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全249件中、141件〜160件を表示しています

NEW!
ハウスメーカー・工務店

職種	インテリアコーディネーター（栃木）
勤務地	栃木
給与	正社員（中途）：給与：230,000円〜350,000円 ※基本給：230,000円〜 ※残業代は別途全額支給されます。 ※インセンティブ等は金額に含まれず別途支給されます。【年収例】 680万円／入社6年（インセンティブ等含む） 540万円／入社5年（インセンティブ等含む） 420万円／入社6年（インセンティブ等含む）・賞与：年2回（実績）・昇給：有 ※契約期間中（3ヶ月〜6ヶ月）は賞与・昇給・退職金の対象外となります。
仕事内容	お客様に最も近い位置で理想の家づくりを「カタチ」にしていく、やりがいの大きな仕事です。営業担当と連携し、新築住宅の外観・内装から設備機器に至るまで、お客様との仕様打ち合わせをトータルで担当します。外観パースの依頼から、床材や壁紙、照明といったインテリアの選定まで、お客様のこだわりや夢をヒアリングしながら、二人三脚で具体的なプランを練り上げていきます。お客様の理想が詰まったプランが完成したら、施工管理、現場監督、設計担当者など、次の工程を担うチームへ正確に情報を引き継ぐのも重要な役割です。一人あたり常時10件ほどの案件を並行して担当し、毎月8件を現場へ引き渡すことを目標に進めていきます。複数のお客様との打ち合わせを効率よく管理しながら、細部までこだわり抜く責任感も求められますが、お客様の「理想の家」が完成した時の感動は格別です。＜就業場所＞・住まいづくり館宇都宮栃木県宇都宮市鶴田町1613番地1
対応案件	住宅

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ハウスメーカー・工務店

職種	設計（大阪）
勤務地	大阪
給与	正社員（中途）：月給25万円～40万円 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※基本給：25万円～40万円 ※残業代は別途全額支給いたします。【年収例】・540万円／入社3年・600万円／入社5年・720万円／入社12年 ■賞与：年2回 ■昇給：あり
仕事内容	私たちの最大の特徴は、設計士が「設計業務」に純粋に専念できる徹底した分業体制です。営業担当がお客様の要望をヒアリングし、施工管理担当が現場を動かし、煩雑な申請業務も専門部署が対応します。そのため、あなたは設計士として、プランニングや図面作成といったコア業務に集中できる環境です。具体的には、CADを使用した基本設計や実施設計をお任せします。お客様のご要望にゼロから応える完全自由設計の案件から、当社がノウハウを蓄積してきた100種類を超える企画住宅の図面作成まで、幅広く携わっていただきます。設計士としてのスキルの幅を大きく広げることが可能です。当社は「高気密・高断熱」「オール電化」を標準仕様としており、独自開発の耐震技術「SKダンパー」を採用した物件も手がけます。これらの高い住宅性能を、あなたの設計図を通じて正確に反映させていくことが重要なミッションです。プランニング段階では、外観デザインや内装の仕様提案を通じ、お客様の理想を形にしていきます。集中して図面と向き合う時間が多くなりますが、専門部署との社内連携も欠かせません。設計標準や納まりについて正確な情報を共有し、チーム全体でスムーズな家づくりを支えていく役割も担います。他業務に煩わされることなく、お客様の夢を実現する設計の醍醐味を存分に味わえる仕事です。＜就業場所＞・高槻営業所大阪府高槻市辻子一丁目9番22号・住まいづくり館堺大阪府堺市美原区黒山139番2
対応案件	住宅

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設計事務所

職種	インテリアコーディネーター
勤務地	愛媛県松山市
給与	正社員（中途）：月給：18万5,000円～ 30万円 ※経験、スキル、前職での給与額などを十分に考慮し、相談の上で決定します。 ※試用期間：6ヵ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）【昇給】あり（年1回）【賞与】年2回（前年度実績：計2.00ヶ月分）【諸手当】・残業手当（発生分を別途支給）・通勤手当（月額上限15,000円）・資格手当（インテリアコーディネーター、建築士など、当社規定による）
仕事内容	お客様の理想の住まいを実現するため、内装・外装を中心としたインテリア全般のコーディネート業務をお任せします。【具体的な業務内容】・お客様との打ち合わせ：ご要望やライフスタイルを丁寧にヒアリングし、理想のイメージを共有します。・コンセプト策定：住宅全体のカラーコンセプトやテーマを決定します。・インテリア提案：内装材（壁紙、床材など）、外装材、キッチン・バスなどの住宅設備、照明器具、カーテンなどを、コンセプトやご予算に合わせて選定し、お客様にご提案します。・打ち合わせ：お客様や社内の設計担当者と連携し、プランを具体化していきます。・設計アシスタント業務：図面作成の補助など、設計に関わるサポート業務もお願いします。（CADの使用経験がある方は活かせます）【仕事のやりがい・魅力】お客様の夢やこだわりが詰まった「家づくり」に、深く関わることができます。自分の提案が形になり、お客様に「ありがとう」「イメージ通りになった」と喜んでいただけた時の達成感は格別です。地域に根ざした企業として、地元愛媛の街並みづくりにも貢献できる、やりがいのある仕事です。【入社後の流れ（未経験の場合）】まずは先輩社員のアシスタントとして、打ち合わせへの同席や資料作成など、基本的な業務からスタート。徐々にできることを増やしていき、少しずつお客様への提案をお任せしていきます。インテリアや建築に関する知識は、入社後にしっかり学べる環境です。　【雇入れ直後】上記業務　【変更の範囲】会社の定める業務全般
対応案件	住宅医療・介護・福祉

