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「資格手当あり」のインテリア業界の求人・転職情報

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  • ハウスメーカー・工務店

職種

オーダーメイド住宅の【設計】

勤務地

本社:北海道札幌市北区北34条西10丁目6番21号 田中ビル

給与

正社員(中途): 給与:月給:293,000円~500,000円(一律手当含む)
※経験・スキルを十分に考慮し、優遇いたします。
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変更はありません)

初年度年収:450万円~700万円

昇給:年1回(4月)
賞与:年3回予定(6月・12月・4月)※業績による

諸手当:
・通勤手当
・家族手当(扶養手当)
・資格手当
・残業手当

仕事内容

お客様の夢を形にするオーダーメイド住宅の設計関連業務全般をお任せします。 中心となるのは【設計プランニング】業務です。 お問い合わせいただいたお客様やモデルハウスにご来場されたお客様に対し、直接ヒアリングを行い、家族構成や理想の住まいに対するご要望を丁寧に伺います。 その上で、あなたのアイデアやこれまでの経験を活かした最適なプランを立案し、提案していただきます。 作図業務に関しては専門のアシスタントがサポートしますので、プランニング業務に集中できる環境です。 その他、【設計アシスト】として、作図のサポートや現地調査、確認申請業務、各種書類作成、協力業者の選定、CAD操作なども行っていただきます。 あなたの木造設計や住宅現場管理の経験は、これらの業務全てにおいて活かされます。 設計士1名あたり、年間6~9件の案件を担当します。先輩社員の独創的な発想やアプローチに触れる機会も多く、刺激を受けながらスキルアップできる環境です。 設計部門と工事部門が主役となり、チーム一丸となってお客様の理想の住まいづくりに取り組んでいます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般

対応案件

住宅
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  • 設計事務所

職種

建築設計

勤務地

〒371-0013 群馬県前橋市西片貝町2-355 【アクセス】 電車:上毛電鉄線 片貝駅より徒歩5分

給与

正社員(中途): 月給: 250,000円~450,000円
※給与は当社規定に基づき、年齢、経験、能力等を考慮の上、決定いたします。
※残業代は別途支給いたします。

昇給: 年1回(前年度実績あり)

賞与: 年2回(6月・12月/前年度実績:計3.0ヶ月分)
※業績により変動する場合があります。

仕事内容

建築意匠設計業務全般をお任せします。 これまでの経験やスキルを活かし、プロジェクトの中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ▼具体的には ・意匠設計図(CAD)作成、建築パース作成 ・クライアント打ち合わせ ・将来は構造や設備の設計も可能です(本人希望による) ・プロジェクトは常時2~3件を並行 ・短くて半年、長くて1年以上かかるプロジェクトもあります 【ポイント】 資格取得支援やセミナー参加支援を活用し、専門性を高めながら設計者として成長できます。あなたの頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価します。 【働く環境】 残業は月平均0~5時間と非常に少なく、年間休日は132日。 アットホームな雰囲気で、ワークライフバランスを保ちながら働けます。

対応案件

店舗 商業施設 その他施設
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  • ハウスメーカー・工務店

職種

建築士(住宅設計)

勤務地

愛知県江南市草井町南234番地(住宅事業部 グラデニング・スタジオ)

給与

正社員(中途): 給与:月給25万円~45万円+資格手当+各種手当
※経験・スキルを考慮の上、決定します。

【年収例】
400万円~800万円(初年度想定)

【昇給・賞与】
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(8月・12月)

仕事内容

注文住宅の設計をメインに、商業施設や事務所の設計業務もお任せします。 お客様の理想を叶える家づくりのため、インテリアコーディネーターや施工チームと連携し、デザイン・機能性を兼ね備えた設計を行います。 【具体的には】 ・木造注文住宅の設計、プランニング ・お客様との打ち合わせ、ヒアリング ・商業施設・事務所の設計業務 ・インテリアや外構のコーディネート ・最新技術やデザインを取り入れた提案 2022年開設の「グラデニング・スタジオ」では、庭や外構デザインも手掛けることが可能。自由な発想で理想の空間を創り上げられる環境です。

