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ハウスメーカー・工務店の正社員の求人・転職情報

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全160件中、41件〜60件を表示しています

ハウスメーカー・工務店

職種	建築施工管理職
勤務地	東京　東武東上線成増駅北口徒歩1分
給与	◆給与年収：600万円～1000万円月給：40万円～65万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上決定致します ◆賞与年2回（7月、12月） ※業績による ◆昇給年1回（8月） ※当社規定による
仕事内容	自社開発のRC造マンション、木造賃貸アパートを中心とした住宅の施工管理業務を行って頂きます。現在はRC造マンションの受注が増えており、案件もRC造マンションが中心です。現場は東京23区内がほとんどで、転勤や出張もありません。 ●図面の作成 ●工事における工程、品質、安全、コスト管理 ●協力工事業者様との連携当社ではオリジナル物件の施工も多く扱っており、一棟ごとにこだわりを持って携わって頂きます! 購買業務は購買専任者が行いますのでご担当頂きません。ワンストップで提供するため徹底して分業を行っているため、一早く施工管理職のプロになっていただけます☆
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

株式会社ナミキ

【資格手当最大10万/転勤なし】設計職募集！RC造マンション・木造アパート経験者歓迎

正社員（中途）
土日休み
女性が活躍
40代・50代活躍
資格手当あり
中途採用者5割以上
建築設計

応募する

職種	住宅設計～RC造マンション・木造アパート～
勤務地	東京本社　東武東上線成増駅北口徒歩1分
給与	◆給与年収：450万円～800万円月給：28万円～50万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上決定致します。 ◆賞与年2回（7月、12月） ※業績による ◆昇給年1回（4月） ※当社規定による
仕事内容	当社オリジナルアパート「サンヴィアーレ」シリーズや戸建住宅、ＲＣマンションの設計をお任せします。「サンヴィアーレ」は太陽の光と自然の風を取り込むナミキの理念「心地よい住まい」を具現化した木造賃貸住宅です。その他≪室内空間の高さが約2倍≫≪丸みを帯びた個性的なデザイン≫≪入居者が安心して暮らせる設備≫を特徴として多くのお客様に満足のお声をいただいております。採光も含めデザイン性のある住宅を設計していただけます！具体的な業務 ▼営業支援⇒設計の立場から物件提案を支援。予算内でのどのような物件を建設できるか、アドバイスを行ないます。※広々とした敷地、厳しい条件の敷地の建設があるため柔軟に対応できる方を歓迎します！ ▼コンセプトづくり⇒主に土地の有効活用物件を手がけるためコストを意識しつつデザイン性のある設計を行います。（意匠、実施、確認申請など） ▼施工監理⇒設計後イメージ通りに工事が行なわれているか監理業務を行ないます。 ※意匠設計のできる方歓迎！ ※物件数は受注状況により変動あり（RC造マンションの割合が多いです）
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	施工管理
勤務地	神奈川県相模原市
給与	年収：￥3,000,000～￥9,000,000 月給：￥250,000～￥750,000 ※ご経験に応じて優遇いたします ※昇給：有/年1回 ※賞与支給実績あり年2回（7月、12月） ※３カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。
仕事内容	同社建築物件の施工現場において、施工管理業務全般（品質管理、安全管理、原価管理、工程管理、環境管理、協力業者との折衝等）を担当頂きます。年間で約25～30棟の木造住宅の現場管理工事をお任せします。・担当物件：土地の仕入から販売、建物の企画設計施工まで、一貫して自社で行っていて、年間土地区画250、建物は240棟ほどを目指して施工しております。相模原を中心とした近隣の世帯向け、価格帯においては3000万円台後半～5000万円台の建売住宅、半注文住宅、注文住宅をご担当いただきます。物件エリア　⇒　相模原をメインとした神奈川県内、東京都内(町田、八王子) ※出張なし※資格手当あり
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	リフォームプランナー
勤務地	東京都杉並区
給与	月給25万円～35万円 ※昇級：年1回（8月） ※賞与：年2回（7月、1月）試用期間3ケ月あり
仕事内容	お客様のリフォーム工事希望のヒアリングから現場調査、ご要望に応じてご提案資料の作成し、お打合せします。現場監督のサポートも行います。計画の最初から最後まで、一貫して1人のお客様をサポートしていただきます。水栓の交換工事から耐震改修、全面リフォームまで、工事の大小にかかわらず「家」に関することは対応しております。顧客満足度が高いため、ＯＢ紹介によるお客様も多く結果の出しやすい環境です。【こんな方からのご応募をお待ちしております！】・建築やデザインが好きで、意欲を持って取り組める方・お客様との会話を楽しめる方・企画や提案が好きな方・設計、現場監理の実務経験のある方大歓迎
対応案件	住宅

