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「資格手当あり」のインテリア業界の求人・転職情報

「資格手当あり」のインテリア業界の求人・転職情報が245件あります。様々なこだわり条件で、インテリア業界の転職・就職・アルバイトの求人を探せます。「資格手当あり」のインテリア業界の仕事探しは求人@インテリアデザインにお任せください!

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  • 設計事務所

職種

構造設計

勤務地

東京都渋谷区初台1-38-5 初台ヨロコ3階(最寄駅:京王新線「初台駅」)

給与

正社員(中途): 給与:月給28万円以上 + 各種手当 + 賞与(年2回)
※年収目安:360万円~750万円
※経験・能力・前職給与を十分に考慮の上、決定いたします。
※試用期間3ヶ月間あり(期間中の条件変更はありません)。

【年収例】
・年収450万円/28歳 経験5年
・年収600万円/32歳 経験10年

【昇給・賞与】
・昇給:あり
・賞与:年2回

【諸手当】
◇ 時間外手当(全額支給)
◇ 通勤手当(上限2万円/月)
◇ 資格手当(一級建築士、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士)
◇ 役職手当

仕事内容

【具体的な業務】 大手ゼネコンや大手設計事務所からのご依頼に基づき、共同住宅、事務所ビル、店舗、工場、ホテルなど、多岐にわたる建築物の構造設計業務全般をお任せします。具体的には、打合せから仮定断面、実施設計、確認申請・適判など、一貫した構造設計を行なっていただきます。また、設計意図を正確に現場に反映させるための工事監理業務にも積極的に携わっていただきます。 【手がけるプロジェクト】 都内各所を中心とした、様々な用途・規模の建築物。RC造、WRC造、SRC造、S造など、幅広い構造形式の経験を積むことができます。 【仕事のポイント】 私たちは、「安全性」「機能性」「施工性」「経済性」「デザイン性」の5つのバランスが取れた設計を最も重視しています。この実現のため、基本計画の段階から深く関与し、質の高い設計を目指します。また、設計して終わりではなく、工事監理を通じて建物が完成するまで責任を持って関わることで、お客様に心から喜んでいただける「本当に良い建物」を追求しています。 【働く環境・チーム】 経験豊富な先輩社員や上司が、あなたのスキルアップをしっかりとサポートします。事務所の同じフロア内には意匠設計事務所も同居しており、多用な考え方に触れ合うことができるオープンな雰囲気です。

対応案件

店舗 商業施設 オフィス 住宅 その他施設
  • 株式会社アトラスホールディングスの求人転職情報その1
  • 株式会社アトラスホールディングスの求人転職情報その2
  • 株式会社アトラスホールディングスの求人転職情報その3
  • 株式会社アトラスホールディングスの求人転職情報その4
  • 株式会社アトラスホールディングスの求人転職情報その5
  • 設計事務所

株式会社アトラスホールディングス

【建築意匠設計】◎経験者募集◎フレックス勤務可

  • 正社員(中途)
  • 土日休み
  • 女性が活躍
  • 資格手当あり
  • 在宅勤務可能
  • 建築設計
応募する

職種

意匠設計

勤務地

東京都渋谷区初台1-38-5 初台ヨロコ3階(最寄駅:京王新線「初台駅」)

給与

正社員(中途): 給与:月給27万円以上 + 各種手当 + 賞与(年2回)
※年収目安:350万円~750万円
※経験・能力・前職給与を十分に考慮の上、決定いたします。
※試用期間3ヶ月間あり(期間中の条件変更はありません)。

【年収例】
・年収450万円/28歳 経験5年
・年収600万円/32歳 経験10年

【昇給・賞与】
・昇給:あり
・賞与:年2回

【諸手当】
◇ 時間外手当(全額支給)
◇ 通勤手当(上限2万円/月)
◇ 資格手当(一級建築士、設備設計一級建築士)
◇ 役職手当

仕事内容

【具体的な業務内容】 企画に始まり、設備設計・構造設計のとりまとめ、確認申請、役所との事前協議、工事監理、お客様との打合せ等々、計画建物を総合的に造りあげていく役割を担っていただきます。経験・能力に応じて任せていきます。 【プロジェクト例】 手がけるのは、首都圏を中心に、全国各地の共同住宅、事務所ビル、店舗などです。主要取引先は大手デベロッパーや、大手ゼネコンです。 【仕事のポイント】 私たちは、「安全性」「機能性」「施工性」「経済性」「デザイン性」の5つのバランスが取れた設計を最も重視しています。また、施工を設計通りに進めるための工事監理にも力を入れています。 【働く環境・チーム】 一緒に働くスタッフの平均年齢層は30代と、仕事とプライベートを両立しながら活躍している社員が多数おります。 事務所の同じフロア内には構造設計事務所も同居しており、多用な考え方に触れ合うことができるオープンな雰囲気です。

対応案件

商業施設 オフィス 住宅 その他施設
  • 株式会社アトラスホールディングスの求人転職情報その1
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  • リフォーム・内装会社