対応案件

店舗 商業施設 オフィス 住宅 医療・介護・福祉
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  • ハウスメーカー・工務店

職種

設計(岐阜)

勤務地

岐阜

給与

正社員(中途): 給与:月給25万円~40万円
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※基本給:25万円~40万円
※残業代は別途全額支給いたします。

【年収例】
・540万円/入社3年
・600万円/入社5年
・720万円/入社12年

■賞与:年2回
■昇給:あり

仕事内容

私たちの最大の特徴は、設計士が「設計業務」に純粋に専念できる徹底した分業体制です。 営業担当がお客様の要望をヒアリングし、施工管理担当が現場を動かし、煩雑な申請業務も専門部署が対応します。 そのため、あなたは設計士として、プランニングや図面作成といったコア業務に集中できる環境です。 具体的には、CADを使用した基本設計や実施設計をお任せします。 お客様のご要望にゼロから応える完全自由設計の案件から、当社がノウハウを蓄積してきた100種類を超える企画住宅の図面作成まで、幅広く携わっていただきます。 設計士としてのスキルの幅を大きく広げることが可能です。 当社は「高気密・高断熱」「オール電化」を標準仕様としており、独自開発の耐震技術「SKダンパー」を採用した物件も手がけます。 これらの高い住宅性能を、あなたの設計図を通じて正確に反映させていくことが重要なミッションです。 プランニング段階では、外観デザインや内装の仕様提案を通じ、お客様の理想を形にしていきます。 集中して図面と向き合う時間が多くなりますが、専門部署との社内連携も欠かせません。 設計標準や納まりについて正確な情報を共有し、チーム全体でスムーズな家づくりを支えていく役割も担います。 他業務に煩わされることなく、お客様の夢を実現する設計の醍醐味を存分に味わえる仕事です。 <就業場所> ・大垣営業所 岐阜県大垣市築捨町二丁目3番地

対応案件

住宅
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その1
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その2
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その3
  • ハウスメーカー・工務店

職種

設計(富山)

勤務地

富山

給与

正社員(中途): 給与:月給25万円~40万円
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※基本給:25万円~40万円
※残業代は別途全額支給いたします。

【年収例】
・540万円/入社3年
・600万円/入社5年
・720万円/入社12年

■賞与:年2回
■昇給:あり

仕事内容

私たちの最大の特徴は、設計士が「設計業務」に純粋に専念できる徹底した分業体制です。 営業担当がお客様の要望をヒアリングし、施工管理担当が現場を動かし、煩雑な申請業務も専門部署が対応します。 そのため、あなたは設計士として、プランニングや図面作成といったコア業務に集中できる環境です。 具体的には、CADを使用した基本設計や実施設計をお任せします。 お客様のご要望にゼロから応える完全自由設計の案件から、当社がノウハウを蓄積してきた100種類を超える企画住宅の図面作成まで、幅広く携わっていただきます。 設計士としてのスキルの幅を大きく広げることが可能です。 当社は「高気密・高断熱」「オール電化」を標準仕様としており、独自開発の耐震技術「SKダンパー」を採用した物件も手がけます。 これらの高い住宅性能を、あなたの設計図を通じて正確に反映させていくことが重要なミッションです。 プランニング段階では、外観デザインや内装の仕様提案を通じ、お客様の理想を形にしていきます。 集中して図面と向き合う時間が多くなりますが、専門部署との社内連携も欠かせません。 設計標準や納まりについて正確な情報を共有し、チーム全体でスムーズな家づくりを支えていく役割も担います。 他業務に煩わされることなく、お客様の夢を実現する設計の醍醐味を存分に味わえる仕事です。 <就業場所> ・高岡営業所 富山県高岡市出来田233番3 ・住まいづくり館 富山 富山県富山市婦中町分田172番地1

対応案件

住宅
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職種

設計(長野)

勤務地

長野

給与

正社員(中途): 給与:月給25万円~40万円
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※基本給:25万円~40万円
※残業代は別途全額支給いたします。

