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ハウスメーカー・工務店の正社員の求人・転職情報

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  • ハウスメーカー・工務店

東新住建株式会社

【土日祝休み/年収450万~/福利厚生充実】地域密着型の注文住宅設計募集!

  • 正社員(中途)
  • 土日休み
  • 資格手当あり
  • 空間デザイン・空間設計
  • 建築設計
  • インテリアコーディネーター
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職種

住宅設計

勤務地

愛知県稲沢市高御堂1-3-18

給与

正社員(中途): 【月給】
336,000円~480,000円(一律手当を含む)
固定残業手当/月:61,000円~90,000円(固定残業時間29時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

【予定年収】
450万円~600万円

※試用期間6ヶ月(試用期間中、労働条件の変更なし)
※経験・能力を考慮の上、優遇します。
※昇給:年1回(7月)
※賞与:年2回(7・12月)

仕事内容

【職務内容】 当社の建築意匠設計として、お客様のライフスタイルに適した自由な住宅を目指し、分譲住宅の企画~設計業務~宅地計画までお任せします。 ・基本部分は協力会社/作業的な仕事はCADオペに依頼するため、住宅設計に専念できます。 ・当社で用地仕入れ~企画設計~建築販売まで一貫!そのため、各種調整がしやすく、柔軟な働き方が叶います。

対応案件

住宅
  • 東新住建株式会社の求人転職情報その1
  • 東新住建株式会社の求人転職情報その2
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住友林業株式会社

【急募!/岐阜/転勤なし】新築注文住宅のインテリアコーディネーター募集

  • 正社員(中途)
  • 契約社員
  • 女性が活躍
  • 40代・50代活躍
  • 中途採用者5割以上
  • インテリアコーディネーター
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職種

インテリアコーディネーター

勤務地

岐阜

給与

正社員(中途): 月給297,105円~
(固定残業代¥76,210~を含む/月)
※別途時間外手当あり(月給に含まれる41時間を超過した時間外労働分について支給)
※別途交通費支給
※別途業績手当は賞与にて支給

【年収例】
20代:450~550万円程度(基本年収400万円+業績賞与)
30代:450~600万円(基本年収450万円+業績賞与)
※初年後は満額支給とはならないため、2年目以降のイメージとなります。
契約社員: 月給297,105円~
(固定残業代¥76,210~を含む/月)
※別途時間外手当あり(月給に含まれる41時間を超過した時間外労働分について支給)
※別途交通費支給
※別途業績手当は賞与にて支給

【年収例】
20代:450~550万円程度(基本年収400万円+業績賞与)
30代:450~600万円(基本年収450万円+業績賞与)
※初年後は満額支給とはならないため、2年目以降のイメージとなります。

仕事内容

【新築注文住宅のインテリアコーディネート】 住友林業で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランの提案をお任せします。 具体的には ■インテリア提案(家具・照明・カーテン等) ■空間提案(配線配灯計画・室内の内装提案) ■トータルインテリアプラン提案(システムキッチン・アート)など 住友林業ならではの木の温かみを存分に生かした、心安らげる住宅をトータル提案にてデザインをしていただくことが出来ます。 【勤務地】 ・岐阜支店 岐阜県岐阜市金町6-6 ニッセイ岐阜ビル11階

対応案件

住宅
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住友林業株式会社

【急募!/札幌/転勤なし】新築注文住宅のインテリアコーディネーター募集

  • 正社員(中途)
  • 契約社員
  • 女性が活躍
  • 40代・50代活躍
  • 中途採用者5割以上
  • インテリアコーディネーター
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職種

インテリアコーディネーター

勤務地

札幌

給与

正社員(中途): 月給297,105円~
(固定残業代¥76,210~を含む/月)
※別途時間外手当あり(月給に含まれる41時間を超過した時間外労働分について支給)
※別途交通費支給
※別途業績手当は賞与にて支給

【年収例】
20代:450~550万円程度(基本年収400万円+業績賞与)
30代:450~600万円(基本年収450万円+業績賞与)
※初年後は満額支給とはならないため、2年目以降のイメージとなります。
契約社員: 月給297,105円~
(固定残業代¥76,210~を含む/月)
※別途時間外手当あり(月給に含まれる41時間を超過した時間外労働分について支給)
※別途交通費支給
※別途業績手当は賞与にて支給

【年収例】
20代:450~550万円程度(基本年収400万円+業績賞与)
30代:450~600万円(基本年収450万円+業績賞与)
※初年後は満額支給とはならないため、2年目以降のイメージとなります。

