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「土日休み」の空間デザイン・空間設計の求人・転職情報

「土日休み」の空間デザイン・空間設計の求人・転職情報が177件あります。様々なこだわり条件で、インテリア業界の転職・就職・アルバイトの求人を探せます。「土日休み」の空間デザイン・空間設計の仕事探しは求人@インテリアデザインにお任せください!

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  • 設計事務所

掲載終了日:2026年08月13日

株式会社trec

【デザイナー】自社の設計・施工を一貫担当。意匠から現場の材料発注、納まりまで全工程に裁量を持つ

  • 正社員(中途)
  • 土日休み
  • 女性が活躍
  • 資格手当あり
  • 在宅勤務可能
  • 中途採用者5割以上
  • 空間デザイン・空間設計
  • 施工管理
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職種

デザイナー(設計~施工まで一貫担当)

勤務地

東京都豊島区/文京区

給与

正社員(中途): 月給:35万円~60万円(想定年収:500万円~800万円)
※経験・能力を考慮し決定します。
※固定残業代(45時間分・89,800円~)を含む。超過分は別途支給。

【試用期間】
あり

(※試用期間ありの場合の記載例※)
試用期間:3ヵ月間(本採用時と条件変更なし)

仕事内容

個人の経験値とスキルに応じ、設計および施工管理の業務を横断的にお任せします。 将来的には複数案件を並行して進行し、プロジェクトを完遂する能力を身につけていただきます。 ■業務フロー 【STEP 1:スキルに応じたアサイン】 経験が浅い場合は、施工部門の積算サポートや現場アシスタント、図面作成など、適性に合わせた業務からスタートし、OJT形式で実務に触れます。 【STEP 2:担当案件の主導】 実務に慣れた段階(最短1年程度)で、メイン担当として案件を持ちます。 設計図書の作成から協力業者の手配、現場の工程・品質管理までを一貫して行います。 【STEP 3:複数案件の並行稼働】 1案件の完遂能力が身についた後は、複数のプロジェクトを並行して進行します。 タイムマネジメントとリソース配分の精度を高め、プロフェッショナルとしての生産性を引き上げます。

対応案件

店舗 商業施設 オフィス 住宅 医療・介護・福祉 その他施設
  • 株式会社trecの求人転職情報その1
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  • 設計事務所

掲載終了日:2026年08月07日

職種

建築設計・インテリアデザイナー

勤務地

東京都渋谷区代官山町8-16(JR渋谷駅8分恵比寿駅8分)

給与

正社員(中途): 正社員 月額:25万円〜
実力実績に応じて相談の上決定
3ヶ月試用期間あり(期間中待遇は正規採用と同様)
契約社員: 月額:25万円〜
実力実績に応じて相談の上決定
3ヶ月試用期間あり(期間中待遇は正規採用と同様)

仕事内容

建築設計者:建築担当デザイナー インテリアデザイナー:プロジェクト担当デザイナー ブランディング/コンセプト作りからプレゼンテーション、設計、施工監理までの一連の仕事に携わっていただく仕事です。最初はアシスタントから始めて経験実技を磨きプロジェクトデザイナーとして担っていただきます。 パイクでは「分業」がほぼなく、チームでお互いを助け合いながら全てのデザイナー業務に関わり、デザイナーとして必要な一通りのスキルと語学力、最新のCADソフトを習得することができます。 一流企業・ブランドの新CI、店鋪建築、外資系オフィス内装プロジェクトです。建築も内装の境目なくあります。このような多岐にわたるプロジェクトに応える感性のある方、デザインに情熱を持っている方を希望しています。トレンドに敏感、おしゃれ好き、音楽好き、'デザインバカ'、ムードメーカー大歓迎。
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  • リフォーム・内装会社

掲載終了日:2026年10月05日

株式会社LS

入社3ヶ月でメイン設計担当|大手クライアント〜著名人の店舗を手掛ける渋谷の店舗ブランディング企業|平均年齢29歳

  • 正社員(新卒)
  • 正社員(中途)
  • 未経験OK
  • 新卒歓迎
  • 土日休み
  • 女性が活躍
  • 独立希望者歓迎
  • 中途採用者5割以上
  • 空間デザイン・空間設計
  • 建築設計
  • 施工管理
  • インテリアコーディネーター
  • CGデザイナー・パース制作・建築模型製作
  • CADオペレーター
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職種

店舗内装設計デザイナー

勤務地

東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷505

給与

正社員(中途): 【給与】
想定年収324万円~1100万円
月給27万円~91万円
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※詳しくは「応募資格欄をご参照ください」
残業代は、別途全額支給いたします。

【昇給・賞与】
・賞与:年1回(11月)/業績賞与

【試用期間】
あり

(※試用期間ありの場合の記載例※)
試用期間:3ヵ月間(本採用時と条件変更なし)

【年収例】
1年目◆350~450万円
3年目◆550~700万円
5年目◆700~1000万円

仕事内容

▼▼要チェック▼▼ 【設計に専念できる環境/施工管理業務なし】 飲食店舗(居酒屋、カフェ、シーシャバー等)、美容サロン、商業施設などの内装設計をお任せします。 当社では施工管理部門が別にあるため、現場監督業務に追われることなく、「デザインと設計監理」にしっかりと向き合えます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <具体的な業務フローはコチラ> ①ヒアリング ・企画立案 ・クライアント(経営者やインフルエンサー等)との打ち合わせ ・ブランドコンセプトの深掘りとデザイン提案 ②設計業務(図面・パース作成) ・基本設計、実施設計、展開図、仕上げ表の作成 ・パース(静止画・3D)の作成 ・Vectorworksを使用した図面作成 ③プレゼン資料作成 ・提案 ・コンセプトシート作成、マテリアル選定 ・クライアントへのプレゼンテーション ④現場監理(デザインチェック) ・施工担当者とのデザインの擦り合わせ ・現場での意匠確認(※施工管理・現場監督業務はありません)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <この仕事の魅力:アシスタント期間をショートカット> 「先輩の図面の手直しばかりで、自分の担当案件がない…」 そんな悩みをお持ちではありませんか? 当社では、入社後2〜3ヶ月で業務フローに慣れていただいた後、すぐにメイン担当として案件をお任せしていきます。 もちろん最初はサポートしますが、あなたの感性を存分に発揮できる環境です! 20代〜30代で「自分の代表作」と言える店舗をいくつも作り上げることができます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【LS流・オンボーディング・プログラム:3ヶ月】 「いきなり現場に放り出す」ことは一切ありません。 ステップを踏んで、着実にプロの設計デザイナーへ引き上げます。 1ヶ月目:LSの「型」をしっかり研修! 既存案件のアシスタントからスタート! ・Vectorworksのレイヤー設定ルール ・フォルダ管理の共通化など まずは「LSでの仕事の進め方」を学び、 迷う時間を減らしていきましょう! 2ヶ月目:クリエイティブの「実践」 代表や先輩デザイナーの監修のもと、 部分的なデザイン提案に挑戦。 ・パース(3D)作成 ・マテリアルボードの選定 3ヶ月目:メインデザイナーとして「デビュー」 小規模な案件から、一気通貫でメイン担当をお任せします。 もちろん、最初は先輩がフルサポート。 あなたの名前が街に残る「代表作」の第一歩です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <LS社員の1日の流れ> 09:30 出社・タスク確認 10:00 社内デザインMTG(代表や施工チームと) 11:00 図面・パース作成(集中タイム) 13:00 クライアントとオンライン打ち合わせ 15:00 マテリアル選定・ショールーム確認など 17:00 現場からの進捗報告確認・デザイン指示 18:30 退勤(メリハリをつけて働きます)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

