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「在宅勤務可能」の空間デザイン・空間設計の求人・転職情報

「在宅勤務可能」の空間デザイン・空間設計の求人・転職情報が48件あります。様々なこだわり条件で、インテリア業界の転職・就職・アルバイトの求人を探せます。「在宅勤務可能」の空間デザイン・空間設計の仕事探しは求人＠インテリアデザインにお任せください！

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全48件中、1件〜20件を表示しています

NEW!
イチオシ！
設計事務所

掲載終了日：2026年09月25日

株式会社A’Group

【店舗設計デザイナー】全国270店舗超の美容室ブランド｜在宅可◎月給35万～/年休120日以上

正社員（新卒）
正社員（中途）
土日休み
女性が活躍
資格手当あり
在宅勤務可能
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計

応募する

職種	店舗設計デザイナー（美容室内装／第二新卒歓迎）
勤務地	東京都港区南青山3-3-5 MINAMIAOYAMA A’BLDG 2F
給与	正社員（中途）：正社員（中途）：月給 35万円～ 50万円（想定年収 420万円～ 650万円） ※これまでのご経験・スキルを最大限考慮の上、決定します。 ※経験や能力により想定年収を超えることもございます。こちらご相談可能です。
仕事内容	日本全国に270店舗以上の美容室「AUBE HAIR」を展開する当社にて、新規出店や店舗リニューアルにおける内装設計・デザイン業務をお任せします。自社ブランドの世界観を形にする重要なポジションです。【具体的な業務内容】・美容室の内装デザイン・コンセプト企画・レイアウト設計、図面作成（Vectorworks・CAD）・施工会社・協力業者との打ち合わせや折衝・工事現場の確認、引き渡しまでの設計監理・新店舗オープンまでのスケジュール進行サポート ★企画から完成まで携われる環境インハウスデザイナーとして、自社ブランドの店舗づくりに携わるポジションです。コンセプト設計や図面作成だけでなく、施工会社や社内メンバーと連携しながら、企画から完成まで一貫して関わることができます。自ら携わった店舗が全国各地でオープンし、多くのお客様に利用される様子を実感できることも、この仕事ならではの魅力です。
対応案件	店舗

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イチオシ！
設計事務所

掲載終了日：2026年08月13日

株式会社trec

【デザイナー】自社の設計・施工を一貫担当。意匠から現場の材料発注、納まりまで全工程に裁量を持つ

正社員（中途）
土日休み
女性が活躍
資格手当あり
在宅勤務可能
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
施工管理

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職種	デザイナー（設計～施工まで一貫担当）
勤務地	東京都豊島区/文京区
給与	正社員（中途）：月給：35万円～60万円（想定年収：500万円～800万円） ※経験・能力を考慮し決定します。 ※固定残業代（45時間分・89,800円～）を含む。超過分は別途支給。【試用期間】あり（※試用期間ありの場合の記載例※）試用期間：3ヵ月間（本採用時と条件変更なし）
仕事内容	個人の経験値とスキルに応じ、設計および施工管理の業務を横断的にお任せします。将来的には複数案件を並行して進行し、プロジェクトを完遂する能力を身につけていただきます。 ■業務フロー【STEP 1：スキルに応じたアサイン】経験が浅い場合は、施工部門の積算サポートや現場アシスタント、図面作成など、適性に合わせた業務からスタートし、OJT形式で実務に触れます。【STEP 2：担当案件の主導】実務に慣れた段階（最短1年程度）で、メイン担当として案件を持ちます。設計図書の作成から協力業者の手配、現場の工程・品質管理までを一貫して行います。【STEP 3：複数案件の並行稼働】 1案件の完遂能力が身についた後は、複数のプロジェクトを並行して進行します。タイムマネジメントとリソース配分の精度を高め、プロフェッショナルとしての生産性を引き上げます。
対応案件	店舗商業施設オフィス住宅医療・介護・福祉その他施設

NEW!
設計事務所

掲載終了日：2026年07月24日

株式会社タッグ

商業施設におけるお店創りを共にカタチにしていく企画デザイン設計メンバーを募集します

正社員（中途）
契約社員
土日休み
女性が活躍
資格手当あり
在宅勤務可能
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
インテリアコーディネーター
CGデザイナー・パース制作・建築模型製作
企画・営業・販売・その他

応募する

職種	商空間企画/デザイン/設計
勤務地	東京都千代田区
給与	正社員（中途）：給与　　　　月給27～40万円 ※月40ｈ分の残業代（88,800～131,600円）を含む。 ※超過分は追加支給いたします。 ※能力・年齢・経験等を考慮した上で決定します。 ※昇給制度あり ※試用期間6ヶ月（給与変動なし）モデル年収例年収500万円／33歳／入社4年目／月収33万円＋賞与＋各種手当昇給・賞与　　◆昇給年1回あり　　　　　　　◆賞与年2回（各1.5ヶ月分の支給実績あり）諸手当　　　　◆通勤・営業交通費全額支給　　　　　　　◆役職手当　　　　　　　◆子育て手当（子１人／月１万円・第3子～月5千円） ◆資格手当 ※施工管理技士：2級 5,000円～ ※2級建築士：5,000円～他、国家資格に準ずる資格に対し、手当支給契約社員：給与　　　　月給27～40万円 ※月40ｈ分の残業代（88,800～131,600円）を含む。 ※超過分は追加支給いたします。 ※能力・年齢・経験等を考慮した上で決定します。 ※昇給制度あり ※試用期間6ヶ月（給与変動なし）モデル年収例年収500万円／33歳／入社4年目／月収33万円＋賞与＋各種手当昇給・賞与　　◆昇給年1回あり　　　　　　　◆賞与年2回（各1.5ヶ月分の支給実績あり）諸手当　　　　◆通勤・営業交通費全額支給　　　　　　　◆役職手当　　　　　　　◆子育て手当（子１人／月１万円・第3子～月5千円） ◆資格手当 ※施工管理技士：2級 5,000円～ ※2級建築士：5,000円～他、国家資格に準ずる資格に対し、手当支給
仕事内容	【売れる】お店創りを共に考えカタチにしていく、主に商業施設における企画/デザイン/設計/提案/プロデュース <主な仕事の流れ> ◎クライアントの課題やニーズを把握 ◎デザイン制作・提案 ◎受注 ◎社内外スタッフとの情報共有 ◎完成、納品店舗デザイン、商品のディスプレイ等決まったものを売込むのではなく、クライアントとのヒアリングでご要望をカタチにしてご提案していくプロデュースとしての面白さがあります。
対応案件	店舗商業施設その他施設