職種

商業施設やオフィスメインの施工管理

勤務地

最寄り駅:JR山手線 田端駅、都営日暮里・舎人ライナー 赤土小学校前駅

給与

正社員(中途): 【正社員】
月給:334,500円~
  (基本給230,000円~+一律手当)
賞与:有(年間3か月分/業績による)
年収:500~700万
契約期間:3ヶ月(試用期間)
※昇給:有
※残業手当:有
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

仕事内容

~転勤なし/フルフレックス制採用/1人1物件/残業代漏れなく残額支給/店舗空間のプロデュースを展開/スタンダード上場企業・インターライフグループ~ ■業務内容: 商業施設を中心とした内装施工管理をご担当して頂きます。施工図面から事前調査、図面チェック、積算、予算、工程、品質、安全面の管理を行い、法令や環境対策に気をくばり工事全体をコントロールします。実際に現場に立ち、デザインの意図やお客様の意向を踏まえ、訪れる人々に「感動」を与える空間をつくりあげます。 ■案件例: 銀座レカン、アイプリモ銀座本店、・LE CHOCOLAT ALAIN DUCASSE ROPPONGI,MINATO-KU、ENOTECA六本木ヒルズ、他多数 商業施設や飲食、オフィス等、さまざまな物件に携われます。 ※当社HPのトップ→SERVICE/事業案内→WORKS/実績一覧で画像や詳細をご紹介しています。 ■就業環境: フルフレックスタイム制を導入。転勤なし。各社員の裁量で直行直帰も可能です。内装施工のスペシャリストとしてのキャリアを構築できます。 ■配属先: 床、クロス、軽鉄ボード工事などを手掛ける専業工事部門、元請け工事等を担う商環境工事部門があります。※施工管理スタッフは20名が在籍。 ■同社が選ばれる理由: お客様の経営をサポートするインターライフグループの総合力があります。 創業47年に裏付けされたインターライフの総合力が、お客様の繁盛店づくりをトータルサポート。

対応案件

店舗 商業施設 展示会 オフィス その他施設
  • 株式会社 日商インターライフの求人転職情報その1
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  • 株式会社 日商インターライフの求人転職情報その10
  • ハウスメーカー・工務店

株式会社ナミキ

【資格手当最大10万/転勤なし】施工管理の募集!RC造マンション・木造アパート経験者歓迎

  • 正社員(中途)
  • 土日休み
  • 40代・50代活躍
  • 資格手当あり
  • 中途採用者5割以上
  • 施工管理
応募する

職種

建築施工管理職

勤務地

東京 東武東上線成増駅 北口徒歩1分

給与

正社員(中途): ◆給与
年収:600万円~1000万円
月給:40万円~65万円

※経験・スキル・年齢を考慮の上決定致します

◆賞与
年2回(7月、12月)
※業績による

◆昇給
年1回(8月)
※当社規定による

仕事内容

自社開発のRC造マンション、木造賃貸アパートを中心とした住宅の施工管理業務を行って頂きます。 現在はRC造マンションの受注が増えており、案件もRC造マンションが中心です。 現場は東京23区内がほとんどで、転勤や出張もありません。 ●図面の作成 ●工事における工程、品質、安全、コスト管理 ●協力工事業者様との連携 当社ではオリジナル物件の施工も多く扱っており、一棟ごとにこだわりを持って携わって頂きます! 購買業務は購買専任者が行いますのでご担当頂きません。 ワンストップで提供するため徹底して分業を行っているため、一早く施工管理職のプロになっていただけます☆

対応案件

住宅
  • 株式会社ナミキの求人転職情報その1
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  • 株式会社ナミキの求人転職情報その9
  • ハウスメーカー・工務店

株式会社ナミキ

【資格手当最大10万/転勤なし】設計職募集!RC造マンション・木造アパート経験者歓迎

  • 正社員(中途)
  • 土日休み
  • 女性が活躍
  • 40代・50代活躍
  • 資格手当あり
  • 中途採用者5割以上
  • 建築設計
応募する

職種

住宅設計~RC造マンション・木造アパート~

勤務地

東京本社 東武東上線成増駅 北口徒歩1分

給与

正社員(中途): ◆給与
年収:450万円~800万円
月給:28万円~50万円

※経験・スキル・年齢を考慮の上決定致します。

◆賞与
年2回(7月、12月)
※業績による

◆昇給
年1回(4月)
※当社規定による

仕事内容

当社オリジナルアパート「サンヴィアーレ」シリーズや戸建住宅、RCマンションの設計をお任せします。 「サンヴィアーレ」は太陽の光と自然の風を取り込むナミキの理念「心地よい住まい」を具現化した木造賃貸住宅です。 その他≪室内空間の高さが約2倍≫≪丸みを帯びた個性的なデザイン≫≪入居者が安心して暮らせる設備≫を特徴として多くのお客様に満足のお声をいただいております。 採光も含めデザイン性のある住宅を設計していただけます! 具体的な業務 ▼営業支援⇒設計の立場から物件提案を支援。予算内でのどのような物件を建設できるか、アドバイスを行ないます。※広々とした敷地、厳しい条件の敷地の建設があるため柔軟に対応できる方を歓迎します! ▼コンセプトづくり⇒主に土地の有効活用物件を手がけるためコストを意識しつつデザイン性のある設計を行います。(意匠、実施、確認申請など) ▼施工監理⇒設計後イメージ通りに工事が行なわれているか監理業務を行ないます。 ※意匠設計のできる方歓迎! ※物件数は受注状況により変動あり(RC造マンションの割合が多いです)