対応案件

店舗 商業施設 オフィス 医療・介護・福祉
  • 株式会社LSの求人転職情報その1
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  • リフォーム・内装会社

掲載終了日:2026年09月25日

職種

空間デザイン・空間設計(内装メイン)

勤務地

東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場9階(基本は在宅勤務・リモート(フルの場合は相談)となります)

給与

正社員(中途): 正社員(中途)
・想定年収 400万円 ~ 600万円
・月給 30万円 ~ 50万円
※これまでのご経験・前職の給与・スキルを最大限に考慮の上、決定いたします。

固定残業代: 上記額には月45時間分の固定残業代(78,035円~130,058円/月)を含みます。
時間外労働が設定時間を超えた場合は、別途超過分を全額支給します。
試用期間: 6ヶ月あり(本採用時と雇用形態・給与などの条件変更はありません)。

仕事内容

遊びが学びに変わるをコンセプトにした次世代型テーマパーク「リトルプラネット」をはじめとした屋内型パークの空間デザインをお任せします。 あなたにお任せしたいのは、単なる綺麗な「ハコ(店舗)」としての設計ではなく、子どもたちの好奇心を爆発させ、最先端のデジタル技術とリアルなアソビが融合した「体験そのもの」をデザインする、やりがいの大きなデザイナーのポジションです。 今回、店舗開発PM(プロジェクトマネージャー)と役割を完全に分離する組織体制を敷くため、基本的に在宅で「設計・クリエイティブ業務」に集中することができます。 【具体的な業務内容】 空間の企画・実施設計: コンセプト立案からVectorworksを用いた図面作成まで、自社パークの根幹を設計。 筐体(ハードウェア)デザイン: デジタル遊具やインタラクティブなアトラクション装置の筐体デザイン。 アトラクション開発サポート: 社内のエンジニアやコンテンツ制作チームと協力し、デジタル(ソフト)と空間(ハード)が融合した未知の体験を具現化。 デザイン・意匠監理: 自身の描いた図面が正しく形になっているかの最前線でのチェック(施工管理の実務はPMチームが担当するため、デザイン監修がメインです)。

対応案件

店舗 商業施設 展示会
  • 株式会社リトプラの求人転職情報その1
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  • 株式会社リトプラの求人転職情報その3
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  • 設計事務所

掲載終了日:2026年09月25日

株式会社A’Group

【店舗設計デザイナー】全国270店舗超の美容室ブランド|在宅可◎月給35万~/年休120日以上

  • 正社員(新卒)
  • 正社員(中途)
  • 土日休み
  • 女性が活躍
  • 資格手当あり
  • 在宅勤務可能
  • 中途採用者5割以上
  • 空間デザイン・空間設計
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職種

店舗設計デザイナー(美容室内装/第二新卒歓迎)

勤務地

東京都港区南青山3-3-5 MINAMIAOYAMA A’BLDG 2F

給与

正社員(中途): 正社員(中途):月給 35万円 ~ 50万円(想定年収 420万円 ~ 650万円)
※これまでのご経験・スキルを最大限考慮の上、決定します。
※経験や能力により想定年収を超えることもございます。こちらご相談可能です。

仕事内容

日本全国に270店舗以上の美容室「AUBE HAIR」を展開する当社にて、新規出店や店舗リニューアルにおける内装設計・デザイン業務をお任せします。 自社ブランドの世界観を形にする重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・美容室の内装デザイン・コンセプト企画 ・レイアウト設計、図面作成(Vectorworks・CAD) ・施工会社・協力業者との打ち合わせや折衝 ・工事現場の確認、引き渡しまでの設計監理 ・新店舗オープンまでのスケジュール進行サポート ★企画から完成まで携われる環境 インハウスデザイナーとして、自社ブランドの店舗づくりに携わるポジションです。 コンセプト設計や図面作成だけでなく、施工会社や社内メンバーと連携しながら、企画から完成まで一貫して関わることができます。 自ら携わった店舗が全国各地でオープンし、多くのお客様に利用される様子を実感できることも、この仕事ならではの魅力です。

対応案件

店舗
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  • ディスプレイデザイン会社

掲載終了日:2026年09月11日

株式会社 彩ユニオン

【年間休日125日/フレックスタイム制/完全週休2日制/港区勤務】「売れる」をデザインするプロ集団。実務経験3年以上のデザイナー募集(東京)

  • 正社員(中途)
  • 土日休み
  • 女性が活躍
  • 資格手当あり
  • 空間デザイン・空間設計
  • CGデザイナー・パース制作・建築模型製作
  • プロダクトデザイン
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職種

店舗/展示会/ディスプレイ デザイナー

勤務地

東京都港区海岸3丁目3-19

給与

正社員(中途): 月給: 323,000円 〜 367,000円
初年度年収見込:420万円 〜 480万円

〈内訳〉
・基本給 220,000円 〜 247,000円
・加給手当 20,000円 〜 30,000円
・調整手当 30,000円
・時間外手当(25時間見込)53,000円 〜 60,000円

その他の手当:扶養家族手当、資格手当
通勤手当上限:月額3万円(公共交通機関を利用する場合は6ヶ月毎の支給となります)

