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リフォーム・内装会社の空間デザイン・空間設計の求人・転職情報

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掲載終了日:2026年10月05日

株式会社LS

入社3ヶ月でメイン設計担当|施工管理業務は必要なし|大手クライアント〜著名人の店舗を手掛ける渋谷の店舗ブランディング企業

  • 正社員(中途)
  • 土日休み
  • 女性が活躍
  • 独立希望者歓迎
  • 中途採用者5割以上
  • 空間デザイン・空間設計
  • 建築設計
  • 施工管理
  • インテリアコーディネーター
  • CADオペレーター
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職種

店舗内装設計デザイナー(デザインと設計監理に専念)

勤務地

東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷505

給与

正社員(中途): 【給与】
想定年収450万円~1200万円
※未経験者は350万円〜
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※詳しくは「応募資格欄をご参照ください」
残業代は、別途全額支給いたします。

【昇給・賞与】
・賞与:年1回(11月)/業績賞与

【試用期間】
あり
(※試用期間ありの場合の記載例※)
試用期間:3ヵ月間(本採用時と条件変更なし)

【年収例】
1年目◆450〜650万円
3年目◆550~750万円
5年目◆700~1000万円

仕事内容

▼▼要チェック▼▼ 【設計に専念できる環境/施工管理業務なし】 飲食店舗(居酒屋、カフェ、シーシャバー等)、美容サロン、商業施設などの内装設計をお任せします。 当社では施工管理部門が別にあるため、現場監督業務に追われることなく、「デザインと設計監理」にしっかりと向き合えます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <具体的な業務フローはコチラ> ①ヒアリング ・企画立案 ・クライアント(経営者や著名人、インフルエンサー等)との打ち合わせ ・ブランドコンセプトの深掘りとデザイン提案 ②設計業務(図面・パース作成) ・基本設計、実施設計、展開図、仕上げ表の作成 ・パース(静止画・3D)の作成 ・Vectorworksを使用した図面作成 ③プレゼン資料作成 ・提案 ・コンセプトシート作成、マテリアル選定 ・クライアントへのプレゼンテーション ④現場監理(デザインチェック) ・施工担当者とのデザインの擦り合わせ ・現場での意匠確認(※施工管理・現場監督業務はありません)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <この仕事の魅力:アシスタント期間をショートカット> 「先輩の図面の手直しばかりで、自分の担当案件がない…」 そんな悩みをお持ちではありませんか? 当社では、入社後2〜3ヶ月で業務フローに慣れていただいた後、すぐにメイン担当として案件をお任せしていきます。 もちろん最初はサポートしますが、あなたの感性を存分に発揮できる環境です! 20代〜30代で「自分の代表作」と言える店舗をいくつも作り上げることができます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【LS流・オンボーディング・プログラム:3ヶ月】 「いきなり現場に放り出す」ことは一切ありません。 ステップを踏んで、着実にプロの設計デザイナーへ引き上げます。 1ヶ月目:LSの「型」をしっかり研修! 既存案件のアシスタントからスタート! ・Vectorworksのレイヤー設定ルール ・フォルダ管理の共通化など まずは「LSでの仕事の進め方」を学び、 迷う時間を減らしていきましょう! 2ヶ月目:クリエイティブの「実践」 代表や先輩デザイナーの監修のもと、 部分的なデザイン提案に挑戦。 ・パース(3D)作成 ・マテリアルボードの選定 3ヶ月目:メインデザイナーとして「デビュー」 小規模な案件から、一気通貫でメイン担当をお任せします。 もちろん、最初は先輩がフルサポート。 あなたの名前が街に残る「代表作」の第一歩です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <LS社員の1日の流れ> 09:30 出社・タスク確認 10:00 社内デザインMTG(代表や施工チームと) 11:00 図面・パース作成(集中タイム) 13:00 クライアントとオンライン打ち合わせ 15:00 マテリアル選定・ショールーム確認など 17:00 現場からの進捗報告確認・デザイン指示 18:30 退勤(メリハリをつけて働きます)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

