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特徴	未経験OK 新卒歓迎土日休み英語が活かせる中国語が活かせる女性が活躍 40代・50代活躍独立希望者歓迎資格手当あり在宅勤務可能受賞歴あり中途採用者5割以上

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全249件中、101件〜120件を表示しています

NEW!
ハウスメーカー・工務店

職種	建築施工管理職
勤務地	東京　東武東上線成増駅北口徒歩1分
給与	正社員（中途）： ◆給与年収：600万円～1000万円月給：40万円～65万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上決定致します ◆賞与年2回（7月、12月） ※業績による ◆昇給年1回（8月） ※当社規定による
仕事内容	自社開発のRC造マンション、木造賃貸アパートを中心とした住宅の施工管理業務を行って頂きます。現在はRC造マンションの受注が増えており、案件もRC造マンションが中心です。現場は東京23区内がほとんどで、転勤や出張もありません。 ●図面の作成 ●工事における工程、品質、安全、コスト管理 ●協力工事業者様との連携当社ではオリジナル物件の施工も多く扱っており、一棟ごとにこだわりを持って携わって頂きます! 購買業務は購買専任者が行いますのでご担当頂きません。ワンストップで提供するため徹底して分業を行っているため、一早く施工管理職のプロになっていただけます☆
対応案件	住宅

NEW!
ハウスメーカー・工務店

株式会社ナミキ

【資格手当最大10万/転勤なし】設計職募集！RC造マンション・木造アパート経験者歓迎

正社員（中途）
土日休み
女性が活躍
40代・50代活躍
資格手当あり
中途採用者5割以上
建築設計

応募する

職種	住宅設計～RC造マンション・木造アパート～
勤務地	東京本社　東武東上線成増駅北口徒歩1分
給与	正社員（中途）： ◆給与年収：450万円～800万円月給：28万円～50万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上決定致します。 ◆賞与年2回（7月、12月） ※業績による ◆昇給年1回（4月） ※当社規定による
仕事内容	当社オリジナルアパート「サンヴィアーレ」シリーズや戸建住宅、ＲＣマンションの設計をお任せします。「サンヴィアーレ」は太陽の光と自然の風を取り込むナミキの理念「心地よい住まい」を具現化した木造賃貸住宅です。その他≪室内空間の高さが約2倍≫≪丸みを帯びた個性的なデザイン≫≪入居者が安心して暮らせる設備≫を特徴として多くのお客様に満足のお声をいただいております。採光も含めデザイン性のある住宅を設計していただけます！具体的な業務 ▼営業支援⇒設計の立場から物件提案を支援。予算内でのどのような物件を建設できるか、アドバイスを行ないます。※広々とした敷地、厳しい条件の敷地の建設があるため柔軟に対応できる方を歓迎します！ ▼コンセプトづくり⇒主に土地の有効活用物件を手がけるためコストを意識しつつデザイン性のある設計を行います。（意匠、実施、確認申請など） ▼施工監理⇒設計後イメージ通りに工事が行なわれているか監理業務を行ないます。 ※意匠設計のできる方歓迎！ ※物件数は受注状況により変動あり（RC造マンションの割合が多いです）
対応案件	住宅

設計事務所

職種	意匠設計
勤務地	東京都新宿区
給与	正社員（中途）：【月給】 32万円～40万8,000円 ※上記額には定額時間外勤務手当（みなし残業代）月20時間分、42,000円～55,000円を含みます。※超過分は全額支給します ※別途、資格手当（一級建築士2万円／二級建築士１万円）あり ※給与は経験、能力、現職給与、希望を考慮し決定しますので、面接時にご相談ください。 ※試用期間3カ月（同条件）【想定年収】 470万円～630万円【年収例】・年収630万円／入社6年目／一級建築士・年収580万円／入社4年目／一級建築士・年収510万円／入社2年目／建築士資格なし
仕事内容	福祉施設の設計・監理業務をお任せします。【具体的な仕事内容】主に福祉施設の企画・設計・監理業務を元請けで行い、顧客対応からデザイン設計まで、チームで提案を行います。これまでのご経験に応じて、意匠設計の打ち合わせから監理業務までの一部または全てをお任せします。【BIMへの取り組み】社内でBIMプロジェクトを立ち上げ、勉強会の開催やスキルマップの作成など、スタッフのスキル向上に取り組んでいます。【使用するCADソフト】・ARCHICAD ・Jw_cad
対応案件	住宅医療・介護・福祉その他施設

