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ハウスメーカー・工務店の建築設計の求人・転職情報

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掲載終了日:2026年12月28日

株式会社WELLNEST HOME

意匠と性能を両立した高性能住宅の建築設計・インテリアコーディネーター|完全週休2日制・手厚い研修体制

  • 正社員(中途)
  • 未経験OK
  • 新卒歓迎
  • 英語が活かせる
  • 中国語が活かせる
  • 女性が活躍
  • 40代・50代活躍
  • 資格手当あり
  • 中途採用者5割以上
  • 建築設計
  • インテリアコーディネーター
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職種

インテリアコーディネーター、建築設計

勤務地

三田オフィス: 東京都港区三田3-1-17 アクシオール三田5F

給与

正社員(中途): ①インテリアコーディネーター
月給:250,000円~400,000円
※上記金額には、月30時間分の固定残業代(44,400円~71,000円)が含まれます。
固定残業時間を超過した分の時間外労働に対する残業手当は別途全額支給いたします。

想定年収:350万円~550万円(経験や資格に応じる)
・昇給:年1回
・賞与:年2回

②設計職
月給:350,000円~600,000円
※上記金額には、月15時間分の固定残業代(34,100円~58,500円)が含まれます。
固定残業時間を超過した分の時間外労働に対する残業手当は別途全額支給いたします。

想定年収:550万円~900万円(経験や資格に応じる)
・昇給:年1回
・賞与:年2回

【試用期間】
3ヶ月(期間中の給与や待遇の変更はありません)

※前職のご経験・能力・保有資格を十分に考慮のうえ、協議により決定いたします。
※最低賃金を下回ることはありません。

仕事内容

高気密・高断熱性能の戸建注文住宅において、ご経験や適性に応じて「インテリアコーディネート」の業務をお任せいたします。 ■インテリアコーディネーター 【具体的な業務内容】 ・お客様との打ち合わせによる内装仕様の決定支援(床材・建具・壁紙・キッチン/浴室等の設備・照明・収納などの選定提案) ・設計士が作成した間取りプランをもとにしたインテリアプランの提案・仕様書作成 ・配線図・仕上げ表などの図面作成(CAD使用、照明配線・スイッチ位置など) ・プレゼンボード・仕様確認資料の作成(Illustrator等使用) ・設計士・現場監督・営業との仕様すり合わせ、変更対応 ・建材メーカー・協力会社への発注・納期確認 ・現場での仕上がり確認(現地立会いが発生する場合あり) ・引き渡し後の内装関連のアフター相談対応 ◆設計職 【高性能住宅の意匠設計】 高気密・高断熱の戸建注文住宅における意匠設計を担っていただきます。お客様との打ち合わせから図面作成まで一貫して担当し、自然素材と省エネ性能を両立した住まいを形にする重要な役割です。 ・お客様の希望や暮らし方のヒアリング ・戸建注文住宅のプランニングと意匠設計 ・アーキトレンドZEROまたはJWを用いた設計図面の作成 ・無垢材や漆喰など自然素材を活かした設計 ・社内の営業や施工部門との連携および各種調整 【業務の特徴】 意匠的な美しさだけでなく、住宅の基本性能(気密性・断熱性)を細部まで設計に落とし込むことが求められます。 図面を描いて終わりではなく、施工担当や各専門スタッフと連携しながら、一棟ごとにお客様にとって最良の空間を形にしていく仕事です。 【当社ならではの魅力】 ・高気密・高断熱という機能性と、意匠性を両立させた提案ができる(単なる内装コーディネートに留まらない) ・漆喰・無垢材・セルロースファイバーなど自然素材を使った提案経験が積める ・規格住宅からフルオーダーまで幅広い商品ラインナップに携われる ・一般的なハウスメーカーより、お客様への提案の幅が広い

対応案件

住宅
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職種

意匠設計

勤務地

東京都目黒区上目黒3-2-1 明治安田生命中目黒ビル6F

給与

正社員(中途): 月給:40万円~60万円
※経験・能力を最大限考慮します。
※木造住宅の設計経験者は特に優遇いたします。
※試用期間あり(3ヶ月:同条件)
※固定残業代(月40時間分/9万3000円~13万9000円)を含みます。
超過分は別途全額支給します。

【年収例】
年収720万円/35歳・一級建築士(月給50万円+賞与+諸手当)
年収580万円/30歳・二級建築士(月給42万円+賞与+諸手当)
※経験・能力・前職給与を最大限考慮の上、決定いたします。

■昇給:年1回(9月)
■賞与:年2回(6月・12月 ※昨年度支給実績:2ヶ月分)