NEW!
ハウスメーカー・工務店

住友林業株式会社

【急募！/福島/転勤なし】新築注文住宅のインテリアコーディネーター募集

正社員（中途）
契約社員
女性が活躍
40代・50代活躍
中途採用者5割以上
インテリアコーディネーター

応募する

職種	インテリアコーディネーター
勤務地	福島
給与	月給297,105円～（固定残業代￥76,210～を含む/月） ※別途時間外手当あり（月給に含まれる41時間を超過した時間外労働分について支給） ※別途交通費支給 ※別途業績手当は賞与にて支給【年収例】 20代：450～550万円程度（基本年収400万円＋業績賞与） 30代：450～600万円（基本年収450万円＋業績賞与） ※初年後は満額支給とはならないため、2年目以降のイメージとなります。
仕事内容	【新築注文住宅のインテリアコーディネート】住友林業で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランの提案をお任せします。具体的には ■インテリア提案（家具・照明・カーテン等） ■空間提案（配線配灯計画・室内の内装提案） ■トータルインテリアプラン提案（システムキッチン・アート）など住友林業ならではの木の温かみを存分に生かした、心安らげる住宅をトータル提案にてデザインをしていただくことが出来ます。【勤務地】・福島支店福島県郡山市大町2-2-4 ・福島支店（福島営業所）福島県福島市西中央1-1 ・福島支店（いわき営業所）福島県いわき市鹿島町飯田八合22
対応案件	住宅

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ハウスメーカー・工務店

住友林業株式会社

【急募！/高知/転勤なし】新築注文住宅のインテリアコーディネーター募集

正社員（中途）
契約社員
女性が活躍
40代・50代活躍
中途採用者5割以上
インテリアコーディネーター

応募する

職種	インテリアコーディネーター
勤務地	高知
給与	月給297,105円～（固定残業代￥76,210～を含む/月） ※別途時間外手当あり（月給に含まれる41時間を超過した時間外労働分について支給） ※別途交通費支給 ※別途業績手当は賞与にて支給【年収例】 20代：450～550万円程度（基本年収400万円＋業績賞与） 30代：450～600万円（基本年収450万円＋業績賞与） ※初年後は満額支給とはならないため、2年目以降のイメージとなります。
仕事内容	【新築注文住宅のインテリアコーディネート】住友林業で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランの提案をお任せします。具体的には ■インテリア提案（家具・照明・カーテン等） ■空間提案（配線配灯計画・室内の内装提案） ■トータルインテリアプラン提案（システムキッチン・アート）など住友林業ならではの木の温かみを存分に生かした、心安らげる住宅をトータル提案にてデザインをしていただくことが出来ます。【勤務地】・松山支店（高知営業所）高知県高知市薊野北町1-9-35
対応案件	住宅

