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「女性が活躍」のリフォーム・内装会社の求人・転職情報

「女性が活躍」のリフォーム・内装会社の求人・転職情報が31件あります。様々なこだわり条件で、インテリア業界の転職・就職・アルバイトの求人を探せます。「女性が活躍」のリフォーム・内装会社の仕事探しは求人@インテリアデザインにお任せください!

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  • リフォーム・内装会社

掲載終了日:2026年09月25日

株式会社FIND

フレックス導入/未経験から建築のプロへ★年収400万円スタート/年間休日124日/丸投げなしのチーム制施工管理募集!

  • 正社員(新卒)
  • 正社員(中途)
  • 未経験OK
  • 新卒歓迎
  • 女性が活躍
  • 資格手当あり
  • 受賞歴あり
  • 中途採用者5割以上
  • 施工管理
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職種

内装施工管理(未経験・第二新卒歓迎)

勤務地

神奈川県川崎市高津区梶ケ谷5-7-4

給与

正社員(中途): 正社員(中途):想定年収 400万円~
※経験・スキルを考慮の上、決定します

月額総支給: 333,334円
(内訳:基本給 247,027円 + 固定残業代 86,307円)
固定残業代: 月45時間分として86,307円を月給に含み支給。超過分は別途全額支給します
試用期間: 3ヶ月あり(本採用時と条件・待遇の変更はありません)
昇給: 年1回(2月)

仕事内容

仕事内容の詳細 お客様の理想の暮らしをカタチにする住宅リノベーション案件の施工管理(現場ディレクション)業務をお任せします 一般的な「職人カタギで、肉体労働がメイン」という施工管理のイメージとは異なり、当社では品質やデザインをコントロールする「お洒落でクリエイティブな職種」として施工管理を位置づけています 【具体的な業務内容】 営業・設計と共に、お客様の要望ヒアリングやライフスタイル提案への参加 工事の工程管理(スケジュールの調整)、品質管理、原価管理(予算の管理) 現場での職人さんへの指示出し・図面(収まり方)の確認 安全管理、および引き渡し、アフターフォロー ★未経験でも安心! FINDならではの手厚い体制 内勤のサポートスタッフが在籍!: 施工管理に負担が集中しがちな書類作成や発注業務ですが、当社では内勤の「施工管理サポート」が発注業務の半分程度を担ってくれるため、現場のディレクションに集中できます 1人に丸投げは絶対にしません: 工事が始まったら施工管理にすべて丸投げ、ということはありません 営業・設計・施工管理の3者が1つのチームとなり、工事が終わるまで密にコミュニケーションを取りながら進めるため、困ったことがあってもすぐに相談できる安心感があります 半年〜1年の丁寧なOJT: 入社後は先輩社員が同行し、手伝いからスタートして仕事の流れをじっくり覚えます さらにオンラインの建築研修も用意しているため、知識ゼロからでも確実にプロへと成長できます

対応案件

店舗 オフィス 住宅 医療・介護・福祉 その他施設
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コープ住宅株式会社

住宅リフォームの設計職募集!働きやすい&デザイン力を追求する環境で活躍【神戸勤務/転勤なし】

  • 正社員(中途)
  • 女性が活躍
  • 資格手当あり
  • 受賞歴あり
  • 空間デザイン・空間設計
  • 建築設計
応募する

職種

住宅リフォームの設計職

勤務地

本社(兵庫県神戸市垂水区福田3-2-12)

