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関東の「40代・50代活躍」のインテリア業界の求人・転職情報

関東の「40代・50代活躍」のインテリア業界の求人・転職情報が47件あります。様々なこだわり条件で、インテリア業界の転職・就職・アルバイトの求人を探せます。関東の「40代・50代活躍」のインテリア業界の仕事探しは求人＠インテリアデザインにお任せください！

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全47件中、21件〜40件を表示しています

設計事務所

掲載終了日：2027年01月23日

株式会社リーフ

【将来は空間企画デザイナーへ】デザイン設計アシスタント募集

正社員（新卒）
正社員（中途）
長期アルバイト
未経験OK
新卒歓迎
土日休み
女性が活躍
40代・50代活躍
独立希望者歓迎
資格手当あり
在宅勤務可能
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
CGデザイナー・パース制作・建築模型製作
CADオペレーター
制作(家具・什器・照明器具等)

応募する

職種	デザイン設計アシスタント
勤務地	東京都中央区日本橋小網町1-4淳和ビル7F （茅場町駅から3分）
給与	正社員（中途）：【給与】・想定年収　450万円～600万円・月給　30万円～40万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。【残業代】・上記月給は、固定残業代30時間分（57,000円〜76,000円）を含みます。・時間外労働が設定時間を超えた場合は、別途超過分を全額支給します。【諸手当】あり【昇給・賞与】・昇給：年1回・賞与：年2回（１月／７月）【試用期間】あり・試用期間：６ヵ月間（本採用時と条件変更なし）長期アルバイト：【給与】・時給1,600円【試用期間】・あり試用期間：3ヵ月間（本採用時と変更なし）
仕事内容	＜仕事内容＞デザイン設計アシスタントとして、経験豊富な企画・デザインメンバーと共に、プロジェクトの企画段階から設計・施工まで幅広く携わっていただきます。お客様との打ち合わせに同席しながら、要望や課題の整理、コンセプトづくり、デザイン提案のサポートを行います。また、提案資料の作成やレイアウト検討、図面作成・修正など、実際に手を動かしながら空間を形にする業務にも携わります。さらに、企画やデザインの意図を自社の設計スタッフや協力会社へ共有し、プロジェクトがスムーズに進むよう情報整理や調整を行うことも大切な役割です。まずはできるところからスタートし、企画・デザイン・設計・施工の流れを学びながら、将来的にはお客様との対話からコンセプト立案、デザイン提案までを担うプロジェクトデザイナーを目指していただきます。＜主な業務内容＞・お客様との打ち合わせ同席・コンセプト整理および企画立案サポート・デザイン提案資料の作成・レイアウト、インテリア、サイン計画の検討・レイアウト作成および図面修正・設計チームとの連携および情報整理・自社設計スタッフ・協力会社への設計意図共有・案件進捗管理サポート・施工会社との打ち合わせ同席
対応案件	店舗商業施設オフィス医療・介護・福祉その他施設

設計事務所

職種	設計デザイナー（ワークプレイス構築）
勤務地	東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F
給与	正社員（中途）： ■想定年収：590万円～760万円 ※上記想定年収には賞与および30時間相当の残業代が含まれています。（30時間の残業代を含まない想定年収：504万円～648万円） ■月給：32万円～41万円 ※残業代は別途全額支給 ※住宅補助（月2万円／一律支給）を含む ■賞与：年2回（基本給計4か月分） ■昇給：年1回（人事評価による）
仕事内容	◇◆フロンティアコンサルティングが挑戦するワークプレイスづくり◆◇ 2020年のコロナ流行以後、日本のオフィスのあり方は大きく変化しました。例えば、多様な働き方を可能にするワークプレイス/オフィスはどうあるべきかなど、環境、空間づくりに手探りの企業も多く存在しています。私たちフロンティアコンサルティングは、2007年から一貫してお客様のオフィスづくりを軸に事業を拡大してきた知見を活かし、これらの課題に対して「働き方」と「働く空間」をデザイン・提案しています。多様化する現代においてワークプレイス/オフィスに求められる要素は、イノベーションの創出、コミュニケーションの活性化、ブランディングの強化、など企業それぞれが目指す未来によって異なります。当社はオフィス物件仲介、PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援までを多角的に行うコンサルティングファームとして、オフィスに新たな価値をつくる為のワークシーンを議論・デザインし、「働く人と働く場所の未来をつくる」ためのアイデアや施策を提示しています。 ◇◆仕事のやりがい◆◇ お客様の要望を汲み取った上で、広い裁量権でデザインすることができます。具体的なイメージまでは持てていないお客様には要件整理から携わり、ヒアリングした内容をもとにコンセプトからご提案します。「企業成長を叶える働き方が出来るオフィス」を軸にコンサルティング目線のデザインが出来、またお客様ごとに異なるワークプレイスデザインを提案できることも魅力です。 ◇◆案件実績◆◇ https://www.frontierconsul.net/works_cat/work-place/ ◇◆仕事の流れ◆◇ ＜初回訪問・ヒアリング＞営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体的な提案に繋げられるよう、移転・リノベーションの背景やデザインの要望、思いを伺います。 ↓ ＜図面作成・プレゼン準備＞ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます。 ↓ ＜お客様へのプレゼン＞営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザインの意図をお伝えします。 ↓ ＜工事・引き渡し＞プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行ないますが、デザイン性の高い施工箇所など、必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示を出します。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/
対応案件	オフィス

