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全303件中、141件〜160件を表示しています

リフォーム・内装会社

職種	内装施工監理
勤務地	東京都港区南青山2丁目9-4　南青山2丁目ビルB1・1F
給与	■東京：月給28万円～52万（月40時間58,150円~107,438円の残業代含む、超過分は別途支給）【年収例】・ご経験の豊富な方：550万～1000万・未経験の方や施工管理におけるご経験が少ない方：350万～770万 ※前職給与を保証します。 ※経験・スキルを最大限に考慮し決定します。 ※努力次第で昇給しやすいため〈1回の昇給で月給5万円アップ〉〈入社数年で年収500万円〉といった実績もあります。【モデル年収例】年収370万円／ 25歳年収650万円／ 28歳年収800万円／ 38歳
仕事内容	本ポジションでは、飲食店の内装を中心に施工管理業務をお任せします。多彩な案件を通じてスキルアップが可能な環境です！～業務の流れ～ ▼お客様との打ち合わせ ▼工事日程調整、各種手配 ▼予算・スケジュール管理 ▼引き渡しスキル・経験に応じて、 ■設計プランのご提案、見積 ■図面作成にも挑戦していきましょう！ ◎案件割合：新築80％／改装・メンテナンス20％ ◎工期：1～2か月＼社内外に学びの場をご用意／充実のスキルアップ支援で、施工管理未経験でも安心！希望者には施工管理技士の資格取得も支援します！ ★先輩同行＆OJTで、イチから学べます！【施工実績】・明神丸 (藁焼き鰹たたき)　KITTE大阪店（大阪市北区梅田）・すき焼しゃぶしゃぶつかだ　KITTE大阪店（大阪市北区梅田）・月島もんじゃもへじ　吉祥寺店（東京都武蔵野市吉祥寺）・名飯部類　新橋店（東京都港区新橋）入社後の流れ ▼まずはOJT 先輩に同行しながら、当社の業務の進め方を覚えていただきます。未経験者も経験者も、知識・スキルを考慮しながら育成し、習熟度に応じて業務をお任せしていきます。 ▼徐々にひとり立ち長年お取引のあるお客様を担当しながら、業務に慣れていきましょう。ひとり立ち後も定期的にフォローします！それぞれのキャリアビジョンを考慮将来的には、経験や得意分野を活かしたプロフェッショナルとしてご活躍いただくことも可能です。「現場に専念したい」「作図のフォローに回りたい」など、希望の働き方を上司に相談しやすい環境です。
対応案件	店舗商業施設オフィス

インテリアメーカー・商社

職種	コントラクト営業/大阪
勤務地	大阪府大阪市中央区南船場4-2-4 日本生命御堂筋ビル1,2F
給与	【想定年収】 400万円～550万円【月給】 250,000円～340,000円 ※基本給250,000円～340,000円を含みます。 ※給与詳細は前職・スキルを考慮し決定します。 ※残業手当は残業時間に応じて別途全額支給されます。【昇給・賞与】・昇給：年1回・賞与：年3回（夏季・冬季・決算）【試用期間】 3ヶ月（期間中の条件に変更はありません）
仕事内容	設計事務所やインテリアデザイン事務所、ゼネコンなどに対し、高級ブランド家具やインテリア商材を用いた空間提案を行うコントラクト営業を担当していただきます。まずはビルの建設予定やオフィスの移転・増床といったプロジェクト情報を収集し、クライアントへの情報提供を通じて関係性を構築することからスタートします。対象となる空間は、オフィス、商業施設、ホテル、空港など多岐にわたり、多くの人々が利用する公共性の高い場所が中心です。具体的な業務フローとしては、アポイントの取得、ニーズのヒアリング、見積作成、プレゼンテーション、契約・受注手続き、納品、そして請求・回収業務までを一貫して行います。業務ではMicrosoft Excel、PowerPoint、Wordなどのツールを活用し、提案資料の作成や数値管理を行います。配属となる営業チームは現在4名体制（マネージャー40代、メンバー20代～30代）で構成されており、個人の営業活動だけでなく、納品などのフェーズではチームワークを発揮して協力し合うことが求められます。扱う商材がハイブランドであるため、高いクオリティと細部へのこだわりが求められる厳しさはありますが、自身が提案した家具によって空間が彩られ、それが地図に残る仕事として形になる瞬間に、大きなやりがいを感じられるポジションです。
対応案件	商業施設オフィスその他施設