仕事内容

【新築注文住宅のインテリアコーディネート】 住友林業で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランの提案をお任せします。 具体的には ■インテリア提案(家具・照明・カーテン等) ■空間提案(配線配灯計画・室内の内装提案) ■トータルインテリアプラン提案(システムキッチン・アート)など 住友林業ならではの木の温かみを存分に生かした、心安らげる住宅をトータル提案にてデザインをしていただくことが出来ます。 【勤務地】 ・札幌支店 北海道札幌市西区二十四軒4条2-1-29

対応案件

住宅
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職種

インテリアコーディネーター(奈良)

勤務地

奈良

給与

正社員(中途): 給与:230,000円〜350,000円
※基本給:230,000円〜
※残業代は別途全額支給されます。
※インセンティブ等は金額に含まれず別途支給されます。

【年収例】
680万円/入社6年(インセンティブ等含む)
540万円/入社5年(インセンティブ等含む)
420万円/入社6年(インセンティブ等含む)

・賞与:年2回(実績)
・昇給:有
※契約期間中(3ヶ月〜6ヶ月)は賞与・昇給・退職金の対象外となります。

仕事内容

お客様に最も近い位置で理想の家づくりを「カタチ」にしていく、やりがいの大きな仕事です。 営業担当と連携し、新築住宅の外観・内装から設備機器に至るまで、お客様との仕様打ち合わせをトータルで担当します。 外観パースの依頼から、床材や壁紙、照明といったインテリアの選定まで、お客様のこだわりや夢をヒアリングしながら、二人三脚で具体的なプランを練り上げていきます。 お客様の理想が詰まったプランが完成したら、施工管理、現場監督、設計担当者など、次の工程を担うチームへ正確に情報を引き継ぐのも重要な役割です。 一人あたり常時10件ほどの案件を並行して担当し、毎月8件を現場へ引き渡すことを目標に進めていきます。 複数のお客様との打ち合わせを効率よく管理しながら、細部までこだわり抜く責任感も求められますが、お客様の「理想の家」が完成した時の感動は格別です。 <就業場所> ・住まいづくり館 奈良 奈良県大和高田市大字神楽281-1

対応案件

住宅
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  • ハウスメーカー・工務店

職種

インテリアコーディネーター(石川)

勤務地

石川

給与

正社員(中途): 給与:230,000円〜350,000円
※基本給:230,000円〜
※残業代は別途全額支給されます。
※インセンティブ等は金額に含まれず別途支給されます。

【年収例】
680万円/入社6年(インセンティブ等含む)
540万円/入社5年(インセンティブ等含む)
420万円/入社6年(インセンティブ等含む)

・賞与:年2回(実績)
・昇給:有
※契約期間中(3ヶ月〜6ヶ月)は賞与・昇給・退職金の対象外となります。

仕事内容

お客様に最も近い位置で理想の家づくりを「カタチ」にしていく、やりがいの大きな仕事です。 営業担当と連携し、新築住宅の外観・内装から設備機器に至るまで、お客様との仕様打ち合わせをトータルで担当します。 外観パースの依頼から、床材や壁紙、照明といったインテリアの選定まで、お客様のこだわりや夢をヒアリングしながら、二人三脚で具体的なプランを練り上げていきます。 お客様の理想が詰まったプランが完成したら、施工管理、現場監督、設計担当者など、次の工程を担うチームへ正確に情報を引き継ぐのも重要な役割です。 一人あたり常時10件ほどの案件を並行して担当し、毎月8件を現場へ引き渡すことを目標に進めていきます。 複数のお客様との打ち合わせを効率よく管理しながら、細部までこだわり抜く責任感も求められますが、お客様の「理想の家」が完成した時の感動は格別です。 <就業場所> ・小松営業所 石川県小松市白山町105番地

対応案件

住宅
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  • ハウスメーカー・工務店

職種

インテリアコーディネーター(愛媛)

勤務地

愛媛

給与

正社員(中途): 給与:230,000円〜350,000円
※基本給:230,000円〜
※残業代は別途全額支給されます。
※インセンティブ等は金額に含まれず別途支給されます。

【年収例】
680万円/入社6年(インセンティブ等含む)
540万円/入社5年(インセンティブ等含む)
420万円/入社6年(インセンティブ等含む)