リフォーム・内装会社

掲載終了日：2026年09月07日

株式会社トレンタ

【大阪：未経験OK】土日祝休み・年休125日/施工管理募集

正社員（新卒）
正社員（中途）
未経験OK
新卒歓迎
土日休み
40代・50代活躍
資格手当あり
中途採用者5割以上
施工管理

応募する

職種	施工管理（大阪本社）
勤務地	大阪府大阪市中央区本町
給与	正社員（中途）：【月給】 300,000円〜 600,000円未経験者は\270,000円〜 ※経験・年齢・能力を最大限考慮し、話し合いの上で決定します。 ※固定残業代（100,000円〜／60時間分）を含みます。超過分は別途支給。 ※上記の時間は実際の残業時間ではなく、基本給に含まれる固定残業代を時間に換算したものを表しています。
仕事内容	ホテル、マンション、商業施設（飲食店・スパ等）、クリニックなどの新築・内装工事の施工管理業務をお任せします。 ◆現場調査・打合せ・積算・見積 ◆工程管理・品質管理・安全管理 ◆協力業者との連携・書類作成施工のプロとして「どう建てるか」のアドバイスを行うこともあるため、ディベロッパーに近い視点が身につきます。仕事内容の変更の範囲：当社業務全般【勤務地による募集の違い】大阪本社（本町）：未経験・ポテンシャル層大歓迎！設計担当者が近くにいるため、連携が取りやすく、20代から60代まで幅広いベテラン層が揃う環境でイチから学べます。東京支店（恵比寿）：即戦力・経験者募集！実務経験5年以上で、現場を一人で任せられる方を募集。
対応案件	店舗商業施設オフィス医療・介護・福祉その他施設

リフォーム・内装会社

掲載終了日：2026年09月07日

株式会社トレンタ

【東京：経験5年以上】土日祝休み・年休125日/施工管理募集

正社員（新卒）
正社員（中途）
土日休み
資格手当あり
中途採用者5割以上
施工管理

応募する

職種	施工管理（東京支店）
勤務地	東京都渋谷区恵比寿
給与	正社員（中途）：【月給】 300,000円〜 600,000円未経験者は\270,000円〜 ※経験・年齢・能力を最大限考慮し、話し合いの上で決定します。 ※固定残業代（100,000円〜／60時間分）を含みます。超過分は別途支給。 ※上記の時間は実際の残業時間ではなく、基本給に含まれる固定残業代を時間に換算したものを表しています。
仕事内容	ホテル、マンション、商業施設（飲食店・スパ等）、クリニックなどの新築・内装工事の施工管理業務をお任せします。 ◆現場調査・打合せ・積算・見積 ◆工程管理・品質管理・安全管理 ◆協力業者との連携・書類作成施工のプロとして「どう建てるか」のアドバイスを行うこともあるため、ディベロッパーに近い視点が身につきます。仕事内容の変更の範囲：当社業務全般【勤務地による募集の違い】大阪本社（本町）：未経験・ポテンシャル層大歓迎！設計担当者が近くにいるため、連携が取りやすく、20代から60代まで幅広いベテラン層が揃う環境でイチから学べます。東京支店（恵比寿）：即戦力・経験者募集！実務経験5年以上で、現場を一人で任せられる方を募集。

設計事務所

職種	住宅リノベーションの施工管理・品質管理
勤務地	東京都港区（表参道）
給与	正社員（中途）：給与：年俸 4,600,000円～6,500,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。・基本給：284,080円～ ※上記年俸には固定残業代（月45時間分／99,253円～）を含みます。 ※45時間を超過した時間外労働分は追加で支給します。・昇給：年1回（5月）
仕事内容	業界No.1の実績を誇る当社で、お客様一人ひとりの”らしい暮らし”を形にする、住宅リノベーションの施工管理をお任せします。あなたのミッションは、設計デザイナーが描いたお客様の理想の住まいを、最高の品質で現実のものにすることです。現場での品質、コスト、工程、安全の4大管理を徹底し、プロジェクトを円滑に進行させてください。担当案件は月に3～5件ほどで、1案件あたりの工期は数か月。複数の現場を並行して管理しますが、現場への常駐はなく、巡回形式で施工状況の確認や改善指導、各工程での品質検査を行います。お客様との直接のやり取りは原則なく、社内の設計担当やパートナー工務店、協力業者との連携が業務の中心となります。そのため、現場の職人さんたちと円滑なコミュニケーションを取りながら、チーム一丸となって最高の住まいづくりを目指せる環境です。単に決められた図面通りに進行するだけでなく、将来的には品質管理の仕組み構築や業務改善、さらには自社開発の施工管理アプリの追加開発に携わるチャンスも。オーダーメイド型だからこそ求められる高い品質管理能力と、業界のスタンダードを創り上げていくという大きなやりがいを感じられる仕事です。
対応案件	商業施設オフィス住宅

