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「40代・50代活躍」の求人・転職情報 -静岡県

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株式会社ジェイハウス

経験者優遇■引越費用会社負担有■福利厚生充実■長く働きたい施工管理

  • 正社員（中途）
  • 土日休み
  • 40代・50代活躍
  • 資格手当あり
  • 施工管理
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職種

 電気施工管理

雇用形態

 正社員（中途）

勤務地

 【東京】四ツ谷駅 徒歩5分【浜松】浜松駅 徒歩10分

給与

 年収例：
790万円／入社11年・50代（月給52万円＋諸手当＋賞与）
520万円／入社3年・50代（月給37万円＋諸手当＋賞与）
420万円／入社2年・40代※入社時未経験（月給28万円＋諸手…
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株式会社ジェイハウス

経験者優遇■引越費用会社負担有■福利厚生充実■長く働きたい施工管理

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職種

 建築施工管理

雇用形態

 正社員（中途）

勤務地

 【東京】四ツ谷駅 徒歩5分【浜松】浜松駅 徒歩10分

給与

 年収例：
790万円／入社11年・50代（月給52万円＋諸手当＋賞与）
520万円／入社3年・50代（月給37万円＋諸手当＋賞与）
420万円／入社2年・40代※入社時未経験（月給28万円＋諸手…
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  • 建築設計事務所

株式会社オレンジハウス

ライフスタイルからアプローチするコーディネーターの募集

  • 正社員（中途）
  • 外注・業務委託
  • 未経験OK
  • 新卒歓迎
  • 女性が活躍
  • 40代・50代活躍
  • 中途採用者5割以上
  • 空間デザイン・空間設計
  • インテリアコーディネーター
  • 企画・営業・販売・その他
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  • 株式会社オレンジハウスの求人転職情報その10

職種

 ライフスタイルプロデューサー

雇用形態

 正社員（中途）,外注・業務委託

勤務地

 東京・神奈川・埼玉・静岡

給与

 月給27万円～
※みなし残業手当　30時間分50,500円～含む
※入社後半年間はみなし歩合給を加算
※新卒は20万円～

年収例）
22歳　女性　320万
31歳　520万
36歳　…
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「40代・50代活躍」の求人転職情報

  • 建築設計事務所

掲載終了日：2025年01月30日

株式会社サラデザイン

リゾートホテルの建築設計・インテリアデザイナー募集

  • 正社員（新卒）
  • 正社員（中途）
  • 契約社員
  • 長期アルバイト
  • 人材派遣
  • インターン
  • 新卒歓迎
  • 土日休み
  • 英語が活かせる
  • 中国語が活かせる
  • 女性が活躍
  • 40代・50代活躍
  • 独立希望者歓迎
  • 資格手当あり
  • 中途採用者5割以上
  • 空間デザイン・空間設計
  • 建築設計
  • インテリアコーディネーター
  • CGデザイナー・パース制作・建築模型製作
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  • 株式会社サラデザインの求人転職情報その9
  • 株式会社サラデザインの求人転職情報その10

職種

 建築設計・インテリアデザイン

雇用形態

 正社員（新卒）,正社員（中途）,契約社員,長期アルバイト,人材派遣,インターン

勤務地

 オフィス（浅草橋）

給与

 月給 23万円～60万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月（月給23万円～40万円、経験・能力による）
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  • リフォーム・内装会社

掲載終了日：2024年12月11日

株式会社タクトデザイン工房

飲食店・ホテル・フィットネスジム・温浴施設やサウナ室などの商店建築

  • 正社員（新卒）
  • 正社員（中途）
  • 未経験OK
  • 女性が活躍
  • 40代・50代活躍
  • 受賞歴あり
  • 中途採用者5割以上
  • 空間デザイン・空間設計
  • 施工管理
  • インテリアコーディネーター
  • CADオペレーター
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  • 株式会社タクトデザイン工房の求人転職情報その9
  • 株式会社タクトデザイン工房の求人転職情報その10

職種

 施工管理・インテリアデザイナー

雇用形態

 正社員（新卒）,正社員（中途）

勤務地

 東京営業所（港区赤坂）/　名古屋本社（名古屋市千種区）

給与

 正社員：26～50万円（みなし残業45時間 63,800円～を含む）
研修期間：3ヶ月＋3ヶ月 合計6ヶ月（みなし残業45時間 63,800円～を含む）
※経験・能力・前職給などを考慮して決定いた…
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  • 動画あり
  • ハウスメーカー・工務店

株式会社七呂建設

★家に願いを★【住宅設計の増員情報】熊本・宮崎（その他の地域はご相談ください）

  • 正社員（新卒）
  • 正社員（中途）
  • 契約社員
  • 長期アルバイト
  • 短期アルバイト
  • 人材派遣
  • 女性が活躍
  • 40代・50代活躍
  • 資格手当あり
  • 建築設計
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職種

