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全50件中、21件〜40件を表示しています

ハウスメーカー・工務店

職種	反響営業
勤務地	千葉県柏市豊四季1004 広島建設豊四季ビル
給与	正社員（中途）：給与：月給：270,000円～540,000円＜賃金内訳＞・月額（基本給）：200,000円～470,000円・固定残業手当：月70,000円（固定残業時間60時間0分/月）を含む。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加で支給します。・昇給：年1回・賞与：年2回＜年収例＞・650万円（27歳）／内訳：月給27万円＋賞与・営業報奨金・資格手当・1100万円（36歳）／内訳：月給35万円＋賞与・営業報奨金
仕事内容	お問い合わせいただいたお客様へ、理想の住まいづくりをサポートする完全反響型の営業をお任せします。お客様の夢をカタチにするため、じっくりとご要望に向き合っていただきます。＜具体的な業務＞・お客様からのヒアリング（理想のライフスタイル、ご要望の深掘り）・自社ブランド「セナリオハウス」や「東京ノイエ」を中心としたプラン提案・土地や間取りのご提案・資金計画のサポート・その他、住宅購入に関わる幅広いサポート担当エリアは千葉県柏市、野田市、船橋市などが中心です。月に担当するお客様は3～4件ほどで、一人ひとりに寄り添ったご提案が可能です。チームは平均年齢32.7歳と若手も多く活躍しており、経営陣とも距離が近いフラットな環境です。注文住宅一棟を担当するごとに、15万円～40万円程度の報奨金が支給されます。あなたの頑張りや成果が正当に評価され、20代で年収1000万円を稼ぐことも可能です。お客様の人生における大切な瞬間に立ち会い、理想の住まいが完成した時の喜びを分かち合えることが、この仕事最大のやりがいです。
対応案件	住宅医療・介護・福祉その他施設

ハウスメーカー・工務店

職種	リフォームプランナー
勤務地	本社：千葉県柏市豊四季1004 広島建設豊四季ビル
給与	正社員（中途）：・月給：270,000円～465,000円＜月給内訳＞・基本給：200,000円～395,000円・固定残業手当：70,000円（50時間分）※超過した場合は、時間外労働の割増賃金を追加で支給します。・昇給：年1回・賞与：年2回・予定年収：350万円～600万円
仕事内容	リフォームプランナーとしてプランの立案からお客様への引き渡しまで、一連の業務を一貫してお任せします。対象となるのは、主に過去に当社の住宅をご購入いただいたお客様です。新聞広告やチラシ、情報誌をご覧になったお客様からの反響営業が中心となります。ショールームや展示場へお越しいただいたお客様をお迎えし、住まいに関する夢やご要望、時には不安な点をじっくりとお伺いするところからスタートします。お客様一人ひとりの理想を形にしていく、やりがいの大きな仕事です。業界経験は必須ですが、プランナーとしての実務経験がない方も歓迎します。ご希望に応じて、まずはアフターメンテナンス業務から担当し、現場全体の流れを掴んでいただくことも可能です。将来的には、ご自身のスキルや強みに合わせて分譲住宅や注文住宅の営業など、他職種へキャリアチェンジできる道も用意されています。あなたの経験を、当社の新しいフィールドで活かしてみませんか。
対応案件	住宅医療・介護・福祉その他施設

