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CG・パース制作会社、その他の施工管理の求人・転職情報

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全17件中、1件〜17件を表示しています

イチオシ！
CG・パース制作会社、その他

掲載終了日：2026年11月16日

職種	内装・特注家具の施工管理マネージャー
勤務地	東京都中央区東日本橋2丁目17-7 クリエイトビル3F
給与	正社員（中途）：【給与】想定年収500万円～800万円月給416,667円～666,667円 ※年俸を12分割して毎月支給します。分割時の端数は最終支給月に調整します。 ※施工管理経験、マネジメント経験、保有資格、前職給与等を考慮の上、決定します。【諸手当】・通勤手当：会社規定により支給・時間外手当：別途全額支給・出張手当：会社規定により支給・インセンティブ：能力に応じます・資格手当：資格内容による・住宅手当：なし・役職手当：年俸額に反映【昇給・賞与】・昇給：年1回（会社業績および人事評価による）・賞与：なし（賞与相当額は年俸に含む）【試用期間】あり（3か月）試用期間中の給与・雇用形態・その他の待遇に変更はありません。
仕事内容	【完成させるのは、空間だけではありません。人と仕組みを育て、東京オフィスの次をつくる仕事です。】今回募集するのは、単に担当現場を管理する施工管理者ではありません。ご自身でも施工管理案件を担当しながら、東京オフィスの案件配分、進捗・原価・品質管理、メンバーの育成、業務の標準化までを担っていただく、プレイングマネージャーの募集です。これまで現場で培ってきた経験を、次は「人」と「組織」の成長につなげていただきたいと考えています。【担当する案件】ホテル、オフィス、店舗、商業施設、公共施設等で使用される、特注家具、木工造作、木製建具、内装工事を担当していただきます。現場は東京都内をはじめとする首都圏が中心です。案件によっては、首都圏以外への出張が発生する場合があります。【施工管理業務】・お客様、設計会社、元請会社との打合せ・現地調査・図面、仕様書、施工図、家具図の確認・納まり、材料、施工方法の検討・見積作成、積算・実行予算、原価、粗利の管理・宮城本社、自社工場との製作打合せ・特注家具、木製建具、材料、金物等の製作・発注手配・協力会社、職人への作業依頼・指示・工程、品質、安全、予算、納期の管理・現場での進行管理・完成検査、引渡し・完成後のアフターフォロー【マネジメント業務】・東京オフィスが担当する案件全体の把握・各メンバーへの案件配分・複数案件の進捗、原価、粗利、リスクの確認・部下、後輩への施工管理実務の指導・見積、工程計画、現場対応の確認・助言・メンバーとの定期的な面談・施工管理業務の手順、書類、情報共有方法の標準化・東京オフィスと宮城本社・自社工場との連携強化・東京オフィスの課題整理と業務改善・経営陣への進捗報告、改善提案将来的には、東京オフィスの採用、評価、組織体制づくりにも関わっていただきます。【白石木工の施工管理ならではの魅力】白石木工は、宮城県に自社工場を持ち、特注家具や木製建具を自社の職人が製作しています。東京でお客様から伺ったご要望を、設計担当者や工場の職人と直接相談しながら形にできます。完成品を仕入れて納めるだけではありません。どの材料を使うか。どのような構造にするか。どのように製作し、現場へ納めるか。ものづくりの工程全体に関わり、一つの空間を完成まで導くことができます。【入社後について】入社後は、既存の取引先、担当案件、東京オフィスのメンバー、宮城本社・自社工場との仕事の進め方を理解していただきます。宮城本社・自社工場を訪問し、職人や製作担当者と顔を合わせ、家具・建具がどのようにつくられているかを理解する機会も設けます。その後、施工管理案件を担当しながら、東京オフィス全体の案件管理とメンバー育成に関わっていただきます。最終的には、東京オフィスの案件・人材・収益を総合的に管理し、経営陣とともに拠点を運営していただくことを期待しています。【こんな方に来ていただきたいと考えています】・施工管理の経験を、次は人材育成や組織づくりに活かしたい方・現場に関わりながら、チームをまとめるプレイングマネージャーとして働きたい方・大きな組織で仕事が細分化され、もっとものづくり全体に関わりたいと感じている方・自分の経験や判断の理由を、部下や後輩に分かりやすく伝えられる方・品質、納期、原価に対して責任を持って行動できる方・個人の経験に頼るのではなく、チームで成果を出せる仕組みをつくりたい方完成した空間だけでなく、育てた人や整えた仕組みも、自分の仕事として会社に残したい。そんな方とお会いしたいと考えています。従事する業務の変更範囲：会社の定める施工管理およびマネジメント業務就業場所の変更範囲：原則として東京オフィスおよび首都圏の各担当現場
対応案件	店舗商業施設オフィス住宅医療・介護・福祉その他施設