CG・パース制作会社、その他

日ポリ化工株式会社

【東京/大阪】ユニットバス設計/オーダーメイドユニットバス専門メーカー

正社員（中途）
土日休み
40代・50代活躍
空間デザイン・空間設計
建築設計
プロダクトデザイン

応募する

職種	ユニットバス設計
勤務地	東京都新宿区・大阪中央区
給与	正社員（中途）：【月給】 221,400円～600,000円 ※賞与年2回（5月・11月） ※昨年度実績で「標準」の評価で3.5ヶ月/年【想定年収】 400万円～900万円【モデル年収】 420万/入社4年目/メンバー/基本給22万＋役職手当1万円＋家族手当1万円＋賞与 500万/入社5年目/メンバー/基本給23万＋時間外手当＋賞与（4.8ヶ月） 700万/入社14年目/係長/基本給31万＋役職手当1万円＋家族手当1万円＋時間外手当＋賞与（4.4ヶ月）
仕事内容	【業務内容】ホテル・公共施設・高級分譲マンションに設置するオーダーメイドのユニットバスを設計します。必要に応じては現場すり合わせのため営業に同行する場合もあります。【詳細】 ■基本的に1案件につき1名でオーダーメイド製品を担当。1名で複数案件を担当しています。 ■図面設計ではAutoCAD、IJCADを使用しています。 ■当社の製品は創業より培われてきた経験や知識が必要であることから、現場でのOJTにて時間をかけながら育成しています。 ※石材を用いた高級ユニットバスの設計に強みがあり、大手ホテルや企業との契約締結で今後も安定したニーズが見込まれています。
対応案件	商業施設住宅

ハウスメーカー・工務店

住友林業株式会社

新築注文住宅のインテリアコーディネーター募集

正社員（中途）
契約社員
女性が活躍
40代・50代活躍
中途採用者5割以上
インテリアコーディネーター

応募する

職種	インテリアコーディネーター
勤務地	北海道、岩手県、群馬県、東京都、千葉県、富山県、福井県、岐阜県、愛知県、大阪府、滋賀県、奈良県、和歌山県、鳥取県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県
給与	正社員（中途）：月給297,105円～（固定残業代￥76,210～を含む/月） ※別途時間外手当あり（月給に含まれる41時間を超過した時間外労働分について支給） ※別途交通費支給 ※別途業績手当は賞与にて支給【年収例】 20代：450～550万円程度（基本年収400万円＋業績賞与） 30代：450～600万円（基本年収450万円＋業績賞与） ※初年後は満額支給とはならないため、2年目以降のイメージとなります。契約社員：月給297,105円～（固定残業代￥76,210～を含む/月） ※別途時間外手当あり（月給に含まれる41時間を超過した時間外労働分について支給） ※別途交通費支給 ※別途業績手当は賞与にて支給【年収例】 20代：450～550万円程度（基本年収400万円＋業績賞与） 30代：450～600万円（基本年収450万円＋業績賞与） ※初年後は満額支給とはならないため、2年目以降のイメージとなります。
仕事内容	【新築注文住宅のインテリアコーディネート】住友林業で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランの提案をお任せします。具体的には ■インテリア提案（家具・照明・カーテン等） ■空間提案（配線配灯計画・室内の内装提案） ■トータルインテリアプラン提案（システムキッチン・アート）など住友林業ならではの木の温かみを存分に生かした、心安らげる住宅をトータル提案にてデザインをしていただくことが出来ます。【勤務地】池袋支店（東京都豊島区）東京東支店（東京都江東区）東京中央支店（東京都新宿区）多摩支店（東京都立川市）札幌支店（北海道札幌市）盛岡支店（岩手県盛岡市）水戸支店（茨城県水戸市）つくば支店（茨城県つくば市）群馬支店（群馬県高崎市）池袋支店（東京都豊島区）千葉支店（千葉県千葉市、木更津市）柏支店（千葉県柏市）成田支店（千葉県成田市）富山支店（富山県富山市）福井支店（福井県福井市）信州支店（長野県長野市、長野県松本市）岐阜支店（岐阜県岐阜市）静岡支店（静岡県静岡市）静岡東支店（静岡県沼津市）浜松支店（静岡県浜松市）岡崎支店（愛知県岡崎市）名古屋支店（愛知県名古屋市）名古屋中央支店（愛知県名古屋市）名古屋南支店（愛知県名古屋市豊橋支店（愛知県豊橋市）滋賀支店（滋賀県草津市）大阪支店（大阪府大阪市）大阪北支店（大阪府豊中市）大阪南支店（大阪府堺市）奈良支店（奈良県生駒市）和歌山支店（和歌山県和歌山市）神戸支店（兵庫県神戸市、兵庫県西宮市）姫路支店（兵庫県姫路市）岡山支店（鳥取県米子市、岡山県岡山市）広島支店（広島県広島市）福山支店（広島県福山市）山口支店（山口県山口市）高松支店（徳島県徳島市）福岡支店（福岡県福岡市、北九州市）西九州支店（福岡県久留米市、佐賀県佐賀市、長崎県諫早市）熊本支店（熊本県熊本市）大分支店（大分県大分市）鹿児島支店（鹿児島県鹿児島市）
対応案件	住宅