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リフォーム・内装会社

職種	住宅リフォームの設計職
勤務地	本社（兵庫県神戸市垂水区福田3-2-12）
給与	正社員（中途）：【給与】予定年収：400万–500万円月給：25万円–32万円 ※昇給・残業手当あり。 ※試用期間あり（3か月）。期間中の労働条件に変更はありません。 ※賃金額は経験・スキルにより上下する可能性があります。
仕事内容	現在、当社ではリフォーム事業のさらなる発展に伴い、設計部門の強化を目指し設計メンバーを募集中です。設計士として、お客様のリフォームニーズを具現化する業務をお任せします。【具体的な業務内容例】 (1)設計業務中・大規模住宅リフォームに伴う設計作図やデザイン提案お客様のニーズを把握した上で、間取り変更や土台修正の図面作成 (2)積算・見積業務営業担当と同行し（1か月に約5～6件）、現地調査の実施顧客との打ち合わせを経て、詳細設計図面や見積書を作成 (3)施工フォロー契約後、工事前の納まり確認や施工指導を実施必要に応じて施工現場での図面修正対応を行う【仕事の魅力は？】お客様との直接打ち合わせを通じてニーズを反映し、自分が設計したプランが形となり、完成時にはお客様の喜びを間近で感じられます。「設計のプロ」として、自らのスキルと創造力を活かし、地域に根ざした住まいづくりに貢献できるやりがいがあります！【配属と入社後の流れは？】入社後は本社で1～2カ月の座学研修を実施。その後、希望を考慮し以下のいずれかの営業所へ配属されます。　・東部営業所（兵庫県尼崎市）　・中部営業所（兵庫県神戸市北区）　・西部営業所（兵庫県神戸市垂水区） ※転居を伴うような転勤はございませんが、将来的に阪神間の営業所内での異動の可能性はございます。
対応案件	住宅

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ハウスメーカー・工務店

悠悠ホールディングス株式会社

【完全週休2日制/時差出勤制度導入】リフォームコーディネーター

正社員（中途）
資格手当あり
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
インテリアコーディネーター
企画・営業・販売・その他

応募する

職種	リフォームコーディネーター
勤務地	福岡・大野城
給与	正社員（中途）：給与：214,000円～352,000円+営業歩合+諸手当　(年齢・経験・能力・資格等にて異なる) （初年度想定年収：350万～500万円+営業歩合+諸手当） ※諸手当は、車両手当・家族手当・資格手当・通勤手当・住宅手当・時間外手当等（会社規定有） ※営業歩合は、1契約により会社規程に基づき給与・賞与に分けてインセンティブ支給致します。 ※試用期間6ヶ月有（試用期間中の給与条件や待遇等に変更はありません。） ※待遇条件の詳細については、面接にてご相談下さい。 ※昇給年１回(2月)、賞与年2回(1月・7月) ※賞与額については、営業成果(売上粗利額)によって異なる。
仕事内容	当社で建てて頂いたお施主様からのリフォーム増築等のご依頼やご紹介、HPやSUMO等にて新規の問合せ、電話・訪問からアポイント取得したお客様へのリフォーム提案営業をお願い致します。小さい数十万円のリフォーム依頼から1,000万以上の大型リフォーム案件など様々です。リフォーム営業として提案・販売するだけでなく、完成して引渡すまでの全面的にサポートをお願い致します。ハウスメーカーとして建築実績(リフォーム実績)も多数あるため、事例(実物)を持って提案ができます。
対応案件	住宅