仕事内容

お客様の夢を形にする、木造注文住宅の意匠設計業務全般をお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 ファーストプランの企画: お客様へのヒアリングを通してご要望を深く理解し、敷地条件を最大限に活かした設計プランのたたき台を作成。 お客様にご納得いただければご契約へと進みます。 詳細打ち合わせ: ご契約後、お客様と設計プランについてさらに詳細な打ち合わせを重ねます。 内外装のデザイン、素材選定、間取りなど、お客様が心から満足いくまで、約5~6ヶ月かけて入念にすり合わせを行います。 施工管理担当との連携・着工: 設計計画が固まったら、施工管理担当へスムーズにバトンタッチ。着工後も、お客様との現地立ち会いなどを通じて、設計意図が正確に反映されるようサポートします。 完成・引き渡し: 設計に込めた想いが形となり、お客様に物件をお引き渡しする瞬間は、何物にも代えがたい達成感と喜びに満ちています。お客様の笑顔が、私たちの最大のやりがいです。 ※初回打ち合わせからお引き渡しまでの期間は、約1年です。 ※年間で約12~15件という豊富な案件に携われるため、設計者として圧倒的なスピードで成長できます。 もちろん、設計チーム4名で常に協力・分担しており、一人に業務が集中しすぎないよう配慮していますのでご安心ください。 【チーム構成】 設計課長を含む4名の設計チームです。互いに協力し、刺激し合いながら業務に取り組んでいます。 【使用ツール】 主にCADを使用します(アーキトレンドの経験者は優遇。VectorWorks、Jw-cadの使用経験も活かせます)。

対応案件

住宅
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職種

設計デザイナー

勤務地

神奈川県横浜市

給与

正社員(中途): 経験、能力を加味し面談にて取り決めいたします。
<年収目安>
400万~600万
※通勤手当(上限3万円)資格手当、子女手当、住宅手当等 該当者には別途手当有
※6ヶ月間の試用期間中の給与については上記のとおりではありません。

仕事内容

案件規模 800万~2000万円程度のマンションや戸建てのリフォーム・リノベーション、注文住宅の設計・提案を行います。 リノベーションプランナーと共にヒアリングした内容を基にコンセプトを打出し、お客様の限られたご予算の中で最大限の付加価値を考え、プランをつくります。 プレゼンテーションと打合せを繰り返しながら、お客様の「夢の住まい」をカタチにしていくお仕事です。 *リフォーム・リノベーション及び注文住宅に関わる全業務* 現地調査・現場管理・工程管理・品質管理・予算管理・積算・プラン・営業・申請・コーディネート・施工図面作成・アフター対応) ※案件によってリノベーションプランナー業務の一部をお任せすることもあります。 ※設計監理として現場に出向いて頂くこともあります。

対応案件

住宅
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掲載終了日:2027年03月23日

株式会社アゲル

【完全自由設計】裁量と高水準の待遇を両立/年休122日・残業月20h以下の住宅設計

  • 正社員(中途)
  • 空間デザイン・空間設計
  • 建築設計
  • インテリアコーディネーター
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職種

住宅設計(設計/設計補助)

勤務地

つくば市・水戸市・ひたちなか市、守谷市

給与

正社員(中途): ■月給
26.5万円~35万円 + 各種手当 + 決算賞与
※経験・能力を考慮の上、規定により決定。固定残業代(45時間分・64,800円~)を含み、超過分は別途支給。
※試用期間3ヶ月(待遇変更なし)

■年収例
・20代:700万円
・30代:800万円
・40代:1,000万円

仕事内容

注文住宅の完全自由設計を担当いただきます。 経験やスキルに応じて、メイン担当または設計アシスタントとして業務をアサインします。 ■業務フロー ▼ヒアリング・プランニング 営業やインテリアコーディネーターと連携し、お客様との打ち合わせに参加。要望を汲み取り、間取りや仕様のプランを作成・提案します。 ▼CAD作図 プラン決定後、CADソフトを使用して基本設計および実施設計の図面を作成します。 ▼各種申請業務 建築確認申請など、着工に必要な各種行政手続きの書類作成と申請業務を行います。 ■キャリアと経験のポイント ・【設計の自由度】 規格化されたプランがないため、顧客の予算や立地条件に合わせたゼロからの設計スキルが身につきます。 ・【適正な評価体制】 賞与実績は2~6ヶ月分。設計の成果や顧客への提案力が、高水準の年収として直接還元される仕組みです。 ・【柔軟なステップアップ】 経験の浅い方は先輩のサポート業務から入り、着実に実務ノウハウを習得した上でメイン担当へ移行できます。

対応案件

住宅
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  • ハウスメーカー・工務店

職種

設計(大阪)