NEW!
CG・パース制作会社、その他

掲載終了日：2026年12月07日

職種	施工管理
勤務地	東京23区付近、埼玉
給与	人材派遣：時給2,700円スタート ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。月給換算：約43.2万円（月20日勤務・1日8時間の場合）通勤交通費：全額支給（時給とは別途支給）時間外労働分は法定割増にて全額支給します。
仕事内容	■施工管理（新築RC）東京23区・埼玉の新築RC造の現場で、所長に次ぐ立場として、施工図のチェックから工程・品質・安全管理、職人の手配、書類管理まで、施工管理全般をお任せします。＜主な業務内容＞・施工図のチェック・工程管理・品質管理・安全管理・職人（協力会社）の手配・書類管理 ※SPIDERPLUS、JwCAD、Excelを使用します。 ★募集条件・募集人数：3名以上・勤務日：月〜金（祝日を除く）・残業：月30時間以内・契約更新：3ヶ月ごと・服装：作業着貸与 ※受動喫煙防止措置：オフィス（建物）内禁煙 ※就業場所：東京23区を中心とした都内近郊（東京23区・埼玉の新築RC造の現場）
対応案件	住宅

NEW!
CG・パース制作会社、その他

掲載終了日：2027年01月01日

アドセック株式会社

①プロダクト・インテリアデザイナー ②内装設計・施工管理/「解決」をデザインする専門商社/年休125日/10時始業

正社員（中途）
土日休み
英語が活かせる
中国語が活かせる
女性が活躍
受賞歴あり
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
施工管理
プロダクトデザイン

応募する

職種	①プロダクト・インテリアデザイナー ②内装設計・施工管理
勤務地	東京本社（渋谷区初台） ※名古屋・大阪での勤務希望もご相談に応じます。
給与	正社員（中途）：月給：30万1,000円以上 ※上記には基本給235,000円～、固定残業代56,000円～（35.0時間分）、諸手当10,000円～が含まれます。【想定年収例】 450万円～700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。【試用期間】 3ヶ月（期間中の待遇・給与等に条件の変更はありません）
仕事内容	①プロダクト・インテリアデザイナーお客様の課題をデザインの力で解決する「ディレクター」として活躍していただくポジションです。大手通信キャリアやリテールなど多岐にわたるクライアントに対し、下記業務を担当していただきます。・店舗什器、VMD、空間の企画提案及びデザイン設計・企業CIデザイン、販促ツール、グラフィック、パース等の制作・ODMにおけるプロダクトデザイン及び設計セキュリティ商材の専門商社でありながら、自社内にデザイン企画本部を有するユニークな体制が当社の強みです。誰もが知る超大手企業を中心に顧客数は2,000社を超え、その多くが直接取引です。営業と共にお客様の現場に立ち、「無いものは創る」スタイルで課題を解決します。 ②内装設計・施工管理お客様の課題を「空間・内装」の力で解決するディレクターとして活躍していただくポジションです。大手通信キャリアやリテールなど多岐にわたるクライアントに対し、下記業務を一貫して担当していただきます。・店舗、オフィス、商業施設等の内装設計および空間の企画提案・協力業者のマネジメント、現場の工程・品質・安全・コスト管理・営業と同行しての現場調査、要件ヒアリング、納品までのプロジェクト進行管理
対応案件	店舗商業施設展示会オフィス医療・介護・福祉その他施設

NEW!
CG・パース制作会社、その他

株式会社オンザページ

【結婚式場の店舗デザイン・設計監理】フルフレックス＆土日祝休み／東証上場企業で活躍！

正社員（中途）
土日休み
女性が活躍
在宅勤務可能
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
施工管理

応募する

職種	結婚式場の店舗デザイン・設計監理
勤務地	東京都中央区日本橋小網町6-1 山万ビル4F（茅場町駅より徒歩圏内）
給与	正社員（中途）：【想定年収】400万円～600万円【月給】23万円～40万円（基本給） ※時間外手当あり ※経験・前職の年収を考慮し決定 ※試用期間3ヶ月（待遇変動なし）
仕事内容	【結婚式場のデザインを手がける】当社が運営する結婚式場や関連施設（レストラン、ドレスショップ、ホテルなど）の内外装設計・デザイン・施工管理をお任せします。【具体的な業務】・新規出店時のゾーニング設計・内外装の設計・デザイン管理・既存施設のリニューアル企画・提案・社内外の関係者とのディレクション業務【この仕事の魅力】・自社施設を手がけるため、お客様の反応を直接感じられる・企画から設計、デザイン、施工管理までトータルに関われる・会場を訪れたカップルに「ここで結婚式をしたい」と思ってもらえる空間を創り出す・働きやすい環境でスキルアップしながら活躍できる
対応案件	店舗商業施設その他施設