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ハウスメーカー・工務店

職種	インテリアコーディネーター（高知）
勤務地	高知
給与	230,000円〜350,000円 ※基本給：230,000円〜 ※残業代は別途全額支給されます。 ※インセンティブ等は金額に含まれず別途支給されます。【年収例】 680万円／入社6年（インセンティブ等含む） 540万円／入社5年（インセンティブ等含む） 420万円／入社6年（インセンティブ等含む）・賞与：年2回（実績）・昇給：有 ※契約期間中（3ヶ月〜6ヶ月）は賞与・昇給・退職金の対象外となります。
仕事内容	お客様に最も近い位置で理想の家づくりを「カタチ」にしていく、やりがいの大きな仕事です。営業担当と連携し、新築住宅の外観・内装から設備機器に至るまで、お客様との仕様打ち合わせをトータルで担当します。外観パースの依頼から、床材や壁紙、照明といったインテリアの選定まで、お客様のこだわりや夢をヒアリングしながら、二人三脚で具体的なプランを練り上げていきます。お客様の理想が詰まったプランが完成したら、施工管理、現場監督、設計担当者など、次の工程を担うチームへ正確に情報を引き継ぐのも重要な役割です。一人あたり常時10件ほどの案件を並行して担当し、毎月8件を現場へ引き渡すことを目標に進めていきます。複数のお客様との打ち合わせを効率よく管理しながら、細部までこだわり抜く責任感も求められますが、お客様の「理想の家」が完成した時の感動は格別です。＜就業場所＞・住まいづくり館高知高知県高知市高そね9-21
対応案件	住宅

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ハウスメーカー・工務店

職種	インテリアコーディネーター（徳島）
勤務地	徳島
給与	230,000円〜350,000円 ※基本給：230,000円〜 ※残業代は別途全額支給されます。 ※インセンティブ等は金額に含まれず別途支給されます。【年収例】 680万円／入社6年（インセンティブ等含む） 540万円／入社5年（インセンティブ等含む） 420万円／入社6年（インセンティブ等含む）・賞与：年2回（実績）・昇給：有 ※契約期間中（3ヶ月〜6ヶ月）は賞与・昇給・退職金の対象外となります。
仕事内容	お客様に最も近い位置で理想の家づくりを「カタチ」にしていく、やりがいの大きな仕事です。営業担当と連携し、新築住宅の外観・内装から設備機器に至るまで、お客様との仕様打ち合わせをトータルで担当します。外観パースの依頼から、床材や壁紙、照明といったインテリアの選定まで、お客様のこだわりや夢をヒアリングしながら、二人三脚で具体的なプランを練り上げていきます。お客様の理想が詰まったプランが完成したら、施工管理、現場監督、設計担当者など、次の工程を担うチームへ正確に情報を引き継ぐのも重要な役割です。一人あたり常時10件ほどの案件を並行して担当し、毎月8件を現場へ引き渡すことを目標に進めていきます。複数のお客様との打ち合わせを効率よく管理しながら、細部までこだわり抜く責任感も求められますが、お客様の「理想の家」が完成した時の感動は格別です。＜就業場所＞・住まいづくり館徳島徳島県徳島市西新浜町二丁目5番68号・藍住営業所徳島県板野郡藍住町徳命字元村157番1
対応案件	住宅

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ハウスメーカー・工務店

職種	インテリアコーディネーター（香川）
勤務地	香川
給与	230,000円〜350,000円 ※基本給：230,000円〜 ※残業代は別途全額支給されます。 ※インセンティブ等は金額に含まれず別途支給されます。【年収例】 680万円／入社6年（インセンティブ等含む） 540万円／入社5年（インセンティブ等含む） 420万円／入社6年（インセンティブ等含む）・賞与：年2回（実績）・昇給：有 ※契約期間中（3ヶ月〜6ヶ月）は賞与・昇給・退職金の対象外となります。
仕事内容	お客様に最も近い位置で理想の家づくりを「カタチ」にしていく、やりがいの大きな仕事です。営業担当と連携し、新築住宅の外観・内装から設備機器に至るまで、お客様との仕様打ち合わせをトータルで担当します。外観パースの依頼から、床材や壁紙、照明といったインテリアの選定まで、お客様のこだわりや夢をヒアリングしながら、二人三脚で具体的なプランを練り上げていきます。お客様の理想が詰まったプランが完成したら、施工管理、現場監督、設計担当者など、次の工程を担うチームへ正確に情報を引き継ぐのも重要な役割です。一人あたり常時10件ほどの案件を並行して担当し、毎月8件を現場へ引き渡すことを目標に進めていきます。複数のお客様との打ち合わせを効率よく管理しながら、細部までこだわり抜く責任感も求められますが、お客様の「理想の家」が完成した時の感動は格別です。＜就業場所＞・住まいづくり館高松香川県高松市三名町142番地1 ・丸亀営業所香川県丸亀市天満町一丁目6番19号
対応案件	住宅