※調整手当は、首都圏での物価・家賃上昇を考慮し、地域手当に準じるものとして支給します。

【試用期間】
あり:3ヶ月
試用期間中の条件:本採用と同じ

仕事内容

即戦力デザイナーの募集です。(店舗デザイン、VMDの2チーム構成) ※彩ユニオンの強み、幅広い商材(オリジナル什器・マネキンから海外商材まで)を理解し、お客様へ積極的なデザイン提案ができる方を求めます。 ※各プロジェクト(案件)をチーム体制で進めていくため、円滑なコミュニケーションを重視しています。 <具体的な業務内容> ■展示会・イベントブースのデザイン ■百貨店・商業施設のVMD提案、ポップアップ、ウインドウディスプレイ、シーズンごとの館内装飾デザイン ■店舗デザイン(百貨店・商業施設内または路面店の内装) ■自社オリジナル什器・マネキンの開発・デザイン ※新作開発・ラインナップ拡充したものを自社展示会にて発表しています。企画から全般的に関わっていただくことができます。 ■お客様と営業担当者の打合せに同行し、お客様のご要望・アイディアを直接お聞きしてデザイン提案につなげます。 <就業場所の変更の範囲> 基本的に、採用の勤務地での継続となりますが、人員計画、将来的なキャリアアップの一環として、大阪・名古屋・九州各支店への転勤の可能性があります。

対応案件

店舗 商業施設 展示会
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  • リフォーム・内装会社

掲載終了日:2026年12月18日

株式会社MEIS

【月給28万~60万+高額賞与/実務経験3年~5年リモート可】働き方を自分でデザインする、住宅リノベの空間デザイナー募集

  • 正社員(新卒)
  • 正社員(中途)
  • 未経験OK
  • 新卒歓迎
  • 土日休み
  • 女性が活躍
  • 独立希望者歓迎
  • 在宅勤務可能
  • 空間デザイン・空間設計
  • 施工管理
  • インテリアコーディネーター
  • CGデザイナー・パース制作・建築模型製作
  • CADオペレーター
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職種

①アシスタントデザイナー(実務未経験・第2新卒歓迎) ②インテリアデザイナー(即戦力・経験者)

勤務地

東京都板橋区小豆沢4-12-5-102 (都営三田線「志村坂上駅」徒歩10分) ※即戦力の方は在宅勤務・リモートワーク相談可

給与

正社員(中途): 280,000円 ~ 600,000円
※経験・スキルを考慮し決定します。

【年収例】 入社1年目・経験者:年収550万円(月給35万+賞与)
※「頑張ったけど報われない」は絶対にさせません。
成果は賞与で還元します。

仕事内容

マンション・戸建てのリノベーションに伴う内装デザイン・設計業務。 スキルや経験に合わせて、明確に業務範囲を分けています。 【① アシスタントデザイナー】 「まずはオフィスワークから。設計の基礎を固める」 先輩デザイナーの指示のもと、Vectorworksを使った図面作成(トレース等)、プレゼン資料の作成、サンプル手配などの内勤業務がメインです。 ★ポイント:現場へは行かず、設計・CADに集中 いきなり知識のない状態で現場に出ることはありません。 まずはオフィス内で、図面の描き方やデザインの基礎をじっくり学んでください。 現場対応がない分、未経験の方やブランクがある方でも安心してスタートできる環境です。 【② インテリアデザイナー】 「現場を知るから、良いデザインが描ける」 お客様へのヒアリング、プランニング、設計から、実際の現場確認までをトータルにお任せします。 自社で施工も請け負っているため、机上の空論ではない「納まりまで考え抜かれたデザイン」が可能です。 ★ポイント:プロだからこそ、働き方は自由にデザイン 業務に慣れて自走できる方であれば、スケジュールの組み方はお任せします。 図面作成に集中したい日は「在宅勤務」、現場チェックが必要な日は「直行直帰」など、週1~2回程度の出社でもOK。 成果を出せば、何時に帰っても、どこで仕事をしても構いません。

対応案件

住宅
  • 株式会社MEISの求人転職情報その1
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  • リフォーム・内装会社

掲載終了日:2026年11月28日

株式会社キャラット

写真と記憶に一生残り続ける、空間デザイナー募集

  • 正社員(中途)
  • 契約社員
  • 長期アルバイト
  • 短期アルバイト
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 女性が活躍
  • 在宅勤務可能
  • 空間デザイン・空間設計
  • 施工管理
  • インテリアコーディネーター
応募する

職種

空間デザイナー・設計ディレクター(正社員・契約社員)

勤務地

東京 汐留オフィス

給与

正社員(中途): 【給与】
想定年収:300万円〜650万円
月給23万円~50万円
※経験・スキルを考慮の上、決定します。

【残業代】
時間外労働が設定時間を超えた場合は、別途超過分を全額支給します。

(※実残業代制の場合の記載例※)
残業代は、別途全額支給いたします。

【昇給・賞与】
・昇給:年1回(4月)
・賞与:
正社員・年2回(7月、12月)
準社員・年1回(12月)

【試用期間】
あり
試用期間:3ヵ月間(本採用時と条件変更なし)

<各手当・制度補足>
通勤手当:一部支給(上限3万円/月)
社会保険:社会保険完備
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
契約社員: 【給与】
時給1,226円~1600円

※経験・スキルを考慮の上、決定します。

<各手当・制度補足>
通勤手当:一部支給(上限3万円/月)
社会保険:社会保険完備
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険


【昇給・賞与】
・昇給:あり(年1回)評価にて決定
・賞与:なし

【試用期間】
あり
試用期間:3ヵ月間
・本採用時と時給変更なし
長期アルバイト: 【給与】
時給1,226円~1600円

※経験・スキルを考慮の上、決定します。

<各手当・制度補足>
通勤手当:一部支給(上限3万円/月)

【昇給・賞与】
・昇給:あり(年1回)評価にて決定
・賞与:なし

【試用期間】
あり
試用期間:3ヵ月間
・本採用時と時給変更なし
短期アルバイト: 【給与】
時給1,226円~1600円

※経験・スキルを考慮の上、決定します。

<各手当・制度補足>
通勤手当:一部支給(上限3万円/月)