【年収例】
・540万円/入社3年
・600万円/入社5年
・720万円/入社12年

■賞与:年2回
■昇給:あり

※試用期間および雇用形態について:
契約期間は3ヶ月~6ヶ月(2ヶ月+1日契約、判断できない場合は最大6ヶ月まで延長)となりますが、これは試用期間の位置づけです。
有期雇用時に問題がなければ正社員へ切り替えとなります。(2024年正社員登用実績:約95%)
契約期間中は賞与・昇給・退職金は対象外となります。

仕事内容

私たちの最大の特徴は、設計士が「設計業務」に純粋に専念できる徹底した分業体制です。 営業担当がお客様の要望をヒアリングし、施工管理担当が現場を動かし、煩雑な申請業務も専門部署が対応します。 そのため、あなたは設計士として、プランニングや図面作成といったコア業務に集中できる環境です。 具体的には、CADを使用した基本設計や実施設計をお任せします。 お客様のご要望にゼロから応える完全自由設計の案件から、当社がノウハウを蓄積してきた100種類を超える企画住宅の図面作成まで、幅広く携わっていただきます。 設計士としてのスキルの幅を大きく広げることが可能です。 当社は「高気密・高断熱」「オール電化」を標準仕様としており、独自開発の耐震技術「SKダンパー」を採用した物件も手がけます。 これらの高い住宅性能を、あなたの設計図を通じて正確に反映させていくことが重要なミッションです。 プランニング段階では、外観デザインや内装の仕様提案を通じ、お客様の理想を形にしていきます。 集中して図面と向き合う時間が多くなりますが、専門部署との社内連携も欠かせません。 設計標準や納まりについて正確な情報を共有し、チーム全体でスムーズな家づくりを支えていく役割も担います。 他業務に煩わされることなく、お客様の夢を実現する設計の醍醐味を存分に味わえる仕事です。 <就業場所> ・住まいづくり館 松本 長野県松本市平田東一丁目28番16号 ・住まいづくり館 長野 長野県長野市大字高田1720-2

対応案件

住宅
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  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その3
  • ハウスメーカー・工務店

職種

品質検査(関西エリア)

勤務地

・和歌山・兵庫

給与

正社員(中途): ・月給:250,000円~350,000円
※上記金額は基本給です。
※残業代は別途全額支給されます。
※経験・能力を考慮の上、決定します。

<昇給・賞与>
・賞与:年2回(正社員登用後)
・昇給:あり

仕事内容

あなたにはまず、先輩スタッフのサポート役として、簡単な業務からお任せします。 PCを使ったデータ入力や書類のファイリング、現場の写真撮影、備品の発注管理など、一つひとつ丁寧に指導しますので、建築業界が初めての方でもご安心ください。 業務に慣れてきたら、少しずつ専門的な領域にも挑戦していただきます。 先輩のサポートとして、工事スケジュールの調整補助や、職人さん・資材の手配、報告書のチェックなどを担当。 現場訪問は店舗から1時間圏内のエリアで1日に2~3件程度、最初は必ず先輩が同行します。 現場では、品質・工程・安全の管理方法を間近で学んでいきます。 この仕事のやりがいは、お客様の理想が形になっていくプロセスに深く関われること。 将来的には、営業担当や先輩と共にお客様との打ち合わせにも同席し、あなた自身がお客様の窓口として活躍する道も用意されています。 お客様から直接「ありがとう」の言葉をいただける、大きな達成感が待っています。 <就業場所> ・住まいづくり館 和歌山 和歌山県岩出市中島606-1 ・住まいづくり館 姫路 兵庫県姫路市飾磨区三宅一丁目148番地

対応案件

住宅
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  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その3
  • CG・パース制作会社、その他

山陰冷暖株式会社

【年間休日127日・土日祝休】地域の空調・給排水を支える施工管理経験者募集/WEB面接可能

  • 正社員(中途)
  • 土日休み
  • 40代・50代活躍
  • 資格手当あり
  • 中途採用者5割以上
  • 施工管理
応募する

職種

施工管理

勤務地

島根県出雲市今市町840-3

給与

正社員(中途): 月給230,000円~500,000円
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇変動なし)

・昇給:年1回
・賞与:年2回(前年度実績:計2ヶ月分)