NEW!
設計事務所

掲載終了日：2027年01月23日

株式会社リーフ

【インテリアデザイン×建築】グローバルブランドの店舗設計に携わるデザイナー募集！

正社員（中途）
土日休み
英語が活かせる
独立希望者歓迎
資格手当あり
在宅勤務可能
受賞歴あり
空間デザイン・空間設計

応募する

職種	デザイナー/アシスタントデザイナー
勤務地	東京都渋谷区元代々木町
給与	正社員（中途）：＊基本給月25万円～50万円（経験・能力を考慮のうえ個別に決定させていただきます）＊上記基本給に加えて待遇欄記載の各種手当を支給します。＊ご経験などに応じて試用期間（最大6ヵ月まで）を設けさせていただくことがあります。＊実績査定により昇給有＊決算時賞与有（新卒の場合2年目より）
仕事内容	グローバルブランド店舗案件の増加に伴い設計体制拡充のためスタッフ若⼲名募集しております。街のランドマークになるような旗艦店で建築設計監理のご経験が生かせる案件から、商業施設内の小さなショップインテリアまで、大小さまざまな計画が進行中です。ご経験に応じた案件をご担当いただきます。プロジェクトによっては外部ブレーンとの協働体制で対応していきます。タイミングによりその他並⾏して進める建築・インテリアプロジェクトにも参画していただきます。応募にあたってはまず下記の1次選考書類をPDFフォーマットにて弊社までメールでお送りください。＊履歴書・職務経歴書（写真貼付）書類審査後、面接をお願いする場合下記の2次選考書類をPDFフォーマットにて弊社までメールでお送りください。＊ポートフォリオ（デザイン能力・業務実績等をアピールできるもの） 2週間程度以内に1次選考結果をお伝えします。面接をお願いする場合可能な限り日程調整いたします。お送りいいただいた資料は、選考終了後弊社の責任のもと適切に廃棄処分いたします。

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設計事務所

掲載終了日：2026年10月23日

株式会社キュリオシティ

【年収600万円～】ハイエンドなホテル・商業施設のインテリアデザイナー/CAD/CG募集

正社員（中途）
契約社員
土日休み
英語が活かせる
女性が活躍
40代・50代活躍
在宅勤務可能
受賞歴あり
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
CGデザイナー・パース制作・建築模型製作

応募する

職種	インテリアデザイナー、CGパースデザイナー
勤務地	東京都渋谷区富ヶ谷2-21-8
給与	正社員（中途）： ※経験や能力などを考慮し、相談の上当社の規定により決定いたします。 1.　年収約600-900万円(月給12ヶ月+固定ボーナス2ヶ月） 2. 3　年収約450-700万円(月給12ヶ月+固定ボーナス2ヶ月）契約社員： ※経験や能力などを考慮し、相談の上当社の規定により決定いたします。 1.　年収約600-900万円(月給12ヶ月+固定ボーナス2ヶ月） 2. 3　年収約450-700万円(月給12ヶ月+固定ボーナス2ヶ月）
対応案件	店舗商業施設住宅

NEW!
設計事務所

掲載終了日：2027年01月23日

株式会社リーフ

【土日祝休み/年間休日125日/フレックス・在宅勤務相談可】商業施設の実施設計スタッフ募集！

正社員（中途）
土日休み
女性が活躍
40代・50代活躍
独立希望者歓迎
資格手当あり
在宅勤務可能
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
CADオペレーター

応募する

職種	商業施設の実施設計スタッフ
勤務地	東京都中央区日本橋小網町1-4淳和ビル7F （茅場町駅から3分）
給与	正社員（中途）：【給与】・想定年収　450万円～600万円・月給　30万円～40万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。【残業代】・上記月給は、固定残業代30時間分（57,000円〜76,000円）を含みます。・時間外労働が設定時間を超えた場合は、別途超過分を全額支給します。【賞与】・賞与：年2回【試用期間】・あり：6ヶ月間（本採用時と条件変更なし）
仕事内容	幅広い商業施設（ペットショップ、動物病院、ドラッグストア、シネコン、オフィス等）の実施設計業務をお任せします。お客様の意向や意匠デザインの意図を汲み取り、実際の施工を可能にする提案を行い、精緻な図面品質を担保するポジションです。 ■ 業務フロー ▼ [要件の把握と分析] 社内のディレクターやデザイン担当者と連携し、作成した基本計画・デザイン案を読み解き、設備条件や法的要件を整理します。 ▼ [実施図面の作成] VectorworksまたはAutoCADを使用し、基本図、実施図、製作図、什器図等の詳細な作図を行います。 ▼ [外部スタッフのディレクション] 協力会社の作図スタッフへ的確な指示を出し、進捗および納期のコントロールを行います。 ▼ [品質チェック・調整] 上がってきた図面に対して、納まりや設備要件に不備がないか厳密にチェックし、プロジェクト全体の設計品質を管理します。 ■ キャリアに繋がるポイント・【多様な専門性の獲得】業態ごとに異なる法規制や設備条件（動物病院の特殊設備、シネコンの内装詳細図など）に対応するため、設計者としての引き出しが確実に増えます。・【ディレクションスキルの習得】外部の作図スタッフをまとめ上げる進行管理能力が身につき、プレイヤーからマネジメント層へのステップアップが可能です。・【実施設計のプロフェッショナルへ】意匠を「形」にするための専門性の高い高度な実施図面を描き切る能力は、業界内でも高く評価される市場価値の高いスキルとなります。
対応案件	店舗商業施設オフィス医療・介護・福祉その他施設