給与

正社員(中途): 【給与】
予定年収:400万–500万円
月給:25万円–32万円

※昇給・残業手当あり。
※試用期間あり(3か月)。期間中の労働条件に変更はありません。
※賃金額は経験・スキルにより上下する可能性があります。

仕事内容

現在、当社ではリフォーム事業のさらなる発展に伴い、設計部門の強化を目指し設計メンバーを募集中です。 設計士として、お客様のリフォームニーズを具現化する業務をお任せします。 【具体的な業務内容例】 (1)設計業務 中・大規模住宅リフォームに伴う設計作図やデザイン提案 お客様のニーズを把握した上で、間取り変更や土台修正の図面作成 (2)積算・見積業務 営業担当と同行し(1か月に約5~6件)、現地調査の実施 顧客との打ち合わせを経て、詳細設計図面や見積書を作成 (3)施工フォロー 契約後、工事前の納まり確認や施工指導を実施 必要に応じて施工現場での図面修正対応を行う 【仕事の魅力は?】 お客様との直接打ち合わせを通じてニーズを反映し、自分が設計したプランが形となり、完成時にはお客様の喜びを間近で感じられます。 「設計のプロ」として、自らのスキルと創造力を活かし、地域に根ざした住まいづくりに貢献できるやりがいがあります! 【配属と入社後の流れは?】 入社後は本社で1~2カ月の座学研修を実施。 その後、希望を考慮し以下のいずれかの営業所へ配属されます。  ・東部営業所(兵庫県尼崎市)  ・中部営業所(兵庫県神戸市北区)  ・西部営業所(兵庫県神戸市垂水区) ※転居を伴うような転勤はございませんが、将来的に阪神間の営業所内での異動の可能性はございます。

対応案件

住宅
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株式会社安江工務店

【当面転勤なし/福利厚生充実】住宅のリフォームデザイナー募集

  • 正社員(中途)
  • 女性が活躍
  • 40代・50代活躍
  • 資格手当あり
  • 受賞歴あり
  • 中途採用者5割以上
  • 空間デザイン・空間設計
応募する

職種

リフォームデザイナー(愛知県)

勤務地

愛知県

給与

正社員(中途): 【月給】
292,000円~361,000円(一律手当を含む)
※固定残業手当/月:69,000円~86,000円(固定残業時間38時間0分/月)含む
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

【予定年収】
400万円~600万円

※上記給与は一例です。給与詳細は、ご経験・スキル・資格等により決定します。
※給与改定:年1回(5月)
※賞与:年2回(6月、12月) ※会社業績により決算賞与を支給

仕事内容

【業務内容】 リフォームのプランニングを行う空間デザイナーとして、住宅リフォームの設計やデザイン等の業務をお任せします。 ・主に住宅リフォーム検討中の顧客との打ち合わせを行い、見積提案の際のパースの作成から開始します。 ・受注後は詳細設計や、仕様を決めるまでのトータル的な設計の業務を担当します。 ・営業、施工監理、それぞれが得意分野を活かし、チームワークよくプランを実現しています。 ※使用CAD:ARCHITREND ZERO <募集店舗> ・刈谷東浦店 愛知県知多郡東浦町緒川北新田40-1 ・豊田店 愛知県豊田市小坂本町5-13-5

対応案件

住宅
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株式会社フジケンハウジング

【愛知】空間デザイン設計/デザイン重視でスキルアップ/完全週休2日制

  • 正社員(中途)
  • 土日休み
  • 女性が活躍
  • 資格手当あり
  • 在宅勤務可能
  • 空間デザイン・空間設計
  • 企画・営業・販売・その他
応募する

職種

住宅・マンションリノベーションの空間デザイン設計

勤務地

岡崎市・名古屋市・刈谷市・豊田市

給与

正社員(中途): <給与>
想定年収:350万円~500万円
月給:230,021円~324,864円(一律手当を含む)

※基本給:187,000円~235,000円
 固定残業手当/月:43,021円~53,087円(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
 前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。
 その他固定手当/月:1円~30,000円(役職手当)


<その他>
昇給:年1回(9月)
賞与:年3回(6月・8月・12月)※昨年実績4~5か月
インセンティブ:あり


※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

仕事内容

当社では、リノベーション設計を通じて中古住宅に新たな価値を吹き込み、お客様の暮らしを豊かにする役割を担っていただきます。 デザインの力で空間に新しい命を吹き込みたい方、自由な発想でスキルを磨きたい方のご応募をお待ちしています。 <主な業務内容> ◆打合せ・プランニング  ・・・お客様のご要望をヒアリングし、リノベーションプランを企画・提案します。 ◆設計図面作成  ・・・Vectorソフトを活用し、提携先の設計会社と連携しながら図面やパースを作成します。 ◆施工管理サポート  ・・・協力会社との調整や、工事の進行確認、仕上げチェックを担当します。 ◆買取再販の設計  ・・・ 自社で仕入れた中古マンションを自由設計し、新しい価値を持つ空間として再生します。 <働き方の特徴> ◆研修制度 入社後1ヶ月間の基礎研修から始まり、先輩社員とのOJTを通じて実務を学びます。毎月1on1で日々の課題や相談ができるフォロー体制も充実しています。 ◆柔軟な働き方 時差出勤制度や直行直帰が可能で、月平均残業時間は20〜30時間程度です。

