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「資格手当あり」のCG・パース制作会社、その他の求人・転職情報

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職種

リノベーション内装設計(インテリアデザイナー)

勤務地

①本社:東京都中央区八丁堀1-9-8 八重洲通ハタビル7F

給与

【月給】
25万円~50万円(基本給25万円~50万円)

【試用期間】
3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)

【諸手当】
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当(残業時間に応じて別途支給)

仕事内容

【リノベーション部門での内装設計をお任せします】 マンションやアパートなどの空室を魅力的な住空間へと生まれ変わらせるリノベーションプロジェクトに携わっていただきます。 ◆具体的な業務内容 ・リノベーションのデザイン作成およびCADでの施工図面の作成 ・営業案件における施工・内装の工程面に関する知識面でのフォロー 【仕事の魅力】 ◎パターンから選ぶのではなく、パターンを創る立場に! ◎商社兼メーカーの強みを活かし、自由なデザイン提案が可能 ◎元請け案件多数!クライアントの要望に沿った最適な設計ができる ◎デザイン性の高い空間づくりに定評があり、実績豊富 ◎宿泊を伴う出張ほぼなし!(※週3日ほど現場調査などで営業職メンバーの外回りに同行いただく機会はございます)

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住宅
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職種

施工管理

勤務地

本社:東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル8階

給与

月給55万円(予定年収830万円~1,200万円)
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※残業代は別途全額支給いたします。

・賞与:年2回(7月・12月)
・昇給:年1回(4月)

※試用期間3ヶ月
期間中の給与:月給51万円~55万円。その他の待遇に変動はありません。


仕事内容

あなたには、入居率98%を誇る自社ブランドマンション「ルーブルシリーズ」の施工監理をお任せします。 建物の品質を守り抜き、入居者様の快適な暮らしとオーナー様の資産価値向上に直接貢献する、責任とやりがいの大きな仕事です。 あなたの経験やスキルに応じて、新築建設と修繕工事の双方に携わっていただきます。 単に現場を管理するだけでなく、マンションの企画・立案といった上流工程から関われるのが大きな魅力です。 <具体的な業務> ■新築建設 ・マンションプランの企画・立案 ・設計事務所との打ち合わせ ・ゼネコン各社からの見積もり確認 ・施工中の工事監理業務 など ■修繕工事 ・グループ管理会社との打ち合わせ ・現地調査 ・施工業者への依頼 ・修理監理 など グループ内の管理会社や営業担当、設計事務所やゼネコンなど、多くの関係者と連携しながらプロジェクトを進めます。 風通しの良い社風のため、スムーズにコミュニケーションを取りながら、より精度の高い仕事を実現できる環境です。 最初は経験豊富な先輩社員のサポートのもとで業務に慣れていただき、将来的には一棟を任されるエキスパートへと成長してください。

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住宅
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職種

施工管理

勤務地

・本社 東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル8F

給与

月給28万円以上
※経験・年齢・能力を十分に考慮のうえ、優遇いたします。
※残業代は全額支給します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇に変動はありません)

・昇給:年1回
・賞与:年2回

<初年度の年収>
400万円~1000万円

<モデル年収例>
・年収600万円/経験2年(月給28万円+各種手当+賞与)
・年収800万円/経験5年(月給30万円+各種手当+賞与)

仕事内容

当社が展開する自社ブランドマンション『ルーブルマンション』の品質を守り、資産価値を維持向上させるための修繕工事の管理をお任せします。 協力会社や施工業者と連携し、発注者側の立場で品質・安全を守る、裁量の大きな仕事です。 <具体的な業務> ◆修繕工事管理 約15年周期の大規模修繕をはじめ、各種修繕工事の計画立案、予算策定、協力会社選定、品質・工程・安全の監理までを一貫して担当します。 ◆メンテナンス管理 オーナー様に対し、建物を最適な状態に保つための保全方針や、長期的な管理計画をご提案します。 入社後は、まず先輩社員によるOJTからスタート。 先輩に同行して現場調査や協力会社との打ち合わせに参加し、発注者としての仕事の流れを実践的に学んでいただきますのでご安心ください。 社内外の多くの専門家と密に連携を取りながらプロジェクトを進めていくため、コミュニケーションが重要な役割を果たします。 発注者として企画や設計といった上流工程から深く関与し、「計画に沿って建物がより良いものになっていく」過程を最後まで見届けられるのが、この仕事の大きなやりがいです。