設計事務所

掲載終了日：2026年12月01日

株式会社アネシス

【現場管理から設計メインへ】商業施設や有名店舗の空間デザインを企画から担当！

正社員（新卒）
正社員（中途）
契約社員
新卒歓迎
英語が活かせる
中国語が活かせる
女性が活躍
40代・50代活躍
資格手当あり
在宅勤務可能
空間デザイン・空間設計
施工管理
CGデザイナー・パース制作・建築模型製作
CADオペレーター
企画・営業・販売・その他

応募する

職種	空間デザイナー / 設計アシスタント (商業施設・人気店舗のデザイン中心)
勤務地	渋谷区富ヶ谷(最寄り駅は代々木公園、代々木八幡、千代田線小田急線との２線路利用可能)
給与	正社員（中途）： ◆中途採用 (実務経験者): 月給 28万円～45万円 ※経験・能力・前職給与を最大限考慮の上、話し合いにて決定いたします。 ※試用期間3ヶ月～あり（期間中の給与については、経験・能力により変動の可能性あり。相談にて決定します。） ※ご希望に応じて、歩合制も相談可能です。契約社員：【給与】月給 28万円～45万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。【試用期間】あり（※試用期間ありの場合の記載例※）試用期間：3ヵ月間（本採用時と条件変更なし／あり）
仕事内容	【プロジェクトの進行フロー】 ■ プランニングクライアントの事業要件をヒアリングし、レイアウトプランの構築とデザイン提案資料の作成を行います。 ■ 詳細設計・パース作成 Vectorworksを用いた基本・実施設計図面の作成。3Dパース（Vectorworks Renderworks、3ds Max等）による空間の視覚化および見積もり積算を実施します。 ■ 設計監理施工現場にて、自身の設計意図が正確に反映されているかの品質確認を行います。現場作業ではなく、あくまで「設計者」としての監理業務です。 ■ 竣工・引渡し完成した空間の最終確認と設備説明を実施し、クライアントへ引き渡します。【得られる経験とキャリア】 ▶ 設計・デザイン業務への集中：現場管理やアシスタント業務に留まらず、企画立案や基本設計といった上流工程に早期から参画可能です。 ▶ メディア露出の多い実績構築：全国展開する有名ブランドの案件が多く、影響力の大きな実績をポートフォリオに蓄積できます。 ▶ 専門性の選択：全工程をディレクションするポジションや、ハイクオリティな3Dパースに特化したクリエイターなど、適性に合わせたキャリアパスを選択できます。
対応案件	店舗商業施設オフィス住宅

設計事務所

掲載終了日：2026年10月14日

株式会社KADO一級建築士事務所

株式会社KADO一級建築士事務所

建築設計（住宅、店舗、その他）主体とした建築設計者募集。BIM活用の充実設計。正社員、契約社員

正社員（新卒）
正社員（中途）
契約社員
40代・50代活躍
資格手当あり
受賞歴あり
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
建築設計