ハウスメーカー・工務店

職種	意匠設計
勤務地	本社：千葉県柏市豊四季1004 広島建設豊四季ビル
給与	正社員（中途）：＜月給＞ 250,000円～500,000円（内訳）・基本給：180,000円～430,000円・固定残業手当：70,000円（月50時間分） ※固定残業時間（50時間）を超える時間外労働分は追加で支給します。・昇給：年1回・賞与：年2回＜予定年収＞ 400万円～800万円 ※試用期間6ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）
仕事内容	注文住宅の意匠設計担当として、お客様の「夢」をカタチにするのが私たちのミッションです。多くのお客様は、理想の家に対して漠然としたイメージをお持ちです。その想いをヒアリングで丁寧に紐解き、お客様自身も気づいていない潜在的なニーズや、本当に求める生活スタイルを探り出すところから設計は始まります。お客様のイメージを具体化し、期待を超える提案を行うプロセスは、この仕事の最大の醍醐味であり、時には難しさでもあります。設計部門は現在25名が在籍。少数精鋭の組織ですが、互いの技術や知見を共有し、高めあいながら、会社の「看板」として高い技術力を追求しています。＜具体的な業務＞・設計プランニング・お客様との打ち合わせ・デザイン（間取り、立面など）・工法決定・積算業務、コスト管理プランニングからコスト管理まで一貫して携わり、お客様の夢を一緒に追い、描いていく、非常にやりがいのある仕事です。
対応案件	住宅医療・介護・福祉その他施設

ハウスメーカー・工務店

職種	大型施設の施工管理
勤務地	本社：千葉県柏市豊四季1004 広島建設豊四季ビル
給与	正社員（中途）：給与：月給：250,000円～380,000円（内訳）・基本給：180,000円～310,000円・固定残業手当：月70,000円（固定残業時間50時間0分/月） ※固定残業時間（50時間）を超える時間外労働分は追加で支給します。・想定年収：450万円～700万円・昇給：年1回・賞与：年2回＜モデル年収＞・630万円（35歳）／内訳：月給37万円＋賞与＋資格手当・800万円（45歳）／内訳：月給48万円＋賞与
仕事内容	あなたにお任せするのは、主に公共施設をはじめとした大型施設の施工現場における監督業務全般です。営業部門や設計部門と緊密に連携しながら、お客様の満足度を最優先に考えたものづくりを推進していただきます。＜具体的な業務＞・施工業者の選定、原価管理・工程表の作成、着工時の図面チェック・業者との各種打合せ、折衝（工程管理）・現場での進捗確認、安全・品質管理鉄骨造で約6ヶ月、木造で約4〜4.5ヶ月の工期が平均的です。常時5棟程度の現場を並行して担当いただくため、多角的な視点と管理能力が求められますが、その分、多様な建築物に携わる経験を積むことができます。地域の人々に長く利用される大型施設が形になっていく過程を指揮し、無事に完成を迎えた時の達成感は、この仕事ならではの大きなやりがいです。
対応案件	住宅医療・介護・福祉その他施設

ハウスメーカー・工務店

職種	注文住宅の施工管理
勤務地	本社：千葉県柏市豊四季1004 広島建設豊四季ビル
給与	正社員（中途）：給与：月給：250,000円～380,000円（内訳）・基本給：180,000円～310,000円・固定残業手当：月70,000円（50時間分） ※固定残業時間（50時間）を超える時間外労働分は、追加で支給いたします。・昇給：年1回・賞与：年2回＜モデル年収＞・650万円（35歳／月給37万円＋賞与＋資格手当）・800万円（45歳／月給48万円＋賞与）
仕事内容	注文住宅（鉄骨・木造）やRC造の公共施設など、幅広い建築物の施工現場における監督業務全般をお任せします。お客様の満足度を最重視し、営業部門や設計部門と密に連携しながら業務を進めていきます。＜具体的な業務＞・施工業者の選定を含めた原価管理・工程表の作成・着工時の図面チェック・業者との各種打合せ業務などの工程管理・現場でのチェック作業といった品質管理担当する案件は、オーダーメイドの注文住宅が中心です。お客様の「一生に一度のお買い物」である大切な住まいづくりに際し、施工管理がお客様との打ち合わせに直接参加し、詳細なご要望をヒアリングする機会も多くあります。常時5棟程度を担当し、平均的な施工期間は鉄骨で約6ヶ月、木造で約4～4.5ヶ月です。お客様の夢をカタチに変え、理想の住まいを実現するお手伝いができる、非常にやりがいのある仕事です。当社ではスペシャリスト、幹部候補、ゼネラリストという3つのキャリアパスが用意されています。施工管理から設計へ、あるいは木造住宅から大型施設の施工管理へとキャリアチェンジするなど、幅広いキャリアの実績があります。
対応案件	住宅医療・介護・福祉その他施設

