九州・沖縄の「資格手当あり」のインテリア業界の求人・転職情報

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九州・沖縄の「資格手当あり」のインテリア業界の求人・転職情報

九州・沖縄の「資格手当あり」のインテリア業界の求人・転職情報が13件あります。様々なこだわり条件で、インテリア業界の転職・就職・アルバイトの求人を探せます。九州・沖縄の「資格手当あり」のインテリア業界の仕事探しは求人＠インテリアデザインにお任せください！

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全13件中、1件〜13件を表示しています

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リフォーム・内装会社

掲載終了日：2026年09月12日

株式会社タクトデザイン工房

【年収700万円～】店舗やホテル、サウナ等の全国規模の元請け案件多数！インテリアデザイナー募集/リモートワーク可

正社員（中途）
女性が活躍
40代・50代活躍
資格手当あり
在宅勤務可能
受賞歴あり
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
建築設計
インテリアコーディネーター
CADオペレーター

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職種	インテリアデザイナー・内装設計・空間デザイン
勤務地	東京支店（港区赤坂）/ 名古屋本社（名古屋市千種区）/ 大阪支店（心斎橋）/ 北海道（札幌市）/ 福岡県 / 沖縄県
給与	正社員（中途）：給与：月給47万円～67万円＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分）＋別途特別賞与（決算賞与）あり ※経験、能力、前職の給与などを最大限考慮し、給与額を決定いたします。 ※上記月給には、固定残業代（月45時間分／7万円～9万円以上）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ※試用期間6ヶ月あり（期間中の待遇に変更はありません）。【年収例】 880万円（入社8年／月給40万円＋賞与） 1040万円（入社15年／月給45万円＋賞与）今回の募集では、想定年収700万円以上が可能です。
仕事内容	全国展開のホテル、温浴施設（サウナ）、フィットネスクラブ、飲食店、物販店などの商業空間における、企画・設計から施工管理・引き渡しまでの全工程を一貫して担当していただきます！＜業務フロー＞ ▼ クライアントとの打ち合わせ（ヒアリング・要件定義） ▼ 空間デザインの企画・コンセプト立案 ▼ 基本設計・実施設計（Vectorworksを使用） ▼ 協力業者への発注・コスト管理 ▼ 現場の進捗・品質管理（直行直帰を活用） ▼ 竣工・引き渡し＜キャリアにつながる経験のポイント＞ ■ 分業制による弊害がない一貫体制設計だけ、現場管理だけといった偏りがなく、自身が描いた図面が実際の空間として完成するまでの全工程をコントロールできます。 ■ 数億円規模のナショナルクライアント案件単発の仕事ではなく、全国展開を行う企業の元請け案件が中心。個人のリソースでは獲得が難しい大規模プロジェクトのノウハウを蓄積できます。 ■ 徹底した業務の合理化現場への直行直帰や社用車の貸与など、現場の動きに合わせた柔軟な働き方を推奨。無駄な事務作業を省き、本来の設計業務に集中できる環境です。＜この仕事のやりがい＞お客様の想像を超えるクオリティを実現し、「タクトデザイン工房に頼んでよかった」「ここまでこだわってくれてありがとう」といった感謝の言葉をいただけた時、大きな達成感と誇りを感じられます。