CG・パース制作会社、その他

有限会社上野建築研究所

【海外案件多数】食を通じた空間デザインで世界を魅了するインテリアデザイナー募集！

正社員（中途）
土日休み
英語が活かせる
中国語が活かせる
女性が活躍
受賞歴あり
空間デザイン・空間設計
施工管理
CGデザイナー・パース制作・建築模型製作
制作(家具・什器・照明器具等)

応募する

職種	インテリアデザイナー
勤務地	東京都墨田区横川2-19-12（最寄駅：「押上」駅より徒歩8分）
給与	正社員（中途）：給与：月給：270,000円～400,000円（想定年収3,300,000円～4,800,000円） ※固定残業代（20時間分 / 32,000円）含む。超過分は別途支給。【年収例】・4,000,000円 / 入社3年目・設計デザイン職（28歳）【試用期間】 3～6ヶ月（試用期間中は時給1,280円）
仕事内容	【仕事内容】飲食店の設計・デザイン・施工管理業務をお任せします。・設計 / デザイン / 企画・施工管理 / 現場管理 / 木工家具製作クライアントの想いをくみ取り、空間として表現する仕事です。設計・デザインだけでなく、施工までを自社で一貫して手がけているため、自分のアイデアが実際に形になり、お客様に届けられる喜びを実感できます。【仕事の魅力】・国内外のさまざまなプロジェクトに携われる！・飲食店に特化した専門性の高いデザインスキルが身につく！・ITやAIにはできない、人間らしい温かみのある空間づくりに挑戦できる！
対応案件	店舗

CG・パース制作会社、その他

掲載終了日：2026年11月16日

職種	内装・特注家具の施工管理
勤務地	東京都中央区東日本橋2丁目17-7 クリエイトビル3F
給与	正社員（中途）：【給与】想定年収500万円～800万円月給41万円～65万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。【残業代】（※固定残業制・みなし残業制の場合の記載例※）上記月給は、固定残業代5万円／30時間分を含みます。時間外労働が設定時間を超えた場合は、別途超過分を全額支給します。【諸手当】・インセンティブ：あり　条件による【昇給・賞与】・昇給：年1回（6月）・賞与：年1回（12月）【試用期間】あり試用期間：3ヵ月間（本採用時と条件変更なしり）
仕事内容	ホテル、オフィス、商業施設等で使用される特注家具や木工造作工事の施工管理業務をお任せします。 ■業務フロー・【打合せ・調査】お客様、設計会社、元請会社との仕様確認、現地調査・【計画・準備】図面、仕様書、施工図の確認、見積作成、積算業務・【手配・連携】宮城の自社工場との製作打合せ、協力業者や資材・金物の発注手配・【現場管理】工程・品質・安全・予算の管理、現場での職人への作業指示・【納品・引渡し】完成検査、引渡し対応、アフターフォロー ■業務のポイント・単に既製品を納めるのではなく、自社工場で一から製作する特注家具の構造や材料選定から深く関わることができます。・業務の分業化が少なく、プロジェクトの計画から納品まで全体をコントロールする裁量を持てます。・現在東京オフィスは20代の若手メンバーも在籍しており、将来的には案件の配分や後進の指導など、組織のマネジメントに関わるポジションを目指せる環境です。
対応案件	店舗商業施設オフィス住宅医療・介護・福祉その他施設

