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滋賀県の「女性が活躍」のインテリア業界の求人・転職情報

滋賀県の「女性が活躍」のインテリア業界の求人・転職情報が5件あります。様々なこだわり条件で、インテリア業界の転職・就職・アルバイトの求人を探せます。滋賀県の「女性が活躍」のインテリア業界の仕事探しは求人@インテリアデザインにお任せください!

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  • ハウスメーカー・工務店

住友林業株式会社

新築注文住宅のインテリアコーディネーター募集

  • 正社員(中途)
  • 契約社員
  • 女性が活躍
  • 40代・50代活躍
  • 中途採用者5割以上
  • インテリアコーディネーター
応募する

職種

インテリアコーディネーター

勤務地

北海道、岩手県、群馬県、東京都、千葉県、富山県、福井県、岐阜県、愛知県、大阪府、滋賀県、奈良県、和歌山県、鳥取県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県

給与

月給297,105円~
(固定残業代¥76,210~を含む/月)
※別途時間外手当あり(月給に含まれる41時間を超過した時間外労働分について支給)
※別途交通費支給
※別途業績手当は賞与にて支給

【年収例】
20代:450~550万円程度(基本年収400万円+業績賞与)
30代:450~600万円(基本年収450万円+業績賞与)
※初年後は満額支給とはならないため、2年目以降のイメージとなります。

仕事内容

【新築注文住宅のインテリアコーディネート】 住友林業で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランの提案をお任せします。 具体的には ■インテリア提案(家具・照明・カーテン等) ■空間提案(配線配灯計画・室内の内装提案) ■トータルインテリアプラン提案(システムキッチン・アート)など 住友林業ならではの木の温かみを存分に生かした、心安らげる住宅をトータル提案にてデザインをしていただくことが出来ます。 【勤務地】 池袋支店(東京都豊島区) 東京東支店(東京都江東区) 東京中央支店(東京都新宿区) 多摩支店(東京都立川市) 札幌支店(北海道札幌市) 盛岡支店(岩手県盛岡市) 水戸支店(茨城県水戸市) つくば支店(茨城県つくば市) 群馬支店(群馬県高崎市) 池袋支店(東京都豊島区) 千葉支店(千葉県千葉市、木更津市) 柏支店(千葉県柏市) 成田支店(千葉県成田市) 富山支店(富山県富山市) 福井支店(福井県福井市) 信州支店(長野県長野市、長野県松本市) 岐阜支店(岐阜県岐阜市) 静岡支店(静岡県静岡市) 静岡東支店(静岡県沼津市) 浜松支店(静岡県浜松市) 岡崎支店(愛知県岡崎市) 名古屋支店(愛知県名古屋市) 名古屋中央支店(愛知県名古屋市) 名古屋南支店(愛知県名古屋市 豊橋支店(愛知県豊橋市) 滋賀支店(滋賀県草津市) 大阪支店(大阪府大阪市) 大阪北支店(大阪府豊中市) 大阪南支店(大阪府堺市) 奈良支店(奈良県生駒市) 和歌山支店(和歌山県和歌山市) 神戸支店(兵庫県神戸市、兵庫県西宮市) 姫路支店(兵庫県姫路市) 岡山支店(鳥取県米子市、岡山県岡山市) 広島支店(広島県広島市) 福山支店(広島県福山市) 山口支店(山口県山口市) 高松支店(徳島県徳島市) 福岡支店(福岡県福岡市、北九州市) 西九州支店(福岡県久留米市、佐賀県佐賀市、長崎県諫早市) 熊本支店(熊本県熊本市) 大分支店(大分県大分市) 鹿児島支店(鹿児島県鹿児島市)

対応案件

住宅
  • 住友林業株式会社の求人転職情報その1
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  • NEW!
  • 設計事務所

株式会社澤村

土日祝休◆インテリアコーディネーターの募集◆住宅・店舗・オフィスもトータル提案!

  • 正社員(中途)
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 女性が活躍
  • 資格手当あり
  • 中途採用者5割以上
  • 空間デザイン・空間設計
  • インテリアコーディネーター
応募する

職種

インテリアコーディネーター

勤務地

本社( JR 湖西線 近江高島駅 徒歩5分)

給与

想定年収◆400万円~650万円
月給◆24万円~36万円(残業手当(残業時間に応じて別途支給))
賞与実績◆年2回(年間5~6ヵ月)
※試用期間6ヶ月(期間中変動無し)

【モデル年収】
年収480万円 入社5年目 メンバー(20代後半)
年収630万円 入社14年目 メンバー(30代後半)

仕事内容

[業務詳細] ・ご要望のヒアリング ・図面/プラン作成 ・見積もり作成や契約対応 ・工程管理〜完了立会 ・3Dパースなどを使ったデザインの提案 [配属部署] インテリアコーディネート課:元々は新築注文住宅の内装提案をするチームとして発足しました。 最近では、リノベーションや、法人のオフィスや工場の内装の提案にも挑戦中。 多くの部署の連携をしながら、インテリアコーディネートのプロとして、より暮らしがゆたかになるきっかけを提供しています。 現在5名の社員が在籍しており、その中には一級建築士の資格を持ち、新築住宅やリフォームの設計の経験があるスタッフや、大手ハウスメーカーから転職してきたコーディネーターなど、様々なバックグラウンドを持ったスタッフが在籍しています。 幅広い部門との連携をしながら、住宅だけでなく様々な業種の法人への新築からリノベーションまでを提案します。 お客様に付加価値を感じていただくために、クロス1枚から全体のコーディネートまでご提案しています。 ※お客様に納得いただけるまで色やデザイン案を繰り返し打ち合わせを行います 契約〜着工→工事〜竣工→お引き渡しまで一貫して携わっていただくことが可能です!