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ハウスメーカー・工務店

悠悠ホールディングス株式会社

【完全週休2日制/時差出勤制度導入】木造注文住宅の建築設計

正社員（中途）
資格手当あり
空間デザイン・空間設計
建築設計
インテリアコーディネーター

応募する

職種	木造注文住宅の建築設計
勤務地	熊本
給与	正社員（中途）：給与：月給＋設計歩合月給：26万3000円～41万3000円 ※固定残業代を含む ※一律手当を含む ※年齢・経験・能力・資格などにて決定します。 ※昇給年1回（8月） ※賞与年2回（1月、7月）＜設計歩合＞実施設計終了後に会社規程に基づき、インセンティブを支給します。固定残業代：4万8000円～7万5000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ※試用期間6ヶ月あり（雇用条件は本採用時と同じ）
仕事内容	完全オーダーメイドの木造住宅の設計・デザイン業務、お客様との打ち合わせがメインk業務。案件規模：2000万円～期間：1週間～4ヶ月まで様々木造（新築住宅） ※長年付き合いのある協力会社と案件を進めるため調整し易く働きやすい環境です。＜仕事の流れ＞ ▼社内での打合せ営業担当から事前にお客様の情報をヒアリングし、どのような家が良いかイメージしておきます。その際、過去の事例やSNSの画像等、打合せ時に参考になりそうな素材を集めます。 ▼施主様と打合せ＆相談初回は営業担当と共に実施。お客様に改めてご要望をお伺い、理想の家を明確にします。 ▼土地の調査実際に建築する予定の土地の調査をします。土地ごとの建築規制状況や周囲の景観を確認し、施主様の条件に見合った建築が可能かどうかを確認します。 ※細かな法律・ルールがたくさんあるため、必ず役所の確認を行いながら設計を行います。 ▼コンセプトの構築＆ご提案これまでお伺いした内容や調査をもとに、建築のコンセプトを構築しご提案します。 ▼設計・打合せ定期的に打合せの機会を設け、設計な内容の確認、要望のヒアリングを繰り返します。 ▼設計完成／工務担当者へ引継ぎ工務担当者に完成した設計図を引き継ぎします。その際、施主様のご要望・お考えを共有します。【仕事の特徴】設計の仕事はお客様の要望をご予算内でカタチにすることが求められます。完全自由設計だからこそ、やりがいが十分。お客様とは毎週のように打合せを重ねながら理想のお家へと近づけていきます。「2階リビングでスキップフロアを作りたい」 ⇒1階の天井や配管の位置が限定的になるなど技術的には難しい要望ですが、なんとか実現！「シーリングファンをつけたい」 ⇒通常の天井高のままでは圧迫感があるので少し高くするため、折り天井をご提案！このように技術とアイデアとデザインセンス、すべてを総動員させ、設計に取り組みます。設計は個人の裁量が大きく、スケジュールも自分で組んでいます。上司からの細かな管理や指示もないため、自分のアイデアをフルに発揮できます。自由な環境だからこそ、のびのびと、更なるスキルアップができるのです。
対応案件	住宅

