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「資格手当あり」の求人・転職情報 -関西(大阪・京都・兵庫等)

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有限会社空間デザインワークス

アシスタントデザイナー、建築士STAFF募集!アルバイト・インターンも歓迎します♪

  • 契約社員
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  • 未経験OK
  • 新卒歓迎
  • 土日休み
  • 資格手当あり
  • 在宅勤務可能
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  • 建築設計
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職種

アシスタントデザイナー、建築士

雇用形態

契約社員,長期アルバイト,短期アルバイト,インターン

勤務地

京都市

給与

月給:157,500円〜300,000円
時給:1,100円~1,500円

能力、経験などを考慮して決定します。
  • ディスプレイデザイン会社

ラッキー工芸株式会社

【大阪】店舗内装設計の管理建築士候補/入社祝い金あり

  • 正社員(中途)
  • 土日休み
  • 40代・50代活躍
  • 資格手当あり
  • 在宅勤務可能
  • 中途採用者5割以上
  • 空間デザイン・空間設計
  • プロダクトデザイン
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職種

設計部門強化(一級有資格者募集)入社祝い金あり

雇用形態

正社員(中途)

勤務地

大阪

給与

年収   600~720万円
月給   430,000円~510,000円
基本給  300,000円~350,000円
資格手当 80,000円(一級建築士)
役職手当 50,000円~8…
  • 建築設計事務所

株式会社J.フロント建装

<大丸・松坂屋・パルコグループ>内装施工管理▶年休129日・フレックス制・20~40代活躍中

  • 正社員(中途)
  • 土日休み
  • 英語が活かせる
  • 女性が活躍
  • 40代・50代活躍
  • 資格手当あり
  • 施工管理
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職種

内装施工管理

雇用形態

正社員(中途)

勤務地

東京/大阪 ▶1次面接は各拠点にて実施

給与

<予定年収>
400万円~700万円
<月給>
220,000円~350,000円

■時間外1分単位支給
■賞与年2回(6月、12月)、昇給年1回(5月)
■試用期間:6ヶ月
※6ヶ…
  • 建築設計事務所

株式会社J.フロント建装

<大丸・松坂屋・パルコグループ>内装設計▶年休129日・フレックス制・20~40代活躍中

  • 正社員(中途)
  • 土日休み
  • 英語が活かせる
  • 女性が活躍
  • 40代・50代活躍
  • 資格手当あり
  • 在宅勤務可能
  • 空間デザイン・空間設計
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職種

内装設計

雇用形態

正社員(中途)

勤務地

東京/大阪 ▶1次面接は各拠点にて実施

給与

<予定年収>
400万円~700万円
<月給>
220,000円~350,000円


■賞与年2回(6月、12月)、昇給年1回(5月)
■試用期間:6ヶ月
※6ヶ月の試用期間中は有期…
  • 設計事務所

株式会社澤村

土日祝休◆インテリアコーディネーターの募集◆住宅・店舗・オフィスもトータル提案!

  • 正社員(中途)
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 女性が活躍
  • 資格手当あり
  • 中途採用者5割以上
  • 空間デザイン・空間設計
  • インテリアコーディネーター
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職種

インテリアコーディネーター

雇用形態

正社員(中途)

勤務地

本社( JR 湖西線 近江高島駅 徒歩5分)

給与

想定年収◆400万円~650万円
月給◆24万円~36万円(残業手当(残業時間に応じて別途支給))
賞与実績◆年2回(年間5~6ヵ月)
※試用期間6ヶ月(期間中変動無し)

【モデル年収】
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株式会社タフデザインプロダクト

株式会社タフデザインプロダクトの美容室をメインとしたデザイナーの求人情報

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  • 女性が活躍
  • 独立希望者歓迎
  • 資格手当あり
  • 中途採用者5割以上
  • 空間デザイン・空間設計
  • インテリアコーディネーター
  • 企画・営業・販売・その他
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職種

美容室、ショップ、クリニック、住空間等のデザイナー

雇用形態

正社員(中途)

勤務地

東京本社オフィス/大阪オフィス/名古屋オフィス/福岡オフィス/金沢オフィス

給与

業務経験者採用 月給:30〜90万円
※経験・能力等により優遇致します。
※面接時にお互い納得いくまで話し合いましょう。

賞与年1回、業績に応じて別途決算賞与あり
昇給年1回
  • 設計事務所

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職種

オフィス空間設計/設計デザイナー

雇用形態

正社員(中途)

勤務地

大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル21F

給与

年俸:400万円~800万円
※固定残業代360時間分95万400円~190万800円を含みます
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します
※賞与・手当等は能力・経験等により…

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