<初年度の年収例>320万円~700万円

仕事内容

地域の快適な環境を支える、空調・給排水衛生設備の施工管理全般をお任せします。 手がけるのは、主に島根県東部や鳥取県西部エリアの、民間工事から公共事業まで多岐にわたるプロジェクトです。 具体的な業務は、お客様の要望をヒアリングし、最適なシステムを形にする「設計」から始まります。 その後、工事に必要な資材やコストを算出する「積算業務」を行い、工事がスタートすれば「現場管理」を担当。 現場では、スケジュール通りに工事が進むよう工程を管理し、厳密な品質確認を行います。 また、現場で作業を行うスタッフへの指導・監督も重要な役割です。 関係各所と連携を取りながら、一つの建物の「当たり前」をゼロから創り上げていきます。 入社後は、社員研修や安全衛生教育からスタート。 その後も給排水・空調に関する専門講習や技能講習、資格取得支援など、万全の教育体制であなたの成長を後押しします。 現場の状況は日々変化するため柔軟な対応が求められますが、培った経験を活かし、チーム一丸となって無事に設備を稼働させられた時は大きな達成感があります。
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  • CG・パース制作会社、その他

職種

施工管理

勤務地

岐阜県岐阜市若宮町9-16 トーカイビル9F

給与

正社員(中途): 月給:250,000円~290,000円
※想定年収:350万円~430万円(賞与含む)
※経験やスキルを十分に考慮し、当社規定に基づき決定いたします。
※残業代は別途全額支給します。

・昇給:年1回
・賞与:年2回(過去実績4~5ヶ月分)

<モデル年収>
・係長:450万円~520万円 ※係長採用も検討
・課長代理:540万円~600万円

仕事内容

地域の健康を支える「たんぽぽ薬局」の店舗づくりを、建築の専門知識でリードするポジションです。 あなたの経験が、患者様やスタッフにとって快適で安心な空間を創造します。 デスクワークと現場業務のバランスを取りながら、計画的に仕事を進められる環境です。 <具体的な業務> ・新規店舗の企画・設計、施工業者選定から開局までの現場管理 ・既存店舗のリフォームに関する業務全般(業者選定、見積精査、工事手配など) ・各店舗からの依頼に対応する営繕管理(窓口として調整・指示・確認) ・店舗設備、備品、屋外広告などの維持管理 現在は、50代の課長と40代のメンバーの2名体制で案件に対応しています。 新規出店は年間4~6店舗、リフォームは年間6店舗ほど。 これに加えて月40件ほどの保守・営繕工事を並行して担当します。 CADを使い図面を確認したり、業者と打ち合わせをしたりする一方で、新店舗の工事では進捗確認などで10回ほど現場に足を運びます。 多くの案件を動かすため管理能力が問われますが、その分、企画段階から完成まで一貫して携われる大きなやりがいがあります。 自らが手がけた店舗が地域のインフラとなり、人々の暮らしに貢献していく実感を得られる仕事です。

対応案件

医療・介護・福祉
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  • ハウスメーカー・工務店

職種

構造設計

勤務地

本社:愛知県安城市城南町1-1-1

給与

正社員(中途): ・想定年収:444万円~600万円
・月給:312,034円~
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

<賃金内訳>
・基本給:233,000円~
・固定残業手当:月35時間分として69,034円~を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

・賃金改定:年2回(1月・7月)
・賞与:年2回(7月・12月)

仕事内容

木造注文住宅の構造計算および、それに付随する業務全般をお任せします。 「完全自由設計」を得意とする当社では、一棟として同じ家はありません。 だからこそ、あなたの専門知識が活かせる場面が多く、常に新しい挑戦ができる環境です。 <具体的な業務> ・木造注文住宅の構造計算、構造図作成 ・各種申請業務のサポート 構造計算の実務経験がない方もご安心ください。 経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、着実にスキルを身につけることができます。 お客様の前に出ることは基本的に無く、社内の営業担当やプランナーと連携を取りながら業務を進めるため、設計業務そのものに集中できます。 担当する案件は月に4~5件ほど。基本的には一人で案件を担当しますが、設計部のメンバーは同じフロアにいるため、いつでも気軽に相談できる風通しの良い雰囲気です。 一棟一棟、科学的根拠に基づいた「家族を守る強い家」を実現することが、私たちの使命です。 性能に徹底的にこだわる家づくりに、構造設計のプロとして携わるやりがいを実感してください。