対応案件

住宅
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  • NEW!
  • ハウスメーカー・工務店

職種

インテリアコーディネーター(兵庫)

勤務地

兵庫

給与

正社員(中途): 給与:230,000円〜350,000円
※基本給:230,000円〜
※残業代は別途全額支給されます。
※インセンティブ等は金額に含まれず別途支給されます。

【年収例】
680万円/入社6年(インセンティブ等含む)
540万円/入社5年(インセンティブ等含む)
420万円/入社6年(インセンティブ等含む)

・賞与:年2回(実績)
・昇給:有
※契約期間中(3ヶ月〜6ヶ月)は賞与・昇給・退職金の対象外となります。

仕事内容

お客様に最も近い位置で理想の家づくりを「カタチ」にしていく、やりがいの大きな仕事です。 営業担当と連携し、新築住宅の外観・内装から設備機器に至るまで、お客様との仕様打ち合わせをトータルで担当します。 外観パースの依頼から、床材や壁紙、照明といったインテリアの選定まで、お客様のこだわりや夢をヒアリングしながら、二人三脚で具体的なプランを練り上げていきます。 お客様の理想が詰まったプランが完成したら、施工管理、現場監督、設計担当者など、次の工程を担うチームへ正確に情報を引き継ぐのも重要な役割です。 一人あたり常時10件ほどの案件を並行して担当し、毎月8件を現場へ引き渡すことを目標に進めていきます。 複数のお客様との打ち合わせを効率よく管理しながら、細部までこだわり抜く責任感も求められますが、お客様の「理想の家」が完成した時の感動は格別です。 <就業場所> ・住まいづくり館 伊丹 兵庫県伊丹市中野北3丁⽬4-2

対応案件

住宅
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その1
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その2
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その3
  • NEW!
  • ハウスメーカー・工務店

職種

インテリアコーディネーター(三重)

勤務地

三重

給与

正社員(中途): 給与:230,000円〜350,000円
※基本給:230,000円〜
※残業代は別途全額支給されます。
※インセンティブ等は金額に含まれず別途支給されます。

【年収例】
680万円/入社6年(インセンティブ等含む)
540万円/入社5年(インセンティブ等含む)
420万円/入社6年(インセンティブ等含む)

・賞与:年2回(実績)
・昇給:有
※契約期間中(3ヶ月〜6ヶ月)は賞与・昇給・退職金の対象外となります。

仕事内容

お客様に最も近い位置で理想の家づくりを「カタチ」にしていく、やりがいの大きな仕事です。 営業担当と連携し、新築住宅の外観・内装から設備機器に至るまで、お客様との仕様打ち合わせをトータルで担当します。 外観パースの依頼から、床材や壁紙、照明といったインテリアの選定まで、お客様のこだわりや夢をヒアリングしながら、二人三脚で具体的なプランを練り上げていきます。 お客様の理想が詰まったプランが完成したら、施工管理、現場監督、設計担当者など、次の工程を担うチームへ正確に情報を引き継ぐのも重要な役割です。 一人あたり常時10件ほどの案件を並行して担当し、毎月8件を現場へ引き渡すことを目標に進めていきます。 複数のお客様との打ち合わせを効率よく管理しながら、細部までこだわり抜く責任感も求められますが、お客様の「理想の家」が完成した時の感動は格別です。 <就業場所> ・住まいづくり館 四日市 三重県四日市市日永三丁目2番18号

対応案件

住宅
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その1
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  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その3
  • NEW!
  • ハウスメーカー・工務店

職種

インテリアコーディネーター(岡山)

勤務地

岡山

給与

正社員(中途): 給与:230,000円〜350,000円
※基本給:230,000円〜
※残業代は別途全額支給されます。
※インセンティブ等は金額に含まれず別途支給されます。

【年収例】
680万円/入社6年(インセンティブ等含む)
540万円/入社5年(インセンティブ等含む)
420万円/入社6年(インセンティブ等含む)

