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「土日休み」のハウスメーカー・工務店の求人・転職情報

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全70件中、1件〜20件を表示しています

NEW!
ハウスメーカー・工務店

職種	インテリアコーディネーター（大阪）
勤務地	大阪
給与	正社員（中途）：給与：230,000円〜350,000円 ※基本給：230,000円〜 ※残業代は別途全額支給されます。 ※インセンティブ等は金額に含まれず別途支給されます。【年収例】 680万円／入社6年（インセンティブ等含む） 540万円／入社5年（インセンティブ等含む） 420万円／入社6年（インセンティブ等含む）・賞与：年2回（実績）・昇給：有 ※契約期間中（3ヶ月〜6ヶ月）は賞与・昇給・退職金の対象外となります。
仕事内容	お客様に最も近い位置で理想の家づくりを「カタチ」にしていく、やりがいの大きな仕事です。営業担当と連携し、新築住宅の外観・内装から設備機器に至るまで、お客様との仕様打ち合わせをトータルで担当します。外観パースの依頼から、床材や壁紙、照明といったインテリアの選定まで、お客様のこだわりや夢をヒアリングしながら、二人三脚で具体的なプランを練り上げていきます。お客様の理想が詰まったプランが完成したら、施工管理、現場監督、設計担当者など、次の工程を担うチームへ正確に情報を引き継ぐのも重要な役割です。一人あたり常時10件ほどの案件を並行して担当し、毎月8件を現場へ引き渡すことを目標に進めていきます。複数のお客様との打ち合わせを効率よく管理しながら、細部までこだわり抜く責任感も求められますが、お客様の「理想の家」が完成した時の感動は格別です。＜就業場所＞・住まいづくり館堺大阪府堺市美原区黒山139番地2
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