対応案件

店舗 商業施設 オフィス 医療・介護・福祉
  • 株式会社LSの求人転職情報その1
  • 株式会社LSの求人転職情報その2
  • 株式会社LSの求人転職情報その3
  • 株式会社LSの求人転職情報その4
  • 株式会社LSの求人転職情報その5
  • 株式会社LSの求人転職情報その6
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  • 株式会社LSの求人転職情報その8
  • 株式会社LSの求人転職情報その9
  • 株式会社LSの求人転職情報その10
  • リフォーム・内装会社

職種

設計デザイナー(経験者優遇)

勤務地

愛知県名古屋市西区中小田井二丁目245

給与

正社員(中途): <予定年収>
・450万円~650万円
※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。

<月給>
・月給25万5000円~36万2000円
(内訳:基本給25万円~35万円 + 一律手当5000円~1万2000円 )
<昇給・賞与>
・昇給:年1回(4月/人事考課の結果による)
・賞与:年2回(7月・12月/過去実績3ヶ月分)

仕事内容

商業施設や路面店など、多彩なジャンルの店舗設計をトータルに手がけていただきます。 単にデスクで図面を引くだけでなく、営業や施工管理のメンバーとチームを組み、現場調査やクライアントへのヒアリングから深く入り込むのが当社のスタイルです。 具体的な業務としては、Vectorworksを用いた基本設計・実施設計から、レイアウト・意匠・各種設備の検討、さらには店舗の顔となる看板や造作什器のデザインまで幅広く担当します。 Illustratorを使用したパース作成やプレゼン資料作成も行い、自分のアイデアを形にして提案する面白さがあります。 社内に施工管理部隊がいるため「この収まりで問題ないか」といった相談も現場とスムーズに行え、実務に即した精度の高い設計スキルを磨ける環境です。 完成後には竣工図の作成まで責任を持って見届けます。 一つひとつの店舗を構成するあらゆる要素に携わるため、オープンを迎えた際の「自分がこの店を作った」という手応えは格別ですが、その分、細部までこだわり抜く責任感も求められます。 1日の流れの中で、社内での集中した設計作業と、現場での打ち合わせをバランスよくこなし、プロの設計デザイナーとして成長していける環境です。

対応案件

店舗
  • 株式会社Fujitakaの求人転職情報その1
  • 株式会社Fujitakaの求人転職情報その2
  • 株式会社Fujitakaの求人転職情報その3
  • 株式会社Fujitakaの求人転職情報その4
  • 株式会社Fujitakaの求人転職情報その5
  • 株式会社Fujitakaの求人転職情報その6
  • 株式会社Fujitakaの求人転職情報その7
  • 株式会社Fujitakaの求人転職情報その8
  • 株式会社Fujitakaの求人転職情報その9
  • リフォーム・内装会社

株式会社B-PROJECT

店舗設計デザイン

  • 正社員(新卒)
  • 正社員(中途)
  • 新卒歓迎
  • 土日休み
  • 女性が活躍
  • 空間デザイン・空間設計
  • インテリアコーディネーター
  • CADオペレーター
  • 企画・営業・販売・その他
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職種

店舗設計デザイナー

勤務地

埼玉県川越市

給与

正社員(中途): 基本給 220,000円〜500,000円 +物件契約歩合制(能力・経験に応じて)
  *使用期間3ヶ月(待遇の変更はありません)
賞与有り(年3回)

仕事内容

【店舗設計デザイナー】 ・ArchiCAD、BimmTool、Illustrator、Photoshop、Excel等を使用した  図面・3Dパースの作成 ・お客様のイメージを丁寧にヒアリングし、空間デザインのご提案 ・コンセプトに基づいたデザインプランの立案・プレゼンテーション 〈美容室や飲食店等の店舗設計・デザイン〉 こんな方にぴったり ・デザインや空間づくりが好きな方 ・毎回違うデザインに挑戦したい方 ・お客様の想いを形にすることにやりがいを感じる方 ・デザインやものづくりに興味がある方 ・チームワークを大切にしながら柔軟に対応できる方

