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関東の「資格手当あり」のインテリア業界の求人・転職情報

関東の「資格手当あり」のインテリア業界の求人・転職情報が125件あります。様々なこだわり条件で、インテリア業界の転職・就職・アルバイトの求人を探せます。関東の「資格手当あり」のインテリア業界の仕事探しは求人＠インテリアデザインにお任せください！

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全125件中、61件〜80件を表示しています

NEW!
リフォーム・内装会社

職種	店舗内装の設計施工営業
勤務地	【東京本社】東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス 16F
給与	正社員（中途）：年収：648万円～914万円　月給：45万円～63万円程度 ※専門職手当を含みます。管理監督者のため時間外手当はありません。 ※住宅手当￥20,000/月を含みます。 ※資格手当別途支給【一例】 1級建築⼠　18万円(年額) 2級建築士　9万円(年額)　 1級建築施⼯管理技⼠　12万円(年額) 2級建築施工管理技士　6万円(年額) 社内規定に準じて支給その他にも資格手当あり賞与：年2回（6月、12月）給与改定：年1回（3月）
仕事内容	店舗什器・備品の販売、店舗の設計施工を行う株式会社店研創意にて「設計施工営業」をお任せいたします。当社のお客様は、アパレル・雑貨・飲食店など多岐に渡ります。そんな当社では現在、物販業及び飲食業界の開拓強化を重点課題として掲げています。今回の求人では物販業及び飲食業界のご経験がある方に、是非当社でご活躍いただきたいと考えております。・既存顧客への深耕営業（営業窓口としての要望ヒアリングおよび提案）・物販及び飲食業店舗の設計施工受注を中心とした新規顧客開拓・入札～受注～施工～引き渡しまでのスケジュール管理、全体調整・積算担当作成の見積り確認・予算管理・施設担当者との折衝、施工管理・設計担当者との打ち合わせ当社は営業、設計、積算、施工管理は分業体制となっています。担当顧客：10社～20社程度、チェーン展開をしている顧客多数のため月2～3回程度出張あります。営業担当は東日本（東京）と西日本（大阪）で分かれています。
対応案件	店舗

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リフォーム・内装会社

職種	法人営業・施工管理
勤務地	東京都品川区 JR京浜東北線、東急大井町線、りんかい線「大井町」駅より徒歩2分
給与	正社員（中途）： ■給与形態月給制：272,000円～ 417,000円想定年収：5,130,800円～ 7,089,000円 ※上記年収賞与（5ヶ月分）を含んだモデルです。 ※残業手当は別途全額支給となります。（平均20時間から40時間） ※ご経験・スキルを十分に考慮し、規定に基づき優遇いたします。 ■昇給・賞与・昇給：年1回・賞与：年2回（5月、11月） ※会社業績に連動し、年間3～5ヶ月を支給します。（2024年度実績：5.0ヶ月）
仕事内容	阪急阪神東宝グループの元請設計施工会社として、商業施設やテナント（飲食・物販・サービス）商空間づくりにおける法人営業（施工管理）全般を担っていただきます。プロジェクトはチームで担当。仲間と協力しながら、多様な案件に携わることで、着実なキャリアアップを実現できる環境です。 ■具体的な業務内容・顧客・設計事務所へのヒアリング・積算、協力会社への発注業務・現場の施工管理（安全・品質・工程・コスト）・完成後のメンテナンス対応 ■ICT化による業務効率化業務効率化を目指し、施工管理アプリ（ANDPAD、Greenfile.work）を導入。現場管理の負担を軽減し、より創造的な業務に集中できる環境を整えています。
対応案件	店舗商業施設その他施設

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設計事務所

職種	住宅リノベーションの施工管理・品質管理
勤務地	東京都港区（表参道）
給与	正社員（中途）：給与：年俸 4,600,000円～6,500,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。・基本給：284,080円～ ※上記年俸には固定残業代（月45時間分／99,253円～）を含みます。 ※45時間を超過した時間外労働分は追加で支給します。・昇給：年1回（5月）
仕事内容	業界No.1の実績を誇る当社で、お客様一人ひとりの”らしい暮らし”を形にする、住宅リノベーションの施工管理をお任せします。あなたのミッションは、設計デザイナーが描いたお客様の理想の住まいを、最高の品質で現実のものにすることです。現場での品質、コスト、工程、安全の4大管理を徹底し、プロジェクトを円滑に進行させてください。担当案件は月に3～5件ほどで、1案件あたりの工期は数か月。複数の現場を並行して管理しますが、現場への常駐はなく、巡回形式で施工状況の確認や改善指導、各工程での品質検査を行います。お客様との直接のやり取りは原則なく、社内の設計担当やパートナー工務店、協力業者との連携が業務の中心となります。そのため、現場の職人さんたちと円滑なコミュニケーションを取りながら、チーム一丸となって最高の住まいづくりを目指せる環境です。単に決められた図面通りに進行するだけでなく、将来的には品質管理の仕組み構築や業務改善、さらには自社開発の施工管理アプリの追加開発に携わるチャンスも。オーダーメイド型だからこそ求められる高い品質管理能力と、業界のスタンダードを創り上げていくという大きなやりがいを感じられる仕事です。
対応案件	商業施設オフィス住宅