【昇給・賞与】
・昇給:あり(年1回)評価にて決定
・賞与:なし

【試用期間】
あり
試用期間:3ヵ月間
・本採用時と時給変更なし

仕事内容

私たちが手がけるのは、ただの店舗内装ではなく、家族の歓声や子どもの笑顔、そして“何年先も写真として残り続ける思い出”を彩る空間です。 20〜30代の若手メンバーが中心となって活躍しており、案件数も多く成長のチャンスが多い現場です。 <主な業務内容> 路面店舗、商業施設等の空間デザイン/設計 コンセプト立案・ラフ提案 外部設計事務所・施工会社との打合せ 施工手配・進行管理・現場確認 ディスプレイ・インテリアコーディネート 撮影空間の装飾・VMD業務 【2つのポジションで同時募集中!】 1.空間デザイナー・設計ディレクター(経験者): 内装設計や店舗開発の実務経験3年以上の 方。Photoshop/Illustratorのスキルを活かし、即戦力としてディレクションをお任せします。 2.アシスタント(未経験OK): 実務経験不問!「インテリアやデザインが好き」という熱い気持ちを 重視。全国各地の現場へフットワーク軽く出張(年数回、数日〜1週間程度)できることが必須条です。 <この仕事の特徴> ーーまるで映画セットをつくるような空間づくりーー ヨーロッパアンティーク、和モダン、チャペル、韓国風スタジオなど、店舗ごとに異なる世界観をデザイン。 “写真映え”や体験価値を重視した、自由度の高い提案ができます。 ーー「描くだけ」ではなく、完成まで導く仕事ーー 図面作成だけでなく、施工会社との打合せ、進行管理、現場確認など、OPENまで一貫して担当。 それだけでなく、自社ブランドのブランデイングやモデル撮影などにも一貫して携わる事ができます。 ーー設計事務所とは、ひと味違う。インハウスデザイナーという選択肢ーー 「デザインの仕事は好きだけど、労働環境が厳しい…」 「もっと1つのブランドと向き合ってデザインがしたい」という方に最適かもしれません。 私たちは、設計事務所のような働き方ではなく、事業会社の一員としてチームで協力し、効率的にプロジェクトを進めることを重視しています。 さらに仕事だけじゃなくプライベートの時間も、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を大切にし自分や家族との時間をより豊かに使えるのも、この働き方の魅力です。 ただ素敵な空間を創るだけではなく、『自分自身の人生を大切にし、充実した毎日を送れること。』それが、最高のクリエイティブを生み出す源になると考えています。 ーー成長フェーズの中心メンバーへーー GENDAグループ企業として安定した基盤を持ちながら、今期は10店舗+αの新規出店を経て、来期はさらに20店舗の新規出店を予定。 会社・ブランドの成長フェーズの中心メンバーとして関われます。

対応案件

店舗 商業施設 展示会 その他施設
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  • 設計事務所

掲載終了日:2026年11月28日

株式会社 石井建築事務所

【リモート×フレックス】全国のリゾート地のホテル/旅館のインテリアデザイナー募集! 年収500万~

  • 正社員(中途)
  • 土日休み
  • 女性が活躍
  • 独立希望者歓迎
  • 在宅勤務可能
  • 受賞歴あり
  • 中途採用者5割以上
  • 空間デザイン・空間設計
  • 建築設計
  • インテリアコーディネーター
応募する

職種

空間デザイン(インテリアデザイン)

勤務地

静岡県熱海市

給与

正社員(中途): 【給与】
想定年収500万円~700万円
月給26万円~35万円
※経験・スキルを考慮の上、決定します。

【残業代】
上記月給は、固定残業代40時間分を含みます。
時間外労働が設定時間を超えた場合は、別途超過分を全額支給します。

【昇給・賞与】
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7/12月)

【試用期間】
あり
試用期間:6ヵ月間(本採用時と条件変更なし)

【年収例】
年収600万円/32歳

仕事内容

旅館ホテルを中心に宿泊施設の案件が多いですが、別荘等の案件も担当していただきます。 建築設計のメンバーと協力して、一棟まるごとの案件もあるため実績を作っていただきやすいです。 〈主な業務内容〉 ・図面作成 ・クライアント/社内打ち合わせ ・プレゼン ・家具の設計・選定 ・設計監理
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  • 設計事務所

掲載終了日:2026年08月21日

株式会社ワーク

【フレックスタイム制×完全週休2日制土日祝休×テレワークOK】オフィスデザイナー募集!ワンストップ対応◎

  • 正社員(新卒)
  • 正社員(中途)
  • 未経験OK
  • 新卒歓迎
  • 土日休み
  • 英語が活かせる
  • 中国語が活かせる
  • 空間デザイン・空間設計
  • インテリアコーディネーター
応募する

職種

インテリアデザイナー(オフィス設計・デザイン・プランニング)

勤務地

東京都港区芝

給与

正社員(中途): 給与:月給:25万円 ~ 40万円
※上記金額には、月20時間分のみなし残業手当(32,900円~52,700円)を含みます。超過分は別途全額支給します。
※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします。

仕事内容

オフィスの空間デザイン・設計業務全般をお任せします。 分業制とは異なり、初回ヒアリングから引き渡しまでを一貫して担当できるため、自分のデザインが実際にカタチになる瞬間まで責任を持って見届けることができます。 【具体的な業務フロー】 ▼ヒアリング・現地調査: PMと共に(あるいは主体となって)、クライアント(多くは経営者)へヒアリング。 潜在的なニーズや経営課題を引き出します。必ず現地へ足を運び、寸法や光の入り方、天井高などを自身の目で確認します。 ▼コンセプト立案・プランニング: Vectorworksを使用し、レイアウト図面やデザインを作成。 社内チームや代表とブレストしながら、「機能性」と「デザイン性」を両立させたプランを練ります。 ▼プレゼンテーション: お客様へ直接プレゼンを行います。スケッチやパース、素材サンプルを用いて、あなたの描いた空間の意図を伝えます。 ▼実施設計・発注業務: 詳細図面の作成、家具・マテリアルの選定、見積作成、各種施工会社との打合せ・内容調整など。 ▼設計監理・現場確認: 施工中も現場へ足を運び、図面通りに納まっているか、イメージ通りの仕上がりかをチェックします。 ▼引き渡し・フォロー: 完成したオフィスをお客様へ引き渡します。お客様の喜ぶ顔を直接見られる瞬間です。 【この仕事のポイント】 ★4月入社の新人育成にも関われます: あなたの経験を活かし、後輩への指導・メンターとしての役割も期待しています。 教えることで自身のスキルも整理され、マネジメント能力も養われます。 ★デザイン+αのスキル: 展示会レポート作成や自社HP更新の為、プロカメラマン同行の上、写真アングル指示、写真データチェック、コンテンツのインタビューの経験ができます。

対応案件

オフィス
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職種

東京/設計

勤務地

東京本社:東京都江東区豊洲2-1-9 豊洲セイルパーク6F

給与

正社員(中途): ・月給:280,000円~
※上記月給には、基本給200,000円~と、固定残業代(30時間分として50,000円~)を含みます。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、30時間を超過した分の残業手当は別途追加で支給いたします。
※別途交通費を支給いたします。

・想定年収:450万円~600万円
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月・12月)※業績賞与、昨年度実績4ヵ月分