ハウスメーカー・工務店

職種	施工プロデューサー
勤務地	神奈川県横浜市
給与	正社員（中途）：経験、能力を加味し面談にて取り決めいたします。＜年収目安＞ 450万～750万 ※通勤手当（上限3万円）資格手当、子女手当、住宅手当等　該当者には別途手当有 ※6ヶ月間の試用期間中の給与については上記のとおりではありません。
仕事内容	マンションや戸建てのリフォーム・リノベーション、注文住宅の施工管理を行います。施工費500～1800万円程、工期1か月半～3ヶ月の大規模案件がメイン。リノベーションプランナー、設計デザイナーと協力し、現場の職人さんと連携をとり、共にお客様の「夢の住まい」を実際につくりあげていくお仕事です。＊リフォーム・リノベーション及び注文住宅に関わる全業務＊現地調査・現場管理・工程管理・品質管理・予算管理・安全管理・積算・プラン・営業・申請・コーディネート・施工図面作成・アフター対応）
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	注文住宅施工管理
勤務地	東京江戸川区
給与	正社員（中途）：【月給】 216,000円～400,000円【予定年収】 330万円～500万円 ※賞与実績：年2回（6月/12月） ※昇給：年1回 ※年齢や経験・スキル、前職での給与等を考慮した上で年収を決定いたします。 ※試用期間6ヶ月あり
仕事内容	【仕事内容】注文住宅の施工管理（現場監督）をご担当いただきます。施主はスターツグループのお客様である事が半数で、スターツは生涯お客様とお付き合いしていく事を掲げているため、顧客満足を意識した質の高い住まいづくりが可能です。【詳細】・新築戸建の現場管理業務（工程/原価/品質/安全の管理業務）・担当棟数：1人当たり年間10棟程度を担当・1棟当たりの工期：4～4ヵ月半程度・案件について：注文住宅9割/リフォーム1割（高級分譲住宅案件に関わる可能性も有）・エリア：江戸川区を中心に東京23区/千葉/神奈川等
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	設計
勤務地	・本社：埼玉県蕨市中央1丁目10番2号
給与	正社員（中途）：・月給制：月給357,000円～（内訳：基本給 293,600円～＋固定残業代 63,400円～） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず30時間分として支給します。 ※30時間を超える時間外労働分は、追加で別途支給します。
仕事内容	「人と地球にやさしい家づくり」を掲げる当社で、お客様の“理想の暮らし”を形にする完全注文住宅の設計をお任せします。＜具体的な業務＞・プランニング（営業のヒアリング内容に基づき作成）・お客様との各種打ち合わせ・間取り提案および修正・家の使い勝手や動線を考慮したアドバイス・建築に必要な書類作成、提出私たちの家づくりは「百人百様」。営業がヒアリングしたお客様の生活スタイルや夢を元に、最適なプランを創り上げていきます。各部署と密に連携しながら、お客様の期待を超える住まいを追求してください。単なる製図ではなく、平面図では伝わりづらい“暮らしのイメージ”までを提案するのが重要です。お客様に長く快適に暮らしていただくため、動線や使い勝手を細部まで考慮し、プロとしてのアドバイスを行います。コアタイムなしのフレックス制を導入しており、打ち合わせや設計業務のスケジュールは、自身で調整することができます。メリハリをつけて柔軟に働ける環境で、新しいキャリアをスタートしませんか。
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	建築施工管理
勤務地	本社：埼玉県蕨市中央1丁目10番2号
給与	正社員（中途）：・月給制：月給367,500円～（内訳：基本給300,000円～＋固定残業代67,500円～） ※固定残業代は30.0時間分/月。超過分は別途支給いたします。インターン：応相談
仕事内容	プロジェクトの「司令塔」として、計画を実現するために必要な指揮を執る、重要な役割をお任せします。スケジュール管理、予算管理、そして何よりも現場の安全管理を徹底し、関わるすべての人々をまとめ上げ、プロジェクトを成功へと導いてください。＜具体的な業務＞ ■賃貸マンション・ビル・木造の戸建て物件などの施工管理 ■現場の安全確保・品質管理・工程管理 ■各関係者との調整、進行管理これらの業務は、いずれも各部署と連携しながら進めていきます。日々の業務は現場の巡回や打ち合わせが中心となりますが、当社ではフレックス制度を導入しているため、業務の進捗に合わせて柔軟な働き方が可能です。扱う案件は戸建てから大型建築まで幅広く、あなたの経験を活かしながら、さらに多様なスキルを磨ける環境です。業界未経験の方でも基礎から学べる丁寧な研修とOJTが用意されており、安心して成長できる体制が整っています。
対応案件	オフィス住宅医療・介護・福祉