掲載終了日：2026年08月11日

株式会社野村工務店

【創業57年の安定基盤】商材制限なしの自由な提案。グッドデザイン賞受賞の「街づくり」を彩るインテリアコーディネーター／年休120日・年収550万可

正社員（中途）
長期アルバイト
土日休み
女性が活躍
40代・50代活躍
資格手当あり
受賞歴あり
中途採用者5割以上
インテリアコーディネーター

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職種	インテリアコーディネーター（注文・分譲住宅の内装企画・プレゼン資料作成）
勤務地	大阪府交野市星田6丁目1-20-1（JR片町線「星田駅」徒歩5分）
給与	正社員（中途）：想定年収：430万円〜 540万円月給：280,000円〜350,000 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※残業代は別途支払います。昇給：年1回（8月）賞与：年2回（8月・12月／昨年度実績：3.6ヶ月分）諸手当：時間外手当（全額支給）コミッション手当（オプション販売実績に応じ支給）住宅手当（規定あり）、家族手当資格手当（一級建築士：3万、二級：1万、IP：1.5万他）長期アルバイト：【給与】時給1300円 (経験に応じて要相談）
仕事内容	【具体的な業務】契約後のお客様との打ち合わせ（1組あたり6回程度）を中心に、内装のトータルコーディネートをお任せします。・壁紙、床材、照明、住宅設備等の提案・選定・ArchiCAD、Illustrator、Photoshopを用いたプレゼン資料・3Dパースの作成・社内設計士や施工管理、協力会社との連携【野村工務店で働く、プロとしての面白さ】当社の最大の特徴は、「商材の制限が一切ない」ことです。お客様のこだわりを形にするためなら、あらゆるメーカーの商材を使用可能。色選びだけでなく、空間全体の質を高める「提案のプロ」として、確かな手応えを感じられます。また、社内インテリアコンペも開催しており、自身のデザインがモデルハウスに採用されるチャンスもあります。
対応案件	展示会住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	RC造マンション設計
勤務地	千葉県
給与	正社員（中途）：給与：月給：250,325円～453,100円 ※固定残業代：45時間、64,125円～70,000円を含む。 ※上記時間の超過分は別途支給します。 ※各種手当あり ※実際の残業時間は20時間程度と働きやすい環境です ※上記はあくまでスタート時の最下限の給与です ※経験・能力・スキルを考慮の上、決定いたします【年収例】未経験者の初年度想定年収：年収400万円～450万円経験者の初年度想定年収：年収500万円～700万円
仕事内容	RC造マンション建設の設計職低層階(3階)のRC造のマンション建設での設計、および設計監理業務をお願いします。 ------------------------------------------------- 《具体的な業務内容例》・お客様打合せ・設計、設計監理業務・各種申請・現場監理・検査立会い -------------------------------------------------- ■完全自由設計：薄利多売の商売ではなく、時間をかけて質のよいものを提供することが当社のポリシー。一棟一棟こだわった設計が可能です。また、住宅部門だけでなく建築部門も各専門部署が当社にはあり、様々なことを確認しながら業務を進めることが可能です。 ■色んなキャリアを目指すことができますキャリアプランをどんどん広けることも可能。面接時に、あなたの夢をお聞かせください！
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	住宅設計
勤務地	神奈川県相模原市
給与	正社員（中途）：給与：年収：￥3,500,000～￥10,000,000 月給：￥290,000～￥830,000 ※ご経験に応じて優遇いたします ※昇給：有/年1回 ※賞与支給実績あり年2回（7月、12月） ※３カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。
仕事内容	設計職として建売住宅や注文住宅の設計業務を中心に担当いただきます。～具体的には～ ■分譲住宅のプランニング・確認申請業務 ■注文住宅のプランニング・打合せ ■特殊建築物のプランニング・打合せ ■各種補助金の申請業務 ■工事状況の確認・打合せ詳細業務・分譲住宅のプランニングから確認申請業務までの設計監理・注文住宅のプランニング・打合せを行い、基本設計から実施設計・確認申請業務までの設計監理・木造三階建て共同住宅等のプランニング・打合せを行い、基本設計から実施設計・確認申請業務までの設計監理・各種建築確認申請については外注事務所と連携し取得・都市計画法・地方自治体による各種申請業務・各種補助金・フラット35等の申請業務使用するCADはARCHITREND ※出張なし　※資格手当あり　※経験者歓迎！
対応案件	店舗住宅

NEW!
ハウスメーカー・工務店

職種	注文住宅施工管理
勤務地	東京江戸川区
給与	正社員（中途）：【月給】 216,000円～400,000円【予定年収】 330万円～500万円 ※賞与実績：年2回（6月/12月） ※昇給：年1回 ※年齢や経験・スキル、前職での給与等を考慮した上で年収を決定いたします。 ※試用期間6ヶ月あり
仕事内容	【仕事内容】注文住宅の施工管理（現場監督）をご担当いただきます。施主はスターツグループのお客様である事が半数で、スターツは生涯お客様とお付き合いしていく事を掲げているため、顧客満足を意識した質の高い住まいづくりが可能です。【詳細】・新築戸建の現場管理業務（工程/原価/品質/安全の管理業務）・担当棟数：1人当たり年間10棟程度を担当・1棟当たりの工期：4～4ヵ月半程度・案件について：注文住宅9割/リフォーム1割（高級分譲住宅案件に関わる可能性も有）・エリア：江戸川区を中心に東京23区/千葉/神奈川等
対応案件	住宅