応募する

職種	建築設計（有資格１級、２級あると尚可）
勤務地	東京（世田谷区）
給与	正社員（中途）：【年収例】（能力・経験に応じて判断します。）チーフアーキテクト月給32万円、年収500万円 / 新卒入社5年目アーキテクト月給30万円、年収400万円 / 入社2年目アシスタントアーキテクト　月給25万円、年収300万円 / 入社1年目【昇給】年1回（評価や業績を元に昇給）【賞与】年2回（2年目以降、評価や業績を元に支給し、支給しない可能性もあります。）【想定年収例】（能力・経験に応じて判断します。）契約社員：【年収例】（能力・経験に応じて判断します。）チーフアーキテクト月給32万円、年収500万円 / 新卒入社5年目アーキテクト月給30万円、年収400万円 / 入社2年目アシスタントアーキテクト　月給25万円、年収300万円 / 入社1年目【昇給】年1回（評価や業績を元に昇給）【賞与】年2回（2年目以降、評価や業績を元に支給し、支給しない可能性もあります。）【想定年収例】（能力・経験に応じて判断します。）
仕事内容	デザイン・設計はもちろんのこと、クライアントとの打ち合わせから引き渡しまで携わっていただきます。イチから携わることでクライアントの理想をカタチにするまでをトータルでお手伝いできる仕事です。これまで培ってきた知識やスキルを活かして活躍していくことはもちろん、新しいフィールドに挑戦したい方も大歓迎です！ ⚪︎建築設計/設計監理業務職（1名募集） ⚪︎アシスタントデザイナー（実務３年以上経験者） 1.設計基本デザイン、基本設計、実施設計、詳細設計、照明計画、設備計画、構造計画 2.模型、CG、モックアップ等、プレゼンテーションツールの作成 3.クライアントミーティングへの参加 4.概算見積作成 5.見積調整/現場監理/工場検査 6.プロジェクト全体のマネジメント ∟ ⚪︎目的に向って努力している人、目的を決めたら邁進できる人 ⚪︎人を喜ばせることが好きな人、思いやりのある人 ⚪︎明るく人と接することが出来る人、 ⚪︎建築のデザイン、現場が好きな人 ⚪︎人に物を伝えることがきちんと出来る人（海外の方も優遇※ただし日本語は必須） ⚪︎最後までやり遂げる責任感のある人 ⚪︎ホウレンソウ（報告、連絡、相談）が出来る人
対応案件	店舗商業施設オフィス住宅医療・介護・福祉

ハウスメーカー・工務店

住友林業株式会社

【急募！/東京/転勤なし】新築注文住宅のインテリアコーディネーター募集

正社員（中途）
契約社員
女性が活躍
40代・50代活躍
中途採用者5割以上
インテリアコーディネーター

応募する

職種	インテリアコーディネーター
勤務地	東京
給与	正社員（中途）：給与：月給297,105円～（固定残業代￥76,210～を含む/月） ※別途時間外手当あり（月給に含まれる41時間を超過した時間外労働分について支給） ※別途交通費支給 ※別途業績手当は賞与にて支給【年収例】 20代：450～550万円程度（基本年収400万円＋業績賞与） 30代：450～600万円（基本年収450万円＋業績賞与） ※初年後は満額支給とはならないため、2年目以降のイメージとなります。契約社員：月給297,105円～（固定残業代￥76,210～を含む/月） ※別途時間外手当あり（月給に含まれる41時間を超過した時間外労働分について支給） ※別途交通費支給 ※別途業績手当は賞与にて支給【年収例】 20代：450～550万円程度（基本年収400万円＋業績賞与） 30代：450～600万円（基本年収450万円＋業績賞与） ※初年後は満額支給とはならないため、2年目以降のイメージとなります。
仕事内容	【新築注文住宅のインテリアコーディネート】住友林業で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランの提案をお任せします。具体的には ■インテリア提案（家具・照明・カーテン等） ■空間提案（配線配灯計画・室内の内装提案） ■トータルインテリアプラン提案（システムキッチン・アート）など住友林業ならではの木の温かみを存分に生かした、心安らげる住宅をトータル提案にてデザインをしていただくことが出来ます。【勤務地】・城南支店東京都世田谷区用賀4-10-1 ・池袋支店東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル17階
対応案件	住宅

設計事務所

株式会社松下設計

1級建築士多数在籍/総合設計会社で官公庁案件を中心に多種多様な経験ができる！入社後資格取得可

正社員（中途）
未経験OK
土日休み
40代・50代活躍
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
建築設計

応募する

職種	建築意匠設計
勤務地	埼玉/仙台/川崎
給与	正社員（中途）：【想定年収】 400万円～９00万円【月給】 220,000円～ ※経験・能力により年収は変わることがございます。 ※昇給：年1回（6月）※0～20,000円／月／ベースアップ込の過去実績 ※賞与：年2回（5月・12月）※計2ヶ月分／過去実績【年収例】部長／900万円～次長／800万円～グループリーダー／７00万円～
仕事内容	【業務内容】官公庁・民間建築物を対象とした意匠設計を担当します。入社してすぐは建物の調査に同行し、報告書を書いていただきます。その後、段階的に案件をお任せ致します。図面の書き方に関してはグループリーダーの方が丁寧に指導していきゆくゆくはお一人で図面を書けるようになっていただきます。基本的にグループリーダーによるOJTになります。案件に関してはご自身の経験に応じてお任せいたします。また、外部の講習会や、同社社員が手掛けた建築物の見学、ノウハウ共有のための報告会なども行ない、全社をあげて技術力の強化とノウハウ蓄積に努めています。また、事業が拡大しており埼玉だけでなく様々な施設を担当することができます。
対応案件	商業施設その他施設