対応案件

店舗 展示会 住宅
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職種

反響営業

勤務地

本社:愛知県安城市城南町1-1-1

給与

正社員(中途): ・想定年収:472万円~1,000万円
・月給:357,852円~+インセンティブ
※経験・能力を考慮の上、決定します。

<給与内訳>
・基本給:232,000円~
・諸手当:68,000円
・固定残業手当:月75,852円(35時間分)
※上記時間を超過した場合は、時間外手当を別途支給します。

・賃金改定:年2回(1月・7月)
・賞与:年2回(7月・12月)
・インセンティブ制度あり(成績による)

仕事内容

住宅展示場へご来場されたお客様や、Webサイトからお問い合わせいただいたお客様の家づくりをコーディネートする、完全反響型の営業です。 お客様の夢の実現に向けて、お引渡しまで全ての窓口となって伴走していただきます。 飛び込みや新規のテレアポなどは一切なく、お客様の理想の住まいに真摯に向き合うことができます。 <具体的な業務> ・住宅展示場やWeb経由でご来場・お問い合わせいただいたお客様への対応 ・住まいに関するヒアリング、アドバイス ・プラン作成、資金計画のご提案 ・ご契約手続き ・お引渡しまでの各種調整・コーディネート業務(専門スタッフと連携) 基本的にはお一人で裁量をもって案件を担当していただきますが、プランナーやインテリアコーディネーター、工事担当といった専門スタッフとチームを組み、プロジェクトを進めていきます。 コアタイムありのフレックス制を導入しているため、お客様とのアポイントや自身の業務に合わせて、柔軟な働き方が可能です。 プレイングマネージャーとして、ご自身の営業成績を追求するだけでなく、20代の若手メンバーの成長をサポートし、チーム全体の力を底上げするという重要な役割も期待しています。 お客様の一生に一度の大きな買い物に寄り添う責任と、会社の未来を担うやりがいを、ここで感じてみませんか。

対応案件

展示会 住宅
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日本住建株式会社

【愛知/転勤なし】オーナー様の暮らしに寄り添うリフォーム営業|新規開拓なし・フレックス制|高性能住宅で提案しやすい

  • 正社員(中途)
  • 未経験OK
  • 40代・50代活躍
  • 資格手当あり
  • 中途採用者5割以上
  • 企画・営業・販売・その他
応募する

職種

リフォーム営業

勤務地

本社:愛知県安城市城南町1-1-1

給与

正社員(中途): ・想定年収:409万円~600万円
・月給:283,784円~+インセンティブ
※経験・能力を考慮の上、決定します。

<給与内訳>
・基本給:221,000円~
・固定残業手当:月62,784円~(35時間分)
※上記時間を超過した場合は、時間外手当を別途支給します。

・昇給:年2回(1月・7月)
・賞与:年2回(7月・12月)
・インセンティブ制度あり(成績による)

仕事内容

当社のオーナー様を中心に、お客様のお悩みやご要望を丁寧にヒアリングし、リフォーム提案を行うお仕事です。 <具体的な仕事内容> ✅現地調査・ご要望のヒアリング ✅リフォームのご提案 ✅見積書作成 ✅契約後のスケジュール管理・フォロー など 訪問するのはアポイントを獲得済みのオーナー様のお家です◎ 【組織構成】 従業員数:47名(2026年6月現在) └工事部12名(工事課:4名、業務管理課:2名、リノベーション課:4名、CS課:2名) ※リノベーション課へ配属予定です。

対応案件

店舗 住宅
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職種

住宅プランナー

勤務地

熊本県、福岡県

給与

正社員(中途): 給与:月給267,000円~416,000円
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。

<給与内訳>
基本給:231,500円~367,000円
固定残業手当:月35,500円~49,000円(20時間分)
※固定残業時間を超過した場合は、超過分を別途支給します。

・昇給:年1回
・賞与:年2回
・業績報奨金制度あり(当社規定による)