設計事務所

職種	都市創造事業　一棟リノベーションの施工管理・品質管理
勤務地	大阪市西区（本町駅）
給与	正社員（中途）：給与：年俸制 6,000,000円～9,000,000円・上記金額には月45時間分の固定残業代（129,460円～）を含みます。・45時間を超過した分の残業代は別途全額支給します。・基本給は370,540円～となります。・ご経験や能力を最大限考慮し、選考を通じて決定します。・昇給：年1回（5月） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
仕事内容	「まちの新しい価値になる」という事業ビジョンのもと、建物や土地の価値向上や再生事業のプロジェクトを、事業企画から運営までワンストップでマネジメントしている当社で、より専門的な知見に基づく現場管理や技術支援を行います。単に「決められた通りに現場を進める」のではなく、設計図の裏側にある意図を汲み取り、時には「お客様の意図とは違うかもしれない」という違和感を設計担当にフィードバックするなど、着工後のトラブルを未然に防ぎ、より良いかたちへと導くポジションです。企画・設計・施工の担当者がワンストップ体制のチームとして連携し、同じ目線で議論できる環境だからこそ、プロジェクトの「つくり手」として顧客満足に深くコミットできます。＜具体的な業務＞・施工計画：現地調査、企画・設計の技術支援、下請業者選定・原価管理：下請業者との交渉・安全衛生労務管理：下請業者への指導・工事工程管理：下請業者管理・品質管理：見積条件書、社内検査、アフター対応 1名あたり常時1～2件のプロジェクトを担当。関係者が100名を超える大規模な案件もあり、社内外の多くの人を巻き込みながら、プロジェクト全体を俯瞰して動かしていく経験を積むことができます。
対応案件	店舗商業施設オフィス住宅

設計事務所

職種	都市創造事業　一棟リノベーションの施工管理・品質管理
勤務地	東京都港区（表参道）
給与	正社員（中途）：給与：年俸制 6,000,000円～9,000,000円・上記金額には月45時間分の固定残業代（129,460円～）を含みます。・45時間を超過した分の残業代は別途全額支給します。・基本給は370,540円～となります。・ご経験や能力を最大限考慮し、選考を通じて決定します。・昇給：年1回（5月） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
仕事内容	事業企画の段階からプロジェクトに参画し、お客様の想いをどうすれば実現できるか、専門的な知見と現場視点から価値を提供する、それがリノベるの考える「施工管理」です。単に「決められた通りに現場を進める」のではなく、設計図の裏側にある意図を汲み取り、時には「お客様の意図とは違うかもしれない」という違和感を設計担当にフィードバックするなど、着工後のトラブルを未然に防ぎ、より良いかたちへと導いていただきます。企画・設計・施工の担当者がワンストップ体制のチームとして連携し、同じ目線で議論できる環境だからこそ、プロジェクトの「つくり手」として顧客満足に深くコミットできます。＜具体的な業務＞・施工計画：現地調査、企画・設計の技術支援、下請業者選定・原価管理：下請業者との交渉・安全衛生労務管理：下請業者への指導・工事工程管理：下請業者管理・品質管理：見積条件書、社内検査、アフター対応 1名あたり常時1～2件のプロジェクトを担当。関係者が100名を超える大規模な案件もあり、社内外の多くの人を巻き込みながら、プロジェクト全体を俯瞰して動かしていく経験を積むことができます。
対応案件	店舗商業施設オフィス住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	リフォーム・リノベーション設計職
勤務地	【本社】東京都目黒区自由が丘2-16-27 2F（自由が丘駅徒歩圏内）【青山オフィス】東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル 201（外苑前駅徒歩圏内）※基本的に在宅勤務・テレワーク
給与	正社員（中途）：給与：【年収】420万円～700万円【月給】30万円～50万円（固定残業代含む）・基本給：232,900円～388,200円・固定残業代：67,100円～111,800円（40時間分）※超過分は別途支給・昇給：年1回・賞与：年2回
仕事内容	当社にて、設計担当としてリノベーションのプランニング・デザイン・仕様決めなどを行っていただきます。当社は、創業当初から大規模なフルリノベーションに特化して多くのリノベーション・リフォームを手掛けてきました。お客さまのご希望を丁寧にヒアリングし、図面に落とし込んでいく重要な役割を担っていただきます。【業務の流れ】 ①お客様からのお問合せ ②相談会・ヒアリング（営業担当と同行） ③ラフプラン作成・プレゼンテーション ④設計契約締結後、詳細打ち合わせ・実施図面作成 ⑤着工・検査・お引き渡し【案件について】・マンション80%、戸建て20% ・木造、RC造、鉄骨造と幅広い設計が可能・営業・設計・施工のチーム体制で案件を進行・VectorWorks、Archicadを使用（BIM導入中）
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	施工管理
勤務地	多摩地域
給与	正社員（中途）：採用時月給：22万円～30万円【年収例】新卒採用22年目　所長（44歳）：年収750万円（半期報奨金を含む）中途採用7年目　リーダー（43歳）：年収590万円（半期報奨金を含む）資格手当：3千円～2万円育児手当（扶養の子の場合）：5千円／人　役職手当：1万円～2万円 ※半期毎に引き渡した担当現場の契約粗利額に応じて報奨金を支給通勤手当：実費支給（上限なし）昇給あり：1月あたり1.00％〜4.00％（前年度実績）賞与年2回あり：計4.00ヶ月分（前年度実績）
仕事内容	契約内容や設計図面に基づき、日程調整や業者手配、資材手配、社内調整を行い、滞りなく工事が進むよう進捗状況をチェックをお願いします。同時に品質・安全性の確保も行い、お施主様に満足いただける住まいを提供していきます。・工程管理・工事予算管理・要員管理、施工指示・品質、安全管理・その他、施工管理関連業務＊建築事務や現場の職人さん達と協力してお客様の理想の住まいを仕上げて頂きます。＊主に多摩地域が施工現場となります。＊社用車を利用する事で直行直帰が可能です。
対応案件	店舗展示会住宅

