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千代田区の正社員のインテリア業界の求人・転職情報

千代田区の正社員のインテリア業界の求人・転職情報が28件あります。様々なこだわり条件で、インテリア業界の転職・就職・アルバイトの求人を探せます。千代田区の正社員のインテリア業界の仕事探しは求人＠インテリアデザインにお任せください！

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全28件中、1件〜20件を表示しています

イチオシ！
リフォーム・内装会社

株式会社フレームス

図面だけでは終わらない。お客様と空間づくり全体に関わる設計デザイナー｜未経験可

正社員（中途）
未経験OK
土日休み
女性が活躍
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
施工管理
企画・営業・販売・その他

応募する

職種	商業空間・オフィスの設計デザイナー（設計・提案・現場連携・プロジェクト推進）
勤務地	東京都中央区銀座8-10-4　和孝銀座8丁目ビル2階
給与	正社員（中途）： ■給与■ 経験、能力、これまで担当してきた案件や役割を考慮し、面接時にご相談のうえ決定します。 ①即戦力・プロデューサー層（設計または施工管理経験5年以上）　月給35万円～60万円程度　（想定年収500万円～800万円程度）　設計または施工管理の経験を活かし、経営者との打ち合わせから設計・現場調整までプロジェクト全体を主体的に担当できる方を想定しています。 ②中核メンバー層（設計または施工管理経験3～5年程度）　月給30万円～40万円程度　（想定年収420万円～600万円程度）　設計または施工管理の経験を活かしながら、担当領域を広げ、将来的にはプロジェクト全体を担当するPM・リーダーを目指していただきます。 ③チャレンジ経験者層（設計または施工管理経験1～3年程度）　月給25万円～35万円程度　（想定年収350万円～520万円程度）　設計または施工管理の経験を活かし、先輩社員と案件を進めながら、設計・提案・現場調整まで一連の流れを習得していただきます。 ④第二新卒、未経験　月給23万円～　これまでの社会人経験も活かしながら、先輩社員とプロジェクトに参加し、設計、提案、現場との連携など、空間づくりの基礎を身につけていただきます。 ※経験年数だけではなく、担当してきた案件内容や能力を重視して決定します。 ■評価について■ フレームスでは、年齢や勤続年数だけではなく、担当できる仕事の範囲と、その仕事によって生み出した成果を評価します。一人でできる業務が増えること。周囲と連携しながらプロジェクトを進められること。お客様から信頼され、担当案件を任せられること。そうした成長に応じて、給与や賞与へ反映します。将来的には、設計PM、設計責任者、部門責任者など、経験と役割に応じたキャリアアップが可能です。【年収例】・31歳／設計経験6年　年収590万円・24歳／未経験入社　年収320万円
仕事内容	フレームスでは、図面を描いて終わる設計ではありません。経営者や事業責任者と直接対話し、提案・設計・施工との連携を通じて、一つの空間を完成まで導く総合力を身につけることができます。お客様との打ち合わせから始まり、コンセプトやレイアウトを考え、設計を行い、施工担当や協力業者と連携しながら、空間が完成するまで一つのプロジェクトに携わります。なぜ出店や移転をするのか。その空間で何を実現したいのか。そこで働く人や利用する人に、どのような時間を過ごしてほしいのか。お客様の要望だけでなく、その背景にある事業や想いまで理解し、一緒に答えを考え、空間として形にしていく仕事です。美容室・オフィス・飲食店・物販店など、担当する案件はさまざまです。設計だけ、施工管理だけ、営業だけという分業ではなく、打ち合わせ、提案、設計、施工との連携、引渡し後のフォローまで、空間づくり全体に携われることがフレームスの特徴です。経験者の方には、これまで培ってきた専門性を活かしながら、お客様により近い立場でプロジェクト全体を推進する役割を担っていただきます。未経験の方は、先輩社員のプロジェクトに参加するところからスタートし、段階的に仕事の幅を広げていきます。入社時点ですべてができる必要はありません。経験やスキルに応じて、できることから担当し、少しずつ仕事の幅を広げながら、将来的には一つのプロジェクトを主体的に担当できることを目指します。 ■具体的な業務内容■ ・クライアントとの打ち合わせ、ヒアリング・現地調査、採寸、既存状況の確認・コンセプト、レイアウト、デザインの検討・素材、照明、家具、什器などの選定・提案資料の作成・基本設計図、実施設計図の作成・見積、発注業務の補助・施工担当、協力業者への設計意図の共有・現場での寸法、納まり、仕上がりの確認・施工担当と連携した工程・品質・コストの確認、調整・竣工確認、引渡し、アフターフォロー経験や習得状況に応じて、担当する業務の範囲を広げていきます。 ■経験者の方へ■ これまで設計や施工管理など、空間づくりの一部を担当してきた方には、フレームスではお客様との打ち合わせから提案、設計、施工との連携まで、一連のプロジェクト全体に携わる経験を積むことができます。経営者や事業責任者と直接対話し、要望の背景にある事業課題まで理解したうえで提案できることは、フレームスならではの魅力です。入社後は、フレームスの仕事の進め方や設計・施工一貫体制を理解するところから始め、これまでの経験や得意分野を活かしながら、早い段階から担当案件をお任せします。将来的には、設計PMやプロジェクトリーダーとして、複数案件やチームをまとめる役割にも挑戦できます。 ■未経験の方へ■ 新しい業界へ挑戦することに、不安を感じるのは自然なことだと考えています。未経験の方は、先輩社員が担当するプロジェクトに参加するところから始めます。先輩が仕事の進め方や考え方を説明し、実際の仕事を一緒に進めながら身につけていく育成方法です。現地調査や打ち合わせに同行し、お客様の要望がどのようにレイアウトやデザインへ反映され、図面となり、現場で形になっていくのかを学びます。資料作成や図面修正だけでなく、レイアウトの検討、素材や家具の選定、提案資料づくりなどにも、習得状況に応じて早い段階から参加していただきます。最初からすべてを一人で判断することは求めません。ただし、見るだけで終わるのではなく、自分なりに考え、分からないことは相談しながら主体的に仕事へ取り組む姿勢を大切にしています。一つずつできることを増やし、将来的には自分の担当案件を持つことを目指します。 ■現場との関わり方■ フレームスでは、設計者が現場を知ることを大切にしています。自分が考えたデザインがどのように施工されるのか。素材がどのように納まり、空間として完成するのか。それを理解することが、実現性のある設計や、より良い提案につながると考えているためです。設計者だけに工事全体を任せるわけではありません。施工担当や協力業者と役割分担し、設計意図の共有、納まりの確認、工程・品質・コストの調整を行います。目指すのは、一人ですべてを抱えることではなく、お客様との対話から提案、設計、施工、完成までの流れを理解し、専門家と連携しながらプロジェクト全体を動かせる人材です。 ■この仕事で得られること■ ・経営者や事業責任者と直接対話する経験・事業背景を理解し、提案へつなげる力・コンセプト立案から完成まで携わる経験・設計・施工・プロジェクト推進を横断した総合力・将来的に設計PMやプロジェクトリーダーとして活躍できるキャリア ■メッセージ■ 設計が好き。空間づくりに関わりたい。図面を描くだけではなく、もっとお客様の近くで仕事がしたい。自分の提案がどのように現場で形になるのかを見届けたい。いつかは、自分で一つのプロジェクトを動かしてみたい。そんな想いを持つ方を歓迎します。経験者の方には、これまで培ってきた力を、より広い領域で発揮していただきたいと考えています。未経験の方には、現在の知識やスキルだけで応募を迷ってほしくありません。空間づくりを通じて、お客様の事業に貢献し、自分自身も成長したい。そんな方と、一緒に仕事ができることを楽しみにしています。
対応案件	店舗オフィス住宅医療・介護・福祉