インテリアメーカー・商社

職種	コントラクト営業/青山
勤務地	東京都港区南青山2-12-14 ユニマット青山ビル４階
給与	【想定年収】 400万円～550万円【月給】 25万円～34万円 ※経験・スキル・前職給与を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記金額には基本給が含まれます。 ※残業代は残業時間に応じて別途全額支給されます。【昇給・賞与】・昇給：年1回・賞与：年3回（夏季・冬季・3月決算賞与）
仕事内容	設計事務所やインテリアデザイン事務所といったプロフェッショナルなクライアントに対し、イタリアの高級家具ブランド『Cassina』やセレクト＆オリジナルブランド『ixc.』などの家具・インテリア商材を用いた空間提案を行います。具体的には、オフィスの移転や増床、ビルの建設予定といった情報を収集し、設計事務所等へアプローチして関係性を構築することからスタートします。対象となる空間はオフィス、商業施設、ホテル、空港など多岐にわたり、単に家具を販売するだけでなく、その空間の価値を高めるコーディネート力が求められます。業務の流れとしては、案件情報の獲得からアポイント、訪問によるヒアリングを経て、見積書の作成、最適なプランの提案、契約・受注手続き、そして納品、請求、回収までを一貫して担当します。これらは営業担当者が中心となりますが、社内のメンバーと協力し合うチームワークでの業務遂行が基本です。使用ツールはExcelやPowerPointなどが中心で、提案資料の作成スキルも活かせます。世界的なブランドを背負う責任感や、プロの要望に応える厳しさはありますが、地図や記憶に残る著名な施設の空間づくりに携わることができるため、非常に大きなやりがいを感じられるポジションです。
対応案件	店舗商業施設オフィスその他施設

リフォーム・内装会社

職種	施工管理
勤務地	東京都千代田区永田町2丁目11-1 山王パークタワー6階
給与	・月給30万円～ ※経験、能力、年齢を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には固定残業代60時間分（9万4140円～）を含みます。 ※固定残業時間を超過した分は別途支給いたします。（実際の残業は月10時間程度です）・昇給：随時・賞与：年2回（6月・11月）＜初年度の年収例＞ 460万円～800万円＜モデル年収例＞・年収760万円（施工管理経験2年）・年収940万円（施工管理経験5年） ※上記は一例であり、会社業績に準ずるため内容を確約するものではございません。
仕事内容	当社が購入した自社マンション（数千万円～数億円規模）のスケルトンリノベーションにおける施工管理業務全般をお任せします。担当エリアは麻布十番、六本木、白金といった都心の人気エリアが中心です。＜具体的な業務＞・現地調査営業が仕入れた物件を確認し、コンセプトに基づきモノづくりの視点から内装や間取りについて意見を出します。・図面＆工程表の作成積算、図面作成、工程表の作成を行い、協力会社とスケジュールを調整します。・工事スタート協力会社への発注、現場での指示、進捗管理を行います。施工期間は平均1.5～3ヶ月です。この仕事の最大の魅力は、「間取りの企画」というモノづくりの最上流から携われる点です。「2LDKを3LDKにするには？」といった営業の相談に対し、デザイン性や住みやすさ、予算まで考慮し、専門知識を活かして最適な提案を行います。 1ミリ単位の収まりにまでこだわれる、奥深い面白さがあります。オフィスは総勢63名がワンフロアで働いており、営業やデザイナーとの垣根が低いのが特徴。日常的に活発な連携が生まれる環境で、チームワークでダイナミックなモノづくりを楽しみます。単に施工だけを管理するのではなく、多様な知識を持つ仲間と連携して進めるため、コミュニケーションが仕事のベースとなります。自社物件のため急な打ち合わせもなく、工期やスケジュールは全て社内で決定可能。計画的に仕事を進められ、夜間工事や早出もありません。入社後はまず先輩のOJTで案件に入り、当社の仕事の進め方を吸収してください。独り立ちの目安は3～6ヶ月ですが、その後も先輩や上司が親身にフォローしますので、経験が浅い方もご安心ください。将来的には、数億円規模の物件を手がけたり、課長や部長といったマネジメント職へステップアップすることも可能です。
対応案件	住宅