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ハウスメーカー・工務店

悠悠ホールディングス株式会社

【完全週休2日制/時差出勤制度導入】店長候補！新築注文住宅営業職

正社員（中途）
資格手当あり
インテリアコーディネーター
企画・営業・販売・その他

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職種	新築注文住宅営業
勤務地	福岡
給与	正社員（中途）：【月給】 287,000円～348,000円+インセンティブ+諸手当　(年齢・経験・能力・資格等にて異なる) 初年度想定年収：700万～1,200万円（インセンティブ+諸手当含） ※諸手当は、車両手当・家族手当・資格手当・通勤手当・住宅手当・時間外手当等（会社規程有） ※インセンティブは担当部門の実績により会社規程に基づき、月額歩合、賞与歩合に分けてインセンティブ支給致します。 ※試用期間6ヶ月有（試用期間中の給与条件や待遇等に変更はありません。） ※待遇条件の詳細については、面接にてご相談下さい。 ※昇給年1回（8月） ※賞与年2回（1月・7月）※賞与額は受注契約棟数に連動【年収例】 1000万円／入社５年/30代社員 840万円／入社２年/20代社員
仕事内容	住宅展示場へのご来場、WEB・SUUMOでの問合せ、ご紹介や電話等にて来場して頂いたお客様に対して、当社のコンセプト「住まいの健康」となる木造住宅の魅力を伝え、営業として提案・販売・引渡しまで全面的にサポート頂きます。 ※プレイングマネージャーとして、もちろん個人としての実績も必要ですが、メンバーそれぞれ、店舗全体での目標達成、そのために部下のマネジメント・教育・商談同席なども行って頂きます。・対面またはWEBツールを用い、お客様とのお家づくりのお打合せ・設計同行の元、詳細設計お打合せ・納期調整、コスト調整・お引渡しまでの顧客フォロー ※お客様のニーズに合った展示場へお連れしたり、弊社の家づくりを体感できるVR展示場へ案内しています。入居体験、宿泊体験を通じて多くのお客様に好評いただいております。 ※マイホームは人が購入する商品で最も高価なお買い物であり、お客様にとって一生のお買い物、お客様との信頼関係が非常に重要なやり甲斐のあるお仕事です。
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	インテリアコーディネーター（兵庫）
勤務地	兵庫
給与	正社員（中途）：給与：230,000円〜350,000円 ※基本給：230,000円〜 ※残業代は別途全額支給されます。 ※インセンティブ等は金額に含まれず別途支給されます。【年収例】 680万円／入社6年（インセンティブ等含む） 540万円／入社5年（インセンティブ等含む） 420万円／入社6年（インセンティブ等含む）・賞与：年2回（実績）・昇給：有 ※契約期間中（3ヶ月〜6ヶ月）は賞与・昇給・退職金の対象外となります。
仕事内容	お客様に最も近い位置で理想の家づくりを「カタチ」にしていく、やりがいの大きな仕事です。営業担当と連携し、新築住宅の外観・内装から設備機器に至るまで、お客様との仕様打ち合わせをトータルで担当します。外観パースの依頼から、床材や壁紙、照明といったインテリアの選定まで、お客様のこだわりや夢をヒアリングしながら、二人三脚で具体的なプランを練り上げていきます。お客様の理想が詰まったプランが完成したら、施工管理、現場監督、設計担当者など、次の工程を担うチームへ正確に情報を引き継ぐのも重要な役割です。一人あたり常時10件ほどの案件を並行して担当し、毎月8件を現場へ引き渡すことを目標に進めていきます。複数のお客様との打ち合わせを効率よく管理しながら、細部までこだわり抜く責任感も求められますが、お客様の「理想の家」が完成した時の感動は格別です。＜就業場所＞・住まいづくり館伊丹兵庫県伊丹市中野北3丁⽬4-2
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	インテリアコーディネーター（三重）
勤務地	三重
給与	正社員（中途）：給与：230,000円〜350,000円 ※基本給：230,000円〜 ※残業代は別途全額支給されます。 ※インセンティブ等は金額に含まれず別途支給されます。【年収例】 680万円／入社6年（インセンティブ等含む） 540万円／入社5年（インセンティブ等含む） 420万円／入社6年（インセンティブ等含む）・賞与：年2回（実績）・昇給：有 ※契約期間中（3ヶ月〜6ヶ月）は賞与・昇給・退職金の対象外となります。
仕事内容	お客様に最も近い位置で理想の家づくりを「カタチ」にしていく、やりがいの大きな仕事です。営業担当と連携し、新築住宅の外観・内装から設備機器に至るまで、お客様との仕様打ち合わせをトータルで担当します。外観パースの依頼から、床材や壁紙、照明といったインテリアの選定まで、お客様のこだわりや夢をヒアリングしながら、二人三脚で具体的なプランを練り上げていきます。お客様の理想が詰まったプランが完成したら、施工管理、現場監督、設計担当者など、次の工程を担うチームへ正確に情報を引き継ぐのも重要な役割です。一人あたり常時10件ほどの案件を並行して担当し、毎月8件を現場へ引き渡すことを目標に進めていきます。複数のお客様との打ち合わせを効率よく管理しながら、細部までこだわり抜く責任感も求められますが、お客様の「理想の家」が完成した時の感動は格別です。＜就業場所＞・住まいづくり館四日市三重県四日市市日永三丁目2番18号