NEW!
CG・パース制作会社、その他

職種	建築施工管理
勤務地	東京支店：東京都港区高輪3-19-23 ※東京を中心とする東日本エリアの配属となります。
給与	正社員（中途）：＜予定年収＞ 600万円～850万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定します。＜賃金内訳＞・月給：320,000円～500,000円（内訳：基本給300,000円～400,000円＋その他固定手当20,000円～100,000円）・昇給：年1回・賞与：年2回・残業手当：有（別途全額支給）
仕事内容	当社が受注する、数億円から最大50億円規模におよぶ建築工事の施工管理業務をお任せします。具体的には、公共住宅やマンション、学校、庁舎、病院、介護施設、オフィスビル、工場、物流センターなど、多彩な新築工事の現場にて、工程・安全・品質・原価の管理を担っていただきます。新築案件が中心のため、更地の状態から建物が完成するまでの一連のプロセスを1年〜3年というスパンでじっくりと経験できるのが醍醐味です。入社後はまず補佐として現場の流れを掴んでいただきますが、当社のノウハウを吸収した後は、早期に監理技術者として現場を牽引していただくことを期待しています。現在、社内ではドローンによる測量や会議のZOOM化など、ICT活用による業務効率化を積極的に進めており、協力会社や社内の設計担当と密に連携しながら、スムーズに工事を進められる環境です。大規模プロジェクトを動かす責任の重さはありますが、自社設計案件も多いため意思疎通がしやすく、地図に残る建物を自らの手で完成させる達成感は、何物にも代えがたいやりがいとなるはずです。
対応案件	オフィス住宅医療・介護・福祉その他施設

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リフォーム・内装会社

職種	設計
勤務地	・東京都港区赤坂2-3-5　赤坂スターゲートプラザ15F （銀座線・南北線「溜池山王」駅 9番出口から徒歩1分）
給与	正社員（中途）：給与：月給：35万円～56.6万円 ※上記月給には一律の固定残業代（45時間分・7万4,000円）を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給いたします。 ※経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※試用期間6か月あり（期間中の待遇に変更はありません）。＜モデル年収例＞・750万円／38歳（入社3年）・650万円／30歳（入社2年）
仕事内容	木造注文住宅や建売住宅の設計を中心に、お客様の理想を形にするクリエイティブな業務をお任せします。具体的には、お客様とのお打ち合わせから始まり、ご要望を深く反映させたプランの提案、アーキトレンドやJWCADを用いた図面作成、そして各種申請手続きまでを一貫して担当していただきます。営業、設計、施工管理が1つのチームとなり、それぞれの専門性を発揮しながら一つのプロジェクトを完成させていくため、周囲と密に連携を取りながら進める面白さがあります。 1日の中で、社内での図面作成に集中する時間もあれば、お客様と対面して直接反応をいただける打ち合わせの時間もあり、変化に富んだ環境です。当社の強みは、適正価格の実現により建売住宅に近い価格帯で高品質な注文住宅を提供できる点です。グレードの高い設備や仕様を自信を持って提案できることが設計としてのやりがいに繋がります。注文住宅だけでなく、マンションや中古戸建のリノベーション設計に携わるチャンスも豊富にあるため、木造の知識を軸にしながら多角的なスキルアップを目指せることも、この仕事の大きな魅力です。
対応案件	商業施設住宅