設計事務所

株式会社フロンティアコンサルティング

株式会社フロンティアコンサルティング

【大阪／第二新卒歓迎！】未経験◎オフィス内装・オフィスビルの施工管理／完全週休２日制／年休125日

正社員（中途）
未経験OK
土日休み
女性が活躍
40代・50代活躍
資格手当あり
在宅勤務可能
中途採用者5割以上
施工管理

応募する

職種	コンストラクションマネジャー（施工管理）
勤務地	大阪府大阪市中央区南船場4-2-11 JPR心斎橋ビル10F
給与	◆月給 30万円〜 55万円 ◆想定年収 450万円～750万円・スキル/経験に応じて給与を設定します。・月30時間分の時間外勤務手当（割増含む）として53,200円～104,500円を含む　※30H超過分は時間外勤務手当として別途支給・住宅補助月2万円を含む（全国一律）　※住宅費用の補助と在宅勤務の環境構築のため支給 ◆賞与年２回実績：基本給4ヶ月分/年
仕事内容	◇◆オフィスのコンストラクションマネジャーとは？◆◇ 今回募集しているのはワークプレイス空間を作り上げるコンストラクションマネジャー（施工管理）のポジションです。工程管理や予算管理はもちろん、コスト削減やクオリティ向上のために日々アイデアを出し、お客様の期待を超えるオフィスをつくることを常に意識しています。オフィスは企業を象徴する空間です。新しいオフィスに込められたコンセプト・思いを汲み、意匠性を担保した施工管理が求められます。複数の案件を担当いただきますが、パートナー会社さんと一緒に現場管理をしていくので、ずっと現場に張り付く必要はなく、指揮命令者として現場を引っ張っていただきます。規模は大小様々ですが、引き渡しの際に喜ぶお客様の顔が見えるので、自分の納めたオフィスの利用者様と信頼関係を築けることも魅力の一つです。 ◇◆仕事の流れ◆◇ ＜営業・デザイナーとの打ち合わせ＞営業とデザイナーが練り上げたプランについての打ち合わせから案件がスタートします。図面やイメージパースを紐解いて造り方を考え、想定工事工程組みや工事費用を算出していくことで工事受注に繋げていきます。 ※この段階でできるだけ具体的に考えておくことが、受注後の工事成功率に繋がります！ ↓ ＜工事計画の立案・工事の準備＞プレゼンの結果、工事を受注したら、工事計画を立てます。オフィス工事は多くの人が関わり作り上げていくため、統率力、コミュニケーション力、段取り力をフル活用しながら準備を進めていきます。 ↓ ＜現場の管理・監督＞いよいよ着工した後はパートナーの施工会社さんを指揮、統率しつつ、品質・工程・コストをコントロールしながら計画通りに工事が進むよう管理・監督します。また作業員の安全にも気を配ります。特に顧客満足に直結する品質は、妥協せず納得いくまで追求していきます。 ↓ ＜引き渡し＞お客様と約束した期日を守り、引き渡しをします。お客様の喜ぶ姿が見れるので一番達成感を感じる瞬間です。時には是正工事が入ることもありますが、顧客満足を高めるため、きちんと向き合って対応していきます。引き渡し後は計画通りに工事を進めることができたかを振り返り、気付きや学びをスキルアップに繋げていきます。 ◇◆入社後の流れ◆◇ 入社後は、先輩社員が1名担当につき仕事を教えていきます。スキルや経験に合わせ、規模の小さい案件からすこしずつお任せしていく予定です。独り立ちの目安は半年を考えていますが、習熟度に合わせて柔軟に対応していくのでご安心くださいね。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/
対応案件	オフィス

設計事務所

株式会社フロンティアコンサルティング

株式会社フロンティアコンサルティング

【東京／第二新卒歓迎！】未経験◎オフィス内装・オフィスビルの施工管理／完全週休２日制／年休125日

正社員（中途）
未経験OK
土日休み
女性が活躍
40代・50代活躍
資格手当あり
在宅勤務可能
中途採用者5割以上
施工管理

応募する

職種	コンストラクションマネジャー（施工管理）
勤務地	東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F
給与	◆月給 30万円〜 55万円 ◆想定年収 450万円～750万円・スキル/経験に応じて給与を設定します。・月30時間分の時間外勤務手当（割増含む）として53,200円～104,500円を含む　※30H超過分は時間外勤務手当として別途支給・住宅補助月2万円を含む（全国一律）　※住宅費用の補助と在宅勤務の環境構築のため支給 ◆賞与年２回実績：基本給4ヶ月分/年
仕事内容	◇◆オフィスのコンストラクションマネジャーとは？◆◇ 今回募集しているのはワークプレイス空間を作り上げるコンストラクションマネジャー（施工管理）のポジションです。工程管理や予算管理はもちろん、コスト削減やクオリティ向上のために日々アイデアを出し、お客様の期待を超えるオフィスをつくることを常に意識しています。オフィスは企業を象徴する空間です。新しいオフィスに込められたコンセプト・思いを汲み、意匠性を担保した施工管理が求められます。複数の案件を担当いただきますが、パートナー会社さんと一緒に現場管理をしていくので、ずっと現場に張り付く必要はなく、指揮命令者として現場を引っ張っていただきます。規模は大小様々ですが、引き渡しの際に喜ぶお客様の顔が見えるので、自分の納めたオフィスの利用者様と信頼関係を築けることも魅力の一つです。 ◇◆仕事の流れ◆◇ ＜営業・デザイナーとの打ち合わせ＞営業とデザイナーが練り上げたプランについての打ち合わせから案件がスタートします。図面やイメージパースを紐解いて造り方を考え、想定工事工程組みや工事費用を算出していくことで工事受注に繋げていきます。 ※この段階でできるだけ具体的に考えておくことが、受注後の工事成功率に繋がります！ ↓ ＜工事計画の立案・工事の準備＞プレゼンの結果、工事を受注したら、工事計画を立てます。オフィス工事は多くの人が関わり作り上げていくため、統率力、コミュニケーション力、段取り力をフル活用しながら準備を進めていきます。 ↓ ＜現場の管理・監督＞いよいよ着工した後はパートナーの施工会社さんを指揮、統率しつつ、品質・工程・コストをコントロールしながら計画通りに工事が進むよう管理・監督します。また作業員の安全にも気を配ります。特に顧客満足に直結する品質は、妥協せず納得いくまで追求していきます。 ↓ ＜引き渡し＞お客様と約束した期日を守り、引き渡しをします。お客様の喜ぶ姿が見れるので一番達成感を感じる瞬間です。時には是正工事が入ることもありますが、顧客満足を高めるため、きちんと向き合って対応していきます。引き渡し後は計画通りに工事を進めることができたかを振り返り、気付きや学びをスキルアップに繋げていきます。 ◇◆入社後の流れ◆◇ 入社後は、先輩社員が1名担当につき仕事を教えていきます。スキルや経験に合わせ、規模の小さい案件からすこしずつお任せしていく予定です。独り立ちの目安は半年を考えていますが、習熟度に合わせて柔軟に対応していくのでご安心くださいね。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/
対応案件	オフィス