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設計事務所

職種	都市創造事業　一棟リノベーションの施工管理・品質管理
勤務地	東京都港区（表参道）
給与	正社員（中途）：給与：年俸制 6,000,000円～9,000,000円・上記金額には月45時間分の固定残業代（129,460円～）を含みます。・45時間を超過した分の残業代は別途全額支給します。・基本給は370,540円～となります。・ご経験や能力を最大限考慮し、選考を通じて決定します。・昇給：年1回（5月） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
仕事内容	事業企画の段階からプロジェクトに参画し、お客様の想いをどうすれば実現できるか、専門的な知見と現場視点から価値を提供する、それがリノベるの考える「施工管理」です。単に「決められた通りに現場を進める」のではなく、設計図の裏側にある意図を汲み取り、時には「お客様の意図とは違うかもしれない」という違和感を設計担当にフィードバックするなど、着工後のトラブルを未然に防ぎ、より良いかたちへと導いていただきます。企画・設計・施工の担当者がワンストップ体制のチームとして連携し、同じ目線で議論できる環境だからこそ、プロジェクトの「つくり手」として顧客満足に深くコミットできます。＜具体的な業務＞・施工計画：現地調査、企画・設計の技術支援、下請業者選定・原価管理：下請業者との交渉・安全衛生労務管理：下請業者への指導・工事工程管理：下請業者管理・品質管理：見積条件書、社内検査、アフター対応 1名あたり常時1～2件のプロジェクトを担当。関係者が100名を超える大規模な案件もあり、社内外の多くの人を巻き込みながら、プロジェクト全体を俯瞰して動かしていく経験を積むことができます。
対応案件	店舗商業施設オフィス住宅

NEW!
ハウスメーカー・工務店

職種	リフォーム・リノベーション設計職
勤務地	【本社】東京都目黒区自由が丘2-16-27 2F（自由が丘駅徒歩圏内）【青山オフィス】東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル 201（外苑前駅徒歩圏内）※基本的に在宅勤務・テレワーク
給与	正社員（中途）：給与：【年収】420万円～700万円【月給】30万円～50万円（固定残業代含む）・基本給：232,900円～388,200円・固定残業代：67,100円～111,800円（40時間分）※超過分は別途支給・昇給：年1回・賞与：年2回
仕事内容	当社にて、設計担当としてリノベーションのプランニング・デザイン・仕様決めなどを行っていただきます。当社は、創業当初から大規模なフルリノベーションに特化して多くのリノベーション・リフォームを手掛けてきました。お客さまのご希望を丁寧にヒアリングし、図面に落とし込んでいく重要な役割を担っていただきます。【業務の流れ】 ①お客様からのお問合せ ②相談会・ヒアリング（営業担当と同行） ③ラフプラン作成・プレゼンテーション ④設計契約締結後、詳細打ち合わせ・実施図面作成 ⑤着工・検査・お引き渡し【案件について】・マンション80%、戸建て20% ・木造、RC造、鉄骨造と幅広い設計が可能・営業・設計・施工のチーム体制で案件を進行・VectorWorks、Archicadを使用（BIM導入中）
対応案件	住宅

NEW!
ハウスメーカー・工務店

職種	施工管理
勤務地	多摩地域
給与	正社員（中途）：採用時月給：22万円～30万円【年収例】新卒採用22年目　所長（44歳）：年収750万円（半期報奨金を含む）中途採用7年目　リーダー（43歳）：年収590万円（半期報奨金を含む）資格手当：3千円～2万円育児手当（扶養の子の場合）：5千円／人　役職手当：1万円～2万円 ※半期毎に引き渡した担当現場の契約粗利額に応じて報奨金を支給通勤手当：実費支給（上限なし）昇給あり：1月あたり1.00％〜4.00％（前年度実績）賞与年2回あり：計4.00ヶ月分（前年度実績）
仕事内容	契約内容や設計図面に基づき、日程調整や業者手配、資材手配、社内調整を行い、滞りなく工事が進むよう進捗状況をチェックをお願いします。同時に品質・安全性の確保も行い、お施主様に満足いただける住まいを提供していきます。・工程管理・工事予算管理・要員管理、施工指示・品質、安全管理・その他、施工管理関連業務＊建築事務や現場の職人さん達と協力してお客様の理想の住まいを仕上げて頂きます。＊主に多摩地域が施工現場となります。＊社用車を利用する事で直行直帰が可能です。
対応案件	店舗展示会住宅