NEW!
設計事務所

掲載終了日：2027年01月23日

株式会社リーフ

職種	デザイン設計アシスタント
勤務地	東京都中央区日本橋小網町1-4淳和ビル7F （茅場町駅から3分）
給与	正社員（中途）：【給与】・想定年収　450万円～600万円・月給　30万円～40万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。【残業代】・上記月給は、固定残業代30時間分（57,000円〜76,000円）を含みます。・時間外労働が設定時間を超えた場合は、別途超過分を全額支給します。【諸手当】あり【昇給・賞与】・昇給：年1回・賞与：年2回（１月／７月）【試用期間】あり・試用期間：６ヵ月間（本採用時と条件変更なし）長期アルバイト：【給与】・時給1,600円【試用期間】・あり試用期間：3ヵ月間（本採用時と変更なし）
仕事内容	＜仕事内容＞デザイン設計アシスタントとして、経験豊富な企画・デザインメンバーと共に、プロジェクトの企画段階から設計・施工まで幅広く携わっていただきます。お客様との打ち合わせに同席しながら、要望や課題の整理、コンセプトづくり、デザイン提案のサポートを行います。また、提案資料の作成やレイアウト検討、図面作成・修正など、実際に手を動かしながら空間を形にする業務にも携わります。さらに、企画やデザインの意図を自社の設計スタッフや協力会社へ共有し、プロジェクトがスムーズに進むよう情報整理や調整を行うことも大切な役割です。まずはできるところからスタートし、企画・デザイン・設計・施工の流れを学びながら、将来的にはお客様との対話からコンセプト立案、デザイン提案までを担うプロジェクトデザイナーを目指していただきます。＜主な業務内容＞・お客様との打ち合わせ同席・コンセプト整理および企画立案サポート・デザイン提案資料の作成・レイアウト、インテリア、サイン計画の検討・レイアウト作成および図面修正・設計チームとの連携および情報整理・自社設計スタッフ・協力会社への設計意図共有・案件進捗管理サポート・施工会社との打ち合わせ同席
対応案件	店舗商業施設オフィス医療・介護・福祉その他施設

職種	空間デザイン・空間設計（内装メイン）
勤務地	東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場9階（基本は在宅勤務・リモート(フルの場合は相談)となります）
給与	正社員（中途）：正社員（中途）・想定年収 400万円～ 600万円・月給 30万円～ 50万円 ※これまでのご経験・前職の給与・スキルを最大限に考慮の上、決定いたします。固定残業代：上記額には月45時間分の固定残業代（78,035円～130,058円／月）を含みます。時間外労働が設定時間を超えた場合は、別途超過分を全額支給します。試用期間： 6ヶ月あり（本採用時と雇用形態・給与などの条件変更はありません）。
仕事内容	遊びが学びに変わるをコンセプトにした次世代型テーマパーク「リトルプラネット」をはじめとした屋内型パークの空間デザインをお任せします。あなたにお任せしたいのは、単なる綺麗な「ハコ（店舗）」としての設計ではなく、子どもたちの好奇心を爆発させ、最先端のデジタル技術とリアルなアソビが融合した「体験そのもの」をデザインする、やりがいの大きなデザイナーのポジションです。今回、店舗開発PM（プロジェクトマネージャー）と役割を完全に分離する組織体制を敷くため、基本的に在宅で「設計・クリエイティブ業務」に集中することができます。【具体的な業務内容】空間の企画・実施設計：コンセプト立案からVectorworksを用いた図面作成まで、自社パークの根幹を設計。筐体（ハードウェア）デザイン：デジタル遊具やインタラクティブなアトラクション装置の筐体デザイン。アトラクション開発サポート：社内のエンジニアやコンテンツ制作チームと協力し、デジタル（ソフト）と空間（ハード）が融合した未知の体験を具現化。デザイン・意匠監理：自身の描いた図面が正しく形になっているかの最前線でのチェック（施工管理の実務はPMチームが担当するため、デザイン監修がメインです）。
対応案件	店舗商業施設展示会

【店舗設計デザイナー】全国270店舗超の美容室ブランド｜在宅可◎月給35万～/年休120日以上

正社員（新卒）
正社員（中途）
土日休み
女性が活躍
資格手当あり
在宅勤務可能
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計

応募する

職種	店舗設計デザイナー（美容室内装／第二新卒歓迎）
勤務地	東京都港区南青山3-3-5 MINAMIAOYAMA A’BLDG 2F
給与	正社員（中途）：正社員（中途）：月給 35万円～ 50万円（想定年収 420万円～ 650万円） ※これまでのご経験・スキルを最大限考慮の上、決定します。 ※経験や能力により想定年収を超えることもございます。こちらご相談可能です。
仕事内容	日本全国に270店舗以上の美容室「AUBE HAIR」を展開する当社にて、新規出店や店舗リニューアルにおける内装設計・デザイン業務をお任せします。自社ブランドの世界観を形にする重要なポジションです。【具体的な業務内容】・美容室の内装デザイン・コンセプト企画・レイアウト設計、図面作成（Vectorworks・CAD）・施工会社・協力業者との打ち合わせや折衝・工事現場の確認、引き渡しまでの設計監理・新店舗オープンまでのスケジュール進行サポート ★企画から完成まで携われる環境インハウスデザイナーとして、自社ブランドの店舗づくりに携わるポジションです。コンセプト設計や図面作成だけでなく、施工会社や社内メンバーと連携しながら、企画から完成まで一貫して関わることができます。自ら携わった店舗が全国各地でオープンし、多くのお客様に利用される様子を実感できることも、この仕事ならではの魅力です。
対応案件	店舗

