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東京都の「土日休み」のインテリア業界の求人・転職情報

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全186件中、121件〜140件を表示しています

イチオシ！
ディスプレイデザイン会社

掲載終了日：2026年09月25日

Green Rooom株式会社

Green Rooom株式会社

世界的ハイブランドのショーウィンドー空間を創る【ディスプレイデザイナー&アシスタント募集】経験者優遇/未経験も可

正社員（中途）
土日休み
英語が活かせる
女性が活躍
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
施工管理
CGデザイナー・パース制作・建築模型製作
CADオペレーター
制作(家具・什器・照明器具等)

応募する

職種	設計・設計アシスタント
勤務地	東京都渋谷区神宮前
給与	正社員（中途）：メインデザイナー年収500万以上（月給40万円以上＋賞与）年俸制での対応も検討いたします。（今までの経験を考慮）アシスタントデザイナー月給28万円以上＋賞与（能力によりスタート金額調整）未経験アシスタント月給24万円（能力によりスタート金額調整） ※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。 ※夜間立ち合い時は深夜手当を別途支給いたします。 ※入社後6か月間は、契約社員とし従事していただきます。その後、社員登用制度あり。
仕事内容	主に、海外アーティストなどの図案をもとに、日本の施設環境に合わせて、素材やサイズのバランスを考え、どのように創るかを設計し、プランを具現化させ設営まで携わります。デザイン・設計はもちろんのこと、クライアントとの打ち合わせから引き渡しまで、理想をカタチにするまでをトータルでお手伝いできる仕事です。これまで培ってきた知識やスキルを活かして活躍していくことはもちろん、新しいフィールドに挑戦したい方も大歓迎です！今回は即戦力として、設計者を募集いたします。3Dソフトが使える方、特に歓迎致します。《こんな方からのご応募お待ちしております！》設計者 ◆デザイン・設計の実務経験があり什器の図面が描ける方 ◆スケッチを解体し製作図面を作れる方 ◆各種アプリケーションのスキルをお持ちの方 ◆これまでの経験を活かしてステップアップしたい方 ◆建築やデザインが好きで意欲を持って取り組める方経験者の方、お気軽に問い合わせください。こちらではあまり写真を掲載できませんが、実際の施工事例を見ていただき、どんな働き方をしたいのかなど、フランクにお話ししましょう。
対応案件	店舗商業施設展示会

イチオシ！
設計事務所

職種	インテリアデザイナー
勤務地	東京都港区元麻布　最寄り駅：広尾駅、六本木駅
給与	正社員（中途）：月給25万以上 ※経験・能力等を考慮の上決定致します。
仕事内容	【業務内容】ホスピタリティデザインに特化したインテリアデザイナーとして、コンセプトから完成までのデザインプロセスをリードし、監督します。魅力的で機能的かつ居心地の良い空間を創造するスタッフの専門知識と情熱は、ホテル、リゾート、レストラン、その他のホスピタリティ施設におけるゲスト体験の形成において重要な役割を果たします。クライアントやクロスファンクショナルチームと密接に連携し、卓越した品質と創造性を持ったプロジェクトを実現します。【主な業務】・クライアントのビジョンとプロジェクト目標に沿ったインテリアデザインコンセプトの構想と開発。・アイデアを効果的に伝えるためのムードボード、スケッチ、およびデザイン提案の作成。・デザインチームと協力して、詳細なデザイン開発と空間計画を通じてコンセプトを具現化。・クライアントのニーズを理解し、デザインソリューションがその期待を満たし、超えるようにすることで、強力なクライアント関係を構築・維持。・デザインコンセプトと予算に合った適切な材料、仕上げ、および家具の選定。
対応案件	店舗商業施設住宅その他施設

イチオシ！
リフォーム・内装会社

株式会社フレームス

図面だけでは終わらない。お客様と空間づくり全体に関わる設計デザイナー｜未経験可

正社員（中途）
未経験OK
土日休み
女性が活躍
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
施工管理
企画・営業・販売・その他