ハウスメーカー・工務店

職種	リフォーム営業
勤務地	本社：埼玉県蕨市中央1丁目10番2号
給与	正社員（中途）：・月給制：月給306,300円～ ※上記金額には基本給250,000円～を含みます。 ※固定残業代（56,300円～／30時間分）を含みます。時間超過分は別途支給いたします。・報奨金、賞与あり（モデル年収例に含む）・試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし）【モデル年収】・年収500万円（入社1年目／メンバー／月給31万円＋報奨金＋賞与）・年収700万円（入社5年目／メンバー／月給38万円＋報奨金＋賞与）
仕事内容	お客様の「百人百様の家づくり」をサポートし、変化するライフスタイルに寄り添いながら理想の住まいを形にするリフォーム営業をお任せします。単なる営業ではなく、時にはプランナーとしてお客様の想いを汲み取り、最適な提案を行うことが求められます。まずは、広告やご紹介から反響をいただいたお客様宅への訪問対応からスタートします。近年ではテレワークの普及や在宅時間の増加に伴うご相談も多く、住宅設備の交換、内装のリフォーム、戸建住宅の増改indole改築まで、幅広いニーズに対応しています。お客様の人生に長く寄り添う「住まい」を扱うため、深い信頼関係を築き、ご要望の本質を捉える難しさもあります。しかし、理想が形になった時のお客様の笑顔が何よりのやりがいです。業務は、設計や施工管理など、各部署の専門スタッフと密に連携しながらチームで進めていきます。業界未経験の方でも、入社後の丁寧な研修とOJTを通じて、住宅の基礎知識から提案のコツまでしっかり学べる環境が整っています。安心して成長できる環境で、新しいキャリアをスタートしませんか。
対応案件	住宅医療・介護・福祉

ハウスメーカー・工務店

職種	注文住宅営業
勤務地	埼玉県蕨市中央1丁目10番2号
給与	正社員（中途）：・月給 281,800円～10,000,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記額には固定残業代（月30時間分、51,800円分）を含みます。超過分は全額支給します。 ※試用期間：3ヶ月・インセンティブ制度あり（基本給+報奨金制度）・昇給あり・賞与：年2回（7月・12月）【年収例】・入社1年目 28歳年収5,500,000円（月給280,000円＋各種手当＋インセンティブ）前職：工務店営業・入社3年目 34歳年収6,100,000円（月給350,000円＋各種手当＋インセンティブ）前職：他業界・入社5年目 38歳年収7,400,000円（月給370,000円＋各種手当＋インセンティブ）前職：大手ハウスメーカー
仕事内容	お客様の「夢の住まい」を形にする、反響営業の仕事です。ホームページや情報誌などをご覧になったお客様からのお問い合わせや、展示場へご来場されたお客様への対応が中心なので、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。お客様の家族構成やライフスタイル、趣味に至るまで深くヒアリングし、ニーズにあった最適なプランを企画立案することから始まり、見積作成、ご契約、そしてお引き渡しまで、一貫してトータルでご担当いただきます。「家」は一生に一度の大きな買い物。だからこそ、お客様を一番に想う提案が求められます。ご契約後は、社内のプランナーやコーディネーター、現場監督であるサポーターと密に連携し、チームでお客様の夢を具現化していきます。責任を持ってお客様に寄り添いサポートするため、大きな責任も伴いますが、描いた夢が形になり、お客様の笑顔と共に迎える引渡しの瞬間は、何物にも代えがたい大きな感動とやりがいがあります。
対応案件	商業施設住宅医療・介護・福祉