仕事内容

商空間やオフィスを中心とした多様な常設空間づくりにおいて、内装設計に関わる一連の業務をお任せします。 <具体的な業務> ・顧客および社内営業チームなどとの打ち合わせ ・図面やパースの作成 ・クライアントの要望をもとにした設計業務 ・お客様へのプレゼンテーション ・現場でのチェック業務 営業担当とタッグを組み、協力会社とも連携しながら一つのプロジェクトを進行していくのが当社の基本スタイルです。 出社後はメールチェックや社内ミーティングを行い、日中は図面やパースの作成、顧客との打ち合わせ、プレゼンテーションなどにCAD等のツールを使用しながら取り組み、進行フェーズに合わせて現場でのチェック業務も発生します。 店舗内装やアミューズメント施設から、国際的な大型イベントの展示空間まで、幅広いプロデュースに関われることがこの仕事の大きなやりがいです。 一方で、複数の関係者とコミュニケーションを取りながらスケジュールを管理し、細部まで妥協なく品質を追求する厳しさもありますが、完成した空間を見た時の達成感はひとしおです。 東京本社の設計チームには若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍しており、中途入社者も多いため、これまでの実務経験を存分に発揮していただきつつ、新しいことを学べる環境が整っています。

対応案件

店舗 商業施設 展示会 その他施設
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  • ディスプレイデザイン会社

職種

大阪/設計

勤務地

関西支社:大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜NEXU BUILD 29F

給与

正社員(中途): 給与
・月給:270,000円以上(基本給:200,000円以上 ※固定残業代30時間分50,000円以上を含む)
・固定残業時間を超過した時間外労働については、別途残業手当を追加支給いたします。
・想定年収:400万円~600万円
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月・12月)※業績賞与、昨年実績4ヵ月
・交通費別途支給

仕事内容

大阪の某テーマパークにおける内装設計や外壁の改修工事を中心に、店舗やオフィスなど多様な常設空間づくりに関わる設計業務全般をお任せします。 お客様へのヒアリングから始まり、図面作成やデザイン、さらにはプレゼンテーションまで一連の業務に携わっていただきます。 <具体的な業務> ・顧客との打ち合わせ ・社内での打ち合わせ(営業チーム他) ・図面やパースの作成 ・クライアントの要望をもとにした設計 ・プレゼン、現場チェック 案件ごとに営業担当と設計がタッグを組み、全国300社に及ぶ協力会社とも密に連携しながらプロジェクトを進めていくのが当社のスタイルです。 関西支店の設計チームには現在3名の社員が在籍しており、中途入社のメンバーも多数活躍しています。 入社後は、既存社員によるOJTを通じて業界知識や業務フローを学んでいただけるため、安心してスタートを切ることができます。 CAD等のツールを用いてクライアントの要望を形にしていく過程では、大規模なアミューズメント施設や話題の店舗空間を手がけるという大きなやりがいを感じていただけます。 一方で、関係者が多岐にわたるため、調整力やスケジュール管理といった厳しさが求められる場面もありますが、これまでに培ってきたご経験や強みを存分に発揮できる環境が整っています。 一日の流れとしては、午前中に社内ミーティングや設計作業を行い、午後からお客様との打ち合わせや現場確認へ向かうなど、メリハリをつけて働くことが可能です。

対応案件

店舗 商業施設 展示会 その他施設
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掲載終了日:2026年07月29日

TT&T Archi Lab株式会社

【月給50万~/週休二日制/建築士有資格者募集】「我が家がリゾート」を主軸に戸建住宅の設計

  • 正社員(中途)
  • 土日休み
  • 女性が活躍
  • 40代・50代活躍
  • 独立希望者歓迎
  • 資格手当あり
  • 中途採用者5割以上
  • 空間デザイン・空間設計
  • 建築設計
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職種

建築意匠設計

勤務地

東京都渋谷区代官山町17-1

給与

正社員(中途): 給与:月給 50万円以上
※給与額は能力・経験等を勘案のうえ決定させていただきます。
※待遇試用期間を3ヶ月設けています。(待遇については変動なし)

仕事内容

個人住宅の設計をメインに行なっています。 基本設計から、実施、申請、現場監理など一貫して経験できます。 最初は適性を見ながら仕事を振り分けてお願いします。 慣れてきましたら、プロジェクトのスタートから竣工までを主担当として携わっていただきます。

対応案件

住宅
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株式会社フロンティアコンサルティング

【大阪/多様な働き方を実現するオフィスの専門家!オフィス内装デザイナー募集】月給32万円~/資格手当5万円/異業界活躍

  • 正社員(中途)
  • 土日休み
  • 女性が活躍
  • 40代・50代活躍
  • 資格手当あり
  • 在宅勤務可能
  • 中途採用者5割以上
  • 空間デザイン・空間設計
応募する

職種

設計デザイナー(ワークプレイス構築)

勤務地

大阪府大阪市中央区南船場4-2-11 JPR心斎橋ビル10F

給与

正社員(中途): ◆給与
月給 32万円~55万円 ※ご経験・スキルに応じ決定します
(内訳 30万円:①基本給243,000円 ②業務手当57,000円
 内訳 55万円:①基本給445,500円 ②業務手当104,500円)
住宅補助として2万円を支給する。(住宅費用の補助と在宅勤務の環境構築のため)
業務手当は月30時間分の時間外勤務手当(割増含む)として支給する。
業務手当を超える時間外勤務手当は別途支給する。

◆想定年収
480万円~750万円

◆賞与
年2回
実績:基本給4ヶ月分/年

仕事内容

◇◆フロンティアコンサルティングが挑戦するワークプレイスづくり◆◇ 2020年のコロナ流行以後、日本のオフィスのあり方は大きく変化しました。例えば、多様な働き方を可能にするワークプレイス/オフィスはどうあるべきかなど、環境、空間づくりに手探りの企業も多く存在しています。 私たちフロンティアコンサルティングは、2007年から一貫してお客様のオフィスづくりを軸に事業を拡大してきた知見を活かし、これらの課題に対して「働き方」と「働く空間」をデザイン・提案しています。 多様化する現代においてワークプレイス/オフィスに求められる要素は、イノベーションの創出、コミュニケーションの活性化、ブランディングの強化、など企業それぞれが目指す未来によって異なります。 当社はオフィス物件仲介、PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援までを多角的に行うコンサルティングファームとして、オフィスに新たな価値をつくる為のワークシーンを議論・デザインし、「働く人と働く場所の未来をつくる」ためのアイデアや施策を提示しています。 ◇◆仕事のやりがい◆◇ お客様の要望を汲み取った上で、広い裁量権でデザインすることができます。 具体的なイメージまでは持てていないお客様には要件整理から携わり、ヒアリングした内容をもとにコンセプトからご提案します。 「企業成長を叶える働き方が出来るオフィス」を軸にコンサルティング目線のデザインが出来、またお客様ごとに異なるワークプレイスデザインを提案できることも魅力です。 ◇◆案件実績◆◇ https://www.frontierconsul.net/works_cat/work-place/ ◇◆仕事の流れ◆◇ <初回訪問・ヒアリング> 営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体的な提案に繋げられるよう、移転・リノベーションの背景やデザインの要望、思いを伺います。 ↓ <図面作成・プレゼン準備> ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます。 ↓ <お客様へのプレゼン> 営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザインの意図をお伝えします。 ↓ <工事・引き渡し> プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行ないますが、デザイン性の高い施工箇所など、必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示を出します。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/