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住宅
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職種

施工管理

勤務地

神奈川県横浜市中区尾上町4-47 リスト関内ビル(関内駅 徒歩1分)

給与

月給:36万7600円 〜 71万円
※経験・能力・前職給与を最大限考慮し決定します。
※給与体系は役割に応じ、以下のいずれかを適用します。

・昇給:年2回(1月、7月)
・賞与:年2回(6月、12月)

【残業代について】 本募集では、経験や役割に応じて以下のいずれかの給与体系が適用されます。
①時間外手当を別途全額支給する場合
②月給に固定残業手当を含む場合(固定残業手当:8万9,700円~13万4,820円/30時間分を含む。30時間を超過した分は別途全額支給)

【手当】
・ライフプラン支援金:月5万円(一律支給)
・役職手当(課長代理:月3万円、課長:月5万円、部長:月10万円)
・資格手当(宅地建物取引士:月3万円、1級施工管理技士:月3万円)
・通勤手当(規定支給、月5万円まで)
・その他手当(通勤、皆勤、家族手当 ※規定あり)

【年収例】
・1200万円/部長職(月給72万円+賞与)
・890万円/課長職(月給59.8万円+賞与)

仕事内容

横浜・湘南エリアを中心とした木造戸建住宅の現場統括責任者を募集します。 あなたがこれまでに培ってきた豊富な現場経験や判断力を、「作品づくり」と「組織づくり」に発揮していただきたいと考えています。 <具体的な業務内容> ・品質、工程、安全、予算管理の統括および複数現場の進捗管理 ・設計図書の読み込みと、設計意図を汲み取った施工計画の立案・実行 ・メンバーへの業務差配、技術指導、1on1を通じたキャリア支援 ・施工管理アプリ「ANDPAD」を活用した現場情報のリアルタイム把握と業務改善 ・協力会社との折衝、信頼関係構築およびパフォーマンス最大化 フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)を活用し、直行直帰や効率的なスケジュール調整が可能です。 報告のためだけに事務所へ戻る非効率は排除されており、施工管理アプリ「ANDPAD」を駆使して現場と連携します。 チームは設計士、営業、そして協力会社の職人たちといったプロフェッショナル集団で構成されており、あなたは彼らを束ねるプロジェクトマネージャーとして手腕を振るっていただきます。 一邸ごとに設計士のこだわりが凝縮された、一つとして同じもののない空間を創り上げるため、マニュアル通りの進行では通用しない厳しさがありますが、その分、完成時の達成感はひとしおです。 現場のアンカーとして品質を守り抜くだけでなく、次世代のプロフェッショナルを育てる師として、チームと会社の未来を牽引してください。

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住宅
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職種

設計職(木造戸建住宅)

勤務地

神奈川県横浜市中区尾上町4-47 リスト関内ビル(関内駅 徒歩1分)

給与

月給 30万100円 ~ 71万円
※経験・能力・前職給与を最大限考慮し、選考を通じて給与・役職を決定します。
※上記月給には、全員に一律で支払われる「ライフプラン支援金(月5万円)」を含みます。

・昇給:年2回(1月、7月)
・賞与:年2回(6月、12月)

【残業代について】 本募集では、経験や役割に応じて以下のいずれかの給与体系が適用されます。
①時間外手当を別途全額支給する場合
②月給に固定残業手当を含む場合  (固定残業手当:8万9,700円~13万4,820円/30時間分を含む。30時間を超過した分は別途全額支給)

【手当】
・ライフプラン支援金:月5万円(一律支給)
・役職手当(主任~部長):月5,000円~10万円
・宅地建物取引士手当:月3万円
・1級建築士手当:月5万円
・2級建築士手当:月3万円
・通勤手当(規定支給、月5万円まで)

【年収例】
・540万円/入社2年・主任(月給35万円+賞与年2回/各種手当含む)
・1,200万円/入社10年・部長(月給72万円+賞与年2回/各種手当含む)