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ハウスメーカー・工務店

職種	設計士
勤務地	東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル4階 FINOLAB
給与	正社員（中途）：年俸制：360万円～600万円（固定残業代含む）・上記年俸額を12分割し、月々支給します（月額30万円～50万円）。・経験、スキル、年齢を十分に考慮し、当社規定により決定いたします。・固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月20時間分として、月額40,541円～67,568円を支給します。・月20時間を超える時間外労働分については、別途追加で支給します。入社時の想定年収：年収360万円～600万円
仕事内容	投資用新築アパートの設計業務全般をお任せします。 AI・ビッグデータ解析技術を活用して生み出される、高利回り新築アパートプランの実現に向け、あなたの設計スキルを存分に発揮してください。具体的な業務内容： ■ AIが算出したデータに基づき、各土地の特性に合わせたボリューム図面の作成 ■ 実施設計業務全般 ■ 外部委託設計事務所の管理、連携 ■ 建築プランの企画立案　施工担当や営業担当など、社内の各部署と密に連携を取りながら、既存プランのブラッシュアップや新規プランの開発に取り組みます。 ■ AI開発へのフィードバック　地域ごとに異なる建築法規やボリュームチェックに関する情報をAI開発担当へ共有し、プラン作成の精度向上にも貢献していただきます。主なプロジェクト：現在は木造アパートが中心ですが、将来的にはS造やRC造の集合住宅など、より幅広い種類の建築物に携わるチャンスがあります。チーム体制：設計部門は現在、経験豊富な35歳の社員1名と、約10名の外部委託設計士で構成されています。事業拡大に伴い、設計チームの組織力強化を目指しており、意欲ある新たなメンバーを募集しています。社内には建設業界以外の出身者も多く、部署の垣根を越えてコミュニケーションが活発な、和気あいあいとした雰囲気です。使用ツール例： Slack、Google Driveなど、各種ITツールを活用し、効率的な情報共有とコミュニケーションを実現しています。この仕事の魅力： AIという最先端技術を活用しながら、設計という専門業務に深く集中できる環境です。難易度の高い共同住宅の設計案件を数多く経験することで、短期間でのスキルアップが期待できます。急成長中のベンチャー企業ならではのスピード感と柔軟性の中で、新しい技術や手法に積極的に触れ、自身の市場価値を高めていくことができます。
対応案件	住宅

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ハウスメーカー・工務店

職種	建築施工管理
勤務地	東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル4階 FINOLAB
給与	正社員（中途）： --- スタッフレベル --- 年俸420万円～720万円（固定残業代含む）・年俸額を12分割し、1/12を月々支給します。・固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月20時間分として、月額4万7298円～8万2000円を支給します。・月20時間を超える時間外労働分については、別途追加で支給します。 --- マネジメントレベル --- （共同住宅の施工管理経験3年以上目安）年俸720万円～1000万円（固定残業代含む）・年俸額を12分割し、1/12を月々支給します。・固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月20時間分として、月額8万2000円～11万2613円を支給します。・月20時間を超える時間外労働分については、別途追加で支給します。 ※ご経験、スキル、年齢などを総合的に考慮の上、当社規定により優遇いたします。 --- 手当 --- ・残業手当（固定残業時間を超過した分を支給） --- 入社時想定年収 --- 年収420万円～1000万円
仕事内容	S造・木造の新築アパートやマンションを中心とした建築施工管理業務全般をお任せします。主な担当エリアは関東一都三県で、1人あたり年間8～10棟のプロジェクトを担当していただきます。担当案件は、あなたのお住まいからのアクセスを考慮して決定しますのでご安心ください。 --- 具体的な業務 --- ・品質管理、安全管理、工程管理、予算管理・協力会社との折衝、各種手配・施工図のチェック、各種書類作成など --- ITを駆使した効率的な働き方 --- 私たちは、コミュニケーションツール「Slack」や「Google Drive」、その他さまざまなスマホツール、施工管理のクラウドサービスなどを積極的に活用しています。これにより、現場とオフィス間の情報共有がリアルタイムかつスムーズに行え、無駄な移動や待ち時間を大幅に削減。例えば、業者とのやり取りもSlackが基本となり、各種報告や確認作業もオンラインで完結することが多いです。この業務プロセスのDX化が、残業月平均10時間未満という働きやすさを実現しています。 --- チームとキャリアパス --- 現在、建設部門は2名体制。大手ハウスメーカーで豊富な経験を積んだベテラン役員のもと、先進的かつ効率的な組織づくり、仕組みづくりにも積極的に関わっていただくことを期待しています。将来的には、事業の拡大に伴いRC造や戸建ての施工管理に挑戦できる可能性も。また、あなたの意欲と実績次第では、マネジメントポジションや商品企画、組織全体の戦略立案など、多岐にわたるキャリアパスを描くことが可能です。ベンチャー企業ならではの柔軟な環境で、あなたの可能性を最大限に広げてください。
対応案件	住宅