イチオシ！
設計事務所

株式会社ファン

fanのインテリアデザイナー、アシスタントデザイナー、建築士の求人募集

正社員（新卒）
正社員（中途）
未経験OK
新卒歓迎
土日休み
英語が活かせる
女性が活躍
資格手当あり
受賞歴あり
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
建築設計

応募する

職種	インテリアデザイナー、アシスタントデザイナー、建築士
勤務地	東京
給与	正社員（中途）：アシスタントデザイナー（ 30万円〜）チーフデザイナー（ 35万円〜） ※経験・実績・年齢などを考慮の上、優遇致します。 ※別途、賞与あり
仕事内容	星野リゾートのホテル案件やカフェなどの飲食店やアパレルブランドのショップなど様々な業態の空間デザインをやっております。海外視察研修もあります。（過去にニューヨーク、ロサンゼルス、サンフランシスコなど）
対応案件	店舗商業施設オフィス住宅医療・介護・福祉

イチオシ！
設計事務所

職種	インテリアデザイナー
勤務地	東京都港区元麻布　最寄り駅：広尾駅、六本木駅
給与	正社員（中途）：月給25万以上 ※経験・能力等を考慮の上決定致します。
仕事内容	【業務内容】ホスピタリティデザインに特化したインテリアデザイナーとして、コンセプトから完成までのデザインプロセスをリードし、監督します。魅力的で機能的かつ居心地の良い空間を創造するスタッフの専門知識と情熱は、ホテル、リゾート、レストラン、その他のホスピタリティ施設におけるゲスト体験の形成において重要な役割を果たします。クライアントやクロスファンクショナルチームと密接に連携し、卓越した品質と創造性を持ったプロジェクトを実現します。【主な業務】・クライアントのビジョンとプロジェクト目標に沿ったインテリアデザインコンセプトの構想と開発。・アイデアを効果的に伝えるためのムードボード、スケッチ、およびデザイン提案の作成。・デザインチームと協力して、詳細なデザイン開発と空間計画を通じてコンセプトを具現化。・クライアントのニーズを理解し、デザインソリューションがその期待を満たし、超えるようにすることで、強力なクライアント関係を構築・維持。・デザインコンセプトと予算に合った適切な材料、仕上げ、および家具の選定。
対応案件	店舗商業施設住宅その他施設

NEW!
リフォーム・内装会社

掲載終了日：2026年10月13日

職種	施工管理
勤務地	大阪/関東　※転勤可能性あり
給与	正社員（中途）： ※経験・能力・前職給与を最大限考慮のうえ決定いたします。 ※初回賞与は寸志となります。
仕事内容	フィットネスジムを中心とした店舗内装の施工管理業務全般をお任せします。現在は関東エリア（東京・埼玉など）の路面店やビルイン型の案件が主流となっており、商業施設特有の夜間工事が少なく、昼間メインで進行できる現場が多いのが特徴です。 ■ 業務フロー【1】図面の読み込み・事前検証設計図面を元に、利用者の動線や什器の配置などをミリ単位で確認。現場で適切に収まるか事前にシミュレーションを行います。 ▼ 【2】工程・予算・安全管理現場入り後は、職人への指示出し、資材手配、スケジュール調整を実行。現場の整理整頓を徹底し、事故防止と品質維持に努めます。 ▼ 【3】複数店舗の並行管理エリア内の案件を同時に2～3店舗担当。現場の重要度や進捗に合わせて、自身で訪問スケジュールを組み立てて管理します。 ▼ 【4】竣工・引き渡し施主様や施設担当者と最終確認を行い、引き渡しとなります。 ■ 仕事のポイント・裁量の大きさ：スケジュールの組み立ては個人の裁量に委ねられています。ご自身のペースで効率よく現場を回すことが可能です。・働きやすさの担保：フィットネスジム案件は路面店等の独立した現場が多く、日中稼働が基本です。夜間工事が少ないため、体調管理がしやすい環境です。・手厚いバックアップ：大阪からの赴任や出張ベースでの勤務となる場合、家賃補助などで生活基盤をしっかりとサポートします。
対応案件	店舗商業施設

NEW!
設計事務所

職種	グラフィックデザイナー
勤務地	東京都千代田区神田平河町
給与	正社員（中途）：給与：300,000円～450,000円【内訳】・基本給：231,100円～346,700円・固定残業手当：月40時間分として68,900円～103,300円を支給 ※固定残業時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。
仕事内容	主にレストランやカフェなどの飲食店で使用されるグラフィックデザイン全般をお任せします。メインとなる業務は、季節ごとのメニュー表のデザイン制作です。納期は案件により異なりますが、概ね1週間から1ヶ月程度のスパンで進行します。単なるDTPオペレーションではなく、手描きでのイラストや味わいのあるデザイン文字など、あなたの「描く力」を存分に活かして、シズル感あふれるメニューやPOP、チラシ、カタログなどを制作してください。また、既存店舗のツール制作だけでなく、新規顧客の立ち上げプロジェクトにも参画していただきます。ここでは企画段階から携わることができ、お店の顔となる「ロゴ制作」や、調味料などのパッケージデザインといったブランディングの根幹に関わる業務にも挑戦できます。使用ツールはIllustratorとPhotoshopが中心です。配属先のグラフィックデザインチームは現在3名体制です。少人数だからこそ、お互いの顔が見えるアットホームな雰囲気の中で業務に取り組めます。将来的には、プレイヤーとしての活躍に加え、チームメンバーのマネジメントもお任せしたいと考えています。様々な案件を通じてスキルアップしたい方、指示を待つのではなく主体的に仕事創りたい方には、大きなやりがいを感じていただける環境です。
対応案件	店舗