設計事務所

掲載終了日：2026年09月25日

株式会社nero

美容室・飲食店などブランディング重視の空間デザイナー募集｜フレックス/インセンティブ有

正社員（中途）
土日休み
女性が活躍
独立希望者歓迎
資格手当あり
空間デザイン・空間設計

応募する

職種	インテリアデザイナー
勤務地	福岡、東京
給与	正社員（中途）：給与：月給 380,000円～ 500,000円（※想定年収 5,000,000円～ 7,000,000円）【モデル年収】入社3年目・デザイナー/35歳/5,800,000円・スキル/ご経験により優遇・賞与年2回(夏・冬)＋業績連動型の決算賞与・案件獲得によるインセンティブ制度・昇給：評価に応じて随時【試用期間】試用期間あり試用期間：3ヶ月雇用形態、給与は本採用時と同じです。
仕事内容	・クライアントとの打ち合わせ（コンセプトヒアリング）・店舗・オフィスのプランニング・デザイン提案・図面・パース作成（Vectorworks、Illustrator、Photoshopなど）・施工チームとの連携・進行管理・完成後のアフターフォロー案件は美容室・飲食店を中心に、オフィス・商業施設、住宅など幅広い空間に対応しています。企画～設計～施工まで一貫して携わることができるため、デザイナーとして濃くスキルアップできる環境です。
対応案件	店舗オフィス住宅

設計事務所

職種	設計デザイナー（ワークプレイス構築）
勤務地	福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多6F
給与	正社員（中途）： ■想定年収：590万円～760万円 ※上記想定年収には賞与および30時間相当の残業代が含まれています。（30時間の残業代を含まない想定年収：504万円～648万円） ■月給：32万円～41万円 ※残業代は別途全額支給 ※住宅補助（月2万円／一律支給）を含む ■賞与：年2回（基本給計4か月分） ■昇給：年1回（人事評価による）
仕事内容	◇◆フロンティアコンサルティングが挑戦するワークプレイスづくり◆◇ 2020年のコロナ流行以後、日本のオフィスのあり方は大きく変化しました。例えば、多様な働き方を可能にするワークプレイス/オフィスはどうあるべきかなど、環境、空間づくりに手探りの企業も多く存在しています。私たちフロンティアコンサルティングは、2007年から一貫してお客様のオフィスづくりを軸に事業を拡大してきた知見を活かし、これらの課題に対して「働き方」と「働く空間」をデザイン・提案しています。多様化する現代においてワークプレイス/オフィスに求められる要素は、イノベーションの創出、コミュニケーションの活性化、ブランディングの強化、など企業それぞれが目指す未来によって異なります。当社はオフィス物件仲介、PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援までを多角的に行うコンサルティングファームとして、オフィスに新たな価値をつくる為のワークシーンを議論・デザインし、「働く人と働く場所の未来をつくる」ためのアイデアや施策を提示しています。 ◇◆仕事のやりがい◆◇ お客様の要望を汲み取った上で、広い裁量権でデザインすることができます。具体的なイメージまでは持てていないお客様には要件整理から携わり、ヒアリングした内容をもとにコンセプトからご提案します。「企業成長を叶える働き方が出来るオフィス」を軸にコンサルティング目線のデザインが出来、またお客様ごとに異なるワークプレイスデザインを提案できることも魅力です。 ◇◆案件実績◆◇ https://www.frontierconsul.net/works_cat/work-place/ ◇◆仕事の流れ◆◇ ＜初回訪問・ヒアリング＞営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体的な提案に繋げられるよう、移転・リノベーションの背景やデザインの要望、思いを伺います。 ↓ ＜図面作成・プレゼン準備＞ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます。 ↓ ＜お客様へのプレゼン＞営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザインの意図をお伝えします。 ↓ ＜工事・引き渡し＞プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行ないますが、デザイン性の高い施工箇所など、必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示を出します。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/
対応案件	オフィス