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ハウスメーカー・工務店

職種	設計職
勤務地	東京都新宿区住吉町3-11（最寄り駅：都営新宿線「曙橋駅」、丸ノ内線「四谷三丁目駅」）
給与	正社員（中途）：＜給与＞月給30万円～（想定年収：450万円～700万円＋インセンティブ） ※月給には固定残業代（25時間分／5万円～）を含みます。超過した場合は別途支給いたします。 ※経験・能力・前職給与を考慮し、規定に基づき決定します。昇給：年1回賞与：年2回（6月／11月）＜試用期間＞ 3ヶ月（雇用形態・給与に変更はありません）
仕事内容	東京23区の中心エリアにおいて、木造住宅や集合住宅の設計業務全般に携わっていただきます。設計する物件は、土地形状や法的な条件が毎回異なる都心の狭小住宅が中心で、「制約を創造に変える」高度な設計スキルが身につく環境です。具体的な業務は、基本計画の作成から、実施図面・確認申請図面の作成、法規チェック、納まり検討、さらにはプレゼン資料・販売図面作成、そしてお客様との打合せまで、設計プロセス全般にわたります。入社後は、まず先輩のサポート業務として当社の物件や仕様に慣れていただくところからスタート。経験やスキルに合わせておおよそ1年程度かけて業務の流れを習得していただきますので、経験の浅い方でも安心してステップアップが可能です。都心部の複雑な法規やタイトな条件の中で最良の解を見つけ出すための粘り強い検討と、高い専門性が常に求められる厳しさもありますが、裁量を持って設計からお客様との打合せまで一貫して携わることができ、インセンティブ制度により頑張りがしっかりと収入に反映されるやりがいのある仕事です。プロジェクトは、設計経験豊富な先輩社員や営業・施工管理部門など、多様なメンバーと連携しながら業務を進めます。風通しの良いチームで、互いに協力し合いながら、より良い住まいづくりを目指しています。
対応案件	住宅

NEW!
ハウスメーカー・工務店

職種	インテリアコーディネーター（京都）
勤務地	京都
給与	正社員（中途）：給与：230,000円〜350,000円 ※基本給：230,000円〜 ※残業代は別途全額支給されます。 ※インセンティブ等は金額に含まれず別途支給されます。【年収例】 680万円／入社6年（インセンティブ等含む） 540万円／入社5年（インセンティブ等含む） 420万円／入社6年（インセンティブ等含む）・賞与：年2回（実績）・昇給：有 ※契約期間中（3ヶ月〜6ヶ月）は賞与・昇給・退職金の対象外となります。
仕事内容	お客様に最も近い位置で理想の家づくりを「カタチ」にしていく、やりがいの大きな仕事です。営業担当と連携し、新築住宅の外観・内装から設備機器に至るまで、お客様との仕様打ち合わせをトータルで担当します。外観パースの依頼から、床材や壁紙、照明といったインテリアの選定まで、お客様のこだわりや夢をヒアリングしながら、二人三脚で具体的なプランを練り上げていきます。お客様の理想が詰まったプランが完成したら、施工管理、現場監督、設計担当者など、次の工程を担うチームへ正確に情報を引き継ぐのも重要な役割です。一人あたり常時10件ほどの案件を並行して担当し、毎月8件を現場へ引き渡すことを目標に進めていきます。複数のお客様との打ち合わせを効率よく管理しながら、細部までこだわり抜く責任感も求められますが、お客様の「理想の家」が完成した時の感動は格別です。＜就業場所＞・住まいづくり館京都京都府京都市伏見区竹田中内畑町31 ・京都西院営業所京都府京都市右京区西院月双町1番
対応案件	住宅