対応案件

住宅
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株式会社桃栗柿屋

*未経験歓迎*長く働けるインテリアコーディネーター■産休育休復帰実績あり■年間休日120日

  • 正社員(新卒)
  • 正社員(中途)
  • 未経験OK
  • 新卒歓迎
  • 女性が活躍
  • 資格手当あり
  • 中途採用者5割以上
  • インテリアコーディネーター
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職種

インテリアコーディネーター

勤務地

滋賀 東近江

給与

正社員(中途): <経験者>
月給:220,000~380,000円
想定年収:318万円~650万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

賞与:年2回
昇給:年1回(実績により変動)
その他:各種手当あり

仕事内容

東近江市の地域密着型から始まり、今では彦根市、米原市に新店舗を出展して拡大を続ける当社にて、コーディネーターとして新築住宅のコーディネートをお任せします。お客様の理想の暮らしをサポートします。 【業務の詳細】 ● お客様へのヒアリング、ライフスタイルやご要望の把握 ● 内装材(床、壁、天井)、家具、照明、その他装飾品の選定・提案 ● 見積り作成、図面作成修正 ● 現場担当者、協力業者との打ち合わせ、スケジュール調整 ● 引き渡しまでの品質・進捗管理 ● 事務サポートなど 【教育について】入社後はまず座学研修から行い、配属部署だけでなく会社全体について学びます。その後OJTにて先輩社員が時間をかけながらしっかりとノウハウをお伝えします。 適性検査(1次面接時に実施) 1次面接(採用担当)→2次面接(現場責任者) ※場合によっては3次面接までの可能性もございます。 新築住宅におけるインテリアコーディネート業務全般をお任せします。

対応案件

住宅
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株式会社オリバー

【年間休日120日・福利厚生充実!】住宅リフォームの設計職/インテリアコーディネーター職の募集!

  • 正社員(中途)
  • 未経験OK
  • 女性が活躍
  • 資格手当あり
  • 空間デザイン・空間設計
  • 建築設計
  • インテリアコーディネーター
応募する

職種

住宅リフォーム設計職/インテリアコーディネーター職

勤務地

富山県富山市

給与

正社員(中途): 月給:285,000円~(経験・能力・前給を考慮)

賞与:年2回
昇給:年1回

※固定残業代なし(残業した分だけ、時間外手当が出ます)

仕事内容

現在、当社の住宅リフォーム事業では「設計職」と「インテリアコーディネーター職」の募集がございます。 応募後、書類のご提出時に合わせて選考を希望される職種をご教示ください。 【設計職】 リフォームを中心とした住宅の設計業務をお任せします。 お客様の安全・安心な住環境を実現するため、耐震補強・耐熱性能やリフォームの設計プランの作成、現地調査、施工管理チームとの連携を通じて、最適なプランを提案していただきます。 <具体的な業務内容> ●既存住宅の耐震診断・耐熱性能およびリフォーム提案 ●お客様との打ち合わせを通じたニーズのヒアリングと設計提案 ●CAD(ALTA)を使用した設計図面の作成 ●営業や施工管理チームとの密な連携 ------------------------------ 【インテリアコーディネーター職】 住宅の内装のカラーやデザイン、素材等の全般に関わる、お客様の理想の暮らしを実現するのに欠かせない、やりがいのある仕事です。 お客様のライフスタイルに合わせて、住宅の内装デザインやカラーコーディネートをご提案します。 リフォームアドバイザーと連携しながら、お客様の要望を丁寧にヒアリングし、最適なプランを提案してください。 また、災害対策、省エネ、デザイン性など多岐にわたるニーズに応える知識を身につけ、最先端の情報をキャッチしながら成長できる環境があります。 打ち合わせに必要な図面やサンプルの準備、現場との調整も行い、お客様に寄り添ったサービスを提供します。 <具体的な業務内容> ●お客様との打ち合わせ(デザイン・素材・色彩の提案) ●図面作成、パース作成、提案資料の準備 ●現地調査や現場との連携 ●メーカーや施工チームとの調整 ------------------------------ 【配属先】 オリバーリフォーム富山店 オリバーリフォーム富山北店