応募する

職種	商業空間・オフィスの設計デザイナー（設計・提案・現場連携・プロジェクト推進）
勤務地	東京都中央区銀座8-10-4　和孝銀座8丁目ビル2階
給与	正社員（中途）： ■給与■ 経験、能力、これまで担当してきた案件や役割を考慮し、面接時にご相談のうえ決定します。 ①即戦力・プロデューサー層（設計または施工管理経験5年以上）　月給35万円～60万円程度　（想定年収500万円～800万円程度）　設計または施工管理の経験を活かし、経営者との打ち合わせから設計・現場調整までプロジェクト全体を主体的に担当できる方を想定しています。 ②中核メンバー層（設計または施工管理経験3～5年程度）　月給30万円～40万円程度　（想定年収420万円～600万円程度）　設計または施工管理の経験を活かしながら、担当領域を広げ、将来的にはプロジェクト全体を担当するPM・リーダーを目指していただきます。 ③チャレンジ経験者層（設計または施工管理経験1～3年程度）　月給25万円～35万円程度　（想定年収350万円～520万円程度）　設計または施工管理の経験を活かし、先輩社員と案件を進めながら、設計・提案・現場調整まで一連の流れを習得していただきます。 ④第二新卒、未経験　月給23万円～　これまでの社会人経験も活かしながら、先輩社員とプロジェクトに参加し、設計、提案、現場との連携など、空間づくりの基礎を身につけていただきます。 ※経験年数だけではなく、担当してきた案件内容や能力を重視して決定します。 ■評価について■ フレームスでは、年齢や勤続年数だけではなく、担当できる仕事の範囲と、その仕事によって生み出した成果を評価します。一人でできる業務が増えること。周囲と連携しながらプロジェクトを進められること。お客様から信頼され、担当案件を任せられること。そうした成長に応じて、給与や賞与へ反映します。将来的には、設計PM、設計責任者、部門責任者など、経験と役割に応じたキャリアアップが可能です。【年収例】・31歳／設計経験6年　年収590万円・24歳／未経験入社　年収320万円
仕事内容	フレームスでは、図面を描いて終わる設計ではありません。経営者や事業責任者と直接対話し、提案・設計・施工との連携を通じて、一つの空間を完成まで導く総合力を身につけることができます。お客様との打ち合わせから始まり、コンセプトやレイアウトを考え、設計を行い、施工担当や協力業者と連携しながら、空間が完成するまで一つのプロジェクトに携わります。なぜ出店や移転をするのか。その空間で何を実現したいのか。そこで働く人や利用する人に、どのような時間を過ごしてほしいのか。お客様の要望だけでなく、その背景にある事業や想いまで理解し、一緒に答えを考え、空間として形にしていく仕事です。美容室・オフィス・飲食店・物販店など、担当する案件はさまざまです。設計だけ、施工管理だけ、営業だけという分業ではなく、打ち合わせ、提案、設計、施工との連携、引渡し後のフォローまで、空間づくり全体に携われることがフレームスの特徴です。経験者の方には、これまで培ってきた専門性を活かしながら、お客様により近い立場でプロジェクト全体を推進する役割を担っていただきます。未経験の方は、先輩社員のプロジェクトに参加するところからスタートし、段階的に仕事の幅を広げていきます。入社時点ですべてができる必要はありません。経験やスキルに応じて、できることから担当し、少しずつ仕事の幅を広げながら、将来的には一つのプロジェクトを主体的に担当できることを目指します。 ■具体的な業務内容■ ・クライアントとの打ち合わせ、ヒアリング・現地調査、採寸、既存状況の確認・コンセプト、レイアウト、デザインの検討・素材、照明、家具、什器などの選定・提案資料の作成・基本設計図、実施設計図の作成・見積、発注業務の補助・施工担当、協力業者への設計意図の共有・現場での寸法、納まり、仕上がりの確認・施工担当と連携した工程・品質・コストの確認、調整・竣工確認、引渡し、アフターフォロー経験や習得状況に応じて、担当する業務の範囲を広げていきます。 ■経験者の方へ■ これまで設計や施工管理など、空間づくりの一部を担当してきた方には、フレームスではお客様との打ち合わせから提案、設計、施工との連携まで、一連のプロジェクト全体に携わる経験を積むことができます。経営者や事業責任者と直接対話し、要望の背景にある事業課題まで理解したうえで提案できることは、フレームスならではの魅力です。入社後は、フレームスの仕事の進め方や設計・施工一貫体制を理解するところから始め、これまでの経験や得意分野を活かしながら、早い段階から担当案件をお任せします。将来的には、設計PMやプロジェクトリーダーとして、複数案件やチームをまとめる役割にも挑戦できます。 ■未経験の方へ■ 新しい業界へ挑戦することに、不安を感じるのは自然なことだと考えています。未経験の方は、先輩社員が担当するプロジェクトに参加するところから始めます。先輩が仕事の進め方や考え方を説明し、実際の仕事を一緒に進めながら身につけていく育成方法です。現地調査や打ち合わせに同行し、お客様の要望がどのようにレイアウトやデザインへ反映され、図面となり、現場で形になっていくのかを学びます。資料作成や図面修正だけでなく、レイアウトの検討、素材や家具の選定、提案資料づくりなどにも、習得状況に応じて早い段階から参加していただきます。最初からすべてを一人で判断することは求めません。ただし、見るだけで終わるのではなく、自分なりに考え、分からないことは相談しながら主体的に仕事へ取り組む姿勢を大切にしています。一つずつできることを増やし、将来的には自分の担当案件を持つことを目指します。 ■現場との関わり方■ フレームスでは、設計者が現場を知ることを大切にしています。自分が考えたデザインがどのように施工されるのか。素材がどのように納まり、空間として完成するのか。それを理解することが、実現性のある設計や、より良い提案につながると考えているためです。設計者だけに工事全体を任せるわけではありません。施工担当や協力業者と役割分担し、設計意図の共有、納まりの確認、工程・品質・コストの調整を行います。目指すのは、一人ですべてを抱えることではなく、お客様との対話から提案、設計、施工、完成までの流れを理解し、専門家と連携しながらプロジェクト全体を動かせる人材です。 ■この仕事で得られること■ ・経営者や事業責任者と直接対話する経験・事業背景を理解し、提案へつなげる力・コンセプト立案から完成まで携わる経験・設計・施工・プロジェクト推進を横断した総合力・将来的に設計PMやプロジェクトリーダーとして活躍できるキャリア ■メッセージ■ 設計が好き。空間づくりに関わりたい。図面を描くだけではなく、もっとお客様の近くで仕事がしたい。自分の提案がどのように現場で形になるのかを見届けたい。いつかは、自分で一つのプロジェクトを動かしてみたい。そんな想いを持つ方を歓迎します。経験者の方には、これまで培ってきた力を、より広い領域で発揮していただきたいと考えています。未経験の方には、現在の知識やスキルだけで応募を迷ってほしくありません。空間づくりを通じて、お客様の事業に貢献し、自分自身も成長したい。そんな方と、一緒に仕事ができることを楽しみにしています。
対応案件	店舗オフィス住宅医療・介護・福祉