NEW!
ハウスメーカー・工務店

職種	インテリアコーディネーター（愛知）
勤務地	愛知
給与	正社員（中途）：給与：230,000円〜350,000円 ※基本給：230,000円〜 ※残業代は別途全額支給されます。 ※インセンティブ等は金額に含まれず別途支給されます。【年収例】 680万円／入社6年（インセンティブ等含む） 540万円／入社5年（インセンティブ等含む） 420万円／入社6年（インセンティブ等含む）・賞与：年2回（実績）・昇給：有 ※契約期間中（3ヶ月〜6ヶ月）は賞与・昇給・退職金の対象外となります。
仕事内容	お客様に最も近い位置で理想の家づくりを「カタチ」にしていく、やりがいの大きな仕事です。営業担当と連携し、新築住宅の外観・内装から設備機器に至るまで、お客様との仕様打ち合わせをトータルで担当します。外観パースの依頼から、床材や壁紙、照明といったインテリアの選定まで、お客様のこだわりや夢をヒアリングしながら、二人三脚で具体的なプランを練り上げていきます。お客様の理想が詰まったプランが完成したら、施工管理、現場監督、設計担当者など、次の工程を担うチームへ正確に情報を引き継ぐのも重要な役割です。一人あたり常時10件ほどの案件を並行して担当し、毎月8件を現場へ引き渡すことを目標に進めていきます。複数のお客様との打ち合わせを効率よく管理しながら、細部までこだわり抜く責任感も求められますが、お客様の「理想の家」が完成した時の感動は格別です。＜就業場所＞・豊川営業所愛知県豊川市大橋町二丁目7番地・住まいづくり館春日井愛知県春日井市篠木町一丁目17番・住まいづくり館一宮愛知県一宮市浅野字花ノ木22-1
対応案件	住宅

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設計事務所

職種	設計デザイナー（ワークプレイス構築）
勤務地	福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多6F
給与	正社員（中途）： ◆給与月給　32万円～55万円　※ご経験・スキルに応じ決定します（内訳　30万円：①基本給243,000円　②業務手当57,000円　内訳　55万円：①基本給445,500円　②業務手当104,500円）住宅補助として2万円を支給する。（住宅費用の補助と在宅勤務の環境構築のため）業務手当は月30時間分の時間外勤務手当（割増含む）として支給する。業務手当を超える時間外勤務手当は別途支給する。 ◆想定年収 480万円～750万円 ◆賞与年２回実績：基本給4ヶ月分/年
仕事内容	◇◆フロンティアコンサルティングが挑戦するワークプレイスづくり◆◇ 2020年のコロナ流行以後、日本のオフィスのあり方は大きく変化しました。例えば、多様な働き方を可能にするワークプレイス/オフィスはどうあるべきかなど、環境、空間づくりに手探りの企業も多く存在しています。私たちフロンティアコンサルティングは、2007年から一貫してお客様のオフィスづくりを軸に事業を拡大してきた知見を活かし、これらの課題に対して「働き方」と「働く空間」をデザイン・提案しています。多様化する現代においてワークプレイス/オフィスに求められる要素は、イノベーションの創出、コミュニケーションの活性化、ブランディングの強化、など企業それぞれが目指す未来によって異なります。当社はオフィス物件仲介、PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援までを多角的に行うコンサルティングファームとして、オフィスに新たな価値をつくる為のワークシーンを議論・デザインし、「働く人と働く場所の未来をつくる」ためのアイデアや施策を提示しています。 ◇◆仕事のやりがい◆◇ お客様の要望を汲み取った上で、広い裁量権でデザインすることができます。具体的なイメージまでは持てていないお客様には要件整理から携わり、ヒアリングした内容をもとにコンセプトからご提案します。「企業成長を叶える働き方が出来るオフィス」を軸にコンサルティング目線のデザインが出来、またお客様ごとに異なるワークプレイスデザインを提案できることも魅力です。 ◇◆案件実績◆◇ https://www.frontierconsul.net/works_cat/work-place/ ◇◆仕事の流れ◆◇ ＜初回訪問・ヒアリング＞営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体的な提案に繋げられるよう、移転・リノベーションの背景やデザインの要望、思いを伺います。 ↓ ＜図面作成・プレゼン準備＞ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます。 ↓ ＜お客様へのプレゼン＞営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザインの意図をお伝えします。 ↓ ＜工事・引き渡し＞プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行ないますが、デザイン性の高い施工箇所など、必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示を出します。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/
対応案件	オフィス