NEW!
設計事務所

職種	店舗デザイナー
勤務地	東京本社：東京都千代田区神田平河町
給与	正社員（中途）： ※主担当やマネジメントをお任せできる方であれば、下記の年収の限りではなく高収入を目指していただけます。【即戦力の方】条件：飲食店の内装デザイン主担当のご経験あり・想定年収：550万～700万円・月給：450,000円～580,000円 ※上記月給には40時間分の固定残業代（103,300円～133,100円）を含みます。超過分は別途支給いたします。【一般の方】・想定年収：420万円～650万円・月給：350,000円～540,000円 ※上記月給には40時間分の固定残業代（80,300円～123,900円）を含みます。超過分は別途支給いたします。＜モデル年収＞ ※入社年数や経験は関係なく実力でのモデル年収となります。 700万（40代/管理職） 600万（30代/一般職）
仕事内容	飲食店を中心とした商業施設の空間デザイン、設計、ブランディングまでを一貫して手がけていただきます。「この空間で人はどう過ごすのか」「どうすれば“美味しそう”と感じてもらえるか」といったエンドユーザーの体験価値から逆算し、繁盛する店づくりをデザインの力で実現する仕事です。プロジェクトは、CG担当やグラフィック担当とチームを組んで進めます。例えば、売上が伸び悩む店舗の課題を抽出し、味はそのままにデザインの力でV字回復へと導いたり、ゼロからクライアントと二人三脚でコンセプトを練り上げ、理想の店舗を形にしたりと、大きな裁量と自由な発想で挑戦できる環境です。図面一枚からお客様の笑顔が生まれる瞬間に立ち会えるやりがいがある一方、提案のリアリティを支える重要な役割を担うため、プレッシャーの中で細部までこだわり抜く厳しさも伴います。しかし、スピード感をもってアイデアが形になる達成感は、何物にも代えがたい魅力です。＜具体的な業務＞・クライアントとの打ち合わせ、ヒアリング・コンセプト設計、空間デザイン、ビジュアル提案・現地調査、店舗の魅力分析・内装の基本設計（VectorWorks使用）・施工業者との打ち合わせ・設計監理（図面チェックなど）＜会社全体の業務フロー＞クライアントからの依頼 → ヒアリング・現場調査 → デザイン提案(平面レイアウト/イメージパース(CG担当がいます)) → 基本設計(仕上表や平面図、床伏図、天井伏図、展開図、各種詳細図) → ご要望があれば実施設計(基本設計をより詳細にしたもの) → 入札説明会、施工業者打合せ → 設計監理業務 → お引渡しオプション：部分詳細図/設備図外構図など＜業務に含まれない項目＞・厨房設計（基本的な考え方を伝えるための計画は自社でいたします）・設備設計（依頼があった場合は外注します）【海外案件もあります！】「日本のデザインを、世界へ広げたい」そんな想いもカタチにできるチャンスがここにあります。＜最近入社した従業員にインタビューしました！＞図面は提案のリアリティを支える重要な役割を担っており、プレッシャーの中でも達成感を得られる仕事です。図面を書き、空間を仕上げや人の動きから描くことで、飲食店をデザインの側から創り続ける楽しさがあると思います。デザイナー同士で刺激をしあいながらも、確実に前に進むことで成長も実感できます！
対応案件	店舗商業施設

NEW!
設計事務所

株式会社フロンティアコンサルティング

株式会社フロンティアコンサルティング

【多様な働き方を実現するオフィスの専門家！リノベーション設計デザイナー募集】月給32万円～／各種手当充実／残業30H以内

正社員（中途）
土日休み
女性が活躍
40代・50代活躍
資格手当あり
在宅勤務可能
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
建築設計

応募する

職種	設計デザイナー（ビルリニューアル）
勤務地	東京
給与	正社員（中途）： ◆月給 32万円〜 55万円 ◆想定年収 480万円～750万円・月30時間分の時間外勤務手当（割増含む）として53,200円～104,500円を含む　※30H超過分は時間外勤務手当として別途支給・住宅補助月2万円を含む（一律）　※住宅費用の補助と在宅勤務の環境構築のため支給 ◆賞与年2回賞与実績：基本給4か月分/年間
仕事内容	◇◆ビルの資産価値を上げるリノベーションデザイン◆◇ 新たな価値を創造する時代。スクラップ＆ビルドからリノベーションへと、オフィスのあり方が大きく変化する現代において、オフィスビルのリノベーション事業はますますその重要性を高めています。オフィスビルリノベーションデザインでは、単なる改装に留まらず、そのビルの資産価値を最大限に向上させ、入居者には快適で生産性の高い空間を、ビルオーナーには安定した収益と魅力的な物件を提供することで、双方に喜ばれる空間を作り上げます。ビルリニューアル部門では、建物の顔である外観・エントランス・廊下・トイレなどの共用部のリニューアルから、専有エリアを内装付きの「セットアップオフィス」や「サードプレイス」へと、市場ニーズを捉えた高付加価値空間へと生まれ変わらせる提案まで、幅広いデザインの設計に携わります。案件によっては、ビル１棟全体のリノベーションをお任せ頂くことも。金額・規模ともに大きなプロジェクトを通じて、自身のスキルとキャリアを飛躍的に成長させるチャレンジが可能です。 ◇◆仕事のやりがい◆◇ ご自身のデザイン力・提案力を活かせます！ーー古いビルのデザインを一新することでテナント誘致がしやすくなる。ビルとしての資産価値が向上していく。リニューアルしたビル内で生き生きと働く方々がいるーービルを生まれ変わらせるのは設計デザイナーの役割です。私たちの仕事の魅力は、「空間」だけでなく「街並み」までを創り出せる面白さ。空間を作り上げていく「ものづくり」の楽しさだけでなく、自ら手がけたオフィスビルが、実際に人々に利用されている様子を見られるという、目に見えるやりがいと達成感があります。また、複数の物件をお持ちのビルオーナー様から「別の物件もぜひお願いしたい」と継続的にご依頼いただくことも多く、より良い提案をしていくことへのモチベーションにも繋がります。 ◇◆案件実績◆◇ https://www.frontierconsul.net/works_cat/building-renewal/ ◇◆仕事の流れ◆◇ ＜初回訪問・ヒアリング＞営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体的な提案に繋げられるよう、移転・リノベーションの背景やデザインの要望、思いを伺います。 ↓ ＜図面作成・プレゼン準備＞ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます。 ↓ ＜お客様へのプレゼン＞営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザインの意図をお伝えします。 ↓ ＜工事・引き渡し＞プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行ないますが、デザイン性の高い施工箇所など、必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示を出します。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/
対応案件	オフィス

NEW!
リフォーム・内装会社

掲載終了日：2026年10月05日

株式会社LS

入社3ヶ月でメイン設計担当｜大手クライアント〜著名人の店舗を手掛ける渋谷の店舗ブランディング企業｜平均年齢29歳

正社員（新卒）
正社員（中途）
未経験OK
新卒歓迎
土日休み
女性が活躍
独立希望者歓迎
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
建築設計
施工管理
インテリアコーディネーター
CGデザイナー・パース制作・建築模型製作
CADオペレーター