リフォーム・内装会社

掲載終了日：2026年09月25日

株式会社FIND

フレックス導入/未経験から建築のプロへ★年収400万円スタート／年間休日124日／丸投げなしのチーム制施工管理募集！

正社員（新卒）
正社員（中途）
未経験OK
新卒歓迎
女性が活躍
資格手当あり
受賞歴あり
中途採用者5割以上
施工管理

応募する

職種	内装施工管理（未経験・第二新卒歓迎）
勤務地	神奈川県川崎市高津区梶ケ谷5-7-4
給与	正社員（中途）：正社員（中途）：想定年収 400万円～ ※経験・スキルを考慮の上、決定します月額総支給： 333,334円（内訳：基本給 247,027円＋固定残業代 86,307円）固定残業代：月45時間分として86,307円を月給に含み支給。超過分は別途全額支給します試用期間： 3ヶ月あり（本採用時と条件・待遇の変更はありません）昇給：年1回（2月）
仕事内容	仕事内容の詳細お客様の理想の暮らしをカタチにする住宅リノベーション案件の施工管理（現場ディレクション）業務をお任せします一般的な「職人カタギで、肉体労働がメイン」という施工管理のイメージとは異なり、当社では品質やデザインをコントロールする「お洒落でクリエイティブな職種」として施工管理を位置づけています【具体的な業務内容】営業・設計と共に、お客様の要望ヒアリングやライフスタイル提案への参加工事の工程管理（スケジュールの調整）、品質管理、原価管理（予算の管理）現場での職人さんへの指示出し・図面（収まり方）の確認安全管理、および引き渡し、アフターフォロー ★未経験でも安心！ FINDならではの手厚い体制内勤のサポートスタッフが在籍！：施工管理に負担が集中しがちな書類作成や発注業務ですが、当社では内勤の「施工管理サポート」が発注業務の半分程度を担ってくれるため、現場のディレクションに集中できます 1人に丸投げは絶対にしません：工事が始まったら施工管理にすべて丸投げ、ということはありません営業・設計・施工管理の3者が1つのチームとなり、工事が終わるまで密にコミュニケーションを取りながら進めるため、困ったことがあってもすぐに相談できる安心感があります半年〜1年の丁寧なOJT：入社後は先輩社員が同行し、手伝いからスタートして仕事の流れをじっくり覚えますさらにオンラインの建築研修も用意しているため、知識ゼロからでも確実にプロへと成長できます
対応案件	店舗オフィス住宅医療・介護・福祉その他施設

ハウスメーカー・工務店

株式会社ＢＬＩＳＳ

【千葉】完全反響営業で企画～契約、引き渡しまでできる営業/住宅プランナー募集！

正社員（中途）
未経験OK
資格手当あり
インテリアコーディネーター
企画・営業・販売・その他

応募する

職種	営業/住宅プランナー
勤務地	松戸市
給与	正社員（中途）：給与：月給30万円～+インセンティブ＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業代（25時間分／5万円～）を含みます ※25時間の超過分は別途支給します ※経験・スキルを考慮の上、優遇致します。 ※試用期間3ヶ月あり、その間の待遇に変更はありません。《モデル年収例》 450万円／25歳／入社3年目 700万円／30歳／入社8年目
仕事内容	【できることを少しずつ増やしていける環境】仲介業者への販売資料の作成からお客様の希望のお住まいのヒアリング、引き渡しまで、セミオーダー式だから、提案しやすい！【業務の流れ】 ■販売資料の作成（企画や仕様の取り決めがあります） ■間取りヒアリング（お絵描きレベルでOK） ■インテリアコーディネート ■プレゼン ■契約（銀行の決裁への立ち合いもあります） ■仕様の決定営業5割、インテリアコーディネーター5割くらいのイメージです！具体的には・・・【理想をヒアリング】お客様から玄関や居住スペースなど、お住まいの間取りや壁紙等をお伺いしどのような仕様にするかを一緒に決めていきます。お客様の“理想”を叶えるため社内で積極的に相談OKです！【お客様は紹介から！】仲介業者さんからのご紹介やHPから問合せたお客様とやりとりします。屋外での呼び込みや飛び込み・電話などのノルマがありません！【トータルでサポート！】住宅ができるまで時間がかかるもの。お客様に安心していただけるように契約後は工事の進捗を確認したり、お住まいを引き渡した後もフォローをしたり。お客様に満足いただけるようサポートできる環境です！入社後の流れ・・・【できることから1つずつ！】まずは先輩に教えてもらいながら分からないことをちょっとずつ質問していきましょう。すぐに成長できるので安心してください！【先輩のサポートも】お客様から信頼していただきたいと思った時に、先輩にアドバイスを相談するとフィードバックをいただけます！ 10年、20年と長く活躍できる環境――。【社員ファースト】お客様に満足していただくためにはスタッフに楽しみながら働いてもらう必要があると考えている当社。そのため、完全週休2日制/残業月平均20～30時間程度など、働きやすい環境を整備しています。オンオフのメリハリを付けながらワクワク働ける職場です！
対応案件	住宅