NEW!
設計事務所

職種	設計デザイナー（ワークプレイス構築）
勤務地	愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル1F
給与	正社員（中途）： ◆給与月給　32万円～55万円　※ご経験・スキルに応じ決定します（内訳　30万円：①基本給243,000円　②業務手当57,000円　内訳　55万円：①基本給445,500円　②業務手当104,500円）住宅補助として2万円を支給する。（住宅費用の補助と在宅勤務の環境構築のため）業務手当は月30時間分の時間外勤務手当（割増含む）として支給する。業務手当を超える時間外勤務手当は別途支給する。 ◆想定年収 480万円～750万円 ◆賞与年２回実績：基本給4ヶ月分/年
仕事内容	◇◆フロンティアコンサルティングが挑戦するワークプレイスづくり◆◇ 2020年のコロナ流行以後、日本のオフィスのあり方は大きく変化しました。例えば、多様な働き方を可能にするワークプレイス/オフィスはどうあるべきかなど、環境、空間づくりに手探りの企業も多く存在しています。私たちフロンティアコンサルティングは、2007年から一貫してお客様のオフィスづくりを軸に事業を拡大してきた知見を活かし、これらの課題に対して「働き方」と「働く空間」をデザイン・提案しています。多様化する現代においてワークプレイス/オフィスに求められる要素は、イノベーションの創出、コミュニケーションの活性化、ブランディングの強化、など企業それぞれが目指す未来によって異なります。当社はオフィス物件仲介、PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援までを多角的に行うコンサルティングファームとして、オフィスに新たな価値をつくる為のワークシーンを議論・デザインし、「働く人と働く場所の未来をつくる」ためのアイデアや施策を提示しています。 ◇◆仕事のやりがい◆◇ お客様の要望を汲み取った上で、広い裁量権でデザインすることができます。具体的なイメージまでは持てていないお客様には要件整理から携わり、ヒアリングした内容をもとにコンセプトからご提案します。「企業成長を叶える働き方が出来るオフィス」を軸にコンサルティング目線のデザインが出来、またお客様ごとに異なるワークプレイスデザインを提案できることも魅力です。 ◇◆案件実績◆◇ https://www.frontierconsul.net/works_cat/work-place/ ◇◆仕事の流れ◆◇ ＜初回訪問・ヒアリング＞営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体的な提案に繋げられるよう、移転・リノベーションの背景やデザインの要望、思いを伺います。 ↓ ＜図面作成・プレゼン準備＞ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます。 ↓ ＜お客様へのプレゼン＞営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザインの意図をお伝えします。 ↓ ＜工事・引き渡し＞プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行ないますが、デザイン性の高い施工箇所など、必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示を出します。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/
対応案件	オフィス

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設計事務所

職種	設計デザイナー（ワークプレイス構築）
勤務地	北海道札幌市中央区南二条西5-31-1 RM Bld.6F
給与	正社員（中途）： ◆給与月給　32万円～55万円　※ご経験・スキルに応じ決定します（内訳　30万円：①基本給243,000円　②業務手当57,000円　内訳　55万円：①基本給445,500円　②業務手当104,500円）住宅補助として2万円を支給する。（住宅費用の補助と在宅勤務の環境構築のため）業務手当は月30時間分の時間外勤務手当（割増含む）として支給する。業務手当を超える時間外勤務手当は別途支給する。 ◆想定年収 480万円～750万円 ◆賞与年２回実績：基本給4ヶ月分/年
仕事内容	◇◆フロンティアコンサルティングが挑戦するワークプレイスづくり◆◇ 2020年のコロナ流行以後、日本のオフィスのあり方は大きく変化しました。例えば、多様な働き方を可能にするワークプレイス/オフィスはどうあるべきかなど、環境、空間づくりに手探りの企業も多く存在しています。私たちフロンティアコンサルティングは、2007年から一貫してお客様のオフィスづくりを軸に事業を拡大してきた知見を活かし、これらの課題に対して「働き方」と「働く空間」をデザイン・提案しています。多様化する現代においてワークプレイス/オフィスに求められる要素は、イノベーションの創出、コミュニケーションの活性化、ブランディングの強化、など企業それぞれが目指す未来によって異なります。当社はオフィス物件仲介、PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援までを多角的に行うコンサルティングファームとして、オフィスに新たな価値をつくる為のワークシーンを議論・デザインし、「働く人と働く場所の未来をつくる」ためのアイデアや施策を提示しています。 ◇◆仕事のやりがい◆◇ お客様の要望を汲み取った上で、広い裁量権でデザインすることができます。具体的なイメージまでは持てていないお客様には要件整理から携わり、ヒアリングした内容をもとにコンセプトからご提案します。「企業成長を叶える働き方が出来るオフィス」を軸にコンサルティング目線のデザインが出来、またお客様ごとに異なるワークプレイスデザインを提案できることも魅力です。 ◇◆案件実績◆◇ https://www.frontierconsul.net/works_cat/work-place/ ◇◆仕事の流れ◆◇ ＜初回訪問・ヒアリング＞営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体的な提案に繋げられるよう、移転・リノベーションの背景やデザインの要望、思いを伺います。 ↓ ＜図面作成・プレゼン準備＞ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます。 ↓ ＜お客様へのプレゼン＞営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザインの意図をお伝えします。 ↓ ＜工事・引き渡し＞プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行ないますが、デザイン性の高い施工箇所など、必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示を出します。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/
対応案件	オフィス