・賞与:年2回(実績)
・昇給:有
※契約期間中(3ヶ月〜6ヶ月)は賞与・昇給・退職金の対象外となります。

仕事内容

お客様に最も近い位置で理想の家づくりを「カタチ」にしていく、やりがいの大きな仕事です。 営業担当と連携し、新築住宅の外観・内装から設備機器に至るまで、お客様との仕様打ち合わせをトータルで担当します。 外観パースの依頼から、床材や壁紙、照明といったインテリアの選定まで、お客様のこだわりや夢をヒアリングしながら、二人三脚で具体的なプランを練り上げていきます。 お客様の理想が詰まったプランが完成したら、施工管理、現場監督、設計担当者など、次の工程を担うチームへ正確に情報を引き継ぐのも重要な役割です。 一人あたり常時10件ほどの案件を並行して担当し、毎月8件を現場へ引き渡すことを目標に進めていきます。 複数のお客様との打ち合わせを効率よく管理しながら、細部までこだわり抜く責任感も求められますが、お客様の「理想の家」が完成した時の感動は格別です。 <就業場所> ・住まいづくり館 松山 愛媛県松山市小坂四丁目9-8 ・西条営業所 愛媛県西条市喜多川775番地1

対応案件

住宅
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  • ハウスメーカー・工務店

職種

インテリアコーディネーター(福島)

勤務地

福島

給与

正社員(中途): 給与:230,000円〜350,000円
※基本給:230,000円〜
※残業代は別途全額支給されます。
※インセンティブ等は金額に含まれず別途支給されます。

【年収例】
680万円/入社6年(インセンティブ等含む)
540万円/入社5年(インセンティブ等含む)
420万円/入社6年(インセンティブ等含む)

・賞与:年2回(実績)
・昇給:有
※契約期間中(3ヶ月〜6ヶ月)は賞与・昇給・退職金の対象外となります。

仕事内容

お客様に最も近い位置で理想の家づくりを「カタチ」にしていく、やりがいの大きな仕事です。 営業担当と連携し、新築住宅の外観・内装から設備機器に至るまで、お客様との仕様打ち合わせをトータルで担当します。 外観パースの依頼から、床材や壁紙、照明といったインテリアの選定まで、お客様のこだわりや夢をヒアリングしながら、二人三脚で具体的なプランを練り上げていきます。 お客様の理想が詰まったプランが完成したら、施工管理、現場監督、設計担当者など、次の工程を担うチームへ正確に情報を引き継ぐのも重要な役割です。 一人あたり常時10件ほどの案件を並行して担当し、毎月8件を現場へ引き渡すことを目標に進めていきます。 複数のお客様との打ち合わせを効率よく管理しながら、細部までこだわり抜く責任感も求められますが、お客様の「理想の家」が完成した時の感動は格別です。 <就業場所> ・住まいづくり館 郡山 福島県郡山市東原一丁目295番地 ・福島営業所準備室 福島県福島市東中央三丁目2番地 ジュピター東中央101

対応案件

住宅
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職種

インテリアコーディネーター(宮城)

勤務地

宮城

給与

正社員(中途): 給与:230,000円〜350,000円
※基本給:230,000円〜
※残業代は別途全額支給されます。
※インセンティブ等は金額に含まれず別途支給されます。

【年収例】
680万円/入社6年(インセンティブ等含む)
540万円/入社5年(インセンティブ等含む)
420万円/入社6年(インセンティブ等含む)

・賞与:年2回(実績)
・昇給:有
※契約期間中(3ヶ月〜6ヶ月)は賞与・昇給・退職金の対象外となります。

仕事内容

お客様に最も近い位置で理想の家づくりを「カタチ」にしていく、やりがいの大きな仕事です。 営業担当と連携し、新築住宅の外観・内装から設備機器に至るまで、お客様との仕様打ち合わせをトータルで担当します。 外観パースの依頼から、床材や壁紙、照明といったインテリアの選定まで、お客様のこだわりや夢をヒアリングしながら、二人三脚で具体的なプランを練り上げていきます。 お客様の理想が詰まったプランが完成したら、施工管理、現場監督、設計担当者など、次の工程を担うチームへ正確に情報を引き継ぐのも重要な役割です。 一人あたり常時10件ほどの案件を並行して担当し、毎月8件を現場へ引き渡すことを目標に進めていきます。 複数のお客様との打ち合わせを効率よく管理しながら、細部までこだわり抜く責任感も求められますが、お客様の「理想の家」が完成した時の感動は格別です。 <就業場所> ・住まいづくり館 仙台南 宮城県名取市杜せきのした四丁目4番10号