NEW!
ハウスメーカー・工務店

職種	電気施工管理
勤務地	【東京】四ツ谷駅徒歩5分【浜松】浜松駅徒歩10分
給与	正社員（中途）：年収例： 790万円／入社11年・50代（月給52万円＋諸手当＋賞与） 520万円／入社3年・50代（月給37万円＋諸手当＋賞与） 420万円／入社2年・40代※入社時未経験（月給28万円＋諸手当＋賞与）月給：21万9700円～40万80円（固定残業代2万9700円～5万4080円/20時間を含む） ※残業時間超過分別途支給賞与：年2回
仕事内容	【5名同時募集】 ◆裁量大きく活躍できる／太陽光・蓄電池、弱電設備など電気設備工事施工管理をお任せ！・現場の事前確認及び調査・お客様との打ち合わせ・設計、積算、工事計画の立案・資材調達・施工管理（現場の進捗や安全配慮等）【具体的には】・太陽光発電設備（住宅、野立て、店舗、工場等）・蓄電池設備（住宅、店舗、工場）・EV充電設備（普通・急速）・LED照明（店舗、体育館、街路灯等）・発電設備
対応案件	店舗住宅その他施設

NEW!
ハウスメーカー・工務店

職種	建築施工管理
勤務地	【東京】四ツ谷駅徒歩5分【浜松】浜松駅徒歩10分
給与	正社員（中途）：年収例： 790万円／入社11年・50代（月給52万円＋諸手当＋賞与） 520万円／入社3年・50代（月給37万円＋諸手当＋賞与） 420万円／入社2年・40代※入社時未経験（月給28万円＋諸手当＋賞与）月給：21万9700円～40万80円（固定残業代2万9700円～5万4080円/20時間を含む） ※残業時間超過分別途支給賞与：年2回 ※試用期間3ヶ月（変動無し）
仕事内容	・現場の事前確認及び調査・お客様とのお打ち合わせ・設計、積算、工事計画の立案・資材調達・施工管理【具体的には】・住宅やマンション、小規模から大規模店舗までのリフォーム・リノベーション・新築木造住宅
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	【1】建築施工管理、【2】土木施工管理
勤務地	千葉県
給与	正社員（中途）：給与：月給：281,200円～567,600円みなし残業代（45時間分69,500円～80,000円）を含む。時間超過分別途支給。 ※月平均残業時間は30h程度です。給与イメージ／ 1年の実務経験の場合：月給281,200円～（みなし残業代込み） 3年の実務経験の場合：月給375,000円～（みなし残業代込み） ※経験年数・資格の有無・年齢を考慮して決定していきます
仕事内容	私たちと一緒に千葉県の“街”を作っていきましょう！現在、当社の施工管理職では以下2職種を募集しております。応募時、または応募後のメッセージにて選考をご希望される募集枠をご連絡ください。【１】建築施工管理千葉県内を中心にRC造・S造・SRC造の新築及び改修工事における施工管理業務をお願いします。学校や病院、集合住宅など、私たちの生活に欠かせない建築工事を行う上で、工事がスムーズに進むよう管理を行います。「工程管理」「安全管理」「品質管理」「職人手配」など業務は多岐にわたります。【２】土木施工管理千葉県内及び近郊の一般土木・道路舗装・宅地造成・橋梁架設など様々な土木工事の現場における施工管理業務をお願します。原価・安全・工程等の現場管理を中心に、各種工事関連書類の作成も行っていただきます。地域や街のインフラ整備から、住まいの外構作りまで、人々の安心・快適な基盤整備・維持をお任せします。 ---------------------------------------- ＜施工事例のご紹介＞・千葉市総合スポーツセンター　野球場耐震大規模改修建築工事・多古町内にある中学校の大規模改修工事ほか、官公庁施設、教育施設、病院や福祉施設、一般住宅などの新築・改修・耐震工事など幅広い案件に携わっております（RCメイン） ※現場は千葉県内が中心となっています（一部関東圏内） ★通勤の負担を最小限にできるよう、直行直帰を推奨しています。 ★20代～70代まで幅広い年代が活躍しています。女性の技術者も活躍中！
対応案件	住宅医療・介護・福祉その他施設