対応案件

店舗 オフィス 住宅 その他施設
  • 株式会社澤村の求人転職情報その1
  • 株式会社澤村の求人転職情報その2
  • 株式会社澤村の求人転職情報その3
  • リフォーム・内装会社

株式会社桃栗柿屋

*未経験歓迎*長く働けるインテリアコーディネーター■産休育休復帰実績あり■年間休日120日

  • 正社員(新卒)
  • 正社員(中途)
  • 未経験OK
  • 新卒歓迎
  • 女性が活躍
  • 資格手当あり
  • 中途採用者5割以上
  • インテリアコーディネーター
応募する

職種

インテリアコーディネーター

勤務地

滋賀 東近江

給与

<未経験者>
月給:212,760~250,000円
想定年収:290万円~650万円
賞与:年2回(額は能力や会社の業績で変動)
昇給:年1回(実績により変動)
その他:各種手当あり

<経験者>
月給:220,000~380,000円
想定年収:318万円~650万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

賞与:年2回
昇給:年1回(実績により変動)
その他:各種手当あり

仕事内容

東近江市の地域密着型から始まり、今では彦根市、米原市に新店舗を出展して拡大を続ける当社にて、コーディネーターとして新築住宅のコーディネートをお任せします。お客様の理想の暮らしをサポートします。 【業務の詳細】 ● お客様へのヒアリング、ライフスタイルやご要望の把握 ● 内装材(床、壁、天井)、家具、照明、その他装飾品の選定・提案 ● 見積り作成、図面作成修正 ● 現場担当者、協力業者との打ち合わせ、スケジュール調整 ● 引き渡しまでの品質・進捗管理 ● 事務サポートなど 【教育について】入社後はまず座学研修から行い、配属部署だけでなく会社全体について学びます。その後OJTにて先輩社員が時間をかけながらしっかりとノウハウをお伝えします。 適性検査(1次面接時に実施) 1次面接(採用担当)→2次面接(現場責任者) ※場合によっては3次面接までの可能性もございます。 新築住宅におけるインテリアコーディネート業務全般をお任せします。

対応案件

住宅
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  • リフォーム・内装会社

職種

施工管理

勤務地

滋賀 東近江

給与

経験者
■想定年収:318万円~650万円
■月給 220,000円~380,000円(固定残業代45時間分\70,000~\80,000を含む/月)
■賞与実績:年2回(額は能力や会社の業績で変動)

仕事内容

当社にて一般住宅の新築施工管理をお任せします。経験が浅くても先輩社員がフォローしますのでご安心ください! 【業務の詳細】 ・職人や建材の手配 ・現場の工程や原価管理 ・安全や品質の確保 ・アフターフォロー 【社風について】少数組織でもあり全員がお互いを思いやり支えあう社風です。和気あいあいと、気持ちよく明るく働ことに重きをおいています。 〈楽しいルール〉を設けておりプライベートに合わせて融通も利く体制が整っています(詳細は「待遇」をご覧ください) 【研修】コミュニケーション力向上や社員間の相互理解を深めるため、2ヶ月に1回決められた議題について全社員で議論する全体研修があったりと、社会人としての基礎スキルも身に付きます。 入社後はご経験によりますが、まず座学研修から行い、配属部署だけでなく会社全体について学びます。その後OJTにて先輩社員が時間をかけながらしっかりと教育します。 適性検査(1次面接時に実施) 1次面接(採用担当)→2次面接(現場責任者) ※場合によっては3次面接までの可能性もございます。

対応案件

住宅
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  • リフォーム・内装会社

職種

建築設計

勤務地

滋賀 東近江

給与

月給:30万~40万円
年収:560~700万
※固定残業代につきましては、変わりございません。

仕事内容

新築住宅の設計業務、お客様との打合せ、図面作成業務、建築確認申請業務などをお任せします。 【業務について】 新築住宅の設計やプラン作成が主な業務になります。 お客様にとことん向き合ったスタイルのため、設計士としても様々な設計に関わることができ成長できる環境です。 【教育について】入社後はご経験によりますが、経験が浅ければまず座学研修から行い、配属部署だけでなく会社全体について学びます。その後は先輩の設計補助または設計実務をお任せします。 適性検査(1次面接時に実施) 1次面接(採用担当)→2次面接(現場責任者) ※場合によっては3次面接までの可能性もございます。

対応案件

住宅
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