CG・パース制作会社、その他

職種	施工管理
勤務地	本社：東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル8階
給与	正社員（中途）：月給55万円（予定年収830万円～1,200万円） ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。・賞与：年2回（7月・12月）・昇給：年1回（4月） ※試用期間3ヶ月期間中の給与：月給51万円～55万円。その他の待遇に変動はありません。
仕事内容	あなたには、入居率98％を誇る自社ブランドマンション「ルーブルシリーズ」の施工監理をお任せします。建物の品質を守り抜き、入居者様の快適な暮らしとオーナー様の資産価値向上に直接貢献する、責任とやりがいの大きな仕事です。あなたの経験やスキルに応じて、新築建設と修繕工事の双方に携わっていただきます。単に現場を管理するだけでなく、マンションの企画・立案といった上流工程から関われるのが大きな魅力です。＜具体的な業務＞ ■新築建設・マンションプランの企画・立案・設計事務所との打ち合わせ・ゼネコン各社からの見積もり確認・施工中の工事監理業務など ■修繕工事・グループ管理会社との打ち合わせ・現地調査・施工業者への依頼・修理監理などグループ内の管理会社や営業担当、設計事務所やゼネコンなど、多くの関係者と連携しながらプロジェクトを進めます。風通しの良い社風のため、スムーズにコミュニケーションを取りながら、より精度の高い仕事を実現できる環境です。最初は経験豊富な先輩社員のサポートのもとで業務に慣れていただき、将来的には一棟を任されるエキスパートへと成長してください。
対応案件	住宅

リフォーム・内装会社

職種	建築施工管理
勤務地	東京都練馬区北町５－１８－１３
給与	正社員（中途）：月給 250,000円～380,000円（想定年収 4,000,000円～7,000,000円） ※上記金額には固定残業代（20時間分／31,000円～45,000円）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ※経験・スキル・前職給与を最大限考慮し、現年収を確約いたします。＜年収例＞ 4,800,000円／入社1年目（30歳・経験者） 5,900,000円／入社3年目（33歳・経験者） 8,400,000円／入社8年目（45歳・経験者） ※試用期間：3ヶ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）
仕事内容	あなたには、当社が手がける建築現場の施工管理全般をお任せします。これまでのご経験やスキルを存分に発揮し、プロジェクトを成功へと導いてください。メインで担当いただくのは、スバル、ボルボ、ポルシェといった世界的に有名なカーディーラーの店舗建築です。ブランドの顔となるショールームを創り上げる、大きな責任と誇りを感じられる仕事です。現場では、あなたの熟練度に合わせて、一人で裁量を持って進めたり、先輩社員とチームで協力したりと、最適な体制で業務に集中できます。あなたのアイデアや創意工夫が、空間全体の価値をさらに高めることに繋がります。また、会社として1級建築施工管理技士などの資格取得を全面的にバックアップしており、さらなるスキルアップを目指せます。施工管理としての経験を活かしながら、より幅広いモノづくりに挑戦したい、そんな想いを実現できる環境です。
対応案件	店舗

リフォーム・内装会社

職種	建築設計
勤務地	東京都練馬区北町5-18-13
給与	正社員（中途）：給与：月給 350,000円～580,000円（想定年収 5,000,000円～8,500,000円） ※上記金額には、月20時間分（46,000円以上）の固定残業代を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。＜年収例＞・5,000,000円／入社1年目（役職無）・7,500,000円／入社5年目（主任）・9,000,000円／入社10年目（課長） ※試用期間：3ヶ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）
仕事内容	私たちはカーディーラー店舗の設計・建築・改修を専門としており、お客様の事業戦略に深く関わる重要な空間づくりを担っています。あなたの設計が、SUBARUやVOLVO、メルセデス・ベンツといった有名カーディーラーのブランドイメージを決定づけます。この仕事の最大の魅力は、お客様との打ち合わせから始まり、引き渡しまで全ての工程に一貫して携われること。 1,000～3,000平米規模の店舗創りを、大きな裁量を持って進めることができます。＜具体的な業務＞・意匠設計・現場調査、行政調査・開発行為関連業務・建築確認申請・工事監理入社後は、経験豊富な先輩社員と共に業務の流れを掴んでいただきます。能力に応じて1～3ヶ月ほどで独り立ちとなり、その後はご自身のペースで仕事を進めることが可能です。もちろん、一人立ちした後も設計部長やベテランの1級建築士がしっかりとフォローしますのでご安心ください。構造設計や省エネ計算などのご経験をお持ちであれば、外注せずにご自身で担当いただくこともでき、スキルの幅をさらに広げられます。
対応案件	店舗