応募する

職種	店舗内装設計デザイナー
勤務地	東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷505
給与	正社員（中途）：【給与】想定年収324万円～1100万円月給27万円～91万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※詳しくは「応募資格欄をご参照ください」残業代は、別途全額支給いたします。【昇給・賞与】・賞与：年1回（11月）／業績賞与【試用期間】あり（※試用期間ありの場合の記載例※）試用期間：3ヵ月間（本採用時と条件変更なし）【年収例】 1年目◆350～450万円 3年目◆550～700万円 5年目◆700～1000万円
仕事内容	▼▼要チェック▼▼ 【設計に専念できる環境／施工管理業務なし】飲食店舗（居酒屋、カフェ、シーシャバー等）、美容サロン、商業施設などの内装設計をお任せします。当社では施工管理部門が別にあるため、現場監督業務に追われることなく、「デザインと設計監理」にしっかりと向き合えます。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＜具体的な業務フローはコチラ＞ ①ヒアリング・企画立案・クライアント（経営者やインフルエンサー等）との打ち合わせ・ブランドコンセプトの深掘りとデザイン提案 ②設計業務（図面・パース作成）・基本設計、実施設計、展開図、仕上げ表の作成・パース（静止画・3D）の作成・Vectorworksを使用した図面作成 ③プレゼン資料作成・提案・コンセプトシート作成、マテリアル選定・クライアントへのプレゼンテーション ④現場監理（デザインチェック）・施工担当者とのデザインの擦り合わせ・現場での意匠確認（※施工管理・現場監督業務はありません）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＜この仕事の魅力：アシスタント期間をショートカット＞「先輩の図面の手直しばかりで、自分の担当案件がない…」そんな悩みをお持ちではありませんか？当社では、入社後2〜3ヶ月で業務フローに慣れていただいた後、すぐにメイン担当として案件をお任せしていきます。もちろん最初はサポートしますが、あなたの感性を存分に発揮できる環境です！ 20代〜30代で「自分の代表作」と言える店舗をいくつも作り上げることができます。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【LS流・オンボーディング・プログラム：3ヶ月】「いきなり現場に放り出す」ことは一切ありません。ステップを踏んで、着実にプロの設計デザイナーへ引き上げます。 1ヶ月目：LSの「型」をしっかり研修！既存案件のアシスタントからスタート！・Vectorworksのレイヤー設定ルール・フォルダ管理の共通化などまずは「LSでの仕事の進め方」を学び、迷う時間を減らしていきましょう！ 2ヶ月目：クリエイティブの「実践」代表や先輩デザイナーの監修のもと、部分的なデザイン提案に挑戦。・パース（3D）作成・マテリアルボードの選定 3ヶ月目：メインデザイナーとして「デビュー」小規模な案件から、一気通貫でメイン担当をお任せします。もちろん、最初は先輩がフルサポート。あなたの名前が街に残る「代表作」の第一歩です。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＜LS社員の1日の流れ＞ 09:30 出社・タスク確認 10:00 社内デザインMTG（代表や施工チームと） 11:00 図面・パース作成（集中タイム） 13:00 クライアントとオンライン打ち合わせ 15:00 マテリアル選定・ショールーム確認など 17:00 現場からの進捗報告確認・デザイン指示 18:30 退勤（メリハリをつけて働きます）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
対応案件	店舗商業施設オフィス医療・介護・福祉

設計事務所

掲載終了日：2027年01月30日

Cheng Chung Design

Cheng Chung Design

ラグジュアリー空間を手がけるインテリアデザイナー募集

正社員（中途）
土日休み
英語が活かせる
中国語が活かせる
女性が活躍
40代・50代活躍
独立希望者歓迎
資格手当あり
受賞歴あり
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
建築設計
施工管理
インテリアコーディネーター
CGデザイナー・パース制作・建築模型製作
CADオペレーター

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職種	インテリアデザイナー / アシスタントデザイナー / FFE デザイナー
勤務地	東京都千代田区平河町1丁目5番2号
給与	正社員（中途）：【給与】月給28万円～上限なし ※経験・スキルを考慮の上、決定します。【試用期間】あり（本採用時と条件変更なし）
仕事内容	仕事内容（ポジション別） ■デザインディレクター・高級ホテル、ラグジュアリー住宅、商業空間におけるデザイン全体の統括・コンセプト立案およびデザイン方針の策定・クライアントへの提案・プレゼンテーションの主導・プロジェクト全体の品質・スケジュール・コスト管理・日本および海外拠点との連携によるプロジェクト推進・チームマネジメント（指導・評価・育成） ■シニアデザイナー・高級ホテル、ラグジュアリー住宅、商業空間の設計業務全般を担当・コンセプトに基づく空間デザインの具体化（基本〜実施設計）・クライアントとの打ち合わせおよび設計提案・プロジェクトの進行管理および関係各所との調整・海外拠点との設計連携・調整業務・ジュニアデザイナーの指導・サポート ■デザイナー・高級ホテル、ラグジュアリー住宅、商業空間における設計補助業務・図面作成（AutoCAD等）および修正対応・パース・プレゼン資料の作成サポート・マテリアル選定・サンプル管理補助・社内外メンバーとの基本的な調整業務
対応案件	店舗商業施設オフィス住宅

設計事務所

掲載終了日：2027年01月16日

株式会社＆SPICE.

繁盛店をデザインする仕事。飲食店を中心とした店舗設計デザイナー/施工管理募集│新卒・中途歓迎│

正社員（新卒）
正社員（中途）
新卒歓迎
女性が活躍
独立希望者歓迎
受賞歴あり
空間デザイン・空間設計
施工管理

応募する

職種	店舗設計アシスタント/デザイナー/ディレクター、施工管理募集
勤務地	東京都千代田区神田佐久間町3-21-7 千代田電通ビル3F
給与	正社員（中途）：＜設計＞【アシスタントデザイナー】月給26万円以上〜30万円未満【デザイナー】月給30万円以上〜45万円未満【ディレクター】月給45万円以上〜 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※みなし残業手当を含みます。＜施工管理＞【ジュニア】月給35万円以上〜40万円未満【ミドル】月給40万円以上～50万円未満【シニア】月給50万円以上～65万円未満 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※みなし残業手当を含みます。
仕事内容	【設計アシスタント】設計アシスタントデザイナー以上の先輩の下記業務のサポートが主なお仕事です。【設計アシスタントデザイナー/デザイナー/ディレクター】・立地条件などの現場確認、及びマーケティング調査・設計デザインに関わってくる法律や規則の確認・レイアウト設計・図面、パースの制作・施工を担当する企業と折衝、調整【施工管理アシスタント】ジュニア以上の先輩の下記業務のサポートが主なお仕事です。【施工管理ジュニア/ミドル/シニア】・現場の工程・品質・安全・原価管理・協力業者との打ち合わせ・手配・工程調整・見積書・原価表・工程表の作成、予算管理・設計担当や協力業者との折衝・調整・追加・変更工事の対応、引渡しまでの現場管理・役職に応じて後輩育成
対応案件	店舗オフィス住宅その他施設

