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福岡県の「在宅勤務可能」のインテリア業界の求人・転職情報

福岡県の「在宅勤務可能」のインテリア業界の求人・転職情報が3件あります。様々なこだわり条件で、インテリア業界の転職・就職・アルバイトの求人を探せます。福岡県の「在宅勤務可能」のインテリア業界の仕事探しは求人＠インテリアデザインにお任せください！

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掲載終了日：2026年09月12日

株式会社タクトデザイン工房

【年収700万円～】店舗やホテル、サウナ等の全国規模の元請け案件多数！インテリアデザイナー募集/リモートワーク可

  • 正社員（中途）
  • 女性が活躍
  • 40代・50代活躍
  • 資格手当あり
  • 在宅勤務可能
  • 受賞歴あり
  • 中途採用者5割以上
  • 空間デザイン・空間設計
  • 建築設計
  • インテリアコーディネーター
  • CADオペレーター
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職種

 インテリアデザイナー・内装設計・空間デザイン

勤務地

 東京支店（港区赤坂）/ 名古屋本社（名古屋市千種区）/ 大阪支店（心斎橋）/ 北海道（札幌市）/ 福岡県 / 沖縄県

給与
正社員（中途）： 給与：月給47万円～67万円 ＋ 賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分）＋ 別途 特別賞与（決算賞与）あり

※経験、能力、前職の給与などを最大限考慮し、給与額を決定いたします。
※上記月給には、固定残業代（月45時間分／7万円～9万円以上）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。
※試用期間6ヶ月あり（期間中の待遇に変更はありません）。

【年収例】
880万円（入社8年／月給40万円＋賞与）
1040万円（入社15年／月給45万円＋賞与）
今回の募集では、想定年収700万円以上が可能です。

仕事内容

 全国展開のホテル、温浴施設（サウナ）、フィットネスクラブ、飲食店、物販店などの商業空間における、企画・設計から施工管理・引き渡しまでの全工程を一貫して担当していただきます！ ＜業務フロー＞ ▼ クライアントとの打ち合わせ（ヒアリング・要件定義） ▼ 空間デザインの企画・コンセプト立案 ▼ 基本設計・実施設計（Vectorworksを使用） ▼ 協力業者への発注・コスト管理 ▼ 現場の進捗・品質管理（直行直帰を活用） ▼ 竣工・引き渡し ＜キャリアにつながる経験のポイント＞ ■ 分業制による弊害がない一貫体制 設計だけ、現場管理だけといった偏りがなく、自身が描いた図面が実際の空間として完成するまでの全工程をコントロールできます。 ■ 数億円規模のナショナルクライアント案件 単発の仕事ではなく、全国展開を行う企業の元請け案件が中心。個人のリソースでは獲得が難しい大規模プロジェクトのノウハウを蓄積できます。 ■ 徹底した業務の合理化 現場への直行直帰や社用車の貸与など、現場の動きに合わせた柔軟な働き方を推奨。無駄な事務作業を省き、本来の設計業務に集中できる環境です。 ＜この仕事のやりがい＞ お客様の想像を超えるクオリティを実現し、「タクトデザイン工房に頼んでよかった」「ここまでこだわってくれてありがとう」といった感謝の言葉をいただけた時、大きな達成感と誇りを感じられます。
  • 株式会社タクトデザイン工房の求人転職情報その1
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  • 設計事務所

株式会社フロンティアコンサルティング

【福岡／多様な働き方を実現するオフィスの専門家！オフィス内装デザイナー募集】月給32万円～／資格手当5万円／異業界活躍

  • 正社員（中途）
  • 土日休み
  • 女性が活躍
  • 40代・50代活躍
  • 資格手当あり
  • 在宅勤務可能
  • 中途採用者5割以上
  • 空間デザイン・空間設計
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職種

 設計デザイナー（ワークプレイス構築）

勤務地

 福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多6F

給与
正社員（中途）： ■想定年収：590万円～760万円
※上記想定年収には賞与および30時間相当の残業代が含まれています。
（30時間の残業代を含まない想定年収：504万円～648万円）