・賞与:年2回(実績)
・昇給:有
※契約期間中(3ヶ月〜6ヶ月)は賞与・昇給・退職金の対象外となります。

仕事内容

お客様に最も近い位置で理想の家づくりを「カタチ」にしていく、やりがいの大きな仕事です。 営業担当と連携し、新築住宅の外観・内装から設備機器に至るまで、お客様との仕様打ち合わせをトータルで担当します。 外観パースの依頼から、床材や壁紙、照明といったインテリアの選定まで、お客様のこだわりや夢をヒアリングしながら、二人三脚で具体的なプランを練り上げていきます。 お客様の理想が詰まったプランが完成したら、施工管理、現場監督、設計担当者など、次の工程を担うチームへ正確に情報を引き継ぐのも重要な役割です。 一人あたり常時10件ほどの案件を並行して担当し、毎月8件を現場へ引き渡すことを目標に進めていきます。 複数のお客様との打ち合わせを効率よく管理しながら、細部までこだわり抜く責任感も求められますが、お客様の「理想の家」が完成した時の感動は格別です。 <就業場所> ・住まいづくり館 岡山 岡山県岡山市北区青江五丁目25番7号

対応案件

住宅
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その1
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  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その5
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その6
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  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その10
  • NEW!
  • ハウスメーカー・工務店

職種

インテリアコーディネーター(和歌山)

勤務地

和歌山

給与

正社員(中途): 給与:230,000円〜350,000円
※基本給:230,000円〜
※残業代は別途全額支給されます。
※インセンティブ等は金額に含まれず別途支給されます。

【年収例】
680万円/入社6年(インセンティブ等含む)
540万円/入社5年(インセンティブ等含む)
420万円/入社6年(インセンティブ等含む)

・賞与:年2回(実績)
・昇給:有
※契約期間中(3ヶ月〜6ヶ月)は賞与・昇給・退職金の対象外となります。

仕事内容

お客様に最も近い位置で理想の家づくりを「カタチ」にしていく、やりがいの大きな仕事です。 営業担当と連携し、新築住宅の外観・内装から設備機器に至るまで、お客様との仕様打ち合わせをトータルで担当します。 外観パースの依頼から、床材や壁紙、照明といったインテリアの選定まで、お客様のこだわりや夢をヒアリングしながら、二人三脚で具体的なプランを練り上げていきます。 お客様の理想が詰まったプランが完成したら、施工管理、現場監督、設計担当者など、次の工程を担うチームへ正確に情報を引き継ぐのも重要な役割です。 一人あたり常時10件ほどの案件を並行して担当し、毎月8件を現場へ引き渡すことを目標に進めていきます。 複数のお客様との打ち合わせを効率よく管理しながら、細部までこだわり抜く責任感も求められますが、お客様の「理想の家」が完成した時の感動は格別です。 <就業場所> ・田辺営業所 和歌山県田辺市新庄町1580番地5

対応案件

住宅
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  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その5
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  • NEW!
  • ハウスメーカー・工務店

職種

インテリアコーディネーター(滋賀)

勤務地

滋賀

給与

正社員(中途): 給与:230,000円〜350,000円
※基本給:230,000円〜
※残業代は別途全額支給されます。
※インセンティブ等は金額に含まれず別途支給されます。

【年収例】
680万円/入社6年(インセンティブ等含む)
540万円/入社5年(インセンティブ等含む)
420万円/入社6年(インセンティブ等含む)

・賞与:年2回(実績)
・昇給:有
※契約期間中(3ヶ月〜6ヶ月)は賞与・昇給・退職金の対象外となります。

仕事内容

お客様に最も近い位置で理想の家づくりを「カタチ」にしていく、やりがいの大きな仕事です。 営業担当と連携し、新築住宅の外観・内装から設備機器に至るまで、お客様との仕様打ち合わせをトータルで担当します。 外観パースの依頼から、床材や壁紙、照明といったインテリアの選定まで、お客様のこだわりや夢をヒアリングしながら、二人三脚で具体的なプランを練り上げていきます。 お客様の理想が詰まったプランが完成したら、施工管理、現場監督、設計担当者など、次の工程を担うチームへ正確に情報を引き継ぐのも重要な役割です。 一人あたり常時10件ほどの案件を並行して担当し、毎月8件を現場へ引き渡すことを目標に進めていきます。 複数のお客様との打ち合わせを効率よく管理しながら、細部までこだわり抜く責任感も求められますが、お客様の「理想の家」が完成した時の感動は格別です。 <就業場所> ・住まいづくり館 滋賀 滋賀県栗東市高野284-4

対応案件

住宅
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職種

反響営業(関西エリア)

勤務地

京都・滋賀・大阪・奈良・和歌山・兵庫

給与

正社員(中途): 給与:月給25万円〜55万円
※基本給25万円〜を含む
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※残業代は別途全額支給されます。

【インセンティブについて】
上記の月給に加え、成果に応じたインセンティブが別途支給されます。

【昇給・賞与】
・賞与実績:年2回
・昇給:あり

【年収例】
・年収800万円/経験2年(インセンティブ等含む)
・年収1,000万円/経験8年(インセンティブ等含む)
・年収1,500万円/経験5年(インセンティブ等含む)
※想定年収:325万円〜750万円(インセンティブや残業代等は含まず)