ハウスメーカー・工務店

職種	建築施工管理職
勤務地	東京　東武東上線成増駅北口徒歩1分
給与	正社員（中途）： ◆給与年収：600万円～1000万円月給：40万円～65万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上決定致します ◆賞与年2回（7月、12月） ※業績による ◆昇給年1回（8月） ※当社規定による
仕事内容	自社開発のRC造マンション、木造賃貸アパートを中心とした住宅の施工管理業務を行って頂きます。現在はRC造マンションの受注が増えており、案件もRC造マンションが中心です。現場は東京23区内がほとんどで、転勤や出張もありません。 ●図面の作成 ●工事における工程、品質、安全、コスト管理 ●協力工事業者様との連携当社ではオリジナル物件の施工も多く扱っており、一棟ごとにこだわりを持って携わって頂きます! 購買業務は購買専任者が行いますのでご担当頂きません。ワンストップで提供するため徹底して分業を行っているため、一早く施工管理職のプロになっていただけます☆
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

株式会社ナミキ

【資格手当最大10万/転勤なし】設計職募集！RC造マンション・木造アパート経験者歓迎

正社員（中途）
土日休み
女性が活躍
40代・50代活躍
資格手当あり
中途採用者5割以上
建築設計

応募する

職種	住宅設計～RC造マンション・木造アパート～
勤務地	東京本社　東武東上線成増駅北口徒歩1分
給与	正社員（中途）： ◆給与年収：450万円～800万円月給：28万円～50万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上決定致します。 ◆賞与年2回（7月、12月） ※業績による ◆昇給年1回（4月） ※当社規定による
仕事内容	当社オリジナルアパート「サンヴィアーレ」シリーズや戸建住宅、ＲＣマンションの設計をお任せします。「サンヴィアーレ」は太陽の光と自然の風を取り込むナミキの理念「心地よい住まい」を具現化した木造賃貸住宅です。その他≪室内空間の高さが約2倍≫≪丸みを帯びた個性的なデザイン≫≪入居者が安心して暮らせる設備≫を特徴として多くのお客様に満足のお声をいただいております。採光も含めデザイン性のある住宅を設計していただけます！具体的な業務 ▼営業支援⇒設計の立場から物件提案を支援。予算内でのどのような物件を建設できるか、アドバイスを行ないます。※広々とした敷地、厳しい条件の敷地の建設があるため柔軟に対応できる方を歓迎します！ ▼コンセプトづくり⇒主に土地の有効活用物件を手がけるためコストを意識しつつデザイン性のある設計を行います。（意匠、実施、確認申請など） ▼施工監理⇒設計後イメージ通りに工事が行なわれているか監理業務を行ないます。 ※意匠設計のできる方歓迎！ ※物件数は受注状況により変動あり（RC造マンションの割合が多いです）
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	施工管理
勤務地	神奈川県相模原市
給与	正社員（中途）：年収：￥3,000,000～￥9,000,000 月給：￥250,000～￥750,000 ※ご経験に応じて優遇いたします ※昇給：有/年1回 ※賞与支給実績あり年2回（7月、12月） ※３カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。
仕事内容	同社建築物件の施工現場において、施工管理業務全般（品質管理、安全管理、原価管理、工程管理、環境管理、協力業者との折衝等）を担当頂きます。年間で約25～30棟の木造住宅の現場管理工事をお任せします。・担当物件：土地の仕入から販売、建物の企画設計施工まで、一貫して自社で行っていて、年間土地区画250、建物は240棟ほどを目指して施工しております。相模原を中心とした近隣の世帯向け、価格帯においては3000万円台後半～5000万円台の建売住宅、半注文住宅、注文住宅をご担当いただきます。物件エリア　⇒　相模原をメインとした神奈川県内、東京都内(町田、八王子) ※出張なし※資格手当あり
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	施工管理
勤務地	多摩地域
給与	正社員（中途）：採用時月給：22万円～30万円【年収例】新卒採用22年目　所長（44歳）：年収750万円（半期報奨金を含む）中途採用7年目　リーダー（43歳）：年収590万円（半期報奨金を含む）資格手当：3千円～2万円育児手当（扶養の子の場合）：5千円／人　役職手当：1万円～2万円 ※半期毎に引き渡した担当現場の契約粗利額に応じて報奨金を支給通勤手当：実費支給（上限なし）昇給あり：1月あたり1.00％〜4.00％（前年度実績）賞与年2回あり：計4.00ヶ月分（前年度実績）
仕事内容	契約内容や設計図面に基づき、日程調整や業者手配、資材手配、社内調整を行い、滞りなく工事が進むよう進捗状況をチェックをお願いします。同時に品質・安全性の確保も行い、お施主様に満足いただける住まいを提供していきます。・工程管理・工事予算管理・要員管理、施工指示・品質、安全管理・その他、施工管理関連業務＊建築事務や現場の職人さん達と協力してお客様の理想の住まいを仕上げて頂きます。＊主に多摩地域が施工現場となります。＊社用車を利用する事で直行直帰が可能です。
対応案件	店舗展示会住宅

