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京都府の建築設計の求人・転職情報

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掲載終了日:2027年01月13日

株式会社ファムス

デザインの領域を拡張せよ。外資系ホテルから個人邸まで。裁量と自由な発想で挑む建築、インテリアデザイナー募集

  • 正社員(新卒)
  • 正社員(中途)
  • 未経験OK
  • 新卒歓迎
  • 土日休み
  • 英語が活かせる
  • 女性が活躍
  • 資格手当あり
  • 中途採用者5割以上
  • 空間デザイン・空間設計
  • 建築設計
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職種

インテリアデザイナー/建築設計

勤務地

京都オフィス、東京オフィス【希望勤務地の選択可】

給与

正社員(中途): 想定年収モデル:
・ディレクター(経験10年~):年収600万円~1,000万円以上
 └プロジェクト全体の統括、マネジメントを担う
・シニアデザイナー(経験5年~):年収450万円~700万円
 └中心メンバーとして、デザイン・設計をリードする
・デザイナー(経験3年~):年収360万円~500万円
 └自律的にデザイン・設計業務を担当する
・アシスタントデザイナー(新卒・未経験~):年収300万円~
 └先輩のサポートのもと、実務経験を積む
・月給25万円~80万円 + 賞与年2回

※経験・能力・ポートフォリオを最大限考慮し、社内で話し合いの上で給与を決定いたします。
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇に変更はありません)
※管理建築士、一級建築士資格者には別途手当を支給し、優遇いたします。

仕事内容

■チーム編成 ・主に2〜3名で構成されるプロジェクトチーム ・役割は年次ではなく、経験と能力に応じて決定 ■役割の広がり ・経験や能力に応じ、設計業務の中核を担当 ・将来的にはプロジェクトマネジメントまで関与 ・経験の浅い方は、アシスタントとしてチームに参加し、実務を通して業務全体を理解 ・コンペ資料作成、実施設計、クライアント対応など、関与領域は段階的に拡張 ・小規模案件の主担当、または大規模案件のチームメンバーとして継続的に経験を蓄積 実際の役割や担当範囲は、個々の経験や適性、プロジェクトの内容によって柔軟に決定されます。 ■ 職種 アシスタントデザイナー(新卒・第二新卒・実務未経験層向け) ■ 仕事内容 国内外のラグジュアリーホテル、ライフスタイルホテル、商業施設、飲食空間、ハイエンド住宅などのインテリア・建築設計のアシスタント業務全般。 ■「見て覚えろ」ではなく、チームで育てる実践型OJT FHAMSには、学校のような座学の研修はありません。生きたデザインは、実際のプロジェクト(現場)でしか学べないと考えているからです。 ただし、新入メンバーをいきなり現場に放置したり、個人の能力を超えた仕事を丸投げすることはありません。 FHAMSでは必ず複数名のチーム体制(ディレクター、メインデザイナー、アシスタント)でプロジェクトに挑むため、あなたの現在のスキルに合わせて、先輩が段階的に仕事を切り出して任せていきます。多くのスタッフが、以下のようなステップでおおむね1年をかけて、プロとしての土台を築いています。 ■ 入社後の成長ステップ 1.ファーストステップ:FHAMSイズム・基礎習得の時期(目安:入社〜12か月) まずは先輩のサポートとして、空間を視覚化する基礎技術を学びながら、FHAMSのデザインプロセスとクオリティの基準をインプットする期間です。 • 3Dモデリング・CGパース作成・AIの活用 (Vectorworks、SketchUp、または各自得意な3Dソフトウェアを導入します。また、AIについては最先端のクリエイティブを支援するため、Geminiのプロバージョンを全社員が使用できる環境を整えています。これらを駆使し、世界観を具現化するスキルを磨きます) • マテリアル(素材)の選定・サンプルボード作成 • プレゼン資料・模型製作の補助 • 現地実測・調査の補佐 ※この期間は基礎固めに集中するため、1人での現場監理やクライアント対応は行いません。 2.セカンドステップ:アウトプット・実践トライアルの時期(目安:入社12か月以降) 仕事の流れに慣れてきたら、ただ作業をこなすだけでなく、自分の感性を少しずつデザインに反映させ、先輩に提案し始める時期です。 • マテリアルの自主提案(コンセプトに沿って、自ら「この素材はどうか」とチームに提案します) • 基本図面(平面図・展開図・天井伏図など)の作成 • プロット図の作成(コンセント、建具、サイン位置など、実務に直結するディテールを学びます) • 施工現場への同行(FHAMSの強みである「設計施工の一貫体制」を活かし、自社のコンストラクションチームや職人と触れ合い、図面が形になるリアルな現場を体感します) 3.サードステップ:クオリティ深化・領域拡大の時期(目安:入社2年以降) ホテルの客室や商業施設の一角など、より専門的なディテール設計や、部分的なデザイン企画のメイン担当に挑戦します。 • 詳細図の作成(空間のクオリティを左右する建具図、家具図、特注照明の図面作成) • サイン・グラフィックデータの作成 • 小規模なデザイン企画への参画(例:ホテルの客室カラーマテリアルプラン、共用部レストルームのデザイン提案など、あなたのアイデアを実際のプロジェクトに組み込みます) 4.フォースステップ:プロジェクトメンバー参加時期(目安:入社3年以降) 業務範囲を広げ、チームのコアメンバーとしてプロジェクト全般に携わっていきます。 • プロジェクトの主要な設計実務 • クライアントとのミーティング同席・プレゼン補助 • 目指すネクストステップ: 実務3~5年を目安に、プロジェクトを自ら牽引する「メインデザイナー」への昇格を目指します。