CG・パース制作会社、その他

掲載終了日：2026年11月16日

職種	内装・特注家具の施工管理マネージャー
勤務地	東京都中央区東日本橋2丁目17-7 クリエイトビル3F
給与	正社員（中途）：【給与】想定年収500万円～800万円月給416,667円～666,667円 ※年俸を12分割して毎月支給します。分割時の端数は最終支給月に調整します。 ※施工管理経験、マネジメント経験、保有資格、前職給与等を考慮の上、決定します。【諸手当】・通勤手当：会社規定により支給・時間外手当：別途全額支給・出張手当：会社規定により支給・インセンティブ：能力に応じます・資格手当：資格内容による・住宅手当：なし・役職手当：年俸額に反映【昇給・賞与】・昇給：年1回（会社業績および人事評価による）・賞与：なし（賞与相当額は年俸に含む）【試用期間】あり（3か月）試用期間中の給与・雇用形態・その他の待遇に変更はありません。
仕事内容	【完成させるのは、空間だけではありません。人と仕組みを育て、東京オフィスの次をつくる仕事です。】今回募集するのは、単に担当現場を管理する施工管理者ではありません。ご自身でも施工管理案件を担当しながら、東京オフィスの案件配分、進捗・原価・品質管理、メンバーの育成、業務の標準化までを担っていただく、プレイングマネージャーの募集です。これまで現場で培ってきた経験を、次は「人」と「組織」の成長につなげていただきたいと考えています。【担当する案件】ホテル、オフィス、店舗、商業施設、公共施設等で使用される、特注家具、木工造作、木製建具、内装工事を担当していただきます。現場は東京都内をはじめとする首都圏が中心です。案件によっては、首都圏以外への出張が発生する場合があります。【施工管理業務】・お客様、設計会社、元請会社との打合せ・現地調査・図面、仕様書、施工図、家具図の確認・納まり、材料、施工方法の検討・見積作成、積算・実行予算、原価、粗利の管理・宮城本社、自社工場との製作打合せ・特注家具、木製建具、材料、金物等の製作・発注手配・協力会社、職人への作業依頼・指示・工程、品質、安全、予算、納期の管理・現場での進行管理・完成検査、引渡し・完成後のアフターフォロー【マネジメント業務】・東京オフィスが担当する案件全体の把握・各メンバーへの案件配分・複数案件の進捗、原価、粗利、リスクの確認・部下、後輩への施工管理実務の指導・見積、工程計画、現場対応の確認・助言・メンバーとの定期的な面談・施工管理業務の手順、書類、情報共有方法の標準化・東京オフィスと宮城本社・自社工場との連携強化・東京オフィスの課題整理と業務改善・経営陣への進捗報告、改善提案将来的には、東京オフィスの採用、評価、組織体制づくりにも関わっていただきます。【白石木工の施工管理ならではの魅力】白石木工は、宮城県に自社工場を持ち、特注家具や木製建具を自社の職人が製作しています。東京でお客様から伺ったご要望を、設計担当者や工場の職人と直接相談しながら形にできます。完成品を仕入れて納めるだけではありません。どの材料を使うか。どのような構造にするか。どのように製作し、現場へ納めるか。ものづくりの工程全体に関わり、一つの空間を完成まで導くことができます。【入社後について】入社後は、既存の取引先、担当案件、東京オフィスのメンバー、宮城本社・自社工場との仕事の進め方を理解していただきます。宮城本社・自社工場を訪問し、職人や製作担当者と顔を合わせ、家具・建具がどのようにつくられているかを理解する機会も設けます。その後、施工管理案件を担当しながら、東京オフィス全体の案件管理とメンバー育成に関わっていただきます。最終的には、東京オフィスの案件・人材・収益を総合的に管理し、経営陣とともに拠点を運営していただくことを期待しています。【こんな方に来ていただきたいと考えています】・施工管理の経験を、次は人材育成や組織づくりに活かしたい方・現場に関わりながら、チームをまとめるプレイングマネージャーとして働きたい方・大きな組織で仕事が細分化され、もっとものづくり全体に関わりたいと感じている方・自分の経験や判断の理由を、部下や後輩に分かりやすく伝えられる方・品質、納期、原価に対して責任を持って行動できる方・個人の経験に頼るのではなく、チームで成果を出せる仕組みをつくりたい方完成した空間だけでなく、育てた人や整えた仕組みも、自分の仕事として会社に残したい。そんな方とお会いしたいと考えています。従事する業務の変更範囲：会社の定める施工管理およびマネジメント業務就業場所の変更範囲：原則として東京オフィスおよび首都圏の各担当現場
対応案件	店舗商業施設オフィス住宅医療・介護・福祉その他施設