NEW!
リフォーム・内装会社

掲載終了日：2026年12月18日

株式会社MEIS

【月給28万～60万＋高額賞与/実務経験3年～5年リモート可】働き方を自分でデザインする、住宅リノベの空間デザイナー募集

正社員（新卒）
正社員（中途）
未経験OK
新卒歓迎
土日休み
女性が活躍
独立希望者歓迎
在宅勤務可能
空間デザイン・空間設計
施工管理
インテリアコーディネーター
CGデザイナー・パース制作・建築模型製作
CADオペレーター

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職種	①アシスタントデザイナー（実務未経験・第2新卒歓迎） ②インテリアデザイナー（即戦力・経験者）
勤務地	東京都板橋区小豆沢4-12-5-102 （都営三田線「志村坂上駅」徒歩10分） ※即戦力の方は在宅勤務・リモートワーク相談可
給与	正社員（中途）： 280,000円～ 600,000円 ※経験・スキルを考慮し決定します。【年収例】入社1年目・経験者：年収550万円（月給35万＋賞与） ※「頑張ったけど報われない」は絶対にさせません。成果は賞与で還元します。
仕事内容	マンション・戸建てのリノベーションに伴う内装デザイン・設計業務。スキルや経験に合わせて、明確に業務範囲を分けています。【① アシスタントデザイナー】「まずはオフィスワークから。設計の基礎を固める」先輩デザイナーの指示のもと、Vectorworksを使った図面作成（トレース等）、プレゼン資料の作成、サンプル手配などの内勤業務がメインです。 ★ポイント：現場へは行かず、設計・CADに集中いきなり知識のない状態で現場に出ることはありません。まずはオフィス内で、図面の描き方やデザインの基礎をじっくり学んでください。現場対応がない分、未経験の方やブランクがある方でも安心してスタートできる環境です。【② インテリアデザイナー】「現場を知るから、良いデザインが描ける」お客様へのヒアリング、プランニング、設計から、実際の現場確認までをトータルにお任せします。自社で施工も請け負っているため、机上の空論ではない「納まりまで考え抜かれたデザイン」が可能です。 ★ポイント：プロだからこそ、働き方は自由にデザイン業務に慣れて自走できる方であれば、スケジュールの組み方はお任せします。図面作成に集中したい日は「在宅勤務」、現場チェックが必要な日は「直行直帰」など、週1～2回程度の出社でもOK。成果を出せば、何時に帰っても、どこで仕事をしても構いません。
対応案件	住宅

NEW!
リフォーム・内装会社

掲載終了日：2026年11月28日

株式会社キャラット

職種	空間デザイナー・設計ディレクター（正社員・契約社員）
勤務地	東京汐留オフィス
給与	正社員（中途）：【給与】想定年収：300万円〜650万円月給23万円～50万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。【残業代】時間外労働が設定時間を超えた場合は、別途超過分を全額支給します。（※実残業代制の場合の記載例※）残業代は、別途全額支給いたします。【昇給・賞与】・昇給：年1回（4月）・賞与：正社員・年2回（7月、12月）準社員・年1回（12月）【試用期間】あり試用期間：3ヵ月間（本採用時と条件変更なし）＜各手当・制度補足＞通勤手当：一部支給（上限3万円/月）社会保険：社会保険完備健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険契約社員：【給与】時給1,226円～1600円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。＜各手当・制度補足＞通勤手当：一部支給（上限3万円/月）社会保険：社会保険完備健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【昇給・賞与】・昇給：あり（年1回）評価にて決定・賞与：なし【試用期間】あり試用期間：３ヵ月間・本採用時と時給変更なし長期アルバイト：【給与】時給1,226円～1600円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。＜各手当・制度補足＞通勤手当：一部支給（上限3万円/月）【昇給・賞与】・昇給：あり（年1回）評価にて決定・賞与：なし【試用期間】あり試用期間：３ヵ月間・本採用時と時給変更なし短期アルバイト：【給与】時給1,226円～1600円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。＜各手当・制度補足＞通勤手当：一部支給（上限3万円/月）【昇給・賞与】・昇給：あり（年1回）評価にて決定・賞与：なし【試用期間】あり試用期間：３ヵ月間・本採用時と時給変更なし
仕事内容	私たちが手がけるのは、ただの店舗内装ではなく、家族の歓声や子どもの笑顔、そして“何年先も写真として残り続ける思い出”を彩る空間です。 20〜30代の若手メンバーが中心となって活躍しており、案件数も多く成長のチャンスが多い現場です。＜主な業務内容＞路面店舗、商業施設等の空間デザイン／設計コンセプト立案・ラフ提案外部設計事務所・施工会社との打合せ施工手配・進行管理・現場確認ディスプレイ・インテリアコーディネート撮影空間の装飾・VMD業務【2つのポジションで同時募集中!】 1.空間デザイナー・設計ディレクター(経験者): 内装設計や店舗開発の実務経験3年以上の方。Photoshop/Illustratorのスキルを活かし、即戦力としてディレクションをお任せします。 2.アシスタント(未経験OK): 実務経験不問!「インテリアやデザインが好き」という熱い気持ちを重視。全国各地の現場へフットワーク軽く出張(年数回、数日〜1週間程度)できることが必須条です。＜この仕事の特徴＞ーーまるで映画セットをつくるような空間づくりーーヨーロッパアンティーク、和モダン、チャペル、韓国風スタジオなど、店舗ごとに異なる世界観をデザイン。 “写真映え”や体験価値を重視した、自由度の高い提案ができます。ーー「描くだけ」ではなく、完成まで導く仕事ーー図面作成だけでなく、施工会社との打合せ、進行管理、現場確認など、OPENまで一貫して担当。それだけでなく、自社ブランドのブランデイングやモデル撮影などにも一貫して携わる事ができます。ーー設計事務所とは、ひと味違う。インハウスデザイナーという選択肢ーー「デザインの仕事は好きだけど、労働環境が厳しい…」「もっと１つのブランドと向き合ってデザインがしたい」という方に最適かもしれません。私たちは、設計事務所のような働き方ではなく、事業会社の一員としてチームで協力し、効率的にプロジェクトを進めることを重視しています。さらに仕事だけじゃなくプライベートの時間も、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を大切にし自分や家族との時間をより豊かに使えるのも、この働き方の魅力です。ただ素敵な空間を創るだけではなく、『自分自身の人生を大切にし、充実した毎日を送れること。』それが、最高のクリエイティブを生み出す源になると考えています。ーー成長フェーズの中心メンバーへーー GENDAグループ企業として安定した基盤を持ちながら、今期は10店舗＋αの新規出店を経て、来期はさらに20店舗の新規出店を予定。会社・ブランドの成長フェーズの中心メンバーとして関われます。
対応案件	店舗商業施設展示会その他施設