ハウスメーカー・工務店

職種	インテリアコーディネーター
勤務地	福岡県
給与	正社員（中途）：【予定年収】 350万円～500万円【月給】 239,700円～288,800円・基本給：195,000円～237,000円・その他固定手当：10,000円・固定残業手当：34,700円～41,800円（22時間分） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。【昇給・賞与】・昇給：あり・賞与：あり ※年間賞与は人事評価とインセンティブ給により支給します。（本人の成績と会社売上による） ■インセンティブ例契約完工棟数20棟の場合、想定年収 480万円～500万円
仕事内容	ご契約後のお客様のパートナーとして、理想の暮らしをカタチにするコーディネート業務全般をお任せします。【具体的な業務内容】お客様との打ち合わせを通して、機能性とデザイン性の両面から最適な住空間をつくり上げていきます。 ■仕様・照明計画のご提案キッチン、お風呂、洗面、トイレなどの住宅設備から、クロス、床材、照明、外壁の色や素材まで、内外装全体の仕様をお客様と一緒に決めていきます。 ■カラーコーディネートの提案空間全体の調和やお客様の好みを深くヒアリングし、色の組み合わせや素材感を考慮したトータルコーディネートを行います。 ■現地での配線打合せお引渡し前には、お客様、設計、工務、電気業者と共に現地を訪れ、照明、スイッチ、コンセントの位置などを最終確認します。職種を越えて連携し、お客様の理想を細部まで追求できる環境です。
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

悠悠ホールディングス株式会社

【完全週休2日制/時差出勤制度導入】リフォームコーディネーター

正社員（中途）
資格手当あり
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
インテリアコーディネーター
企画・営業・販売・その他

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職種	リフォームコーディネーター
勤務地	福岡・大野城
給与	正社員（中途）：給与：214,000円～352,000円+営業歩合+諸手当　(年齢・経験・能力・資格等にて異なる) （初年度想定年収：350万～500万円+営業歩合+諸手当） ※諸手当は、車両手当・家族手当・資格手当・通勤手当・住宅手当・時間外手当等（会社規定有） ※営業歩合は、1契約により会社規程に基づき給与・賞与に分けてインセンティブ支給致します。 ※試用期間6ヶ月有（試用期間中の給与条件や待遇等に変更はありません。） ※待遇条件の詳細については、面接にてご相談下さい。 ※昇給年１回(2月)、賞与年2回(1月・7月) ※賞与額については、営業成果(売上粗利額)によって異なる。
仕事内容	当社で建てて頂いたお施主様からのリフォーム増築等のご依頼やご紹介、HPやSUMO等にて新規の問合せ、電話・訪問からアポイント取得したお客様へのリフォーム提案営業をお願い致します。小さい数十万円のリフォーム依頼から1,000万以上の大型リフォーム案件など様々です。リフォーム営業として提案・販売するだけでなく、完成して引渡すまでの全面的にサポートをお願い致します。ハウスメーカーとして建築実績(リフォーム実績)も多数あるため、事例(実物)を持って提案ができます。
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