対応案件

住宅
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住友林業株式会社

【急募!/三重/転勤なし】新築注文住宅のインテリアコーディネーター募集

  • 正社員(中途)
  • 契約社員
  • 女性が活躍
  • 40代・50代活躍
  • 中途採用者5割以上
  • インテリアコーディネーター
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職種

インテリアコーディネーター

勤務地

三重

給与

正社員(中途): 給与:月給297,105円~
(固定残業代¥76,210~を含む/月)
※別途時間外手当あり(月給に含まれる41時間を超過した時間外労働分について支給)
※別途交通費支給
※別途業績手当は賞与にて支給

【年収例】
20代:450~550万円程度(基本年収400万円+業績賞与)
30代:450~600万円(基本年収450万円+業績賞与)
※初年後は満額支給とはならないため、2年目以降のイメージとなります。
契約社員: 月給297,105円~
(固定残業代¥76,210~を含む/月)
※別途時間外手当あり(月給に含まれる41時間を超過した時間外労働分について支給)
※別途交通費支給
※別途業績手当は賞与にて支給

【年収例】
20代:450~550万円程度(基本年収400万円+業績賞与)
30代:450~600万円(基本年収450万円+業績賞与)
※初年後は満額支給とはならないため、2年目以降のイメージとなります。

仕事内容

【新築注文住宅のインテリアコーディネート】 住友林業で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランの提案をお任せします。 具体的には ■インテリア提案(家具・照明・カーテン等) ■空間提案(配線配灯計画・室内の内装提案) ■トータルインテリアプラン提案(システムキッチン・アート)など 住友林業ならではの木の温かみを存分に生かした、心安らげる住宅をトータル提案にてデザインをしていただくことが出来ます。 【勤務地】 ・三重支店 三重県四日市市鵜の森1-3-20 ・三重支店(津営業所) 三重県津市栄町3-143-1

対応案件

住宅
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職種

インテリアコーディネーター

勤務地

福岡県

給与

正社員(中途): 【予定年収】
350万円~500万円

【月給】
239,700円~288,800円
・基本給:195,000円~237,000円
・その他固定手当:10,000円
・固定残業手当:34,700円~41,800円(22時間分)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。

【昇給・賞与】
・昇給:あり
・賞与:あり
※年間賞与は人事評価とインセンティブ給により支給します。(本人の成績と会社売上による)

■インセンティブ例
契約完工棟数20棟の場合、想定年収 480万円~500万円

仕事内容

ご契約後のお客様のパートナーとして、理想の暮らしをカタチにするコーディネート業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 お客様との打ち合わせを通して、機能性とデザイン性の両面から最適な住空間をつくり上げていきます。 ■仕様・照明計画のご提案 キッチン、お風呂、洗面、トイレなどの住宅設備から、クロス、床材、照明、外壁の色や素材まで、内外装全体の仕様をお客様と一緒に決めていきます。 ■カラーコーディネートの提案 空間全体の調和やお客様の好みを深くヒアリングし、色の組み合わせや素材感を考慮したトータルコーディネートを行います。 ■現地での配線打合せ お引渡し前には、お客様、設計、工務、電気業者と共に現地を訪れ、照明、スイッチ、コンセントの位置などを最終確認します。職種を越えて連携し、お客様の理想を細部まで追求できる環境です。

対応案件

住宅
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職種

【長野】インテリアコーディネーター

勤務地

長野県松本市大手4-8-17

給与

正社員(中途): 想定年収:350万円~450万円
※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

■昇給:あり(当社規定による)

仕事内容

あなたにお任せするのは、子育て世代のお客様の夢を形にする、注文住宅のインテリアコーディネートです。 <具体的な業務> ・お客様との打ち合わせ、ヒアリング ・間取り、内外装のプランニング・提案 ・CADを使用した図面作成 ・見積書作成 ・各種業者との連携、発注業務 お客様がどのような暮らしを望んでいるのか、じっくりと希望をヒアリングするところから、私たちの仕事は始まります。 お伺いした内容をもとに、間取りの提案から、壁紙や床材などの内装、住宅全体の印象を決める外装まで、トータルでコーディネートを手掛けていただきます。 【案件について】 対象物:注文住宅97%、店舗など3% 案件数:25件前後/年(1人あたり) 案件規模:1000万~7000万ほどの規模まで様々 繁忙期:3~5月ごろ 【チーム体制について】 部署:2名 コミュニケーションを取る相手:営業が主 働き方:自由に休める環境

対応案件

住宅
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マニカホーム株式会社

【新卒大歓迎/平均年収600万/土日休み/福利厚生充実】地域密着型のリフォームアドバイザー募集!