NEW!
設計事務所

職種	都市創造事業　一棟リノベーションの施工管理・品質管理
勤務地	東京都港区（表参道）
給与	正社員（中途）：給与：年俸制 6,000,000円～9,000,000円・上記金額には月45時間分の固定残業代（129,460円～）を含みます。・45時間を超過した分の残業代は別途全額支給します。・基本給は370,540円～となります。・ご経験や能力を最大限考慮し、選考を通じて決定します。・昇給：年1回（5月） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
仕事内容	事業企画の段階からプロジェクトに参画し、お客様の想いをどうすれば実現できるか、専門的な知見と現場視点から価値を提供する、それがリノベるの考える「施工管理」です。単に「決められた通りに現場を進める」のではなく、設計図の裏側にある意図を汲み取り、時には「お客様の意図とは違うかもしれない」という違和感を設計担当にフィードバックするなど、着工後のトラブルを未然に防ぎ、より良いかたちへと導いていただきます。企画・設計・施工の担当者がワンストップ体制のチームとして連携し、同じ目線で議論できる環境だからこそ、プロジェクトの「つくり手」として顧客満足に深くコミットできます。＜具体的な業務＞・施工計画：現地調査、企画・設計の技術支援、下請業者選定・原価管理：下請業者との交渉・安全衛生労務管理：下請業者への指導・工事工程管理：下請業者管理・品質管理：見積条件書、社内検査、アフター対応 1名あたり常時1～2件のプロジェクトを担当。関係者が100名を超える大規模な案件もあり、社内外の多くの人を巻き込みながら、プロジェクト全体を俯瞰して動かしていく経験を積むことができます。
対応案件	店舗商業施設オフィス住宅

NEW!
リフォーム・内装会社

職種	内装施工管理
勤務地	東京都・大阪
給与	正社員（中途）：年俸制：400～700万円（ご年齢・ご経験に応じて支給）
仕事内容	案件は飲食店を中心とした路面店舗・商業施設内店舗の新装、改修が主となります。ご経験や意欲・適性に応じて、顧客への要望ヒアリング、見積作成もお願いします。当社はほぼ100％元請けですので、VE・提案まで主体的に関与することができます。 ▼当社施工事業本部【B.C.Works】の特徴コンサル会社として既に取引をしているクライアントも多く、ほぼ100％元請案件であることが最大の特徴。新装工事の他、リノベーションなど多様な案件があります。店舗の開発プロジェクトそのものに参加できるため、納期や予算のコントロールがしやすいことはもちろんのこと、対等な立場で提案が可能です。例えば有名なアーティストとのコラボや、他社との差別化を図れるような新素材提案など、直接商談の場に持ち込むことができ、個性的な店舗づくりが可能です。特命で発注頂くこともありますが、そういった提案力に期待される点も多くあり、設計・施工管理メンバーと連携しながら当社ならではの提案を期待しています。また、組織としても発展途上。あなた自身が事業や組織をどうしていきたいか、声を聞きながら共に進めていく面白さがあります。案件としては従来から強みにしていた飲食店、ヨガ・フィットネスに加えて、当社がコンサルティングを手掛けてきた物販店、商業施設等他の業種にも広がりつつあります。
対応案件	店舗商業施設オフィスその他施設

NEW!
ディスプレイデザイン会社

職種	飲食店や商業施設の内装施工管理職
勤務地	東京都新宿区西新宿
給与	正社員（中途）：給与：年収 450万円〜 800万円 ■昇給／年1回（9月） ■賞与／年1回（インセンティブ賞与のため、評価・業績によって変動あり） ■諸手当：通勤手当・時間外勤務手当家族手当・住宅手当（弊社規定による） ■給与設定基準：経験・能力・資格等を考慮の上で決定
仕事内容	新規出店や店舗改装における工程や品質、コストを総合的に管理する仕事です。元請けが中心のため、お客様と近い距離で最善の工事プランを作成し、直接話し合いながら仕事を進めていただきます。協力業者へ指示を出し、現場をまとめ、新たな空間を創り上げてください。 ■食品スーパーや大型商業施設の新規出店や店舗改装における工程・品質・安全・コスト管理 ■顧客との打ち合わせ ■安全・品質・工程・予算の管理業務 ■社内検査の立会い～竣工・引渡し ■積算や他の現場のフォロー ■協力業者や職人への指示出しなど
対応案件	店舗商業施設その他施設

NEW!
ハウスメーカー・工務店

職種	施工管理
勤務地	多摩地域
給与	正社員（中途）：採用時月給：22万円～30万円【年収例】新卒採用22年目　所長（44歳）：年収750万円（半期報奨金を含む）中途採用7年目　リーダー（43歳）：年収590万円（半期報奨金を含む）資格手当：3千円～2万円育児手当（扶養の子の場合）：5千円／人　役職手当：1万円～2万円 ※半期毎に引き渡した担当現場の契約粗利額に応じて報奨金を支給通勤手当：実費支給（上限なし）昇給あり：1月あたり1.00％〜4.00％（前年度実績）賞与年2回あり：計4.00ヶ月分（前年度実績）
仕事内容	契約内容や設計図面に基づき、日程調整や業者手配、資材手配、社内調整を行い、滞りなく工事が進むよう進捗状況をチェックをお願いします。同時に品質・安全性の確保も行い、お施主様に満足いただける住まいを提供していきます。・工程管理・工事予算管理・要員管理、施工指示・品質、安全管理・その他、施工管理関連業務＊建築事務や現場の職人さん達と協力してお客様の理想の住まいを仕上げて頂きます。＊主に多摩地域が施工現場となります。＊社用車を利用する事で直行直帰が可能です。
対応案件	店舗展示会住宅