ハウスメーカー・工務店

職種	ディレクター（住宅施工管理）
勤務地	千葉事務所：千葉県千葉市稲毛区小仲台2-8-14 サンブールC.B小仲台5階
給与	正社員（中途）：給与：月給 300,000円～ ※想定年収 4,000,000円～ ※ご経験・能力、前職の給与を最大限考慮し、決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（月30時間分、55,000円～）を含みます。超過分は全額別途支給いたします。・昇給：年1回（四半期ごとの人事考課制度あり）・インセンティブ賞与：年2回（7月、1月）
仕事内容	木造注文住宅を中心とした施工管理業務全般をお任せします。お客様の一生に一度の家づくりを、品質・工程・安全・予算の面から支える重要なポジションです。【具体的な業務内容】・協力業者との打ち合わせ、現場確認・図面に基づいた見積もり作成・工程表、施工図、完了報告書の作成・協力業者の選定、発注業務・現場の進捗管理、品質管理、安全管理、予算管理・引き渡し時の諸検査、アフターフォロー【案件について】対象物：注文住宅が9割以上※木造アパート、店舗兼住宅、金融機関の支店などの実績も稀にあり案件数：20～25件/年（1人あたり）※千葉エリア全体で年間40～50件を2名で担当案件規模：30坪以下、2000万円以上の案件が多い繁忙期：5～6,11～12月【チーム体制について】部署人数：2名コミュニケーションを取る相手：現場の業者、設計担当、お客様（引き渡し時の検査やアフターフォローなど）働き方（TPOは固定か融通利かせられるか）：9:00～18:30の固定勤務（休みは取りやすい環境）
対応案件	店舗住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	設計
勤務地	千葉県内の各拠点
給与	正社員（中途）：給与：月給 350,000円～ ※想定年収 4,500,000円～ ※経験・能力、前職給与を考慮して決定します。 ※上記額には固定残業代（月30時間分、55,000円～）を含みます。超過分は全額支給します。
仕事内容	注文住宅を中心とした住宅設計業務全般をお任せします。あなたの経験やスキル、希望に応じて、意匠設計から実施設計、確認申請まで、最適な業務からスタートできます。【具体的な業務内容】・お客様との打ち合わせ、ヒアリング・コンセプト設定、プランニング・VRデータを活用したプレゼンテーション・実施設計、建築確認申請業務・工事監理・分割計画、造成計画の検討など【案件について】対象物：注文住宅が9割以上※木造アパート、店舗兼住宅、金融機関の支店などの実績も稀にあり案件数：同時に7～8件ほどを担当（お客様との打ち合わせは多い時で週に4件ほど）案件規模：30坪以下、2000万円以上の案件が多い繁忙期：3～4月、9～10月ごろ使うアプリケーション：Walk in home 【チーム体制について】部署人数：2名コミュニケーションを取る相手：お客様（契約前後）、営業、インテリアコーディネーター、現場監督デザインの決め方：基本的には一人で進めることが多いが、経験の浅い方は相談しながら決めることが可能働き方（TPOは固定か融通利かせられるか）：9:00～18:30の固定勤務（休みは取りやすい環境）
対応案件	店舗住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	設計士
勤務地	東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル4階 FINOLAB
給与	正社員（中途）：年俸制：360万円～600万円（固定残業代含む）・上記年俸額を12分割し、月々支給します（月額30万円～50万円）。・経験、スキル、年齢を十分に考慮し、当社規定により決定いたします。・固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月20時間分として、月額40,541円～67,568円を支給します。・月20時間を超える時間外労働分については、別途追加で支給します。入社時の想定年収：年収360万円～600万円