仕事内容

自社一貫体制の中核として、木造戸建住宅の設計業務全般をお任せします。 <具体的な業務内容> ・用地情報やお客様の要望をもとに営業担当と企画を立案 ・コンセプトに基づいた間取り・外観・内装のデザイン ・AutoCADやJw_cadを用いた図面作成 ・各種法規チェックや確認申請業務 ・施工部門へ設計意図を伝える監理業務 私たちが手掛けるのは、平均販売価格8,500万円という高価格帯の分譲住宅や、お客様の夢を叶える注文住宅、さらには150棟を超える大規模な街づくりプロジェクトなど多岐にわたります。 設計士としての「作品」づくりだけでなく、その土地に新たな価値を生み出す「事業」としての視点も求められるため、デザイン性と収益性のバランス感覚など、プロとしての厳しい目利きも必要とされますが、その分、自身のアイデアが地図に残る仕事として結実する瞬間は、何物にも代えがたいやりがいがあります。 社内には多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、互いに刺激し合いながらスキルを高め合える環境です。

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職種

建築施工管理

勤務地

東京支店:東京都港区高輪3-19-23 ※東京を中心とする東日本エリアの配属となります。

給与

<予定年収>
600万円~850万円
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定します。

<賃金内訳>
・月給:320,000円~500,000円
(内訳:基本給300,000円~400,000円+その他固定手当20,000円~100,000円)
・昇給:年1回
・賞与:年2回
・残業手当:有(別途全額支給)

仕事内容

当社が受注する、数億円から最大50億円規模におよぶ建築工事の施工管理業務をお任せします。 具体的には、公共住宅やマンション、学校、庁舎、病院、介護施設、オフィスビル、工場、物流センターなど、多彩な新築工事の現場にて、工程・安全・品質・原価の管理を担っていただきます。 新築案件が中心のため、更地の状態から建物が完成するまでの一連のプロセスを1年〜3年というスパンでじっくりと経験できるのが醍醐味です。 入社後はまず補佐として現場の流れを掴んでいただきますが、当社のノウハウを吸収した後は、早期に監理技術者として現場を牽引していただくことを期待しています。 現在、社内ではドローンによる測量や会議のZOOM化など、ICT活用による業務効率化を積極的に進めており、協力会社や社内の設計担当と密に連携しながら、スムーズに工事を進められる環境です。 大規模プロジェクトを動かす責任の重さはありますが、自社設計案件も多いため意思疎通がしやすく、地図に残る建物を自らの手で完成させる達成感は、何物にも代えがたいやりがいとなるはずです。

対応案件

オフィス 住宅 医療・介護・福祉 その他施設
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職種

リノベーションデザイナー(設計・デザイン業務担当)

勤務地

愛知県知立市(本社勤務)

給与

月給:260,000円~380,000円(基本給)
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(6月・12月、前年度実績5カ月分)
試用期間:3ヶ月(労働条件変更なし)

モデル年収例:
30歳(経験8年)500万円
35歳(経験10年)550万円

仕事内容

リノベーション事業部にて、営業が獲得した案件を基に、施主様とのヒアリングを行い、デザインプランの作成をお任せします。 価格交渉などは営業担当が行うため、デザインに集中できる環境です。 1年に担当する案件は15件程度と、幅広い案件を手掛けることができます。 ▶主な業務例 ・リノベーションデザインのプランニング ・設計図面の作成 ・インテリアの提案 ・工事進捗の確認

対応案件

住宅 その他施設
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職種

意匠設計 (※構造設計、設備設計の職種の募集枠もございます。)

勤務地

<本店伏見オフィス> 愛知県名古屋市中区錦1-18-22 名古屋ATビル6F

給与

<予定年収>
600万円~850万円
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定します。

<賃金内訳>
・月給:320,000円~500,000円
(内訳:基本給300,000円~400,000円+その他固定手当20,000円~100,000円)
・昇給:年1回
・賞与:年2回
・残業手当:有(別途全額支給)

仕事内容

受注した建築物の意匠設計を中心に、上流工程から一貫して携わっていただきます。 具体的には、現地の調査や施主様との打ち合わせを皮切りに、建物のコンセプト決定、基本設計、詳細設計、そして設計監理までをトータルに担当します。 設計のプロセスでは、構造設計者や設備設計者と密に連携を取りながら、一つのチームとして理想の建築を形にしていきます。 手がける案件はマンション、学校、病院、オフィスビルなど多岐にわたり、700~7,000平方メートル規模のS造やRC造のプロジェクトが中心です。 社内ではBIMやAIなどの先端技術を積極的に導入しており、効率的かつ精度の高い設計環境を整えています。 業務は、図面の作成といった集中する時間だけでなく、社内外のステークホルダーとの対話も多く、コミュニケーション能力が活かせる環境です。 自分が描いた図面が実際のカタチとなり、地域社会のインフラとして長きにわたり残り続けることは、大きなやりがいとなります。 上場企業として品質や工期に対する責任は重く、常に高いプロ意識が求められる厳しさもありますが、その分エンジニアとしての誇りを感じられる仕事です。