勤務地

大阪

給与

正社員(中途): 月給25万円~40万円
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※基本給:25万円~40万円
※残業代は別途全額支給いたします。

【年収例】
・540万円/入社3年
・600万円/入社5年
・720万円/入社12年

■賞与:年2回
■昇給:あり

仕事内容

私たちの最大の特徴は、設計士が「設計業務」に純粋に専念できる徹底した分業体制です。 営業担当がお客様の要望をヒアリングし、施工管理担当が現場を動かし、煩雑な申請業務も専門部署が対応します。 そのため、あなたは設計士として、プランニングや図面作成といったコア業務に集中できる環境です。 具体的には、CADを使用した基本設計や実施設計をお任せします。 お客様のご要望にゼロから応える完全自由設計の案件から、当社がノウハウを蓄積してきた100種類を超える企画住宅の図面作成まで、幅広く携わっていただきます。 設計士としてのスキルの幅を大きく広げることが可能です。 当社は「高気密・高断熱」「オール電化」を標準仕様としており、独自開発の耐震技術「SKダンパー」を採用した物件も手がけます。 これらの高い住宅性能を、あなたの設計図を通じて正確に反映させていくことが重要なミッションです。 プランニング段階では、外観デザインや内装の仕様提案を通じ、お客様の理想を形にしていきます。 集中して図面と向き合う時間が多くなりますが、専門部署との社内連携も欠かせません。 設計標準や納まりについて正確な情報を共有し、チーム全体でスムーズな家づくりを支えていく役割も担います。 他業務に煩わされることなく、お客様の夢を実現する設計の醍醐味を存分に味わえる仕事です。 <就業場所> ・高槻営業所 大阪府高槻市辻子一丁目9番22号 ・住まいづくり館 堺 大阪府堺市美原区黒山139番2

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住宅
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株式会社ナミキ

【資格手当最大10万/転勤なし】設計職募集!RC造マンション・木造アパート経験者歓迎

  • 正社員(中途)
  • 土日休み
  • 女性が活躍
  • 40代・50代活躍
  • 資格手当あり
  • 中途採用者5割以上
  • 建築設計
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職種

住宅設計~RC造マンション・木造アパート~

勤務地

東京本社 東武東上線成増駅 北口徒歩1分

給与

正社員(中途): ◆給与
年収:450万円~800万円
月給:28万円~50万円

※経験・スキル・年齢を考慮の上決定致します。

◆賞与
年2回(7月、12月)
※業績による

◆昇給
年1回(4月)
※当社規定による

仕事内容

当社オリジナルアパート「サンヴィアーレ」シリーズや戸建住宅、RCマンションの設計をお任せします。 「サンヴィアーレ」は太陽の光と自然の風を取り込むナミキの理念「心地よい住まい」を具現化した木造賃貸住宅です。 その他≪室内空間の高さが約2倍≫≪丸みを帯びた個性的なデザイン≫≪入居者が安心して暮らせる設備≫を特徴として多くのお客様に満足のお声をいただいております。 採光も含めデザイン性のある住宅を設計していただけます! 具体的な業務 ▼営業支援⇒設計の立場から物件提案を支援。予算内でのどのような物件を建設できるか、アドバイスを行ないます。※広々とした敷地、厳しい条件の敷地の建設があるため柔軟に対応できる方を歓迎します! ▼コンセプトづくり⇒主に土地の有効活用物件を手がけるためコストを意識しつつデザイン性のある設計を行います。(意匠、実施、確認申請など) ▼施工監理⇒設計後イメージ通りに工事が行なわれているか監理業務を行ないます。 ※意匠設計のできる方歓迎! ※物件数は受注状況により変動あり(RC造マンションの割合が多いです)

対応案件

住宅
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職種

リフォーム・リノベーション設計職

勤務地

【本社】東京都目黒区自由が丘2-16-27 2F(自由が丘駅 徒歩圏内) 【青山オフィス】東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル 201(外苑前駅 徒歩圏内)※基本的に在宅勤務・テレワーク

給与

正社員(中途): 給与:【年収】420万円~700万円

【月給】30万円~50万円(固定残業代含む)
・基本給:232,900円~388,200円
・固定残業代:67,100円~111,800円(40時間分)※超過分は別途支給
・昇給:年1回
・賞与:年2回

仕事内容

当社にて、設計担当としてリノベーションのプランニング・デザイン・仕様決めなどを行っていただきます。 当社は、創業当初から大規模なフルリノベーションに特化して多くのリノベーション・リフォームを手掛けてきました。 お客さまのご希望を丁寧にヒアリングし、図面に落とし込んでいく重要な役割を担っていただきます。 【業務の流れ】 ①お客様からのお問合せ ②相談会・ヒアリング(営業担当と同行) ③ラフプラン作成・プレゼンテーション ④設計契約締結後、詳細打ち合わせ・実施図面作成 ⑤着工・検査・お引き渡し 【案件について】 ・マンション80%、戸建て20% ・木造、RC造、鉄骨造と幅広い設計が可能 ・営業・設計・施工のチーム体制で案件を進行 ・VectorWorks、Archicadを使用(BIM導入中)