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ハウスメーカー・工務店

職種	インテリアコーディネーター（京都）
勤務地	京都
給与	正社員（中途）：給与：230,000円〜350,000円 ※基本給：230,000円〜 ※残業代は別途全額支給されます。 ※インセンティブ等は金額に含まれず別途支給されます。【年収例】 680万円／入社6年（インセンティブ等含む） 540万円／入社5年（インセンティブ等含む） 420万円／入社6年（インセンティブ等含む）・賞与：年2回（実績）・昇給：有 ※契約期間中（3ヶ月〜6ヶ月）は賞与・昇給・退職金の対象外となります。
仕事内容	お客様に最も近い位置で理想の家づくりを「カタチ」にしていく、やりがいの大きな仕事です。営業担当と連携し、新築住宅の外観・内装から設備機器に至るまで、お客様との仕様打ち合わせをトータルで担当します。外観パースの依頼から、床材や壁紙、照明といったインテリアの選定まで、お客様のこだわりや夢をヒアリングしながら、二人三脚で具体的なプランを練り上げていきます。お客様の理想が詰まったプランが完成したら、施工管理、現場監督、設計担当者など、次の工程を担うチームへ正確に情報を引き継ぐのも重要な役割です。一人あたり常時10件ほどの案件を並行して担当し、毎月8件を現場へ引き渡すことを目標に進めていきます。複数のお客様との打ち合わせを効率よく管理しながら、細部までこだわり抜く責任感も求められますが、お客様の「理想の家」が完成した時の感動は格別です。＜就業場所＞・住まいづくり館京都京都府京都市伏見区竹田中内畑町31 ・京都西院営業所京都府京都市右京区西院月双町1番
対応案件	住宅