ディスプレイデザイン会社

職種	施工管理
勤務地	東京都中央区日本橋３丁目１４−１
給与	月給：222,000円～ 252,000円 ※上記金額には、月15時間分（25,000円）の固定残業代が含まれています。 ※経験・実績を考慮して決定いたします。・昇給：あり・賞与：年2回（7月、12月）残業手当家族手当：配偶者21,000円・子（扶養義務のある22歳迄の学生に限る一名当たり9,000円・父母（同居且つ、扶養義務のある場合一名当たり2,000円）健康増進手当（8,000円）試用期間：3ヵ月（期間中の待遇に変更はありません）
仕事内容	商業施設や有名ブランドの店舗、期間限定の催事・展示会など、多彩な商空間づくりにおける施工管理業務全般をお任せします。現場に常駐するスタイルではなく、営業担当と二人三脚でプロジェクトを推進するディレクターとしての役割を期待しています。【具体的な業務内容】・営業担当者との打ち合わせ、プロジェクト内容の共有・企画意図やデザインを正確に理解し、施工計画の立案・協力会社の手配、折衝、およびディレクション・予算管理、工程管理、品質管理、安全管理・クライアントへの引き渡し担当していただく案件は、商業施設内のアパレル店舗や期間限定ショップが8～9割を占めます。施設のイベントが集中する春先や秋口が繁忙期です。月に3～4件の案件を並行して担当します。期間は1案件あたり1～3ヶ月が中心です。社内の営業担当やデザイナー、そして外部の協力会社など、多くのプロフェッショナルと連携しながらプロジェクトを進めていきます。あなたのコミュニケーション能力と調整力が、プロジェクト成功の鍵を握ります。
対応案件	店舗商業施設展示会その他施設

設計事務所

職種	商業施設・公共施設における建築現場の安全管理
勤務地	千葉県浦安市北栄4-9-4
給与	【月給】 400,000円～600,000円固定残業手当45時間分（104,100円～156,100円）を含みます。超過分は別途支給。経験、スキル、年齢を考慮し、当社規定により決定します。給与改定：年1回（1月）【賞与】決算賞与：年1回（業績等により支給）
仕事内容	商業施設・公共施設の建築現場における安全管理業務をお任せします。あなたの豊富な経験を活かし、現場の安全と品質を確保する重要な役割を担っていただきます。ゼネコンなどでの安全管理業務の経験がある方を特に歓迎します。【具体的な業務内容】現場安全巡回: 各建築現場を定期的に巡回し、危険箇所の確認や安全対策の徹底状況をチェックします。安全衛生管理: 現場の安全衛生計画の策定・運用、危険源の特定とリスク評価、作業手順の確認、安全教育の実施などを通じて、労働災害の防止に努めます。
対応案件	店舗商業施設医療・介護・福祉その他施設