対応案件

住宅
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職種

注文住宅の意匠設計

勤務地

東京都江戸川区

給与

正社員(中途): 【月給】
42万~50万

※賞与:年2回 決算賞与あり

【想定年収】
600万~800万

仕事内容

住宅の設計業務をお任せします。 《具体的には》 ・現地調査 (景観との調和や道路付け、 日照などの確認) ・施主との打ち合わせ(建築物の運営方針の確認 ) ・構造/設備設計者と連携し、 建物のコンセプトを決定 ・基本設計 (階層や面積、外観意匠、 機能配置などの決定) ・天井や吹き抜け、 フロア、家具、 調度品などの内装設計 ・設計の機能や性能を満たした製品の最新単価の調査

対応案件

住宅 医療・介護・福祉
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職種

意匠設計

勤務地

本社:千葉県柏市豊四季1004 広島建設豊四季ビル

給与

正社員(中途): <月給>
270,000円~500,000円 (内訳)
・基本給:200,000円~430,000円
・固定残業手当:70,000円(月40時間分) ※固定残業時間(40時間)を超える時間外労働分は追加で支給します。

・昇給:年1回 ・賞与:年2回

<予定年収>
400万円~800万円

※試用期間6ヶ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)

仕事内容

注文住宅の意匠設計担当として、お客様の「夢」をカタチにするのが私たちのミッションです。 多くのお客様は、理想の家に対して漠然としたイメージをお持ちです。 その想いをヒアリングで丁寧に紐解き、お客様自身も気づいていない潜在的なニーズや、本当に求める生活スタイルを探り出すところから設計は始まります。 お客様のイメージを具体化し、期待を超える提案を行うプロセスは、この仕事の最大の醍醐味であり、時には難しさでもあります。 設計部門は現在25名が在籍。 少数精鋭の組織ですが、互いの技術や知見を共有し、高めあいながら、会社の「看板」として高い技術力を追求しています。 <具体的な業務> ・設計プランニング ・お客様との打ち合わせ ・デザイン(間取り、立面など) ・工法決定 ・積算業務、コスト管理 プランニングからコスト管理まで一貫して携わり、お客様の夢を一緒に追い、描いていく、非常にやりがいのある仕事です。

対応案件

住宅 医療・介護・福祉 その他施設
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職種

設計

勤務地

・本社:埼玉県 蕨市 中央1丁目10番2号

給与

正社員(中途): ・月給制:月給357,000円~ (内訳:基本給 293,600円~ + 固定残業代 63,400円~)

※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず30時間分として支給します。
※30時間を超える時間外労働分は、追加で別途支給します。

仕事内容

「人と地球にやさしい家づくり」を掲げる当社で、お客様の“理想の暮らし”を形にする完全注文住宅の設計をお任せします。 <具体的な業務> ・プランニング(営業のヒアリング内容に基づき作成) ・お客様との各種打ち合わせ ・間取り提案および修正 ・家の使い勝手や動線を考慮したアドバイス ・建築に必要な書類作成、提出 私たちの家づくりは「百人百様」。営業がヒアリングしたお客様の生活スタイルや夢を元に、最適なプランを創り上げていきます。 各部署と密に連携しながら、お客様の期待を超える住まいを追求してください。 単なる製図ではなく、平面図では伝わりづらい“暮らしのイメージ”までを提案するのが重要です。 お客様に長く快適に暮らしていただくため、動線や使い勝手を細部まで考慮し、プロとしてのアドバイスを行います。 コアタイムなしのフレックス制を導入しており、打ち合わせや設計業務のスケジュールは、自身で調整することができます。 メリハリをつけて柔軟に働ける環境で、新しいキャリアをスタートしませんか。

対応案件

住宅
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職種

設計

勤務地

千葉県内の各拠点

給与

正社員(中途): 給与:月給 350,000円~
※想定年収 4,500,000円~
※経験・能力、前職給与を考慮して決定します。
※上記額には固定残業代(月30時間分、55,000円~)を含みます。超過分は全額支給します。