設計事務所

職種	都市創造事業　プロジェクトマネージャー
勤務地	東京都港区（表参道）
給与	正社員（中途）：年俸制：6,000,000円～9,000,000円 ※ご経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※選考内容を踏まえ、記載の金額から前後する可能性もございます。・基本給：370,540円～固定残業代：129,460円～（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給） ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給いたします。・昇給：年1回（5月）・インセンティブ制度有り
仕事内容	建物や土地の価値向上・再生事業通じて「まちづくり」を牽引するプロジェクトマネジメントをお任せします。設計経験を軸に複合施設・ホテル・住宅・オフィス等、多様なプロジェクトを事業企画から運営まで一気通貫で携わり、事業価値の最大化にコミットしていただきます。＜具体的な業務＞・与条件調査・事業計画（不動産分析、事業収支計画など）・建築企画（コンセプト、プラン、予算立案）・基本計画、基本設計、実施設計（意匠、構造、設備、外構造園）・着工から引き渡しまでの設計監理、マネジメント（デザイン、品質、予算、工程管理、委託業者との折衝など）社内外の多様な専門家（設計、施工、不動産、ゼネコン出身者など）で構成されるチームを率い、プロジェクト全体を成功に導くことがミッションです。複合施設、ホテル、住宅、オフィスなど、扱う建物の種類は多岐にわたり、プロジェクト規模も数億円から数十億円と様々です。単なる設計・施工管理に留まらず、事業の収益性にも深くコミットし、その街の歴史やコミュニティを踏まえた事業提案を行うため、大きな裁量と責任が伴います。しかし、だからこそ「スクラップ＆ビルド」への疑問を解決し、自分が手掛けた建物が地域に愛され、長く使われていく未来まで見届けることができる、大きなやりがいのある仕事です。
対応案件	商業施設オフィス住宅

設計事務所

職種	商業施設・公共施設における内装・建築の積算業務
勤務地	大阪府大阪市中央区南新町2-3-7 塚本ビル2F/千葉県浦安市北栄4-9-4
給与	正社員（中途）：【月給】 280,000円～450,000円固定残業手当45時間分（72,900円～117,100円）を含みます。超過分は別途支給。経験、スキル、年齢を考慮し、当社規定により決定します。給与改定：年1回（1月）【賞与】決算賞与：年1回（10月支給、業績により2ヶ月分想定）個人報奨金：年1回（12月支給、最大1,000,000円）【資格手当】 1級建築施工管理技士：月5,000円 1級建築施工管理技士補：月3,000円 2級建築施工管理技士：月3,000円一級建築士：月10,000円二級建築士：月5,000円
仕事内容	商業施設や公共施設における内装・建築プロジェクトの積算業務全般をお任せします。あなたの正確な積算が、プロジェクトの成功と当社の事業拡大に貢献します。【具体的な業務内容】設計図や仕様書からの数量算出: 設計図面や仕様書を読み解き、工事に必要な資材や工賃などの数量を正確に算出します。基本計画・基本設計時の概算書作成: プロジェクトの初期段階において、お客様や社内チームが適切な意思決定できるよう、概算費用を迅速に算出・提示します。実施設計に対する積算業務: 詳細な実施設計に基づき、より精度の高い積算を行い、見積書を作成します。営業・社内設計・施工担当との調整: 営業、設計、施工の各担当者と密に連携を取り、積算内容の確認や調整を行い、プロジェクト全体の円滑な進行をサポートします。
対応案件	店舗商業施設オフィス住宅その他施設