リフォーム・内装会社

職種	一棟リノベーション施工管理
勤務地	千葉県浦安市海楽2-5-35/東京都世田谷区経堂1-7-9 1F
給与	【月給】 300,000円～500,000円 ※上記金額には45時間分の固定残業代（78,100円～130,100円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※ご経験、スキル、年齢を十分に考慮し、当社規定により決定いたします。【給与改定】年1回（1月）【賞与】・決算賞与：年1回（10月 ※業績による。想定1ヶ月分）・個人報奨金：年1回（12月）【資格手当（月額）】・1級建築施工管理技士：15,000円・2級建築施工管理技士：3,000円・一級建築士：10,000円・二級建築士：5,000円・インテリアコーディネーター：3,000円・1級建築施工管理技士補：5,000円
仕事内容	あなたにお任せするのは、マンション一棟を丸ごと生まれ変わらせるダイナミックなプロジェクトの施工管理全般です。大規模修繕の経験を活かし、さらにデザイン性の高い建築物を創り上げるやりがいを実感できます。【具体的な業務内容】施工管理業務全般：現場の工程管理、作業内容の確認、職人さんへの的確な指示出し、プロジェクト全体の進捗確認など、品質・安全・工程・予算のすべてを管理します。見積作業：設計図や仕様書に基づき、必要な資材や人件費を正確に算出し、積算・見積書を作成します。品質管理：設計図通りに施工が進んでいるか、細部にわたり品質をチェック。デザイン性の高い空間を実現するための重要な役割です。安全管理：現場で働く全員の安全を確保するための環境整備や指導を行います。発注業務：作成した見積書に基づき、必要な資材や協力会社への発注・確認作業を行います。グループ内の設計部門と密に連携しながら、デザインコンセプトを深く理解し、それを形にしていくプロセスは、この仕事ならではの醍醐味です。
対応案件	住宅

設計事務所

株式会社アトラスホールディングス

株式会社アトラスホールディングス

【構造設計に伴う監理業務】◎監理経験者募集◎

正社員（中途）
外注・業務委託
土日休み
資格手当あり
建築設計
施工管理

応募する

職種	構造設計に伴う監理業務
勤務地	東京都渋谷区初台1-38-5　初台ヨロコ3階（最寄駅：京王新線「初台駅」）
給与	■正社員（中途）月給2８万円以上＋各種手当＋賞与（年2回） ※年収目安：360万円～750万円 ※経験・能力・前職給与を十分に考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月間あり（期間中の条件変更はありません）。【年収例】・年収450万円／28歳経験5年・年収600万円／32歳経験10年【昇給・賞与】・昇給：あり・賞与：年2回【諸手当】 ◇ 時間外手当（全額支給） ◇ 通勤手当（上限2万円／月） ◇ 資格手当（一級建築士、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士） ◇ 役職手当 ■業務委託日給 15,000円～ 30,000円・半日勤務（約4時間）：15,000円～・1日勤務（約6時間～8時間）：25,000～30,000円 ※交通費支給無し
仕事内容	【案件増加により増員を図ります。】近年、耐震偽装問題の発生や東北地方太平洋沖地震の発生によって、建物の安全性について見直されることが多くなりました。その背景から、建物の品質向上を目的として設計業務だけではなく、お客様から「監理業務もお願いしたい」というご依頼が殺到しています。そこで、一緒に建物の品質管理に貢献していただける仲間を募集することとなりました。あなたにお任せするのは、「構造設計監理業務」です。お客様や設計者の思いを形にするため、設計図や計画書通りに施工がきちんとされているかを実際に現場で検査を行なうのが主な仕事です。豊富な知識としっかりとしたステップを踏むことで、「各検査が徹底されており、建物の品質管理への貢献が大きい」「安心して任せることが出来る」とお声を頂いています。お客様との信頼関係が構築できているため、「業務を進めやすい」と感じていただけると思います。一級建築士の資格をお持ちの方なら、設計監理業務が未経験の方も歓迎いたします。