仕事内容

注文住宅を中心とした住宅設計業務全般をお任せします。 あなたの経験やスキル、希望に応じて、意匠設計から実施設計、確認申請まで、最適な業務からスタートできます。 【具体的な業務内容】 ・お客様との打ち合わせ、ヒアリング ・コンセプト設定、プランニング ・VRデータを活用したプレゼンテーション ・実施設計、建築確認申請業務 ・工事監理 ・分割計画、造成計画の検討 など 【案件について】 対象物:注文住宅が9割以上※木造アパート、店舗兼住宅、金融機関の支店などの実績も稀にあり 案件数:同時に7~8件ほどを担当(お客様との打ち合わせは多い時で週に4件ほど) 案件規模:30坪以下、2000万円以上の案件が多い 繁忙期:3~4月、9~10月ごろ 使うアプリケーション:Walk in home 【チーム体制について】 部署人数:2名 コミュニケーションを取る相手:お客様(契約前後)、営業、インテリアコーディネーター、現場監督 デザインの決め方:基本的には一人で進めることが多いが、経験の浅い方は相談しながら決めることが可能 働き方(TPOは固定か融通利かせられるか):9:00~18:30の固定勤務(休みは取りやすい環境)

対応案件

店舗 住宅
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職種

設計士

勤務地

東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル4階 FINOLAB

給与

正社員(中途): 年俸制:360万円~600万円(固定残業代含む)
・上記年俸額を12分割し、月々支給します(月額30万円~50万円)。
・経験、スキル、年齢を十分に考慮し、当社規定により決定いたします。
・固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月20時間分として、月額40,541円~67,568円を支給します。
・月20時間を超える時間外労働分については、別途追加で支給します。

入社時の想定年収:
年収360万円~600万円

仕事内容

投資用新築アパートの設計業務全般をお任せします。 AI・ビッグデータ解析技術を活用して生み出される、高利回り新築アパートプランの実現に向け、あなたの設計スキルを存分に発揮してください。 具体的な業務内容: ■ AIが算出したデータに基づき、各土地の特性に合わせたボリューム図面の作成 ■ 実施設計業務全般 ■ 外部委託設計事務所の管理、連携 ■ 建築プランの企画立案  施工担当や営業担当など、社内の各部署と密に連携を取りながら、既存プランのブラッシュアップや新規プランの開発に取り組みます。 ■ AI開発へのフィードバック  地域ごとに異なる建築法規やボリュームチェックに関する情報をAI開発担当へ共有し、プラン作成の精度向上にも貢献していただきます。 主なプロジェクト: 現在は木造アパートが中心ですが、将来的にはS造やRC造の集合住宅など、より幅広い種類の建築物に携わるチャンスがあります。 チーム体制: 設計部門は現在、経験豊富な35歳の社員1名と、約10名の外部委託設計士で構成されています。 事業拡大に伴い、設計チームの組織力強化を目指しており、意欲ある新たなメンバーを募集しています。 社内には建設業界以外の出身者も多く、部署の垣根を越えてコミュニケーションが活発な、和気あいあいとした雰囲気です。 使用ツール例: Slack、Google Driveなど、各種ITツールを活用し、効率的な情報共有とコミュニケーションを実現しています。 この仕事の魅力: AIという最先端技術を活用しながら、設計という専門業務に深く集中できる環境です。 難易度の高い共同住宅の設計案件を数多く経験することで、短期間でのスキルアップが期待できます。 急成長中のベンチャー企業ならではのスピード感と柔軟性の中で、新しい技術や手法に積極的に触れ、自身の市場価値を高めていくことができます。

対応案件

住宅
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悠悠ホールディングス株式会社

【完全週休2日制/時差出勤制度導入】木造注文住宅の建築設計

  • 正社員(中途)
  • 資格手当あり
  • 空間デザイン・空間設計
  • 建築設計
  • インテリアコーディネーター
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職種

木造注文住宅の建築設計

勤務地

熊本

給与

正社員(中途): 給与:月給+設計歩合
月給:26万3000円~41万3000円
※固定残業代を含む
※一律手当を含む
※年齢・経験・能力・資格などにて決定します。
※昇給年1回(8月)
※賞与年2回(1月、7月)

<設計歩合> 実施設計終了後に会社規程に基づき、インセンティブを支給します。
固定残業代:4万8000円~7万5000円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
※試用期間6ヶ月あり(雇用条件は本採用時と同じ)