悠悠ホールディングス株式会社

【完全週休2日制/時差出勤制度導入】木造注文住宅の建築設計

正社員（中途）
資格手当あり
空間デザイン・空間設計
建築設計
インテリアコーディネーター

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職種	木造注文住宅の建築設計
勤務地	熊本
給与	正社員（中途）：給与：月給＋設計歩合月給：26万3000円～41万3000円 ※固定残業代を含む ※一律手当を含む ※年齢・経験・能力・資格などにて決定します。 ※昇給年1回（8月） ※賞与年2回（1月、7月）＜設計歩合＞実施設計終了後に会社規程に基づき、インセンティブを支給します。固定残業代：4万8000円～7万5000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ※試用期間6ヶ月あり（雇用条件は本採用時と同じ）
仕事内容	完全オーダーメイドの木造住宅の設計・デザイン業務、お客様との打ち合わせがメインk業務。案件規模：2000万円～期間：1週間～4ヶ月まで様々木造（新築住宅） ※長年付き合いのある協力会社と案件を進めるため調整し易く働きやすい環境です。＜仕事の流れ＞ ▼社内での打合せ営業担当から事前にお客様の情報をヒアリングし、どのような家が良いかイメージしておきます。その際、過去の事例やSNSの画像等、打合せ時に参考になりそうな素材を集めます。 ▼施主様と打合せ＆相談初回は営業担当と共に実施。お客様に改めてご要望をお伺い、理想の家を明確にします。 ▼土地の調査実際に建築する予定の土地の調査をします。土地ごとの建築規制状況や周囲の景観を確認し、施主様の条件に見合った建築が可能かどうかを確認します。 ※細かな法律・ルールがたくさんあるため、必ず役所の確認を行いながら設計を行います。 ▼コンセプトの構築＆ご提案これまでお伺いした内容や調査をもとに、建築のコンセプトを構築しご提案します。 ▼設計・打合せ定期的に打合せの機会を設け、設計な内容の確認、要望のヒアリングを繰り返します。 ▼設計完成／工務担当者へ引継ぎ工務担当者に完成した設計図を引き継ぎします。その際、施主様のご要望・お考えを共有します。【仕事の特徴】設計の仕事はお客様の要望をご予算内でカタチにすることが求められます。完全自由設計だからこそ、やりがいが十分。お客様とは毎週のように打合せを重ねながら理想のお家へと近づけていきます。「2階リビングでスキップフロアを作りたい」 ⇒1階の天井や配管の位置が限定的になるなど技術的には難しい要望ですが、なんとか実現！「シーリングファンをつけたい」 ⇒通常の天井高のままでは圧迫感があるので少し高くするため、折り天井をご提案！このように技術とアイデアとデザインセンス、すべてを総動員させ、設計に取り組みます。設計は個人の裁量が大きく、スケジュールも自分で組んでいます。上司からの細かな管理や指示もないため、自分のアイデアをフルに発揮できます。自由な環境だからこそ、のびのびと、更なるスキルアップができるのです。
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

悠悠ホールディングス株式会社

【完全週休2日制/時差出勤制度導入】店長候補！新築注文住宅営業職

正社員（中途）
資格手当あり
インテリアコーディネーター
企画・営業・販売・その他

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職種	新築注文住宅営業
勤務地	福岡
給与	正社員（中途）：【月給】 287,000円～348,000円+インセンティブ+諸手当　(年齢・経験・能力・資格等にて異なる) 初年度想定年収：700万～1,200万円（インセンティブ+諸手当含） ※諸手当は、車両手当・家族手当・資格手当・通勤手当・住宅手当・時間外手当等（会社規程有） ※インセンティブは担当部門の実績により会社規程に基づき、月額歩合、賞与歩合に分けてインセンティブ支給致します。 ※試用期間6ヶ月有（試用期間中の給与条件や待遇等に変更はありません。） ※待遇条件の詳細については、面接にてご相談下さい。 ※昇給年1回（8月） ※賞与年2回（1月・7月）※賞与額は受注契約棟数に連動【年収例】 1000万円／入社５年/30代社員 840万円／入社２年/20代社員
仕事内容	住宅展示場へのご来場、WEB・SUUMOでの問合せ、ご紹介や電話等にて来場して頂いたお客様に対して、当社のコンセプト「住まいの健康」となる木造住宅の魅力を伝え、営業として提案・販売・引渡しまで全面的にサポート頂きます。 ※プレイングマネージャーとして、もちろん個人としての実績も必要ですが、メンバーそれぞれ、店舗全体での目標達成、そのために部下のマネジメント・教育・商談同席なども行って頂きます。・対面またはWEBツールを用い、お客様とのお家づくりのお打合せ・設計同行の元、詳細設計お打合せ・納期調整、コスト調整・お引渡しまでの顧客フォロー ※お客様のニーズに合った展示場へお連れしたり、弊社の家づくりを体感できるVR展示場へ案内しています。入居体験、宿泊体験を通じて多くのお客様に好評いただいております。 ※マイホームは人が購入する商品で最も高価なお買い物であり、お客様にとって一生のお買い物、お客様との信頼関係が非常に重要なやり甲斐のあるお仕事です。
対応案件	住宅