【リモート×フレックス】全国のリゾート地のホテル/旅館のインテリアデザイナー募集！年収500万～

正社員（中途）
土日休み
女性が活躍
独立希望者歓迎
在宅勤務可能
受賞歴あり
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
建築設計
インテリアコーディネーター

応募する

職種	空間デザイン（インテリアデザイン）
勤務地	静岡県熱海市
給与	正社員（中途）：【給与】想定年収500万円～700万円月給26万円～35万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。【残業代】上記月給は、固定残業代40時間分を含みます。時間外労働が設定時間を超えた場合は、別途超過分を全額支給します。【昇給・賞与】・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（7/12月）【試用期間】あり試用期間：6ヵ月間（本採用時と条件変更なし）【年収例】年収600万円／32歳
仕事内容	旅館ホテルを中心に宿泊施設の案件が多いですが、別荘等の案件も担当していただきます。建築設計のメンバーと協力して、一棟まるごとの案件もあるため実績を作っていただきやすいです。〈主な業務内容〉・図面作成・クライアント/社内打ち合わせ・プレゼン・家具の設計・選定・設計監理

NEW!
設計事務所

職種	設計デザイナー（ワークプレイス構築）
勤務地	大阪府大阪市中央区南船場4-2-11 JPR心斎橋ビル10F
給与	正社員（中途）： ◆給与月給　32万円～55万円　※ご経験・スキルに応じ決定します（内訳　30万円：①基本給243,000円　②業務手当57,000円　内訳　55万円：①基本給445,500円　②業務手当104,500円）住宅補助として2万円を支給する。（住宅費用の補助と在宅勤務の環境構築のため）業務手当は月30時間分の時間外勤務手当（割増含む）として支給する。業務手当を超える時間外勤務手当は別途支給する。 ◆想定年収 480万円～750万円 ◆賞与年２回実績：基本給4ヶ月分/年
仕事内容	◇◆フロンティアコンサルティングが挑戦するワークプレイスづくり◆◇ 2020年のコロナ流行以後、日本のオフィスのあり方は大きく変化しました。例えば、多様な働き方を可能にするワークプレイス/オフィスはどうあるべきかなど、環境、空間づくりに手探りの企業も多く存在しています。私たちフロンティアコンサルティングは、2007年から一貫してお客様のオフィスづくりを軸に事業を拡大してきた知見を活かし、これらの課題に対して「働き方」と「働く空間」をデザイン・提案しています。多様化する現代においてワークプレイス/オフィスに求められる要素は、イノベーションの創出、コミュニケーションの活性化、ブランディングの強化、など企業それぞれが目指す未来によって異なります。当社はオフィス物件仲介、PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援までを多角的に行うコンサルティングファームとして、オフィスに新たな価値をつくる為のワークシーンを議論・デザインし、「働く人と働く場所の未来をつくる」ためのアイデアや施策を提示しています。 ◇◆仕事のやりがい◆◇ お客様の要望を汲み取った上で、広い裁量権でデザインすることができます。具体的なイメージまでは持てていないお客様には要件整理から携わり、ヒアリングした内容をもとにコンセプトからご提案します。「企業成長を叶える働き方が出来るオフィス」を軸にコンサルティング目線のデザインが出来、またお客様ごとに異なるワークプレイスデザインを提案できることも魅力です。 ◇◆案件実績◆◇ https://www.frontierconsul.net/works_cat/work-place/ ◇◆仕事の流れ◆◇ ＜初回訪問・ヒアリング＞営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体的な提案に繋げられるよう、移転・リノベーションの背景やデザインの要望、思いを伺います。 ↓ ＜図面作成・プレゼン準備＞ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます。 ↓ ＜お客様へのプレゼン＞営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザインの意図をお伝えします。 ↓ ＜工事・引き渡し＞プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行ないますが、デザイン性の高い施工箇所など、必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示を出します。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/
対応案件	オフィス