  • 正社員(新卒)
  • 未経験OK
  • 新卒歓迎
  • 土日休み
  • 空間デザイン・空間設計
  • 建築設計
  • 企画・営業・販売・その他
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職種

リフォームアドバイザー

勤務地

愛知県名古屋市/尾張旭市/豊田市/日進市/一宮市

給与

正社員(新卒): 【月給】
27万
※固定残業代月37時間分5万円含む
※固定残業代超過分は別途支給

【年収】
平均年収600万円

※昇給:年2回
※賞与:昨年度実績約8か月分
※試用期間なし

仕事内容

【仕事の流れ】 ▼まずはじっくりヒアリング。 問い合わせを受けたら、ご希望や予算を詳しくヒアリング。壁紙の張替えや新しいキッチンの導入など、依頼内容は様々。ご自宅に訪問して状況を確認することも。後悔のないリフォームのために、他社の2~3倍の時間をかけて取り組みます。 ▼見積書を作成し、提案します。 すり合わせた内容をもとに、専用のフォーマットに沿って見積書を作成。お客様にプランを提案し、OKが出たら受注となります。 ▼施工チームを組みます。 すでにお付き合いのある協力施工会社の中から、自分でチームを組みます。「今回はキッチン周りだから、○○さんのところにお願いしよう」というように、自由に選定可能です。 ▼施工~引き渡しまで見守ります。 工事が始まれば、現場の進捗確認を実施。お客様のイメージ通りに進んでいるか、チェックします。無事に完成したら、引き渡し。「すごく便利になりました。次回はトイレもお願いします」と直接感謝の言葉をもらえます。 ◎最初は先輩社員とマンツーマンで同行するので、提案や見積り・引き渡しまで、ひとつずつ覚えることができます! ◎1~2万円の網戸の張替えから、1000万円近くのリノベーションまで、依頼内容は様々。工事期間も1日~2ヶ月と、案件により異なります。 【拠点一覧】 ■本社・徳重ショールーム/愛知県名古屋市緑区黒沢台5-1212 ■日進ショールーム/愛知県日進市南ヶ丘3-1-16 ■尾張旭ショールーム/愛知県尾張旭市東大久手町2-1-1 ■新瑞橋ショールーム/愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通8-11-1 ■豊田ショールーム/愛知県豊田市大林町8丁目60番地 ■一宮ショールーム/愛知県一宮市城崎通7丁目36 ※転居を伴う転勤は無し

対応案件

住宅
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ハウジング・スタッフ株式会社

未経験歓迎■インテリアコーディネーター

  • 正社員(新卒)
  • 正社員(中途)
  • 未経験OK
  • 新卒歓迎
  • 資格手当あり
  • インテリアコーディネーター
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職種

インテリアコーディネーター

勤務地

島根県松江

給与

正社員(中途): ■想定年収
350万円~500万円(試用期間3ヶ月あり※変動無し)
■想定月給
21万円~35万円
※上記は想定の金額です。
 経験・能力・前職給などを考慮して決定いたします。
■賞与
年2回 ※計2.5ヶ月分(前年度実績)
■昇給
年1回(業績による)

仕事内容

⁺お客様の『こんなおうちに住みたい』をデザインできます⁺ 住宅の新築・注文住宅事業を行う当社にて、住宅の新築インテリアコーディネート提案をお任せします。 ハウジング・スタッフが経営している松江市内のクレバリーホーム、TDホーム、ZERO×STYLE・VARY'S、R+house、トチスマ・ショップいずれか店舗への配属となります。 ⁺未経験からプロの一員へ!⁺ 当社は扱うブランドによって本部からの研修を提供しており、完全未経験の方でも安心して挑戦できる環境が整っています。新しい分野にチャレンジしたい方、クリエイティブなお仕事に興味をお持ちの方に最適な職場です。 ⁺具体例⁺ ・お客様との契約後のコーディネート打合せ(壁紙や照明計画・電気配線・カーテン等) ・パソコンを使用した簡単なデータ入力 ・仕上げ表等の資料打合せ

対応案件

住宅
  • ハウスメーカー・工務店

四季の住まい株式会社

木の匂いが10年後も続く家を創りませんか?高崎市の魅力を味わいながら働けます◎20代~40代活躍中

  • 正社員(中途)
  • 資格手当あり
  • 空間デザイン・空間設計
  • 建築設計
  • インテリアコーディネーター
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職種