<予定年収>
400万円~600万円
※年収例(初年度・会社目標達成時)
530万円
(内訳:月給25万円×12ヶ月+賞与25万円×4ヶ月+インセンティブ130万円)
※インセンティブは販売実績や仕入実績に応じて支給されます(規定あり)。

仕事内容

ライフスタイル提案型建売住宅(イデアシリーズ)の提案営業をお任せします。 私たちは単に住宅を販売するのではなく、お客様の未来を一緒に描き、最高の暮らしを創造することを使命としています。 【具体的な業務内容】 ・お客様のニーズに応じたライフスタイルの提案 ・内覧対応やお客様向け資料の作成、手配 ・住宅ローンや資金の相談対応 ・内覧会や引き渡しの業務 ・WEB問い合わせ増加を狙ったWEB掲載物件の写真撮影や掲載情報整理など 【仕事のポイント】 ・他社との差別化を徹底した自社ブランド建売住宅「イデアシリーズ」の販売をお任せします。 ・分業制により、営業活動に集中しやすい環境です。用地仕入れを専門とする部署と連携しながら、お客様への提案に注力できます。 ・インセンティブ制度あり→頑張りをしっかり評価します

対応案件

住宅
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  • イデアハウス株式会社の求人転職情報その9
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職種

設計担当(自社ブランド『iDEA』シリーズ)

勤務地

本社:福岡県福岡市博多区祇園町4-2 博多祇園BLDG.3F

給与

正社員(中途): 給与:月給:267,000円~466,000円
※上記はあくまで最低保証額です。給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上決定します。

【月給内訳】
・基本給:231,500円~417,000円
・固定残業手当:月35,500円~49,000円(20時間分)
※固定残業時間を超過した場合は、割増賃金を追加で支給します。

・昇給:年1回
・賞与:年2回
・業績報奨金制度あり(当社規定による)

仕事内容

自社ブランド『iDEA』シリーズの設計担当として、あなたの経験を存分に発揮してください。 ■具体的な業務内容 ・自社ブランド「イデアコート」「イデアキューブ」のプランニング、基本設計 ・パース作成、積算業務 ・外観や内装デザイン、住宅設備の選定、打ち合わせ ・ブランドコンセプトの考案、図面や品質のチェック ・家具、小物のコーディネートなど ■仕事のスタイル 建売住宅の設計業務になります。 建売住宅でありながら、私たちの家づくりは「数をこなす」だけではありません。 注文住宅を検討されるお客様が何を求めているかを深く理解し、その想いをプランに反映させることが重要です。 ■チーム構成・関わる人 設計部門は4名のチームによる分業制です。 デザインは営業担当と、施工の詳細は施工管理と、密にコミュニケーションを取りながら進めます。 チームで協力し、最高の家づくりを目指せる環境です。 ■将来のキャリア 将来的には、設計部門のリーダーとしてチームをまとめ、会社の中核を担うメンバーとして活躍していただくことを期待しています。

対応案件

住宅
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  • ハウスメーカー・工務店

職種

施工管理(自社ブランド戸建住宅)

勤務地

福岡県北九州市八幡西区黒崎2-10-18 黒崎センタービル1F

給与

正社員(中途): 月給267,000円~416,000円
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。

<給与内訳>
基本給:231,500円~367,000円
固定残業手当:月35,500円~49,000円(20時間分)
※固定残業時間を超過した場合は、超過分を別途支給します。

・昇給:年1回
・賞与:年2回
・業績報奨金制度あり(当社規定による)

<予定年収>
400万円~600万円

仕事内容

自社ブランド戸建住宅『iDEA』シリーズの施工管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・協力会社との打ち合わせ ・現場の安全管理 ・工事の工程管理 ・予算、原価管理 ・品質管理 【担当する案件】 「家族時間を深める家」をコンセプトにした、ハイクオリティな分譲住宅ブランド「イデアコート」や、デザイン性にこだわった「イデアキューブ」などを担当します。 価格帯は建売と注文住宅の中間に位置し、お客様のニーズを深く理解した品質の高い施工が求められます。 分業制のため、施工管理に集中できる環境です。 多い方で年間20棟ほどを担当し、一棟一棟にしっかりと向き合います。 【仕事のやりがい】 早期完売が続く人気ブランドの品質を守る、中心メンバーとして活躍できます。 また、組織が拡大していくフェーズのため、将来的には現場の施工管理だけでなく、より幅広いキャリアを築くことも可能です。 あなたのアイデアが、未来の『iDEA』シリーズをさらに進化させるかもしれません。