設計事務所

掲載終了日：2026年10月23日

株式会社　キクスイ

【完全週休2日／土日休】創業60年超の安定経営！商業店舗の内装プロ集団（施工管理・図面製作)募集！！

正社員（新卒）
正社員（中途）
未経験OK
新卒歓迎
土日休み
40代・50代活躍
資格手当あり
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
施工管理
CADオペレーター
制作(家具・什器・照明器具等)

応募する

職種	①施工管理者（現場監督）　②図面製作者
勤務地	大阪府摂津市（本社）,東京都千代田区神田（東京支店）
給与	正社員（中途）：月給：267,600円以上 ※能力、経験、資格により40万円以上も可大阪新卒勤務月給267,600円場合基本給：201,300円（東京勤務の場合、東京物価手当20,000円がつきます）固定残業手当（45時間）：66,300円【45時間超える場合は別途支給】 ※資格手当あり年収例：東京現場監督45歳　入社3年　年収700万
仕事内容	①内装施工管理者※経験者優遇主に商業施設の内装施工管理（現場監督）になります。作業として詳細図・サンプルでの確認クライアント・設計事務所との打合せ協力会社との打合せ品質管理/工程管理/原価管理 ②設計図面製作者※経験者優遇商業施設の内装工事における製作図面を作成して頂きます。（デザイン・設計ではございません）作業として、デザイナー/設計士のデザイン意図を汲み取り、意匠・安全・コストバランスに優れた製作図面を作成図面作成から、製作物の発注、品質管理、納品まで、ものづくりの工程全般を担当 CADソフト：Vectorworks/AutoCAD HPもぜひご覧ください。 https://www.kikusui-group.co.jp/ 又、ご応募頂ける場合は「応募フォーム」よりお願い致します。経歴等確認後、弊社より履歴書等の案内を追ってご連絡致します。
対応案件	店舗商業施設オフィス医療・介護・福祉その他施設

NEW!
リフォーム・内装会社

株式会社エム・ワン

現場直行直帰可・年休124日・店舗施工管理【東京／施工管理経験者歓迎】

正社員（中途）
土日休み
40代・50代活躍
在宅勤務可能
中途採用者5割以上
施工管理

応募する

職種	店舗の施工管理
勤務地	東京都江戸川区春江町4-16 都営新宿線「一之江駅」より徒歩8分
給与	正社員（中途）：《予定給与》予定年収：490万円～630万円月額（基本給）：350,000円～450,000円給与補足： ●別途残業代全額支給 ●昇給年2回（2月・8月） ●賞与年2回（7月・12月） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
仕事内容	このポジションでは、店舗の内装工事（新規出店や改装工事）の管理業務を担当します。あなたの経験を活かし、スピーディーかつ効率的にプロジェクトを進めていただきます。《具体的な業務内容例》 ●客先打合せお客様のニーズに合わせ、必要な設備や資材を正確に手配。 ●現場管理と進捗確認工事の進捗を把握し、問題があれば迅速に解決。多様な現場での経験を積むことで、あなたのスキルも向上します。 ●コスト管理予算内での工事を実現するために、費用管理を行います。効率的な資源の使い方を考える力が求められます。 ●チームとの連携 5～10名程の職人を管理するため、指示出しや相談などのコミュニケーションの円滑さが求められます。 ●施工エリア東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県(直行直帰や事務所から現場へ向かうときもあります) ●工期短いもので１週間程、長いもので３か月程 ●件数並行して2～４件ほど管理
対応案件	店舗

NEW!
設計事務所

職種	住宅リノベーションの施工管理・品質管理
勤務地	東京都港区（表参道）
給与	正社員（中途）：給与：年俸 4,600,000円～6,500,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。・基本給：284,080円～ ※上記年俸には固定残業代（月45時間分／99,253円～）を含みます。 ※45時間を超過した時間外労働分は追加で支給します。・昇給：年1回（5月）
仕事内容	業界No.1の実績を誇る当社で、お客様一人ひとりの”らしい暮らし”を形にする、住宅リノベーションの施工管理をお任せします。あなたのミッションは、設計デザイナーが描いたお客様の理想の住まいを、最高の品質で現実のものにすることです。現場での品質、コスト、工程、安全の4大管理を徹底し、プロジェクトを円滑に進行させてください。担当案件は月に3～5件ほどで、1案件あたりの工期は数か月。複数の現場を並行して管理しますが、現場への常駐はなく、巡回形式で施工状況の確認や改善指導、各工程での品質検査を行います。お客様との直接のやり取りは原則なく、社内の設計担当やパートナー工務店、協力業者との連携が業務の中心となります。そのため、現場の職人さんたちと円滑なコミュニケーションを取りながら、チーム一丸となって最高の住まいづくりを目指せる環境です。単に決められた図面通りに進行するだけでなく、将来的には品質管理の仕組み構築や業務改善、さらには自社開発の施工管理アプリの追加開発に携わるチャンスも。オーダーメイド型だからこそ求められる高い品質管理能力と、業界のスタンダードを創り上げていくという大きなやりがいを感じられる仕事です。
対応案件	商業施設オフィス住宅

