、工程を責任者として管理します。あなたの現場経験が最も活かされるフェーズです。・引渡し・アフターフォロー：完成した住まいをお客様へお引渡し。その後も長期的な信頼関係を築いていきます。今後は、中古物件を自社で仕入れて価値を高める大規模リノベーションや再販事業にも注力していくため、企画段階からスケール感のある仕事に挑戦できます。
対応案件	住宅

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ハウスメーカー・工務店

職種	住宅施工管理
勤務地	岐阜県（高山市・岐阜市）・愛知県（小牧市）※勤務地はご希望と状況に応じて決定します。
給与	正社員（中途）：月給: 350,000円～800,000円 ※現場監督経験、保有資格、能力、前職給与を最大限考慮し、当社規定に基づき優遇します。 ※試用期間中に複数回の面談と評価フィードバックを通じて最終的な給与を確定します。試用期間：6か月昇給: 年2回賞与: 年2回インセンティブ制度: ありモデル年収例（技術職）: 年収520万円／27歳／経験2年半年収780万円／30歳／経験4年年収890万円／41歳／経験17年 (※上記は技術職の年収例です。経験・実績に応じて評価します。)
仕事内容	戸建て住宅を中心とした建築現場における施工管理業務全般をお任せします。あなたの経験を活かし、現場のリーダーとして活躍してください。 ◎4大管理業務: ・品質管理: 設計図書に基づき、仕様や精度が基準を満たしているかを確認・指導します。・工程管理: 定められた工期内に安全かつ効率的に工事が進むよう、スケジュール管理、作業人員や資材の手配・調整を行います。・原価管理: 実行予算内で工事を完了できるよう、コスト意識を持って資材や労務費の管理を行います。・安全管理: 現場の安全環境を整備し、事故防止のための対策・指導を徹底します。 ◎お客様とのコミュニケーション: 工事の進捗状況報告はもちろん、お客様からのご質問やご相談にも丁寧に対応します。お客様の不安を取り除き、信頼関係を築きながら、共に家づくりを進めていく姿勢を大切にしています。 ◎関連業者との連携: 設計担当者や協力業者と密に連携し、スムーズな工事進行を目指します。単に現場を管理するだけでなく、お客様の「想いをカタチにする」プロセスに深く関わり、完成の喜びを分かち合える、非常にやりがいのある仕事です。工程表作成ツールや管理システムなど、業務を効率化する仕組みも整えています。
対応案件	住宅

NEW!
ハウスメーカー・工務店

職種	建築設計士（経験者募集）
勤務地	岐阜県・愛知県　※勤務地はご希望と状況に応じて決定します。
給与	正社員（中途）：給与：月給: 400,000円～600,000円 ※建築士資格、実務経験、能力、前職給与を最大限考慮し、当社規定に基づき優遇します。 ※試用期間中に複数回の面談と評価フィードバックを通じて最終的な給与を確定します。モデル年収例: 年収520万円／27歳技術職／経験2年半年収780万円／30歳技術職／経験4年年収890万円／41歳技術職／経験17年
仕事内容	新築住宅の設計業務全般を、元請けの立場でトータルにお任せします。家づくりアドバイザーからお客様の情報を引き継ぎ、あなたの専門知識とアイデアで、お客様の夢を具体的な「カタチ」にしていく仕事です。 ◎お客様ヒアリング（リモート含む）: お客様のライフスタイル、価値観、間取りやデザインへのご要望、ご予算などを丁寧にヒアリングします。 ◎プランニング・図面作成: ヒアリング内容に基づき、最適な間取りプランを作成し、各種設計図面（意匠図、構造図など）を作成します。お客様の期待を超える提案を心がけてください。 ◎見積作成・契約: 作成したプランに基づき、詳細な見積もりを作成し、お客様にご説明、ご契約へと繋げます。 ◎発注・業者連携: 契約後、必要な資材の発注や、協力業者との連携・調整を行います。 ◎現場確認・引き渡し: 工事の進捗に合わせて現場を確認し、設計通りに進んでいるかチェック。最終的な完成検査を経て、お客様へのお引き渡しまで責任を持って担当します。 ◎インテリア等の提案: 必要に応じて、内装デザインや設備など、インテリアに関する要望も汲み取り、トータルな空間づくりをサポートします。お客様との直接のやり取りから、設計、契約、そして完成まで一貫して携わることで、大きな達成感とやりがいを感じられるポジションです。
対応案件	住宅