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ハウスメーカー・工務店

職種	インテリアコーディネーター（愛知）
勤務地	愛知
給与	正社員（中途）：給与：230,000円〜350,000円 ※基本給：230,000円〜 ※残業代は別途全額支給されます。 ※インセンティブ等は金額に含まれず別途支給されます。【年収例】 680万円／入社6年（インセンティブ等含む） 540万円／入社5年（インセンティブ等含む） 420万円／入社6年（インセンティブ等含む）・賞与：年2回（実績）・昇給：有 ※契約期間中（3ヶ月〜6ヶ月）は賞与・昇給・退職金の対象外となります。
仕事内容	お客様に最も近い位置で理想の家づくりを「カタチ」にしていく、やりがいの大きな仕事です。営業担当と連携し、新築住宅の外観・内装から設備機器に至るまで、お客様との仕様打ち合わせをトータルで担当します。外観パースの依頼から、床材や壁紙、照明といったインテリアの選定まで、お客様のこだわりや夢をヒアリングしながら、二人三脚で具体的なプランを練り上げていきます。お客様の理想が詰まったプランが完成したら、施工管理、現場監督、設計担当者など、次の工程を担うチームへ正確に情報を引き継ぐのも重要な役割です。一人あたり常時10件ほどの案件を並行して担当し、毎月8件を現場へ引き渡すことを目標に進めていきます。複数のお客様との打ち合わせを効率よく管理しながら、細部までこだわり抜く責任感も求められますが、お客様の「理想の家」が完成した時の感動は格別です。＜就業場所＞・豊川営業所愛知県豊川市大橋町二丁目7番地・住まいづくり館春日井愛知県春日井市篠木町一丁目17番・住まいづくり館一宮愛知県一宮市浅野字花ノ木22-1
対応案件	住宅

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ハウスメーカー・工務店

東新住建株式会社

【土日祝休み/年収450万～/福利厚生充実】地域密着型の注文住宅設計募集！

正社員（中途）
土日休み
資格手当あり
空間デザイン・空間設計
建築設計
インテリアコーディネーター

応募する

職種	住宅設計
勤務地	愛知県稲沢市高御堂1-3-18
給与	正社員（中途）：【月給】 336,000円～480,000円（一律手当を含む）固定残業手当/月：61,000円～90,000円（固定残業時間29時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給【予定年収】 450万円～600万円 ※試用期間6ヶ月（試用期間中、労働条件の変更なし） ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※昇給：年1回（7月） ※賞与：年2回（7・12月）
仕事内容	【職務内容】当社の建築意匠設計として、お客様のライフスタイルに適した自由な住宅を目指し、分譲住宅の企画～設計業務～宅地計画までお任せします。・基本部分は協力会社／作業的な仕事はCADオペに依頼するため、住宅設計に専念できます。・当社で用地仕入れ～企画設計～建築販売まで一貫！そのため、各種調整がしやすく、柔軟な働き方が叶います。
対応案件	住宅

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ハウスメーカー・工務店

職種	インテリアコーディネーター（奈良）
勤務地	奈良
給与	正社員（中途）：給与：230,000円〜350,000円 ※基本給：230,000円〜 ※残業代は別途全額支給されます。 ※インセンティブ等は金額に含まれず別途支給されます。【年収例】 680万円／入社6年（インセンティブ等含む） 540万円／入社5年（インセンティブ等含む） 420万円／入社6年（インセンティブ等含む）・賞与：年2回（実績）・昇給：有 ※契約期間中（3ヶ月〜6ヶ月）は賞与・昇給・退職金の対象外となります。
仕事内容	お客様に最も近い位置で理想の家づくりを「カタチ」にしていく、やりがいの大きな仕事です。営業担当と連携し、新築住宅の外観・内装から設備機器に至るまで、お客様との仕様打ち合わせをトータルで担当します。外観パースの依頼から、床材や壁紙、照明といったインテリアの選定まで、お客様のこだわりや夢をヒアリングしながら、二人三脚で具体的なプランを練り上げていきます。お客様の理想が詰まったプランが完成したら、施工管理、現場監督、設計担当者など、次の工程を担うチームへ正確に情報を引き継ぐのも重要な役割です。一人あたり常時10件ほどの案件を並行して担当し、毎月8件を現場へ引き渡すことを目標に進めていきます。複数のお客様との打ち合わせを効率よく管理しながら、細部までこだわり抜く責任感も求められますが、お客様の「理想の家」が完成した時の感動は格別です。＜就業場所＞・住まいづくり館奈良奈良県大和高田市大字神楽281-1
対応案件	住宅