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	インテリアコーディネーター（岡山）
勤務地	岡山
給与	正社員（中途）：給与：230,000円〜350,000円 ※基本給：230,000円〜 ※残業代は別途全額支給されます。 ※インセンティブ等は金額に含まれず別途支給されます。【年収例】 680万円／入社6年（インセンティブ等含む） 540万円／入社5年（インセンティブ等含む） 420万円／入社6年（インセンティブ等含む）・賞与：年2回（実績）・昇給：有 ※契約期間中（3ヶ月〜6ヶ月）は賞与・昇給・退職金の対象外となります。
仕事内容	お客様に最も近い位置で理想の家づくりを「カタチ」にしていく、やりがいの大きな仕事です。営業担当と連携し、新築住宅の外観・内装から設備機器に至るまで、お客様との仕様打ち合わせをトータルで担当します。外観パースの依頼から、床材や壁紙、照明といったインテリアの選定まで、お客様のこだわりや夢をヒアリングしながら、二人三脚で具体的なプランを練り上げていきます。お客様の理想が詰まったプランが完成したら、施工管理、現場監督、設計担当者など、次の工程を担うチームへ正確に情報を引き継ぐのも重要な役割です。一人あたり常時10件ほどの案件を並行して担当し、毎月8件を現場へ引き渡すことを目標に進めていきます。複数のお客様との打ち合わせを効率よく管理しながら、細部までこだわり抜く責任感も求められますが、お客様の「理想の家」が完成した時の感動は格別です。＜就業場所＞・住まいづくり館岡山岡山県岡山市北区青江五丁目25番7号
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	インテリアコーディネーター（和歌山）
勤務地	和歌山
給与	正社員（中途）：給与：230,000円〜350,000円 ※基本給：230,000円〜 ※残業代は別途全額支給されます。 ※インセンティブ等は金額に含まれず別途支給されます。【年収例】 680万円／入社6年（インセンティブ等含む） 540万円／入社5年（インセンティブ等含む） 420万円／入社6年（インセンティブ等含む）・賞与：年2回（実績）・昇給：有 ※契約期間中（3ヶ月〜6ヶ月）は賞与・昇給・退職金の対象外となります。
仕事内容	お客様に最も近い位置で理想の家づくりを「カタチ」にしていく、やりがいの大きな仕事です。営業担当と連携し、新築住宅の外観・内装から設備機器に至るまで、お客様との仕様打ち合わせをトータルで担当します。外観パースの依頼から、床材や壁紙、照明といったインテリアの選定まで、お客様のこだわりや夢をヒアリングしながら、二人三脚で具体的なプランを練り上げていきます。お客様の理想が詰まったプランが完成したら、施工管理、現場監督、設計担当者など、次の工程を担うチームへ正確に情報を引き継ぐのも重要な役割です。一人あたり常時10件ほどの案件を並行して担当し、毎月8件を現場へ引き渡すことを目標に進めていきます。複数のお客様との打ち合わせを効率よく管理しながら、細部までこだわり抜く責任感も求められますが、お客様の「理想の家」が完成した時の感動は格別です。＜就業場所＞・田辺営業所和歌山県田辺市新庄町1580番地5
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	インテリアコーディネーター（滋賀）
勤務地	滋賀
給与	正社員（中途）：給与：230,000円〜350,000円 ※基本給：230,000円〜 ※残業代は別途全額支給されます。 ※インセンティブ等は金額に含まれず別途支給されます。【年収例】 680万円／入社6年（インセンティブ等含む） 540万円／入社5年（インセンティブ等含む） 420万円／入社6年（インセンティブ等含む）・賞与：年2回（実績）・昇給：有 ※契約期間中（3ヶ月〜6ヶ月）は賞与・昇給・退職金の対象外となります。
仕事内容	お客様に最も近い位置で理想の家づくりを「カタチ」にしていく、やりがいの大きな仕事です。営業担当と連携し、新築住宅の外観・内装から設備機器に至るまで、お客様との仕様打ち合わせをトータルで担当します。外観パースの依頼から、床材や壁紙、照明といったインテリアの選定まで、お客様のこだわりや夢をヒアリングしながら、二人三脚で具体的なプランを練り上げていきます。お客様の理想が詰まったプランが完成したら、施工管理、現場監督、設計担当者など、次の工程を担うチームへ正確に情報を引き継ぐのも重要な役割です。一人あたり常時10件ほどの案件を並行して担当し、毎月8件を現場へ引き渡すことを目標に進めていきます。複数のお客様との打ち合わせを効率よく管理しながら、細部までこだわり抜く責任感も求められますが、お客様の「理想の家」が完成した時の感動は格別です。＜就業場所＞・住まいづくり館滋賀滋賀県栗東市高野284-4
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	反響営業（関西エリア）