ハウスメーカー・工務店

職種	設計士
勤務地	東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル4階 FINOLAB
給与	年俸制：360万円～600万円（固定残業代含む）・上記年俸額を12分割し、月々支給します（月額30万円～50万円）。・経験、スキル、年齢を十分に考慮し、当社規定により決定いたします。・固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月20時間分として、月額40,541円～67,568円を支給します。・月20時間を超える時間外労働分については、別途追加で支給します。入社時の想定年収：年収360万円～600万円手当： ■ 残業手当（固定残業代の超過分を支給）
仕事内容	投資用新築アパートの設計業務全般をお任せします。 AI・ビッグデータ解析技術を活用して生み出される、高利回り新築アパートプランの実現に向け、あなたの設計スキルを存分に発揮してください。具体的な業務内容： ■ AIが算出したデータに基づき、各土地の特性に合わせたボリューム図面の作成 ■ 実施設計業務全般 ■ 外部委託設計事務所の管理、連携 ■ 建築プランの企画立案　施工担当や営業担当など、社内の各部署と密に連携を取りながら、既存プランのブラッシュアップや新規プランの開発に取り組みます。 ■ AI開発へのフィードバック　地域ごとに異なる建築法規やボリュームチェックに関する情報をAI開発担当へ共有し、プラン作成の精度向上にも貢献していただきます。主なプロジェクト：現在は木造アパートが中心ですが、将来的にはS造やRC造の集合住宅など、より幅広い種類の建築物に携わるチャンスがあります。チーム体制：設計部門は現在、経験豊富な35歳の社員1名と、約10名の外部委託設計士で構成されています。事業拡大に伴い、設計チームの組織力強化を目指しており、意欲ある新たなメンバーを募集しています。社内には建設業界以外の出身者も多く、部署の垣根を越えてコミュニケーションが活発な、和気あいあいとした雰囲気です。使用ツール例： Slack、Google Driveなど、各種ITツールを活用し、効率的な情報共有とコミュニケーションを実現しています。この仕事の魅力： AIという最先端技術を活用しながら、設計という専門業務に深く集中できる環境です。難易度の高い共同住宅の設計案件を数多く経験することで、短期間でのスキルアップが期待できます。急成長中のベンチャー企業ならではのスピード感と柔軟性の中で、新しい技術や手法に積極的に触れ、自身の市場価値を高めていくことができます。
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	建築施工管理
勤務地	東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル4階 FINOLAB
給与	--- スタッフレベル --- 年俸420万円～720万円（固定残業代含む）・年俸額を12分割し、1/12を月々支給します。・固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月20時間分として、月額4万7298円～8万2000円を支給します。・月20時間を超える時間外労働分については、別途追加で支給します。 --- マネジメントレベル --- （共同住宅の施工管理経験3年以上目安）年俸720万円～1000万円（固定残業代含む）・年俸額を12分割し、1/12を月々支給します。・固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月20時間分として、月額8万2000円～11万2613円を支給します。・月20時間を超える時間外労働分については、別途追加で支給します。 ※ご経験、スキル、年齢などを総合的に考慮の上、当社規定により優遇いたします。 --- 手当 --- ・残業手当（固定残業時間を超過した分を支給） --- 入社時想定年収 --- 年収420万円～1000万円
仕事内容	S造・木造の新築アパートやマンションを中心とした建築施工管理業務全般をお任せします。主な担当エリアは関東一都三県で、1人あたり年間8～10棟のプロジェクトを担当していただきます。担当案件は、あなたのお住まいからのアクセスを考慮して決定しますのでご安心ください。 --- 具体的な業務 --- ・品質管理、安全管理、工程管理、予算管理・協力会社との折衝、各種手配・施工図のチェック、各種書類作成など --- ITを駆使した効率的な働き方 --- 私たちは、コミュニケーションツール「Slack」や「Google Drive」、その他さまざまなスマホツール、施工管理のクラウドサービスなどを積極的に活用しています。これにより、現場とオフィス間の情報共有がリアルタイムかつスムーズに行え、無駄な移動や待ち時間を大幅に削減。例えば、業者とのやり取りもSlackが基本となり、各種報告や確認作業もオンラインで完結することが多いです。この業務プロセスのDX化が、残業月平均10時間未満という働きやすさを実現しています。 --- チームとキャリアパス --- 現在、建設部門は2名体制。大手ハウスメーカーで豊富な経験を積んだベテラン役員のもと、先進的かつ効率的な組織づくり、仕組みづくりにも積極的に関わっていただくことを期待しています。将来的には、事業の拡大に伴いRC造や戸建ての施工管理に挑戦できる可能性も。また、あなたの意欲と実績次第では、マネジメントポジションや商品企画、組織全体の戦略立案など、多岐にわたるキャリアパスを描くことが可能です。ベンチャー企業ならではの柔軟な環境で、あなたの可能性を最大限に広げてください。
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	電気施工管理
勤務地	【東京】四ツ谷駅徒歩5分【浜松】浜松駅徒歩10分
給与	年収例： 790万円／入社11年・50代（月給52万円＋諸手当＋賞与） 520万円／入社3年・50代（月給37万円＋諸手当＋賞与） 420万円／入社2年・40代※入社時未経験（月給28万円＋諸手当＋賞与）月給：21万9700円～40万80円（固定残業代2万9700円～5万4080円/20時間を含む） ※残業時間超過分別途支給賞与：年2回
仕事内容	【5名同時募集】 ◆裁量大きく活躍できる／太陽光・蓄電池、弱電設備など電気設備工事施工管理をお任せ！・現場の事前確認及び調査・お客様との打ち合わせ・設計、積算、工事計画の立案・資材調達・施工管理（現場の進捗や安全配慮等）【具体的には】・太陽光発電設備（住宅、野立て、店舗、工場等）・蓄電池設備（住宅、店舗、工場）・EV充電設備（普通・急速）・LED照明（店舗、体育館、街路灯等）・発電設備
対応案件	店舗住宅その他施設