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ハウスメーカー・工務店

職種	CADオペレーター
勤務地	愛知県豊田市大林町1丁目81番地
給与	【月給】 190,500円～212,500円（基本給） 178,000円～195,000円（諸手当） 12,500～を含む/月【想定年収】 340万円～380万円
仕事内容	■職務内容：トヨタホームグループである当社のリフォーム部門にて、戸建て・マンション・企業営繕に関わるCADオペレーターとして、図面作成やパース作成をお任せします。上長の指示のもとで上記業務に取り組んていただき(アシスタント的な位置づけ)、他にも現場管理に必要とされる事務作業も行っていただきます。
対応案件	オフィス住宅

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ハウスメーカー・工務店

職種	インテリアコーディネーター
勤務地	兵庫県姫路市
給与	■年収モデル：350万円～650万円 22歳～45歳例 ■月収モデル：25万円～45万円　22歳～45歳例 ■賃金形態　：月給制 ※上記は、あくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■期末賞与（年間業績による）
仕事内容	インテリアコーディネーターとして営業や設計と共にまずはお客様の要望や好み、ライフスタイルのヒアリングを行い、一緒に家の詳細部分を決めていきます。例えば「フローリングは明るい色がいい」とったご要望に対して、見積もりと比較しながら複数のフローリングの中から提案。壁紙や床、天井の材料、キッチンや浴室などの設備から照明プラン、カーテンや家具などの提案をしていただきます。こちらの意見を押し付ける提案ではなく、お客様と一緒に吟味して決定していきます。【主な案件】木造住宅の新築・リフォームがメインとなります。
対応案件	住宅

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ハウスメーカー・工務店

職種	インテリアコーディネーター（京都）
勤務地	京都
給与	230,000円〜350,000円 ※基本給：230,000円〜 ※残業代は別途全額支給されます。 ※インセンティブ等は金額に含まれず別途支給されます。【年収例】 680万円／入社6年（インセンティブ等含む） 540万円／入社5年（インセンティブ等含む） 420万円／入社6年（インセンティブ等含む）・賞与：年2回（実績）・昇給：有 ※契約期間中（3ヶ月〜6ヶ月）は賞与・昇給・退職金の対象外となります。
仕事内容	お客様に最も近い位置で理想の家づくりを「カタチ」にしていく、やりがいの大きな仕事です。営業担当と連携し、新築住宅の外観・内装から設備機器に至るまで、お客様との仕様打ち合わせをトータルで担当します。外観パースの依頼から、床材や壁紙、照明といったインテリアの選定まで、お客様のこだわりや夢をヒアリングしながら、二人三脚で具体的なプランを練り上げていきます。お客様の理想が詰まったプランが完成したら、施工管理、現場監督、設計担当者など、次の工程を担うチームへ正確に情報を引き継ぐのも重要な役割です。一人あたり常時10件ほどの案件を並行して担当し、毎月8件を現場へ引き渡すことを目標に進めていきます。複数のお客様との打ち合わせを効率よく管理しながら、細部までこだわり抜く責任感も求められますが、お客様の「理想の家」が完成した時の感動は格別です。＜就業場所＞・住まいづくり館京都京都府京都市伏見区竹田中内畑町31 ・京都西院営業所京都府京都市右京区西院月双町1番
対応案件	住宅