インテリアメーカー・商社

職種	営業事務
勤務地	東京都港区南青山2-12-14 ユニマット青山ビル4F
給与	正社員（中途）：・想定年収：400万円～450万円・月給：240,000円～280,000円 ※当社規定に基づき、経験やスキルを考慮のうえ個別に決定します。
仕事内容	ハウスメーカーや設計事務所へ提案を行う営業スタッフ、および直営店の販売スタッフをバックオフィスからサポートする業務です。 ■ 業務内容とフロー・【顧客対応】電話やメールによる問い合わせ対応・【受発注業務】規定フォーマットやシステムを用いた商品の受発注手続き・【手配業務】営業活動に必要な商品、サンプル品、カタログ等の移動・発送手配・【書類作成】見積書、請求書などの各種帳票作成・【データ管理】顧客情報の入力および更新管理・【販促・イベント支援】販促企画の補助や、店内外で行われるイベントの運用サポート ■ 仕事のポイント・得られる経験・幅広い業務領域：定型的な書類作成だけでなく、販促やイベントのサポートなど、事業の最前線に関わる幅広い業務を経験できます。・インテリア業界の専門知識：設計事務所やハウスメーカーといったプロフェッショナルが取引先となるため、業界特有の商流や製品知識が身につきます。・能動的なサポート体制：営業や販売スタッフと連携し、自ら状況を判断して先回りする対応力が活かせるポジションです。
対応案件	住宅

インテリアメーカー・商社

職種	コントラクト営業/青山
勤務地	東京都港区南青山2-12-14 ユニマット青山ビル４階
給与	正社員（中途）：【想定年収】 400万円～550万円【月給】 25万円～34万円 ※経験・スキル・前職給与を考慮し、当社規定により決定します。 ※試用期間3カ月（条件変更なし）【昇給・賞与】・昇給：年1回・賞与：年3回（夏季・冬季・3月決算賞与）※会社業績による・その他手当：通勤手当（上限5万円／月）、時間外手当 ※残業代は残業時間に応じて別途全額支給されます。
仕事内容	設計事務所やインテリアデザイン事務所といったプロフェッショナルなクライアントに対し、イタリアの高級家具ブランド『Cassina』やセレクト＆オリジナルブランド『ixc.』などの家具・インテリア商材を用いた空間提案を行います。具体的には、オフィスの移転や増床、ビルの建設予定といった情報を収集し、設計事務所等へアプローチして関係性を構築することからスタートします。対象となる空間はオフィス、商業施設、ホテル、空港など多岐にわたり、単に家具を販売するだけでなく、その空間の価値を高めるコーディネート力が求められます。業務の流れとしては、案件情報の獲得からアポイント、訪問によるヒアリングを経て、見積書の作成、最適なプランの提案、契約・受注手続き、そして納品、請求、回収までを一貫して担当します。これらは営業担当者が中心となりますが、社内のメンバーと協力し合うチームワークでの業務遂行が基本です。使用ツールはExcelやPowerPointなどが中心で、提案資料の作成スキルも活かせます。世界的なブランドを背負う責任感や、プロの要望に応える厳しさはありますが、地図や記憶に残る著名な施設の空間づくりに携わることができるため、非常に大きなやりがいを感じられるポジションです。
対応案件	店舗商業施設オフィスその他施設

リフォーム・内装会社

職種	建築施工管理
勤務地	東京都練馬区北町５－１８－１３
給与	正社員（中途）：月給 250,000円～380,000円（想定年収 4,000,000円～7,000,000円） ※上記金額には固定残業代（20時間分／31,000円～45,000円）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ※経験・スキル・前職給与を最大限考慮し、現年収を確約いたします。＜年収例＞ 4,800,000円／入社1年目（30歳・経験者） 5,900,000円／入社3年目（33歳・経験者） 8,400,000円／入社8年目（45歳・経験者） ※試用期間：3ヶ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）
仕事内容	あなたには、当社が手がける建築現場の施工管理全般をお任せします。これまでのご経験やスキルを存分に発揮し、プロジェクトを成功へと導いてください。メインで担当いただくのは、スバル、ボルボ、ポルシェといった世界的に有名なカーディーラーの店舗建築です。ブランドの顔となるショールームを創り上げる、大きな責任と誇りを感じられる仕事です。現場では、あなたの熟練度に合わせて、一人で裁量を持って進めたり、先輩社員とチームで協力したりと、最適な体制で業務に集中できます。あなたのアイデアや創意工夫が、空間全体の価値をさらに高めることに繋がります。また、会社として1級建築施工管理技士などの資格取得を全面的にバックアップしており、さらなるスキルアップを目指せます。施工管理としての経験を活かしながら、より幅広いモノづくりに挑戦したい、そんな想いを実現できる環境です。
対応案件	店舗

リフォーム・内装会社

職種	建築設計
勤務地	東京都練馬区北町5-18-13
給与	正社員（中途）：給与：月給 350,000円～580,000円（想定年収 5,000,000円～8,500,000円） ※上記金額には、月20時間分（46,000円以上）の固定残業代を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。＜年収例＞・5,000,000円／入社1年目（役職無）・7,500,000円／入社5年目（主任）・9,000,000円／入社10年目（課長） ※試用期間：3ヶ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）
仕事内容	私たちはカーディーラー店舗の設計・建築・改修を専門としており、お客様の事業戦略に深く関わる重要な空間づくりを担っています。あなたの設計が、SUBARUやVOLVO、メルセデス・ベンツといった有名カーディーラーのブランドイメージを決定づけます。この仕事の最大の魅力は、お客様との打ち合わせから始まり、引き渡しまで全ての工程に一貫して携われること。 1,000～3,000平米規模の店舗創りを、大きな裁量を持って進めることができます。＜具体的な業務＞・意匠設計・現場調査、行政調査・開発行為関連業務・建築確認申請・工事監理入社後は、経験豊富な先輩社員と共に業務の流れを掴んでいただきます。能力に応じて1～3ヶ月ほどで独り立ちとなり、その後はご自身のペースで仕事を進めることが可能です。もちろん、一人立ちした後も設計部長やベテランの1級建築士がしっかりとフォローしますのでご安心ください。構造設計や省エネ計算などのご経験をお持ちであれば、外注せずにご自身で担当いただくこともでき、スキルの幅をさらに広げられます。
対応案件	店舗