ディスプレイデザイン会社

掲載終了日：2026年09月25日

Green Rooom株式会社

Green Rooom株式会社

世界的ハイブランドのショーウィンドー空間を創る【ディスプレイデザイナー&アシスタント募集】経験者優遇/未経験も可

正社員（中途）
土日休み
英語が活かせる
女性が活躍
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
施工管理
CGデザイナー・パース制作・建築模型製作
CADオペレーター
制作(家具・什器・照明器具等)

応募する

職種	設計・設計アシスタント
勤務地	東京都渋谷区神宮前
給与	正社員（中途）：メインデザイナー年収500万以上（月給40万円以上＋賞与）年俸制での対応も検討いたします。（今までの経験を考慮）アシスタントデザイナー月給28万円以上＋賞与（能力によりスタート金額調整）未経験アシスタント月給24万円（能力によりスタート金額調整） ※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。 ※夜間立ち合い時は深夜手当を別途支給いたします。 ※入社後6か月間は、契約社員とし従事していただきます。その後、社員登用制度あり。
仕事内容	主に、海外アーティストなどの図案をもとに、日本の施設環境に合わせて、素材やサイズのバランスを考え、どのように創るかを設計し、プランを具現化させ設営まで携わります。デザイン・設計はもちろんのこと、クライアントとの打ち合わせから引き渡しまで、理想をカタチにするまでをトータルでお手伝いできる仕事です。これまで培ってきた知識やスキルを活かして活躍していくことはもちろん、新しいフィールドに挑戦したい方も大歓迎です！今回は即戦力として、設計者を募集いたします。3Dソフトが使える方、特に歓迎致します。《こんな方からのご応募お待ちしております！》設計者 ◆デザイン・設計の実務経験があり什器の図面が描ける方 ◆スケッチを解体し製作図面を作れる方 ◆各種アプリケーションのスキルをお持ちの方 ◆これまでの経験を活かしてステップアップしたい方 ◆建築やデザインが好きで意欲を持って取り組める方経験者の方、お気軽に問い合わせください。こちらではあまり写真を掲載できませんが、実際の施工事例を見ていただき、どんな働き方をしたいのかなど、フランクにお話ししましょう。
対応案件	店舗商業施設展示会

設計事務所

職種	3Dパースデザイナー
勤務地	東京都千代田区神田平河町(秋葉原駅より徒歩1分)
給与	正社員（中途）：想定年収400万～600万月給\330,000～\500,000 ※月給に40時間分の固定残業代を含む月給\330,000の場合：固定残業代\75,700 月給\500,000の場合：固定残業代\114,700 ※年齢、経験を考慮の上優遇致します。 ※試用期間あり：6ヶ月
仕事内容	ファサードや店内のパース制作：設計担当との打ち合わせ後、 3dsMAXを使用してモデリング、レタッチによる仕上げまで一貫して行っていただきます。設計、グラフィックと連携して1つの店舗を作り上げていきます。 1.設計士との打ち合わせ後、モデリング（3ds Max） 2.現調写真の補正とテクスチャの色合い調整(Photoshop or 3ds Max) 3.マテリアル設定、UV展開及び調整、ライティング調整 4.レンダリング(V-ray) 5.グラフィックデザイナーと連携し、グラフィックとのバランス調整 6.レタッチ、仕上げ+修正まで(Photoshop) 設計業務とパース業務は分業しています。 ≪パース業務の魅力≫ 新業態の企画段階から携わることも多くありますのでパースの存在が重要となります。設計のサポートという立ち位置だけではなく設計士やデザイナーとのディスカッションを重ね、あなたのセンスやアイデア、技術を存分に活かせる環境です。建築やデザイン、絵を描くことが好きな方、CGの知識や興味がある方にはやりがいを持って取り組める環境が揃っています。【採用までの流れ】書類選考→　一次面接+実技試験　→　二次面接　→　WEB適性検査　→　内定
対応案件	店舗商業施設

設計事務所

職種	設計デザイナー（ワークプレイス構築）
勤務地	東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F
給与	正社員（中途）： ◆給与月給　32万円～55万円　※ご経験・スキルに応じ決定します（内訳　30万円：①基本給243,000円　②業務手当57,000円　内訳　55万円：①基本給445,500円　②業務手当104,500円）住宅補助として2万円を支給する。（住宅費用の補助と在宅勤務の環境構築のため）業務手当は月30時間分の時間外勤務手当（割増含む）として支給する。業務手当を超える時間外勤務手当は別途支給する。 ◆想定年収 480万円～750万円 ◆賞与年２回実績：基本給4ヶ月分/年
仕事内容	◇◆フロンティアコンサルティングが挑戦するワークプレイスづくり◆◇ 2020年のコロナ流行以後、日本のオフィスのあり方は大きく変化しました。例えば、多様な働き方を可能にするワークプレイス/オフィスはどうあるべきかなど、環境、空間づくりに手探りの企業も多く存在しています。私たちフロンティアコンサルティングは、2007年から一貫してお客様のオフィスづくりを軸に事業を拡大してきた知見を活かし、これらの課題に対して「働き方」と「働く空間」をデザイン・提案しています。多様化する現代においてワークプレイス/オフィスに求められる要素は、イノベーションの創出、コミュニケーションの活性化、ブランディングの強化、など企業それぞれが目指す未来によって異なります。当社はオフィス物件仲介、PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援までを多角的に行うコンサルティングファームとして、オフィスに新たな価値をつくる為のワークシーンを議論・デザインし、「働く人と働く場所の未来をつくる」ためのアイデアや施策を提示しています。 ◇◆仕事のやりがい◆◇ お客様の要望を汲み取った上で、広い裁量権でデザインすることができます。具体的なイメージまでは持てていないお客様には要件整理から携わり、ヒアリングした内容をもとにコンセプトからご提案します。「企業成長を叶える働き方が出来るオフィス」を軸にコンサルティング目線のデザインが出来、またお客様ごとに異なるワークプレイスデザインを提案できることも魅力です。 ◇◆案件実績◆◇ https://www.frontierconsul.net/works_cat/work-place/ ◇◆仕事の流れ◆◇ ＜初回訪問・ヒアリング＞営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体的な提案に繋げられるよう、移転・リノベーションの背景やデザインの要望、思いを伺います。 ↓ ＜図面作成・プレゼン準備＞ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます。 ↓ ＜お客様へのプレゼン＞営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザインの意図をお伝えします。 ↓ ＜工事・引き渡し＞プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行ないますが、デザイン性の高い施工箇所など、必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示を出します。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/
対応案件	オフィス