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ハウスメーカー・工務店

職種	インテリアコーディネーター（愛知）
勤務地	愛知
給与	230,000円〜350,000円 ※基本給：230,000円〜 ※残業代は別途全額支給されます。 ※インセンティブ等は金額に含まれず別途支給されます。【年収例】 680万円／入社6年（インセンティブ等含む） 540万円／入社5年（インセンティブ等含む） 420万円／入社6年（インセンティブ等含む）・賞与：年2回（実績）・昇給：有 ※契約期間中（3ヶ月〜6ヶ月）は賞与・昇給・退職金の対象外となります。
仕事内容	お客様に最も近い位置で理想の家づくりを「カタチ」にしていく、やりがいの大きな仕事です。営業担当と連携し、新築住宅の外観・内装から設備機器に至るまで、お客様との仕様打ち合わせをトータルで担当します。外観パースの依頼から、床材や壁紙、照明といったインテリアの選定まで、お客様のこだわりや夢をヒアリングしながら、二人三脚で具体的なプランを練り上げていきます。お客様の理想が詰まったプランが完成したら、施工管理、現場監督、設計担当者など、次の工程を担うチームへ正確に情報を引き継ぐのも重要な役割です。一人あたり常時10件ほどの案件を並行して担当し、毎月8件を現場へ引き渡すことを目標に進めていきます。複数のお客様との打ち合わせを効率よく管理しながら、細部までこだわり抜く責任感も求められますが、お客様の「理想の家」が完成した時の感動は格別です。＜就業場所＞・豊川営業所愛知県豊川市大橋町二丁目7番地・住まいづくり館春日井愛知県春日井市篠木町一丁目17番・住まいづくり館一宮愛知県一宮市浅野字花ノ木22-1
対応案件	住宅

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ハウスメーカー・工務店

職種	反響営業
勤務地	千葉県柏市豊四季1004 広島建設豊四季ビル
給与	月給：270,000円～540,000円＜賃金内訳＞・月額（基本給）：200,000円～470,000円・固定残業手当：月70,000円（固定残業時間60時間0分/月）を含む。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加で支給します。・昇給：年1回・賞与：年2回＜年収例＞・650万円（27歳）／内訳：月給27万円＋賞与・営業報奨金・資格手当・1100万円（36歳）／内訳：月給35万円＋賞与・営業報奨金
仕事内容	お問い合わせいただいたお客様へ、理想の住まいづくりをサポートする完全反響型の営業をお任せします。お客様の夢をカタチにするため、じっくりとご要望に向き合っていただきます。＜具体的な業務＞・お客様からのヒアリング（理想のライフスタイル、ご要望の深掘り）・自社ブランド「セナリオハウス」や「東京ノイエ」を中心としたプラン提案・土地や間取りのご提案・資金計画のサポート・その他、住宅購入に関わる幅広いサポート担当エリアは千葉県柏市、野田市、船橋市などが中心です。月に担当するお客様は3～4件ほどで、一人ひとりに寄り添ったご提案が可能です。チームは平均年齢32.7歳と若手も多く活躍しており、経営陣とも距離が近いフラットな環境です。注文住宅一棟を担当するごとに、15万円～40万円程度の報奨金が支給されます。あなたの頑張りや成果が正当に評価され、20代で年収1000万円を稼ぐことも可能です。お客様の人生における大切な瞬間に立ち会い、理想の住まいが完成した時の喜びを分かち合えることが、この仕事最大のやりがいです。
対応案件	住宅医療・介護・福祉その他施設