設計事務所

職種	都市創造事業　プロジェクトマネージャー
勤務地	東京都港区（表参道）
給与	正社員（中途）：年俸制：6,000,000円～9,000,000円 ※ご経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※選考内容を踏まえ、記載の金額から前後する可能性もございます。・基本給：370,540円～固定残業代：129,460円～（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給） ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給いたします。・昇給：年1回（5月）・インセンティブ制度有り
仕事内容	建物や土地の価値向上・再生事業通じて「まちづくり」を牽引するプロジェクトマネジメントをお任せします。設計経験を軸に複合施設・ホテル・住宅・オフィス等、多様なプロジェクトを事業企画から運営まで一気通貫で携わり、事業価値の最大化にコミットしていただきます。＜具体的な業務＞・与条件調査・事業計画（不動産分析、事業収支計画など）・建築企画（コンセプト、プラン、予算立案）・基本計画、基本設計、実施設計（意匠、構造、設備、外構造園）・着工から引き渡しまでの設計監理、マネジメント（デザイン、品質、予算、工程管理、委託業者との折衝など）社内外の多様な専門家（設計、施工、不動産、ゼネコン出身者など）で構成されるチームを率い、プロジェクト全体を成功に導くことがミッションです。複合施設、ホテル、住宅、オフィスなど、扱う建物の種類は多岐にわたり、プロジェクト規模も数億円から数十億円と様々です。単なる設計・施工管理に留まらず、事業の収益性にも深くコミットし、その街の歴史やコミュニティを踏まえた事業提案を行うため、大きな裁量と責任が伴います。しかし、だからこそ「スクラップ＆ビルド」への疑問を解決し、自分が手掛けた建物が地域に愛され、長く使われていく未来まで見届けることができる、大きなやりがいのある仕事です。
対応案件	商業施設オフィス住宅

CG・パース制作会社、その他

職種	内装施工管理
勤務地	東京・大阪
給与	正社員（中途）：【月給】 33万7500円～50万円 ※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代30時間分/8万3千円～を含む。超過残業代は別途支給。 ※試用期間6ヶ月(期間中の待遇に変動はありません) 【想定年収】 410万円～600万円 ※賞与／年2回（3・9月)（入社1年後から対象） ※昇給／年2回（5・11月)
仕事内容	【業務内容】【新規出店加速中！】「エンタメをインフラに」というビジョンを掲げている当社。その中の『カラオケまねきねこ』の空間デザインや修繕をお任せします。 ■新店舗の内装施工入居するビルの広さや立地、店舗スタッフの「こんなお店にしたい」という意見を把握し、ルーム数などを企画します。・立地の確認／店舗スタッフから希望のヒアリング・ルーム数の企画・ゼネコンをはじめとする施工会社への発注・スケジュール管理 ※1人あたり7～8件を担当／週1回現場に行っていただきます。 ※都内の案件が中心ですが、今後地方も強化していきます！ ■既存店舗の修繕・メンテナンス「ソファを入れ替えたい」「全面リニューアルしたい」などの社内の声を受けて、施工の手配を行ないます。【入社後は？】研修として数日間店舗に入り、現場オペレーションや、業務の進め方のコツなどを学んでいただきます。その後は先輩社員と一緒に仕事の流れや事務処理の仕方を施工現場にて習得していただきます。まずは居抜きの内装施工ディレクションからお任せします。
対応案件	店舗

CG・パース制作会社、その他

職種	施工管理
勤務地	東京都新宿区
給与	正社員（中途）：【月給】 260,0000円～500,000円 ※賞与年2回（5月・11月） ※昨年度実績で「標準」の評価で4ヶ月/年【想定年収】 500万円～800万円
仕事内容	【業務内容】ホテルや高級分譲マンション等に設置するオーダーメイドのユニットバスの施工管理を担当していただきます。工期管理・安全管理・品質管理等をご担当いただきます。【詳細】・大手ゼネコンやデベロッパー、工務店、設計事務所等のクライアントから依頼を受け、施工スケジュールを作成・施工業者の手配やスタッフの管理・各種検査の実施・（一部、工事内容に変更が生じた際の）見積り等
対応案件	商業施設住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	注文住宅施工管理
勤務地	東京江戸川区
給与	正社員（中途）：【月給】 216,000円～400,000円【予定年収】 330万円～500万円 ※賞与実績：年2回（6月/12月） ※昇給：年1回 ※年齢や経験・スキル、前職での給与等を考慮した上で年収を決定いたします。 ※試用期間6ヶ月あり
仕事内容	【仕事内容】注文住宅の施工管理（現場監督）をご担当いただきます。施主はスターツグループのお客様である事が半数で、スターツは生涯お客様とお付き合いしていく事を掲げているため、顧客満足を意識した質の高い住まいづくりが可能です。【詳細】・新築戸建の現場管理業務（工程/原価/品質/安全の管理業務）・担当棟数：1人当たり年間10棟程度を担当・1棟当たりの工期：4～4ヵ月半程度・案件について：注文住宅9割/リフォーム1割（高級分譲住宅案件に関わる可能性も有）・エリア：江戸川区を中心に東京23区/千葉/神奈川等
対応案件	住宅