仕事内容

完全オーダーメイドの木造住宅の設計・デザイン業務、お客様との打ち合わせがメインk業務。 案件規模:2000万円~ 期間:1週間~4ヶ月まで様々 木造(新築住宅) ※長年付き合いのある協力会社と案件を進めるため調整し易く働きやすい環境です。 <仕事の流れ> ▼社内での打合せ 営業担当から事前にお客様の情報をヒアリングし、どのような家が良いかイメージしておきます。その際、過去の事例やSNSの画像等、打合せ時に参考になりそうな素材を集めます。 ▼施主様と打合せ&相談 初回は営業担当と共に実施。お客様に改めてご要望をお伺い、理想の家を明確にします。 ▼土地の調査 実際に建築する予定の土地の調査をします。土地ごとの建築規制状況や周囲の景観を確認し、施主様の条件に見合った建築が可能かどうかを確認します。 ※細かな法律・ルールがたくさんあるため、必ず役所の確認を行いながら設計を行います。 ▼コンセプトの構築&ご提案 これまでお伺いした内容や調査をもとに、建築のコンセプトを構築しご提案します。 ▼設計・打合せ 定期的に打合せの機会を設け、設計な内容の確認、要望のヒアリングを繰り返します。 ▼設計完成/工務担当者へ引継ぎ 工務担当者に完成した設計図を引き継ぎします。その際、施主様のご要望・お考えを共有します。 【仕事の特徴】 設計の仕事はお客様の要望をご予算内でカタチにすることが求められます。完全自由設計だからこそ、やりがいが十分。お客様とは毎週のように打合せを重ねながら理想のお家へと近づけていきます。 「2階リビングでスキップフロアを作りたい」 ⇒1階の天井や配管の位置が限定的になるなど技術的には難しい要望ですが、なんとか実現! 「シーリングファンをつけたい」 ⇒通常の天井高のままでは圧迫感があるので少し高くするため、折り天井をご提案! このように技術とアイデアとデザインセンス、すべてを総動員させ、設計に取り組みます。 設計は個人の裁量が大きく、スケジュールも自分で組んでいます。上司からの細かな管理や指示もないため、自分のアイデアをフルに発揮できます。自由な環境だからこそ、のびのびと、更なるスキルアップができるのです。

対応案件

住宅
  • ハウスメーカー・工務店

職種

設計職

勤務地

東京都新宿区住吉町3-11(最寄り駅:都営新宿線「曙橋駅」、丸ノ内線「四谷三丁目駅」)

給与

正社員(中途): <給与> 月給30万円~ (想定年収:450万円~700万円+インセンティブ)
※月給には固定残業代(25時間分/5万円~)を含みます。超過した場合は別途支給いたします。
※経験・能力・前職給与を考慮し、規定に基づき決定します。

昇給:年1回
賞与:年2回(6月/11月)

<試用期間> 3ヶ月(雇用形態・給与に変更はありません)

仕事内容

東京23区の中心エリアにおいて、木造住宅や集合住宅の設計業務全般に携わっていただきます。 設計する物件は、土地形状や法的な条件が毎回異なる都心の狭小住宅が中心で、「制約を創造に変える」高度な設計スキルが身につく環境です。 具体的な業務は、基本計画の作成から、実施図面・確認申請図面の作成、法規チェック、納まり検討、さらにはプレゼン資料・販売図面作成、そしてお客様との打合せまで、設計プロセス全般にわたります。 入社後は、まず先輩のサポート業務として当社の物件や仕様に慣れていただくところからスタート。 経験やスキルに合わせておおよそ1年程度かけて業務の流れを習得していただきますので、経験の浅い方でも安心してステップアップが可能です。 都心部の複雑な法規やタイトな条件の中で最良の解を見つけ出すための粘り強い検討と、高い専門性が常に求められる厳しさもありますが、裁量を持って設計からお客様との打合せまで一貫して携わることができ、インセンティブ制度により頑張りがしっかりと収入に反映されるやりがいのある仕事です。 プロジェクトは、設計経験豊富な先輩社員や営業・施工管理部門など、多様なメンバーと連携しながら業務を進めます。 風通しの良いチームで、互いに協力し合いながら、より良い住まいづくりを目指しています。

対応案件

住宅
  • 株式会社BLISSの求人転職情報その1
  • 株式会社BLISSの求人転職情報その2
  • 株式会社BLISSの求人転職情報その3
  • ハウスメーカー・工務店

東新住建株式会社

【土日祝休み/年収450万~/福利厚生充実】地域密着型の注文住宅設計募集!