勤務地	京都・滋賀・大阪・奈良・和歌山・兵庫
給与	正社員（中途）：給与：月給25万円〜55万円 ※基本給25万円〜を含む ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給されます。【インセンティブについて】上記の月給に加え、成果に応じたインセンティブが別途支給されます。【昇給・賞与】・賞与実績：年2回・昇給：あり【年収例】・年収800万円／経験2年（インセンティブ等含む）・年収1,000万円／経験8年（インセンティブ等含む）・年収1,500万円／経験5年（インセンティブ等含む） ※想定年収：325万円〜750万円（インセンティブや残業代等は含まず）
仕事内容	ご来店されたお客様へ、注文住宅のご提案をお任せします。テレアポや飛び込み、新規開拓は一切ない「100％完全反響営業」です。お客様の理想の住まいを実現するため、丁寧なヒアリングからプラン提案、ご契約、お引渡しまで一貫して担当します。＜具体的な業務＞・お客様の要望ヒアリング・間取りやデザインなどのプラン提案・見積書や契約書の作成、手続き・竣工時の立ち合い、引継ぎ・お引渡し、アフターフォロー 1人あたり月10～15組ほどのお客様を担当し、じっくりと向き合える環境です。私たちが扱うのは、高品質・適正価格を実現した「正直住宅」。商品力が高く、お客様にも自信を持って提案できるため、競合にも負けず短期間で成約に至るケースも多数あります。巧みな営業テクニックよりも、お客様に誠実に向き合い、信頼関係を築く真摯な姿勢が成果に繋がる仕事です。入社後は、未経験の方を前提とした研修からスタート。教育担当や上司が、業界の基礎知識から商品知識、図面や見積もりの作成、ローンについてまで丁寧に指導します。ゆっくりと成長していただけるサポート体制が整っています。＜就業場所＞・住まいづくり館滋賀滋賀県栗東市高野284-4 ・住まいづくり館京都京都府京都市伏見区竹田中内畑町31 ・京都西院営業所京都府京都市右京区西院月双町1番・住まいづくり館堺大阪府堺市美原区黒山139番地2 ・高槻営業所大阪府高槻市辻子一丁目9番22号・住まいづくり館奈良奈良県大和高田市大字神楽281-1 ・大和郡山営業所奈良県大和郡山市筒井町1152-1 ・住まいづくり館和歌山和歌山県岩出市中島606-1 ・田辺営業所和歌山県田辺市新庄町1580番地5 ・住まいづくり館伊丹兵庫県伊丹市中野北三丁目4番2号・尼崎営業所兵庫県尼崎市西長洲町一丁目8番13号・住まいづくり館加古川兵庫県加古川市野口町長砂1166番地1 ・住まいづくり館姫路兵庫県姫路市飾磨区三宅一丁目148番地
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	施工管理（関西エリア）
勤務地	京都・滋賀・大阪・奈良・和歌山・兵庫
給与	正社員（中途）：・月給：350,000円～550,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※残業代は残業時間に応じて別途全額支給されます。 ※上記金額にはインセンティブは含まれておらず、別途支給されます。・賞与：年2回（実績あり）・昇給：あり・想定年収：500万円～1,000万円
仕事内容	注文住宅を中心とした、お客様の理想の住まいづくりを支える施工管理業務をお任せします。お客様の夢である「家」を、品質・安全・工程を守りながら完成へと導く責任ある仕事です。スケジュールや様々な関係者の調整は大変さもありますが、無事に完成し、お客様の笑顔を見られた時には大きな達成感を得られます。＜具体的な業務＞・施工準備：営業担当やお客様との打ち合わせ、工事スケジュールの調整、職人の手配、資材発注・工事管理：着工後の現場における品質・工程・安全の管理、進捗確認・進行管理：1案件（工期平均3～4ヶ月）を常時5～6案件並行して管理・現場訪問：1日2～3件の現場を訪問（移動は1時間圏内）・顧客対応：ファミリー層やシニア層のお客様とのコミュニケーションプロジェクトは注文住宅が7割、規格住宅が3割。お客様の細かなご要望に応えながら、理想を形にしていくプロセスに深く関わります。 1日の現場訪問は平均2～3件、いずれも移動1時間圏内のため、無理なく移動できます。これにより、現場での管理やお客様、職人さんとの打ち合わせにしっかり時間を割くことが可能です。また当社ではDX化と分業体制を推進しており、業務効率化が進んだ環境です。＜就業場所＞・住まいづくり館滋賀滋賀県栗東市高野284-4 ・住まいづくり館京都京都府京都市伏見区竹田中内畑町31 ・京都西院営業所京都府京都市右京区西院月双町1番・住まいづくり館堺大阪府堺市美原区黒山139番地2 ・高槻営業所大阪府高槻市辻子一丁目9番22号・住まいづくり館奈良奈良県大和高田市大字神楽281-1 ・大和郡山営業所奈良県大和郡山市筒井町1152-1 ・住まいづくり館和歌山和歌山県岩出市中島606-1 ・田辺営業所和歌山県田辺市新庄町1580番地5 ・住まいづくり館伊丹兵庫県伊丹市中野北三丁目4番2号・尼崎営業所兵庫県尼崎市西長洲町一丁目8番13号・住まいづくり館加古川兵庫県加古川市野口町長砂1166番地1 ・住まいづくり館姫路兵庫県姫路市飾磨区三宅一丁目148番地
対応案件	住宅