住宅設計

勤務地

群馬県高崎市

給与

正社員(中途): <月給>
260,000円~
※残業代別途支給
<予定年収>
400万円~800万円

※給与詳細は実績、能力などを考慮し当社規定により決定します。
※昇給:年1回
※賞与:年2回(計3ヶ月分※過去実績)

仕事内容

お客様からいただいたご希望を図面にし、ご提案します。 図面だけではなく、見積も作成します。 ご契約をいただいた後は、壁や照明のデザインなどのお打ち合わせをして、ご希望をもとにこちらから提案させていただきます。 <業務フロー> ■図面、見積作成 ■お客様にご提案 ■ご契約 ■壁や照明のデザインのお打ち合わせ、ご提案

対応案件

住宅
  • 四季の住まい株式会社の求人転職情報その1
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  • 四季の住まい株式会社の求人転職情報その3
  • 四季の住まい株式会社の求人転職情報その4
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職種

インテリアコーディネーター(静岡)

勤務地

静岡

給与

正社員(中途): 給与:230,000円〜350,000円
※基本給:230,000円〜
※残業代は別途全額支給されます。
※インセンティブ等は金額に含まれず別途支給されます。

【年収例】
680万円/入社6年(インセンティブ等含む)
540万円/入社5年(インセンティブ等含む)
420万円/入社6年(インセンティブ等含む)

・賞与:年2回(実績)
・昇給:有
※契約期間中(3ヶ月〜6ヶ月)は賞与・昇給・退職金の対象外となります。

仕事内容

お客様に最も近い位置で理想の家づくりを「カタチ」にしていく、やりがいの大きな仕事です。 営業担当と連携し、新築住宅の外観・内装から設備機器に至るまで、お客様との仕様打ち合わせをトータルで担当します。 外観パースの依頼から、床材や壁紙、照明といったインテリアの選定まで、お客様のこだわりや夢をヒアリングしながら、二人三脚で具体的なプランを練り上げていきます。 お客様の理想が詰まったプランが完成したら、施工管理、現場監督、設計担当者など、次の工程を担うチームへ正確に情報を引き継ぐのも重要な役割です。 一人あたり常時10件ほどの案件を並行して担当し、毎月8件を現場へ引き渡すことを目標に進めていきます。 複数のお客様との打ち合わせを効率よく管理しながら、細部までこだわり抜く責任感も求められますが、お客様の「理想の家」が完成した時の感動は格別です。 <就業場所> ・静岡営業所 静岡県静岡市葵区古庄三丁目34-16

対応案件

住宅
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  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その10
  • ハウスメーカー・工務店

職種

インテリアコーディネーター(福井)

勤務地

福井

給与

正社員(中途): 給与:230,000円〜350,000円
※基本給:230,000円〜
※残業代は別途全額支給されます。
※インセンティブ等は金額に含まれず別途支給されます。

【年収例】
680万円/入社6年(インセンティブ等含む)
540万円/入社5年(インセンティブ等含む)
420万円/入社6年(インセンティブ等含む)

・賞与:年2回(実績)
・昇給:有
※契約期間中(3ヶ月〜6ヶ月)は賞与・昇給・退職金の対象外となります。

仕事内容

お客様に最も近い位置で理想の家づくりを「カタチ」にしていく、やりがいの大きな仕事です。 営業担当と連携し、新築住宅の外観・内装から設備機器に至るまで、お客様との仕様打ち合わせをトータルで担当します。 外観パースの依頼から、床材や壁紙、照明といったインテリアの選定まで、お客様のこだわりや夢をヒアリングしながら、二人三脚で具体的なプランを練り上げていきます。 お客様の理想が詰まったプランが完成したら、施工管理、現場監督、設計担当者など、次の工程を担うチームへ正確に情報を引き継ぐのも重要な役割です。 一人あたり常時10件ほどの案件を並行して担当し、毎月8件を現場へ引き渡すことを目標に進めていきます。 複数のお客様との打ち合わせを効率よく管理しながら、細部までこだわり抜く責任感も求められますが、お客様の「理想の家」が完成した時の感動は格別です。 <就業場所> ・住まいづくり館 福井 福井県福井市板垣五丁目1003

対応案件

住宅
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その1
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  • ハウスメーカー・工務店

職種

インテリアコーディネーター(栃木)

勤務地

栃木

給与

正社員(中途): 給与:230,000円〜350,000円
※基本給:230,000円〜
※残業代は別途全額支給されます。
※インセンティブ等は金額に含まれず別途支給されます。