ディスプレイデザイン会社

掲載終了日：2026年09月30日

職種	施工ディレクター（展示会・イベントブースの施工管理／業界未経験歓迎）
勤務地	千葉県市川市
給与	正社員（中途）：月給（基本給）：270,000円～338,000円 ※上記はあくまで目安の金額であり、これまでの経験やスキル、前職の給与を考慮した上で最終決定いたします。 ※時間外労働が発生した場合は、実残業時間に応じて割増賃金を全額支給いたします。昇給：年1回（1月）定期賞与（年2回）業績賞与（年2回） ※入社翌年から支給対象）決算賞与（年1回） ※業績による） ★2025年度支給実績：計6.2ヶ月分！他社を圧倒するモデル年収例： 30歳／主任／年収620万円 35歳／係長／年収730万円 40代／課長／年収900万円～950万円 50代／部長／年収1000万円以上試用期間： 6ヶ月（期間中の条件変更なし）
仕事内容	幕張メッセやビッグサイトがあなたの舞台。「空間づくりの司令塔」へ。売上高130億円、社員数530名へと成長を遂げる当社。今回は事業拡大（案件増加）に伴う組織強化のため、千葉の「SHOEIベイスタジオ」にて、5名以上の施工ディレクター（施工管理）を増員募集いたします。 ◆具体的な業務内容・安全、品質、スケジュール（工程）、コスト（原価）を管理し、社内の営業担当や空間デザイナーが作り上げたプランを、1/1スケールに具現化する現場のマネジメント業務です。安全管理：現場の安全体制の構築品質管理：一定の基準を満たす上質な空間づくり工程管理：完成までのスケジュール調整・進行管理原価管理：利益を確保する金額調整労務管理：現場に入る職人さんたちの勤務体制、健康の管理会場施工：現場の作業員をサポートします。 ※現場は幕張メッセ・東京ビッグサイト・パシフィコ横浜などの大型イベント会場が中心です。新商品発表会などで全国を回るツアー案件の場合は、出張が発生することもあります。業界未経験からでも安心して活躍できる理由：現在、現場では飲食店店長、警察官、自衛隊、サービスエンジニア、工場勤務など、まったくの異業種から転職してきた先輩たちが多数活躍しています。自社内に設計・製作機能を持つ「製販一体」の環境だからこそ、社内連携が非常にスムーズで、専門知識をイチから深掘りしていける環境が整っています。手がける案件の圧倒的な知名度：「青の洞窟（渋谷・福岡）」「東京ゲームショウ」「Pokémon World Championships 2023」、クリスマスマーケットin東京スカイツリータワー、アニメジャパン、TOKYO AUTO SALONなど、誰もが知る年間3000件クラスのメガイベントがフィールド。自分が安全に、そしてスケジュール通りに具現化した空間がテレビやSNSなどのメディアにダイレクトに露出するため、モノづくりの面白さとやりがいを可視化できる快感があります。
対応案件	店舗商業施設展示会

設計事務所

株式会社フロンティアコンサルティング

株式会社フロンティアコンサルティング

【東京】オフィス内装・オフィスビルの施工管理｜経験者歓迎！｜完全週休２日制｜年休125日

正社員（中途）
未経験OK
土日休み
女性が活躍
40代・50代活躍
資格手当あり
在宅勤務可能
中途採用者5割以上
施工管理

応募する

職種	コンストラクションマネジャー（施工管理）
勤務地	東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F
給与	正社員（中途）： ■想定年収：590万円～760万円 ※上記想定年収には賞与および30時間相当の残業代が含まれています。（30時間の残業代を含まない想定年収：504万円～648万円） ■月給：32万円～41万円 ※残業代は別途全額支給 ※住宅補助（月2万円／一律支給）を含む ■賞与：年2回（基本給計4か月分） ■昇給：年1回（人事評価による）
仕事内容	◇◆オフィスのコンストラクションマネジャーとは？◆◇ 今回募集しているのはワークプレイス空間を作り上げるコンストラクションマネジャー（施工管理）のポジションです。工程管理や予算管理はもちろん、コスト削減やクオリティ向上のために日々アイデアを出し、お客様の期待を超えるオフィスをつくることを常に意識しています。オフィスは企業を象徴する空間です。新しいオフィスに込められたコンセプト・思いを汲み、意匠性を担保した施工管理が求められます。複数の案件を担当いただきますが、パートナー会社さんと一緒に現場管理をしていくので、ずっと現場に張り付く必要はなく、指揮命令者として現場を引っ張っていただきます。規模は大小様々ですが、引き渡しの際に喜ぶお客様の顔が見えるので、自分の納めたオフィスの利用者様と信頼関係を築けることも魅力の一つです。 ◇◆仕事の流れ◆◇ ＜営業・デザイナーとの打ち合わせ＞営業とデザイナーが練り上げたプランについての打ち合わせから案件がスタートします。図面やイメージパースを紐解いて造り方を考え、想定工事工程組みや工事費用を算出していくことで工事受注に繋げていきます。 ※この段階でできるだけ具体的に考えておくことが、受注後の工事成功率に繋がります！ ↓ ＜工事計画の立案・工事の準備＞プレゼンの結果、工事を受注したら、工事計画を立てます。オフィス工事は多くの人が関わり作り上げていくため、統率力、コミュニケーション力、段取り力をフル活用しながら準備を進めていきます。 ↓ ＜現場の管理・監督＞いよいよ着工した後はパートナーの施工会社さんを指揮、統率しつつ、品質・工程・コストをコントロールしながら計画通りに工事が進むよう管理・監督します。また作業員の安全にも気を配ります。特に顧客満足に直結する品質は、妥協せず納得いくまで追求していきます。 ↓ ＜引き渡し＞お客様と約束した期日を守り、引き渡しをします。お客様の喜ぶ姿が見れるので一番達成感を感じる瞬間です。時には是正工事が入ることもありますが、顧客満足を高めるため、きちんと向き合って対応していきます。引き渡し後は計画通りに工事を進めることができたかを振り返り、気付きや学びをスキルアップに繋げていきます。 ◇◆入社後の流れ◆◇ 入社後は、先輩社員が1名担当につき仕事を教えていきます。スキルや経験に合わせ、規模の小さい案件からすこしずつお任せしていく予定です。独り立ちの目安は半年を考えていますが、習熟度に合わせて柔軟に対応していくのでご安心くださいね。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/
対応案件	オフィス