対応案件

店舗 住宅
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職種

建築設計

勤務地

滋賀 東近江

給与

正社員(中途): 月給:30万~40万円
年収:560~700万
※固定残業代につきましては、変わりございません。

仕事内容

新築住宅の設計業務、お客様との打合せ、図面作成業務、建築確認申請業務などをお任せします。 【業務について】 新築住宅の設計やプラン作成が主な業務になります。 お客様にとことん向き合ったスタイルのため、設計士としても様々な設計に関わることができ成長できる環境です。 【教育について】入社後はご経験によりますが、経験が浅ければまず座学研修から行い、配属部署だけでなく会社全体について学びます。その後は先輩の設計補助または設計実務をお任せします。 適性検査(1次面接時に実施) 1次面接(採用担当)→2次面接(現場責任者) ※場合によっては3次面接までの可能性もございます。

対応案件

住宅
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職種

施工管理

勤務地

滋賀 東近江

給与

正社員(中途): 想定年収:318万円~650万円
月給 220,000円~380,000円(固定残業代45時間分\70,000~\80,000を含む/月)
賞与実績:年2回(額は能力や会社の業績で変動)

仕事内容

当社にて一般住宅の新築施工管理をお任せします。経験が浅くても先輩社員がフォローしますのでご安心ください! 【業務の詳細】 ・職人や建材の手配 ・現場の工程や原価管理 ・安全や品質の確保 ・アフターフォロー 【社風について】少数組織でもあり全員がお互いを思いやり支えあう社風です。和気あいあいと、気持ちよく明るく働ことに重きをおいています。 〈楽しいルール〉を設けておりプライベートに合わせて融通も利く体制が整っています(詳細は「待遇」をご覧ください) 【研修】コミュニケーション力向上や社員間の相互理解を深めるため、2ヶ月に1回決められた議題について全社員で議論する全体研修があったりと、社会人としての基礎スキルも身に付きます。 入社後はご経験によりますが、まず座学研修から行い、配属部署だけでなく会社全体について学びます。その後OJTにて先輩社員が時間をかけながらしっかりと教育します。 適性検査(1次面接時に実施) 1次面接(採用担当)→2次面接(現場責任者) ※場合によっては3次面接までの可能性もございます。

対応案件

住宅
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株式会社B-PROJECT

店舗設計デザイン

  • 正社員(新卒)
  • 正社員(中途)
  • 新卒歓迎
  • 土日休み
  • 女性が活躍
  • 空間デザイン・空間設計
  • インテリアコーディネーター
  • CADオペレーター
  • 企画・営業・販売・その他
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職種

店舗設計デザイナー

勤務地

埼玉県川越市

給与

正社員(中途): 基本給 220,000円〜500,000円 +物件契約歩合制(能力・経験に応じて)
  *使用期間3ヶ月(待遇の変更はありません)
賞与有り(年3回)

仕事内容

【店舗設計デザイナー】 ・ArchiCAD、BimmTool、Illustrator、Photoshop、Excel等を使用した  図面・3Dパースの作成 ・お客様のイメージを丁寧にヒアリングし、空間デザインのご提案 ・コンセプトに基づいたデザインプランの立案・プレゼンテーション 〈美容室や飲食店等の店舗設計・デザイン〉 こんな方にぴったり ・デザインや空間づくりが好きな方 ・毎回違うデザインに挑戦したい方 ・お客様の想いを形にすることにやりがいを感じる方 ・デザインやものづくりに興味がある方 ・チームワークを大切にしながら柔軟に対応できる方

対応案件

店舗 商業施設 オフィス 住宅 医療・介護・福祉 その他施設
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  • 株式会社B-PROJECTの求人転職情報その2
  • 株式会社B-PROJECTの求人転職情報その3
  • リフォーム・内装会社

株式会社 サンリット建設

店舗設計デザイナー 多数募集!業績好調!高年収!

  • 正社員(新卒)
  • 正社員(中途)
  • 土日休み
  • 女性が活躍
  • 資格手当あり
  • 中途採用者5割以上
  • 空間デザイン・空間設計
  • 施工管理
  • CGデザイナー・パース制作・建築模型製作
  • CADオペレーター
応募する

職種

店舗設計デザイナー・店舗設計アシスタント

勤務地

千代田区内神田2-15-2内神田DNKビル2階

給与

正社員(中途): 店舗設計アシスタント:月額32.5万円~40万円
※固定残業代30時間(61,100円~75,200円)含みます。

店舗設計デザイナー:月額40万円~75万円 
※固定残業代30時間(75,200円~141,000円)含みます。


仕事内容

店舗設計デザイナー:店舗やオフィスのデザイン設計・現場管理 店舗設計アシスタント:店舗やオフィスのデザイン設計の補助・現場管理の補助

対応案件

店舗 オフィス 医療・介護・福祉
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  • リフォーム・内装会社