ハウスメーカー・工務店

職種	建築施工管理
勤務地	【東京】四ツ谷駅徒歩5分【浜松】浜松駅徒歩10分
給与	年収例： 790万円／入社11年・50代（月給52万円＋諸手当＋賞与） 520万円／入社3年・50代（月給37万円＋諸手当＋賞与） 420万円／入社2年・40代※入社時未経験（月給28万円＋諸手当＋賞与）月給：21万9700円～40万80円（固定残業代2万9700円～5万4080円/20時間を含む） ※残業時間超過分別途支給賞与：年2回 ※試用期間3ヶ月（変動無し）
仕事内容	・現場の事前確認及び調査・お客様とのお打ち合わせ・設計、積算、工事計画の立案・資材調達・施工管理【具体的には】・住宅やマンション、小規模から大規模店舗までのリフォーム・リノベーション・新築木造住宅
対応案件	住宅

インテリアメーカー・商社

職種	プロジェクトマネージャー職
勤務地	東京
給与	【月給】 243,000円～354,000円【予定年収】 390万円～565万円 ※賞与年２回 ※昇給年１回 ※試用期間3カ月あり
仕事内容	プロジェクトとして、オフィスの移転やリニューアルのマネジメント業務を行います。具体的には、移転やリニューアルに向けてのプロジェクトの進め方の提示、現地調査、内装を含めたプランニング提案、工程管理等を行います。営業や社内デザイナー、営業サポートセンターとチームを組んで対応していきます。東京だけでなく、日本全国のＰＭ案件を担当します。また営業同行でＰＭ案件受注に向けたＰＲ活動も行います。
対応案件	オフィス

設計事務所

職種	有名ブランドの内装施工管理
勤務地	東京都港区青山
給与	＜月給＞334,000円～（固定残業手当45時間分86,100円～）＜モデル年収＞約600万円（30代前半・係長代理）約700万円（30代後半・課長代理） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。賞与：年2回（10月・4月）昇給：年1回（4月）
仕事内容	■業務内容有名ラグジュアリーブランド店舗・大型商業施設・オフィスビル・エステ・飲食店などの空間創りに携るお仕事です。プランニング～見積～発注～現場管理業務を一気通貫でお任せします。 ■業務の流れ（1）お客様や設計会社からの指示を受け、プランニング(図面の細部を詰める) （2）コストに見合った計画策定～見積（3）協力会社へ発注作業（4）工事現場で職人さんのシフト・品質・安全・工事全体のスケジュール管理 ※内勤業務は「５割程」あります。 ■入社後の流れ（1）設計図の知見を先輩からマンツーマンで学びつつ、内装工事の現場見学を行い、工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から工事の全体像を理解いただきます。（2）慣れてきたらサブ担当として、プランニングや職人さんのまとめ役をお任せします。（3）ご経験に応じて、概ね３年目以降に一人立ち頂く予定のため未経験の方でもご安心下さい。 ■ポイント・チームで協力して業務をするため、未経験の方でもメンバーがサポートしてくれるので安心。・現場管理だけでなく、早期にプランニングや見積もりなど全ての業務を経験できるため、早く成長できる・キャリアコースが明確で裁量と共に給与を上げていくことができる
対応案件	店舗商業施設オフィス医療・介護・福祉

リフォーム・内装会社

職種	内装施工管理（資格保持者）
勤務地	本社：東京都中央区八丁堀2-25-10 三信八丁堀ビル2・3F
給与	＜想定年収＞ 640万円～【月給】 371,000円～基本給：356,000円～/月諸手当：15,000円～/月【賞与】年2回(6・12月支給/計3か月分) 【試用期間】 3ヶ月（条件の変更なし）
仕事内容	金融機関の店舗やオフィス、クリニックなどを対象とした内装工事、現状復旧、大規模改修工事、さらにはS造の新築工事における管理マネジメント業務をお任せします。今回は特に、大規模な現場にも対応できる監理技術者としての採用です。担当するプロジェクトは工期が3日から半年程度、規模は100万円から10億円クラスまで多岐にわたり、幅広い経験を通じてスキルアップを目指せる環境です。エリアは首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）が中心ですが、案件によっては関東以北（北海道除く）を担当することもあります。現場体制は1現場につき施工管理職を1～2名配置しており、東京のグループには約20名の社員が所属しているため、チームで連携を取りながら業務を進められます。施工現場への立ち会いに伴い、一部時間外勤務や休日出勤が発生する厳しさもありますが、その分は規定の手当支給や振替休日の取得が徹底されており、メリハリをつけて働けます。周囲と協力し、丁寧な調整力と誠実さを発揮できる方には、非常にやりがいの大きいポジションです。
対応案件	店舗オフィス医療・介護・福祉