対応案件

店舗 商業施設 オフィス 住宅 医療・介護・福祉 その他施設
  • 株式会社B-PROJECTの求人転職情報その1
  • 株式会社B-PROJECTの求人転職情報その2
  • 株式会社B-PROJECTの求人転職情報その3
  • リフォーム・内装会社

CHOUETTE BLANCHE INC.[株式会社 シエットブランシュ]

STAFF募集

  • 正社員(中途)
  • 土日休み
  • 資格手当あり
  • 空間デザイン・空間設計
  • 施工管理
  • CGデザイナー・パース制作・建築模型製作
  • 制作(家具・什器・照明器具等)
  • 企画・営業・販売・その他
応募する

職種

インテリアデザイナー・施工管理・営業・家具什器製作

勤務地

東京都 埼玉県(家具什器製作)

給与

正社員(中途): 試用期間3ヶ月
正社員:30万円~※経験、能力により優遇致します。
年功序列ではなく、成果やプロセスを正当に評価します。
営業は明確な評価基準に基づいたインセンティブ制度により、努力が収入に直結。モチベーション高く働ける環境です。
福利厚生有り
経験・能力・前職給などを考慮して決定いたします。

※面接時相談

仕事内容

・インテリアデザイナー クライアントとの打ち合わせ、要望のヒアリング コンセプト立案、空間デザインの企画・提案 CADソフト(Vectorworks)を使用した図面作成・3Dレンダリング(SHADE) 使用する素材、家具、照明、備品などの選定・ソーシング ・施工管理 プロジェクト管理: 担当物件の工程管理、品質管理、安全管理 関係者調整: 協力会社や資材の手配、職人さんとの打ち合わせ、お客様とのコミュニケーション 書類作成: PCでの簡単な事務作業、報告書作成(設計部門や事務スタッフのサポートあり) ・営業 営業の種類: 新規開拓、既存顧客対応 ターゲット:法人、個人 ・家具什器製作 木材の加工: パネルソーなどの機械を使った木材の切断・加工 組み立て: 部品を手作業や電動工具で組み立てる作業 現場施工: 完成した家具を設置場所へ運搬し、現場で組み立て・設置 道具購入補助制度あり。良い道具で仕事に取り組めます。 冷暖房完備の工場で、快適に作業できます。 《 こんな方からのご応募お待ちしております! 》 ◆デザイン・設計の実務経験がある方 ◆一級(二級)建築士資格をお持ちの方 ◆これまでの経験を活かしてステップアップしたい方

対応案件

店舗 住宅 医療・介護・福祉
  • CHOUETTE BLANCHE INC.[株式会社 シエットブランシュ]の求人転職情報その1
  • CHOUETTE BLANCHE INC.[株式会社 シエットブランシュ]の求人転職情報その2
  • CHOUETTE BLANCHE INC.[株式会社 シエットブランシュ]の求人転職情報その3
  • リフォーム・内装会社

株式会社 サンリット建設

店舗設計デザイナー 多数募集!業績好調!高年収!

  • 正社員(新卒)
  • 正社員(中途)
  • 土日休み
  • 女性が活躍
  • 資格手当あり
  • 中途採用者5割以上
  • 空間デザイン・空間設計
  • 施工管理
  • CGデザイナー・パース制作・建築模型製作
  • CADオペレーター
応募する

職種

店舗設計デザイナー・店舗設計アシスタント

勤務地

千代田区内神田2-15-2内神田DNKビル2階

給与

正社員(中途): 店舗設計アシスタント:月額32.5万円~40万円
※固定残業代30時間(61,100円~75,200円)含みます。

店舗設計デザイナー:月額40万円~75万円 
※固定残業代30時間(75,200円~141,000円)含みます。


仕事内容

店舗設計デザイナー:店舗やオフィスのデザイン設計・現場管理 店舗設計アシスタント:店舗やオフィスのデザイン設計の補助・現場管理の補助

対応案件

店舗 オフィス 医療・介護・福祉
  • 株式会社 サンリット建設の求人転職情報その1
  • 株式会社 サンリット建設の求人転職情報その2
  • 株式会社 サンリット建設の求人転職情報その3
  • リフォーム・内装会社