 設計職　増員募集　★完全自由設計の家★お休みは自己都合で取りやすいように協力できる環境や人間関係を構築しています。

雇用形態

 正社員（新卒）,正社員（中途）,契約社員,長期アルバイト,短期アルバイト,人材派遣

勤務地

 宮崎県・熊本県（その他の地域はご相談ください）

給与

 【月給】
247,000 円 〜 335,800 円
固定残業代56,782円〜115,739円（40時間分）を含む

※別途交通費支給
※別途時間外手当あり（基本給に含まれる時間を超過した…
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  • ハウスメーカー・工務店

住友林業株式会社

新築注文住宅のインテリアコーディネーター募集

  • 契約社員
  • 女性が活躍
  • 40代・50代活躍
  • 中途採用者5割以上
  • インテリアコーディネーター
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職種

 インテリアコーディネーター

雇用形態

 契約社員

勤務地

 東京、埼玉（川越）、新潟、大阪、愛知、三重（四日市）、福井　※ご応募の際はご希望の勤務地をメールにご記載ください

給与

 基本給244,000円～
（固定残業代￥35,901～を含む/月）
※別途時間外手当あり（基本給に含まれる20.5時間を超過した時間外労働分について支給）
※別途交通費支給
※別途業績手当は賞…
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  • 設計事務所

掲載終了日：2025年02月05日

株式会社デザインスタジオ・スピン

【国内外の5つ星ホテルやレストランがメイン】インテリアデザイナー、アシスタントデザイナー募集！

  • 正社員（新卒）
  • 正社員（中途）
  • 土日休み
  • 英語が活かせる
  • 女性が活躍
  • 40代・50代活躍
  • 空間デザイン・空間設計
  • インテリアコーディネーター
  • CADオペレーター
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職種

 インテリアデザイナー、アシスタントデザイナー

雇用形態

 正社員（新卒）,正社員（中途）

勤務地

 東京都目黒区青葉台　

給与

 月給25万7千円以上（経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇）
※45h分の固定残業代 61,000円を含む。
※45hを超えた場合は、残業代別途支給。
※正社員の場合、3ヶ月間の研修期間あ…
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「静岡県」の求人転職情報

  • 建築設計事務所

株式会社オレンジハウス

[静岡]インテリアコーディネーターの募集

  • 正社員（中途）
  • 女性が活躍
  • インテリアコーディネーター
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職種

 インテリアコーディネーター

雇用形態

 正社員（中途）

勤務地

 静岡

給与

 月給25万～50万
固定残業代46,800円～93,600円を含む/月30時間分

想定年収350万～800万

※通勤手当（会社規定に基づき支給）
※残業手当（固定残業代制 超過分別途支…
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  • ハウスメーカー・工務店

株式会社平成建設

設備施工プロジェクトマネージャー❚ここにしかないプロジェクトに挑戦しよう！年収500万円～800万円

  • 正社員（中途）
  • 施工管理
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職種

 設備施工管理

雇用形態

 正社員（中途）

勤務地

 東京(世田谷)/静岡本社(沼津)/神奈川(厚木)/神奈川(藤沢)

給与

 想定年収：500万円～800万円
月給：25万円～ （試用期間6ヶ月変動無し）
■賞与実績:年2回
■昇給年1回
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  • ハウスメーカー・工務店

株式会社平成建設

躍進するプロジェクトに挑戦！年収500万円～800万円！職人と共に創り上げる建築

  • 正社員（中途）
  • 施工管理
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職種

 施工管理

雇用形態

 正社員（中途）

勤務地

 東京(世田谷)/静岡本社(沼津)/神奈川(厚木)/神奈川(藤沢)

給与

 想定年収：500万円～800万円
月給：25万円～ （試用期間6ヶ月変動無し）
■賞与実績:年2回
■昇給年1回
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  • ハウスメーカー・工務店

株式会社平成建設

年収500万円～800万円❚建築・インテリア設計職❚こだわりのデザインで空間を創り出す❚福利厚生も充実

  • 正社員（中途）
  • 建築設計
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職種

 建築設計

雇用形態

 正社員（中途）

勤務地

 世田谷/横浜/厚木/藤沢/静岡/沼津

給与

 想定年収：500万円～800万円
月給：25万円～ （試用期間6ヶ月変動無し）
■賞与実績:年2回
■昇給年1回
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  • 設計事務所

中村建設株式会社

移住支援金対象/土木施工管理/道路・橋梁建設、メンテナンスの現場監督

  • 正社員（中途）
  • 土日休み
  • 施工管理
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職種

 土木施工管理

雇用形態

 正社員（中途）

勤務地

 名古屋/浜松

給与

 年収400～700万円
※能力・資格に応じて変動

※昇給：年1回
※賞与（年2回/7月・12月）
※業績により決算一時金支給（7月）
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