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ハウスメーカー・工務店

株式会社望みグループホールディングス

株式会社望みグループホールディングス

インテリアコーディネーター経験を活かして【お客様の夢をカタチに】年収890万も目指せる/残業少/年休120日以上

正社員（中途）
契約社員
女性が活躍
40代・50代活躍
資格手当あり
在宅勤務可能
中途採用者5割以上
インテリアコーディネーター

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職種	インテリアコーディネーター
勤務地	岐阜県・愛知県　※勤務地はご希望と状況に応じて決定します。
給与	月給: 250,000円～600,000円 ※経験・能力・前職給与を考慮し、当社規定に基づき決定します。 ※試用期間中に複数回の面談と評価フィードバックを通じて最終的な給与を確定します。試用期間：6か月昇給: 年2回賞与: 年2回インセンティブ制度: あり想定年収例: 年収520万円／27歳技術職／経験2年半年収780万円／30歳技術職／経験4年年収890万円／41歳技術職／経験17年
仕事内容	リフォーム・リノベーションにおけるインテリアコーディネート業務全般をお任せします。家づくりアドバイザーからお客様の情報を引き継ぎ、お客様が描く理想の住まいを具体化していく重要な役割です。 ◎お客様との打ち合わせ: インテリアに関するご要望を丁寧にヒアリングし、潜在的なニーズも引き出します。 ◎プランニング・提案: 全体のカラーコンセプトを決定し、クロス、タイル、床材、外壁、照明、家具など、空間を構成するあらゆる要素について、お客様の理想と予算に合わせた最適なプランを提案します。 ◎各種手配・連携: 選定された素材や商品の発注、関連部署や協力業者との連携を行います。 ◎プロジェクトの進行管理: スケジュールに沿ってコーディネート業務を進めます。お客様の夢やこだわりを深く理解し、専門知識と提案力を駆使して、期待を超える「カタチ」にしていく、非常にやりがいのある仕事です。あなたのセンスと経験で、お客様の暮らしに彩りを加えてください。
対応案件	住宅

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ハウスメーカー・工務店

職種	インテリアコーディネーター
勤務地	茨城県筑西市八丁台361番地
給与	月給240,000円～300,000円（基本給含む）・通勤手当（会社規定に基づき支給）・残業手当（残業時間に応じて支給） ※試用期間あり（6ヶ月） ※試用期間中も給与や待遇に変更はありません
仕事内容	インテリアコーディネーターとして、お客様と密に連携をとりながら理想的な住空間を実現していただきます。お客様との会話を大切にしながら、その夢を形にしていく仕事です。クリエイティブな発想力や専門知識を活かせるポジションです。お客様にとって「理想の家」を形にするため、専門的な知識を活かしながら、提案から完成までしっかりとサポートしていきます。【具体的な業務内容例】・お客様との打ち合わせお客様と直接コミュニケーションを取り、住まいのイメージや要望をしっかりとヒアリング。その後、どのような空間にしたいかを基に、内装や家具の提案を行います。・空間設計の提案住宅の間取りや使い勝手を考慮しながら、内装の色合いや素材、家具の配置などをスケッチまたは詳細図で提案します。お客様に最適なレイアウトを提供し、居心地の良い空間を作り上げます。・インテリアアイテムの選定照明器具やカーテン、家具など、住空間に必要なアイテムを選定し、実際に購入手配を行います。お客様のライフスタイルや好みに合わせた商品を提案し、特注や輸入品の手配も行います。・増改築・リフォーム提案既存の住宅に対する増改築やリフォーム案をお客様に提案。より快適に過ごすためのインテリアやレイアウトの改善をアドバイスし、実施に向けて調整します。・プロジェクト管理他の専門スタッフ（建築設計者など）と連携し、工事の進行状況を確認。お客様の希望に沿った形でプロジェクトが進んでいるかを監督し、問題があれば迅速に対応します。
対応案件	住宅