NEW!
設計事務所

職種	設計デザイナー（ワークプレイス構築）
勤務地	東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F
給与	正社員（中途）： ◆給与月給　32万円～55万円　※ご経験・スキルに応じ決定します（内訳　30万円：①基本給243,000円　②業務手当57,000円　内訳　55万円：①基本給445,500円　②業務手当104,500円）住宅補助として2万円を支給する。（住宅費用の補助と在宅勤務の環境構築のため）業務手当は月30時間分の時間外勤務手当（割増含む）として支給する。業務手当を超える時間外勤務手当は別途支給する。 ◆想定年収 480万円～750万円 ◆賞与年２回実績：基本給4ヶ月分/年
仕事内容	◇◆フロンティアコンサルティングが挑戦するワークプレイスづくり◆◇ 2020年のコロナ流行以後、日本のオフィスのあり方は大きく変化しました。例えば、多様な働き方を可能にするワークプレイス/オフィスはどうあるべきかなど、環境、空間づくりに手探りの企業も多く存在しています。私たちフロンティアコンサルティングは、2007年から一貫してお客様のオフィスづくりを軸に事業を拡大してきた知見を活かし、これらの課題に対して「働き方」と「働く空間」をデザイン・提案しています。多様化する現代においてワークプレイス/オフィスに求められる要素は、イノベーションの創出、コミュニケーションの活性化、ブランディングの強化、など企業それぞれが目指す未来によって異なります。当社はオフィス物件仲介、PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援までを多角的に行うコンサルティングファームとして、オフィスに新たな価値をつくる為のワークシーンを議論・デザインし、「働く人と働く場所の未来をつくる」ためのアイデアや施策を提示しています。 ◇◆仕事のやりがい◆◇ お客様の要望を汲み取った上で、広い裁量権でデザインすることができます。具体的なイメージまでは持てていないお客様には要件整理から携わり、ヒアリングした内容をもとにコンセプトからご提案します。「企業成長を叶える働き方が出来るオフィス」を軸にコンサルティング目線のデザインが出来、またお客様ごとに異なるワークプレイスデザインを提案できることも魅力です。 ◇◆案件実績◆◇ https://www.frontierconsul.net/works_cat/work-place/ ◇◆仕事の流れ◆◇ ＜初回訪問・ヒアリング＞営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体的な提案に繋げられるよう、移転・リノベーションの背景やデザインの要望、思いを伺います。 ↓ ＜図面作成・プレゼン準備＞ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます。 ↓ ＜お客様へのプレゼン＞営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザインの意図をお伝えします。 ↓ ＜工事・引き渡し＞プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行ないますが、デザイン性の高い施工箇所など、必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示を出します。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/
対応案件	オフィス

NEW!
インテリアメーカー・商社

職種	内装設計・インテリアコーディネーター
勤務地	東京都渋谷区恵比寿西1丁目10番11号　フジワラビル
給与	正社員（中途）：雇用形態：正社員（中途）給与：・想定年収：600万円～850万円（月給45万円～＋賞与＋諸手当） ※経験・スキル、前職給与を考慮し、リーダー候補として優遇いたします。 ※管理職候補としての採用の場合、待遇面は柔軟に相談可能です。・昇給：年1回(5月) ・賞与：年2回(7月・12月) ・通勤手当（上限5万円/月）・住宅手当（独身者：月1万5000円、既婚者：月2万円※規程あり）・家族手当（扶養者1人月1万1000円、2人月1万5500円、3人月2万円）・役職手当・資格手当（インテリアコーディネーター　5,000円/月　2級建築士　5,000円/月　他）・残業手当・休日出勤手当
仕事内容	【概要】オフィス移転・新設に伴う空間設計、およびプロジェクトマネジメント業務。単に家具を並べるだけでなく、新築ビルの設備条件や法規を考慮した基本設計、ビル側との調整、工程管理まで、オフィス構築の最上流から携わります。【具体的な業務】高度な設計力とプロジェクト推進力で、機能性と美しさを両立するオフィス設計・新築ビルへの入居や大規模移転など、設備・法規・スケジュール調整が複雑な案件をメインにお任せする予定です。・顧客の経営層や総務担当者へのプレゼンテーションもあります。【メンバーの育成・マネジメント】・入社後1年程度を目処に、チーム（メンバー1～3名程度）を持っていただく予定です。・若手メンバーの技術フォローや、納まりの指導など、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。（マネジメント経験の有無は問いません。）【この仕事のポイント】「絵を描く」だけではありません。お客様の要望を叶えるデザイン性はもちろんですが、今回は「納める力」を重視しています。施工管理やPMの視点を持ち、「このデザインを実現するにはどう段取りすればよいか」を考えられる方が活躍できる環境です。
対応案件	オフィス

NEW!
設計事務所

掲載終了日：2026年10月15日

SO,u INC.

インテリアデザイナー・プロジェクトマネージャー募集！

正社員（新卒）
正社員（中途）
契約社員
インターン
新卒歓迎
土日休み
英語が活かせる
女性が活躍
独立希望者歓迎
在宅勤務可能
空間デザイン・空間設計
CGデザイナー・パース制作・建築模型製作
企画・営業・販売・その他

応募する

職種	インテリアデザイナー・プロジェクトマネージャー
勤務地	港区南青山　表参道駅A4出口より徒歩10分
給与	正社員（中途）：【給与】想定年収264万円～540万円・別途賞与年3回の支給あり月給22万円～30万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記月給は、固定残業代(年間360時間分)を含みます。【昇給・賞与】・昇給：年1回（4月）・賞与：年3回（4月・8月・12月）【試用期間】あり：3ヵ月間契約社員：【給与】想定年収264万円～540万円・別途賞与年3回の支給あり月給22万円～45万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記月給は、固定残業代を含みます。【昇給・賞与】・査定：年1回（4月）・賞与：なし【試用期間】あり：3ヵ月間インターン：応相談
仕事内容	SO,uでは企画から完成まで、トータルにインテリアデザイン業務を行っております。少人数のデザイン事務所だからこそ、それぞれのスキルに応じて幅広い業務を経験できる環境があります。【主な業務内容】・企画デザイン・マテリアルの剪定・図面やCG、プレゼンテーション資料の作成・クライアントとの打ち合わせへの同席・現場やプロジェクト全体の進行管理【求める人材】・旅行やリゾートホテルが好きな方・ファッションに興味のある方・時代の流れに敏感な方・明るく元気な方・コミニケーションが好きな方入社から1年程度でSO,uの環境や基礎的な業務に慣れていただき、 2年目以降から徐々にデザインのアウトプットができるよう、チームメンバーがサポートいたします。案件ごとにチームで進めながら、一人一人が大きな裁量を持って活躍しています。『若いうちからデザインの幅を広げたい』『実務経験を積んでもっと成長したい』『大きな案件に挑戦したい』そんなやる気のある方を歓迎いたします。
対応案件	店舗商業施設