仕事内容

ご来店されたお客様へ、注文住宅のご提案をお任せします。 テレアポや飛び込み、新規開拓は一切ない「100%完全反響営業」です。 お客様の理想の住まいを実現するため、丁寧なヒアリングからプラン提案、ご契約、お引渡しまで一貫して担当します。 <具体的な業務> ・お客様の要望ヒアリング ・間取りやデザインなどのプラン提案 ・見積書や契約書の作成、手続き ・竣工時の立ち合い、引継ぎ ・お引渡し、アフターフォロー 1人あたり月10~15組ほどのお客様を担当し、じっくりと向き合える環境です。 私たちが扱うのは、高品質・適正価格を実現した「正直住宅」。 商品力が高く、お客様にも自信を持って提案できるため、競合にも負けず短期間で成約に至るケースも多数あります。 巧みな営業テクニックよりも、お客様に誠実に向き合い、信頼関係を築く真摯な姿勢が成果に繋がる仕事です。 入社後は、未経験の方を前提とした研修からスタート。 教育担当や上司が、業界の基礎知識から商品知識、図面や見積もりの作成、ローンについてまで丁寧に指導します。 ゆっくりと成長していただけるサポート体制が整っています。 <就業場所> ・住まいづくり館 滋賀 滋賀県栗東市高野284-4 ・住まいづくり館 京都 京都府京都市伏見区竹田中内畑町31 ・京都西院営業所 京都府京都市右京区西院月双町1番 ・住まいづくり館 堺 大阪府堺市美原区黒山139番地2 ・高槻営業所 大阪府高槻市辻子一丁目9番22号 ・住まいづくり館 奈良 奈良県大和高田市大字神楽281-1 ・大和郡山営業所 奈良県大和郡山市筒井町1152-1 ・住まいづくり館 和歌山 和歌山県岩出市中島606-1 ・田辺営業所 和歌山県田辺市新庄町1580番地5 ・住まいづくり館 伊丹 兵庫県伊丹市中野北三丁目4番2号 ・尼崎営業所 兵庫県尼崎市西長洲町一丁目8番13号 ・住まいづくり館 加古川 兵庫県加古川市野口町長砂1166番地1 ・住まいづくり館 姫路 兵庫県姫路市飾磨区三宅一丁目148番地

対応案件

住宅
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その1
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その2
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その3
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その4
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その5
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その6
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その7
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その8
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その9
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その10
  • NEW!
  • ハウスメーカー・工務店

職種

施工管理(関西エリア)

勤務地

京都・滋賀・大阪・奈良・和歌山・兵庫

給与

正社員(中途): ・月給:350,000円~550,000円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※残業代は残業時間に応じて別途全額支給されます。
※上記金額にはインセンティブは含まれておらず、別途支給されます。

・賞与:年2回(実績あり)
・昇給:あり
・想定年収:500万円~1,000万円

仕事内容

注文住宅を中心とした、お客様の理想の住まいづくりを支える施工管理業務をお任せします。 お客様の夢である「家」を、品質・安全・工程を守りながら完成へと導く責任ある仕事です。 スケジュールや様々な関係者の調整は大変さもありますが、無事に完成し、お客様の笑顔を見られた時には大きな達成感を得られます。 <具体的な業務> ・施工準備:営業担当やお客様との打ち合わせ、工事スケジュールの調整、職人の手配、資材発注 ・工事管理:着工後の現場における品質・工程・安全の管理、進捗確認 ・進行管理:1案件(工期平均3~4ヶ月)を常時5~6案件並行して管理 ・現場訪問:1日2~3件の現場を訪問(移動は1時間圏内) ・顧客対応:ファミリー層やシニア層のお客様とのコミュニケーション プロジェクトは注文住宅が7割、規格住宅が3割。 お客様の細かなご要望に応えながら、理想を形にしていくプロセスに深く関わります。 1日の現場訪問は平均2~3件、いずれも移動1時間圏内のため、無理なく移動できます。 これにより、現場での管理やお客様、職人さんとの打ち合わせにしっかり時間を割くことが可能です。 また当社ではDX化と分業体制を推進しており、業務効率化が進んだ環境です。 <就業場所> ・住まいづくり館 滋賀 滋賀県栗東市高野284-4 ・住まいづくり館 京都 京都府京都市伏見区竹田中内畑町31 ・京都西院営業所 京都府京都市右京区西院月双町1番 ・住まいづくり館 堺 大阪府堺市美原区黒山139番地2 ・高槻営業所 大阪府高槻市辻子一丁目9番22号 ・住まいづくり館 奈良 奈良県大和高田市大字神楽281-1 ・大和郡山営業所 奈良県大和郡山市筒井町1152-1 ・住まいづくり館 和歌山 和歌山県岩出市中島606-1 ・田辺営業所 和歌山県田辺市新庄町1580番地5 ・住まいづくり館 伊丹 兵庫県伊丹市中野北三丁目4番2号 ・尼崎営業所 兵庫県尼崎市西長洲町一丁目8番13号 ・住まいづくり館 加古川 兵庫県加古川市野口町長砂1166番地1 ・住まいづくり館 姫路 兵庫県姫路市飾磨区三宅一丁目148番地