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ハウスメーカー・工務店

職種	実施設計（注文住宅）
勤務地	三重県・愛知県・岐阜県の各拠点（ご希望を考慮の上、決定） ※車通勤可（駐車場完備） ※東海エリア外への転勤なし
給与	正社員（中途）：予定年収: 400万円～600万円月給: 266,000円～400,000円 (基本給) ※経験・能力・前職給与を考慮し、選考を通じて決定します。 ※残業手当: 別途支給 ※業績により決算賞与の支給あり昇給: 年1回賞与: 年2回 (過去実績：3ヶ月分) 年収例 (月給×12ヶ月＋賞与2回) 400万円／入社1年目・26歳・経験者 500万円／入社1年目・30歳・経験者 650万円／入社3年目・40歳・経験者 ※試用期間3ヶ月あり (期間中の待遇変更はありません)
仕事内容	注文住宅の実施設計業務全般をお任せします。単に図面を作成するだけでなく、お客様、営業担当、施工管理スタッフ、そして外部の設計事務所やインテリア業者と密に連携を取りながら、プロジェクトを進めていきます。＜具体的な業務＞実施設計図面の作成・チェック各種申請業務のサポート仕様の確定、部材選定設計事務所やインテリア業者の選定サポート内装デザインに関する提案・調整など＜仕事の進め方＞「いつまでに何を行うか」がマニュアル化されており、効率的に業務を進められます。チームで協力し、それぞれの専門性を活かしながら最高の家づくりを目指します。＜魅力とやりがい＞お客様の夢やこだわりを直接形にしていく喜びがあります。設計だけでなく、内装デザインやインテリアの領域にも深く関わることができます。インテリア好きな方には特に面白い分野です。多くの関係者と協力して一つの目標に向かう、チームワークの醍醐味を味わえます。経験を積むことで、構造・内装・インテリア全体を視野に入れたプランニング能力が身につきます。ご経験や希望に応じて、意匠設計にチャレンジすることも可能です。＜教育体制＞ご経験に応じて導入研修を実施します。まずはアシスタントとして先輩社員のサポートからスタートし、徐々に案件をお任せします（OJT）。
対応案件	住宅医療・介護・福祉

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リフォーム・内装会社

職種	施工管理
勤務地	滋賀東近江
給与	正社員（中途）：想定年収：318万円～650万円月給 220,000円～380,000円（固定残業代４５時間分\70,000～\80,000を含む/月）賞与実績:年2回（額は能力や会社の業績で変動）
仕事内容	当社にて一般住宅の新築施工管理をお任せします。経験が浅くても先輩社員がフォローしますのでご安心ください！【業務の詳細】・職人や建材の手配・現場の工程や原価管理・安全や品質の確保・アフターフォロー【社風について】少数組織でもあり全員がお互いを思いやり支えあう社風です。和気あいあいと、気持ちよく明るく働ことに重きをおいています。〈楽しいルール〉を設けておりプライベートに合わせて融通も利く体制が整っています（詳細は「待遇」をご覧ください）【研修】コミュニケーション力向上や社員間の相互理解を深めるため、2ヶ月に1回決められた議題について全社員で議論する全体研修があったりと、社会人としての基礎スキルも身に付きます。入社後はご経験によりますが、まず座学研修から行い、配属部署だけでなく会社全体について学びます。その後OJTにて先輩社員が時間をかけながらしっかりと教育します。適性検査（1次面接時に実施） 1次面接(採用担当)→2次面接(現場責任者) ※場合によっては3次面接までの可能性もございます。
対応案件	住宅