NEW!
ディスプレイデザイン会社

掲載終了日：2026年09月30日

株式会社昭栄美術

【築地／聖路加タワー】グラフィックデザイナー（リーダー候補）◇空間×ビジュアルの融合を牽引／賞与年5回（昨実績6.2ヶ月

正社員（中途）
土日休み
女性が活躍
資格手当あり
在宅勤務可能
受賞歴あり
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
CGデザイナー・パース制作・建築模型製作
プロダクトデザイン

応募する

職種	グラフィックデザイナー（リーダー候補・マネジメント層）
勤務地	東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー25F
給与	正社員（中途）：月給：363,000円～505,000円【内訳】基本給：288,000円～380,000円＋その他固定手当/月：75,000円～125,000円 ※経験・年齢・スキル・前職給与を最大限考慮の上、最終決定いたします。確かなステップアップが描ける給与例： 30歳／主任／年収620万円以上 35歳／係長／年収730万円以上 40代／課長／年収900万円以上試用期間： 6ヶ月（期間中の条件変更なし）昇給：年1回（1月）定期賞与（年2回）業績賞与（年2回）※入社翌年から支給決算賞与（年1回 ※業績による）昨年度支給実績：計6.2ヶ月分以上！
仕事内容	空間デザイナーとタッグを組み、イベントの「顔」を創り上げる。売上高130億円、社員数530名へと急成長を遂げる当社。現在、デザイン課におけるリーダー層の強化を進めており、プレイヤーとして自らデザインを牽引しながら、若手デザイナーの育成やチームマネジメントに携わっていただける方を募集します。 ◆具体的な業務内容・クライアントの依頼に基づき、営業担当者や他セクションと連携しながら、展示会や大型イベントにおける構成〜グラフィックデザインの立案・空間（スペース）デザイナーや製作部（自社工場）と密に連携し、サインの仕様や素材、大型出力の段取り・調整・チームの進行管理、デザインチェック、若手の育成・指導 ※デザイン対象は、パンフレット等の紙面から、イベント会場を彩る大型ディスプレイのサイン、ビジュアル表現まで多岐にわたります。手掛ける案件の圧倒的な知名度：青の洞窟（渋谷・福岡）、東京ゲームショウ、Pokémon World Championships 2023、クリスマスマーケットin東京スカイツリータワー、アニメジャパン、TOKYO AUTO SALONなど、年間3000件におよぶ業界トップクラスのメガ案件がフィールドです。メディアやSNS、TV等に直に自分の仕事（ビジュアル表現）が露出するため、自分の頑張った成果が世の中に「可視化される」という、デザイナーとしてこれ以上ない高揚感とやりがいを味わえます。
対応案件	商業施設展示会その他施設

NEW!
ディスプレイデザイン会社

掲載終了日：2026年09月30日

株式会社昭栄美術

【東京/築地】空間デザイナー(展示会・イベントブース)◆完全週休２日制◆年休125◆メディア注目

正社員（中途）
土日休み
女性が活躍
資格手当あり
在宅勤務可能
受賞歴あり
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
プロダクトデザイン

応募する

職種	空間デザイナー（メンバークラス・若手ポテンシャル枠）
勤務地	東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー25F
給与	正社員（中途）：月給：320,000円～388,000円（※基本給27万円～33.8万円＋一律裁量労働手当5万円含む） ※経験・年齢・前職給与などを最大限考慮の上、最終決定いたします。圧倒的なステップアップ＆モデル年収 25歳／一般／年収500万円以上 30歳／主任／年収620万円以上 35歳／係長／年収730万円以上 ※30代・40代で年収700万～800万円を超えているメンバーも多数活躍中！試用期間： 6ヶ月（期間中の条件変更なし）昇給：年1回（1月）定期賞与（年2回）業績賞与（年2回※入社翌年から対象）決算賞与（年1回 ※業績による）昨年度実績：計6.2ヶ月分以上！
仕事内容	手がけた空間が、世界中、そしてメディアに直に可視化される快感を。売上高130億円、社員数530名へと拡大を続ける昭栄美術。今回はスペースデザイン課（現在29名）の組織強化に伴い、頼れるチーム長のもとで主戦力として活躍していただく空間デザイナー（メンバークラス）を募集します。 ◆具体的な業務内容・営業担当やクライアントと連携しながら、展示会・イベントブース等のコンセプト設計、デザイン企画（デザイン・パース作成・図面作成／使用ツールはVectorworks）および提案・製作部門（自社工場）のスタッフと、素材・構造・サイズなどの仕様について段取り、設計調整、制作ディレクション・現場での仕上がり確認・施工物チェック（案件に応じて） ※案件によっては社内のグラフィックデザイナーとタッグを組んで、空間とビジュアル表現を融合させた最先端のディレクションを経験できます。入社後の流れと、圧倒的な実績：最初は仕事に慣れていただきながら、徐々に案件を自走していただきます。今回配属されるスペースデザイン課は、課長1名-係長4名-主任6名-スタッフ18名の計29名。30代〜40代の頼れる先輩やリーダーが揃っているので、ポテンシャルを存分に発揮し、色んなことに挑戦できる環境です。
対応案件	商業施設展示会その他施設

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ディスプレイデザイン会社

掲載終了日：2026年09月30日

株式会社昭栄美術

【東京／聖路加タワー】空間デザイナー（チーム長候補）◇展示会・イベントの空間演出／賞与(昨実績6.2ヶ月）

正社員（中途）
土日休み
資格手当あり
在宅勤務可能
受賞歴あり
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計