対応案件

オフィス
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株式会社フロンティアコンサルティング

【東京/多様な働き方を実現するオフィスの専門家!オフィス内装デザイナー募集】月給32万円~/資格手当5万円/異業界活躍

  • 正社員(中途)
  • 土日休み
  • 女性が活躍
  • 40代・50代活躍
  • 資格手当あり
  • 在宅勤務可能
  • 中途採用者5割以上
  • 空間デザイン・空間設計
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職種

設計デザイナー(ワークプレイス構築)

勤務地

東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F

給与

正社員(中途): ◆給与
月給 32万円~55万円 ※ご経験・スキルに応じ決定します

(内訳 30万円:①基本給243,000円 ②業務手当57,000円
 内訳 55万円:①基本給445,500円 ②業務手当104,500円)
住宅補助として2万円を支給する。(住宅費用の補助と在宅勤務の環境構築のため)
業務手当は月30時間分の時間外勤務手当(割増含む)として支給する。
業務手当を超える時間外勤務手当は別途支給する。

◆想定年収
480万円~750万円

◆賞与
年2回
実績:基本給4ヶ月分/年

仕事内容

◇◆フロンティアコンサルティングが挑戦するワークプレイスづくり◆◇ 2020年のコロナ流行以後、日本のオフィスのあり方は大きく変化しました。例えば、多様な働き方を可能にするワークプレイス/オフィスはどうあるべきかなど、環境、空間づくりに手探りの企業も多く存在しています。 私たちフロンティアコンサルティングは、2007年から一貫してお客様のオフィスづくりを軸に事業を拡大してきた知見を活かし、これらの課題に対して「働き方」と「働く空間」をデザイン・提案しています。 多様化する現代においてワークプレイス/オフィスに求められる要素は、イノベーションの創出、コミュニケーションの活性化、ブランディングの強化、など企業それぞれが目指す未来によって異なります。 当社はオフィス物件仲介、PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援までを多角的に行うコンサルティングファームとして、オフィスに新たな価値をつくる為のワークシーンを議論・デザインし、「働く人と働く場所の未来をつくる」ためのアイデアや施策を提示しています。 ◇◆仕事のやりがい◆◇ お客様の要望を汲み取った上で、広い裁量権でデザインすることができます。 具体的なイメージまでは持てていないお客様には要件整理から携わり、ヒアリングした内容をもとにコンセプトからご提案します。 「企業成長を叶える働き方が出来るオフィス」を軸にコンサルティング目線のデザインが出来、またお客様ごとに異なるワークプレイスデザインを提案できることも魅力です。 ◇◆案件実績◆◇ https://www.frontierconsul.net/works_cat/work-place/ ◇◆仕事の流れ◆◇ <初回訪問・ヒアリング> 営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体的な提案に繋げられるよう、移転・リノベーションの背景やデザインの要望、思いを伺います。 ↓ <図面作成・プレゼン準備> ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます。 ↓ <お客様へのプレゼン> 営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザインの意図をお伝えします。 ↓ <工事・引き渡し> プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行ないますが、デザイン性の高い施工箇所など、必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示を出します。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/

対応案件

オフィス
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職種

デザインディレクター

勤務地

東京都

給与

正社員(中途): ・月給:260,000円 ~ 650,000円
※上記月給には35時間分の固定残業代(55,000円~70,000円)を含む
※地域により手当あり
・賞与:年2回

仕事内容

商業施設を中心とした空間づくりの工務・ディレクション業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・協力会社への発注、製作物の管理 ・現場での施工監理、安全管理 ・各種書類作成(安全書類など) 【1日のスケジュール例】 10:00 出社、メールチェック、図面作業や社内ミーティング 13:00 昼食 14:00 取引先メーカーとの打ち合わせ(新商品情報やトレンド収集) ※日によっては、終日オフィスワークの日もあれば、工事現場での進捗管理がメインの日もあります。 19:00 退社 【案件について】 <対象物> ・大型の商業施設:約60% (イオン、三井不動産系、東急系など) <案件数> ・同時に1,2件ほど担当 <案件規模> ・面積は10坪ほどの飲食店から、3,000坪(12,000㎡)規模の商業施設まで様々 ・長さ100mほどの壁面デザインなどもある <繁忙期> ・春先(4月前のGW前頃) ・年末に向けて(11月末頃のオープン) 【チーム体制について】 <部署人数> ・デザイン室:8名 ・企画チーム:2名 <コミュニケーションを取る相手> ・社内のデザイナー、チームリーダー ・クライアント ・協力会社(外部の設計事務所やデザイナーなど) ・施工管理担当者 <デザインの決め方> ・大型案件は1〜2名のチームで担当 ・各メンバーで案を持ち寄り、ブレストやデザインミーティングで決定していく ・社内だけでなく、外部の協力会社とチームを組むこともある <働き方> ・フレックス制(コアタイム 11:00~16:00) ※多くの人が自由な働き方をしています

対応案件

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職種

デザインディレクター

勤務地

大阪府

給与

正社員(中途): ・月給:260,000円 ~ 650,000円
※上記月給には35時間分の固定残業代(55,000円~70,000円)を含む
※地域により手当あり
・賞与:年2回
・試用期間:3か月(条件は本採用時と同様)