ディスプレイデザイン会社

職種	空間デザイナー
勤務地	東京都港区赤坂8-10-22 ニュー新坂ビル4階
給与	正社員（中途）：【年収想定】 4,002,310円～6,011,330円 ※平均的な業績賞与支給額を含み算出【月給】 307,870円～462,410円・内訳基本給：253,000円～380,000円固定残業代（30時間分）：54,870円～82,410円 ※固定残業30時間を超過した場合は、超過分を法定通り別途支給 ※その他、調整手当、職能手当、SO検討有り【昇給】年1回（3月）【賞与】年2回（業績賞与／直近6回連続して支給実績あり）
仕事内容	有名アパレルブランドの路面店や百貨店におけるショーウィンドウ、ポップアップショップの空間デザイン業務を企画から施工まで一貫してご担当いただきます。クライアントとの綿密なイメージのすり合わせから始まり、VectorworksやIllustratorを駆使して自ら手を動かしてデザインを創り上げます。その後、仕様書作成や発注、閉店後の深夜作業を含む現場管理から見積りまで、一連のプロセスを自律的に進行していただく実務重視の環境です。 1シーズンで複数店舗を展開し、数千万円規模の予算を扱うプロジェクトもあり、妥協することなく質の高い空間づくりに専念できます。年間約20件の案件が稼働し、繁忙期には月10件ほどが並行して動くスピード感のあるサイクルですが、その分だけ自身のデザインが次々と世に出る手触り感と達成感を味わえます。裁量を持って業務を進めるプロフェッショナルなチームメンバーと連携し、ビジネス視点を持ったデザイナーとしてこだわりを追求できるポジションです。
対応案件	店舗商業施設展示会

リフォーム・内装会社

職種	施工管理
勤務地	東京都千代田区永田町2丁目11-1 山王パークタワー6階
給与	正社員（中途）：・月給30万円～ ※経験、能力、年齢を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には固定残業代60時間分（9万4140円～）を含みます。 ※固定残業時間を超過した分は別途支給いたします。（実際の残業は月10時間程度です）・昇給：随時・賞与：年2回（6月・11月）＜初年度の年収例＞ 460万円～800万円＜モデル年収例＞・年収760万円（施工管理経験2年）・年収940万円（施工管理経験5年） ※上記は一例であり、会社業績に準ずるため内容を確約するものではございません。
仕事内容	当社が購入した自社マンション（数千万円～数億円規模）のスケルトンリノベーションにおける施工管理業務全般をお任せします。担当エリアは麻布十番、六本木、白金といった都心の人気エリアが中心です。＜具体的な業務＞・現地調査営業が仕入れた物件を確認し、コンセプトに基づきモノづくりの視点から内装や間取りについて意見を出します。・図面＆工程表の作成積算、図面作成、工程表の作成を行い、協力会社とスケジュールを調整します。・工事スタート協力会社への発注、現場での指示、進捗管理を行います。施工期間は平均1.5～3ヶ月です。この仕事の最大の魅力は、「間取りの企画」というモノづくりの最上流から携われる点です。「2LDKを3LDKにするには？」といった営業の相談に対し、デザイン性や住みやすさ、予算まで考慮し、専門知識を活かして最適な提案を行います。 1ミリ単位の収まりにまでこだわれる、奥深い面白さがあります。オフィスは総勢63名がワンフロアで働いており、営業やデザイナーとの垣根が低いのが特徴。日常的に活発な連携が生まれる環境で、チームワークでダイナミックなモノづくりを楽しみます。単に施工だけを管理するのではなく、多様な知識を持つ仲間と連携して進めるため、コミュニケーションが仕事のベースとなります。自社物件のため急な打ち合わせもなく、工期やスケジュールは全て社内で決定可能。計画的に仕事を進められ、夜間工事や早出もありません。入社後はまず先輩のOJTで案件に入り、当社の仕事の進め方を吸収してください。独り立ちの目安は3～6ヶ月ですが、その後も先輩や上司が親身にフォローしますので、経験が浅い方もご安心ください。将来的には、数億円規模の物件を手がけたり、課長や部長といったマネジメント職へステップアップすることも可能です。
対応案件	住宅

設計事務所

株式会社フロンティアコンサルティング

株式会社フロンティアコンサルティング

【東京】オフィス内装・オフィスビルの施工管理｜経験者歓迎！｜完全週休２日制｜年休125日

正社員（中途）
未経験OK
土日休み
女性が活躍
40代・50代活躍
資格手当あり
在宅勤務可能
中途採用者5割以上
施工管理

応募する

職種	コンストラクションマネジャー（施工管理）
勤務地	東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F
給与	正社員（中途）： ■想定年収：590万円～760万円 ※上記想定年収には賞与および30時間相当の残業代が含まれています。（30時間の残業代を含まない想定年収：504万円～648万円） ■月給：32万円～41万円 ※残業代は別途全額支給 ※住宅補助（月2万円／一律支給）を含む ■賞与：年2回（基本給計4か月分） ■昇給：年1回（人事評価による）
仕事内容	◇◆オフィスのコンストラクションマネジャーとは？◆◇ 今回募集しているのはワークプレイス空間を作り上げるコンストラクションマネジャー（施工管理）のポジションです。工程管理や予算管理はもちろん、コスト削減やクオリティ向上のために日々アイデアを出し、お客様の期待を超えるオフィスをつくることを常に意識しています。オフィスは企業を象徴する空間です。新しいオフィスに込められたコンセプト・思いを汲み、意匠性を担保した施工管理が求められます。複数の案件を担当いただきますが、パートナー会社さんと一緒に現場管理をしていくので、ずっと現場に張り付く必要はなく、指揮命令者として現場を引っ張っていただきます。規模は大小様々ですが、引き渡しの際に喜ぶお客様の顔が見えるので、自分の納めたオフィスの利用者様と信頼関係を築けることも魅力の一つです。 ◇◆仕事の流れ◆◇ ＜営業・デザイナーとの打ち合わせ＞営業とデザイナーが練り上げたプランについての打ち合わせから案件がスタートします。図面やイメージパースを紐解いて造り方を考え、想定工事工程組みや工事費用を算出していくことで工事受注に繋げていきます。 ※この段階でできるだけ具体的に考えておくことが、受注後の工事成功率に繋がります！ ↓ ＜工事計画の立案・工事の準備＞プレゼンの結果、工事を受注したら、工事計画を立てます。オフィス工事は多くの人が関わり作り上げていくため、統率力、コミュニケーション力、段取り力をフル活用しながら準備を進めていきます。 ↓ ＜現場の管理・監督＞いよいよ着工した後はパートナーの施工会社さんを指揮、統率しつつ、品質・工程・コストをコントロールしながら計画通りに工事が進むよう管理・監督します。また作業員の安全にも気を配ります。特に顧客満足に直結する品質は、妥協せず納得いくまで追求していきます。 ↓ ＜引き渡し＞お客様と約束した期日を守り、引き渡しをします。お客様の喜ぶ姿が見れるので一番達成感を感じる瞬間です。時には是正工事が入ることもありますが、顧客満足を高めるため、きちんと向き合って対応していきます。引き渡し後は計画通りに工事を進めることができたかを振り返り、気付きや学びをスキルアップに繋げていきます。 ◇◆入社後の流れ◆◇ 入社後は、先輩社員が1名担当につき仕事を教えていきます。スキルや経験に合わせ、規模の小さい案件からすこしずつお任せしていく予定です。独り立ちの目安は半年を考えていますが、習熟度に合わせて柔軟に対応していくのでご安心くださいね。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/
対応案件	オフィス