対応案件

住宅
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  • リフォーム・内装会社

株式会社安江工務店

【当面転勤なし/福利厚生充実】住宅のリフォームデザイナー募集

  • 正社員(中途)
  • 女性が活躍
  • 40代・50代活躍
  • 資格手当あり
  • 受賞歴あり
  • 中途採用者5割以上
  • 空間デザイン・空間設計
応募する

職種

リフォームデザイナー(愛知県)

勤務地

愛知県

給与

正社員(中途): 【月給】
292,000円~361,000円(一律手当を含む)
※固定残業手当/月:69,000円~86,000円(固定残業時間38時間0分/月)含む
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

【予定年収】
400万円~600万円

※上記給与は一例です。給与詳細は、ご経験・スキル・資格等により決定します。
※給与改定:年1回(5月)
※賞与:年2回(6月、12月) ※会社業績により決算賞与を支給

仕事内容

【業務内容】 リフォームのプランニングを行う空間デザイナーとして、住宅リフォームの設計やデザイン等の業務をお任せします。 ・主に住宅リフォーム検討中の顧客との打ち合わせを行い、見積提案の際のパースの作成から開始します。 ・受注後は詳細設計や、仕様を決めるまでのトータル的な設計の業務を担当します。 ・営業、施工監理、それぞれが得意分野を活かし、チームワークよくプランを実現しています。 ※使用CAD:ARCHITREND ZERO <募集店舗> ・刈谷東浦店 愛知県知多郡東浦町緒川北新田40-1 ・豊田店 愛知県豊田市小坂本町5-13-5

対応案件

住宅
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  • ハウスメーカー・工務店

職種

インテリアコーディネーター

勤務地

本社:愛知県安城市城南町1-1-1

給与

正社員(中途): ・想定年収:400万円~600万円
・月給:269,455円~

基本給:224,000円~
上記額には固定残業手当(月25時間分、45,455円~)を含みます。
固定残業時間を超過した分は、時間外手当を別途支給します。

<賃金改定・賞与>
・賃金改定:年2回(1月・7月)
・賞与:年2回(7月・12月)

仕事内容

事業拡大に伴い、お客様の理想の住まいを形にするインテリアコーディネーターを募集します。 お客様のライフスタイル、家族構成、そして「こんな暮らしがしたい」という夢を丁寧にヒアリングし、ゼロから唯一無二の空間を創り上げてください。 実務経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける環境です。 <具体的な業務> ・お客様との打ち合わせ(ご契約後のお客様が中心です) ・内装(壁紙、床材など)のプランニングと提案 ・家具、照明、カーテン、小物などの選定とコーディネート提案 ・各種資料作成、見積もり作成 ・社内営業、設計担当との連携 案件の9割以上が「完全自由設計」の注文住宅だからこそ、既成概念にとらわれない自由な発想で、お客様の期待を超える提案ができます。 フレックスタイム制を活用し、午前は社内でプラン作成、午後はショールームへ、といった柔軟な働き方も可能。 基本的には1人で案件を担当するため裁量が大きく、自分のペースで仕事を進められますが、設計部の専門知識を持つ社員がすぐそばにいるため、いつでも相談できる安心の環境です。 お客様の一生に一度の家づくりに深く関わり、完成時に直接いただける「ありがとう」の言葉が、何よりのやりがいです。

対応案件

住宅
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  • CG・パース制作会社、その他

職種

リノベーションデザイナー(設計・デザイン業務担当)

勤務地

愛知県知立市(本社勤務)

給与

正社員(中途): 給与:月給:260,000円~380,000円(基本給)
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(6月・12月、前年度実績5カ月分)
試用期間:3ヶ月(労働条件変更なし)

モデル年収例:
30歳(経験8年)500万円
35歳(経験10年)550万円

仕事内容

リノベーション事業部にて、営業が獲得した案件を基に、施主様とのヒアリングを行い、デザインプランの作成をお任せします。 価格交渉などは営業担当が行うため、デザインに集中できる環境です。 1年に担当する案件は15件程度と、幅広い案件を手掛けることができます。 ▶主な業務例 ・リノベーションデザインのプランニング ・設計図面の作成 ・インテリアの提案 ・工事進捗の確認

対応案件

住宅 その他施設
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株式会社フジケンハウジング

【愛知】空間デザイン設計/デザイン重視でスキルアップ/完全週休2日制

  • 正社員(中途)
  • 土日休み
  • 女性が活躍
  • 資格手当あり
  • 在宅勤務可能
  • 空間デザイン・空間設計
  • 企画・営業・販売・その他
応募する