設計事務所

株式会社フロンティアコンサルティング

株式会社フロンティアコンサルティング

【福岡】オフィス内装・オフィスビルの施工管理｜経験者歓迎！｜完全週休２日制｜年休125日

正社員（中途）
未経験OK
土日休み
女性が活躍
40代・50代活躍
資格手当あり
在宅勤務可能
中途採用者5割以上
施工管理

応募する

職種	コンストラクションマネジャー（施工管理）
勤務地	福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多6F
給与	正社員（中途）： ■想定年収：590万円～760万円 ※上記想定年収には賞与および30時間相当の残業代が含まれています。（30時間の残業代を含まない想定年収：504万円～648万円） ■月給：32万円～41万円 ※残業代は別途全額支給 ※住宅補助（月2万円／一律支給）を含む ■賞与：年2回（基本給計4か月分） ■昇給：年1回（人事評価による）
仕事内容	◇◆オフィスのコンストラクションマネジャーとは？◆◇ 今回募集しているのはワークプレイス空間を作り上げるコンストラクションマネジャー（施工管理）のポジションです。工程管理や予算管理はもちろん、コスト削減やクオリティ向上のために日々アイデアを出し、お客様の期待を超えるオフィスをつくることを常に意識しています。オフィスは企業を象徴する空間です。新しいオフィスに込められたコンセプト・思いを汲み、意匠性を担保した施工管理が求められます。複数の案件を担当いただきますが、パートナー会社さんと一緒に現場管理をしていくので、ずっと現場に張り付く必要はなく、指揮命令者として現場を引っ張っていただきます。規模は大小様々ですが、引き渡しの際に喜ぶお客様の顔が見えるので、自分の納めたオフィスの利用者様と信頼関係を築けることも魅力の一つです。 ◇◆仕事の流れ◆◇ ＜営業・デザイナーとの打ち合わせ＞営業とデザイナーが練り上げたプランについての打ち合わせから案件がスタートします。図面やイメージパースを紐解いて造り方を考え、想定工事工程組みや工事費用を算出していくことで工事受注に繋げていきます。 ※この段階でできるだけ具体的に考えておくことが、受注後の工事成功率に繋がります！ ↓ ＜工事計画の立案・工事の準備＞プレゼンの結果、工事を受注したら、工事計画を立てます。オフィス工事は多くの人が関わり作り上げていくため、統率力、コミュニケーション力、段取り力をフル活用しながら準備を進めていきます。 ↓ ＜現場の管理・監督＞いよいよ着工した後はパートナーの施工会社さんを指揮、統率しつつ、品質・工程・コストをコントロールしながら計画通りに工事が進むよう管理・監督します。また作業員の安全にも気を配ります。特に顧客満足に直結する品質は、妥協せず納得いくまで追求していきます。 ↓ ＜引き渡し＞お客様と約束した期日を守り、引き渡しをします。お客様の喜ぶ姿が見れるので一番達成感を感じる瞬間です。時には是正工事が入ることもありますが、顧客満足を高めるため、きちんと向き合って対応していきます。引き渡し後は計画通りに工事を進めることができたかを振り返り、気付きや学びをスキルアップに繋げていきます。 ◇◆入社後の流れ◆◇ 入社後は、先輩社員が1名担当につき仕事を教えていきます。スキルや経験に合わせ、規模の小さい案件からすこしずつお任せしていく予定です。独り立ちの目安は半年を考えていますが、習熟度に合わせて柔軟に対応していくのでご安心くださいね。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/
対応案件	オフィス