対応案件

オフィス 住宅 医療・介護・福祉 その他施設
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山陰冷暖株式会社

【年間休日126日・土日祝休】地域の空調・給排水を支える施工管理経験者募集/WEB面接可能

  • 正社員(中途)
  • 土日休み
  • 40代・50代活躍
  • 資格手当あり
  • 中途採用者5割以上
  • 施工管理
応募する

職種

施工管理

勤務地

島根県出雲市今市町840-3

給与

月給250,000円~500,000円
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇変動なし)

・昇給:年1回
・賞与:年2回(前年度実績:計2ヶ月分)

<初年度の年収例> 400万円~700万円

仕事内容

地域の快適な環境を支える、空調・給排水衛生設備の施工管理全般をお任せします。 手がけるのは、主に島根県東部や鳥取県西部エリアの、民間工事から公共事業まで多岐にわたるプロジェクトです。 具体的な業務は、お客様の要望をヒアリングし、最適なシステムを形にする「設計」から始まります。 その後、工事に必要な資材やコストを算出する「積算業務」を行い、工事がスタートすれば「現場管理」を担当。 現場では、スケジュール通りに工事が進むよう工程を管理し、厳密な品質確認を行います。 また、現場で作業を行うスタッフへの指導・監督も重要な役割です。 関係各所と連携を取りながら、一つの建物の「当たり前」をゼロから創り上げていきます。 入社後は、新入社員研修や安全衛生教育からスタート。 その後も給排水・空調に関する専門講習や技能講習、資格取得支援など、万全の教育体制であなたの成長を後押しします。 現場の状況は日々変化するため柔軟な対応が求められますが、培った経験を活かし、チーム一丸となって無事に設備を稼働させられた時は大きな達成感があります。
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職種

施工管理

勤務地

岐阜県岐阜市若宮町9-16 トーカイビル9F

給与

月給:250,000円~290,000円
※想定年収:350万円~430万円(賞与含む)
※経験やスキルを十分に考慮し、当社規定に基づき決定いたします。
※残業代は別途全額支給します。

・昇給:年1回
・賞与:年2回(過去実績4~5ヶ月分)

<モデル年収>
・係長:450万円~520万円 ※係長採用も検討
・課長代理:540万円~600万円

仕事内容

地域の健康を支える「たんぽぽ薬局」の店舗づくりを、建築の専門知識でリードするポジションです。 あなたの経験が、患者様やスタッフにとって快適で安心な空間を創造します。 デスクワークと現場業務のバランスを取りながら、計画的に仕事を進められる環境です。 <具体的な業務> ・新規店舗の企画・設計、施工業者選定から開局までの現場管理 ・既存店舗のリフォームに関する業務全般(業者選定、見積精査、工事手配など) ・各店舗からの依頼に対応する営繕管理(窓口として調整・指示・確認) ・店舗設備、備品、屋外広告などの維持管理 現在は、50代の課長と40代のメンバーの2名体制で案件に対応しています。 新規出店は年間4~6店舗、リフォームは年間6店舗ほど。 これに加えて月40件ほどの保守・営繕工事を並行して担当します。 CADを使い図面を確認したり、業者と打ち合わせをしたりする一方で、新店舗の工事では進捗確認などで10回ほど現場に足を運びます。 多くの案件を動かすため管理能力が問われますが、その分、企画段階から完成まで一貫して携われる大きなやりがいがあります。 自らが手がけた店舗が地域のインフラとなり、人々の暮らしに貢献していく実感を得られる仕事です。

対応案件

医療・介護・福祉
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CG・パース制作会社、その他


CGデザイナー、パースデザイナーが多く在籍する会社です。商業施設、住宅、結婚式場、美術館用の建築・インテリア・イラスト・VRアニメーション、プレゼン資料などを制作をします。

<関連資格・検定>
CGクリエイター検定、色彩検定、Photoshopクリエイター能力認定試験、Illustratorクリエイター能力認定試験、パース検定、早描きパース、建築3Dパース検定、CAD利用技術者試験、建築CAD検定試験、CGクリエイター検定、画像処理エンジニア検定

<求人企業の主な事業内容>

建築パース CGパース 図面 店舗運営会社 人材派遣 ほか

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