対応案件

住宅
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  • リフォーム・内装会社

職種

建築設計

勤務地

滋賀 東近江

給与

正社員(中途): 月給:30万~40万円
年収:560~700万
※固定残業代につきましては、変わりございません。

仕事内容

新築住宅の設計業務、お客様との打合せ、図面作成業務、建築確認申請業務などをお任せします。 【業務について】 新築住宅の設計やプラン作成が主な業務になります。 お客様にとことん向き合ったスタイルのため、設計士としても様々な設計に関わることができ成長できる環境です。 【教育について】入社後はご経験によりますが、経験が浅ければまず座学研修から行い、配属部署だけでなく会社全体について学びます。その後は先輩の設計補助または設計実務をお任せします。 適性検査(1次面接時に実施) 1次面接(採用担当)→2次面接(現場責任者) ※場合によっては3次面接までの可能性もございます。

対応案件

住宅
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  • ハウスメーカー・工務店

職種

建築施工管理

勤務地

長野県長野市若里6丁目3番22号

給与

正社員(中途): 給与:月給:330,000円〜400,000円

内訳:
基本給320,000円〜345,000円
住居手当5,000円〜20,000円
固定残業手当5,000円〜35,000円

※固定残業代として1.9時間〜12.2時間分を支給、超過分は別途支給
※実務経験が浅い場合は上記金額ではありません。
※試用期間3ヶ月

仕事内容

オフィスや工場、公共施設などの新築や改修、リフォームの建築施工管理を担当していただきます。 担当する建物は製造工場、医療施設、商業施設、教育施設、レジャー施設など地域社会に必要不可欠な施設が多く、完成した建物が地図に残るという大きなやりがいを味わえます。 <具体的には以下の業務をお任せします!> 原価管理:人件費、材料費の管理など 工程管理:人員配置、工事進捗管理、日程調整 品質管理:材料品質、強度・密度チェック 安全管理:安全設備や日々の点検業務 活動エリアは主に長野県長野市などの北信地域を中心に、長野県内になります。 現場へは直行直帰が多いため、効率的に勤務が可能です。(マイカーで通勤・移動) *変更の範囲:会社の定める業務

対応案件

店舗 商業施設 オフィス 住宅 医療・介護・福祉 その他施設
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  • ハウスメーカー・工務店

職種

建築設計

勤務地

長野県長野市若里6丁目3番22号

給与

正社員(中途): 給与:月給:330,000円〜400,000円

内訳:
基本給320,000円〜345,000円
住居手当5,000円〜20,000円
固定残業手当5,000円〜35,000円

※固定残業代として1.9時間〜12.2時間分を支給
※超過分は別途支給
※実務経験が浅い場合は上記金額ではありません。
※試用期間3ヶ月

仕事内容

長野県内における一般建築(非木造)の設計業務をお任せします。 設計した建物は、商業施設や工場など地域に欠かせない施設が多く、地図に残る仕事ができるため、やりがいを感じられるポジションです。 多様なプロジェクトに携わり、地域の発展に貢献する喜びを味わえます。 <具体的には以下の業務を行っていただきます!> 図面作成:新築や増改築等の図面を作成 顧客対応:建築プランの打ち合わせ・提案 測量・申請業務:現地測量や行政への申請業務 ※鉄骨造や鉄筋コンクリート造の建物が主になります。 現場の調査や確認などのため、勤務地からの車移動があります。(マイカーで通勤および移動) *変更の範囲:会社の定める業務

対応案件

店舗 商業施設 オフィス 住宅 医療・介護・福祉 その他施設
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  • リフォーム・内装会社

株式会社アルゴシーズ

クライアントやデザイナーと直接コミュニケーションが取れるので、成果が直に伝わります!未経験歓迎!