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職種	空間デザイナー（チーム長候補・リーダー格）
勤務地	東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー25F
給与	正社員（中途）：月給：363,000円～505,000円【内訳】基本給：288,000円～380,000円＋その他固定手当/月：75,000円～125,000円モデル年収例： 30歳／主任／年収620万円以上 35歳／係長／年収730万円以上 40代／課長／年収900万円以上試用期間： 6ヶ月（期間中の条件変更なし）昇給：年1回（1月）定期賞与（年2回）業績賞与（年2回）※入社翌年から支給）決算賞与（年1回）昨年度支給実績：計6.2ヶ月分以上！
仕事内容	空間デザインの最上流から関わり、若手を育てる組織のコアへ売上高130億円、社員数530名へと急成長を遂げる当社。今回は、クリエイティブ部スペースデザイン課の組織強化（チーム分散化によるリソース確保）に伴い、20代の若手メンバー2〜3名を率いてディレクションを担っていただける「チーム長候補」を募集します。 ◆具体的な業務内容・営業担当やクライアントとの打ち合わせ、コンセプト設計、デザイン企画（デザイン・パース作成・図面作成／使用ツールはVectorworksのみ）および提案・チーム（20代の若手2〜3名）の進行管理、デザインチェック、育成・指導・自社工場（製作部門）との連携による素材・構造・サイズ等の設計調整、制作ディレクション・現場確認・施工物チェック（案件に応じて） ※案件によっては社内のグラフィックデザイナーと協働し、空間とビジュアルを高次元で融合させるディレクションを行います。
対応案件	店舗商業施設展示会その他施設

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設計事務所

掲載終了日：2026年08月13日

株式会社trec

【デザイナー】自社の設計・施工を一貫担当。意匠から現場の材料発注、納まりまで全工程に裁量を持つ

正社員（中途）
土日休み
女性が活躍
資格手当あり
在宅勤務可能
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
施工管理

応募する

職種	デザイナー（設計～施工まで一貫担当）
勤務地	東京都豊島区/文京区
給与	正社員（中途）：月給：35万円～60万円（想定年収：500万円～800万円） ※経験・能力を考慮し決定します。 ※固定残業代（45時間分・89,800円～）を含む。超過分は別途支給。【試用期間】あり（※試用期間ありの場合の記載例※）試用期間：3ヵ月間（本採用時と条件変更なし）
仕事内容	個人の経験値とスキルに応じ、設計および施工管理の業務を横断的にお任せします。将来的には複数案件を並行して進行し、プロジェクトを完遂する能力を身につけていただきます。 ■業務フロー【STEP 1：スキルに応じたアサイン】経験が浅い場合は、施工部門の積算サポートや現場アシスタント、図面作成など、適性に合わせた業務からスタートし、OJT形式で実務に触れます。【STEP 2：担当案件の主導】実務に慣れた段階（最短1年程度）で、メイン担当として案件を持ちます。設計図書の作成から協力業者の手配、現場の工程・品質管理までを一貫して行います。【STEP 3：複数案件の並行稼働】 1案件の完遂能力が身についた後は、複数のプロジェクトを並行して進行します。タイムマネジメントとリソース配分の精度を高め、プロフェッショナルとしての生産性を引き上げます。
対応案件	店舗商業施設オフィス住宅医療・介護・福祉その他施設

NEW!
CG・パース制作会社、その他

株式会社オンザページ

【結婚式場の店舗デザイン・設計監理】フルフレックス＆土日祝休み／東証上場企業で活躍！

正社員（中途）
土日休み
女性が活躍
在宅勤務可能
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
施工管理

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職種	結婚式場の店舗デザイン・設計監理
勤務地	東京都中央区日本橋小網町6-1 山万ビル4F（茅場町駅より徒歩圏内）
給与	正社員（中途）：【想定年収】400万円～600万円【月給】23万円～40万円（基本給） ※時間外手当あり ※経験・前職の年収を考慮し決定 ※試用期間3ヶ月（待遇変動なし）
仕事内容	【結婚式場のデザインを手がける】当社が運営する結婚式場や関連施設（レストラン、ドレスショップ、ホテルなど）の内外装設計・デザイン・施工管理をお任せします。【具体的な業務】・新規出店時のゾーニング設計・内外装の設計・デザイン管理・既存施設のリニューアル企画・提案・社内外の関係者とのディレクション業務【この仕事の魅力】・自社施設を手がけるため、お客様の反応を直接感じられる・企画から設計、デザイン、施工管理までトータルに関われる・会場を訪れたカップルに「ここで結婚式をしたい」と思ってもらえる空間を創り出す・働きやすい環境でスキルアップしながら活躍できる
対応案件	店舗商業施設その他施設

全48件中、1件〜20件を表示しています

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空間デザイン・設計

＜空間デザイン・設計（インテリアデザイナー・空間デザイナー）とは＞
インテリアデザイナーは、家具・照明・ブラインド・カーテン・ソファなど屋内にある有形物の設計・デザインを演出します。飲食店、ホテル、展示会、モデルルーム、マンション、美術館などからの内装演出を依頼されるのが多いのが特徴です。

空間デザイナーは、文字とおり内装・外装にかかわらず空間を演出する仕事になり、意匠設計、ディスプレイデザイン、設計監理までをトータルで手がけます。

仕事は一般的には以下のような進み方をします。
1. クライアントとの打ち合わせから、イメージ・コンセプトを基本設計として作成する
2. デザイン決定後、工事に向けて実施設計（詳細設計）を行う
3. 着工後は描いたデザイン通りに空間が完成するよう設計監理を行う

このようにデザインを考えるだけでなく、施工会社やディベロッパーなど社内外の様々な人とやり取り・調整をしながら仕事を進めます。

＜関連資格・検定＞
空間ディスプレイデザイナー、インテリアプランナー、インテリア設計士、1級建築士・2級建築士・木造建築士、商業施設士、照明コンサルタント、カラーコーディネーター検定、色彩能力検定

＜求人企業の仕事内容・具体的職種＞

インテリアデザイナー、店舗設計、内装設計　ほか

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