【年収例】
680万円/入社6年(インセンティブ等含む)
540万円/入社5年(インセンティブ等含む)
420万円/入社6年(インセンティブ等含む)

・賞与:年2回(実績)
・昇給:有
※契約期間中(3ヶ月〜6ヶ月)は賞与・昇給・退職金の対象外となります。

仕事内容

お客様に最も近い位置で理想の家づくりを「カタチ」にしていく、やりがいの大きな仕事です。 営業担当と連携し、新築住宅の外観・内装から設備機器に至るまで、お客様との仕様打ち合わせをトータルで担当します。 外観パースの依頼から、床材や壁紙、照明といったインテリアの選定まで、お客様のこだわりや夢をヒアリングしながら、二人三脚で具体的なプランを練り上げていきます。 お客様の理想が詰まったプランが完成したら、施工管理、現場監督、設計担当者など、次の工程を担うチームへ正確に情報を引き継ぐのも重要な役割です。 一人あたり常時10件ほどの案件を並行して担当し、毎月8件を現場へ引き渡すことを目標に進めていきます。 複数のお客様との打ち合わせを効率よく管理しながら、細部までこだわり抜く責任感も求められますが、お客様の「理想の家」が完成した時の感動は格別です。 <就業場所> ・住まいづくり館 宇都宮 栃木県宇都宮市鶴田町1613番地1

対応案件

住宅
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  • ハウスメーカー・工務店

職種

設計(大阪)

勤務地

大阪

給与

正社員(中途): 月給25万円~40万円
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※基本給:25万円~40万円
※残業代は別途全額支給いたします。

【年収例】
・540万円/入社3年
・600万円/入社5年
・720万円/入社12年

■賞与:年2回
■昇給:あり

仕事内容

私たちの最大の特徴は、設計士が「設計業務」に純粋に専念できる徹底した分業体制です。 営業担当がお客様の要望をヒアリングし、施工管理担当が現場を動かし、煩雑な申請業務も専門部署が対応します。 そのため、あなたは設計士として、プランニングや図面作成といったコア業務に集中できる環境です。 具体的には、CADを使用した基本設計や実施設計をお任せします。 お客様のご要望にゼロから応える完全自由設計の案件から、当社がノウハウを蓄積してきた100種類を超える企画住宅の図面作成まで、幅広く携わっていただきます。 設計士としてのスキルの幅を大きく広げることが可能です。 当社は「高気密・高断熱」「オール電化」を標準仕様としており、独自開発の耐震技術「SKダンパー」を採用した物件も手がけます。 これらの高い住宅性能を、あなたの設計図を通じて正確に反映させていくことが重要なミッションです。 プランニング段階では、外観デザインや内装の仕様提案を通じ、お客様の理想を形にしていきます。 集中して図面と向き合う時間が多くなりますが、専門部署との社内連携も欠かせません。 設計標準や納まりについて正確な情報を共有し、チーム全体でスムーズな家づくりを支えていく役割も担います。 他業務に煩わされることなく、お客様の夢を実現する設計の醍醐味を存分に味わえる仕事です。 <就業場所> ・高槻営業所 大阪府高槻市辻子一丁目9番22号 ・住まいづくり館 堺 大阪府堺市美原区黒山139番2

対応案件

住宅
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その1
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その2
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その3
  • ハウスメーカー・工務店

悠悠ホールディングス株式会社

【完全週休2日制/時差出勤制度導入】リフォームコーディネーター

  • 正社員(中途)
  • 資格手当あり
  • 中途採用者5割以上
  • 空間デザイン・空間設計
  • インテリアコーディネーター
  • 企画・営業・販売・その他
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職種

リフォームコーディネーター

勤務地

福岡・大野城

給与

正社員(中途): 給与:214,000円~352,000円+営業歩合+諸手当 (年齢・経験・能力・資格等にて異なる)
(初年度想定年収:350万~500万円+営業歩合+諸手当)

※諸手当は、車両手当・家族手当・資格手当・通勤手当・住宅手当・時間外手当等(会社規定有)
※営業歩合は、1契約により会社規程に基づき給与・賞与に分けてインセンティブ支給致します。
※試用期間6ヶ月有(試用期間中の給与条件や待遇等に変更はありません。)
※待遇条件の詳細については、面接にてご相談下さい。
※昇給年1回(2月)、賞与年2回(1月・7月)
※賞与額については、営業成果(売上粗利額)によって異なる。