CG・パース制作会社、その他

掲載終了日：2026年10月29日

シュンビン株式会社

「らしさ」をカタチに。ブランディング視点で手掛ける店舗・空間デザイン

正社員（中途）
土日休み
在宅勤務可能
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
施工管理

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職種	空間デザイナー（店舗・オフィス・ブランディング）
勤務地	京都市伏見区
給与	正社員（中途）：【給与】月給29万円～ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。【残業代】あり【みなし残業制度】なし【昇給・賞与】・昇給：年１回・賞与：年２回【試用期間】あり試用期間：3ヵ月間（本採用時と条件変更なし）
仕事内容	クライアント（オフィス、飲食店、酒蔵・醸造所、見学施設など）の経営課題や「ブランド戦略」に基づいた、内外装デザイン業務全般。単なる図面作成や意匠デザインにとどまらず、要件定義から顧客折衝、空間提案、現場調整まで一貫して手掛けられるポジションです。 ▼具体的な業務フロー・ヒアリング・要件定義経営者や役員層から「解決したい課題」や「働き方・空間のニーズ」を直接ヒアリング。・企画・コンセプト立案グラフィックやWebなどのクリエイティブチームと連携し、ブランドコンセプトを空間へ落とし込みます。・空間デザイン・設計レイアウトプランニング、素材（マテリアル）・照明・家具の選定、図面作成。・プレゼンテーションパース制作や提案資料の作成・プレゼン。・コスト管理・施工監理概算見積の作成、協力会社（施工業者・職人）との調整、デザイン意図を反映させる現場監理。 ▼手掛ける空間オフィス・事務所の改修・リノベーション飲食店・アパレル・物販店舗酒蔵・工場見学施設・直売所イベントブース・展示空間など ※将来的に3～4名体制への組織拡大を見据えており、プレイヤーとしての実績を重ねながら、後輩の育成や事業部づくりにも携わっていただける環境です。
対応案件	店舗オフィスその他施設

NEW!
CG・パース制作会社、その他

職種	施工管理
勤務地	本社：東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル8階
給与	正社員（中途）：月給55万円（予定年収830万円～1,200万円） ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。・賞与：年2回（7月・12月）・昇給：年1回（4月） ※試用期間3ヶ月期間中の給与：月給51万円～55万円。その他の待遇に変動はありません。
仕事内容	あなたには、入居率98％を誇る自社ブランドマンション「ルーブルシリーズ」の施工監理をお任せします。建物の品質を守り抜き、入居者様の快適な暮らしとオーナー様の資産価値向上に直接貢献する、責任とやりがいの大きな仕事です。あなたの経験やスキルに応じて、新築建設と修繕工事の双方に携わっていただきます。単に現場を管理するだけでなく、マンションの企画・立案といった上流工程から関われるのが大きな魅力です。＜具体的な業務＞ ■新築建設・マンションプランの企画・立案・設計事務所との打ち合わせ・ゼネコン各社からの見積もり確認・施工中の工事監理業務など ■修繕工事・グループ管理会社との打ち合わせ・現地調査・施工業者への依頼・修理監理などグループ内の管理会社や営業担当、設計事務所やゼネコンなど、多くの関係者と連携しながらプロジェクトを進めます。風通しの良い社風のため、スムーズにコミュニケーションを取りながら、より精度の高い仕事を実現できる環境です。最初は経験豊富な先輩社員のサポートのもとで業務に慣れていただき、将来的には一棟を任されるエキスパートへと成長してください。
対応案件	住宅

NEW!
CG・パース制作会社、その他

職種	内装施工管理
勤務地	東京・大阪
給与	正社員（中途）：【月給】 33万7500円～50万円 ※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代30時間分/8万3千円～を含む。超過残業代は別途支給。 ※試用期間6ヶ月(期間中の待遇に変動はありません) 【想定年収】 410万円～600万円 ※賞与／年2回（3・9月)（入社1年後から対象） ※昇給／年2回（5・11月)
仕事内容	【業務内容】【新規出店加速中！】「エンタメをインフラに」というビジョンを掲げている当社。その中の『カラオケまねきねこ』の空間デザインや修繕をお任せします。 ■新店舗の内装施工入居するビルの広さや立地、店舗スタッフの「こんなお店にしたい」という意見を把握し、ルーム数などを企画します。・立地の確認／店舗スタッフから希望のヒアリング・ルーム数の企画・ゼネコンをはじめとする施工会社への発注・スケジュール管理 ※1人あたり7～8件を担当／週1回現場に行っていただきます。 ※都内の案件が中心ですが、今後地方も強化していきます！ ■既存店舗の修繕・メンテナンス「ソファを入れ替えたい」「全面リニューアルしたい」などの社内の声を受けて、施工の手配を行ないます。【入社後は？】研修として数日間店舗に入り、現場オペレーションや、業務の進め方のコツなどを学んでいただきます。その後は先輩社員と一緒に仕事の流れや事務処理の仕方を施工現場にて習得していただきます。まずは居抜きの内装施工ディレクションからお任せします。
対応案件	店舗