ハウスメーカー・工務店

職種	設計
勤務地	・本社：埼玉県蕨市中央1丁目10番2号
給与	正社員（中途）：・月給制：月給357,000円～（内訳：基本給 293,600円～＋固定残業代 63,400円～） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず30時間分として支給します。 ※30時間を超える時間外労働分は、追加で別途支給します。
仕事内容	「人と地球にやさしい家づくり」を掲げる当社で、お客様の“理想の暮らし”を形にする完全注文住宅の設計をお任せします。＜具体的な業務＞・プランニング（営業のヒアリング内容に基づき作成）・お客様との各種打ち合わせ・間取り提案および修正・家の使い勝手や動線を考慮したアドバイス・建築に必要な書類作成、提出私たちの家づくりは「百人百様」。営業がヒアリングしたお客様の生活スタイルや夢を元に、最適なプランを創り上げていきます。各部署と密に連携しながら、お客様の期待を超える住まいを追求してください。単なる製図ではなく、平面図では伝わりづらい“暮らしのイメージ”までを提案するのが重要です。お客様に長く快適に暮らしていただくため、動線や使い勝手を細部まで考慮し、プロとしてのアドバイスを行います。コアタイムなしのフレックス制を導入しており、打ち合わせや設計業務のスケジュールは、自身で調整することができます。メリハリをつけて柔軟に働ける環境で、新しいキャリアをスタートしませんか。
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	建築施工管理
勤務地	本社：埼玉県蕨市中央1丁目10番2号
給与	正社員（中途）：・月給制：月給367,500円～（内訳：基本給300,000円～＋固定残業代67,500円～） ※固定残業代は30.0時間分/月。超過分は別途支給いたします。インターン：応相談
仕事内容	プロジェクトの「司令塔」として、計画を実現するために必要な指揮を執る、重要な役割をお任せします。スケジュール管理、予算管理、そして何よりも現場の安全管理を徹底し、関わるすべての人々をまとめ上げ、プロジェクトを成功へと導いてください。＜具体的な業務＞ ■賃貸マンション・ビル・木造の戸建て物件などの施工管理 ■現場の安全確保・品質管理・工程管理 ■各関係者との調整、進行管理これらの業務は、いずれも各部署と連携しながら進めていきます。日々の業務は現場の巡回や打ち合わせが中心となりますが、当社ではフレックス制度を導入しているため、業務の進捗に合わせて柔軟な働き方が可能です。扱う案件は戸建てから大型建築まで幅広く、あなたの経験を活かしながら、さらに多様なスキルを磨ける環境です。業界未経験の方でも基礎から学べる丁寧な研修とOJTが用意されており、安心して成長できる体制が整っています。
対応案件	オフィス住宅医療・介護・福祉