仕事内容

当社で建てて頂いたお施主様からのリフォーム増築等のご依頼やご紹介、HPやSUMO等にて新規の問合せ、電話・訪問からアポイント取得したお客様へのリフォーム提案営業をお願い致します。 小さい数十万円のリフォーム依頼から1,000万以上の大型リフォーム案件など様々です。 リフォーム営業として提案・販売するだけでなく、完成して引渡すまでの全面的にサポートをお願い致します。 ハウスメーカーとして建築実績(リフォーム実績)も多数あるため、事例(実物)を持って提案ができます。

対応案件

住宅
  • ハウスメーカー・工務店

悠悠ホールディングス株式会社

【完全週休2日制/時差出勤制度導入】木造注文住宅の建築設計

  • 正社員(中途)
  • 資格手当あり
  • 空間デザイン・空間設計
  • 建築設計
  • インテリアコーディネーター
応募する

職種

木造注文住宅の建築設計

勤務地

熊本

給与

正社員(中途): 給与:月給+設計歩合
月給:26万3000円~41万3000円
※固定残業代を含む
※一律手当を含む
※年齢・経験・能力・資格などにて決定します。
※昇給年1回(8月)
※賞与年2回(1月、7月)

<設計歩合> 実施設計終了後に会社規程に基づき、インセンティブを支給します。
固定残業代:4万8000円~7万5000円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
※試用期間6ヶ月あり(雇用条件は本採用時と同じ)

仕事内容

完全オーダーメイドの木造住宅の設計・デザイン業務、お客様との打ち合わせがメインk業務。 案件規模:2000万円~ 期間:1週間~4ヶ月まで様々 木造(新築住宅) ※長年付き合いのある協力会社と案件を進めるため調整し易く働きやすい環境です。 <仕事の流れ> ▼社内での打合せ 営業担当から事前にお客様の情報をヒアリングし、どのような家が良いかイメージしておきます。その際、過去の事例やSNSの画像等、打合せ時に参考になりそうな素材を集めます。 ▼施主様と打合せ&相談 初回は営業担当と共に実施。お客様に改めてご要望をお伺い、理想の家を明確にします。 ▼土地の調査 実際に建築する予定の土地の調査をします。土地ごとの建築規制状況や周囲の景観を確認し、施主様の条件に見合った建築が可能かどうかを確認します。 ※細かな法律・ルールがたくさんあるため、必ず役所の確認を行いながら設計を行います。 ▼コンセプトの構築&ご提案 これまでお伺いした内容や調査をもとに、建築のコンセプトを構築しご提案します。 ▼設計・打合せ 定期的に打合せの機会を設け、設計な内容の確認、要望のヒアリングを繰り返します。 ▼設計完成/工務担当者へ引継ぎ 工務担当者に完成した設計図を引き継ぎします。その際、施主様のご要望・お考えを共有します。 【仕事の特徴】 設計の仕事はお客様の要望をご予算内でカタチにすることが求められます。完全自由設計だからこそ、やりがいが十分。お客様とは毎週のように打合せを重ねながら理想のお家へと近づけていきます。 「2階リビングでスキップフロアを作りたい」 ⇒1階の天井や配管の位置が限定的になるなど技術的には難しい要望ですが、なんとか実現! 「シーリングファンをつけたい」 ⇒通常の天井高のままでは圧迫感があるので少し高くするため、折り天井をご提案! このように技術とアイデアとデザインセンス、すべてを総動員させ、設計に取り組みます。 設計は個人の裁量が大きく、スケジュールも自分で組んでいます。上司からの細かな管理や指示もないため、自分のアイデアをフルに発揮できます。自由な環境だからこそ、のびのびと、更なるスキルアップができるのです。

対応案件

住宅

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ハウスメーカー・工務店

<ハウスメーカー・工務店>
ハウスメーカーは、住宅コンサルタント、注文住宅設計デザイン、施工監理までトータルに手掛ける会社です。戸建てのみならず集合住宅も手掛けるケースがあります。

工務店は、建築物の内外装の工事や建設を行う会社です。住宅の建設や工事を主な事業とする会社が多く、中には設計やデザインから手掛ける会社もいます。

<関連資格・検定>
宅地建物取引士、不動産鑑定士、土地家屋調査士、1級建築士・2級建築士、木造建築士、建築施工管理技士

<求人企業の主な事業内容>

住宅建設 モデルハウス 注文住宅 デベロッパー 不動産業 ほか

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