  • 正社員(中途)
  • 土日休み
  • 資格手当あり
  • 空間デザイン・空間設計
  • 建築設計
  • インテリアコーディネーター
応募する

職種

住宅設計

勤務地

愛知県稲沢市高御堂1-3-18

給与

正社員(中途): 【月給】
336,000円~480,000円(一律手当を含む)
固定残業手当/月:61,000円~90,000円(固定残業時間29時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

【予定年収】
450万円~600万円

※試用期間6ヶ月(試用期間中、労働条件の変更なし)
※経験・能力を考慮の上、優遇します。
※昇給:年1回(7月)
※賞与:年2回(7・12月)

仕事内容

【職務内容】 当社の建築意匠設計として、お客様のライフスタイルに適した自由な住宅を目指し、分譲住宅の企画~設計業務~宅地計画までお任せします。 ・基本部分は協力会社/作業的な仕事はCADオペに依頼するため、住宅設計に専念できます。 ・当社で用地仕入れ~企画設計~建築販売まで一貫!そのため、各種調整がしやすく、柔軟な働き方が叶います。

対応案件

住宅
  • 東新住建株式会社の求人転職情報その1
  • 東新住建株式会社の求人転職情報その2
  • 東新住建株式会社の求人転職情報その3
  • 東新住建株式会社の求人転職情報その4
  • 東新住建株式会社の求人転職情報その5
  • 東新住建株式会社の求人転職情報その6
  • 東新住建株式会社の求人転職情報その7
  • 東新住建株式会社の求人転職情報その8
  • 東新住建株式会社の求人転職情報その9
  • 東新住建株式会社の求人転職情報その10
  • ハウスメーカー・工務店

四季の住まい株式会社

木の匂いが10年後も続く家を創りませんか?高崎市の魅力を味わいながら働けます◎20代~40代活躍中

  • 正社員(中途)
  • 資格手当あり
  • 空間デザイン・空間設計
  • 建築設計
  • インテリアコーディネーター
応募する

職種

住宅設計

勤務地

群馬県高崎市

給与

正社員(中途): <月給>
260,000円~
※残業代別途支給
<予定年収>
400万円~800万円

※給与詳細は実績、能力などを考慮し当社規定により決定します。
※昇給:年1回
※賞与:年2回(計3ヶ月分※過去実績)

仕事内容

お客様からいただいたご希望を図面にし、ご提案します。 図面だけではなく、見積も作成します。 ご契約をいただいた後は、壁や照明のデザインなどのお打ち合わせをして、ご希望をもとにこちらから提案させていただきます。 <業務フロー> ■図面、見積作成 ■お客様にご提案 ■ご契約 ■壁や照明のデザインのお打ち合わせ、ご提案

対応案件

住宅
  • 四季の住まい株式会社の求人転職情報その1
  • 四季の住まい株式会社の求人転職情報その2
  • 四季の住まい株式会社の求人転職情報その3
  • 四季の住まい株式会社の求人転職情報その4
  • 四季の住まい株式会社の求人転職情報その5
  • 四季の住まい株式会社の求人転職情報その6
  • 四季の住まい株式会社の求人転職情報その7
  • 四季の住まい株式会社の求人転職情報その8
  • 四季の住まい株式会社の求人転職情報その9
  • 四季の住まい株式会社の求人転職情報その10
  • NEW!
  • ハウスメーカー・工務店

職種

設計(和歌山)

勤務地

和歌山

給与

正社員(中途): 給与:月給25万円~40万円
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※基本給:25万円~40万円
※残業代は別途全額支給いたします。

【年収例】
・540万円/入社3年
・600万円/入社5年
・720万円/入社12年

■賞与:年2回
■昇給:あり

仕事内容

私たちの最大の特徴は、設計士が「設計業務」に純粋に専念できる徹底した分業体制です。 営業担当がお客様の要望をヒアリングし、施工管理担当が現場を動かし、煩雑な申請業務も専門部署が対応します。 そのため、あなたは設計士として、プランニングや図面作成といったコア業務に集中できる環境です。 具体的には、CADを使用した基本設計や実施設計をお任せします。 お客様のご要望にゼロから応える完全自由設計の案件から、当社がノウハウを蓄積してきた100種類を超える企画住宅の図面作成まで、幅広く携わっていただきます。 設計士としてのスキルの幅を大きく広げることが可能です。 当社は「高気密・高断熱」「オール電化」を標準仕様としており、独自開発の耐震技術「SKダンパー」を採用した物件も手がけます。 これらの高い住宅性能を、あなたの設計図を通じて正確に反映させていくことが重要なミッションです。 プランニング段階では、外観デザインや内装の仕様提案を通じ、お客様の理想を形にしていきます。 集中して図面と向き合う時間が多くなりますが、専門部署との社内連携も欠かせません。 設計標準や納まりについて正確な情報を共有し、チーム全体でスムーズな家づくりを支えていく役割も担います。 他業務に煩わされることなく、お客様の夢を実現する設計の醍醐味を存分に味わえる仕事です。 <就業場所> ・住まいづくり館 和歌山 和歌山県岩出市中島606-1 ・田辺営業所 和歌山県田辺市新庄町1580番地5

対応案件

住宅
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その1
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その2
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その3
  • NEW!
  • ハウスメーカー・工務店

職種

設計(京都)