ハウスメーカー・工務店

職種	住宅プランナー
勤務地	福岡県
給与	正社員（中途）：【予定年収】 350万円～500万円【月給】 239,700円～288,800円 ※上記金額には、月22時間分の固定残業手当（34,700円～41,800円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。【内訳】基本給：195,000円～237,000円その他固定手当：10,000円【昇給・賞与】・昇給：あり・賞与：あり ※年間賞与は人事評価とインセンティブ給により支給します（本人の成績と会社業績による）。 ※入社後半年間は支給対象外となります。【インセンティブ例】契約完工棟数20棟の場合：想定年収 480万円～500万円
仕事内容	お客様一人ひとりの理想の暮らしを、住まいという「カタチ」にする仕事です。【具体的な業務内容】住まいづくりの起点となる重要なポジションとして、ヒアリングからプラン提案までを一貫して担当します。 ■ヒアリング・要望整理専用のヒアリングブックを使い、お客様のライフスタイルや価値観、間取りや外観へのご要望を深く、丁寧に伺います。 ■現地調査プラン作成に先立ち、敷地の状況や周辺環境、法的な条件などを現地で確認します。 ■プラン作成・プレゼンテーション 3DCADアプリを用いて、お客様が完成イメージを掴みやすい立体的なプランを作成。プレゼンボードにまとめ、ご提案します。 ■プランのブラッシュアップお客様にご提案後も、打ち合わせを重ねてご要望を反映。よりご満足いただけるプランへと磨き上げていきます。【チーム構成】社内の営業、設計、インテリアコーディネーターと密に連携しながら業務を進めます。それぞれの専門知識を結集し、チームでお客様にとっての”心地よい暮らし”を創り上げていく環境です。
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	住宅プランナー
勤務地	熊本県、福岡県
給与	正社員（中途）：給与：月給267,000円～416,000円 ※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。＜給与内訳＞基本給：231,500円～367,000円固定残業手当：月35,500円～49,000円（20時間分） ※固定残業時間を超過した場合は、超過分を別途支給します。・昇給：年1回・賞与：年2回・業績報奨金制度あり（当社規定による）＜予定年収＞ 400万円～600万円 ※年収例（初年度・会社目標達成時） 530万円（内訳：月給25万円×12ヶ月＋賞与25万円×4ヶ月＋インセンティブ130万円） ※インセンティブは販売実績や仕入実績に応じて支給されます（規定あり）。
仕事内容	ライフスタイル提案型建売住宅（イデアシリーズ）の提案営業をお任せします。私たちは単に住宅を販売するのではなく、お客様の未来を一緒に描き、最高の暮らしを創造することを使命としています。【具体的な業務内容】・お客様のニーズに応じたライフスタイルの提案・内覧対応やお客様向け資料の作成、手配・住宅ローンや資金の相談対応・内覧会や引き渡しの業務・WEB問い合わせ増加を狙ったWEB掲載物件の写真撮影や掲載情報整理など【仕事のポイント】・他社との差別化を徹底した自社ブランド建売住宅「イデアシリーズ」の販売をお任せします。・分業制により、営業活動に集中しやすい環境です。用地仕入れを専門とする部署と連携しながら、お客様への提案に注力できます。・インセンティブ制度あり→頑張りをしっかり評価します
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	設計担当（自社ブランド『iDEA』シリーズ）
勤務地	本社：福岡県福岡市博多区祇園町4-2 博多祇園BLDG.3F
給与	正社員（中途）：給与：月給：267,000円～466,000円 ※上記はあくまで最低保証額です。給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上決定します。【月給内訳】・基本給：231,500円～417,000円・固定残業手当：月35,500円～49,000円（20時間分） ※固定残業時間を超過した場合は、割増賃金を追加で支給します。・昇給：年1回・賞与：年2回・業績報奨金制度あり（当社規定による）
仕事内容	自社ブランド『iDEA』シリーズの設計担当として、あなたの経験を存分に発揮してください。 ■具体的な業務内容・自社ブランド「イデアコート」「イデアキューブ」のプランニング、基本設計・パース作成、積算業務・外観や内装デザイン、住宅設備の選定、打ち合わせ・ブランドコンセプトの考案、図面や品質のチェック・家具、小物のコーディネートなど ■仕事のスタイル建売住宅の設計業務になります。建売住宅でありながら、私たちの家づくりは「数をこなす」だけではありません。注文住宅を検討されるお客様が何を求めているかを深く理解し、その想いをプランに反映させることが重要です。 ■チーム構成・関わる人設計部門は4名のチームによる分業制です。デザインは営業担当と、施工の詳細は施工管理と、密にコミュニケーションを取りながら進めます。チームで協力し、最高の家づくりを目指せる環境です。 ■将来のキャリア将来的には、設計部門のリーダーとしてチームをまとめ、会社の中核を担うメンバーとして活躍していただくことを期待しています。
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	施工管理（自社ブランド戸建住宅）
勤務地	福岡県北九州市八幡西区黒崎2-10-18 黒崎センタービル１F
給与	正社員（中途）：月給267,000円～416,000円 ※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。＜給与内訳＞基本給：231,500円～367,000円固定残業手当：月35,500円～49,000円（20時間分） ※固定残業時間を超過した場合は、超過分を別途支給します。・昇給：年1回・賞与：年2回・業績報奨金制度あり（当社規定による）＜予定年収＞ 400万円～600万円
仕事内容	自社ブランド戸建住宅『iDEA』シリーズの施工管理業務をお任せします。【具体的な業務内容】・協力会社との打ち合わせ・現場の安全管理・工事の工程管理・予算、原価管理・品質管理【担当する案件】「家族時間を深める家」をコンセプトにした、ハイクオリティな分譲住宅ブランド「イデアコート」や、デザイン性にこだわった「イデアキューブ」などを担当します。価格帯は建売と注文住宅の中間に位置し、お客様のニーズを深く理解した品質の高い施工が求められます。分業制のため、施工管理に集中できる環境です。多い方で年間20棟ほどを担当し、一棟一棟にしっかりと向き合います。【仕事のやりがい】早期完売が続く人気ブランドの品質を守る、中心メンバーとして活躍できます。また、組織が拡大していくフェーズのため、将来的には現場の施工管理だけでなく、より幅広いキャリアを築くことも可能です。あなたのアイデアが、未来の『iDEA』シリーズをさらに進化させるかもしれません。
対応案件	住宅