設計事務所

掲載終了日：2026年08月23日

職種	施工管理　施工監修
勤務地	東京都渋谷区恵比寿2丁目25-13 参番館広尾101 （広尾駅徒歩8分、恵比寿駅徒歩9分）
給与	正社員（新卒）：正社員（新卒）：年収336万円～960万円給与：施工スペシャリスト月給40万円〜80万円（例：物件主担当 55万円〜 / 統括ディレクター 80万円〜）ゼネラリスト月給30万円〜46万円共通事項昇給：年1回賞与：年2回（業績および貢献度により決定）試用期間：3か月
仕事内容	デザイナーが描いたアイデアを、実際の空間として世の中に生み出すポジションです。私たちは、単に図面通りに施工を進めるだけではなく、「なぜこのデザインなのか」「何に応える空間なのか」というデザイナーの想いまで理解し、施工フェーズでさらに磨き上げながら形にしていきます。施工パートナーや職人、クライアントとの中心に立ち、プロジェクト全体を推進する最重要ポジションです。【仕事内容】・クライアントとの打ち合わせ・施工パートナーとの調整・ディレクション・実施設計図をもとにした施工計画立案・工程・品質・コスト管理・現場監理および施工監修・引き渡しまでのプロジェクト推進デザイナーが立ち上げたプランを施工フェーズへと落とし込み、現場で発生する様々な課題を解決しながら空間を完成へ導いていただきます。商業施設、アパレル、飲食店、美容サロン、オフィスなど、多様なプロジェクトに携わることができるため、設計・施工・ディレクションまで幅広いスキルを身につけることが可能です。「図面を描くだけではなく、実際に空間をつくり上げたい。」「デザインと現場の両方を理解する人材になりたい。」そんな方にとって、大きく成長できる環境です。
対応案件	店舗商業施設オフィス住宅

設計事務所

職種	インテリアデザイナー
勤務地	東京都港区元麻布　最寄り駅：広尾駅、六本木駅
給与	正社員（中途）：月給25万以上 ※経験・能力等を考慮の上決定致します。
仕事内容	【業務内容】ホスピタリティデザインに特化したインテリアデザイナーとして、コンセプトから完成までのデザインプロセスをリードし、監督します。魅力的で機能的かつ居心地の良い空間を創造するスタッフの専門知識と情熱は、ホテル、リゾート、レストラン、その他のホスピタリティ施設におけるゲスト体験の形成において重要な役割を果たします。クライアントやクロスファンクショナルチームと密接に連携し、卓越した品質と創造性を持ったプロジェクトを実現します。【主な業務】・クライアントのビジョンとプロジェクト目標に沿ったインテリアデザインコンセプトの構想と開発。・アイデアを効果的に伝えるためのムードボード、スケッチ、およびデザイン提案の作成。・デザインチームと協力して、詳細なデザイン開発と空間計画を通じてコンセプトを具現化。・クライアントのニーズを理解し、デザインソリューションがその期待を満たし、超えるようにすることで、強力なクライアント関係を構築・維持。・デザインコンセプトと予算に合った適切な材料、仕上げ、および家具の選定。
対応案件	店舗商業施設住宅その他施設

インテリア家具・販売会社

掲載終了日：2026年08月07日

株式会社 MAKE AND SEE

株式会社 MAKE AND SEE

【内装設計出身者が多数活躍中】家具を通じて日本有数のホテル空間を創り上げる。

正社員（中途）
未経験OK
土日休み
女性が活躍
在宅勤務可能
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
施工管理
インテリアコーディネーター
CADオペレーター
制作(家具・什器・照明器具等)
プロダクトデザイン
企画・営業・販売・その他

応募する

職種	家具設計デザイナー/プロジェクトマネジメントスタッフ
勤務地	東京都中央区日本橋茅場町
給与	正社員（中途）：【年収約700万円想定（月給43万程） ※ご経験に応じて前後します ※入社後6か月間使用期間あり【年収モデル例】・入社8年目（40歳・業界未経験入社）：年収750万円・入社2年目（40歳・業界経験者入社）：年収700万円
仕事内容	ホテル・レストラン・商業施設など、日本を代表する空間の特注家具プロジェクトを手がけていただきます。設計、プロジェクトマネジメントスタッフがチームとなり、空間の世界観を家具という形で具現化する――そんな“家具で叶える理想の空間”を創り上げるポジションです。建築・内装設計の知見を活かしながら、デザイン提案〜製作、納品まで一貫して関わることで、「自分の手でお客様の期待以上の空間を作り出す」そんな、やりがいを感じられる仕事です。【具体的な業務内容】・クライアント、設計事務所、インテリアデザイナーとの打ち合わせ、要件整理・家具のデザイン提案、レイアウトプランニング・図面作成（BRICS/VECTORWORKS/AUTOCAD/DRAFTBOARD等）・3Dモデリング（Rhino、Blender、SketchUp等）・製作工場との調整、品質・コスト・スケジュール管理・設置・納品までのプロジェクトマネジメント ※図面作成と3Dモデリングは設計のみ。それ以外は設計・PMともに共通の業務内容になります。少数精鋭のチームのため、一人ひとりがプロジェクトの中心として裁量を持ち、デザインとマネジメントの両面から空間価値を創造していきます。日本有数のホテルや商業施設の家具づくりに携わりながら、“建築と家具の橋渡し役”として、より深いクリエイションに挑戦できます。【入社事例】女性/20代後半/アトリエ系事務所で建築意匠設計経験、内装設計 3年経験 →アトリエ系事務所では、設計規模も大きかった為、人の生活や動きに沿った設計と、将来的に建物/空間全体の設計に携わっていきたい意思があり入社。現在、ホテル、レストラン、個人邸の設計を担当。
対応案件	店舗商業施設

設計事務所

掲載終了日：2026年10月23日

株式会社　キクスイ

【完全週休2日／土日休】創業60年超の安定経営！商業店舗の内装プロ集団（施工管理・図面製作)募集！！

正社員（新卒）
正社員（中途）
未経験OK
新卒歓迎
土日休み
40代・50代活躍
資格手当あり
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
施工管理
CADオペレーター
制作(家具・什器・照明器具等)

応募する

職種	①施工管理者（現場監督）　②図面製作者
勤務地	大阪府摂津市（本社）,東京都千代田区神田（東京支店）
給与	正社員（中途）：月給：267,600円以上 ※能力、経験、資格により40万円以上も可大阪新卒勤務月給267,600円場合基本給：201,300円（東京勤務の場合、東京物価手当20,000円がつきます）固定残業手当（45時間）：66,300円【45時間超える場合は別途支給】 ※資格手当あり年収例：東京現場監督45歳　入社3年　年収700万
仕事内容	①内装施工管理者※経験者優遇主に商業施設の内装施工管理（現場監督）になります。作業として詳細図・サンプルでの確認クライアント・設計事務所との打合せ協力会社との打合せ品質管理/工程管理/原価管理 ②設計図面製作者※経験者優遇商業施設の内装工事における製作図面を作成して頂きます。（デザイン・設計ではございません）作業として、デザイナー/設計士のデザイン意図を汲み取り、意匠・安全・コストバランスに優れた製作図面を作成図面作成から、製作物の発注、品質管理、納品まで、ものづくりの工程全般を担当 CADソフト：Vectorworks/AutoCAD HPもぜひご覧ください。 https://www.kikusui-group.co.jp/ 又、ご応募頂ける場合は「応募フォーム」よりお願い致します。経歴等確認後、弊社より履歴書等の案内を追ってご連絡致します。
対応案件	店舗商業施設オフィス医療・介護・福祉その他施設