リフォーム・内装会社

職種	内装施工管理
勤務地	本社：東京都中央区八丁堀2-25-10 三信八丁堀ビル2・3F
給与	＜年収例＞ 600万円～【月給】 346,000円～【賞与】年2回(6月・12月/計3か月分) 【試用期間】 3ヶ月（条件の変更なし）
仕事内容	金融機関の店舗やオフィスの新築・リフォーム工事における、施主様との折衝、協力会社の手配・打合せ、工事現場の進行管理など、案件全体の管理・調整をお任せします。担当エリアは首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）が中心ですが、稀に関東以北の案件を担当いただく場合もあります。工期は約3日から半年程度、予算規模は100万円から2億円と幅広いため、多様な経験を積みながらスキルアップできる環境です。 1つの現場に対し1～2名の施工管理職を配置し、実際の現場作業は協力会社が対応するため、体力的な負担も少なく業務に集中できます。施工現場の立会いに伴う時間外勤務が一部発生しますが、規定の時間外手当が支払われ、休日出勤時は振替休日の取得を徹底しています。社内は経験豊富なメンバーが多く、互いにサポートし合う体制が整っており、使用ツールや技術の共有も活発に行われています。金融機関が主要顧客であるため、誠実で丁寧な対応が求められますが、その分、完了時の達成感や信頼を得るやりがいは格別です。
対応案件	店舗オフィス

ハウスメーカー・工務店

職種	設計（大阪）
勤務地	大阪
給与	月給25万円～40万円 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※基本給：25万円～40万円 ※残業代は別途全額支給いたします。【年収例】・540万円／入社3年・600万円／入社5年・720万円／入社12年 ■賞与：年2回 ■昇給：あり ※試用期間および雇用形態について：契約期間は3ヶ月～6ヶ月（2ヶ月＋1日契約、判断できない場合は最大6ヶ月まで延長）となりますが、これは試用期間の位置づけです。有期雇用時に問題がなければ正社員へ切り替えとなります。（2024年正社員登用実績：約95%）契約期間中は賞与・昇給・退職金は対象外となります。
仕事内容	私たちの最大の特徴は、設計士が「設計業務」に純粋に専念できる徹底した分業体制です。営業担当がお客様の要望をヒアリングし、施工管理担当が現場を動かし、煩雑な申請業務も専門部署が対応します。そのため、あなたは設計士として、プランニングや図面作成といったコア業務に集中できる環境です。具体的には、CADを使用した基本設計や実施設計をお任せします。お客様のご要望にゼロから応える完全自由設計の案件から、当社がノウハウを蓄積してきた100種類を超える企画住宅の図面作成まで、幅広く携わっていただきます。設計士としてのスキルの幅を大きく広げることが可能です。当社は「高気密・高断熱」「オール電化」を標準仕様としており、独自開発の耐震技術「SKダンパー」を採用した物件も手がけます。これらの高い住宅性能を、あなたの設計図を通じて正確に反映させていくことが重要なミッションです。プランニング段階では、外観デザインや内装の仕様提案を通じ、お客様の理想を形にしていきます。集中して図面と向き合う時間が多くなりますが、専門部署との社内連携も欠かせません。設計標準や納まりについて正確な情報を共有し、チーム全体でスムーズな家づくりを支えていく役割も担います。他業務に煩わされることなく、お客様の夢を実現する設計の醍醐味を存分に味わえる仕事です。＜就業場所＞・高槻営業所大阪府高槻市辻子一丁目9番22号・住まいづくり館堺大阪府堺市美原区黒山139番2
対応案件	住宅

リフォーム・内装会社

職種	内装施工管理
勤務地	東京都港区南青山2丁目12-15 ユニマット外苑ビル9階
給与	年俸制、予定年収350万円～ ※経験・能力を考慮の上、決定します。・年額（基本給）：2,835,448円～3,645,572円・月額：250,000円～321,428円（年俸を14分割して支給）・固定残業手当/月：47,468円～61,030円（固定残業時間30時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給・昇給：年1回（4月）
仕事内容	オフィスや商業施設、住宅などの内装工事における施工管理業務全般をお任せします。あなたの経験を活かし、新規事業のコアメンバーとして活躍してください。具体的には、工事計画の立案から積算、工程表の作成、協力会社の選定・発注、そして現場での工程・安全・品質管理まで、一連のプロセスを担っていただきます。現場では、様々な職人さんたちと密にコミュニケーションを取りながら、信頼関係を築き、現場全体を円滑に動かしていくことが重要な役割です。工事完了後は、品質を最終確認してお客様へ引き渡し、見積書や完了報告書などの資料作成まで責任を持って担当します。私たちは設立間もない組織のため、まだ決まりきったルールはありません。だからこそ、自ら考え、工夫を凝らしながら業務を進めていく面白さがあります。大変な側面もありますが、少数精鋭のチームで協力し合い、事業の成長をダイレクトに感じられる大きなやりがいがあります。現場への直行直帰も可能で、自身の裁量でスケジュールを管理しながら、効率的に業務を進めることができます。
対応案件	店舗商業施設オフィス住宅

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