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ハウスメーカー・工務店

職種	インテリアコーディネーター
勤務地	愛知県　名古屋市/岡崎市
給与	【年収】 400万円～450万円（提案受注からの報奨金含む）提案受注からの報奨金によって年収は前後します。初年度は担当件数も少ないことから、年収は報奨金込で約400万円の想定です。【月給】 235,000円～240,000円（一律手当を含む） ※上記は目安となります。選考を通じて上下する可能性があります。【昇給・賞与】昇給：年1回賞与：年3回 ※試用期間4ヶ月（試用期間中の待遇に変更はありません）【その他手当】残業代（専門業務型裁量労働手当として支給）資格手当（資格取得者に支給）通勤手当（規程に基づき支給）子ども手当（同居の子ども1人につき10,000円）
仕事内容	【業務内容】インテリアコーディネーターとして、お客様の理想の住まいを形にするためのデザイン提案を行います。具体的には、戸建住宅や分譲住宅の内装デザインから、外装や家具、カーテン、照明などの細部に至るまで、トータルなコーディネートをお任せします。お客様と直接やり取りをしながら、心地よい空間づくりをサポートします。【仕事の流れ】お客様との打ち合わせは、主に各支店のショールームや展示場で行います。営業担当と設計担当がお客様にとって最適な間取りや資金計画を提案した後、設計担当と連携し、インテリアデザインを決定していきます。インテリアコーディネーターは、素材選びや色の組み合わせ、家具の配置を考慮しながら、お客様のご要望に合わせたプランを提案します。また、住空間全体の調和を考えたトータルコーディネートが求められます。分譲住宅の場合は、分譲担当の営業と共にデザインや設備の決定を行い、同じくお客様に提案します。【入社後のステップ】入社後は、まず先輩社員の打ち合わせに同行して、仕事の流れを学びます。インテリアコーディネーターとしての経験が浅い方でも、最初はサポート業務からスタートできるので安心してステップアップしていくことが可能です。数ヶ月後には、ご自身でお客様を担当し、年間15～20件程度の案件を手掛けることを目指していただきます。お客様とのやり取りを通じて、着実にスキルを身につけ、成長できる環境が整っています。【働く魅力】 ①安定したキャリア形成サーラグループの一員として、転勤の心配なく地元で長期的にキャリアを積むことができます。また、グループ全体のブランド力と信頼性が、業務を行う上での大きな支えとなります。 ②ワークライフバランスの充実お客様との打ち合わせは主に土日となり、夜間の打ち合わせはほとんどありません。家庭の事情に配慮した柔軟な働き方が可能で、育児休暇制度や時短勤務制度も整っているため、ライフステージに応じた働き方が実現できます。 ③チームワークを重視インテリアコーディネーターは、営業担当や設計担当と連携しながら仕事を進めていきます。自分だけでなく、チーム全体でお客様の理想を形にすることができるのが魅力です。また、定期的に社内での情報共有や勉強会があり、スキルアップの機会も豊富です。 ④充実したサポート体制専門的な研修や資格取得支援制度が整っており、インテリアコーディネーターとしてさらにステップアップしたい方をしっかりサポートします。
対応案件	住宅

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ハウスメーカー・工務店

職種	インテリアコーディネーター
勤務地	高知県高知市葛島4-1-16
給与	【給与】月給：20万5000円～ 30万円 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※試用期間：3ヶ月（条件は本採用と同一）【資格手当】建築士：月7,000円～3万円建築施工管理技士：月5,000円～1万円宅地建物取引士：月5,000円インテリアコーディネーター：月2,000円【給与例】入社1年目（建築学科卒）：年収350万円入社5年目（前職：インテリアコーディネーター）：年収450万円
仕事内容	住宅を購入されたお客様に対して、壁紙やカーテンなどのインテリアアイテムの提案を行い、内装のトータルコーディネートを担当していただきます。また、展示場でのお打ち合わせもあり、月に1～2件の案件からスタートし、徐々に担当件数を増やしていきます。【具体的な業務内容】・お客様へのヒアリングとインテリアの提案・見積もり依頼やインテリアプレゼンテーションの作成・ご契約後のインテリアコーディネートと取り付けの確認・営業スタッフとの連携を通じて、お客様の希望に合わせた最適な提案を行う【選考方法】求人＠インテリアデザインより応募 →オンライン面談＆説明会 →①適性検査 →オンライン見学or社員面談 →②面接1回 →内定 ※選考は①、②です。 ※面接は基本1回の予定ですが、場合によっては2回になることもございます。
対応案件	住宅