NEW!
ハウスメーカー・工務店

職種	施工管理
勤務地	多摩地域
給与	正社員（中途）：採用時月給：22万円～30万円【年収例】新卒採用22年目　所長（44歳）：年収750万円（半期報奨金を含む）中途採用7年目　リーダー（43歳）：年収590万円（半期報奨金を含む）資格手当：3千円～2万円育児手当（扶養の子の場合）：5千円／人　役職手当：1万円～2万円 ※半期毎に引き渡した担当現場の契約粗利額に応じて報奨金を支給通勤手当：実費支給（上限なし）昇給あり：1月あたり1.00％〜4.00％（前年度実績）賞与年2回あり：計4.00ヶ月分（前年度実績）
仕事内容	契約内容や設計図面に基づき、日程調整や業者手配、資材手配、社内調整を行い、滞りなく工事が進むよう進捗状況をチェックをお願いします。同時に品質・安全性の確保も行い、お施主様に満足いただける住まいを提供していきます。・工程管理・工事予算管理・要員管理、施工指示・品質、安全管理・その他、施工管理関連業務＊建築事務や現場の職人さん達と協力してお客様の理想の住まいを仕上げて頂きます。＊主に多摩地域が施工現場となります。＊社用車を利用する事で直行直帰が可能です。
対応案件	店舗展示会住宅

リフォーム・内装会社

職種	建築設計
勤務地	東京都練馬区北町5-18-13
給与	正社員（中途）：給与：月給 350,000円～580,000円（想定年収 5,000,000円～8,500,000円） ※上記金額には、月20時間分（46,000円以上）の固定残業代を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。＜年収例＞・5,000,000円／入社1年目（役職無）・7,500,000円／入社5年目（主任）・9,000,000円／入社10年目（課長） ※試用期間：3ヶ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）
仕事内容	私たちはカーディーラー店舗の設計・建築・改修を専門としており、お客様の事業戦略に深く関わる重要な空間づくりを担っています。あなたの設計が、SUBARUやVOLVO、メルセデス・ベンツといった有名カーディーラーのブランドイメージを決定づけます。この仕事の最大の魅力は、お客様との打ち合わせから始まり、引き渡しまで全ての工程に一貫して携われること。 1,000～3,000平米規模の店舗創りを、大きな裁量を持って進めることができます。＜具体的な業務＞・意匠設計・現場調査、行政調査・開発行為関連業務・建築確認申請・工事監理入社後は、経験豊富な先輩社員と共に業務の流れを掴んでいただきます。能力に応じて1～3ヶ月ほどで独り立ちとなり、その後はご自身のペースで仕事を進めることが可能です。もちろん、一人立ちした後も設計部長やベテランの1級建築士がしっかりとフォローしますのでご安心ください。構造設計や省エネ計算などのご経験をお持ちであれば、外注せずにご自身で担当いただくこともでき、スキルの幅をさらに広げられます。
対応案件	店舗

CG・パース制作会社、その他

職種	施工管理
勤務地	東京都新宿区
給与	正社員（中途）：【月給】 260,0000円～500,000円 ※賞与年2回（5月・11月） ※昨年度実績で「標準」の評価で4ヶ月/年【想定年収】 500万円～800万円
仕事内容	【業務内容】ホテルや高級分譲マンション等に設置するオーダーメイドのユニットバスの施工管理を担当していただきます。工期管理・安全管理・品質管理等をご担当いただきます。【詳細】・大手ゼネコンやデベロッパー、工務店、設計事務所等のクライアントから依頼を受け、施工スケジュールを作成・施工業者の手配やスタッフの管理・各種検査の実施・（一部、工事内容に変更が生じた際の）見積り等
対応案件	商業施設住宅