■月給：32万円～41万円
※残業代は別途全額支給
※住宅補助（月2万円／一律支給）を含む

■賞与：年2回（基本給計4か月分）
■昇給：年1回（人事評価による）

仕事内容

 ◇◆フロンティアコンサルティングが挑戦するワークプレイスづくり◆◇ 2020年のコロナ流行以後、日本のオフィスのあり方は大きく変化しました。例えば、多様な働き方を可能にするワークプレイス/オフィスはどうあるべきかなど、環境、空間づくりに手探りの企業も多く存在しています。 私たちフロンティアコンサルティングは、2007年から一貫してお客様のオフィスづくりを軸に事業を拡大してきた知見を活かし、これらの課題に対して「働き方」と「働く空間」をデザイン・提案しています。 多様化する現代においてワークプレイス/オフィスに求められる要素は、イノベーションの創出、コミュニケーションの活性化、ブランディングの強化、など企業それぞれが目指す未来によって異なります。 当社はオフィス物件仲介、PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援までを多角的に行うコンサルティングファームとして、オフィスに新たな価値をつくる為のワークシーンを議論・デザインし、「働く人と働く場所の未来をつくる」ためのアイデアや施策を提示しています。 ◇◆仕事のやりがい◆◇ お客様の要望を汲み取った上で、広い裁量権でデザインすることができます。 具体的なイメージまでは持てていないお客様には要件整理から携わり、ヒアリングした内容をもとにコンセプトからご提案します。 「企業成長を叶える働き方が出来るオフィス」を軸にコンサルティング目線のデザインが出来、またお客様ごとに異なるワークプレイスデザインを提案できることも魅力です。 ◇◆案件実績◆◇ https://www.frontierconsul.net/works_cat/work-place/ ◇◆仕事の流れ◆◇ ＜初回訪問・ヒアリング＞ 営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体的な提案に繋げられるよう、移転・リノベーションの背景やデザインの要望、思いを伺います。 ↓ ＜図面作成・プレゼン準備＞ ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます。 ↓ ＜お客様へのプレゼン＞ 営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザインの意図をお伝えします。 ↓ ＜工事・引き渡し＞ プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行ないますが、デザイン性の高い施工箇所など、必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示を出します。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/

対応案件

 オフィス
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株式会社フロンティアコンサルティング

【福岡】オフィス内装・オフィスビルの施工管理｜経験者歓迎！｜完全週休２日制｜年休125日

  • 正社員（中途）
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 女性が活躍
  • 40代・50代活躍
  • 資格手当あり
  • 在宅勤務可能
  • 中途採用者5割以上
  • 施工管理
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職種

 コンストラクションマネジャー（施工管理）

勤務地

 福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多6F

給与
正社員（中途）： ■想定年収：590万円～760万円
※上記想定年収には賞与および30時間相当の残業代が含まれています。
（30時間の残業代を含まない想定年収：504万円～648万円）

■月給：32万円～41万円
※残業代は別途全額支給
※住宅補助（月2万円／一律支給）を含む

■賞与：年2回（基本給計4か月分）
■昇給：年1回（人事評価による）

仕事内容

 ◇◆オフィスのコンストラクションマネジャーとは？◆◇ 今回募集しているのはワークプレイス空間を作り上げるコンストラクションマネジャー（施工管理）のポジションです。 工程管理や予算管理はもちろん、コスト削減やクオリティ向上のために日々アイデアを出し、お客様の期待を超えるオフィスをつくることを常に意識しています。 オフィスは企業を象徴する空間です。新しいオフィスに込められたコンセプト・思いを汲み、意匠性を担保した施工管理が求められます。 複数の案件を担当いただきますが、パートナー会社さんと一緒に現場管理をしていくので、ずっと現場に張り付く必要はなく、指揮命令者として現場を引っ張っていただきます。 規模は大小様々ですが、引き渡しの際に喜ぶお客様の顔が見えるので、自分の納めたオフィスの利用者様と信頼関係を築けることも魅力の一つです。 ◇◆仕事の流れ◆◇ ＜営業・デザイナーとの打ち合わせ＞ 営業とデザイナーが練り上げたプランについての打ち合わせから案件がスタートします。図面やイメージパースを紐解いて造り方を考え、想定工事工程組みや工事費用を算出していくことで工事受注に繋げていきます。 ※この段階でできるだけ具体的に考えておくことが、受注後の工事成功率に繋がります！ ↓ ＜工事計画の立案・工事の準備＞ プレゼンの結果、工事を受注したら、工事計画を立てます。オフィス工事は多くの人が関わり作り上げていくため、統率力、コミュニケーション力、段取り力をフル活用しながら準備を進めていきます。 ↓ ＜現場の管理・監督＞ いよいよ着工した後はパートナーの施工会社さんを指揮、統率しつつ、品質・工程・コストをコントロールしながら計画通りに工事が進むよう管理・監督します。また作業員の安全にも気を配ります。特に顧客満足に直結する品質は、妥協せず納得いくまで追求していきます。 ↓ ＜引き渡し＞ お客様と約束した期日を守り、引き渡しをします。お客様の喜ぶ姿が見れるので一番達成感を感じる瞬間です。時には是正工事が入ることもありますが、顧客満足を高めるため、きちんと向き合って対応していきます。 引き渡し後は計画通りに工事を進めることができたかを振り返り、気付きや学びをスキルアップに繋げていきます。 ◇◆入社後の流れ◆◇ 入社後は、先輩社員が1名担当につき仕事を教えていきます。 スキルや経験に合わせ、規模の小さい案件からすこしずつお任せしていく予定です。 独り立ちの目安は半年を考えていますが、習熟度に合わせて柔軟に対応していくのでご安心くださいね。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/

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