仕事内容	投資用新築アパートの設計業務全般をお任せします。 AI・ビッグデータ解析技術を活用して生み出される、高利回り新築アパートプランの実現に向け、あなたの設計スキルを存分に発揮してください。具体的な業務内容： ■ AIが算出したデータに基づき、各土地の特性に合わせたボリューム図面の作成 ■ 実施設計業務全般 ■ 外部委託設計事務所の管理、連携 ■ 建築プランの企画立案　施工担当や営業担当など、社内の各部署と密に連携を取りながら、既存プランのブラッシュアップや新規プランの開発に取り組みます。 ■ AI開発へのフィードバック　地域ごとに異なる建築法規やボリュームチェックに関する情報をAI開発担当へ共有し、プラン作成の精度向上にも貢献していただきます。主なプロジェクト：現在は木造アパートが中心ですが、将来的にはS造やRC造の集合住宅など、より幅広い種類の建築物に携わるチャンスがあります。チーム体制：設計部門は現在、経験豊富な35歳の社員1名と、約10名の外部委託設計士で構成されています。事業拡大に伴い、設計チームの組織力強化を目指しており、意欲ある新たなメンバーを募集しています。社内には建設業界以外の出身者も多く、部署の垣根を越えてコミュニケーションが活発な、和気あいあいとした雰囲気です。使用ツール例： Slack、Google Driveなど、各種ITツールを活用し、効率的な情報共有とコミュニケーションを実現しています。この仕事の魅力： AIという最先端技術を活用しながら、設計という専門業務に深く集中できる環境です。難易度の高い共同住宅の設計案件を数多く経験することで、短期間でのスキルアップが期待できます。急成長中のベンチャー企業ならではのスピード感と柔軟性の中で、新しい技術や手法に積極的に触れ、自身の市場価値を高めていくことができます。
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	建築施工管理
勤務地	東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル4階 FINOLAB
給与	正社員（中途）： --- スタッフレベル --- 年俸420万円～720万円（固定残業代含む）・年俸額を12分割し、1/12を月々支給します。・固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月20時間分として、月額4万7298円～8万2000円を支給します。・月20時間を超える時間外労働分については、別途追加で支給します。 --- マネジメントレベル --- （共同住宅の施工管理経験3年以上目安）年俸720万円～1000万円（固定残業代含む）・年俸額を12分割し、1/12を月々支給します。・固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月20時間分として、月額8万2000円～11万2613円を支給します。・月20時間を超える時間外労働分については、別途追加で支給します。 ※ご経験、スキル、年齢などを総合的に考慮の上、当社規定により優遇いたします。 --- 手当 --- ・残業手当（固定残業時間を超過した分を支給） --- 入社時想定年収 --- 年収420万円～1000万円
仕事内容	S造・木造の新築アパートやマンションを中心とした建築施工管理業務全般をお任せします。主な担当エリアは関東一都三県で、1人あたり年間8～10棟のプロジェクトを担当していただきます。担当案件は、あなたのお住まいからのアクセスを考慮して決定しますのでご安心ください。 --- 具体的な業務 --- ・品質管理、安全管理、工程管理、予算管理・協力会社との折衝、各種手配・施工図のチェック、各種書類作成など --- ITを駆使した効率的な働き方 --- 私たちは、コミュニケーションツール「Slack」や「Google Drive」、その他さまざまなスマホツール、施工管理のクラウドサービスなどを積極的に活用しています。