仕事内容

商業施設を中心とした空間づくりの工務・ディレクション業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・協力会社への発注、製作物の管理 ・現場での施工監理、安全管理 ・各種書類作成(安全書類など) 【1日のスケジュール例】 10:00 出社、メールチェック、図面作業や社内ミーティング 13:00 昼食 14:00 取引先メーカーとの打ち合わせ(新商品情報やトレンド収集) ※日によっては、終日オフィスワークの日もあれば、工事現場での進捗管理がメインの日もあります。 19:00 退社 【案件について】 <対象物> ・大型の商業施設:約60% (イオン、三井不動産系、東急系など) <案件数> ・同時に1,2件ほど担当 <案件規模> ・面積は10坪ほどの飲食店から、3,000坪(12,000㎡)規模の商業施設まで様々 ・長さ100mほどの壁面デザインなどもある <繁忙期> ・春先(4月前のGW前頃) ・年末に向けて(11月末頃のオープン) 【チーム体制について】 <部署人数> ・デザイン室:8名 ・企画チーム:2名 <コミュニケーションを取る相手> ・社内のデザイナー、チームリーダー ・クライアント ・協力会社(外部の設計事務所やデザイナーなど) ・施工管理担当者 <デザインの決め方> ・大型案件は1〜2名のチームで担当 ・各メンバーで案を持ち寄り、ブレストやデザインミーティングで決定していく ・社内だけでなく、外部の協力会社とチームを組むこともある <働き方> ・フレックス制(コアタイム 11:00~16:00) ※多くの人が自由な働き方をしています

対応案件

店舗 商業施設 オフィス
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  • 設計事務所

ノバレンズ株式会社

空間デザインを革新する【トップデザイナー】裁量権/高収入を実現/将来の事業責任者候補

  • 正社員(中途)
  • 土日休み
  • 女性が活躍
  • 独立希望者歓迎
  • 資格手当あり
  • 中途採用者5割以上
  • 空間デザイン・空間設計
応募する

職種

トップデザイナー

勤務地

東京都港区浜松町

給与

正社員(中途): 給与:月給: 40万円~ + インセンティブ + 達成ボーナス
経験・能力を最大限考慮し、協議の上で決定します。
想定年収: 600万円~1,200万円も可能です。
昇給: 年2回(6月、12月)
賞与: あり
試用期間: 3ヶ月(能力により期間短縮あり)
あなたの実績と会社への貢献は、給与とインセンティブで正当に評価・還元します。

仕事内容

あなたには、単なるデザイナーとしてではなく、未来のノバレンズを牽引するリーダー候補としてご活躍いただきます。急増する案件に対応するだけでなく、会社の未来を創る中心人物としての役割を期待しています。 【具体的な業務内容】 あなたの経験とスキルに応じて、幅広い裁量を持って業務をお任せします。 デザイン業務全般 飲食店、物販店、ホテル、福祉施設等の内装デザイン設計(基本設計~実施設計) クライアントとの打ち合わせ、コンセプトの具現化 プレゼンテーション資料の作成 VectorWorks、Illustrator、Photoshop、各種3Dソフトを使用した図面・パース作成 プロジェクトマネジメント プロジェクト全体の予算管理 施工の進捗管理や業者との連携 チームビルディング アシスタントデザイナーの教育・指導 チーム全体のデザイン品質の向上 【この仕事のやりがい】 少数精鋭のチームだからこそ、プロジェクトの歯車ではなく、中心人物として全体を動かすダイナミズムを実感できます。AIという最先端技術を活用しながら、デザインの自由度が高い環境で、あなたの創造性を最大限に発揮してください。

対応案件

店舗 商業施設 医療・介護・福祉
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  • リフォーム・内装会社

職種

設計プランナー(経験者募集)

勤務地

大阪府大阪市福島区福島5-17-27  ※転勤はありません

給与

正社員(中途): 給与:給与形態: 月給制
月給: 300,000円 ~ 500,000円
上記金額には月20時間分の固定残業代(例: 月給30万円の場合 固定残業40,000円)を含みます。超過分は別途支給します。
基本給(例: 月給30万円の場合 260,00000円)
※ご経験・能力を最大限考慮し、規定に基づき優遇いたします。

想定年収: 4,200,000円 ~ 6,500,000円
年収例:
670万円 / 36歳・入社8年目
420万円 / 35歳・入社3年目

昇給: 年1回
賞与: 決算賞与(年1回、12月 ※業績による)
手当:
資格手当(1級建築士: 月1万円、2級建築士: 月5000円)
役職手当

仕事内容

クリニック・介護施設(8割)、飲食店・オフィス等(2割)を中心とした空間デザイン・設計・積算、および関連業務全般。即戦力として、設計プロセス全体を主体的に推進していただきます。 <主な担当業務> クライアント対応: 施主様(ドクター等)へのヒアリング、要望やイメージの具現化、信頼関係の構築。 企画・プランニング: コンセプト立案、基本計画、レイアウト図面作成(AutoCAD使用)。 プレゼンテーション・デザイン提案: 作成したプランに基づき、デザイン提案、仕様決定、お客様へのプレゼンテーション実施。 積算・契約: 概算見積り作成、仕様・金額の調整、契約締結業務。 工事前準備: 契約後、施工部門へのスムーズな引き継ぎのための準備、関連手配。 現場連携: 工事期間中の要所での現場確認、図面との整合性チェック。 <この仕事のポイント> 設計の初期段階から契約、工事前の手配まで、幅広い業務範囲を一貫して担います。あなたの経験とスキルをフルに活かし、裁量を持ってプロジェクトを動かすことができます。分業制では得られない、プロジェクト全体を成功に導く達成感が得られます。 使用ツール: AutoCAD 等 チーム: 30代のメンバーが中心です。

対応案件

店舗 オフィス 医療・介護・福祉
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  • CG・パース制作会社、その他

日ポリ化工株式会社

【東京/大阪】ユニットバス設計/オーダーメイドユニットバス専門メーカー

  • 正社員(中途)
  • 土日休み
  • 40代・50代活躍
  • 空間デザイン・空間設計
  • 建築設計
  • プロダクトデザイン
応募する

職種

ユニットバス設計

勤務地

東京都新宿区・大阪中央区

給与

正社員(中途): 【月給】
221,400円~600,000円

※賞与年2回(5月・11月)
※昨年度実績で「標準」の評価で3.5ヶ月/年

【想定年収】
400万円~900万円

【モデル年収】
420万/入社4年目/メンバー/基本給22万+役職手当1万円+家族手当1万円+賞与
500万/入社5年目/メンバー/基本給23万+時間外手当+賞与(4.8ヶ月)
700万/入社14年目/係長/基本給31万+役職手当1万円+家族手当1万円+時間外手当+賞与(4.4ヶ月)

仕事内容

【業務内容】 ホテル・公共施設・高級分譲マンションに設置するオーダーメイドのユニットバスを設計します。 必要に応じては現場すり合わせのため営業に同行する場合もあります。 【詳細】 ■基本的に1案件につき1名でオーダーメイド製品を担当。1名で複数案件を担当しています。 ■図面設計ではAutoCAD、IJCADを使用しています。 ■当社の製品は創業より培われてきた経験や知識が必要であることから、現場でのOJTにて時間をかけながら育成しています。 ※石材を用いた高級ユニットバスの設計に強みがあり、大手ホテルや企業との契約締結で今後も安定したニーズが見込まれています。

対応案件

商業施設 住宅
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  • NEW!
  • 設計事務所

Hakusuisha Inc.