ディスプレイデザイン会社

職種	施工管理
勤務地	東京都中央区日本橋３丁目１４−１
給与	正社員（中途）：給与：月給：222,000円～ 252,000円 ※上記金額には、月15時間分（25,000円）の固定残業代が含まれています。 ※経験・実績を考慮して決定いたします。
仕事内容	商業施設や有名ブランドの店舗、期間限定の催事・展示会など、多彩な商空間づくりにおける施工管理業務全般をお任せします。現場に常駐するスタイルではなく、営業担当と二人三脚でプロジェクトを推進するディレクターとしての役割を期待しています。【具体的な業務内容】・営業担当者との打ち合わせ、プロジェクト内容の共有・企画意図やデザインを正確に理解し、施工計画の立案・協力会社の手配、折衝、およびディレクション・予算管理、工程管理、品質管理、安全管理・クライアントへの引き渡し担当していただく案件は、商業施設内のアパレル店舗や期間限定ショップが8～9割を占めます。施設のイベントが集中する春先や秋口が繁忙期です。月に3～4件の案件を並行して担当します。期間は1案件あたり1～3ヶ月が中心です。社内の営業担当やデザイナー、そして外部の協力会社など、多くのプロフェッショナルと連携しながらプロジェクトを進めていきます。あなたのコミュニケーション能力と調整力が、プロジェクト成功の鍵を握ります。
対応案件	店舗商業施設展示会その他施設

リフォーム・内装会社

職種	一棟リノベーション施工管理
勤務地	千葉県浦安市海楽2-5-35/東京都世田谷区経堂1-7-9 1F
給与	正社員（中途）：【月給】 300,000円～500,000円 ※上記金額には45時間分の固定残業代（78,100円～130,100円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※ご経験、スキル、年齢を十分に考慮し、当社規定により決定いたします。【給与改定】年1回（1月）【賞与】・決算賞与：年1回（10月 ※業績による。想定1ヶ月分）・個人報奨金：年1回（12月）【資格手当（月額）】・1級建築施工管理技士：15,000円・2級建築施工管理技士：3,000円・一級建築士：10,000円・二級建築士：5,000円・インテリアコーディネーター：3,000円・1級建築施工管理技士補：5,000円
仕事内容	あなたにお任せするのは、マンション一棟を丸ごと生まれ変わらせるダイナミックなプロジェクトの施工管理全般です。大規模修繕の経験を活かし、さらにデザイン性の高い建築物を創り上げるやりがいを実感できます。【具体的な業務内容】施工管理業務全般：現場の工程管理、作業内容の確認、職人さんへの的確な指示出し、プロジェクト全体の進捗確認など、品質・安全・工程・予算のすべてを管理します。見積作業：設計図や仕様書に基づき、必要な資材や人件費を正確に算出し、積算・見積書を作成します。品質管理：設計図通りに施工が進んでいるか、細部にわたり品質をチェック。デザイン性の高い空間を実現するための重要な役割です。安全管理：現場で働く全員の安全を確保するための環境整備や指導を行います。発注業務：作成した見積書に基づき、必要な資材や協力会社への発注・確認作業を行います。グループ内の設計部門と密に連携しながら、デザインコンセプトを深く理解し、それを形にしていくプロセスは、この仕事ならではの醍醐味です。
対応案件	住宅