これにより、現場とオフィス間の情報共有がリアルタイムかつスムーズに行え、無駄な移動や待ち時間を大幅に削減。例えば、業者とのやり取りもSlackが基本となり、各種報告や確認作業もオンラインで完結することが多いです。この業務プロセスのDX化が、残業月平均10時間未満という働きやすさを実現しています。 --- チームとキャリアパス --- 現在、建設部門は2名体制。大手ハウスメーカーで豊富な経験を積んだベテラン役員のもと、先進的かつ効率的な組織づくり、仕組みづくりにも積極的に関わっていただくことを期待しています。将来的には、事業の拡大に伴いRC造や戸建ての施工管理に挑戦できる可能性も。また、あなたの意欲と実績次第では、マネジメントポジションや商品企画、組織全体の戦略立案など、多岐にわたるキャリアパスを描くことが可能です。ベンチャー企業ならではの柔軟な環境で、あなたの可能性を最大限に広げてください。
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	施工管理
勤務地	東京/神奈川/埼玉/千葉
給与	正社員（中途）：給与：年収：500万円～1200万円月給：31万円～基本給：245,000円～、固定残業手当35時間分/69,257円～ ※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します賞与：年2回（6月、12月） ※別途、役職手当・資格手当あり（宅建、建築士、建築施工管理技士） ◇年収例◇ 入社2年目主任職 550万円入社3年目係長職 700万円入社5年目工事長 1200万円
仕事内容	戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。【施工前】・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り【施工中】・現場での安全・品質・原価・工程管理安全・・・怪我なく業務ができるかチェック（ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする）品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック（高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない）原価・・・予算内できちんと収められるかチェック（段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように）工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック（外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある）【竣工後】・顧客への引き渡し、アフターフォロー（修繕）
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	電気施工管理
勤務地	【東京】四ツ谷駅徒歩5分【浜松】浜松駅徒歩10分
給与	正社員（中途）：年収例： 790万円／入社11年・50代（月給52万円＋諸手当＋賞与） 520万円／入社3年・50代（月給37万円＋諸手当＋賞与） 420万円／入社2年・40代※入社時未経験（月給28万円＋諸手当＋賞与）月給：21万9700円～40万80円（固定残業代2万9700円～5万4080円/20時間を含む） ※残業時間超過分別途支給賞与：年2回
仕事内容	【5名同時募集】 ◆裁量大きく活躍できる／太陽光・蓄電池、弱電設備など電気設備工事施工管理をお任せ！・現場の事前確認及び調査・お客様との打ち合わせ・設計、積算、工事計画の立案・資材調達・施工管理（現場の進捗や安全配慮等）【具体的には】・太陽光発電設備（住宅、野立て、店舗、工場等）・蓄電池設備（住宅、店舗、工場）・EV充電設備（普通・急速）・LED照明（店舗、体育館、街路灯等）・発電設備
対応案件	店舗住宅その他施設