株式会社フレームス

図面だけでは終わらない。お客様と空間づくり全体に関わる設計デザイナー|未経験可

  • 正社員(中途)
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 女性が活躍
  • 中途採用者5割以上
  • 空間デザイン・空間設計
  • 施工管理
  • 企画・営業・販売・その他
応募する

職種

商業空間・オフィスの設計デザイナー(設計・提案・現場連携・プロジェクト推進)

勤務地

東京都中央区銀座8-10-4 和孝銀座8丁目ビル2階

給与

正社員(中途): ■給与■
経験、能力、これまで担当してきた案件や役割を考慮し、面接時にご相談のうえ決定します。

①即戦力・プロデューサー層(設計または施工管理経験5年以上)
 月給35万円~60万円程度 (想定年収500万円~800万円程度)
 設計または施工管理の経験を活かし、経営者との打ち合わせから設計・現場調整までプロジェクト全体を主体的に担当できる方を想定しています。

②中核メンバー層(設計または施工管理経験3~5年程度)
 月給30万円~40万円程度 (想定年収420万円~600万円程度)
 設計または施工管理の経験を活かしながら、担当領域を広げ、将来的にはプロジェクト全体を担当するPM・リーダーを目指していただきます。

③チャレンジ経験者層(設計または施工管理経験1~3年程度)
 月給25万円~35万円程度 (想定年収350万円~520万円程度)
 設計または施工管理の経験を活かし、先輩社員と案件を進めながら、設計・提案・現場調整まで一連の流れを習得していただきます。

④第二新卒、未経験
 月給23万円~
 これまでの社会人経験も活かしながら、先輩社員とプロジェクトに参加し、設計、提案、現場との連携など、空間づくりの基礎を身につけていただきます。