設計事務所

株式会社アトラスホールディングス

株式会社アトラスホールディングス

【構造設計に伴う監理業務】◎監理経験者募集◎

正社員（中途）
外注・業務委託
土日休み
資格手当あり
建築設計
施工管理

応募する

職種	構造設計に伴う監理業務
勤務地	東京都渋谷区初台1-38-5　初台ヨロコ3階（最寄駅：京王新線「初台駅」）
給与	正社員（中途）：月給2８万円以上＋各種手当＋賞与（年2回） ※年収目安：360万円～750万円 ※経験・能力・前職給与を十分に考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月間あり（期間中の条件変更はありません）。【年収例】・年収450万円／28歳経験5年・年収600万円／32歳経験10年【昇給・賞与】・昇給：あり・賞与：年2回【諸手当】 ◇ 時間外手当（全額支給） ◇ 通勤手当（上限2万円／月） ◇ 資格手当（一級建築士、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士） ◇ 役職手当外注・業務委託：応相談
仕事内容	【案件増加により増員を図ります。】近年、耐震偽装問題の発生や東北地方太平洋沖地震の発生によって、建物の安全性について見直されることが多くなりました。その背景から、建物の品質向上を目的として設計業務だけではなく、お客様から「監理業務もお願いしたい」というご依頼が殺到しています。そこで、一緒に建物の品質管理に貢献していただける仲間を募集することとなりました。あなたにお任せするのは、「構造設計監理業務」です。お客様や設計者の思いを形にするため、設計図や計画書通りに施工がきちんとされているかを実際に現場で検査を行なうのが主な仕事です。豊富な知識としっかりとしたステップを踏むことで、「各検査が徹底されており、建物の品質管理への貢献が大きい」「安心して任せることが出来る」とお声を頂いています。お客様との信頼関係が構築できているため、「業務を進めやすい」と感じていただけると思います。一級建築士の資格をお持ちの方なら、設計監理業務が未経験の方も歓迎いたします。

ハウスメーカー・工務店

職種	設計士
勤務地	東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル4階 FINOLAB
給与	正社員（中途）：年俸制：360万円～600万円（固定残業代含む）・上記年俸額を12分割し、月々支給します（月額30万円～50万円）。・経験、スキル、年齢を十分に考慮し、当社規定により決定いたします。・固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月20時間分として、月額40,541円～67,568円を支給します。・月20時間を超える時間外労働分については、別途追加で支給します。入社時の想定年収：年収360万円～600万円
仕事内容	投資用新築アパートの設計業務全般をお任せします。 AI・ビッグデータ解析技術を活用して生み出される、高利回り新築アパートプランの実現に向け、あなたの設計スキルを存分に発揮してください。具体的な業務内容： ■ AIが算出したデータに基づき、各土地の特性に合わせたボリューム図面の作成 ■ 実施設計業務全般 ■ 外部委託設計事務所の管理、連携 ■ 建築プランの企画立案　施工担当や営業担当など、社内の各部署と密に連携を取りながら、既存プランのブラッシュアップや新規プランの開発に取り組みます。 ■ AI開発へのフィードバック　地域ごとに異なる建築法規やボリュームチェックに関する情報をAI開発担当へ共有し、プラン作成の精度向上にも貢献していただきます。主なプロジェクト：現在は木造アパートが中心ですが、将来的にはS造やRC造の集合住宅など、より幅広い種類の建築物に携わるチャンスがあります。チーム体制：設計部門は現在、経験豊富な35歳の社員1名と、約10名の外部委託設計士で構成されています。事業拡大に伴い、設計チームの組織力強化を目指しており、意欲ある新たなメンバーを募集しています。社内には建設業界以外の出身者も多く、部署の垣根を越えてコミュニケーションが活発な、和気あいあいとした雰囲気です。使用ツール例： Slack、Google Driveなど、各種ITツールを活用し、効率的な情報共有とコミュニケーションを実現しています。この仕事の魅力： AIという最先端技術を活用しながら、設計という専門業務に深く集中できる環境です。難易度の高い共同住宅の設計案件を数多く経験することで、短期間でのスキルアップが期待できます。急成長中のベンチャー企業ならではのスピード感と柔軟性の中で、新しい技術や手法に積極的に触れ、自身の市場価値を高めていくことができます。
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	建築施工管理
勤務地	東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル4階 FINOLAB
給与	正社員（中途）： --- スタッフレベル --- 年俸420万円～720万円（固定残業代含む）・年俸額を12分割し、1/12を月々支給します。・固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月20時間分として、月額4万7298円～8万2000円を支給します。・月20時間を超える時間外労働分については、別途追加で支給します。 --- マネジメントレベル --- （共同住宅の施工管理経験3年以上目安）年俸720万円～1000万円（固定残業代含む）・年俸額を12分割し、1/12を月々支給します。・固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月20時間分として、月額8万2000円～11万2613円を支給します。・月20時間を超える時間外労働分については、別途追加で支給します。 ※ご経験、スキル、年齢などを総合的に考慮の上、当社規定により優遇いたします。 --- 手当 --- ・残業手当（固定残業時間を超過した分を支給） --- 入社時想定年収 --- 年収420万円～1000万円
仕事内容	S造・木造の新築アパートやマンションを中心とした建築施工管理業務全般をお任せします。主な担当エリアは関東一都三県で、1人あたり年間8～10棟のプロジェクトを担当していただきます。担当案件は、あなたのお住まいからのアクセスを考慮して決定しますのでご安心ください。 --- 具体的な業務 --- ・品質管理、安全管理、工程管理、予算管理・協力会社との折衝、各種手配・施工図のチェック、各種書類作成など --- ITを駆使した効率的な働き方 --- 私たちは、コミュニケーションツール「Slack」や「Google Drive」、その他さまざまなスマホツール、施工管理のクラウドサービスなどを積極的に活用しています。これにより、現場とオフィス間の情報共有がリアルタイムかつスムーズに行え、無駄な移動や待ち時間を大幅に削減。例えば、業者とのやり取りもSlackが基本となり、各種報告や確認作業もオンラインで完結することが多いです。この業務プロセスのDX化が、残業月平均10時間未満という働きやすさを実現しています。 --- チームとキャリアパス --- 現在、建設部門は2名体制。大手ハウスメーカーで豊富な経験を積んだベテラン役員のもと、先進的かつ効率的な組織づくり、仕組みづくりにも積極的に関わっていただくことを期待しています。将来的には、事業の拡大に伴いRC造や戸建ての施工管理に挑戦できる可能性も。また、あなたの意欲と実績次第では、マネジメントポジションや商品企画、組織全体の戦略立案など、多岐にわたるキャリアパスを描くことが可能です。ベンチャー企業ならではの柔軟な環境で、あなたの可能性を最大限に広げてください。
対応案件	住宅

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