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ハウスメーカー・工務店

株式会社望みグループホールディングス

株式会社望みグループホールディングス

インテリアコーディネーター経験を活かして【お客様の夢をカタチに】年収890万も目指せる/残業少/年休120日以上

正社員（中途）
契約社員
女性が活躍
40代・50代活躍
資格手当あり
在宅勤務可能
中途採用者5割以上
インテリアコーディネーター

応募する

職種	インテリアコーディネーター
勤務地	岐阜県・愛知県　※勤務地はご希望と状況に応じて決定します。
給与	正社員（中途）：月給: 250,000円～600,000円 ※経験・能力・前職給与を考慮し、当社規定に基づき決定します。 ※試用期間中に複数回の面談と評価フィードバックを通じて最終的な給与を確定します。想定年収例: 年収520万円／27歳技術職／経験2年半年収780万円／30歳技術職／経験4年年収890万円／41歳技術職／経験17年契約社員：月給: 250,000円～600,000円 ※経験・能力・前職給与を考慮し、当社規定に基づき決定します。 ※試用期間中に複数回の面談と評価フィードバックを通じて最終的な給与を確定します。想定年収例: 年収520万円／27歳技術職／経験2年半年収780万円／30歳技術職／経験4年年収890万円／41歳技術職／経験17年
仕事内容	リフォーム・リノベーションにおけるインテリアコーディネート業務全般をお任せします。家づくりアドバイザーからお客様の情報を引き継ぎ、お客様が描く理想の住まいを具体化していく重要な役割です。 ◎お客様との打ち合わせ: インテリアに関するご要望を丁寧にヒアリングし、潜在的なニーズも引き出します。 ◎プランニング・提案: 全体のカラーコンセプトを決定し、クロス、タイル、床材、外壁、照明、家具など、空間を構成するあらゆる要素について、お客様の理想と予算に合わせた最適なプランを提案します。 ◎各種手配・連携: 選定された素材や商品の発注、関連部署や協力業者との連携を行います。 ◎プロジェクトの進行管理: スケジュールに沿ってコーディネート業務を進めます。お客様の夢やこだわりを深く理解し、専門知識と提案力を駆使して、期待を超える「カタチ」にしていく、非常にやりがいのある仕事です。あなたのセンスと経験で、お客様の暮らしに彩りを加えてください。
対応案件	住宅

NEW!
ハウスメーカー・工務店

職種	インテリアコーディネーター
勤務地	茨城県筑西市八丁台361番地
給与	正社員（中途）：月給240,000円～300,000円（基本給含む）・通勤手当（会社規定に基づき支給）・残業手当（残業時間に応じて支給）
仕事内容	インテリアコーディネーターとして、お客様と密に連携をとりながら理想的な住空間を実現していただきます。お客様との会話を大切にしながら、その夢を形にしていく仕事です。クリエイティブな発想力や専門知識を活かせるポジションです。お客様にとって「理想の家」を形にするため、専門的な知識を活かしながら、提案から完成までしっかりとサポートしていきます。【具体的な業務内容例】・お客様との打ち合わせお客様と直接コミュニケーションを取り、住まいのイメージや要望をしっかりとヒアリング。その後、どのような空間にしたいかを基に、内装や家具の提案を行います。・空間設計の提案住宅の間取りや使い勝手を考慮しながら、内装の色合いや素材、家具の配置などをスケッチまたは詳細図で提案します。お客様に最適なレイアウトを提供し、居心地の良い空間を作り上げます。・インテリアアイテムの選定照明器具やカーテン、家具など、住空間に必要なアイテムを選定し、実際に購入手配を行います。お客様のライフスタイルや好みに合わせた商品を提案し、特注や輸入品の手配も行います。・増改築・リフォーム提案既存の住宅に対する増改築やリフォーム案をお客様に提案。より快適に過ごすためのインテリアやレイアウトの改善をアドバイスし、実施に向けて調整します。・プロジェクト管理他の専門スタッフ（建築設計者など）と連携し、工事の進行状況を確認。お客様の希望に沿った形でプロジェクトが進んでいるかを監督し、問題があれば迅速に対応します。
対応案件	住宅

全249件中、101件〜120件を表示しています

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