職種

住宅・マンションリノベーションの空間デザイン設計

勤務地

岡崎市・名古屋市・刈谷市・豊田市

給与

正社員(中途): <給与>
想定年収:350万円~500万円
月給:230,021円~324,864円(一律手当を含む)

※基本給:187,000円~235,000円
 固定残業手当/月:43,021円~53,087円(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
 前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。
 その他固定手当/月:1円~30,000円(役職手当)


<その他>
昇給:年1回(9月)
賞与:年3回(6月・8月・12月)※昨年実績4~5か月
インセンティブ:あり


※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

仕事内容

当社では、リノベーション設計を通じて中古住宅に新たな価値を吹き込み、お客様の暮らしを豊かにする役割を担っていただきます。 デザインの力で空間に新しい命を吹き込みたい方、自由な発想でスキルを磨きたい方のご応募をお待ちしています。 <主な業務内容> ◆打合せ・プランニング  ・・・お客様のご要望をヒアリングし、リノベーションプランを企画・提案します。 ◆設計図面作成  ・・・Vectorソフトを活用し、提携先の設計会社と連携しながら図面やパースを作成します。 ◆施工管理サポート  ・・・協力会社との調整や、工事の進行確認、仕上げチェックを担当します。 ◆買取再販の設計  ・・・ 自社で仕入れた中古マンションを自由設計し、新しい価値を持つ空間として再生します。 <働き方の特徴> ◆研修制度 入社後1ヶ月間の基礎研修から始まり、先輩社員とのOJTを通じて実務を学びます。毎月1on1で日々の課題や相談ができるフォロー体制も充実しています。 ◆柔軟な働き方 時差出勤制度や直行直帰が可能で、月平均残業時間は20〜30時間程度です。

対応案件

住宅
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職種

設計デザイナー

勤務地

京都府京都市下京区東塩小路町606 三旺京都駅前ビル7F

給与

正社員(中途): 給与:月給:255,000円~362,000円(一律手当を含む)
※基本給:250,000円~350,000円
※その他固定手当:5,000円~12,000円

・昇給:年1回(4月、人事考課による)
・賞与:年2回(7月、12月、過去実績3ヶ月分)
・試用期間:3ヶ月(雇用条件に変更なし)
※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。

仕事内容

カフェや飲食店、温浴施設など、多彩な商業施設の設計をお任せします。 単に図面を引くだけではなく、店舗の顔となる看板のデザインや特注什器の選定、照明計画まで含めたトータルな空間演出に携われるのがこの仕事の醍醐味です。 具体的な業務としては、営業や施工管理とチームを組み、現地調査やヒアリングからスタートします。 クライアントとの打ち合わせを重ね、Vectorworksを用いて基本・実施設計を行い、パースやプレゼン資料を作成して理想の店舗を形にしていきます。 社内に施工管理部門があるため、複雑な収まりについても即座に相談・解消できる環境があり、現場からのフィードバックを設計スキルへと直接還元することが可能です。 自分が描いた一本の線が、看板や什器となって具現化され、多くの人々が訪れる賑わいの場へと変わる瞬間には、言葉にできない確かな手応えを感じられるでしょう。 一方で、限られた予算や納期の中で意匠性と機能性を両立させる厳しさはありますが、それを乗り越えた先に、店舗づくりのスペシャリストとしての真の成長が待っています。

対応案件

店舗
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職種

施工管理

勤務地

神奈川県横浜市中区尾上町4-47 リスト関内ビル(関内駅 徒歩1分)

給与

正社員(中途): 給与:月給:36万7600円 〜 71万円
※経験・能力・前職給与を最大限考慮し決定します。
※給与体系は役割に応じ、以下のいずれかを適用します。

・昇給:年2回(1月、7月)
・賞与:年2回(6月、12月)

【残業代について】 本募集では、経験や役割に応じて以下のいずれかの給与体系が適用されます。
①時間外手当を別途全額支給する場合
②月給に固定残業手当を含む場合(固定残業手当:8万9,700円~13万4,820円/30時間分を含む。30時間を超過した分は別途全額支給)

【手当】
・ライフプラン支援金:月5万円(一律支給)
・役職手当(課長代理:月3万円、課長:月5万円、部長:月10万円)
・資格手当(宅地建物取引士:月3万円、1級施工管理技士:月3万円)
・通勤手当(規定支給、月5万円まで)
・その他手当(通勤、皆勤、家族手当 ※規定あり)

【年収例】
・1200万円/部長職(月給72万円+賞与)
・890万円/課長職(月給59.8万円+賞与)