設計事務所

株式会社フロンティアコンサルティング

株式会社フロンティアコンサルティング

【東京】オフィス内装・オフィスビルの施工管理｜経験者歓迎！｜完全週休２日制｜年休125日

正社員（中途）
未経験OK
土日休み
女性が活躍
40代・50代活躍
資格手当あり
在宅勤務可能
中途採用者5割以上
施工管理

応募する

職種	コンストラクションマネジャー（施工管理）
勤務地	東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F
給与	正社員（中途）： ■想定年収：590万円～760万円 ※上記想定年収には賞与および30時間相当の残業代が含まれています。（30時間の残業代を含まない想定年収：504万円～648万円） ■月給：32万円～41万円 ※残業代は別途全額支給 ※住宅補助（月2万円／一律支給）を含む ■賞与：年2回（基本給計4か月分） ■昇給：年1回（人事評価による）
仕事内容	◇◆オフィスのコンストラクションマネジャーとは？◆◇ 今回募集しているのはワークプレイス空間を作り上げるコンストラクションマネジャー（施工管理）のポジションです。工程管理や予算管理はもちろん、コスト削減やクオリティ向上のために日々アイデアを出し、お客様の期待を超えるオフィスをつくることを常に意識しています。オフィスは企業を象徴する空間です。新しいオフィスに込められたコンセプト・思いを汲み、意匠性を担保した施工管理が求められます。複数の案件を担当いただきますが、パートナー会社さんと一緒に現場管理をしていくので、ずっと現場に張り付く必要はなく、指揮命令者として現場を引っ張っていただきます。規模は大小様々ですが、引き渡しの際に喜ぶお客様の顔が見えるので、自分の納めたオフィスの利用者様と信頼関係を築けることも魅力の一つです。 ◇◆仕事の流れ◆◇ ＜営業・デザイナーとの打ち合わせ＞営業とデザイナーが練り上げたプランについての打ち合わせから案件がスタートします。図面やイメージパースを紐解いて造り方を考え、想定工事工程組みや工事費用を算出していくことで工事受注に繋げていきます。 ※この段階でできるだけ具体的に考えておくことが、受注後の工事成功率に繋がります！ ↓ ＜工事計画の立案・工事の準備＞プレゼンの結果、工事を受注したら、工事計画を立てます。オフィス工事は多くの人が関わり作り上げていくため、統率力、コミュニケーション力、段取り力をフル活用しながら準備を進めていきます。 ↓ ＜現場の管理・監督＞いよいよ着工した後はパートナーの施工会社さんを指揮、統率しつつ、品質・工程・コストをコントロールしながら計画通りに工事が進むよう管理・監督します。また作業員の安全にも気を配ります。特に顧客満足に直結する品質は、妥協せず納得いくまで追求していきます。 ↓ ＜引き渡し＞お客様と約束した期日を守り、引き渡しをします。お客様の喜ぶ姿が見れるので一番達成感を感じる瞬間です。時には是正工事が入ることもありますが、顧客満足を高めるため、きちんと向き合って対応していきます。引き渡し後は計画通りに工事を進めることができたかを振り返り、気付きや学びをスキルアップに繋げていきます。 ◇◆入社後の流れ◆◇ 入社後は、先輩社員が1名担当につき仕事を教えていきます。スキルや経験に合わせ、規模の小さい案件からすこしずつお任せしていく予定です。独り立ちの目安は半年を考えていますが、習熟度に合わせて柔軟に対応していくのでご安心くださいね。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/
対応案件	オフィス

ハウスメーカー・工務店

職種	電気施工管理
勤務地	【東京】四ツ谷駅徒歩5分【浜松】浜松駅徒歩10分
給与	正社員（中途）：年収例： 790万円／入社11年・50代（月給52万円＋諸手当＋賞与） 520万円／入社3年・50代（月給37万円＋諸手当＋賞与） 420万円／入社2年・40代※入社時未経験（月給28万円＋諸手当＋賞与）月給：21万9700円～40万80円（固定残業代2万9700円～5万4080円/20時間を含む） ※残業時間超過分別途支給賞与：年2回
仕事内容	【5名同時募集】 ◆裁量大きく活躍できる／太陽光・蓄電池、弱電設備など電気設備工事施工管理をお任せ！・現場の事前確認及び調査・お客様との打ち合わせ・設計、積算、工事計画の立案・資材調達・施工管理（現場の進捗や安全配慮等）【具体的には】・太陽光発電設備（住宅、野立て、店舗、工場等）・蓄電池設備（住宅、店舗、工場）・EV充電設備（普通・急速）・LED照明（店舗、体育館、街路灯等）・発電設備
対応案件	店舗住宅その他施設

ハウスメーカー・工務店

職種	建築施工管理
勤務地	【東京】四ツ谷駅徒歩5分【浜松】浜松駅徒歩10分
給与	正社員（中途）：年収例： 790万円／入社11年・50代（月給52万円＋諸手当＋賞与） 520万円／入社3年・50代（月給37万円＋諸手当＋賞与） 420万円／入社2年・40代※入社時未経験（月給28万円＋諸手当＋賞与）月給：21万9700円～40万80円（固定残業代2万9700円～5万4080円/20時間を含む） ※残業時間超過分別途支給賞与：年2回 ※試用期間3ヶ月（変動無し）
仕事内容	・現場の事前確認及び調査・お客様とのお打ち合わせ・設計、積算、工事計画の立案・資材調達・施工管理【具体的には】・住宅やマンション、小規模から大規模店舗までのリフォーム・リノベーション・新築木造住宅
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	建築施工管理職
勤務地	東京　東武東上線成増駅北口徒歩1分
給与	正社員（中途）： ◆給与年収：600万円～1000万円月給：40万円～65万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上決定致します ◆賞与年2回（7月、12月） ※業績による ◆昇給年1回（8月） ※当社規定による
仕事内容	自社開発のRC造マンション、木造賃貸アパートを中心とした住宅の施工管理業務を行って頂きます。現在はRC造マンションの受注が増えており、案件もRC造マンションが中心です。現場は東京23区内がほとんどで、転勤や出張もありません。 ●図面の作成 ●工事における工程、品質、安全、コスト管理 ●協力工事業者様との連携当社ではオリジナル物件の施工も多く扱っており、一棟ごとにこだわりを持って携わって頂きます! 購買業務は購買専任者が行いますのでご担当頂きません。ワンストップで提供するため徹底して分業を行っているため、一早く施工管理職のプロになっていただけます☆
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