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CG・パース制作会社、その他

職種	施工管理
勤務地	東京都新宿区
給与	正社員（中途）：【月給】 260,0000円～500,000円 ※賞与年2回（5月・11月） ※昨年度実績で「標準」の評価で4ヶ月/年【想定年収】 500万円～800万円
仕事内容	【業務内容】ホテルや高級分譲マンション等に設置するオーダーメイドのユニットバスの施工管理を担当していただきます。工期管理・安全管理・品質管理等をご担当いただきます。【詳細】・大手ゼネコンやデベロッパー、工務店、設計事務所等のクライアントから依頼を受け、施工スケジュールを作成・施工業者の手配やスタッフの管理・各種検査の実施・（一部、工事内容に変更が生じた際の）見積り等
対応案件	商業施設住宅

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CG・パース制作会社、その他

職種	プロジェクトマネージャー
勤務地	本社：東京都渋谷区神南1-10-1（最寄駅：JR、地下鉄線／渋谷駅）
給与	正社員（中途）： ■想定年収：4,500,000円〜6,262,400円 ■月給：290,750円～403,400円 ※月給にはみなし残業代（38,000円～48,000円／17.72時間～19.73時間分）を含みます ※基本給：252,750円～355,400円 ※経験・スキルを考慮の上、社内規定に則り決定いたします ※試用期間：3ヶ月間（期間中の条件変更なし）
仕事内容	ドトールコーヒーグループ（DCS・EXCなど）が展開する新店舗および改装店舗における、PM（プロジェクトマネジメント）業務をお任せします。年間数十件規模のプロジェクトにおいて、事業主側の立場で一連の進行管理を担っていただきます。 ■業務フロー ▼ 図面確認・コスト精査外部設計者が作成した設計図面の確認、および整合性のチェックを実施。見積もりの精査を行い、資材価格の変動などによるコストへの影響を調整します。 ▼ 社内・社外との折衝・調整社内（店舗開発担当・店舗運営部など）に加え、家主、家主指定業者、施工会社、FCオーナー等の社外関係者と密に連携を取り、工事の仕様やスケジュールをすり合わせます。 ▼ スケジュール管理・工事監理工事がスムーズに進むよう、全体工程の進行管理や品質管理を担います。 ▼ 現場検査・立ち会い定期的に全国各地の現場へ足を運び、検査を実施。店舗のオープン日には現地で立ち会って状況を確認します。 ■やりがいやキャリアにつながる経験・【事業主としての裁量】施工会社や外部設計者へ指示を出し、プロジェクト全体をコントロールするPMとしての立ち位置で業務を遂行できます。・【専門性の高い知見の獲得】水回り、電気、ガス、空調など、飲食業態特有の複雑な設備要件をクリアする専門スキルが磨かれます。・【次期リーダーへのステップアップ】組織の中核を担うポジションでの採用です。プレーヤーとしての業務習熟後は、マネジメント層へのキャリアパスを描くことが可能です。
対応案件	店舗

NEW!
CG・パース制作会社、その他

職種	施工管理
勤務地	・本社東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル8F
給与	正社員（中途）：給与：月給28万円以上 ※経験・年齢・能力を十分に考慮のうえ、優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇に変動はありません）・昇給：年1回・賞与：年2回＜初年度の年収＞ 400万円～1000万円＜モデル年収例＞・年収600万円／経験2年（月給28万円＋各種手当＋賞与）・年収800万円／経験5年（月給30万円＋各種手当＋賞与）
仕事内容	当社が展開する自社ブランドマンション『ルーブルマンション』の品質を守り、資産価値を維持向上させるための修繕工事の管理をお任せします。協力会社や施工業者と連携し、発注者側の立場で品質・安全を守る、裁量の大きな仕事です。＜具体的な業務＞ ◆修繕工事管理約15年周期の大規模修繕をはじめ、各種修繕工事の計画立案、予算策定、協力会社選定、品質・工程・安全の監理までを一貫して担当します。 ◆メンテナンス管理オーナー様に対し、建物を最適な状態に保つための保全方針や、長期的な管理計画をご提案します。入社後は、まず先輩社員によるOJTからスタート。先輩に同行して現場調査や協力会社との打ち合わせに参加し、発注者としての仕事の流れを実践的に学んでいただきますのでご安心ください。社内外の多くの専門家と密に連携を取りながらプロジェクトを進めていくため、コミュニケーションが重要な役割を果たします。発注者として企画や設計といった上流工程から深く関与し、「計画に沿って建物がより良いものになっていく」過程を最後まで見届けられるのが、この仕事の大きなやりがいです。
対応案件	住宅