リフォーム・内装会社

株式会社安江工務店

【当面転勤なし/福利厚生充実】住宅のリフォームデザイナー募集

正社員（中途）
女性が活躍
40代・50代活躍
資格手当あり
受賞歴あり
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計

応募する

職種	リフォームデザイナー（愛知県）
勤務地	愛知県
給与	正社員（中途）：【月給】 292,000円～361,000円（一律手当を含む） ※固定残業手当/月：69,000円～86,000円（固定残業時間38時間0分/月）含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給【予定年収】 400万円～600万円 ※上記給与は一例です。給与詳細は、ご経験・スキル・資格等により決定します。 ※給与改定：年1回(5月) ※賞与：年2回(6月、12月) ※会社業績により決算賞与を支給
仕事内容	【業務内容】リフォームのプランニングを行う空間デザイナーとして、住宅リフォームの設計やデザイン等の業務をお任せします。・主に住宅リフォーム検討中の顧客との打ち合わせを行い、見積提案の際のパースの作成から開始します。・受注後は詳細設計や、仕様を決めるまでのトータル的な設計の業務を担当します。・営業、施工監理、それぞれが得意分野を活かし、チームワークよくプランを実現しています。 ※使用CAD：ARCHITREND ZERO ＜募集店舗＞・刈谷東浦店愛知県知多郡東浦町緒川北新田40-1 ・豊田店愛知県豊田市小坂本町5-13-5
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	インテリアコーディネーター
勤務地	本社：愛知県安城市城南町1-1-1
給与	正社員（中途）：・想定年収：400万円～600万円・月給：269,455円～基本給：224,000円～上記額には固定残業手当（月25時間分、45,455円～）を含みます。固定残業時間を超過した分は、時間外手当を別途支給します。＜賃金改定・賞与＞・賃金改定：年2回（1月・7月）・賞与：年2回（7月・12月）
仕事内容	事業拡大に伴い、お客様の理想の住まいを形にするインテリアコーディネーターを募集します。お客様のライフスタイル、家族構成、そして「こんな暮らしがしたい」という夢を丁寧にヒアリングし、ゼロから唯一無二の空間を創り上げてください。実務経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける環境です。＜具体的な業務＞・お客様との打ち合わせ（ご契約後のお客様が中心です）・内装（壁紙、床材など）のプランニングと提案・家具、照明、カーテン、小物などの選定とコーディネート提案・各種資料作成、見積もり作成・社内営業、設計担当との連携案件の9割以上が「完全自由設計」の注文住宅だからこそ、既成概念にとらわれない自由な発想で、お客様の期待を超える提案ができます。フレックスタイム制を活用し、午前は社内でプラン作成、午後はショールームへ、といった柔軟な働き方も可能。基本的には1人で案件を担当するため裁量が大きく、自分のペースで仕事を進められますが、設計部の専門知識を持つ社員がすぐそばにいるため、いつでも相談できる安心の環境です。お客様の一生に一度の家づくりに深く関わり、完成時に直接いただける「ありがとう」の言葉が、何よりのやりがいです。
対応案件	住宅

CG・パース制作会社、その他

職種	リノベーションデザイナー（設計・デザイン業務担当）
勤務地	愛知県知立市（本社勤務）
給与	正社員（中途）：給与：月給：260,000円～380,000円（基本給）昇給：年1回（6月）賞与：年2回（6月・12月、前年度実績5カ月分）試用期間：3ヶ月（労働条件変更なし）モデル年収例： 30歳（経験8年）500万円 35歳（経験10年）550万円
仕事内容	リノベーション事業部にて、営業が獲得した案件を基に、施主様とのヒアリングを行い、デザインプランの作成をお任せします。価格交渉などは営業担当が行うため、デザインに集中できる環境です。 1年に担当する案件は15件程度と、幅広い案件を手掛けることができます。 ▶主な業務例・リノベーションデザインのプランニング・設計図面の作成・インテリアの提案・工事進捗の確認
対応案件	住宅その他施設

リフォーム・内装会社

株式会社フジケンハウジング

【愛知】空間デザイン設計/デザイン重視でスキルアップ/完全週休2日制

正社員（中途）
土日休み
女性が活躍
資格手当あり
在宅勤務可能
空間デザイン・空間設計
企画・営業・販売・その他

応募する

職種	住宅・マンションリノベーションの空間デザイン設計
勤務地	岡崎市・名古屋市・刈谷市・豊田市
給与	正社員（中途）：＜給与＞想定年収：350万円～500万円月給：230,021円～324,864円（一律手当を含む） ※基本給：187,000円～235,000円　固定残業手当/月：43,021円～53,087円（固定残業時間30時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給　前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。　その他固定手当/月：1円～30,000円（役職手当）＜その他＞昇給：年1回（9月）賞与：年3回（6月・8月・12月）※昨年実績4～5か月インセンティブ：あり ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
仕事内容	当社では、リノベーション設計を通じて中古住宅に新たな価値を吹き込み、お客様の暮らしを豊かにする役割を担っていただきます。デザインの力で空間に新しい命を吹き込みたい方、自由な発想でスキルを磨きたい方のご応募をお待ちしています。＜主な業務内容＞ ◆打合せ・プランニング　・・・お客様のご要望をヒアリングし、リノベーションプランを企画・提案します。 ◆設計図面作成　・・・Vectorソフトを活用し、提携先の設計会社と連携しながら図面やパースを作成します。 ◆施工管理サポート　・・・協力会社との調整や、工事の進行確認、仕上げチェックを担当します。 ◆買取再販の設計　・・・自社で仕入れた中古マンションを自由設計し、新しい価値を持つ空間として再生します。＜働き方の特徴＞ ◆研修制度入社後1ヶ月間の基礎研修から始まり、先輩社員とのOJTを通じて実務を学びます。毎月1on1で日々の課題や相談ができるフォロー体制も充実しています。 ◆柔軟な働き方時差出勤制度や直行直帰が可能で、月平均残業時間は20〜30時間程度です。
対応案件	住宅