※経験年数だけではなく、担当してきた案件内容や能力を重視して決定します。

■評価について■
フレームスでは、年齢や勤続年数だけではなく、担当できる仕事の範囲と、その仕事によって生み出した成果を評価します。

一人でできる業務が増えること。
周囲と連携しながらプロジェクトを進められること。
お客様から信頼され、担当案件を任せられること。

そうした成長に応じて、給与や賞与へ反映します。
将来的には、設計PM、設計責任者、部門責任者など、経験と役割に応じたキャリアアップが可能です。

【年収例】
・31歳/設計経験6年 年収590万円
・24歳/未経験入社 年収320万円

仕事内容

フレームスでは、図面を描いて終わる設計ではありません。 経営者や事業責任者と直接対話し、提案・設計・施工との連携を通じて、一つの空間を完成まで導く総合力を身につけることができます。 お客様との打ち合わせから始まり、コンセプトやレイアウトを考え、設計を行い、施工担当や協力業者と連携しながら、空間が完成するまで一つのプロジェクトに携わります。 なぜ出店や移転をするのか。 その空間で何を実現したいのか。 そこで働く人や利用する人に、どのような時間を過ごしてほしいのか。 お客様の要望だけでなく、その背景にある事業や想いまで理解し、一緒に答えを考え、空間として形にしていく仕事です。 美容室・オフィス・飲食店・物販店など、担当する案件はさまざまです。 設計だけ、施工管理だけ、営業だけという分業ではなく、打ち合わせ、提案、設計、施工との連携、引渡し後のフォローまで、空間づくり全体に携われることがフレームスの特徴です。 経験者の方には、これまで培ってきた専門性を活かしながら、お客様により近い立場でプロジェクト全体を推進する役割を担っていただきます。 未経験の方は、先輩社員のプロジェクトに参加するところからスタートし、段階的に仕事の幅を広げていきます。 入社時点ですべてができる必要はありません。 経験やスキルに応じて、できることから担当し、少しずつ仕事の幅を広げながら、将来的には一つのプロジェクトを主体的に担当できることを目指します。 ■具体的な業務内容■ ・クライアントとの打ち合わせ、ヒアリング ・現地調査、採寸、既存状況の確認 ・コンセプト、レイアウト、デザインの検討 ・素材、照明、家具、什器などの選定 ・提案資料の作成 ・基本設計図、実施設計図の作成 ・見積、発注業務の補助 ・施工担当、協力業者への設計意図の共有 ・現場での寸法、納まり、仕上がりの確認 ・施工担当と連携した工程・品質・コストの確認、調整 ・竣工確認、引渡し、アフターフォロー 経験や習得状況に応じて、担当する業務の範囲を広げていきます。 ■経験者の方へ■
これまで設計や施工管理など、空間づくりの一部を担当してきた方には、フレームスではお客様との打ち合わせから提案、設計、施工との連携まで、一連のプロジェクト全体に携わる経験を積むことができます。 経営者や事業責任者と直接対話し、要望の背景にある事業課題まで理解したうえで提案できることは、フレームスならではの魅力です。 入社後は、フレームスの仕事の進め方や設計・施工一貫体制を理解するところから始め、これまでの経験や得意分野を活かしながら、早い段階から担当案件をお任せします。 将来的には、設計PMやプロジェクトリーダーとして、複数案件やチームをまとめる役割にも挑戦できます。 ■未経験の方へ■ 新しい業界へ挑戦することに、不安を感じるのは自然なことだと考えています。 未経験の方は、先輩社員が担当するプロジェクトに参加するところから始めます。先輩が仕事の進め方や考え方を説明し、実際の仕事を一緒に進めながら身につけていく育成方法です。 現地調査や打ち合わせに同行し、お客様の要望がどのようにレイアウトやデザインへ反映され、図面となり、現場で形になっていくのかを学びます。 資料作成や図面修正だけでなく、レイアウトの検討、素材や家具の選定、提案資料づくりなどにも、習得状況に応じて早い段階から参加していただきます。 最初からすべてを一人で判断することは求めません。ただし、見るだけで終わるのではなく、自分なりに考え、分からないことは相談しながら主体的に仕事へ取り組む姿勢を大切にしています。 一つずつできることを増やし、将来的には自分の担当案件を持つことを目指します。 ■現場との関わり方■
フレームスでは、設計者が現場を知ることを大切にしています。 自分が考えたデザインがどのように施工されるのか。 素材がどのように納まり、空間として完成するのか。 それを理解することが、実現性のある設計や、より良い提案につながると考えているためです。 設計者だけに工事全体を任せるわけではありません。施工担当や協力業者と役割分担し、設計意図の共有、納まりの確認、工程・品質・コストの調整を行います。 目指すのは、一人ですべてを抱えることではなく、お客様との対話から提案、設計、施工、完成までの流れを理解し、専門家と連携しながらプロジェクト全体を動かせる人材です。 ■この仕事で得られること■ ・経営者や事業責任者と直接対話する経験 ・事業背景を理解し、提案へつなげる力 ・コンセプト立案から完成まで携わる経験 ・設計・施工・プロジェクト推進を横断した総合力 ・将来的に設計PMやプロジェクトリーダーとして活躍できるキャリア ■メッセージ■ 設計が好き。 空間づくりに関わりたい。 図面を描くだけではなく、もっとお客様の近くで仕事がしたい。 自分の提案がどのように現場で形になるのかを見届けたい。 いつかは、自分で一つのプロジェクトを動かしてみたい。 そんな想いを持つ方を歓迎します。 経験者の方には、これまで培ってきた力を、より広い領域で発揮していただきたいと考えています。 未経験の方には、現在の知識やスキルだけで応募を迷ってほしくありません。 空間づくりを通じて、お客様の事業に貢献し、自分自身も成長したい。 そんな方と、一緒に仕事ができることを楽しみにしています。

対応案件

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