CG・パース制作会社、その他

職種	建築施工管理
勤務地	本社：神奈川県海老名市中新田1762番地
給与	正社員（中途）：・月給：350,000円～ ※上記は基本給です。経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※残業手当は、時間に応じて別途全額支給いたします。・想定年収：550万円～800万円・賞与：年2回（7月、12月）
仕事内容	あなたには、当社の新規事業となる建築部門のコアメンバーとして、官公庁から受注する公共施設などの建築施工管理業務全般をお任せします。これまでのご経験を存分に発揮し、事業の立ち上げを牽引していただくことを期待しています。＜具体的な業務＞・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理・発注者との打ち合わせ、調整業務・協力会社の手配、管理・施工計画書、報告書などの書類作成入社後、まずは当社の強みである土木工事の現場を経験し、仕事の進め方や品質基準への理解を深めていただきます。その後、本格的に建築案件の担当として、未来の建築部門をリードしてください。現場では基本的に2～3名のチームで業務を進めるため、一人に過度な負担がかかることはありません。ベテランから若手までバランスの取れた組織で、互いに協力し合う風土が根付いています。現場への直行直帰を基本とし、移動時間の短縮と業務の効率化を図っています。新規事業のため、仕組みづくりから関わる大変さもありますが、それ以上に、自らの手で事業を創り上げていく大きなやりがいと達成感を得られるポジションです。
対応案件	その他施設

NEW!
CG・パース制作会社、その他

職種	建築施工管理
勤務地	東京支店：東京都港区高輪3-19-23 ※東京を中心とする東日本エリアの配属となります。
給与	正社員（中途）：＜予定年収＞ 600万円～850万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定します。＜賃金内訳＞・月給：320,000円～500,000円（内訳：基本給300,000円～400,000円＋その他固定手当20,000円～100,000円）・昇給：年1回・賞与：年2回・残業手当：有（別途全額支給）
仕事内容	当社が受注する、数億円から最大50億円規模におよぶ建築工事の施工管理業務をお任せします。具体的には、公共住宅やマンション、学校、庁舎、病院、介護施設、オフィスビル、工場、物流センターなど、多彩な新築工事の現場にて、工程・安全・品質・原価の管理を担っていただきます。新築案件が中心のため、更地の状態から建物が完成するまでの一連のプロセスを1年〜3年というスパンでじっくりと経験できるのが醍醐味です。入社後はまず補佐として現場の流れを掴んでいただきますが、当社のノウハウを吸収した後は、早期に監理技術者として現場を牽引していただくことを期待しています。現在、社内ではドローンによる測量や会議のZOOM化など、ICT活用による業務効率化を積極的に進めており、協力会社や社内の設計担当と密に連携しながら、スムーズに工事を進められる環境です。大規模プロジェクトを動かす責任の重さはありますが、自社設計案件も多いため意思疎通がしやすく、地図に残る建物を自らの手で完成させる達成感は、何物にも代えがたいやりがいとなるはずです。
対応案件	オフィス住宅医療・介護・福祉その他施設

CG・パース制作会社、その他

職種	施工管理
勤務地	神奈川県横浜市中区尾上町4-47 リスト関内ビル（関内駅徒歩1分）
給与	正社員（中途）：給与：月給：36万7600円〜 71万円 ※経験・能力・前職給与を最大限考慮し決定します。 ※給与体系は役割に応じ、以下のいずれかを適用します。・昇給：年2回（1月、7月）・賞与：年2回（6月、12月）【残業代について】本募集では、経験や役割に応じて以下のいずれかの給与体系が適用されます。 ①時間外手当を別途全額支給する場合 ②月給に固定残業手当を含む場合（固定残業手当：8万9,700円～13万4,820円／30時間分を含む。30時間を超過した分は別途全額支給）【手当】・ライフプラン支援金：月5万円（一律支給）・役職手当（課長代理：月3万円、課長：月5万円、部長：月10万円）・資格手当（宅地建物取引士：月3万円、1級施工管理技士：月3万円）・通勤手当（規定支給、月5万円まで）・その他手当（通勤、皆勤、家族手当 ※規定あり）【年収例】・1200万円／部長職（月給72万円＋賞与）・890万円／課長職（月給59.8万円＋賞与）
仕事内容	横浜・湘南エリアを中心とした木造戸建住宅の現場統括責任者を募集します。あなたがこれまでに培ってきた豊富な現場経験や判断力を、「作品づくり」と「組織づくり」に発揮していただきたいと考えています。＜具体的な業務内容＞・品質、工程、安全、予算管理の統括および複数現場の進捗管理・設計図書の読み込みと、設計意図を汲み取った施工計画の立案・実行・メンバーへの業務差配、技術指導、1on1を通じたキャリア支援・施工管理アプリ「ANDPAD」を活用した現場情報のリアルタイム把握と業務改善・協力会社との折衝、信頼関係構築およびパフォーマンス最大化フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）を活用し、直行直帰や効率的なスケジュール調整が可能です。報告のためだけに事務所へ戻る非効率は排除されており、施工管理アプリ「ANDPAD」を駆使して現場と連携します。チームは設計士、営業、そして協力会社の職人たちといったプロフェッショナル集団で構成されており、あなたは彼らを束ねるプロジェクトマネージャーとして手腕を振るっていただきます。一邸ごとに設計士のこだわりが凝縮された、一つとして同じもののない空間を創り上げるため、マニュアル通りの進行では通用しない厳しさがありますが、その分、完成時の達成感はひとしおです。現場のアンカーとして品質を守り抜くだけでなく、次世代のプロフェッショナルを育てる師として、チームと会社の未来を牽引してください。
対応案件	住宅