設計事務所

株式会社タフデザインプロダクト

株式会社タフデザインプロダクト

株式会社タフデザインプロダクトの美容室をメインとしたデザイナーの求人情報

正社員（中途）
未経験OK
新卒歓迎
土日休み
英語が活かせる
女性が活躍
独立希望者歓迎
資格手当あり
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
インテリアコーディネーター
企画・営業・販売・その他

応募する

職種	美容室、ショップ、クリニック、住空間等のデザイナー
勤務地	東京本社オフィス/大阪オフィス/名古屋オフィス/福岡オフィス/金沢オフィス
給与	正社員（中途）：給与：業務経験者採用　月給：30〜90万円 ※経験・能力等により優遇致します。 ※面接時にお互い納得いくまで話し合いましょう。賞与年1回、業績に応じて別途決算賞与あり昇給年1回
仕事内容	今回の募集はデザイン依頼急増に伴う増員メンバーを募集致します。サロンデザインを通じて一緒にお客様の「こだわり」を「カタチ」にしていきましょう。弊社リクルートサイト https://tough-dp.jp/recruit/ デザイナー全員の個性が際立つホームページの施工事例を見てください。日々更新されるこの多彩な事例が当社の強みです。 http://www.tough-dp.jp ほとんどの新規依頼がこのホームページを閲覧して問い合わせがきます。（50件以上/月）全国5拠点展開。各オフィスでフラットな環境のもとスタッフ同士で刺激を受け合いながら切磋琢磨してデザインしています。安心の東証プライム市場上場企業のビューティガレージグループです。会社の財務状況、売上等をオープンにしております。「デザイン」をビジネスとして成り立たたせる環境を築き、デザイナーが精一杯活躍しその成果を還元する事が会社の使命だと考えます。ひとりでも多くの方々とお会いしたいと思っています。ご応募お待ちしております。
対応案件	店舗住宅医療・介護・福祉

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