対応案件

店舗 商業施設 オフィス 住宅 医療・介護・福祉 その他施設
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  • ハウスメーカー・工務店

職種

設計(京都)

勤務地

京都

給与

正社員(中途): 給与:月給25万円~40万円
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※基本給:25万円~40万円
※残業代は別途全額支給いたします。

【年収例】
・540万円/入社3年
・600万円/入社5年
・720万円/入社12年

■賞与:年2回
■昇給:あり

仕事内容

私たちの最大の特徴は、設計士が「設計業務」に純粋に専念できる徹底した分業体制です。 営業担当がお客様の要望をヒアリングし、施工管理担当が現場を動かし、煩雑な申請業務も専門部署が対応します。 そのため、あなたは設計士として、プランニングや図面作成といったコア業務に集中できる環境です。 具体的には、CADを使用した基本設計や実施設計をお任せします。 お客様のご要望にゼロから応える完全自由設計の案件から、当社がノウハウを蓄積してきた100種類を超える企画住宅の図面作成まで、幅広く携わっていただきます。 設計士としてのスキルの幅を大きく広げることが可能です。 当社は「高気密・高断熱」「オール電化」を標準仕様としており、独自開発の耐震技術「SKダンパー」を採用した物件も手がけます。 これらの高い住宅性能を、あなたの設計図を通じて正確に反映させていくことが重要なミッションです。 プランニング段階では、外観デザインや内装の仕様提案を通じ、お客様の理想を形にしていきます。 集中して図面と向き合う時間が多くなりますが、専門部署との社内連携も欠かせません。 設計標準や納まりについて正確な情報を共有し、チーム全体でスムーズな家づくりを支えていく役割も担います。 他業務に煩わされることなく、お客様の夢を実現する設計の醍醐味を存分に味わえる仕事です。 <就業場所> ・住まいづくり館 京都 京都府京都市伏見区竹田中内畑町31 ・京都西院営業所 京都府京都市右京区西院月双町1番

対応案件

住宅
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建築設計

<建築設計とは>
住宅、商業施設、公共施設などの建築構造物の設計・デザインをする仕事です。建築外装の意匠設計、建築構造物の構造設計、設備設計、設計監理の4工程にわかれトータルで手がけます。

仕事は一般的には以下のような進み方をします。
1. クライアントとの打ち合わ後、現地調査を行い模型イメージなどを提案
2. 基本設計で初期設計図、パース作成など行う
3. CADを用い実施設計図面の作成する
4. 施工会社選定後、工事の進行を監理する

意匠デザインを行うクリエイティブな反面、クライアントとのコミニュケーション力、構造や設備に関する専門的な知識が必要とされます。

<関連資格・検定>
1級建築士・2級建築士・木造建築士、建築設備士、商業施設士、福祉住環境コーディネーター、カラーコーディネーター検定、色彩能力検定、建築CAD検定試験、CADトレース技能審査、CAD実務キャリア認定制度、CAD利用技術者

<求人企業の仕事内容・具体的職種>

建築士、住宅設計、構造設計 ほか

<関連キーワード>

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