株式会社フレームス

図面だけでは終わらない。お客様と空間づくり全体に関わる設計デザイナー|未経験可

  • 正社員(中途)
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 女性が活躍
  • 中途採用者5割以上
  • 空間デザイン・空間設計
  • 施工管理
  • 企画・営業・販売・その他
応募する

職種

商業空間・オフィスの設計デザイナー(設計・提案・現場連携・プロジェクト推進)

勤務地

東京都中央区銀座8-10-4 和孝銀座8丁目ビル2階

給与

正社員(中途): ■給与■
経験、能力、これまで担当してきた案件や役割を考慮し、面接時にご相談のうえ決定します。

①即戦力・プロデューサー層(設計または施工管理経験5年以上)
 月給35万円~60万円程度 (想定年収500万円~800万円程度)
 設計または施工管理の経験を活かし、経営者との打ち合わせから設計・現場調整までプロジェクト全体を主体的に担当できる方を想定しています。

②中核メンバー層(設計または施工管理経験3~5年程度)
 月給30万円~40万円程度 (想定年収420万円~600万円程度)
 設計または施工管理の経験を活かしながら、担当領域を広げ、将来的にはプロジェクト全体を担当するPM・リーダーを目指していただきます。

③チャレンジ経験者層(設計または施工管理経験1~3年程度)
 月給25万円~35万円程度 (想定年収350万円~520万円程度)
 設計または施工管理の経験を活かし、先輩社員と案件を進めながら、設計・提案・現場調整まで一連の流れを習得していただきます。

④第二新卒、未経験
 月給23万円~
 これまでの社会人経験も活かしながら、先輩社員とプロジェクトに参加し、設計、提案、現場との連携など、空間づくりの基礎を身につけていただきます。