仕事内容

横浜・湘南エリアを中心とした木造戸建住宅の現場統括責任者を募集します。 あなたがこれまでに培ってきた豊富な現場経験や判断力を、「作品づくり」と「組織づくり」に発揮していただきたいと考えています。 <具体的な業務内容> ・品質、工程、安全、予算管理の統括および複数現場の進捗管理 ・設計図書の読み込みと、設計意図を汲み取った施工計画の立案・実行 ・メンバーへの業務差配、技術指導、1on1を通じたキャリア支援 ・施工管理アプリ「ANDPAD」を活用した現場情報のリアルタイム把握と業務改善 ・協力会社との折衝、信頼関係構築およびパフォーマンス最大化 フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)を活用し、直行直帰や効率的なスケジュール調整が可能です。 報告のためだけに事務所へ戻る非効率は排除されており、施工管理アプリ「ANDPAD」を駆使して現場と連携します。 チームは設計士、営業、そして協力会社の職人たちといったプロフェッショナル集団で構成されており、あなたは彼らを束ねるプロジェクトマネージャーとして手腕を振るっていただきます。 一邸ごとに設計士のこだわりが凝縮された、一つとして同じもののない空間を創り上げるため、マニュアル通りの進行では通用しない厳しさがありますが、その分、完成時の達成感はひとしおです。 現場のアンカーとして品質を守り抜くだけでなく、次世代のプロフェッショナルを育てる師として、チームと会社の未来を牽引してください。

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職種

設計職(木造戸建住宅)

勤務地

神奈川県横浜市中区尾上町4-47 リスト関内ビル(関内駅 徒歩1分)

給与

正社員(中途): 給与:月給 30万100円 ~ 71万円
※経験・能力・前職給与を最大限考慮し、選考を通じて給与・役職を決定します。
※上記月給には、全員に一律で支払われる「ライフプラン支援金(月5万円)」を含みます。

・昇給:年2回(1月、7月)
・賞与:年2回(6月、12月)

【残業代について】 本募集では、経験や役割に応じて以下のいずれかの給与体系が適用されます。
①時間外手当を別途全額支給する場合
②月給に固定残業手当を含む場合  (固定残業手当:8万9,700円~13万4,820円/30時間分を含む。30時間を超過した分は別途全額支給)

【手当】
・ライフプラン支援金:月5万円(一律支給)
・役職手当(主任~部長):月5,000円~10万円
・宅地建物取引士手当:月3万円
・1級建築士手当:月5万円
・2級建築士手当:月3万円
・通勤手当(規定支給、月5万円まで)

【年収例】
・540万円/入社2年・主任(月給35万円+賞与年2回/各種手当含む)
・1,200万円/入社10年・部長(月給72万円+賞与年2回/各種手当含む)

仕事内容

自社一貫体制の中核として、木造戸建住宅の設計業務全般をお任せします。 <具体的な業務内容> ・用地情報やお客様の要望をもとに営業担当と企画を立案 ・コンセプトに基づいた間取り・外観・内装のデザイン ・AutoCADやJw_cadを用いた図面作成 ・各種法規チェックや確認申請業務 ・施工部門へ設計意図を伝える監理業務 私たちが手掛けるのは、平均販売価格8,500万円という高価格帯の分譲住宅や、お客様の夢を叶える注文住宅、さらには150棟を超える大規模な街づくりプロジェクトなど多岐にわたります。 設計士としての「作品」づくりだけでなく、その土地に新たな価値を生み出す「事業」としての視点も求められるため、デザイン性と収益性のバランス感覚など、プロとしての厳しい目利きも必要とされますが、その分、自身のアイデアが地図に残る仕事として結実する瞬間は、何物にも代えがたいやりがいがあります。 社内には多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、互いに刺激し合いながらスキルを高め合える環境です。

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職種

インテリアコーディネーター(高知)

勤務地

高知

給与

正社員(中途): 給与:230,000円〜350,000円
※基本給:230,000円〜
※残業代は別途全額支給されます。
※インセンティブ等は金額に含まれず別途支給されます。

【年収例】
680万円/入社6年(インセンティブ等含む)
540万円/入社5年(インセンティブ等含む)
420万円/入社6年(インセンティブ等含む)

・賞与:年2回(実績)
・昇給:有
※契約期間中(3ヶ月〜6ヶ月)は賞与・昇給・退職金の対象外となります。

仕事内容

お客様に最も近い位置で理想の家づくりを「カタチ」にしていく、やりがいの大きな仕事です。 営業担当と連携し、新築住宅の外観・内装から設備機器に至るまで、お客様との仕様打ち合わせをトータルで担当します。 外観パースの依頼から、床材や壁紙、照明といったインテリアの選定まで、お客様のこだわりや夢をヒアリングしながら、二人三脚で具体的なプランを練り上げていきます。 お客様の理想が詰まったプランが完成したら、施工管理、現場監督、設計担当者など、次の工程を担うチームへ正確に情報を引き継ぐのも重要な役割です。 一人あたり常時10件ほどの案件を並行して担当し、毎月8件を現場へ引き渡すことを目標に進めていきます。 複数のお客様との打ち合わせを効率よく管理しながら、細部までこだわり抜く責任感も求められますが、お客様の「理想の家」が完成した時の感動は格別です。 <就業場所> ・住まいづくり館 高知 高知県高知市高そね9-21

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