ハウスメーカー・工務店

職種	リフォーム営業
勤務地	本社：埼玉県蕨市中央1丁目10番2号
給与	正社員（中途）：・月給制：月給306,300円～ ※上記金額には基本給250,000円～を含みます。 ※固定残業代（56,300円～／30時間分）を含みます。時間超過分は別途支給いたします。・報奨金、賞与あり（モデル年収例に含む）・試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし）【モデル年収】・年収500万円（入社1年目／メンバー／月給31万円＋報奨金＋賞与）・年収700万円（入社5年目／メンバー／月給38万円＋報奨金＋賞与）
仕事内容	お客様の「百人百様の家づくり」をサポートし、変化するライフスタイルに寄り添いながら理想の住まいを形にするリフォーム営業をお任せします。単なる営業ではなく、時にはプランナーとしてお客様の想いを汲み取り、最適な提案を行うことが求められます。まずは、広告やご紹介から反響をいただいたお客様宅への訪問対応からスタートします。近年ではテレワークの普及や在宅時間の増加に伴うご相談も多く、住宅設備の交換、内装のリフォーム、戸建住宅の増改indole改築まで、幅広いニーズに対応しています。お客様の人生に長く寄り添う「住まい」を扱うため、深い信頼関係を築き、ご要望の本質を捉える難しさもあります。しかし、理想が形になった時のお客様の笑顔が何よりのやりがいです。業務は、設計や施工管理など、各部署の専門スタッフと密に連携しながらチームで進めていきます。業界未経験の方でも、入社後の丁寧な研修とOJTを通じて、住宅の基礎知識から提案のコツまでしっかり学べる環境が整っています。安心して成長できる環境で、新しいキャリアをスタートしませんか。
対応案件	住宅医療・介護・福祉

ハウスメーカー・工務店

職種	注文住宅営業
勤務地	埼玉県蕨市中央1丁目10番2号
給与	正社員（中途）：・月給 281,800円～10,000,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記額には固定残業代（月30時間分、51,800円分）を含みます。超過分は全額支給します。 ※試用期間：3ヶ月・インセンティブ制度あり（基本給+報奨金制度）・昇給あり・賞与：年2回（7月・12月）【年収例】・入社1年目 28歳年収5,500,000円（月給280,000円＋各種手当＋インセンティブ）前職：工務店営業・入社3年目 34歳年収6,100,000円（月給350,000円＋各種手当＋インセンティブ）前職：他業界・入社5年目 38歳年収7,400,000円（月給370,000円＋各種手当＋インセンティブ）前職：大手ハウスメーカー
仕事内容	お客様の「夢の住まい」を形にする、反響営業の仕事です。ホームページや情報誌などをご覧になったお客様からのお問い合わせや、展示場へご来場されたお客様への対応が中心なので、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。お客様の家族構成やライフスタイル、趣味に至るまで深くヒアリングし、ニーズにあった最適なプランを企画立案することから始まり、見積作成、ご契約、そしてお引き渡しまで、一貫してトータルでご担当いただきます。「家」は一生に一度の大きな買い物。だからこそ、お客様を一番に想う提案が求められます。ご契約後は、社内のプランナーやコーディネーター、現場監督であるサポーターと密に連携し、チームでお客様の夢を具現化していきます。責任を持ってお客様に寄り添いサポートするため、大きな責任も伴いますが、描いた夢が形になり、お客様の笑顔と共に迎える引渡しの瞬間は、何物にも代えがたい大きな感動とやりがいがあります。
対応案件	商業施設住宅医療・介護・福祉

ハウスメーカー・工務店

職種	ディレクター（住宅施工管理）
勤務地	千葉事務所：千葉県千葉市稲毛区小仲台2-8-14 サンブールC.B小仲台5階
給与	正社員（中途）：給与：月給 300,000円～ ※想定年収 4,000,000円～ ※ご経験・能力、前職の給与を最大限考慮し、決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（月30時間分、55,000円～）を含みます。超過分は全額別途支給いたします。・昇給：年1回（四半期ごとの人事考課制度あり）・インセンティブ賞与：年2回（7月、1月）
仕事内容	木造注文住宅を中心とした施工管理業務全般をお任せします。お客様の一生に一度の家づくりを、品質・工程・安全・予算の面から支える重要なポジションです。【具体的な業務内容】・協力業者との打ち合わせ、現場確認・図面に基づいた見積もり作成・工程表、施工図、完了報告書の作成・協力業者の選定、発注業務・現場の進捗管理、品質管理、安全管理、予算管理・引き渡し時の諸検査、アフターフォロー【案件について】対象物：注文住宅が9割以上※木造アパート、店舗兼住宅、金融機関の支店などの実績も稀にあり案件数：20～25件/年（1人あたり）※千葉エリア全体で年間40～50件を2名で担当案件規模：30坪以下、2000万円以上の案件が多い繁忙期：5～6,11～12月【チーム体制について】部署人数：2名コミュニケーションを取る相手：現場の業者、設計担当、お客様（引き渡し時の検査やアフターフォローなど）働き方（TPOは固定か融通利かせられるか）：9:00～18:30の固定勤務（休みは取りやすい環境）
対応案件	店舗住宅

全125件中、61件〜80件を表示しています

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