ハウスメーカー・工務店

職種	建築施工管理
勤務地	【東京】四ツ谷駅徒歩5分【浜松】浜松駅徒歩10分
給与	正社員（中途）：年収例： 790万円／入社11年・50代（月給52万円＋諸手当＋賞与） 520万円／入社3年・50代（月給37万円＋諸手当＋賞与） 420万円／入社2年・40代※入社時未経験（月給28万円＋諸手当＋賞与）月給：21万9700円～40万80円（固定残業代2万9700円～5万4080円/20時間を含む） ※残業時間超過分別途支給賞与：年2回 ※試用期間3ヶ月（変動無し）
仕事内容	・現場の事前確認及び調査・お客様とのお打ち合わせ・設計、積算、工事計画の立案・資材調達・施工管理【具体的には】・住宅やマンション、小規模から大規模店舗までのリフォーム・リノベーション・新築木造住宅
対応案件	住宅

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ハウスメーカー・工務店

職種	インテリアコーディネーター（栃木）
勤務地	栃木
給与	正社員（中途）：給与：230,000円〜350,000円 ※基本給：230,000円〜 ※残業代は別途全額支給されます。 ※インセンティブ等は金額に含まれず別途支給されます。【年収例】 680万円／入社6年（インセンティブ等含む） 540万円／入社5年（インセンティブ等含む） 420万円／入社6年（インセンティブ等含む）・賞与：年2回（実績）・昇給：有 ※契約期間中（3ヶ月〜6ヶ月）は賞与・昇給・退職金の対象外となります。
仕事内容	お客様に最も近い位置で理想の家づくりを「カタチ」にしていく、やりがいの大きな仕事です。営業担当と連携し、新築住宅の外観・内装から設備機器に至るまで、お客様との仕様打ち合わせをトータルで担当します。外観パースの依頼から、床材や壁紙、照明といったインテリアの選定まで、お客様のこだわりや夢をヒアリングしながら、二人三脚で具体的なプランを練り上げていきます。お客様の理想が詰まったプランが完成したら、施工管理、現場監督、設計担当者など、次の工程を担うチームへ正確に情報を引き継ぐのも重要な役割です。一人あたり常時10件ほどの案件を並行して担当し、毎月8件を現場へ引き渡すことを目標に進めていきます。複数のお客様との打ち合わせを効率よく管理しながら、細部までこだわり抜く責任感も求められますが、お客様の「理想の家」が完成した時の感動は格別です。＜就業場所＞・住まいづくり館宇都宮栃木県宇都宮市鶴田町1613番地1
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	設計職
勤務地	東京都新宿区住吉町3-11（最寄り駅：都営新宿線「曙橋駅」、丸ノ内線「四谷三丁目駅」）
給与	正社員（中途）：＜給与＞月給30万円～（想定年収：450万円～700万円＋インセンティブ） ※月給には固定残業代（25時間分／5万円～）を含みます。超過した場合は別途支給いたします。 ※経験・能力・前職給与を考慮し、規定に基づき決定します。昇給：年1回賞与：年2回（6月／11月）＜試用期間＞ 3ヶ月（雇用形態・給与に変更はありません）
仕事内容	東京23区の中心エリアにおいて、木造住宅や集合住宅の設計業務全般に携わっていただきます。設計する物件は、土地形状や法的な条件が毎回異なる都心の狭小住宅が中心で、「制約を創造に変える」高度な設計スキルが身につく環境です。具体的な業務は、基本計画の作成から、実施図面・確認申請図面の作成、法規チェック、納まり検討、さらにはプレゼン資料・販売図面作成、そしてお客様との打合せまで、設計プロセス全般にわたります。入社後は、まず先輩のサポート業務として当社の物件や仕様に慣れていただくところからスタート。経験やスキルに合わせておおよそ1年程度かけて業務の流れを習得していただきますので、経験の浅い方でも安心してステップアップが可能です。都心部の複雑な法規やタイトな条件の中で最良の解を見つけ出すための粘り強い検討と、高い専門性が常に求められる厳しさもありますが、裁量を持って設計からお客様との打合せまで一貫して携わることができ、インセンティブ制度により頑張りがしっかりと収入に反映されるやりがいのある仕事です。プロジェクトは、設計経験豊富な先輩社員や営業・施工管理部門など、多様なメンバーと連携しながら業務を進めます。風通しの良いチームで、互いに協力し合いながら、より良い住まいづくりを目指しています。
対応案件	住宅

全50件中、21件〜40件を表示しています

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ハウスメーカー・工務店

<ハウスメーカー・工務店>
ハウスメーカーは、住宅コンサルタント、注文住宅設計デザイン、施工監理までトータルに手掛ける会社です。戸建てのみならず集合住宅も手掛けるケースがあります。

工務店は、建築物の内外装の工事や建設を行う会社です。住宅の建設や工事を主な事業とする会社が多く、中には設計やデザインから手掛ける会社もいます。

＜関連資格・検定＞
宅地建物取引士、不動産鑑定士、土地家屋調査士、1級建築士・2級建築士、木造建築士、建築施工管理技士

＜求人企業の主な事業内容＞

住宅建設モデルハウス注文住宅デベロッパー不動産業ほか

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