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リフォーム・内装会社

職種	施工管理
勤務地	＜勤務地詳細＞リノベーション事業部住所：福岡県福岡市中央区赤坂2丁目4-5　シャトレサクシーズ103号室勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無
給与	正社員（中途）：給与：月給：250,000円～400,000円 ※残業手当あり ※賃金は、ご本人の経験・資格等を考慮し、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与の中には30時間みなし残業がつき、超えた分は支給されます。・昇給：年1回・賞与：年2回（他決算賞与あり）
仕事内容	マンションや中古住宅のリノベーション工事における施工管理業務全般を担当いただきます。お客様の「本当に暮らしやすい家」という理想を、設計スタッフと密に連携・協力しながら形にしていくやりがいのある仕事です。具体的な業務は、現地調査、工程・品質・安全・原価の管理、協力業者様との打ち合わせや手配、お客様との打ち合わせと進捗報告、現場での施工チェック・調整業務、そして引き渡し後のアフターフォローまで多岐にわたります。お客様の趣味やライフスタイルに深く共感し、ご要望に寄り添いながらも、たとえば社員自身の「家にこんなスペースがあれば」「これは要らなかった」といった実体験を活かし、お客様の理想とあなたのアイデアを融合させるなど、自由な発想を存分に発揮できる環境です。配属先のリノベーション事業部は、営業2名、設計2名、広報4名で構成される、若手社員も多いアットホームなチームです。リノベーション未経験で入社した社員もいますが、日々積極的に情報交換を行いながら知識を深め、施工事例がアワードを受賞するなどの実績もあります。スタートアップ部門なので、増加する案件に対応するための効率的なスケジュール管理や調整力が必要ではありますが、急成長中の活気のあるチームで働くことができます。
対応案件	住宅医療・介護・福祉

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ハウスメーカー・工務店

職種	品質検査（関東エリア）
勤務地	栃木
給与	正社員（中途）：・月給：250,000円～350,000円 ※上記金額は基本給です。 ※残業代は別途全額支給されます。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。＜昇給・賞与＞・賞与：年2回（正社員登用後）・昇給：あり
仕事内容	あなたにはまず、先輩スタッフのサポート役として、簡単な業務からお任せします。 PCを使ったデータ入力や書類のファイリング、現場の写真撮影、備品の発注管理など、一つひとつ丁寧に指導しますので、建築業界が初めての方でもご安心ください。業務に慣れてきたら、少しずつ専門的な領域にも挑戦していただきます。先輩のサポートとして、工事スケジュールの調整補助や、職人さん・資材の手配、報告書のチェックなどを担当。現場訪問は店舗から1時間圏内のエリアで1日に2～3件程度、最初は必ず先輩が同行します。現場では、品質・工程・安全の管理方法を間近で学んでいきます。この仕事のやりがいは、お客様の理想が形になっていくプロセスに深く関われること。将来的には、営業担当や先輩と共にお客様との打ち合わせにも同席し、あなた自身がお客様の窓口として活躍する道も用意されています。お客様から直接「ありがとう」の言葉をいただける、大きな達成感が待っています。＜就業場所＞・住まいづくり館宇都宮栃木県宇都宮市鶴田町1613番地1
対応案件	住宅

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ハウスメーカー・工務店

職種	施工管理（関東エリア）
勤務地	群馬・栃木
給与	正社員（中途）：・月給：350,000円～550,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※残業代は残業時間に応じて別途全額支給されます。 ※上記金額にはインセンティブは含まれておらず、別途支給されます。・賞与：年2回（実績あり）・昇給：あり・想定年収：500万円～1,000万円
仕事内容	注文住宅を中心とした、お客様の理想の住まいづくりを支える施工管理業務をお任せします。お客様の夢である「家」を、品質・安全・工程を守りながら完成へと導く責任ある仕事です。スケジュールや様々な関係者の調整は大変さもありますが、無事に完成し、お客様の笑顔を見られた時には大きな達成感を得られます。＜具体的な業務＞・施工準備：営業担当やお客様との打ち合わせ、工事スケジュールの調整、職人の手配、資材発注・工事管理：着工後の現場における品質・工程・安全の管理、進捗確認・進行管理：1案件（工期平均3～4ヶ月）を常時5～6案件並行して管理・現場訪問：1日2～3件の現場を訪問（移動は1時間圏内）・顧客対応：ファミリー層やシニア層のお客様とのコミュニケーションプロジェクトは注文住宅が7割、規格住宅が3割。お客様の細かなご要望に応えながら、理想を形にしていくプロセスに深く関わります。 1日の現場訪問は平均2～3件、いずれも移動1時間圏内のため、無理なく移動できます。これにより、現場での管理やお客様、職人さんとの打ち合わせにしっかり時間を割くことが可能です。また当社ではDX化と分業体制を推進しており、業務効率化が進んだ環境です。＜就業場所＞・住まいづくり館宇都宮栃木県宇都宮市鶴田町1613番地1 ・住まいづくり館高崎群馬県高崎市上中居町367 ・太田営業所群馬県太田市東矢島町1325番1
対応案件	住宅

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