株式会社ナミキ

【資格手当最大10万/転勤なし】設計職募集！RC造マンション・木造アパート経験者歓迎

正社員（中途）
土日休み
女性が活躍
40代・50代活躍
資格手当あり
中途採用者5割以上
建築設計

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職種	住宅設計～RC造マンション・木造アパート～
勤務地	東京本社　東武東上線成増駅北口徒歩1分
給与	正社員（中途）： ◆給与年収：450万円～800万円月給：28万円～50万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上決定致します。 ◆賞与年2回（7月、12月） ※業績による ◆昇給年1回（4月） ※当社規定による
仕事内容	当社オリジナルアパート「サンヴィアーレ」シリーズや戸建住宅、ＲＣマンションの設計をお任せします。「サンヴィアーレ」は太陽の光と自然の風を取り込むナミキの理念「心地よい住まい」を具現化した木造賃貸住宅です。その他≪室内空間の高さが約2倍≫≪丸みを帯びた個性的なデザイン≫≪入居者が安心して暮らせる設備≫を特徴として多くのお客様に満足のお声をいただいております。採光も含めデザイン性のある住宅を設計していただけます！具体的な業務 ▼営業支援⇒設計の立場から物件提案を支援。予算内でのどのような物件を建設できるか、アドバイスを行ないます。※広々とした敷地、厳しい条件の敷地の建設があるため柔軟に対応できる方を歓迎します！ ▼コンセプトづくり⇒主に土地の有効活用物件を手がけるためコストを意識しつつデザイン性のある設計を行います。（意匠、実施、確認申請など） ▼施工監理⇒設計後イメージ通りに工事が行なわれているか監理業務を行ないます。 ※意匠設計のできる方歓迎！ ※物件数は受注状況により変動あり（RC造マンションの割合が多いです）
対応案件	住宅

NEW!
インテリア家具・販売会社

職種	PM
勤務地	〒107-0062　東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F
給与	正社員（中途）：給与：年俸制：月額583,000円～年収：700万円～1000万円程度 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。賞与：なし（業績連動）昇給：年2回
仕事内容	仕事概要【お任せする仕事】オフィス移転やレイアウト変更を予定している企業に対し、内装デザインの提案から家具選定、納品まで、プロジェクトマネージャーとして幅広い業務をトータルでお任せします。また、「家具のサブスクリプション」という新しい調達手段も武器に、スタートアップから大企業まで、業種・規模を問わず、柔軟かつコスト効率の高い空間づくりを提案できるのがこのポジションの特徴です。デザイナーと連携しながら、自由度の高い空間提案を一緒に創り上げていただきます。 ※ご経験や希望に応じて、PM（プロジェクトマネジメント）を中心に行う部署と、　家具提案に特化した部署いずれかでのご活躍を想定しています（詳細は面談時にご説明します） ◆ 主な提案領域・オフィス移転・レイアウト変更に伴う空間提案（主に経営者・総務担当者向け）・家具のコーディネート提案・家具サブスク導入提案（初期費用削減やキャッシュフロー改善といった経営課題へのソリューション提案）・ビルオーナー向け家具付き物件の導入提案 ◆ この仕事の面白さ・キャリアの広がり・空間デザイン事業以外の新規事業にも関わることができる　→業界特化型のDX事業など新規事業にも関わることができる環境です・プロジェクトマネジメントスキルが磨ける　→ 提案〜納品まで一貫して携わるため、案件を推進するスキルが身につきます。また、多数のパートナー・アライアンス先と連携するため、人脈や社外リソースと推進する能力が身につきます。・メーカーフリーの強みを活かせる　→ 特定のブランドに縛られず、お客様に最適な家具・内装を自由に提案できます。・業界の常識を超えた提案ができる　→ サブスクという柔軟な選択肢を活用し、固定観念にとらわれない空間づくりを実現できます。 ◆ 導入実績（一部抜粋）株式会社サイバーエージェント様ラクスル株式会社様キンコーズ様トヨタコネクティッド株式会社様株式会社リアルゲイト様　など
対応案件	オフィス住宅

全47件中、21件〜40件を表示しています

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