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ハウスメーカー・工務店

職種	インテリアコーディネーター
勤務地	福岡市（的場本社、若久オフィス、福津オフィス）
給与	【給与】月給240,000円～418,000円（年齢・経験・能力を考慮）インセンティブあり（契約後の担当物件数に基づく）試用期間6ヶ月（給与・待遇に変更はありません）【年収例】初年度想定年収：350万円～700万円みなし残業代40～46時間分（55,000～106,000円）含む。超過分は別途支給
仕事内容	【仕事内容】インテリアコーディネーターとして、木造注文住宅のインテリア全般を担当していただきます。具体的には、設計士と協力して間取りの確定後、お客様との打合せを通じて、生活スタイルに合わせたインテリア提案を行います。玄関や壁紙、キッチン、トイレ、家具などの提案を行い、打合せ後には資材発注や予算管理、大工業者との調整も担当します。あなたの提案が、唯一無二の住宅を形作る重要な役割を果たします。【キャリアアップ】入社後は、OJTを通じて業務全体の流れを学び、徐々に担当件数を増やしていきます。月平均2.5件を担当し、経験を積むことで、より高度なコーディネート業務に挑戦することができます。また、設計士としてスキルアップができる環境も整っています。
対応案件	住宅

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ハウスメーカー・工務店

職種	住宅設計職（プラン設計・実施設計）
勤務地	福岡県福岡市南区（本社）または福津市（福津オフィス）
給与	【給与】月給240,000円～418,000円（年齢・経験・能力を考慮） ※設計インセンティブあり（プラン設計・実施設計の担当数に応じて支給） ※上記給与にはみなし残業代（40～46時間分、55,000円～106,000円）が含まれます。超過分は別途支給。 ※試用期間（6ヶ月）中の給与・待遇に変更はありません。 ※初年度年収目安：350万円～700万円【昇給・賞与】・昇給年2回（6月・12月）・賞与年2回（6月・12月） ※賞与額は基本給1ヶ月分×2回＋インセンティブ
仕事内容	当社の住宅設計職では、木造注文住宅の設計業務全般を担当していただきます。具体的には、プラン設計課と実施設計課のいずれかに配属され、以下の業務を行います。【プラン設計】お客様のニーズを汲み取り、オーダーメイドで住宅のプランニングを行います。お客様と打ち合わせを重ね、イメージを具体化し、最終的には間取り図の確定まで担当します。設計は「JW-CAD」や「Walk in home」など、最新のCADシステムを使用し、効率的に進めていきます。【実施設計】プラン設計から引き継いだ後、具体的な建築図面の作成を行います。省エネや構造計算、長期優良住宅申請など、設計の最終確認を担当し、施工管理部門へと引き継ぎます。使用するCADシステムは「ARCHICAD」です。どちらの業務も、お客様との信頼関係を大切にしながら、確かな技術でマイホームづくりをサポートします。
対応案件	住宅

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ハウスメーカー・工務店

<ハウスメーカー・工務店>
ハウスメーカーは、住宅コンサルタント、注文住宅設計デザイン、施工監理までトータルに手掛ける会社です。戸建てのみならず集合住宅も手掛けるケースがあります。

工務店は、建築物の内外装の工事や建設を行う会社です。住宅の建設や工事を主な事業とする会社が多く、中には設計やデザインから手掛ける会社もいます。

＜関連資格・検定＞
宅地建物取引士、不動産鑑定士、土地家屋調査士、1級建築士・2級建築士、木造建築士、建築施工管理技士

＜求人企業の主な事業内容＞

住宅建設モデルハウス注文住宅デベロッパー不動産業ほか

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