NEW!
設計事務所

職種	意匠設計
勤務地	東京・大阪・名古屋・福岡
給与	正社員（中途）：給与：月給：35万円～60万円初年度の年収：420万円～700万円年収例：月収40万円（35歳）昇給／年1回賞与／年2回（8月・12月）※創業以来ずっと支給しています！ ※上記はあくまで最低保証額です。 ※年齢・経験・能力を考慮の上優遇いたします。 ※あなたの前給もしっかりと考慮します。面接の際、お互いが納得のいく給与を決定していきましょう。
仕事内容	〈業務の流れ〉 □お客様の要望をヒアリング □チームでプランを相談 □実際の設計業務・図面作成 □お客様への提案〈案件〉 ◎超高層マンション ◎オフィスビル ◎ホテル ◎学校 ◎商業施設 ◎公共施設 ◎再開発事業〈実績〉 ≪リゾート施設≫ バリナルドカントリークラブ＆リゾート／コマカントリークラブ／石垣島プロジェクト ≪複合施設≫ Luz　Shinsaibashi／大型複合施設（アウトレットモール）／広島県呉市駅前再開発事業（レクレショッピングモールプロジェクト）／サテライト大阪 ≪オフィス≫ 新大阪駅ビル／スタジオＣＵＥ／スプラウドエナミ／韓国民団大阪地方本部／三宮計画／シカタ同心ビル ≪医療・福祉施設≫ 西宮市特別養護老人ホーム／にいたかの里／有料老人ホーム・シルバーマンション ≪温浴施設≫ 広島県呉市駅前再開発事業（レクレショッピングモールプロジェクト）その他
対応案件	店舗商業施設オフィス住宅医療・介護・福祉その他施設

リフォーム・内装会社

職種	施工管理
勤務地	東京都千代田区永田町2丁目11-1 山王パークタワー6階
給与	正社員（中途）：・月給30万円～ ※経験、能力、年齢を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には固定残業代60時間分（9万4140円～）を含みます。 ※固定残業時間を超過した分は別途支給いたします。（実際の残業は月10時間程度です）・昇給：随時・賞与：年2回（6月・11月）＜初年度の年収例＞ 460万円～800万円＜モデル年収例＞・年収760万円（施工管理経験2年）・年収940万円（施工管理経験5年） ※上記は一例であり、会社業績に準ずるため内容を確約するものではございません。
仕事内容	当社が購入した自社マンション（数千万円～数億円規模）のスケルトンリノベーションにおける施工管理業務全般をお任せします。担当エリアは麻布十番、六本木、白金といった都心の人気エリアが中心です。＜具体的な業務＞・現地調査営業が仕入れた物件を確認し、コンセプトに基づきモノづくりの視点から内装や間取りについて意見を出します。・図面＆工程表の作成積算、図面作成、工程表の作成を行い、協力会社とスケジュールを調整します。・工事スタート協力会社への発注、現場での指示、進捗管理を行います。施工期間は平均1.5～3ヶ月です。この仕事の最大の魅力は、「間取りの企画」というモノづくりの最上流から携われる点です。「2LDKを3LDKにするには？」といった営業の相談に対し、デザイン性や住みやすさ、予算まで考慮し、専門知識を活かして最適な提案を行います。 1ミリ単位の収まりにまでこだわれる、奥深い面白さがあります。オフィスは総勢63名がワンフロアで働いており、営業やデザイナーとの垣根が低いのが特徴。日常的に活発な連携が生まれる環境で、チームワークでダイナミックなモノづくりを楽しみます。単に施工だけを管理するのではなく、多様な知識を持つ仲間と連携して進めるため、コミュニケーションが仕事のベースとなります。自社物件のため急な打ち合わせもなく、工期やスケジュールは全て社内で決定可能。計画的に仕事を進められ、夜間工事や早出もありません。入社後はまず先輩のOJTで案件に入り、当社の仕事の進め方を吸収してください。独り立ちの目安は3～6ヶ月ですが、その後も先輩や上司が親身にフォローしますので、経験が浅い方もご安心ください。将来的には、数億円規模の物件を手がけたり、課長や部長といったマネジメント職へステップアップすることも可能です。
対応案件	住宅

設計事務所

株式会社フロンティアコンサルティング

株式会社フロンティアコンサルティング

【東京／第二新卒歓迎！】未経験◎オフィス内装・オフィスビルの施工管理／完全週休２日制／年休125日

正社員（中途）
未経験OK
土日休み
女性が活躍
40代・50代活躍
資格手当あり
在宅勤務可能
中途採用者5割以上
施工管理

応募する

職種	コンストラクションマネジャー（施工管理）
勤務地	東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F
給与	正社員（中途）： ◆月給 30万円〜 55万円 ◆想定年収 450万円～750万円・スキル/経験に応じて給与を設定します。・月30時間分の時間外勤務手当（割増含む）として53,200円～104,500円を含む　※30H超過分は時間外勤務手当として別途支給・住宅補助月2万円を含む（全国一律）　※住宅費用の補助と在宅勤務の環境構築のため支給 ◆賞与年２回実績：基本給4ヶ月分/年
仕事内容	◇◆オフィスのコンストラクションマネジャーとは？◆◇ 今回募集しているのはワークプレイス空間を作り上げるコンストラクションマネジャー（施工管理）のポジションです。工程管理や予算管理はもちろん、コスト削減やクオリティ向上のために日々アイデアを出し、お客様の期待を超えるオフィスをつくることを常に意識しています。オフィスは企業を象徴する空間です。新しいオフィスに込められたコンセプト・思いを汲み、意匠性を担保した施工管理が求められます。複数の案件を担当いただきますが、パートナー会社さんと一緒に現場管理をしていくので、ずっと現場に張り付く必要はなく、指揮命令者として現場を引っ張っていただきます。規模は大小様々ですが、引き渡しの際に喜ぶお客様の顔が見えるので、自分の納めたオフィスの利用者様と信頼関係を築けることも魅力の一つです。 ◇◆仕事の流れ◆◇ ＜営業・デザイナーとの打ち合わせ＞営業とデザイナーが練り上げたプランについての打ち合わせから案件がスタートします。図面やイメージパースを紐解いて造り方を考え、想定工事工程組みや工事費用を算出していくことで工事受注に繋げていきます。 ※この段階でできるだけ具体的に考えておくことが、受注後の工事成功率に繋がります！ ↓ ＜工事計画の立案・工事の準備＞プレゼンの結果、工事を受注したら、工事計画を立てます。オフィス工事は多くの人が関わり作り上げていくため、統率力、コミュニケーション力、段取り力をフル活用しながら準備を進めていきます。 ↓ ＜現場の管理・監督＞いよいよ着工した後はパートナーの施工会社さんを指揮、統率しつつ、品質・工程・コストをコントロールしながら計画通りに工事が進むよう管理・監督します。また作業員の安全にも気を配ります。特に顧客満足に直結する品質は、妥協せず納得いくまで追求していきます。 ↓ ＜引き渡し＞お客様と約束した期日を守り、引き渡しをします。お客様の喜ぶ姿が見れるので一番達成感を感じる瞬間です。時には是正工事が入ることもありますが、顧客満足を高めるため、きちんと向き合って対応していきます。引き渡し後は計画通りに工事を進めることができたかを振り返り、気付きや学びをスキルアップに繋げていきます。 ◇◆入社後の流れ◆◇ 入社後は、先輩社員が1名担当につき仕事を教えていきます。スキルや経験に合わせ、規模の小さい案件からすこしずつお任せしていく予定です。独り立ちの目安は半年を考えていますが、習熟度に合わせて柔軟に対応していくのでご安心くださいね。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/
対応案件	オフィス