CG・パース制作会社、その他

職種	施工管理
勤務地	島根県出雲市今市町840-3
給与	正社員（中途）：月給230,000円～500,000円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇変動なし）・昇給：年1回・賞与：年2回（前年度実績：計2ヶ月分）＜初年度の年収例＞320万円～700万円
仕事内容	地域の快適な環境を支える、空調・給排水衛生設備の施工管理全般をお任せします。手がけるのは、主に島根県東部や鳥取県西部エリアの、民間工事から公共事業まで多岐にわたるプロジェクトです。具体的な業務は、お客様の要望をヒアリングし、最適なシステムを形にする「設計」から始まります。その後、工事に必要な資材やコストを算出する「積算業務」を行い、工事がスタートすれば「現場管理」を担当。現場では、スケジュール通りに工事が進むよう工程を管理し、厳密な品質確認を行います。また、現場で作業を行うスタッフへの指導・監督も重要な役割です。関係各所と連携を取りながら、一つの建物の「当たり前」をゼロから創り上げていきます。入社後は、社員研修や安全衛生教育からスタート。その後も給排水・空調に関する専門講習や技能講習、資格取得支援など、万全の教育体制であなたの成長を後押しします。現場の状況は日々変化するため柔軟な対応が求められますが、培った経験を活かし、チーム一丸となって無事に設備を稼働させられた時は大きな達成感があります。

CG・パース制作会社、その他

職種	施工管理
勤務地	岐阜県岐阜市若宮町9-16 トーカイビル9F
給与	正社員（中途）：月給：250,000円～290,000円 ※想定年収：350万円～430万円（賞与含む） ※経験やスキルを十分に考慮し、当社規定に基づき決定いたします。 ※残業代は別途全額支給します。・昇給：年1回・賞与：年2回（過去実績4～5ヶ月分）＜モデル年収＞・係長：450万円～520万円　※係長採用も検討・課長代理：540万円～600万円
仕事内容	地域の健康を支える「たんぽぽ薬局」の店舗づくりを、建築の専門知識でリードするポジションです。あなたの経験が、患者様やスタッフにとって快適で安心な空間を創造します。デスクワークと現場業務のバランスを取りながら、計画的に仕事を進められる環境です。＜具体的な業務＞・新規店舗の企画・設計、施工業者選定から開局までの現場管理・既存店舗のリフォームに関する業務全般（業者選定、見積精査、工事手配など）・各店舗からの依頼に対応する営繕管理（窓口として調整・指示・確認）・店舗設備、備品、屋外広告などの維持管理現在は、50代の課長と40代のメンバーの2名体制で案件に対応しています。新規出店は年間4～6店舗、リフォームは年間6店舗ほど。これに加えて月40件ほどの保守・営繕工事を並行して担当します。 CADを使い図面を確認したり、業者と打ち合わせをしたりする一方で、新店舗の工事では進捗確認などで10回ほど現場に足を運びます。多くの案件を動かすため管理能力が問われますが、その分、企画段階から完成まで一貫して携われる大きなやりがいがあります。自らが手がけた店舗が地域のインフラとなり、人々の暮らしに貢献していく実感を得られる仕事です。
対応案件	医療・介護・福祉

全17件中、1件〜17件を表示しています

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