※経験年数だけではなく、担当してきた案件内容や能力を重視して決定します。

■評価について■
フレームスでは、年齢や勤続年数だけではなく、担当できる仕事の範囲と、その仕事によって生み出した成果を評価します。

一人でできる業務が増えること。
周囲と連携しながらプロジェクトを進められること。
お客様から信頼され、担当案件を任せられること。

そうした成長に応じて、給与や賞与へ反映します。
将来的には、設計PM、設計責任者、部門責任者など、経験と役割に応じたキャリアアップが可能です。

【年収例】
・31歳/設計経験6年 年収590万円
・24歳/未経験入社 年収320万円

仕事内容

フレームスでは、図面を描いて終わる設計ではありません。 経営者や事業責任者と直接対話し、提案・設計・施工との連携を通じて、一つの空間を完成まで導く総合力を身につけることができます。 お客様との打ち合わせから始まり、コンセプトやレイアウトを考え、設計を行い、施工担当や協力業者と連携しながら、空間が完成するまで一つのプロジェクトに携わります。 なぜ出店や移転をするのか。 その空間で何を実現したいのか。 そこで働く人や利用する人に、どのような時間を過ごしてほしいのか。 お客様の要望だけでなく、その背景にある事業や想いまで理解し、一緒に答えを考え、空間として形にしていく仕事です。 美容室・オフィス・飲食店・物販店など、担当する案件はさまざまです。 設計だけ、施工管理だけ、営業だけという分業ではなく、打ち合わせ、提案、設計、施工との連携、引渡し後のフォローまで、空間づくり全体に携われることがフレームスの特徴です。 経験者の方には、これまで培ってきた専門性を活かしながら、お客様により近い立場でプロジェクト全体を推進する役割を担っていただきます。 未経験の方は、先輩社員のプロジェクトに参加するところからスタートし、段階的に仕事の幅を広げていきます。 入社時点ですべてができる必要はありません。 経験やスキルに応じて、できることから担当し、少しずつ仕事の幅を広げながら、将来的には一つのプロジェクトを主体的に担当できることを目指します。 ■具体的な業務内容■ ・クライアントとの打ち合わせ、ヒアリング ・現地調査、採寸、既存状況の確認 ・コンセプト、レイアウト、デザインの検討 ・素材、照明、家具、什器などの選定 ・提案資料の作成 ・基本設計図、実施設計図の作成 ・見積、発注業務の補助 ・施工担当、協力業者への設計意図の共有 ・現場での寸法、納まり、仕上がりの確認 ・施工担当と連携した工程・品質・コストの確認、調整 ・竣工確認、引渡し、アフターフォロー 経験や習得状況に応じて、担当する業務の範囲を広げていきます。 ■経験者の方へ■
これまで設計や施工管理など、空間づくりの一部を担当してきた方には、フレームスではお客様との打ち合わせから提案、設計、施工との連携まで、一連のプロジェクト全体に携わる経験を積むことができます。 経営者や事業責任者と直接対話し、要望の背景にある事業課題まで理解したうえで提案できることは、フレームスならではの魅力です。 入社後は、フレームスの仕事の進め方や設計・施工一貫体制を理解するところから始め、これまでの経験や得意分野を活かしながら、早い段階から担当案件をお任せします。 将来的には、設計PMやプロジェクトリーダーとして、複数案件やチームをまとめる役割にも挑戦できます。 ■未経験の方へ■ 新しい業界へ挑戦することに、不安を感じるのは自然なことだと考えています。 未経験の方は、先輩社員が担当するプロジェクトに参加するところから始めます。先輩が仕事の進め方や考え方を説明し、実際の仕事を一緒に進めながら身につけていく育成方法です。 現地調査や打ち合わせに同行し、お客様の要望がどのようにレイアウトやデザインへ反映され、図面となり、現場で形になっていくのかを学びます。 資料作成や図面修正だけでなく、レイアウトの検討、素材や家具の選定、提案資料づくりなどにも、習得状況に応じて早い段階から参加していただきます。 最初からすべてを一人で判断することは求めません。ただし、見るだけで終わるのではなく、自分なりに考え、分からないことは相談しながら主体的に仕事へ取り組む姿勢を大切にしています。 一つずつできることを増やし、将来的には自分の担当案件を持つことを目指します。 ■現場との関わり方■
フレームスでは、設計者が現場を知ることを大切にしています。 自分が考えたデザインがどのように施工されるのか。 素材がどのように納まり、空間として完成するのか。 それを理解することが、実現性のある設計や、より良い提案につながると考えているためです。 設計者だけに工事全体を任せるわけではありません。施工担当や協力業者と役割分担し、設計意図の共有、納まりの確認、工程・品質・コストの調整を行います。 目指すのは、一人ですべてを抱えることではなく、お客様との対話から提案、設計、施工、完成までの流れを理解し、専門家と連携しながらプロジェクト全体を動かせる人材です。 ■この仕事で得られること■ ・経営者や事業責任者と直接対話する経験 ・事業背景を理解し、提案へつなげる力 ・コンセプト立案から完成まで携わる経験 ・設計・施工・プロジェクト推進を横断した総合力 ・将来的に設計PMやプロジェクトリーダーとして活躍できるキャリア ■メッセージ■ 設計が好き。 空間づくりに関わりたい。 図面を描くだけではなく、もっとお客様の近くで仕事がしたい。 自分の提案がどのように現場で形になるのかを見届けたい。 いつかは、自分で一つのプロジェクトを動かしてみたい。 そんな想いを持つ方を歓迎します。 経験者の方には、これまで培ってきた力を、より広い領域で発揮していただきたいと考えています。 未経験の方には、現在の知識やスキルだけで応募を迷ってほしくありません。 空間づくりを通じて、お客様の事業に貢献し、自分自身も成長したい。 そんな方と、一緒に仕事ができることを楽しみにしています。

対応案件

店舗 オフィス 住宅 医療・介護・福祉
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リフォーム・内装会社

<リフォーム・内装会社>
リフォーム・内装会社は、住居や店舗の内装・外観を改装・工事をする会社で、中には建築設計から行う会社もあります。飲食店舗から美術館、マンションなどリフォームに関わるヒアリング・提案・設計デザイン・施工監理まで幅広く行うのが特徴です。

<関連資格・検定>
1級建築士・2級建築士、木造建築士、建築施工管理技士、マンション管理士、宅地建物取引士、第二種電気工事士、インテリプランナー、インテリアコーディネーター、キッチンスペシャリスト、リフォーム提案士、Space Designer

<求人企業の主な事業内容>

店舗施工 住宅リフォーム 内装仕上げ工事業 ほか

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