ハウスメーカー・工務店

職種	設計士
勤務地	東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル4階 FINOLAB
給与	正社員（中途）：年俸制：360万円～600万円（固定残業代含む）・上記年俸額を12分割し、月々支給します（月額30万円～50万円）。・経験、スキル、年齢を十分に考慮し、当社規定により決定いたします。・固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月20時間分として、月額40,541円～67,568円を支給します。・月20時間を超える時間外労働分については、別途追加で支給します。入社時の想定年収：年収360万円～600万円
仕事内容	投資用新築アパートの設計業務全般をお任せします。 AI・ビッグデータ解析技術を活用して生み出される、高利回り新築アパートプランの実現に向け、あなたの設計スキルを存分に発揮してください。具体的な業務内容： ■ AIが算出したデータに基づき、各土地の特性に合わせたボリューム図面の作成 ■ 実施設計業務全般 ■ 外部委託設計事務所の管理、連携 ■ 建築プランの企画立案　施工担当や営業担当など、社内の各部署と密に連携を取りながら、既存プランのブラッシュアップや新規プランの開発に取り組みます。 ■ AI開発へのフィードバック　地域ごとに異なる建築法規やボリュームチェックに関する情報をAI開発担当へ共有し、プラン作成の精度向上にも貢献していただきます。主なプロジェクト：現在は木造アパートが中心ですが、将来的にはS造やRC造の集合住宅など、より幅広い種類の建築物に携わるチャンスがあります。チーム体制：設計部門は現在、経験豊富な35歳の社員1名と、約10名の外部委託設計士で構成されています。事業拡大に伴い、設計チームの組織力強化を目指しており、意欲ある新たなメンバーを募集しています。社内には建設業界以外の出身者も多く、部署の垣根を越えてコミュニケーションが活発な、和気あいあいとした雰囲気です。使用ツール例： Slack、Google Driveなど、各種ITツールを活用し、効率的な情報共有とコミュニケーションを実現しています。この仕事の魅力： AIという最先端技術を活用しながら、設計という専門業務に深く集中できる環境です。難易度の高い共同住宅の設計案件を数多く経験することで、短期間でのスキルアップが期待できます。急成長中のベンチャー企業ならではのスピード感と柔軟性の中で、新しい技術や手法に積極的に触れ、自身の市場価値を高めていくことができます。
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	建築施工管理
勤務地	東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル4階 FINOLAB
給与	正社員（中途）： --- スタッフレベル --- 年俸420万円～720万円（固定残業代含む）・年俸額を12分割し、1/12を月々支給します。・固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月20時間分として、月額4万7298円～8万2000円を支給します。・月20時間を超える時間外労働分については、別途追加で支給します。 --- マネジメントレベル --- （共同住宅の施工管理経験3年以上目安）年俸720万円～1000万円（固定残業代含む）・年俸額を12分割し、1/12を月々支給します。・固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月20時間分として、月額8万2000円～11万2613円を支給します。・月20時間を超える時間外労働分については、別途追加で支給します。 ※ご経験、スキル、年齢などを総合的に考慮の上、当社規定により優遇いたします。 --- 手当 --- ・残業手当（固定残業時間を超過した分を支給） --- 入社時想定年収 --- 年収420万円～1000万円
仕事内容	S造・木造の新築アパートやマンションを中心とした建築施工管理業務全般をお任せします。主な担当エリアは関東一都三県で、1人あたり年間8～10棟のプロジェクトを担当していただきます。担当案件は、あなたのお住まいからのアクセスを考慮して決定しますのでご安心ください。 --- 具体的な業務 --- ・品質管理、安全管理、工程管理、予算管理・協力会社との折衝、各種手配・施工図のチェック、各種書類作成など --- ITを駆使した効率的な働き方 --- 私たちは、コミュニケーションツール「Slack」や「Google Drive」、その他さまざまなスマホツール、施工管理のクラウドサービスなどを積極的に活用しています。これにより、現場とオフィス間の情報共有がリアルタイムかつスムーズに行え、無駄な移動や待ち時間を大幅に削減。例えば、業者とのやり取りもSlackが基本となり、各種報告や確認作業もオンラインで完結することが多いです。この業務プロセスのDX化が、残業月平均10時間未満という働きやすさを実現しています。 --- チームとキャリアパス --- 現在、建設部門は2名体制。大手ハウスメーカーで豊富な経験を積んだベテラン役員のもと、先進的かつ効率的な組織づくり、仕組みづくりにも積極的に関わっていただくことを期待しています。将来的には、事業の拡大に伴いRC造や戸建ての施工管理に挑戦できる可能性も。また、あなたの意欲と実績次第では、マネジメントポジションや商品企画、組織全体の戦略立案など、多岐にわたるキャリアパスを描くことが可能です。ベンチャー企業ならではの柔軟な環境で、あなたの可能性を最大限に広げてください。
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	施工管理
勤務地	東京/神奈川/埼玉/千葉
給与	正社員（中途）：給与：年収：500万円～1200万円月給：31万円～基本給：245,000円～、固定残業手当35時間分/69,257円～ ※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します賞与：年2回（6月、12月） ※別途、役職手当・資格手当あり（宅建、建築士、建築施工管理技士） ◇年収例◇ 入社2年目主任職 550万円入社3年目係長職 700万円入社5年目工事長 1200万円
仕事内容	戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。【施工前】・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り【施工中】・現場での安全・品質・原価・工程管理安全・・・怪我なく業務ができるかチェック（ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする）品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック（高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない）原価・・・予算内できちんと収められるかチェック（段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように）工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック（外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある）【竣工後】・顧客への引き渡し、アフターフォロー（修繕）
対応案件	住宅

全28件中、1件〜20件を表示しています

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