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ハウスメーカー・工務店

職種	インテリアコーディネーター（石川）
勤務地	石川
給与	正社員（中途）：給与：230,000円〜350,000円 ※基本給：230,000円〜 ※残業代は別途全額支給されます。 ※インセンティブ等は金額に含まれず別途支給されます。【年収例】 680万円／入社6年（インセンティブ等含む） 540万円／入社5年（インセンティブ等含む） 420万円／入社6年（インセンティブ等含む）・賞与：年2回（実績）・昇給：有 ※契約期間中（3ヶ月〜6ヶ月）は賞与・昇給・退職金の対象外となります。
仕事内容	お客様に最も近い位置で理想の家づくりを「カタチ」にしていく、やりがいの大きな仕事です。営業担当と連携し、新築住宅の外観・内装から設備機器に至るまで、お客様との仕様打ち合わせをトータルで担当します。外観パースの依頼から、床材や壁紙、照明といったインテリアの選定まで、お客様のこだわりや夢をヒアリングしながら、二人三脚で具体的なプランを練り上げていきます。お客様の理想が詰まったプランが完成したら、施工管理、現場監督、設計担当者など、次の工程を担うチームへ正確に情報を引き継ぐのも重要な役割です。一人あたり常時10件ほどの案件を並行して担当し、毎月8件を現場へ引き渡すことを目標に進めていきます。複数のお客様との打ち合わせを効率よく管理しながら、細部までこだわり抜く責任感も求められますが、お客様の「理想の家」が完成した時の感動は格別です。＜就業場所＞・小松営業所石川県小松市白山町105番地
対応案件	住宅

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ハウスメーカー・工務店

職種	インテリアコーディネーター（愛媛）
勤務地	愛媛
給与	正社員（中途）：給与：230,000円〜350,000円 ※基本給：230,000円〜 ※残業代は別途全額支給されます。 ※インセンティブ等は金額に含まれず別途支給されます。【年収例】 680万円／入社6年（インセンティブ等含む） 540万円／入社5年（インセンティブ等含む） 420万円／入社6年（インセンティブ等含む）・賞与：年2回（実績）・昇給：有 ※契約期間中（3ヶ月〜6ヶ月）は賞与・昇給・退職金の対象外となります。
仕事内容	お客様に最も近い位置で理想の家づくりを「カタチ」にしていく、やりがいの大きな仕事です。営業担当と連携し、新築住宅の外観・内装から設備機器に至るまで、お客様との仕様打ち合わせをトータルで担当します。外観パースの依頼から、床材や壁紙、照明といったインテリアの選定まで、お客様のこだわりや夢をヒアリングしながら、二人三脚で具体的なプランを練り上げていきます。お客様の理想が詰まったプランが完成したら、施工管理、現場監督、設計担当者など、次の工程を担うチームへ正確に情報を引き継ぐのも重要な役割です。一人あたり常時10件ほどの案件を並行して担当し、毎月8件を現場へ引き渡すことを目標に進めていきます。複数のお客様との打ち合わせを効率よく管理しながら、細部までこだわり抜く責任感も求められますが、お客様の「理想の家」が完成した時の感動は格別です。＜就業場所＞・住まいづくり館松山愛媛県松山市小坂四丁目9-8 ・西条営業所愛媛県西条市喜多川775番地1
対応案件	住宅

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ハウスメーカー・工務店

<ハウスメーカー・工務店>
ハウスメーカーは、住宅コンサルタント、注文住宅設計デザイン、施工監理までトータルに手掛ける会社です。戸建てのみならず集合住宅も手掛けるケースがあります。

工務店は、建築物の内外装の工事や建設を行う会社です。住宅の建設や工事を主な事業とする会社が多く、中には設計やデザインから手掛ける会社もいます。

＜関連資格・検定＞
宅地建物取引士、不動産鑑定士、土地家屋調査士、1級建築士・2級建築士、木造建築士、建築施工管理技士

＜求人企業の主な事業内容＞

住宅建設モデルハウス注文住宅デベロッパー不動産業ほか

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