  • 正社員(中途)
  • 未経験OK
  • 新卒歓迎
  • 土日休み
  • 40代・50代活躍
  • 資格手当あり
  • 中途採用者5割以上
  • 施工管理
応募する

職種

内装施工監理

勤務地

北海道札幌市中央区南2条西13丁目319-18

給与

正社員(中途): ■札幌:月給25万円~52万
(月40時間51,650円~107,438円の残業代含む、超過分は別途支給)

【年収例】
・ご経験の豊富な方:550万~1000万
・未経験の方や施工管理におけるご経験が少ない方:350万~770万

※前職給与を保証します。
※経験・スキルを最大限に考慮し決定します。
※努力次第で昇給しやすいため〈1回の昇給で月給5万円アップ〉〈入社数年で年収500万円〉といった実績もあります。

【モデル年収例】
年収370万円 / 25歳
年収650万円 / 28歳
年収800万円 / 38歳

仕事内容

本ポジションでは、飲食店の内装を中心に施工管理業務をお任せします。 多彩な案件を通じてスキルアップが可能な環境です! ~業務の流れ~ ▼お客様との打ち合わせ ▼工事日程調整、各種手配 ▼予算・スケジュール管理 ▼引き渡し スキル・経験に応じて、 ■設計プランのご提案、見積 ■図面作成 にも挑戦していきましょう! ◎案件割合:新築80%/改装・メンテナンス20% ◎工期:1~2か月 \社内外に学びの場をご用意/ 充実のスキルアップ支援で、施工管理未経験でも安心! 希望者には施工管理技士の資格取得も支援します! ★先輩同行&OJTで、イチから学べます! 【施工実績】 ・明神丸 (藁焼き鰹たたき) KITTE大阪店(大阪市北区梅田) ・すき焼 しゃぶしゃぶつかだ KITTE大阪店(大阪市北区梅田) ・月島もんじゃもへじ 吉祥寺店(東京都武蔵野市吉祥寺) ・名飯部類 新橋店(東京都港区新橋) 入社後の流れ ▼まずはOJT 先輩に同行しながら、当社の業務の進め方を覚えていただきます。 未経験者も経験者も、知識・スキルを考慮しながら育成し、習熟度に応じて業務をお任せしていきます。 ▼徐々にひとり立ち 長年お取引のあるお客様を担当しながら、業務に慣れていきましょう。 ひとり立ち後も定期的にフォローします! それぞれのキャリアビジョンを考慮 将来的には、経験や得意分野を活かしたプロフェッショナルとしてご活躍いただくことも可能です。 「現場に専念したい」「作図のフォローに回りたい」など、希望の働き方を上司に相談しやすい環境です。

対応案件

店舗 オフィス
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  • ハウスメーカー・工務店

株式会社玉家建設

未経験歓迎■8割は紹介の住宅営業■創業55年の安定企業

  • 正社員(新卒)
  • 正社員(中途)
  • 未経験OK
  • 新卒歓迎
  • 資格手当あり
  • 受賞歴あり
  • 中途採用者5割以上
  • 企画・営業・販売・その他
応募する

職種

住宅営業

勤務地

石川・富山

給与

正社員(中途): 給与:330万円~550万円

月給制
月給 222,900円~300,000円

月給¥222,900~¥365,430 基本給¥183,000~¥300,000 固定残業代(30時間)¥39,900~¥65,430を含む/月
■賞与実績:夏季冬季の2回、業績により決算賞与有

仕事内容

一棟一棟完全オリジナルの自由設計住宅の営業です。 お客様の8割はご紹介のお客様です。 見聞会(内覧会)に参加し興味を持っていただいたお客様に対し、居心地良く過ごせる家づくりのプランを設計と共に提案します。 【仕事の進め方】 プラン提案後、納得いただいて受注した後は、設計・インテリアコーディネーター・工事の各担当者でチームを組み、家づくりを進めていきます。 受注がゴールではなく、一生涯を通じて満足いただける家をご提供することがゴールだと考え、設計・施工段階でも積極的に改善プランの提案を行っています。

対応案件

住宅
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