空間設計職募集*経験者歓迎*独創性×正確性を総合ディスプレイ会社で磨きませんか

  • 正社員(中途)
  • 未経験OK
  • 新卒歓迎
  • 土日休み
  • 空間デザイン・空間設計
  • 建築設計
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職種

空間デザイン・内装設計

勤務地

東京本社(東京都中央区)

給与

正社員(中途): [想定年収]400万円~600万円
[月給]26万円~

仕事内容

商業施設やイベント・展示会・店舗などの設計業務全般をお任せ致します。 〈具体的な業務例〉 ・完成イメー ジ図の作成 ・施工する際の図面の作成 ・営業との打ち合わせ同行 〈対象物の例〉 ・ディスプレイデザイン製作・提案 ・売場構成・店内装飾の製作・提案 ・サイン(看板)計画の立案、サイン(看板)のレイアウト作成 ・販促物のパッケージデザイン製作 ★単なる空間装飾ではなく、空間の可能性を最大限に引き出し、既成ではないモノを生み出すような仕事ができます。また、あなた自身が設計した空間が実際に形となっていくという感動を味わえます。 【制作部 設計課】  東京本社3名(設計ディレクター2名、メンバー1名)

対応案件

店舗 展示会 オフィス
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職種

デザイナー及びアートディレクター

勤務地

【本社】東京都江東区豊洲3-2-24豊洲フォレシア

給与

正社員(中途): 年収:400万円 ~ 600万円
月給:245,000円~
(固定残業代20h含む)
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・職歴・所有資格を考慮の上決定します。
※20時間分の固定残業代(3.7万円~)を含みます。固定残業代を超える時間外勤務については規定の割増率ですべて支給いたします。
※各種手当については都度ご説明いたします。

仕事内容

今、最も求められている体験の舞台となる「場」や「コト」を、企画・デザイン・設計を中心にアートディレクションを行う仕事です。 具体的には、 〇展示ブース、イベント会場等の空間デザイン、設計及びアートディレクション業務 〇ショールームや博覧会パビリオン等の空間デザイン、設計及びアートディレクション業務 〇余暇施設などの体験施設等の空間デザイン、設計及びアートディレクション 様々な産業、様々な業態のお客様、時にはアーティストと一緒に多種多様な空間演出と体験機会や、ふさわしいコミュニケーションをデザインし、「お客様の思いをカタチにする」仕事です。 【選考について】 〇書類選考 〇希望により面接前のカジュアル面談にも対応いたします 〇一次面接(部門担当者との面接) 〇契約条件提示および最終調整面談(人事担当・部門責任者) 〇内定(および内定承諾の締結)

対応案件

店舗 展示会 その他施設
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職種

内装設計・インテリアコーディネーター

勤務地

東京都渋谷区恵比寿西1丁目10番11号 フジワラビル

給与

正社員(中途): 雇用形態:正社員(中途)
給与:・想定年収:600万円~850万円
(月給45万円~ +賞与+諸手当)
※経験・スキル、前職給与を考慮し、リーダー候補として優遇いたします。
※管理職候補としての採用の場合、待遇面は柔軟に相談可能です。

・昇給:年1回(5月)
・賞与:年2回(7月・12月)
・通勤手当(上限5万円/月)
・住宅手当(独身者:月1万5000円、既婚者:月2万円※規程あり)
・家族手当(扶養者1人 月1万1000円、2人 月1万5500円、3人 月2万円)
・役職手当
・資格手当(インテリアコーディネーター 5,000円/月 2級建築士 5,000円/月 他)
・残業手当
・休日出勤手当

仕事内容

【概要】 オフィス移転・新設に伴う空間設計、およびプロジェクトマネジメント業務。 単に家具を並べるだけでなく、新築ビルの設備条件や法規を考慮した基本設計、ビル側との調整、工程管理まで、オフィス構築の最上流から携わります。 【具体的な業務】 高度な設計力とプロジェクト推進力で、機能性と美しさを両立するオフィス設計 ・新築ビルへの入居や大規模移転など、設備・法規・スケジュール調整が複雑な案件をメインにお任せする予定です。 ・顧客の経営層や総務担当者へのプレゼンテーションもあります。 【メンバーの育成・マネジメント】 ・入社後1年程度を目処に、チーム(メンバー1~3名程度)を持っていただく予定です。 ・若手メンバーの技術フォローや、納まりの指導など、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。(マネジメント経験の有無は問いません。) 【この仕事のポイント】 「絵を描く」だけではありません。 お客様の要望を叶えるデザイン性はもちろんですが、今回は「納める力」を重視しています。施工管理やPMの視点を持ち、「このデザインを実現するにはどう段取りすればよいか」を考えられる方が活躍できる環境です。

対応案件

オフィス
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空間デザイン・設計

<空間デザイン・設計(インテリアデザイナー・空間デザイナー)とは>
インテリアデザイナーは、家具・照明・ブラインド・カーテン・ソファなど屋内にある有形物の設計・デザインを演出します。飲食店、ホテル、展示会、モデルルーム、マンション、美術館などからの内装演出を依頼されるのが多いのが特徴です。

空間デザイナーは、文字とおり内装・外装にかかわらず空間を演出する仕事になり、意匠設計、ディスプレイデザイン、設計監理までをトータルで手がけます。

仕事は一般的には以下のような進み方をします。
1. クライアントとの打ち合わせから、イメージ・コンセプトを基本設計として作成する
2. デザイン決定後、工事に向けて実施設計(詳細設計)を行う
3. 着工後は描いたデザイン通りに空間が完成するよう設計監理を行う

このようにデザインを考えるだけでなく、施工会社やディベロッパーなど社内外の様々な人とやり取り・調整をしながら仕事を進めます。

<関連資格・検定>
空間ディスプレイデザイナー、インテリアプランナー、インテリア設計士、1級建築士・2級建築士・木造建築士、商業施設士、照明コンサルタント、カラーコーディネーター検定、色彩能力検定

<求人企業の仕事内容・具体的職種>

インテリアデザイナー、店舗設計、内装設計 ほか

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