勤務地

京都

給与

正社員(中途): 給与:月給25万円~40万円
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※基本給:25万円~40万円
※残業代は別途全額支給いたします。

【年収例】
・540万円/入社3年
・600万円/入社5年
・720万円/入社12年

■賞与:年2回
■昇給:あり

仕事内容

私たちの最大の特徴は、設計士が「設計業務」に純粋に専念できる徹底した分業体制です。 営業担当がお客様の要望をヒアリングし、施工管理担当が現場を動かし、煩雑な申請業務も専門部署が対応します。 そのため、あなたは設計士として、プランニングや図面作成といったコア業務に集中できる環境です。 具体的には、CADを使用した基本設計や実施設計をお任せします。 お客様のご要望にゼロから応える完全自由設計の案件から、当社がノウハウを蓄積してきた100種類を超える企画住宅の図面作成まで、幅広く携わっていただきます。 設計士としてのスキルの幅を大きく広げることが可能です。 当社は「高気密・高断熱」「オール電化」を標準仕様としており、独自開発の耐震技術「SKダンパー」を採用した物件も手がけます。 これらの高い住宅性能を、あなたの設計図を通じて正確に反映させていくことが重要なミッションです。 プランニング段階では、外観デザインや内装の仕様提案を通じ、お客様の理想を形にしていきます。 集中して図面と向き合う時間が多くなりますが、専門部署との社内連携も欠かせません。 設計標準や納まりについて正確な情報を共有し、チーム全体でスムーズな家づくりを支えていく役割も担います。 他業務に煩わされることなく、お客様の夢を実現する設計の醍醐味を存分に味わえる仕事です。 <就業場所> ・住まいづくり館 京都 京都府京都市伏見区竹田中内畑町31 ・京都西院営業所 京都府京都市右京区西院月双町1番

対応案件

住宅
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その1
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その2
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その3
  • NEW!
  • ハウスメーカー・工務店

職種

オーダーメイド住宅の【設計】

勤務地

本社:北海道札幌市北区北34条西10丁目6番21号 田中ビル

給与

正社員(中途): 給与:月給:293,000円~500,000円(一律手当含む)
※経験・スキルを十分に考慮し、優遇いたします。
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変更はありません)

初年度年収:450万円~700万円

昇給:年1回(4月)
賞与:年3回予定(6月・12月・4月)※業績による

諸手当:
・通勤手当
・家族手当(扶養手当)
・資格手当
・残業手当

仕事内容

お客様の夢を形にするオーダーメイド住宅の設計関連業務全般をお任せします。 中心となるのは【設計プランニング】業務です。 お問い合わせいただいたお客様やモデルハウスにご来場されたお客様に対し、直接ヒアリングを行い、家族構成や理想の住まいに対するご要望を丁寧に伺います。 その上で、あなたのアイデアやこれまでの経験を活かした最適なプランを立案し、提案していただきます。 作図業務に関しては専門のアシスタントがサポートしますので、プランニング業務に集中できる環境です。 その他、【設計アシスト】として、作図のサポートや現地調査、確認申請業務、各種書類作成、協力業者の選定、CAD操作なども行っていただきます。 あなたの木造設計や住宅現場管理の経験は、これらの業務全てにおいて活かされます。 設計士1名あたり、年間6~9件の案件を担当します。先輩社員の独創的な発想やアプローチに触れる機会も多く、刺激を受けながらスキルアップできる環境です。 設計部門と工事部門が主役となり、チーム一丸となってお客様の理想の住まいづくりに取り組んでいます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般

対応案件

住宅
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  • NEW!
  • ハウスメーカー・工務店

職種

建築士(住宅設計)

勤務地

愛知県江南市草井町南234番地(住宅事業部 グラデニング・スタジオ)

給与

正社員(中途): 給与:月給25万円~45万円+資格手当+各種手当
※経験・スキルを考慮の上、決定します。

【年収例】
400万円~800万円(初年度想定)

【昇給・賞与】
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(8月・12月)

仕事内容

注文住宅の設計をメインに、商業施設や事務所の設計業務もお任せします。 お客様の理想を叶える家づくりのため、インテリアコーディネーターや施工チームと連携し、デザイン・機能性を兼ね備えた設計を行います。 【具体的には】 ・木造注文住宅の設計、プランニング ・お客様との打ち合わせ、ヒアリング ・商業施設・事務所の設計業務 ・インテリアや外構のコーディネート ・最新技術やデザインを取り入れた提案 2022年開設の「グラデニング・スタジオ」では、庭や外構デザインも手掛けることが可能。自由な発想で理想の空間を創り上げられる環境です。

対応案件

店舗 商業施設 オフィス 住宅 医療・介護・福祉
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