リフォーム・内装会社

職種	設計デザイナー
勤務地	京都府京都市下京区東塩小路町606 三旺京都駅前ビル7F
給与	正社員（中途）：給与：月給：255,000円～362,000円（一律手当を含む） ※基本給：250,000円～350,000円 ※その他固定手当：5,000円～12,000円・昇給：年1回（4月、人事考課による）・賞与：年2回（7月、12月、過去実績3ヶ月分）・試用期間：3ヶ月（雇用条件に変更なし） ※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
仕事内容	カフェや飲食店、温浴施設など、多彩な商業施設の設計をお任せします。単に図面を引くだけではなく、店舗の顔となる看板のデザインや特注什器の選定、照明計画まで含めたトータルな空間演出に携われるのがこの仕事の醍醐味です。具体的な業務としては、営業や施工管理とチームを組み、現地調査やヒアリングからスタートします。クライアントとの打ち合わせを重ね、Vectorworksを用いて基本・実施設計を行い、パースやプレゼン資料を作成して理想の店舗を形にしていきます。社内に施工管理部門があるため、複雑な収まりについても即座に相談・解消できる環境があり、現場からのフィードバックを設計スキルへと直接還元することが可能です。自分が描いた一本の線が、看板や什器となって具現化され、多くの人々が訪れる賑わいの場へと変わる瞬間には、言葉にできない確かな手応えを感じられるでしょう。一方で、限られた予算や納期の中で意匠性と機能性を両立させる厳しさはありますが、それを乗り越えた先に、店舗づくりのスペシャリストとしての真の成長が待っています。
対応案件	店舗

CG・パース制作会社、その他

職種	施工管理
勤務地	神奈川県横浜市中区尾上町4-47 リスト関内ビル（関内駅徒歩1分）
給与	正社員（中途）：給与：月給：36万7600円〜 71万円 ※経験・能力・前職給与を最大限考慮し決定します。 ※給与体系は役割に応じ、以下のいずれかを適用します。・昇給：年2回（1月、7月）・賞与：年2回（6月、12月）【残業代について】本募集では、経験や役割に応じて以下のいずれかの給与体系が適用されます。 ①時間外手当を別途全額支給する場合 ②月給に固定残業手当を含む場合（固定残業手当：8万9,700円～13万4,820円／30時間分を含む。30時間を超過した分は別途全額支給）【手当】・ライフプラン支援金：月5万円（一律支給）・役職手当（課長代理：月3万円、課長：月5万円、部長：月10万円）・資格手当（宅地建物取引士：月3万円、1級施工管理技士：月3万円）・通勤手当（規定支給、月5万円まで）・その他手当（通勤、皆勤、家族手当 ※規定あり）【年収例】・1200万円／部長職（月給72万円＋賞与）・890万円／課長職（月給59.8万円＋賞与）
仕事内容	横浜・湘南エリアを中心とした木造戸建住宅の現場統括責任者を募集します。あなたがこれまでに培ってきた豊富な現場経験や判断力を、「作品づくり」と「組織づくり」に発揮していただきたいと考えています。＜具体的な業務内容＞・品質、工程、安全、予算管理の統括および複数現場の進捗管理・設計図書の読み込みと、設計意図を汲み取った施工計画の立案・実行・メンバーへの業務差配、技術指導、1on1を通じたキャリア支援・施工管理アプリ「ANDPAD」を活用した現場情報のリアルタイム把握と業務改善・協力会社との折衝、信頼関係構築およびパフォーマンス最大化フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）を活用し、直行直帰や効率的なスケジュール調整が可能です。報告のためだけに事務所へ戻る非効率は排除されており、施工管理アプリ「ANDPAD」を駆使して現場と連携します。チームは設計士、営業、そして協力会社の職人たちといったプロフェッショナル集団で構成されており、あなたは彼らを束ねるプロジェクトマネージャーとして手腕を振るっていただきます。一邸ごとに設計士のこだわりが凝縮された、一つとして同じもののない空間を創り上げるため、マニュアル通りの進行では通用しない厳しさがありますが、その分、完成時の達成感はひとしおです。現場のアンカーとして品質を守り抜くだけでなく、次世代のプロフェッショナルを育てる師として、チームと会社の未来を牽引してください。
対応案件	住宅

全249件中、141件〜160件を表示しています

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